Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ChIINU - 2012
Meniuni
Prognoza Pieei Muncii 2012 a fost elaborat de Agenia
Naional pentru Ocuparea Forei de Munc cu susinerea
financiar a Proiectului Consolidarea capacitii Moldovei
de gestionare a pieei muncii i de rentoarcere a migranilor
n cadrul parteneriatului de mobilitate dintre Uniunea
European i Moldova finanat de Comisia European i
implementat de Serviciul Public de Ocupare din Suedia.
Date de contact:
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc
str. Vasile Alecsandri r. 1, Chiinu, MD 2009
Republica Moldova
Tel. (373 22) 721-003 Fax (373 22) 227-761
email: anofm@anofm.md
www.anofm.md
www.angajat.md
CUPRINS
Introducere. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
1.
2.
3.
4.
5.
CONCLUZII I RECOMANDRI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
6.
Introducere
n scopul prognozrii schimbrilor care au loc n structura forei de munc i al extinderii
cunotinelor despre piaa muncii Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc a elaborat
Prognoza pieei muncii i Barometrul Profesiilor pentru anul 2012, msur prevzut n Planul
de aciuni al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc n promovarea politicilor pe
piaa forei de munc pentru anul 2011, Hotrrea Consiliului de administraie nr. 10 din 23.12.
2010.
Metodologia de elaborare a prognozei pieei muncii i chestionarul pentru agentul economic,
au fost realizate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc n cadrul proiectului
moldo-suedez Acordarea suportului Serviciului public pentru ocuparea forei de munc din
Moldova, implementat de Agenia Public de Ocupare din Suedia. La elaborarea prognozei
pieei muncii a fost utilizat experiena serviciilor publice de ocupare din Suedia i Lituania.
Sondajul este prevzut a fi reprezentativ implicnd ageni economici din diverse sectoare
economice pe ntreg teritoriul republicii.
Chestionarul cuprinde 16 ntrebri ce reflect situaia n urmtoarele 12 luni, din care pot fi
evideniate urmtoarele:
Datele obinute din prognoz ofer informaii generale despre principalele tendine de pe piaa
forei de munc:
Tabelul 1.1
2008
2009
2010
11 luni
2011
62922
60430
71849
60497*
n % fa de anul precedent
107,8
94,0
106,9
107,5
29988,4
22643,9
27056,5
22504,8
n % fa de anul precedent
101,5
78,8
107,0
110,0
16503
13300
19715
15571
n % fa de anul precedent
132,1
90,4
107,9
103,7
18123,1
10878,9
12927,4
7965,2
101,7
65,0
116,7
111,3
2529,7
2747,6
2972,2
3159,0
n % fa de anul precedent
122,5
108,6
108,2
109,1
46230
79241
81523
61169
Pentru comparaie, n rile din Europa (vecine Republicii Moldova) procesul de recuperare
este modest, activitatea din sectorul real rmne sub nivelul su potenial iar omajul este
ridicat. Dup declinul din anul 2009, Ucraina a nregistrat n anul 2010 o cretere economic
de 4,2% i respectiv pentru anul 2011 este prognozat o cretere de 4,7 %. Rata inflaiei va
atinge cota maxim de 9,3%. Din rile Uniunii Europene economia Romniei n 9 luni ale
anului 2011 a avut o revenire fragil cu o cretere de 2,7% fa de perioada corespunztoare
a anului 2010, ca rezultat al creterii exporturilor, turismului i a produciei agricole. Fiind
stimulat n continuare de creterea investiiilor i exporturilor, economia Romniei n anul
2012 va atinge o cretere de 3,5% fa de anul curent.
51,9%, brbaii 48,1%. Cauzat de nivelul difereniat al mortalitii, durata medie a vieii
locuitorilor din mediul urban a fost mai mare dect a celor din mediul rural, respectiv cu 3,5
ani la brbai i cu 3,2 ani la femei. Scderea natalitii i emigrarea a diminuat populaia
tnr i n mod automat a crescut ponderea populaiei vrstnice, mrind gradul de mbtrnire
demografic. n anul 2010 ponderea populaiei sub vrsta apt de munc a constituit 17,8% n
vrsta apt de munc 66,7%, iar peste vrsta apt de munc 15,5%.
La nceputul anului 2011 n Republica Moldova locuiau 453,5 mii persoane n vrst de 60
ani i peste din care mai mult de jumtate (60,6%) snt femei. Dou treimi din numrul
total al persoanelor n etate locuiesc n mediul rural. Coeficientul de mbtrnire a populaiei
n anul 2011 s-a mrit comparativ cu anul 2009 cu 0,4%, constituind 14,4% i cu 0,7%
fa de anul 2008. Aproape 15,2% din populaia rural a depit vrsta de 60 ani. n totalul
populaiei feminine rurale ponderea femeilor vrstnice este de 17,9%. Nivelul maximal critic
al indicatorului respectiv a fost depit n 11 raioane. Valul de mbtrnire considerabil se va
produce ncepnd cu anul 2014, cnd n structura populaiei se va egala ponderea persoanelor
cu vrsta 0-14 ani cu ponderea persoanelor cu vrsta de 60 ani i peste, dup care, conform
prognozei, prima variabil va avea descretere constant, iar a doua cretere constant pe
toat perioada prognozat pn n anul 2050.
Tabelul 1.2
Populaia stabil pe principalele grupe de vrst (la nceputul anului)
Din care
Total
Anul
n vrsta apt de
munc
Mii
persoane
Mii
persoane
Mii persoane
Mii
persoane
2007
3581,1
100,0
712,1
19,9
2342,9
65,4
526,1
14,7
2008
3572,7
100,0
687,1
19,2
2355,5
65,9
530,1
14,9
2009
3567,5
100,0
666,2
18,7
2364,6
66,3
536,7
15,0
2010
3563,7
100,0
649,1
18,2
2371,2
66,6
543,4
15,2
2011
3560,4
100,0
633,8
17,8
2374,8
66,7
551,9
15,5
Prin urmare, situaia demografic critic poate fi considerat drept unul din principalii factori
care s-ar rsfrnge negativ asupra potenialului uman existent din Republica Moldova. Cu toate
acestea, o cretere a potenialului uman n urmtorul an nu se ateapt.
instabilitii sectorului rural i nivelului de studii mai sczut al populaiei, activitile economice
snt mai puin rentabile iar salariile mai sczute.
Populaia (15 64 ani)
2619,9 mii persoane
Populaia activ
Populaia inactiv
Populaia ocupat
omeri
Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) a fost de 47,4%, avnd valori
mai ridicate pentru brbai 49,1%, fa de 45,9% pentru femei i pentru persoanele din mediul
urban 49,6% fa de 45,9% din mediul rural. Erau ocupai 30,1% dintre tineri (15-29 ani) i
46,8% dintre persoanele vrstnice (55-64 ani).
Nivelul cel mai ridicat al ratei de ocupare s-a nregistrat n rndul persoanelor cu studii superioare
(60,6%). Pe msur ce scade nivelul de instruire, scade i gradul de ocupare. Astfel, erau
ocupate 48,9% dintre persoanele cu nivel mediu de instruire i 49,4% dintre cele cu nivel
sczut de instruire. Este extrem de redus nivelul de plasare n cmpul muncii a absolvenilor
din anul 2010 din cauza lipsei locurilor de munc corespunztoare i remunerate respectiv,
mediu de specialitate
superior
48,4
49,2
51,1
53,8
49,1
40%
6,1
12,7
6,6
13,1
6,8
13,1
5,9
12,8
12,5
20%
32,8
31,1
28,2
27,5
31,8
60%
0%
2007
2008
Agricultura
2009
Industria
2010
Construcii
6,6
9 luni 2011
Servicii
10
9
8
7
6
5
4
3
2
9,6
8,0
6,9
5,1
5,5
3,6
4,0
6,4
5,0
7,4
7,1
5,4
5,3
3,7
urban
total
rural
2,7
2007
2008
2009
2010
omajul a afectat n msur mai mare absolvenii nvmntului mediu i gimnazial, pentru
care rata omajului a fost de 8,5%, mult mai mare comparativ cu rata nregistrat pentru
omerii cu studii superioare (6,5%).
Anul 2011 a adus anumite semne de mbuntire a situaiei la capitolul omaj, care nregistreaz
tendine de descretere. Astfel, numrul omerilor BIM n trimestrul III 2011 a marcat
valoarea de 71,0 mii, fiind cu 14,4 mii mai mic fa de trimestrul III 2010. Totodat a sczut
i numrul populaiei inactive n vrst apt de munc 15- 64 ani ce a constituit 1306,1 mii
persoane fiind n descretere cu 12,2 mii persoane fa de trimestrul respectiv al anului
2010.
n ceea ce privete persoanele declarate plecate peste hotarele rii la lucru sau n cutare de
lucru numrul lor a nregistrat o anumit cretere cifrndu-se la nivel de 351,0 mii persoane
fa de 321,1 mii persoane n anul 2010. ns numrul persoanelor descurajate n a-i gsi un
loc de munc dorit s-a micorat de la 20,1 mii persoane n anul 2010 la 19,1mii persoane n
anul curent.
rural
40000
urban
30000
20000
10000
0
2007
2008
2009
2010
esmav 2011
Sursa: ANOFM
Lipsa oportunitilor de angajare n mediul rural rmne a fi o problem major. Din numrul
total de omeri nregistrai 64% snt din mediul rural iar numrul locurilor vacante gestionate
constituie 9% Aceasta demonstreaz, c mai greu i gsesc un loc de munc oamenii de la
sate.
Numrul locurilor de munc libere nregistrate de ctre ageniile teritoriale pe parcursul a 11
luni ale anului 2011 a constituit 26859 locuri rmnnd la nivelul anului 2010. Din numrul total
de locuri vacante au fost identificate, prin vizit la sediul angajatorului, numai 12%, ceea ce
impune necesitatea mbuntirii conlucrrii ageniilor teritoriale cu angajatorii. Majoritatea
10
locurilor (79%) snt destinate pentru muncitori, cu salarii neatractive (56%) din locurile de
munc snt cu salarii pn la 2000 lei i condiii neadecvate de munc: program de lucru
prelungit, riscuri de accidente la locul de munc, riscuri privind lipsa de siguran din cauza
perioadelor relativ scurte de lucru. Cea mai mare parte a locurilor vacante nregistrate n baza
de date a ageniilor teritoriale (62%) snt din sectorul privat.
locuri vacante
omeri nregistrai
omeri plasai
48340 48396
81523
79241
66404
48983 46230
30248
27483
17812
2007
16874
2008
12454
2009
13475
10761
2010
esmav 2011
Sursa: ANOFM
La capitolul plasarea n cmpul muncii situaia rmne a fi stabil. Pe parcursul a 11 luni numrul
omerilor plasai n cmpul muncii a constituit 12686 persoane. Dac n anul 2010 ponderea
omerilor plasai n cmpul muncii a constituit 18% din numrul omerilor nregistrai, n 2011
aceast pondere a constituit 20%, fiind n cretere cu 2% comparativ cu perioada respectiv
a anului 2010. Calitatea i calificarea joas a forei de munc face dificil plasarea n cmpul
muncii a persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc.
Cele mai solicitate profesii pentru persoane cu studii superioare i medii de specialitate
n anul 2011 au fost: medici de profil i medicin general, surori medicale i asisteni
sociali, ageni de asigurare, manageri, profesori, ingineri n diferite domenii, iar pentru
persoane cu studii secundare profesionale i medii generale profesiile cele mai solicitate
au fost: custoreas n industria confeciilor, custor n industria uoar, vnztor produse
alimentare i nealimentare, lctui n diferite domenii, conductor auto, electrogazosudori,
buctarcofetar, chelnerbarman .a.
Din numrul total al omerilor nregistrai la data 01.12.2011, se constat c 38% constituie
persoane cu studii primare i gimnaziale, 21% persoane cu studii liceale i medii de cultur
general, 25% persoane cu studii secundare profesionale, 9% snt persoane cu studii
superioare i 8% snt persoane cu studii medii de specialitate. De aici rezult c nivelul
educaional al persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc este redus. Persoanele cu nivel
educaional ridicat apeleaz n proporie mai mic la agenie, gradul i capacitatea de ocupare
a unui loc de munc fiind mai ridicat (Graficul 6).
11
7%
9%
studii gimnaziale
38%
25%
medii de specialitate
21%
studii superioare
Sursa: ANOFM
12
Tabelul 1.3
omeri plasai n
cmpul muncii
omeri antrenai
la lucrri publice
omeri instruii
profesional
Anul 2008
46230
22185
2800
4275
tr.I
15198
5433
1366
1366
tr.II
9526
5888
1055
1055
tr.III
10986
5553
981
981
tr.IV
10520
5311
965
4367
Anul 2009
79241
17001
2478
4453
tr.I
28145
4140
752
1479
tr.II
16437
4468
879
1191
tr.III
16923
3846
585
1171
tr.IV
17736
4547
262
612
Anul 2010
81523
14866
2044
2389
tr.I
29663
3131
458
938
tr.II
18197
3782
632
872
tr.III
15805
3848
507
293
tr.IV
17858
3920
144
356
Anul 2011
57700
15012
1680
2130
tr.I
26366
3105
473
752
tr.II
11500
3625
570
597
tr.III
11937
3376
458
475
Prognoza
tr. IV
15400
3369
500
608
Prognoza
2012
57120
15430
1739
2433
Sursa: ANOFM
13
n funcie de forma de proprietate cei mai muli ageni economici participani la cercetare snt ageni
economici privai 2326 sau 80 la sut (Graficul 7);
n funcie de numrul de angajai cea mai mare pondere o dein unitile economice mici, cu un
numr de angajai de 5-20 angajai 1387 sau 48 la sut (Graficul 8);
n funcie de domeniul de activitate au fost cuprinse toate domeniile de activitate n funcie de
structura ocupaional din republic. Cei mai muli ageni economici supui chestionrii erau din comer
855, din agricultur 52, din industria de prelucrare456, din construcii196 (Graficul 9).
21 - 99
5 - 20
264
9%
313
11%
792
27%
1389
48%
2328
80%
alt form
14
privat
724
25%
public
190
10
522
185
activiti financiare
agricultur
136
comer
11
17
9
construcii
energie electric, gaze
hoteluri, restaurante
industria extractiv
industria de prelucrare
nvmnt
456
organizaii extrateritoriale
pescuit, piscicultur
sntate, asisten social
servicii colective
20
transporturi i comunicaii
855
tranzacii imobiliare
72
61
196
lichidate
1158
303
ar
m
ob
ili
so
ci
a
za
ii
i
n
tr
an
is
te
as
,
ta
te
ec
el
gi
e
er
i
tr
an
sp
or
t
en
co
m
ta
u
es
ir
ri
lu
te
ho
tr
ic
ii
ra
n
un
ic
a
te
er
m
co
co
lu
cr
tr
ia
pr
e
ns
to
tr
uc
ii
ar
e
ra
tu
ul
ric
du
s
in
439
-2
-55
-163
ag
69
15
Din Graficul 11 se observ, c vor fi create un numr mai mare de locuri de munc pentru
muncitori 6324 locuri de munc, iar pentru funcionari aceast cretere va constitui numai 681
locuri de munc. Prin urmare, persoanele cu meserii muncitoreti vor avea mai multe anse de
angajare dect persoanele cu studii superioare.
Graficul 11. Crearea i lichidarea locurilor de munc n funcie de profesii
create
lichidate
7468
837
-156
fucionari
muncitori
-1144
Procesul de creare a noilor locuri de munc duce n acelai timp i la un deficit de for de
munc. Aceast situaie poate fi cauzat, n marea majoritate: de necorespunderea cererii cu
oferta forei de munc, de informarea insuficient a doritorilor de a ocupa aceste locuri, de
distana mare de la domiciliul candidatului la locul de munc vacant i unitatea economic ce
ofer acest loc de munc etc. S-a resimit o lips mai mare a forei de munc n industria de
prelucrare 26,15% din totalul ntreprinderilor chestionate i ocrotirea sntii i asistena
social 8,55%. Un echilibru a cererii cu oferta de for se observ n ramura comerului cu
ridicata i cu amnuntul (Graficul 12).
Graficul 12. Deficitul de for de munc n cadrul unitilor economice n ultimele 12 luni
n funcie de domeniul de activitate
31,3
nu
26,2
12,9
ic
ii
rg
is
te
ie
el
so
ec
tr
as
e,
at
t
s
n
8,6
ci
al
2,1 2,5
en
e
i
rt
sp
o
4,8
ic
co
m
au
re
st
i
tr
an
7,3
un
er
ho
te
lu
ri
ia
st
r
du
in
16
ra
nt
e
2,2 3,3
co
ns
tr
uc
ii
6,1
pr
el
uc
r
oa
ag
ric
ul
tu
ra
re
7,3
co
m
18,5
17,1
da
Pentru urmtoarele 12 luni ale anului 2012 se observ un deficit de for de munc pentru
muncitori. Raportul dintre locurile de munc create i deficitul de for de munc reflect
urmtoarele: unitile economice au declarat un deficit mai mare de for de munc pentru
urmtoarele 12 luni dect vor fi locuri de munc noi create pentru aceeai perioad. Astfel,
dac pentru muncitori deficitul de for de munc pentru anul 2012 va constitui 2200 persoane,
atunci pentru funcionari numai 33 persoane (Graficul 13). Motivul principal de lips de for
de munc invocat de ctre agenii economici este lipsa unei fore de munc calificate i cu
experien.
Graficul 13. Raport locuri de munc create/deficit for de munc n urmtoarele 12 luni
837
funcionari
870
muncitori
Prezena unui deficit al forei de munc impune Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei
de Munc activizarea i eficientizarea colaborrii cu agenii economici, corelarea formrii
profesionale a omerilor cu nevoile agenilor economici i sporirea gradului de ocupare a
locurilor vacante.
1400
1200
1000
800
crete
600
fr schimbri
scade
400
200
0
n ulmele 12 luni
n urmtoarele 12 luni
crete
fr schimbri
scade
1309
624
358
106
privat
179
public
25
87 127
39
alt form
n pofida faptului c de ctre Ministerul Economiei se prognozeaz pentru anul 2012 o majorare
a volumului de investiii n active materiale pe termen lung de 7,5%, la majoritatea agenilor
economici chestionai din ramurile economiei nu se observ aceast tendin (Graficul 16).
18
da
nu
285
225
141
126
al
ic
so
ci
tr
en
as
i
st
gi
er
tr
an
s
s
n
ta
te
po
rt
en
el
un
co
m
st
i
ri
lu
ho
te
34
ec
ic
au
ra
nt
co
m
ria
st
du
in
28
a
ii
er
ii
uc
tr
re
uc
pr
el
co
ns
r
to
ar
e
ra
tu
ul
ic
ag
r
67
40
29
2500
2000
invesii n
echipament
crearea locurilor
de munc
1868
1500
1000
500
312
374
116 124
0
0%
0-5%
6-10%
11-20%
21-30%
19
n ulmile 12 luni
4633
n urmtoarele 12 luni
3084
439
al
ic
ci
tr
e
el
so
ec
ic
un
m
or
is
s
ta
tr
an
te
sp
as
en
er
te
gi
co
st
re
i
ri
lu
te
ho
172 162
119 35
te
au
co
ra
n
er
ii
uc
tr
ns
co
ria
st
du
in
692
ii
30 69
pr
el
ag
uc
ric
ul
to
tu
ar
ra
363 303
1495 1158
1206
916
Agenii economici participani la sondaj, indiferent dac planific sau nu s creeze locuri de
munc, vor efectua anul viitor anumite angajri. Cele mai multe ntreprinderi care i planific
angajri de personal n mrime de 24,6% snt din industria de prelucrare, 16,7% sntate,
asisten social, 14,6% agricultur i 13,5 % comer (Graficul 19).
Graficul 19. Ateptrile agenilor economice privind persoanele disponibilizate i
angajate (%)
disponibilizai
angajai
32,8%
24,6%
16,7%
13,5%
ia
l
ec
t
el
e
as
is
te
gi
,
te
ta
s
20
so
c
ric
ii
sp
o
tr
an
te
lu
ri
rt
re
co
st
au
un
ra
n
ic
a
te
er
m
co
ii
uc
tr
ns
9,8%
6,3% 5,9%
4,0%
1,1%
co
ho
in
du
st
ria
pr
e
lu
ag
ric
cr
to
ul
tu
ar
ra
8,3%
4,3%
3,6%
en
er
14,6%
14,6%
ACTIVITATE
n urmtoarele 12 luni
ACTIVITI FINANCIARE
AGRICULTURA, VNATUL
CONSTRUCII
HOTELURI, RESTAURANTE
INDUSTRIA PRELUCRTOARE
SERVICII
TRANSPORTURI I COMUNICAII
TRANZACII IMOBILIARE
Analiznd situaia pe sectoare, putem constata o uoar tendin de cretre. Spre exemplu,
vor avea cea mai pronunat tendin de cretere sectoarele: agricultura i vnatul, industria
prelucrtoare, hoteluri i restuaurante. Exist mai multe motive care determin ocuparea
n ramura agricultur i vnat. Pentru multe persoane din mediul rural, unde nu exist alte
oportuniti de munc, agricultura este singura modalitate de a supravieui din punct de vedere
economic, reprezentnd o surs adiional de venit.
21
5. Concluzii i recomandri
Analiznd situaia din economia naional i de pe piaa muncii din Republica Moldova, precum i
rezultatele chestionrii agenilor economici participani la prognoz, constatm urmtoarele:
n economia Republicii Moldova s-a nregistrat o cretere nensemnat a dezvoltrii
socialeconomice i a indicatorilor macroeconomici pe parcursul anului 2011.
Creterea economic din republic va fi condiionat de relansarea sectorului real n special din
contul dezvoltrii sectorului privat i prin ridicarea productivitii muncii i asimilarea intens
a tehnologiilor performante.
Ministerul Economiei prognozeaz pentru anul 2012 o majorare a PIB cu 4% i a volumului de
investiii n active materiale pe termen lung cu o rat de 7,5%.
Pentru moment Republica Moldova se confrunt cu o situaie demografic defavorabil care se
va rsfrnge n perspectiv n mod direct asupra potenialului uman i va afecta indicatorii de
baz ocupaionali.
Conform rezultatelor agenilor economici, numrul locurilor de munc noucreate va crete
preponderent n industria prelucrtoare, n agricultur, n construcii i n hoteluri i restaurante.
Majoritatea populaiei apte de munc se afl n mediul rural, pe cnd locurile de munc libere
snt nregistrate n mediul urban.
Activitatea de formare profesional a omerilor nu este realizat destul de eficient n conformitate
cu necesitile pieei muncii.
Crearea n cadrul Ageniei Naionale a reelei de specialiti responsabili de activitatea de
conlucrare cu angajatorii va mbunti stabilirea relaiilor de contact, dezvoltarea i meninerea
conlucrrii cu agenii economici.
22
nregistrai, considerm oportun elaborarea politicilor de stat pentru crearea locurilor noi
de munc n spaiul rural, revizuirea sistemului de pregtire i perfecionare a cadrelor pe
parcursul vieii, pentru corelarea mai eficient a cererii cu oferta pe piaa forei de munc,
modificarea conceptului de formare profesional a cadrelor de muncitori i specialitilor cu
nivel mediu de specialitate, ndeosebi n ramura agriculturii.
Organizarea lucrului de informare n mas a populaiei privind situaia pe piaa muncii i
necesitile formrii profesionale stipulate n prognoza pieei muncii pentru anul 2012.
Barometrul profesiilor pentru anul 2012
Specialiti
anse nalte de angajare
Balan
Medic de specialitate
Contabil
Arhitect
Sor medical
Economist
Merceolog
Felcer
Agent aprovizionare
Biolog
Farmacist
Traductor
Agronom
Laborant
Referent
Zootehnician
Educator
Asistent social
Medic veterinar
Agent comer
Inginer tehnolog
Tehnician dentar
Manager
Tehnician
Profesor universitar
Casier
Chimist
Bibliotecar
ef depozit
Electrician sector
Psiholog
Programator
Mecanic
Logoped
Electronist
ef de antier
Modelier-constructor
Inginer-proiectant
Jurisconsult
Pictor
Energetician
ef gospodrie
Regizor
Maistru reparaii
Consultant vnzri
Fotoreporter
Agent asigurare
Expeditor
Dispecer
Inginer
Designer
Inginer telecomunicaii
Profesor n nvaamnt
23
Balan
Custoreas
Lctu la lucrrile de
asamblare mecanic
Electromecanic
telecomunicaii
Croitor-custor
Operator la staiile de
alimentare
Electromontor telecomunicaii
Conductor ncrctor
Telefonist
Buctar - cofetar
Mainist la autogreder
Tractorist
Montator dispozitive i
aparate radioelectronice
Controlor-casier
Lctu-reparator
Mainist la instalaiile de
compresoare
Barman-chelner
Lctu-sculer
Radiomecanic la ntreinerea
i repararea tehnic
Chiocar
Strungar
Puitor-ambalator
Fierar betonist
Agtor
Pietrar-zidar
Placator cu plci
Frezor
Tencuitor-zugrav
Dulgher
Frizer
Tmplar
Vnztor produse
nealimentare
Masor
Lctu la repararea
automobilelor
Ajutor de educator
Manichiurist
Conductor auto
Operator la calculator
Cosmetician
Macaragiu
Tinichigiu
Secretar
Electrogazosudor
Cizmar-confecioner
nclminte
Curier
Asamblor cablaj
Brutar
Bufetier
Asamblor articole
marochinrie
Clctor
Bombonier
Betonist
Liftier
Uier
Lctu electrician
Taxator
Tricoter
24