DezvoltareUmana.

ro

Tipurile Psihologice Testul MBTI

Cele patru litere pe care le-ai obtinut in urma testului, se gasesc mai jos.
Ele definesc tipul tau psihologic, cu posibilele profesii la care esti tu foarte bun, in mod natural.

ISGJ Soldaii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Preuiesc tradiia, sigurana i linitea sufleteasc
Sunt dispui s munceasc mult i pe o durat lung de timp pentru a-i ndeplini datoriile
Lumea se poate baza pe ei
Loiali i credincioi
Stabili, practici i cu picioarele pe pmnt
Preocupai de familie
NU le place s fac lucruri care nu au sens pentru ei
NU le plac teoriile dect dac au aplicabilitate practic
Lideri naturali
Prefer s munceasc singuri ns pot lucra i n echip dac e nevoie
Spirit ascuit al observaiei, acumuleaz informaii prin simuri i le in minte
Au un interior bogat i plin de informaii care i ajut s neleag problemele pe care le ntlnesc n via
Respect profund pentru fapte i informaii concrete
Iau decizii obiective aplicnd un raionament logic
Nu le place schimbarea dect dac li se arat un beneficiu concret
Au o prere foarte clar despre cum trebuie fcute lucrurile
Le plac mediile ordonate
Au standarde foarte nalte pentru comportamentul propriu i al celor din jur
Nu pot nelege uor sentimentele oamenilor din jur
Capabili s fac aproape orice dac i propun
ISGJ au o trstur care i pune n avantaj cnd vine vorba de realizri - PERSEVERENA. Pot face
aproape orice i propun, totui, exist domenii n care se vor descurca mai bine i mai natural. Oriunde e
nevoie de abiliti organizatorice i de putere de concentrare pentru a crea ordine i sisteme:

[1]

DezvoltareUmana.ro

Posibile cariere pentru ISGJ

Administratori, manageri, directori
Contabili
Poliiti sau detectivi
Judectori
Avocai
Doctori/dentiti
Programatori/specialiti n calculatoare
Lideri militari

ESGJ Gardienii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Lideri naturali - le place s conduc
Le place sigurana i tradiiile
Loiali
Harnici i de ncredere
Rezisten i putere fizic
Au un set de standarde i convingeri dup care se ghideaz
Nu au rbdare cu incompetenii i cu lipsa de rezultate
Excelente abiliti organizatorice
Foarte profunzi
Duc proiectele pn la capt
Direci i sinceri
Au o motivaie intern s i ndeplineasc sarcinile
Cei din tipul ESGJ au o mare flexibilitate n carier. Sunt buni la multe lucruri pentru c pun la btaie o
mare cantitate de energie i efort spre a face ceea ce ei tiu c e corect i bine. Totui, vor fi cei mai fericii
n poziii de conducere pentru c au o nclinaie natural spre a conduce:

[2]

DezvoltareUmana.ro

Posibile cariere pentru ESGJ

Administratori, manageri
Poliiti sau detectivi
Judectori
Avocai
Lideri militari
Profesori
Reprezentani de vnzri
ISEJ ngrijitorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Adun cantiti mari i valoroase de informaii despre oameni
Un sim ascuit al observaiei orientat spre emoiile i reaciile oamenilor
O memorie excelent pentru detaliile importante
Sunt pe aceeai lungime de und cu mediul inconjurtor - un excelent sim al spaiului
Sunt de ncredere i duc la capt munca nceput.
Muncesc mult ca s vad treaba terminat
Stabili, practici i cu picioarele pe pmnt, nu le plac teoriile abstracte i fanteziste
Nu le place s fac lucruri lipsite de sens pentru ei
Sunt orientai spre nevoile oamenilor
Au nelegere i sunt politicoi
De multe ori pun nevoile altora mai presus de cele proprii
nva cel mai bine atunci cnd pun n practic ceva
Le place ordinea i organizarea
i iau responsabilitile n serios
Nu le place conflictul i confruntarea
ISEJ au 2 trsturi care i ajut s i defineasc foarte bine direcia n via. 1) Sunt interesai de ceea ce
simt oamenii i sunt pe aceeai lungime de und cu ei. Le place s aib ordine i organizare n jur. Ideal,
ISEJ i vor folosi abilitile de a observa oamenii pentru a afla ce nevoi au i i vor folosi felul organizat
de a fi pentru a crea un mediu sau un plan pentru a obine ceea ce oamenii vor:
[3]

DezvoltareUmana.ro

Posibile cariere pentru ISEJ

Decoraiuni interioare
Designeri
Administratori sau manageri
Asisteni
Consilieri/Ajutor social
Bibliotecari
Patroni de magazine
Funcionari
ESEJ Cresctorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Organizai
Loiali
i termin treaba
Le place s-i fac planuri i ordine
Le place s interacioneze cu oamenii
Au cldur sufleteasc i nelegere
Pun nevoile celor din jur deasupra propriilor nevoi
Foarte buni la a oferi ajutor practic
Cooperant, lucreaz bine n echip
Practici i cu picioarele pe pmnt
Le place mediul linitit i siguran
Le place varietatea, dar pot face i munci de rutin
Au nevoie de aprobarea celor din jur
Au satisfacie cnd pot oferi ceva celor din jur
Triesc n prezent i nu le plac teoriile fanteziste despre viitor
Tipul ESEJ are deasemenea 2 trsturi primare. 1) Foarte organizai i ordonai. 2) sunt foarte satisfcui
cnd pot oferi ceva i pot ajuta oamenii din jur. Deci, se vor descurca foarte bine cnd trebuie s creeze
structuri organizate i vor putea fi de folos celor din jur:

[4]

DezvoltareUmana.ro

Posibile cariere pentru ESEJ

tiine economice
ngrijire medical
nvmnt
ngrijirea copiilor
Consilieri/ Lucrtor social
Kinetoterapie
Contabilitate
Asisteni
ISGP Mecanicii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Interesai de cum funcioneaz lucrurile
Nu le plac mediile foarte rigide i organizate; se vor plictisi
Aduna constant informaii despre mediul nconjurtor.
Au o abilitate excelent de a aplica logica i raionamentul n imensa lor baza de informaii i de a alfa
astfel cum funcioneaz lucrurile
nva cel mai bine practic
Nu le plac teoriile abstracte dac nu vd aplicarea lor practic
Sunt orientai spre aciune
Se concentreaz pe prezent mai degrab dect pe viitor
Le place varietatea i experienele noi
Foarte practici i realiti
Foarte practici, pot gsi rapid soluii la probleme
Fixai pe rezultate; vor s vad rezultate imediate.
Relaxai i flexibili n jurul altor oameni
i asum riscuri i le place aciunea
Independeni i hotri nu le plac angajamentele
De obicei au mult ncredere n forele lor

[5]

DezvoltareUmana.ro
Tipul ISGP are nevoie de un stil de via cu mult libertate i autonomie fr prea multe presiuni externe i
reguli. Cel mai bine lucreaz pentru ei i n medii flexibile. nclinaia lor natural este spre gsirea de
soluii practice i folosirea raionamentelor pentru a vedea cum funcioneaz lucrurile.

Posibile cariere pentru ISGP

Antreprenori
Poliiti
Programatori
Ingineri
Mecanici
Piloi, oferi, motocicliti
Atlei
ESGP Activitii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Orientai spre aciune
Triesc n prezent
Nu le place teoria fr aplicabilitate practic
Vor s vad rezultate imediate
Au un ritm de via rapid i mult energie
Flexibili i adaptabili
Au multe resurse
Rareori i fac planuri, de obicei improvizeaz
Plcui n grupurile sociale
Simt ascuit al observaiei
O foarte bun memorie a detaliilor
Abiliti n lucrul cu oamenii
Bine intenionai
Vd rapid problemele i gsesc soluii rapid
Sunt atrai de aventur i risc
Le place s atrag atenia
Le place s nceap lucruri ns nu s le i duc neaprat pn la capt
[6]

DezvoltareUmana.ro

ESGP au nite avantaje specifice tipului lor de personalitate. Abilitile de observaie i fac s poat vedea
repede motivele i perspectivele altor oameni. De aceea, sunt exceleni n vnzri. De asemenea pot
identifica rapid o nevoie urgen sau o situaie de criz. Aceasta e o abilitate important n cteva domenii,
mai ales cele orientate spre aciune (poliie, pompieri etc). Nu le place s fie supui multor reguli, vor s
vad rezultate rapide ale muncii lor i nu le place teoria mult. De aceea cel mai potrivit domeniu ar putea
fi munca cu oamenii i fr rutin prea mult:
Posibile cariere pentru ESGP
Vnzri
Marketing
Poliie, Pompieri, urgene de orice fel
Antreprenori

ESEP Performerii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Triesc n prezent
Sunt stimulai de experiene noi
Practici i realiti
Interesai n mod autentic de oameni
tiu s se distreze i s i fac i pe alii s se simt bine
Independeni i cu resurse interioare bogate
Spontani - rareori fac planuri
Ursc structurile i rutinele
Nu le plac teoriile i explicaiile lungi i teoretice
Sunt pe aceeai lungime de und cu copiii i animalele
Un sim estetic foarte dezvoltat
Excelente abiliti interpersonale
ESEP sunt buni la multe lucruri, dar nu pot fi fericii dect dac sunt n contact cu oamenii i au parte de
multe experiene noi. Ar trebui s i aleag cariere care le ofer oportuniti s i foloseasc abilitile cu
oamenii i firea practic care le va oferi multe provocri astfel nct sa nu se plictiseasc:
Posibile cariere pentru ESEP
Artiti, actori
Consiliere
[7]

DezvoltareUmana.ro

Designeri de mod
Fotografi
Lucrul cu copiii
Relaii cu publicul
ISEP Artitii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Foarte contieni de mediul ce i nconjoar
Triesc n prezent
Le place un ritm mai domol i oportunitatea de a savura momentul
Loiali i credincioi ideilor i oamenilor importani pentru ei
Individualiti, fr dorina de a conduce sau de a urma pe cineva.
Iau lucrurile n serios dei de multe ori par a nu le lua
Tcui i rezervai cu excepia oamenilor pe care i cunosc foarte bine
Un sim estetic foarte dezvoltat
Le place s fie originali i nonconformiti
Nu le plac programele stricte
Ai nevoie de spaiu i libertate de desfurare
Nu le plac activitile de rutin, dar le fac dac e nevoie

Tipul ISEP are nevoie de o carier care e mai mult dect o slujb. Cariera lor trebuie s corespund cu
valorile i convingerile puternice pe care le au. Din moment ce le place s triasc n clipa prezent i s
savureze clipa, nu se descurc prea bine n medii cu ritm foarte dinamic. Au nevoie de spaiu i timp ca s
funcioneze n mod natural. Dac abilitile lor naturale sunt lsate s lucreze, pot gsi un minunat artist n
fiina lor. Aproape toi marii artiti din lume au fost ISEP. Pentru c ISEP este foarte sensibil la
sentimentele oamenilor i reaciile lor, iar valorile proprii i ndeamn s ajute oamenii, cei din tipul ISEP
sunt consilieri i profesori nnscui:
Posibile cariere pentru ISEP
Artist
Muzician / Compozitor
Designer
Lucrul cu copii mici
[8]

DezvoltareUmana.ro

Profesor
Psiholog
Veterinar
Pediatru
ENGJ Executorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Motivai s transforme teoria ntr-un plan
Apreciaz foarte mult informaia
Orientai spre viitor
Lideri naturali
Nerbdtori fa de ineficien i incompeten
Le place ordinea i structura
Abiliti verbale excelente
Nu apreciaz rutina i munca cu detalii
Hotrt i cu mult ncredere n sine
ENGJ sunt foarte buni pentru lideri i pentru a construi organizaii. Au abilitatea de a identifica problemele
i de a gsi soluii inovatoare pentru problemele pe termen scurt i lung. Nu sunt fericii dac nu conduc.
Vor s dein controlul situaiei i s se foloseasc de abilitile lor speciale:
Posibile cariere pentru ENGJ
Antreprenor
Avocat
Judector
Administrator de firm sau manager
Profesor universitar
Consultant n probleme de specialitate n orice domeniu
INGJ Oamenii de tiin
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Capabili s absoarb materiale foarte teoretice i abstracte.
Motivai intern s creeze ordine i structura din materiale teoretice
[9]

DezvoltareUmana.ro

Exceleni strategi
Orientai spre viitor
Vd imaginea global, de ansamblu
Viziune i intuiie n care au mare ncredere
i apreciaz propriile preri mai mult dect pe cele ale oamenilor din jur
Le plac provocrile teoretice dificile
Le place informaia i eficien
Nu le place confuzia i lipsa de eficien
Au standarde foarte ridicate pentru performan i le aplic pe ei nii n primul rnd
Rezervai i detaai fa de ali oameni
Calmi, adunai i analitici
Foarte logici i raionali
Originali i independeni
Lideri naturali, dar i vor urma pe cei pe care i pot susine n totalitate
Creativi, ingenioi, inovativi i cu multe resurse
Lucreaz cel mai bine singuri i prefer munca solitar
Mai mult dect orice alt tip, INGJ sunt excepionali n nelesul teoriilor greoaie i complexe i aplicarea
lor strategic i pe termen lung n problemele cu care se confrunt. La acest tip exist o mbinare fericit
ntre dorina de a face i capacitatea de a face. Cel mai bine se descurca dac sunt lsai s lucreze singuri i
li se ofer mult autonomie:
Posibile cariere pentru INGJ
Om de tiin
Ingineri
Profesori i nvtori
Medici
Lideri militari
Administratori/manageri
Avocai/juriti
Judectori
[10]

DezvoltareUmana.ro

Programatori, analiti de sisteme i specialiti n calculatoare

ENGP Vizionarii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Orientai spre proiecte
Le place s genereze idei i teorii noi
Creativi i ingenioi
Flexibili
Excelente capaciti de comunicare
Lideri naturali, dar nu le place s controleze oamenii
Nu suport s fie controlai
Plini de via i energie; pot motiva lumea din jur
Le place mult competena i informaia
Gnditori raionali i logici
nclinaie spre rezolvarea problemelor complicate
Nu apreciaz rutina i detaliile
Nu lucreaz bine cu program strict
ENGP sunt n generali buni la orice le trezete interesul. Au multe opiuni se vor descurca n mediile unde
au libertate de micare i i pot folosi creativitatea pentru a gsi soluii. Nu vor fi foarte fericii n medii
stricte i foarte rigide:
Posibile cariere pentru ENGP
Avocai
Psihologi
Antreprenori
Ingineri
Oameni de tiin
Actori
Marketing
Fotografi
[11]

DezvoltareUmana.ro

Consultani
Programatori, experi n calculatoare

INGP- Gnditorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Le plac teoriile i ideile abstracte
Caut adevrul - vor s neleag analiznd motivele ascunse i principiile de funcionare
Apreciaz cunotinele i competena mai mult ca orice
Independeni i originali, uneori excentrici
Lucreaz cel mai bine singuri, apreciaz autonomia
Nu au dorina de a urma sau conduce
Nu le plac detaliile
Nu sunt interesai n latura practic a muncii lor
Au standarde ridicate pentru performan pe care i le aplic i lor
Orientai spre viitor
Creativi
Ingenioi i sclipitori
Triesc n general n mintea lor i pot prea detaai i neimplicai fa de oamenii din jur
INGP au abilitatea de a genera i analiza teorii i posibiliti i de a le dovedi corecte sau greite. Au foarte
mult intuiie i sunt gnditori excepionali. Au abiliti excelente de a argumenta i de a analiza. INGP
caut claritatea n lume iar abilitile lor nnscute le permit s clarifice foarte multe lucruri. Sunt foarte
fericii n cariere care le ofer autonomie, n care pot lucra singuri. Scopul lor este s descopere adevrul
mai degrab dect o aplicabilitate practic a muncii lor:
Posibile cariere pentru INGP:
Oameni de tiin n special fizic, chimie
Fotografi
Foarte buni n alctuit planuri i strategii
Profesori universitari
Matematicieni
Ingineri
Cercettori
[12]

DezvoltareUmana.ro

Specialiti n calculatoare
Judectori
ENEJ Generoii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Interesai n mod autentic de oameni
Respect sentimentele oamenilor
Le place structura i organizarea
Valorizeaz armonia i tiu s o creeze
Au abiliti cu oamenii
Nu le place logica rece i depersonalizat, prea analitic
Sunt buni organizatori
Loiali i sinceri
Creativi i cu imaginaie
Le plac provocrile
Le place s ajute pe cei din jur
Sensibili la critic
Au nevoie de aprobare de la cei din jur ca s se simt bine
ENEJ sunt foarte flexibili i au multe opiuni n a-i alege o profesie. Ct timp lucreaz cu oamenii i au
destule provocri pentru a-i stimula creativitatea se vor descurca foarte bine:
Posibile cariere pentru ENEJ

Facilitator
Consultant
Psiholog
Funcionar
Resurse umane
Manager
Coordonator de evenimente
[13]

DezvoltareUmana.ro

Reprezentant de vnzri
Politicieni / Diplomai
Scriitori

INEJ Protectorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
neleg intuitiv situaiile i oamenii
Idealiti
Au principii pe care le respect cu sfinenie
Sunt persoane complexe i profunde
Lideri naturali
Sunt sensibili la nevoile oamenilor i au compasiune
Orientai spre servicii
Orientai spre viitor
Apreciaz relaiile profunde i autentice
Rezervai n a se dezvlui celor din jur
Nu le pac detaliile dect dac i ajut n viziunea pe care o au
Caut constant nelesul i scopul a tot ce i nconjoar
Creativi i vizionari
Pot tri foarte intens
Pot lucra logic i raional, dar i folosesc mai mult intuiia
INEJ au nevoie mai mult de o carier dect de o slujb. Trebuie s simt c tot ce fac este n concordan
cu valorile lor profunde - cu ceea ce cred c este corect i adevrat. Au mare nevoie s simt c au un scop
n via care e aliniat cu toate lucrurile din viaa lor. Chiar dac sunt buni de lideri pot urma pe alii dac
asta este n acord total cu ceea ce e important pentru ei:
Posibile cariere pentru INEJ
Funcionari publici/preoi
Profesori
Medici
[14]

DezvoltareUmana.ro

Psihologi
Psihiatri
Consilieri
Muzicieni i artiti

ENEP- Inspiratorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Strlucii i capabili
Orientai spre proiecte
tiu s i exprime emoiile, au abiliti excelente cu oamenii
Pot s se ridice sau s coboare la orice nivel
Orientai spre servicii; pot s pun nevoile altora mai presus dect cele proprii
Orientai spre viitor
Nu agreeaz rutin
Au nevoie de recunoatere i atenie de la cei din jur
Cooperani i prietenoi
Lideri naturali
Rezist cnd se ncearc controlarea lor
Pot s lucreze logic i raional, dar i folosesc intuiia cel mai mult
Pot s neleag concepte i teorii dificile
ENEP sunt norocoi pentru c pot s aleag din multe activiti care li se potrivesc. Totui, se plictisesc
repede i nu i termin ntotdeauna ceea ce ncep. Ar fi bine s evite munci care implic multe detalii i
rutina. Se vor descurca cel mai bine n domenii care le permit s i exprime creativitatea i s lucreze cu
oamenii:
Posibile cariere pentru ENEP
Consultani
Psihologi
Antreprenori
Actori
Profesori
[15]

DezvoltareUmana.ro

Politicieni/Diplomai
Scriitori/Jurnaliti
Reporteri
Oameni de tiin
Ingineri
INEP Idealitii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:
Un sistem de valori puternic
Interesai de oameni n mod autentic
Orientai spre servicii, pun nevoile altora naintea celor proprii
Loiali i devotai oamenilor i cauzelor n care cred
Orientai spre viitor
Orientai spre cretere i dezvoltare
Creativi i inspiraionali
Flexibili i relaxai, n afar de cazul cnd este violat un principiu fundamental
Nu le place munca de rutin i detaliile
Originali i individualiti, nonconformiti
Abiliti de a se exprima n scris
Prefer s lucreze singuri i au probleme la munca n echip
Apreciaz relaiile profunde i autentice
INEP au nevoie s simt c au mai mult dect o munc de fcut. Sunt motivai s fac ceva ce are sens i
direcie n viaa lor. Cel mai bine se descurc n medii n care pot tri urmndu-i principiile. Muli dintre
marii scriitori au fost INEP:
Posibile cariere pentru INEP
Scriitori
Consilieri
nvtori/Profesori
Psihologi
[16]

DezvoltareUmana.ro

Psihiatrii
Muzicieni
Funcionari/Preoi

Acum, ai reusit sa descoperi tiparul tau psihologic si sa economisesti o vizita la psiholog.

Ai un talent, o aptitudine, dar e departe de a fi suficient.
Dac un copil extraordinar de talentat la pictura cu creativitate, nu se atinge de pensula, ce se intampla ?
S-a nscut talent i a murit speran.
Abilitatea este aptitudinea antrenata.
Aptitudinea (dex) este atracie nnscut (spre o anumit activitate); dispoziie fireasc; nclinaie; vocaie;
facultate; capacitate.. nclinare, dispoziie natural; destoinicie, pricepere. [Cf. fr. aptitude]. aplecare,
aplicaie, atracie, chemare, dar, har, nclinare, nclinaie, nzestrare, pornire, predilecie, predispoziie,
preferin, talent, vocaie, (livr.) propensiune, (pop.) tragere, (nv.) aplecciune, plecare.
Abilitatea este ndemnare, iscusin, pricepere, dibcie. (Sursa)
O aptitudine antrenat devine o abilitate.

YOU ARE AWESOME !

[17]