HOTRRE nr.

1425 din 11 octombrie 2006

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n
munca nr. 319/2006

SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munca
ART. 90
(1) Instruirea la locul de munca se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop
prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munca, precum i msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munca, post de lucru i/sau fiecrei funcii
exercitate.
(2) Instruirea la locul de munca se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83, inclusiv la
schimbarea locului de munca n cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
ART. 91
(1) Instruirea la locul de munca se face de ctre conductorul direct al locului de munca, n grupe
de maximum 20 de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munca.
ART. 92
(1) Durata instruirii la locul de munca depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munca,
precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munca,
post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munca nu va fi mai mica de 8 ore i se stabilete prin instruciuni
proprii de ctre conductorul locului de munca respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire i protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul
care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i
aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munca va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i imbolnavire profesional specifice locului de
munca i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munca i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munca i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munca privind activiti specifice ale
locului de munca i/sau postului de lucru;
e) instruirea la locul de munca va include n mod obligatoriu demonstratii practice privind
activitatea pe care persoana respectiva o va desfasura i exercitii practice privind utilizarea
echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de
prim ajutor.
ART. 94
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup

verificarea cunotinelor de cte eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i se
consemneaz n fia de instruire individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
ART. 95
Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la art. 83 i are drept scop
reimprospatarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munca.
ART. 96
(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munca.
(2) Intervalul dintre doua instruiri periodice va fi stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de
condiiile locului de munca i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre doua instruiri periodice va fi de cel
mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz
instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire ale
lucrtorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstratii practice.
ART. 97
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a
asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul desemnat/serviciul
intern de de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre
angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
ART. 98
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munca privind activiti
specifice ale locului de munca i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv
datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munca;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munca sau a unor modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
ART. 99
Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai mica de 8 ore i se stabilete n
instruciuni proprii de ctre conductorul locului de munca respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de protecie i prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
ART. 100
Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de ctre
angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i sntii n munca/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i

aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
CAP. VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
ART. 101
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum este el definit la art. 5 lit. l) din lege,
poate fi constatat de ctre orice lucrator din ntreprindere i/sau unitate, lucrator al serviciului
extern de prevenire i protecie cu care ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum
i de ctre inspectorii de munca.
ART. 102
La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare se vor lua imediat urmtoarele
msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munca i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoasa;
c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent.
ART. 103
(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102 lit. a), n prealabil angajatorul va desemna
lucrtorii care trebuie sa opreasc echipamentele de munca i va asigura instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. b), n prealabil angajatorul trebuie:
a) sa ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) sa afiseze planul de evacuare la loc vizibil;
c) sa instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare i sa verifice modul n care
i-au insusit cunotinele.
(3) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. c), n prealabil angajatorul trebuie:
a) sa desemneze lucrtorii care trebuie sa contacteze serviciile specializate i sa i instruiasc n
acest sens;
b) sa asigure mijloacele de comunicare necesare contactarii serviciilor specializate.
(4) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. d), n prealabil angajatorul trebuie sa
stabileasc modul operativ de anuntare la nivel ierarhic superior.
(5) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102 lit. e), n prealabil angajatorul trebuie:
a) sa desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar sa elimine starea de pericol grav i
iminent, sa asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) sa stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
ART. 104
Angajatorul trebuie sa stabileasc msurile de securitate prevzute la art. 102, innd seama de
natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de prezenta altor
persoane n afar celor implicate direct n procesul muncii.
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
ART. 149

Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se vor semnala obligatoriu de

ctre toi medicii care depisteaza astfel de mbolnviri, indiferent de specialitate i locul de
munca, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii
medicale de specialitate.
ART. 150
(1) Medicul care suspecteaza o boala profesional completeaz fia de semnalare BP1, prevzut
n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceasta fia la unitatea sanitar de medicina muncii,
respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura spitalelor, n
vederea precizarii diagnosticului de boala profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete diagnosticul de
profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la autoritatea de
sntate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de
la precizarea diagnosticului de profesionalitate.
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
ART. 151
Dup primirea fisei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din cadrul
autoritii de sntate publica judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7
zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele imbolnavirii profesionale.
ART. 152
Cercetarea se face n prezenta angajatorului sau a reprezentantului acestuia ori, dup caz, a
persoanelor fizice autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin. (2) din lege.
ART. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al imbolnavirii
respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de
boala profesional, prevzut n anexa nr. 20.
ART. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesional este semnat de toi cei care au luat
parte la cercetare, conform competentelor, menionndu-se n mod special cauzele imbolnavirii,
responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice necesare, pentru prevenirea
unor boli profesionale similare.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, persoana fizica
autorizata n cazul profesiilor liberale sau inspectorul de munca ori lucrtorul sau asiguratorul nu
sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnica sau
organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen de 30 de zile de la data primirii
procesului-verbal de cercetare a cazului de boala profesional, Comisiei de experi de medicina
muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i de Ministerul Sntii
Publice.
(2) Componenta i atribuiile Comisiei de experi vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului
muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
ART. 156
Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de
zile de la data primirii contestaiei.
ART. 157
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesional se nmneaz angajatorului,

medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidenta imbolnavirilor profesionale i pentru a

urmri realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din autoritatea de
sntate publica judeteana sau a municipiului Bucureti.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al imbolnavirii, medicul de medicina muncii care a
efectuat cercetarea declara cazul de imbolnavire profesional, completand fia de declarare a
cazului de boala profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
ART. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea de sntate
publica judeteana sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care certifica ruta profesional, i anume copie
de pe carnetul de munca) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificata;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina
muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munca (documentul eliberat de medicul de medicina
muncii care asigura asistenta de medicina muncii la unitatea respectiva);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boala profesional (biletul de ieire emis de
clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverinta medical emis de
medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boala profesional, n cazul n care
bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului
de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
ART. 160
Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate publica judeteana sau a
municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea,
pe baza documentelor precizate la art. 159 prin fia de declarare a cazului de boala profesional
BP2, denumita n continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul final de raportare a
bolii profesionale nou-declarate.
ART. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a fost desfiintata sau nu mai exista la
momentul precizarii diagnosticului de boala profesional, cazul respectiv se poate declara prin
fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute la art. 159, cu excepia procesului-verbal
de cercetare a cazului de boala profesional.
ART. 162
Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nregistreaz la ultimul
angajator unde a lucrat bolnavul i unde exista factorii de risc ai bolii profesionale respective
evidentiati prin documente oficiale de la autoritatea de sntate publica; ele se declara i se
pstreaz n evidenta de ctre autoritatea de sntate publica judeteana sau a municipiului
Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti n care se afla agentul economic respectiv.
ART. 163
Autoritatea de sntate publica judeteana, respectiv a municipiului Bucureti, este rspunztoare

pentru corectitudinea datelor nscrise n fia de declarare BP2.

ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioza se confirma numai pe baza diagnosticului
precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.