ANUN DE SELECIE

PARTENERI PENTRU PROIECT POSDRU DMI 2.1 Carier de succes n tiinele

inginereti
n conformitate cu:
Dispoziiile art. (23) i (24) din OUG 64/2009 privind gestionarea financiar a
instrumentelor structurale i utilizarea acestora pentru obiectivul convergen, cu
modificrile i completrile ulterioare;
Prevederile articolului 31, alin. (5) i (6) din Ordinul MFP nr. 2548/2009 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 64/2009, cu modificrile i
completrile ulterioare;
Ghidul Solicitantului Condiii Specifice POSDRU, Cerere de propuneri de tip grant Nr.
161 Tranziia de la coal la viaa activ, Axa Prioritar 2, DMI 2.1;
Metodologia Privind Selecia Partenerilor Privai pentru Proiecte Finanate din Fonduri
Structurale adoptat de Senatul Universitii Politehnica din Bucureti (UPB).
UPB organizeaz selecia partenerilor privai pentru participarea la un proiect finanat din
fonduri structurale.
CONTEXTUL ANUNULUI
Universitatea Politehnica din Bucureti dorete depunerea proiectului Consiliere pentru carier,
practic pentru succes! ca beneficiar n cadrul Axei prioritare 2 a POSDRU, DMI 2.1 Tranziia
de la coal la viaa activ.
TIPUL PROIECTELOR
Proiectul Consiliere pentru carier, practic pentru succes! va fi un grant desfurat n
Regiunea Bucureti Ilfov finanat prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane (POS DRU), Axa prioritar 2 a POSDRU, DMI 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ.
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI
Obiectivul general este asigurarea tranziiei a 400 de studeni din regiunea Bucuresti Ilfov spre
piaa forei de munc, facilitnd integrarea lor n societatea romneasc n calitate de membri
productivi ai acesteia. Prin consiliere direct, personalizat, i prin pregatire practic, proiectul
ofer membrilor grupului int competene profesionale i informaii concrete despre ateptrile
angajat-angajator, despre cadrul legal i economic la care s se raporteze, elemente de
autoevaluare continu pe piaa muncii, crescndu-le adaptabilitatea la cerinele unui loc de
munc, flexibilitatea i dinamismul pe o pia a muncii foarte volatil n aceast perioad de
criz.

OBIECTIVE SPECIFICE
Ob. sp. 1: Consilierea i orientarea profesional a 400 de studeni pentru dezvoltarea unei
cariere i contientizarea acestora asupra drepturilor i obligaiilor ce le revin n calitate de
angajai.
Ob. sp. 2: Corelarea abilitilor i competenelor pe care tinerii le dobndesc prin intermediul
educaiei din invmntul superior cu cerinele i ateptrile angajatorilor.
Ob. sp. 3: Constituirea unui parteneriat consolidat coal-angajator, care va conduce la
permanentizarea colaborrii dintre universiti si angajatori multiplicnd rezultatele proiectului
pe termen lung, cu un impact direct pozitiv asupra tranziiei de la coal ctre viaa activ
pentru un numar sporit de studeni.
Ob. sp. 4: Creterea relevanei rezultatelor nvrii la locul de munc i a gradului de
contientizare a studenilor, universitilor, agenilor economici i societii n general, cu privire
la practic i consiliere vocaional.

PRINCIPALELE ACTIVITATI ALE PROIECTELOR

A1. Managementul proiectului (L1 L18)
A1.1. Coordonarea general a activitilor proiectului (cu excepia celor financiare);
A1.2. Coordonarea activitilor financiar-contabile ale proiectului;
A1.3. Realizarea achiziilor.
A2. Informare i publicitate (L1- L18)
A3. Selecia grupului int (L1 L17)
3.1. Campanie de informare n vederea seleciei;
3.2. Procesul de selecie - se va desfura dup o procedur elaborat n cadrul
proiectului care va stabili clar criteriile, urmrind respectarea egalitii de anse.
A4. Consiliere i orientare profesional (L1-L18)
4.1. Consiliere de grup;
4.2. Consiliere i orientare profesional personalizat;
4.3. Consiliere on-line;
4.4. Realizarea i diseminarea de studii, analize;
4.5. Infostud - campanie de informare pentru studeni n sprijinul activitii de consiliere
i orientare profesional
A5. Realizarea de parteneriate (L1 L18)
A6. Stagii de practic (L1 L12, L16-L18

OBIECTIVUL ANUNULUI
UPB organizeaz selecia entitilor cu personalitate juridic, nregistrate n Romnia, n calitate
de Partener n vederea depunerii cererilor de finanare i, dac este cazul, implementrii
proiectelor mai sus menionate. Candidaii trebuie s ndeplineasc cerinele de mai jos.
1. PROFILUL PARTENERULUI
a. Compatibilitate cu rolul parterului necesar n proiecte
Rolul Partenerului n proiect este definit astfel:
Partenerul va asigura derularea stagiilor de practic pentru studenii din grupul int
furnizat de Universitatea Politehnica Bucureti, care are rol de Solicitant. Pe parcursul
implementrii proiectului, 100 de studeni vor realiza stagiile de practic n cadrul
companiei, mbuntindu-i abilitile TIC i dobndind competene practice n privina
proiectrii asistate parametrizate. Studenii vor beneficia de un avantaj clar pe piaa
locurilor de munc n domeniul ingineriei i cel al designului industrial, avnd
posibilitatea s opereze cu aplicaii software de ultim generaie care creeaz i
editeaz piese 3D, inclusiv geometrii complexe ale solidelor sau suprafeelor, incluznd
suprafee stilizate sau cu curbur continu. Aplicaiile software le vor permite
actualizarea rapid a desenelor de execuie i ansamblurilor n concordan cu
modificrile pieselor; generarea i administrarea proiectelor de dimensiuni foarte mari,
lucrnd fie n modul detaliat, fie n varianta simplificat; automatizarea sarcinilor de
proiectare repetitive incluznd piese, ansambluri i generarea desenelor de execuie;
verificarea interferenelor coliziunilor i a distanelor minime impuse ntre componentele
din proiect pentru a asigura o funcionare corect etc. Stagiul de practic la Partener va
da posibilitatea studenilor s utilizeze proiectarea asistat n cele mai mici detalii (ex.:
eliminarea greelilor de aliniere ntre gurile componentelor asamblate pentru a asigura
o potrivire i o asamblare perfect a organelor de asamblare nc naintea procesului de
execuie) dar nu numai att. Studenii vor nvaa s i exprime conceptele foarte rapid i
clar folosind instrumente vizuale cu impact puternic, respectiv genernd imagini
fotorealiste i animaii ale proiectelor lor. De asemenea, vor nva un aspect foarte util
pentru viitorul lor loc de munc estimarea costurilor de producie a proiectelor i
verificarea, prinintermediul aplicaiilor software, a posibilitii ca anumite aspecte legate
de proiect s fie imposibil de realizat sau s aib costuri excesive.
Compania va elabora o parte din materialele suport necesare studenilor n timpul
practicii (un manual care va defini aplicaiile software), va asigura tutorii, un expert
monitorizare tehnic a activitilor cu grupul tin, un expert comunicare, un sociolog, un
responsabil negociere i ncheiere acorduri de parteneriat i 2 experi pe termen scurt
(realizare site, realizare materiale suport necesare stagiilor de practic). De asemenea,
Partenerul se va implica activ n asigurarea unei implementri riguroase a proiectului, a
celui mai optim raport cost-eficien i asigurrii ncadrrii n timp.

Criteriile pentru dovedirea expertizei i experienei necesare ndeplinirii rolului de

Partener se gsesc n Grila de evaluare anexat.
b. Dovedirea capacitii administrative i financiare necesare implicrii n proiecte
Bugetul alocat Partenerului n proiect va fi de maximum 700.000 de lei. Criteriile privind
capacitatea administrativ i financiar se gsesc n Grila de evaluare anexat.
2. DOSARUL DE PARTICIPARE
Dosarul de participare trebuie s conin urmtoarele documente:
n copie, semnat, tampilat i certificat conform cu originalul de ctre reprezentantul
legal:
a. Statutul organizaiei/actul constitutiv prin care se face dovada c are ca obiect de activitate
desfurarea activitilor solicitate. Pentru dovedirea obiectului de activitate participantul poate
depune n plus i un certificat constatator obinut de la Oficiul Naional al Registrului Comerului.
b. Situaiile financiare aferente exerciiilor financiare din ultimii doi ani, din care s rezulte c
persoana juridic nu are datorii la bugetul statului;
c. Documente justificative (diplome, certificate, adeverine etc.) care s ateste informaiile
despre educaie i formare profesional prezentate n CV-uri (vezi mai jos, punctul j, cerina de
depunere a CV-urilor experilor).
n original:
d. Declaraie pe propria rspundere c nu se ncadreaz n situaiile de excludere stipulate n
Ghidul Solicitantului, n conformitate cu Art.114(2) din Regulamentul (CE) nr.1605/2002 privind
Regulamentul Financiar aplicabil bugetului general al Comunitilor Europene, cu modificrile i
completrile ulterioare, precum i n situaiile prevzute de art. 93 (1), art. 94 i art. 96 (2) din
Regulamentul CE Nr.1605/2002;
e. Certificat de atestare fiscal privind ndeplinirea obligaiilor de plat a impozitelor i taxelor
locale;
f. Certificat de atestare fiscal privind ndeplinirea obligaiilor de plat a impozitelor, taxelor i
contribuiilor de asigurri sociale la bugetul consolidat (Agenia Naional de Administrare
Fiscal - Direcia General a Finanelor Publice);
g. Declaraie pe propria rspundere (semnat i tampilat de ctre reprezentantul legal) prin
care i asum s depun toate diligenele de a asigura resursele financiare de a asigura
resursele financiare i umane necesare n implementarea proiectului, pe toat durata de
implementare a proiectului;
h. Cererea de participare completat i semnat cu precizarea pentru ce tip de partener aplic
candidatul (conform formularului anexat);

i. O descriere a experienei relevante a participantului (pentru activitile solicitate n funcie de

natura partenerului, vezi Seciunea 1 mai sus) nsoit de documente care atest c
participantul are experiena relevant (de exemplu contracte ncheiate sau n curs de derulare);
j. CV-urile n format Europass n limba romn ale experilor cheie propui de participant pentru
proiect (experii cheie sunt cei definii mai jos n seciunea 3). Fiecare CV trebuie s specifice
poziia pentru care expertul este propus n proiect i trebuie s fie datat i semnat de expert;
k. Prezentarea aspectelor considerate de ctre participant ca eseniale pentru obinerea
rezultatelor ateptate i atingerea obiectivelor (maxim dou pagini).
Dosarul de participare va fi depus n plic/pachet nchis, n dou exemplare un original i o
copie, la registratura UPB pn la termenul limit de 5 (cinci) zile calendaristice de la data
publicrii anunului de selecie. Se va preciza pe plic/pachet: Dosar de participare la selecia de
parteneri pentru proiectele.
3. EXPERII CHEIE PROPUI
Candidaii vor depune CV-urile (vezi Seciunea 2 punctul j) pentru urmtoarele poziii de experi
cheie. Orice CV-uri adiionale prezentate pentru alte poziii dect cele listate ca experi cheie
sau pentru care nu se precizeaz rolul vizat n proiect nu vor fi punctate. n situaia depunerii de
CV-uri suplimentare fa de cele solicitate pentru aceiai poziie, nu va fi punctat niciunul.
1 expert comunicare studii superioare, exp. specific peste 10 ani. Responsabiliti:
creeaz/actualizeaz o baz de date cu jurnaliti/canale mass-media; particip la elaborarea
strategiilor de informare i publicitate, particip la elaborarea de coninut pentru site,
monitorizeaz mass-media; monitorizeaz rezultatele activitii de informare i publicitate i
raporteaz managerului.
1 expert monitorizare tehnic a activitilor cu grupul int studii superioare, exp.
specific de peste 5 ani n implementarea de proiecte cu fonduri europene; exp. general de
peste 7 ani, abiliti excelente de comunicare i relaionare, experiena n lucru n echip,
cunotine n domeniul social, capacitate de sintez/analiz, atenie la detalii. Responsabiliti:
monitorizeaz realizarea tehnic a activitilor cu grupul int: nscrierea studenilor n grupul
int; selecia grupelor de practic; acordarea premiilor i subveniilor; consilierea studenilor;
efectuarea stagiilor de practic; agreg datele referitoare la evoluia grupului int (nr. pers.
nscrise n grupul int, nr.pers. consiliate, forma de consiliere de care a beneficiat fiecare
persoan, nr. pers. care au beneficiat de stagii de practic etc.); acord suport tehnic pentru
elaborarea procedurilor/strategiilor specifice activitilor cu grupul int (A3, A4, A6),
elaboreaz procedura de acordare a subveniilor i a premiilor pentru stagii de practic.
1 psiho- sociolog studii superioare, exp. specific peste 5 ani. Responsabiliti: realizeaz
rapoarte, analize, studii pe baza datelor colectate din desfasurarea activitilor A3, A4, A5, A6
(descrierea teoretic a domeniului/conceptelor investigate/circumscrierea tematic;
dezvoltarea unei metodologii de cercetare, cu includerea elaborrii instrumentelor specifice de
colectare a datelor, administrarea instrumentelor de colectare a datelor; prelucrarea i

interpretarea datelor; dezvoltarea concluziilor), contribuie la realizarea materialelor informative

pentru A4.
1 responsabil negociere i ncheiere acorduri de parteneriat studii superioare, exp.
specific peste 5 ani. Responsabiliti: creeaz/actualizeaz baza de date cu agenii
economici interesai s utilizeze studeni n practic, i informeaz despre proiect, verific dac
angajatorii interesai pot asigura condiii optime pentru practic i poart negocieri cu
reprezentanii acestora pentru semnarea parteneriatelor pentru practica, semneaz acorduri
de parteneriat.
minim 6 tutori studii sup., exp. specific de pan n 5 ani, ingineri autorizai n proiectare
CAD.

4. EVALUAREA DOSARELOR DE PARTICIPARE DECLARATE ELIGIBILE

Evaluarea dosarelor de participare declarate eligibile se face conform grilelor de evaluare
anexate. Dosarele vor fi punctate de la 1 la 100 conform grilei. Vor fi declarai admii
participanii care ntrunesc un punctaj de peste 75 de puncte. Vor fi declarai respini
participanii care ntrunesc 75 de puncte sau mai puin. Vor fi declarai ctigtori participanii
admii care ntrunesc numrul cel mai mare de puncte pentru categoria vizat. n cazul
retragerii cigtorului se va putea solicita pentru parteneriat urmtorul participant admis pe
categoria vizat.

5. ANUNAREA I PUBLICAREA REZULTATELOR

Anunarea rezultatelor procesului de evaluare i selecie a dosarelor individuale de participare
se face n termen de trei zile lucrtoare de la data final de depunere a dosarelor, prin
publicarea acestora pe site-ul UPB, fiind disponibile i la Serviciul de Relaii Publice al
universitii.

6. SOLUIONAREA CONTESTAIILOR
Eventualele contestaii se pot depune n termen de maxim dou zile lucrtoare de la data
comunicrii rezultatelor. Rezultatele definitive dup analizarea contestaiilor vor fi publicate pe
site-ul UPB i prin afiarea la Serviciul de Relaii Publice n termen de maxim trei zile lucrtoare
de la data soluionrii acestora.

Formular 1

Grila de evaluare a participantului

______________________________

Nr.
Crt.

Condiii Eliminatorii *

Firma candidat are pierdere n unul din anii 2010, 2011, 2012

Suma cifrelor de afaceri anuale pentru 2010, 2011 i 2012 este mai mic de
700.000 lei

Firma are sediu/sucursala/agenie propice derulrii activitilor ce i revin n

cadrul proiectului (n special stagii de practic), numai n afara Regiunii
Bucuresti-Ilfov

Suma datoriilor nregistrate la creditori alii dect statul - este mai mare
decat 50% din cifra de afaceri

Da

Nu

Punctaj
acordat

* orice enun bifat cu DA atrage excluderea candidatului.

Nr.
Crt.

Criterii de evaluare

Punctaj
maxim

Expertiza i experiena participantului

50

A. Complexitatea serviciilor derivate din domeniul de activitate principal:

a. furnizor de servicii profesionale n domenii cum ar fi CAD (Computer
Aided Design), 3D Engineering 1 punct
b. colectare i analiz date, creare baze de date, creaie n sisteme de
proiectare asistat3D de notorietate internaional; programarea de
algoritmi i funcii i dezvoltarea de soluii IT complexe 2 puncte
c.

dezvoltarea de soluii informatice integrate, ce implic baze de date,

componente CAD i servicii suport 2 puncte

d. serviciile CAD ale firmei acoper o gam larg de nevoi de

proiectare i design, cu cerine tehnice din cele mai sofisticate cu
aplicabilitate n ramuri economice diverse ca de pild
telecomunicaii, petrol, gaze, electronice, agricultur, construcii sau
arhitectur 2 puncte

B. Calitatea serviciilor i activitilor desfaurate recunoscute oficial:

-

Sistemul de calitate ISO 9001/2008 - 3 puncte

Standardul pentru securitatea informaiei ISO 27001 3 puncte

Standardul international ISO 14001:2004 pentru sistemul de

management de mediu 3 puncte

Value Added Reseller n Romnia pentru un producator important la

nivel cel putin european de software de proiectare 3D 4 puncte

Autorizare oficial din partea unui productor important la nivel cel

putin european de software de proiectare 3D pentru programe de
instruire i perfecionare n domeniu 4 puncte

C. Expertiza n domeniul de activitate:

a. Vechimea pe piaa de profil
-

peste 3 ani 1 punct

peste 7 ani 3 puncte

peste 10 ani 5 puncte

peste 14 ani 7 puncte

peste 18 ani 9 puncte

b. Contracte finalizate
Se acord 2 puncte participantului cu cel mai mare numr de
contracte.

c.

Numrul inginerilor autorizai n asisten, suport

implementare aplicaii software de proiectare CAD

mai mult de 1 - 1 punct

mai mult de 2 - 5 puncte

mai mult de 4 - 10 puncte

mai mult de 6 - 15 puncte

tehnic

Capacitatea administrativ i financiar:

a. Garania asigurrii unui cash flow pentru bugetul alocat n proiect
-

Profitul anual aferent lui 2012 este minim 700.000 lei 5 puncte

Firma dispune de lichiditi minime (n conturi bancare) de cel puin

660.000 lei 10 puncte

b. Profesionalismul i eficiena n management

Se va calcula media dintre valorile procentuale care reprezint
ponderea profitului n cifra de afaceri pentru 2011 i 2012
-

peste 10% - 1 punct

peste 20% - 3 puncte

peste 30% - 5 puncte

peste 40% - 7 puncte

peste 50% - 9 puncte

24

Premisele asigurrii stagiilor de practic n cele mai bune condiii

pentru studenii din grupul int:

10

a. Firma s aib cel puin 6 ingineri autorizati n proiectare CAD care

s poat fi pusi la dispoziia proiectului n calitate de tutori indiferent
de perioada de necesitate - 5 puncte
b. Sediul firmei s fie n proximitatea UPB pentru a facilita transportul
studenilor cu cost i n timp minim
Se acord 5 puncte candidatului care are mcar un
sediu/sucursal/agenie propice desfurrii activitilor aferente
proiectului la cea mai mic distan de sediul UPB 5 puncte

Gradul de nelegere a importanei, contextului, obiectivelor i

rezultatelor ateptate

16

Prezentarea elementelor eseniale, n viziunea participantului, pentru:

Obinerea rezultatelor ateptate n conformitate cu obiectivele
propuse 7 puncte
Descrierea modului n care va fi realizat sustenabilitatea proiectului
7 puncte
Participanii sunt rugai s descrie, pe scurt, motivaia implicrii
n
parteneriat pentru proiectul Consiliere pentru carier, practic pentru
succes!. Se acord 2 puncte participantului care prezint cea mai
ntemeiat motivaie.
TOTAL

Nume _________________________________________
Semnatura ____________________________________
Data ___________________

100
puncte

Formular

CEREREA DE PARTICIPARE

Nume solicitant..........................................
cu sediul n......................................... [localitatea, strada,
sectorul/judeul, telefon/fax] document de nfiinare:.......................................
[document care dovedete nfiinarea], cod fiscal nr. ................................................, emis de
..................................................din data de ........................................................., cont bancar nr.
....................................................., deschis la Trezoreria/Banca
.........................................................., cu sediul n ..
reprezentat de .. n calitate de adresa
potal......telefon..
e-mail................................, solicit participarea la selecia pentru Partener A B n
proiectul ACTIV pe Piaa Muncii .

Reprezentant partener:

Semntura

Data