Sunteți pe pagina 1din 1

1. De ce te-a angaja?

2. De ce este o pauz n CV-ul tu?


3. Spune-mi un lucru pe care l-ai schimba la job-ul anterior!
4. Spune-mi ceva despre tine!
5. Explica-mi un concept complex n cteva cuvinte simple
6. Ce-ar spune despre tine cel mai mare duman?
7. Da-mi un exemplu n care soluiile consacrate n-au mers
8. Care este cel mai mare risc pe care i l-ai asumat?
9. S-a ntmplat vreodat s pui sub semnul ntrebrii decizia efului tu?
10. Descrie o ntmplare n care membrii echipei tale nu au ajuns la un consens.

1. Ce stii despre compania noastra?


2. De ce vrei sa lucrezi pentru noi? De ce iti doresti acest job?
Scopul: Se ncearc s se afle dac vei fi satisfcut de munca dvs. i dac vei rmne mult timp n companie.
Aceast ntrebare i permite interlocutorului s mai afle i dac v-ai documentat n legtur cu activitatea
ntreprinderii, dac avei informaii suficiente despre compania pentru care dorii s lucrai, deci arat interesul dvs.
De a lucra la compania x i nu la compania y.
3. Ce iti putem oferi noi (compania respectiva) n plus fata de o alta companie la care ai lucrat in trecut?
4. De ce gasesti oferta noastra atractiva?
5. Care este opinia ta n legtur cu slujba perfect?
6. Ce parere ai despre ultima companie pentru care ai lucrat?
Scop: Se observa daca se mentioneaza doar aspectele pozitive si spune cum a fost o companie buna in care a lucrat
cu placere.
7. De ce pleci de la actualul loc de munca?
8. Descrie cum crezi ca este un mediu ideal de lucru?
9. Poti lucra dupa termene limita, sub presiune, etc?
10. Cum rezolvi problemele intr-o echipa?
11. Ce credei despre munca n echip?