HOMBRE

Es alguien decisivo, impaciente e independiente. Su motivacin

viene de adentro y se esmera mucho por superar obstculos y llegar
a sus metas, las cules con frecuencia son obsesivas. Le gustan los
problemas difciles que puede superar con su capacidad analtica,
lgica y tcticas. Le agrada aceptar responsabilidades y tomar
decisiones por su propia cuenta. Puede ser fro, brusco y crtico
cuando la gente no cumple con sus estndares. Puede tener dificultades para delegar y comunicarse. En su trabajo necesita retos,
libertad para tomar decisiones y que se le haga notar el impacto que
su mordacidad tiene en sus compaeros y subordinados.

HOMBRE
Es alguien persuasivo, enrgico, activo y sumamente independiente.
Tiende a ser individualista, con un elevado deseo de adquirir poder
y una firme determinacin de controlar eventos y personas. Funciona de un modo decisivo, positivo y realiza su trabajo sin consultar
con nadie. Es impaciente, lo que le lleva a reaccionar en forma
rpida y buscar siempre algo mejor. Es verstil, flexible y tiene
motivacin propia; muestra una gran tolerancia a la presin. Le
disgustan las estructuras y los controles, a menos que sea l quien
los establezca. Con frecuencia tiende a ser crtico con sus superiores.
En su trabajo se le debe dar la mayor libertad posible pero tambin
hacerle ver que existen lmites.

MUJER
Es una persona decisiva, impaciente e independiente. Su motivacin
viene de adentro y se esmera mucho por superar obstculos y llegar
a sus metas, las cules con frecuencia son obsesivas. Le gustan los
problemas difciles que puede superar con su capacidad analtica,
lgica y tcticas. Le agrada aceptar responsabilidades y tomar
decisiones por su propia cuenta. Puede ser fra, brusca y crtica
cuando la gente no cumple con sus estndares. Puede tener dificultades para delegar y comunicarse. En su trabajo necesita retos,
libertad para tomar decisiones y que se le haga notar el impacto que
su mordacidad tiene en sus compaeros y subordinados.

MUJER
Es una persona persuasiva, enrgica, activa y sumamente independiente. Tiende a ser individualista, con un elevado deseo de adquirir
poder y una firme determinacin de controlar eventos y personas.
Funciona de un modo decisivo, positivo y realiza su trabajo sin
consultar con nadie. Es impaciente, lo que le lleva a reaccionar en
forma rpida y buscar siempre algo mejor. Es verstil, flexible y
tiene motivacin propia; muestra una gran tolerancia a la presin.
Le disgustan las estructuras y los controles, a menos que sea ella
quien los establezca. Con frecuencia tiende a ser crtica con sus
superiores. En su trabajo se le debe dar la mayor libertad posible
pero tambin hacerle ver que existen lmites.

HOMBRE
Es alguien muy decisivo y persuasivo, es activo, independiente y
claramente orientado hacia la accin; persigue sus metas a pesar de
los obstculos. Le gustan la competencia y los retos. Conforme a la
situacin, presiona o persuade, elogia o demanda. Tiende a exigir
primero y a pedir despus y lucha por alcanzar puestos de poder. En
ambientes favorables es amistoso, en ambientes hostiles es firme.
Su impulso por alcanzar resultados con rapidez hace que le cueste
delegar y que se comunique de un modo directo pero demasiado
breve. En su trabajo necesita jefes que sepan delegar y que reconozcan sus xitos abiertamente y con frecuencia. Adems, requiere
retos y desafos constantes.

HOMBRE
Es alguien enrgico, se concentra en los hechos, impaciente y sistemtico. Tiene iniciativa propia y versatilidad, lo que le permite
reaccionar rpidamente ante la competencia. Trata de evitar riesgos
o problemas innecesarios. Por lo general necesita que se le confirme
que sus decisiones o acciones han sido correctas; pero en situaciones
crticas tiende a guiarse por su intuicin. Quizs pueda tener
dificultades en sus relaciones con los dems, pues bajo presin
puede ser fro y brusco. Suele ser crtico, exigente e impaciente con
los dems. En su trabajo necesita tareas difciles que le desafen y le
permitan desarrollarse.

MUJER
Es una persona muy decisiva y persuasiva, es activa, independiente
y claramente orientada hacia la accin; persigue sus metas a pesar
de los obstculos. Le gustan la competencia y los retos. Conforme a
la situacin, presiona o persuade, elogia o demanda. Tiende a exigir
primero y a pedir despus y lucha por alcanzar puestos de poder. En
ambientes favorables es amistosa, en ambientes hostiles es firme.
Su impulso por alcanzar resultados con rapidez hace que le cueste
delegar y que se comunique de un modo directo pero demasiado
breve. En su trabajo necesita jefes que sepan delegar y que reconozcan sus xitos abiertamente y con frecuencia. Adems, necesita
retos y desafos constantes.

MUJER
Es una persona enrgica, que se concentra en los hechos, impaciente
y sistemtica. Tiene iniciativa propia y versatilidad, lo que le permite reaccionar rpidamente ante la competencia. Trata de evitar
riesgos o problemas innecesarios. Por lo general necesita que se le
confirme que sus decisiones o acciones han sido correctas; pero en
situaciones crticas tiende a guiarse por su intuicin. Quizs pueda
tener dificultades en sus relaciones con los dems, pues bajo presin
puede ser fra y brusca. Suele ser crtica, exigente e impaciente con
los dems. En su trabajo necesita tareas difciles que le desafen y le
permitan desarrollarse.

HOMBRE
Es percibido como alguien modesto, sociable, predecible y colaborador. Es cuidadoso, conservador y por lo general est dispuesto a
modificar su posicin para logra sus metas. Trata de minimizar los
riesgos mediante una investigacin cuidadosa. Prefiere una atmsfera libre de presin y hostilidad; se inclina por trabajar con un
proyecto a la vez y se desempea mejor en reas que necesiten de
especializacin. Es aplomado, cordial y trata de crear ambientes de
buena voluntad. Tiende a ser lento en la toma de decisiones y se
resiste a los cambios. En su trabajo necesita un jefe que lo gue, lo
apoye y est siempre disponible para que consulte sus acciones
importantes.

HOMBRE
En su trabajo es alguien modesto, extrovertido e independiente. Se
esmera por hacer que su ambiente sea favorable y amistoso. Trata
de causar una buena impresin y de convencer a los dems de sus
capacidades. Es optimista, entusiasta, habla bien y extensamente.
Prefiere persuadir a las personas en lugar de darles rdenes. Tiende
a confiar bastante en los dems y suele formar juicios equivocados
sobre ellos. Est muy orientado a la gente y esto puede afectar el
logro de los objetivos de la empresa. Necesita de un jefe amistoso y
democrtico, que reconozca sus logros y escuche sus opiniones.

MUJER
Es percibida como una persona modesta, sociable, predecible y
colaboradora. Es cuidadosa, conservadora y por lo general est
dispuesta a modificar su posicin para logra sus metas. Trata de
minimizar los riesgos mediante una investigacin cuidadosa. Prefiere una atmsfera libre de presin y hostilidad; se inclina por trabajar con un proyecto a la vez y se desempea mejor en reas que
necesiten de especializacin. Es aplomada, cordial y trata de crear
ambientes de buena voluntad. Tiende a ser lenta en la toma de
decisiones y se resiste a los cambios. En su trabajo necesita un jefe
que le gue, le apoye y est siempre disponible para consultar sus
acciones importantes.

MUJER
Es modesta, extrovertida e independiente. Se esmera por hacer que
su ambiente sea favorable y amistoso. Trata de causar una buena
impresin y de convencer a los dems de sus capacidades. Es optimista, entusiasta, habla bien y extensamente. Prefiere persuadir a
las personas en lugar de darles rdenes. Tiende a confiar bastante
en los dems y suele formar juicios equivocados sobre ellos. Est
muy orientada a la gente y esto puede afectar el logro de los objetivos de la empresa. Necesita de un jefe amistoso y democrtico, que
reconozca sus logros y escuche sus opiniones.

HOMBRE
Los dems lo ven como alguien moderado, entusiasta, activo y
diplomtico. Se vale ms del tacto que de la presin para influir en
los dems. Es muy optimista, alegre, conversador y se siente a gusto
con todo tipo de personas. El lenguaje que usa para persuadir es
suave y tranquilo. Tiene habilidad para crear y mantener un
ambiente de buena voluntad, tanto para s mismo como para quienes lo acompaan. Tiende a improvisar ms que a planificar, es ms
indirecto que especfico y valora ms las relaciones interpersonales
que los resultados inmediatos. Se le dificulta ser firme y directo.
Destaca en tareas que necesiten trabajar con grupos y donde exista
muy poca presin.

HOMBRE
Es alguien verbalmente enrgico, extrovertido, activo e independiente. Sumamente sociable, le gusta compartir pero sabe cundo
trabajar. Se lleva bien con todo tipo de personas y puede motivarlas
a todas; sin embargo, detrs de su aspecto simptico, hay un impulso resuelto por lograr resultados. Tiene carisma natural y por ello
puede ser corts, an cuando est en desacuerdo. Sometido a
presin defiende lo que cree que es correcto. Aunque sabe delegar,
con frecuencia no hace el seguimiento adecuado porque espera lo
mejor de la gente. Responde bien ante un gerente amistoso y democrtico. En su trabajo necesita interactuar con una variedad de
personas y demostrar lo que vale.

MUJER
Los dems la ven como moderada, entusiasta, activa y diplomtica.
Se vale ms del tacto que de la presin para influir en los dems. Es
muy optimista, alegre, conversadora y se siente a gusto con todo
tipo de personas. El lenguaje que usa para persuadir es suave y
tranquilo. Tiene habilidad para crear y mantener un ambiente de
buena voluntad, tanto para s misma como para quienes la acompaan. Tiende a improvisar ms que a planificar, es ms indirecta que
especfica y valora ms las relaciones interpersonales que los resultados inmediatos. Se le dificulta ser firme y directa. Destaca tareas
que necesiten trabajar con grupos y donde exista muy poca presin.

MUJER
Es una persona verbalmente enrgica, extrovertida, activa e independiente. Sumamente sociable, le gusta compartir pero sabe
cundo trabajar. Se lleva bien con todo tipo de personas y puede
motivarlas a todas; sin embargo, detrs de su aspecto simptico, hay
un impulso resuelto por lograr resultados. Tiene carisma natural y
por ello puede ser corts, an cuando est en desacuerdo. Sometida
a presin defiende lo que cree que es correcto. Aunque sabe delegar,
con frecuencia no hace el seguimiento adecuado porque espera lo
mejor de la gente. Responde bien ante un gerente amistoso y democrtico. En su trabajo necesita interactuar con una variedad de
personas y demostrar lo que vale.

HOMBRE
En su trabajo es alguien positivo, entusiasta, alerta e independiente; acta de manera directa y le gusta correr riesgos. Es emprendedor y se orienta hacia las metas. Es un hbil conversador, que suele
dominar tanto las situaciones sociales como las profesionales. Su
empata por las personas con frecuencia supera su deseo de ganar y
sobresalir. Es afable, pero discutidor y difcil de convencer. Es
probable que sea demasiado independiente para cambiar su manera
de hacer las cosas. Puede reaccionar negativamente ante una supervisin estricta, quiere ser independiente y trabaja mejor con instrucciones claras y pocas restricciones. Necesita que se le definan con
claridad sus responsabilidades.

HOMBRE
En su trabajo es alguien positivo, tranquilo, firme y sistemtico;
directo, dice las cosas como son. Tiene curiosidad intelectual y lo
atraen los problemas que requieren anlisis lgico. Es paciente,
controlado, moderado y reflexivo; prefiere trabajar con cosas en vez
de tener que influir en personas. Se ajusta a las normas, procedimientos, precedentes y mtodos tradicionales. Trata de evitar
riesgos o problemas innecesarios. Es perfeccionista y nunca est
completamente satisfecho con nada, por lo que a veces se muestra
vacilante e indeciso. Necesita problemas difciles y tiempo para que
encuentre la mejor respuesta. Trabaja mejor solo que con personas.

MUJER
Es positiva, entusiasta, alerta e independiente; acta de manera
directa y le gusta correr riesgos. Es emprendedora y se orienta hacia
las metas. Es una hbil conversadora, que suele dominar tanto las
situaciones sociales como las profesionales. Su empata por las
personas con frecuencia supera su deseo de ganar y sobresalir. Es
afable, pero discutidora y difcil de convencer. Es probable que sea
demasiado independiente para cambiar su manera de hacer las
cosas. Puede reaccionar negativamente ante una supervisin estricta, quiere ser independiente y trabaja mejor con instrucciones claras
y pocas restricciones. Necesita que se le definan con claridad sus
responsabilidades.

MUJER
En su trabajo es una persona positiva, tranquila, firme y sistemtica; directa, dice las cosas como son. Tiene curiosidad intelectual y la
atraen los problemas que requieren anlisis lgico. Es paciente,
controlada, moderada y reflexiva; prefiere trabajar con cosas en vez
de tener que influir en personas. Se ajusta a las normas, procedimientos, precedentes y mtodos tradicionales. Trata de evitar
riesgos o problemas innecesarios. Es perfeccionista y nunca est
completamente satisfecha con nada, por lo que a veces se muestra
vacilante e indecisa. Necesita problemas difciles y tiempo para que
encuentre la mejor respuesta. Trabaja mejor sola que con personas.

HOMBRE
En su trabajo es positivo, tranquilo, firme y sistemtico; directo,
dice las cosas como son. Tiene curiosidad intelectual y lo atraen los
problemas que requieren anlisis lgico. Es paciente, controlado,
moderado y reflexivo; prefiere trabajar con cosas en vez de tener que
influir en personas. Se ajusta a las normas, procedimientos, precedentes y mtodos tradicionales. Trata de evitar riesgos o problemas
innecesarios. Es perfeccionista y nunca est completamente satisfecho con nada, por lo que a veces se muestra vacilante e indeciso.
Necesita problemas difciles y tiempo para que encuentre la mejor
respuesta. Trabaja mejor solo que con personas.

HOMBRE
En su trabajo es alguien resuelto, lgico, tenaz e independiente. Es
amistoso, pero por lo general reservado. Le gusta profundizar en los
hechos y descubrir significados ocultos. Analiza problemas y evala
las circunstancias de manera objetiva y desapasionadamente. Est
orientado a los resultados; su desempeo eficaz se debe ms a un
trabajo largo y arduo que a la inspiracin. Es escptico de las intenciones ajenas y tiende a ver a las personas como obstculos desconcertantes. Le cuesta cambiar de opinin y le resulta difcil convencer
a los dems y generar entusiasmo. Reacciona en forma favorable
ante un jefe directo y sincero.

MUJER
En su trabajo es una persona positiva, tranquila, firme y sistemtica; directa, dice las cosas como son. Tiene curiosidad intelectual y la
atraen los problemas que requieren anlisis lgico. Es paciente,
controlada, moderada y reflexiva; prefiere trabajar con cosas en vez
de tener que influir en personas. Se ajusta a las normas, procedimientos, precedentes y mtodos tradicionales. Trata de evitar
riesgos o problemas innecesarios. Es perfeccionista y nunca est
completamente satisfecha con nada, por lo que a veces se muestra
vacilante e indecisa. Necesita problemas difciles y tiempo para que
encuentre la mejor respuesta. Trabaja mejor sola que con personas.

MUJER
Es resuelta, lgica, tenaz e independiente. Es amistosa, pero por lo
general reservada. Le gusta profundizar en los hechos y descubrir
significados ocultos. Analiza problemas y evala las circunstancias
de manera objetiva y desapasionadamente. Est orientada a los
resultados; su desempeo eficaz se debe ms a un trabajo largo y
arduo que a la inspiracin. Es escptica de las intenciones ajenas y
tiende a ver a las personas como obstculos desconcertantes. Le
cuesta cambiar de opinin y le resulta difcil convencer a los dems
y generar entusiasmo. Reacciona en forma favorable ante un jefe
directo y sincero.

HOMBRE
Da la apariencia de ser callado, amable, predecible, con control
propio, prctico y realista. Es sensato, considerado, fcil de tratar y
evita las discusiones. En sus actividades necesita concentrarse en su
trabajo, que por lo general es repetitivo y especializado. Le gusta
hacer una cosa a la vez y hacerla bien. Necesita tiempo para prepararse para el cambio. Por lo general no tiene iniciativa propia sino
que ms bien tiende a seguir a otros. Una vez que comienza un
proyecto puede trabajar de un modo constante, pero es posible que
necesite un poco de presin y ayuda para comenzar.

HOMBRE
Es alguien positivo, sociable, inquieto, activo y muy impaciente.
Reacciona apresuradamente, se aburre rpido y lo demuestra con
claridad. Es capaz de soportar presin y no le molesta presionar a
los dems. Se siente cmodo en ambientes cambiantes, proyectos y
mtodos nuevos; conquista a la gente con persuasin y optimismo.
Sus reacciones pueden ser demasiado rpidas e impulsivas. Trata
de ocuparse en muchas cosas al mismo tiempo y se corre el riesgo
que no termine lo que inicia. Necesita que se le ayude a planificar y
establecer prioridades.

MUJER
Da la apariencia de ser una persona callada, amable, predecible, con
control propio, prctica y realista. Es sensata, considerada, fcil de
tratar y evita las discusiones. En sus actividades necesita concentrarse en su trabajo, que por lo general es repetitivo y especializado.
Le gusta hacer una cosa a la vez y hacerla bien. Necesita tiempo
para prepararse para el cambio. Por lo general no tiene iniciativa
propia sino que ms bien tiende a seguir a otros. Una vez que
comienza un proyecto puede trabajar de un modo constante, pero es
posible que necesite un poco de presin y ayuda para comenzar.

MUJER
En su trabajo es una persona positiva, sociable, inquieta, activa y
muy impaciente. Reacciona apresuradamente, se aburre rpido y lo
demuestra con claridad. Es capaz de soportar presin y no le molesta presionar a los dems. Se siente cmoda en ambientes cambiantes, proyectos y mtodos nuevos; conquista a la gente con persuasin
y optimismo. Sus reacciones pueden ser demasiado rpidas e impulsivas. Trata de ocuparse en muchas cosas al mismo tiempo y se
corre el riesgo que no termine lo que inicia. Necesita que se le ayude
a planificar y establecer prioridades.

HOMBRE
Es tranquilo, amistoso, relajado e independiente. Es agradable, poco
amenazante y le agrada mucho a las personas, quienes confan
bastante en l. Hace sugerencias de una manera indirecta y casual.
Es emptico, compasivo y comprensivo. Le disgusta estar solo y se
involucra en actividades en las que tiene que ensear, aconsejar y
asesorar. Tiene dificultades para dar una orden directa, puede ser
muy indulgente con sus subordinados y es poco tolerante a la crtica. Trabaja mejor con un gerente democrtico y relajado.

HOMBRE
Es alguien conservador, lgico, despierto y concienzudo. Tiende a
ser diplomtico y preciso y, al mismo tiempo, inquieto y exigente. Se
siente incmodo hasta que ve confirmadas sus acciones y decisiones.
Es reservado, pensativo, confiable, discreto y detallista; hace cumplir las reglas establecidas y hace las cosas con mucha precisin. Su
preocupacin por verificar y confirmar detalles podra interferir con
su desempeo. En su trabajo necesita saber exactamente lo que se
espera de l para llevarlo a cabo de una manera ptima. Se desempea muy bien en proyectos que requieran precisin, organizacin y
planificacin.

MUJER
Es tranquila, amistosa, relajada e independiente. Es agradable,
poco amenazante y le agrada mucho a las personas, quienes confan
bastante en ella. Hace sugerencias de una manera indirecta y
casual. Es emptica, compasiva y comprensiva. Le disgusta estar
sola y se involucra en actividades en las que tiene que ensear,
aconsejar y asesorar. Tiene dificultades para dar una orden directa,
puede ser muy indulgente con sus subordinados y es poco tolerante
a la crtica. Trabaja mejor con un gerente democrtico y relajado.

MUJER
Es conservadora, lgica, despierta y concienzuda. Tiende a ser
diplomtica y precisa y, al mismo tiempo, inquieta y exigente. Se
siente incmoda hasta que ve confirmadas sus acciones y decisiones.
Es reservada, pensativa, confiable, precisa, discreta y detallista;
hace cumplir las reglas establecidas y hace las cosas con mucha
precisin. Su preocupacin por verificar y confirmar detalles podra
interferir con su desempeo. En su trabajo necesita saber exactamente lo que se espera de ella para llevarlo a cabo de una manera
ptima. Se desempea muy bien en proyectos que requieran precisin, organizacin y planificacin.

HOMBRE
En su trabajo es alguien confiable, objetivo, consecuente y receptivo
a nuevas ideas. Tiende a ser insistente en cumplir con el sistema y
mantener el orden. Sus decisiones se basan en precedentes comprobados y hechos conocidos. Es cooperativo, cauteloso, discreto y
precavido. Su mtodo para lograr metas es lgico, crtico e incisivo.
Le cuesta tomar decisiones y se muestra vacilante si le toca actuar
sin reglas ni precedentes. Necesita que su jefe est siempre disponible para tratar asuntos crticos y ayudarle en situaciones de presin.
Trabaja muy bien en actividades que requieran precisin, planificacin y ajustarse a mtodos claramente definidos.

HOMBRE
En su trabajo se presenta como alguien objetivo, impulsivo, contundente y sistemtico; es probable que sea muy inteligente pero con un
estilo un poco desordenado. Le agrada investigar los hechos con
precisin y examinar todas las posibles soluciones a un problema,
pues desea encontrar la mejor de ellas. Es bastante crtico y exigente; nunca est completamente satisfecho con sus logros. Tiende a
trabajar con intensidad por perodos espordicos en lugar de tener
un ritmo constante. Necesita trabajar con personas que puedan
aprovechar su creatividad y poner en prctica sus ideas.

MUJER
Es confiable, objetiva, consecuente y receptiva a nuevas ideas.
Tiende a ser insistente en cumplir con el sistema y mantener el
orden. Sus decisiones se basan en precedentes comprobados y
hechos conocidos. Es cooperativa, cautelosa, discreta y precavida. Su
mtodo para lograr metas es lgico, crtico e incisivo. Le cuesta
tomar decisiones y se muestra vacilante si le toca actuar sin reglas
ni precedentes. Necesita que su jefe est siempre disponible para
tratar asuntos crticos y ayudarle en situaciones de presin. Trabaja
muy bien en actividades que requieran precisin, planificacin y
ajustarse a mtodos claramente definidos.

MUJER
En su trabajo se presenta como una persona objetiva, impulsiva,
contundente y sistemtica; es probable que sea muy inteligente pero
con un estilo un poco desordenado. Le agrada investigar los hechos
con precisin y examinar todas las posibles soluciones a un problema, pues desea encontrar la mejor de ellas. Es bastante crtica y
exigente; nunca est completamente satisfecha con sus logros.
Tiende a trabajar con intensidad por perodos espordicos en lugar
de tener un ritmo constante. Necesita trabajar con personas que
puedan aprovechar su creatividad y poner en prctica sus ideas.

HOMBRE
Es conservador, reservado, estable y concienzudo; cooperativo y
complaciente, se incorpora con facilidad a equipos de trabajo. Al ser
ordenado y prolijo, sigue con facilidad los procedimientos establecidos y cumple altos estndares de calidad. Evita cuidadosamente
cualquier tipo de riesgos y se abstiene de tomar decisiones. Le
cuesta delegar y dedica mucho tiempo a la comprobacin de los ms
pequeos detalles. Le disgusta el antagonismo y puede ceder para
evitarlo. Necesita un jefe que est dispuesto a apoyarlo y a orientar
su trabajo; requiere mucho respaldo en situaciones difciles y necesita instrucciones detalladas.

HOMBRE
Se proyecta como alguien decisivo, persuasivo, firme e independiente. Acta de un modo positivo y directo frente a la oposicin y sostiene con firmeza su posicin. Est dispuesto a aceptar riesgos. Es
persistente, perseverante e inflexible en sus puntos de vista. Bajo
presin tiende a volverse an ms independiente y puede excederse
de los lmites de su autoridad. Puede ser directo, brusco y no teme la
confrontacin. En su trabajo necesita que se le establezcan lmites
de autoridad, o se atribuir toda la que pueda. Luego de haber
conseguido los resultados esperados, necesita que se le reconozcan
sus logros.

MUJER
Es conservadora, reservada, estable y concienzuda; cooperativa y
complaciente, se incorpora con facilidad a equipos de trabajo. Al ser
ordenada y prolija, sigue con facilidad los procedimientos establecidos y cumple altos estndares de calidad. Evita cuidadosamente
cualquier tipo de riesgos y se abstiene de tomar decisiones. Le
cuesta delegar y dedica mucho tiempo a la comprobacin de los ms
pequeos detalles. Le disgusta el antagonismo y puede ceder para
evitarlo. Necesita un jefe que est dispuesto a apoyarla y a orientar
su trabajo; requiere mucho respaldo en situaciones difciles y necesita instrucciones detalladas.

MUJER
Se proyecta como una persona decisiva, persuasiva, firme e independiente. Acta de un modo positivo y directo frente a la oposicin y
sostiene con firmeza su posicin. Est dispuesta a aceptar riesgos.
Es persistente, perseverante e inflexible en sus puntos de vista.
Bajo presin tiende a volverse an ms independiente y puede
excederse de los lmites de su autoridad. Puede ser directa, brusca y
no teme la confrontacin. En su trabajo necesita que se le establezcan lmites de autoridad, o se atribuir toda la que pueda. Luego de
haber conseguido los resultados esperados, necesita que se le reconozcan sus logros.