Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ateliere de scenarii
Temenul de scenariu a fost preluat din lumea teatrului si filmului si se refera la un sumar al unei
piese sau al unui film.
Atelierul de scenarii este o metoda participativa deliberativa inovativa care favorizeaza
dialogul intre participanti si foloseste la stimularea explorarii de noi stategii intr-un domeniu de
interes.
Un atelier de scenariu presupune:
De ce ateliere de scenarii?
Scenariile sunt imagini ale unui posibil viitor.
Pentru ca o rezolvare a unei probleme pleaca de la o viziune asupra viitorului, care determina si
alegerea unei solutii dintr-un set de solutii posibile.
Prin dialogul intre diversi participanti cu roluri diferite se concretizeaza viziuni care imbina
cunostinte, experienta si valorile acestora.
Pentru ca este o metoda participativa cu rezultate concrete care pot fi implementate pe termen
mediu si lung.
Cum se relizeaza un atelier de scenarii?
Participantii trebuie sa aiba roluri diferite intr-o comunitate cu experiente si expertize diferite
intr-un domeniu dezbatut deoarece problemele sunt dezbatute din puncte de vedere diferite si
trebuie sa se ajunga/atinga un consens.
In tot acest proces participantii vor avea rol de experti diferite pentru ca:
* ei cunosc posibilitatile si schimbarile care pot avea loc;
* schimbarile depind de ei, de activitatea lor in prezent si viitor.
Numarul optim de participanti la un atelier de scenarii este intre 25-30.
Un atelier de scenarii dureaza 3 zile (se spune ca pentru reusita acestie metode si obtinerea unor
rezultate asteptate participantii trebuie sa doarma de 2 ori!!!)
si presupune mai multe etape/faze:
Etapa 1. Faza critica consta in evaluarea situatiei actuale. Aceasta faza presupune
identificarea si dezbaterea asectelor critice legate de domeniul pus in discutie, plecand de la
scenarii posibile pe domeniul dezbatut. Scenariile sunt criticate si comentate de catre toti
participantii.
Etapa 2.Utopia consta in realizarea unor scenarii. Scenariile sunt viziuni asupra problemei si
comunitatii dupa aplicarea unei anumite solutii. Scenariile reprezinta viziuni asupra unui viitor
dezirabil. Plecand de la scenariile initiale, ca surse de inspiratie pentru participanti, se dezvolta
propriile viziuni, urmand sa fie selectate cele mai practice si realizabile.
Etapa 3. Implementarea se face legatura cu problemele identificate initial si viziunea
aleasa si se trece la realizarea de PLANURI DE ACTIUNE.
Tips & tricks pentru reusita unui atelier de scenarii:
* profesionismul facilitatorului, avand capacitate de a conduce sesiuni plenare si in grupuri;
* selectia participantilor este decisiva pentru succesul dezbaterii. Participantii trebuie selectati
in functie de obiectivul stabilit al atelierului, astfel incat sa contribuie la reusita si atingerea
finalitatii dorite;
* cheia succesului atelierului este dialogul intre participanti cu vederi si experiente diferite, iar
facilitatorul este cel care asigura calitatea dialogului.
* viziunea/viziunile dezvoltate de catre participanti sunt intergate in procesul de decizie.
Rezultatul optim al unui atelier de scenarii este intelegerea reciproca si cooperarea intre
participantii si conlucrarea catre o dezvoltare durabila a ideilor si solutiilor propuse in cadrul
atelierului.
Conceptul de advocacy merge chiar un pic mai departe ncercnd s influeneze att atitudinea
politic ct i pe cea public dorind s schimbe o serie de politici sau chiar valori care genereaz
inechitate social. Astfel o campanie de advocacy ar trebui s fie centrat pe oameni i pe valori,
s reformeze balana puterii influenand factorii decizionali i s fie ct mai inclusiv, implicnd
ct mai muli oameni.
DE CE ?
Nu de puine ori ne uitm n jur i constatm c nu tot ceea ce vedem ne i place. i dac nu ne
place, avem tendin sa ne complacem. Eventual ajungem s ne frustram i ulterior s ne blazm.
i ateptam s vin cineva s fac ceva.
Ei bine, acela cineva nu numai c a venit, dar a fost tot timpul acolo. Acel cineva, dac i dai o
ans, poi fi chiar TU! Este (i) n puterea ta s schimbi ceva. Dac nu, oricum o va face
altcineva, dar s-ar putea s nu fie chiar schimbarea pe care o doreti.
De ce s schimbi prin mijloace precum lobby i advocacy ? Pentru c au puterea de a mobiliza
oamenii care devin parte activ a comunitii prelund un pic din puterea instituiilor care le
afecteaz vieile dndu-le n acelai timp sentimentul propriei puteri.
Nu trebuie sa ne fie team s influenm. O facem oricum i atunci cnd ne implicm dar i prin
lipsa de implicare. Mai deggrab ar trebui s ne preocupe dac influena noastr este benefic.
Campaniile de lobby i advocacy nu reprezint soluia universal valabil dar pot deveni un
instrument util. n special atunci cnd vorbim de politici i activiti n domeniul tineretului n
Romnia.
CUM ?
Rmne de vzut dac suntem nc n etapa declaraiilor care de multe ori rmn simple enunuri
precum : tinerii sunt viitorul sau facem strategii pentru tineri . Sau poate am evoluat i am
neles ca nainte de a fi viitorul, tinerii sunt PREZENTUL i strategiile trebuie fcute nu numai
pentru tineri dar i CU tinerii.
Un curs de formare pentru lobby i advocacy poate nu este cheia pentru rezolvarea tuturor
problemelor. Dar poate reprezenta un INCEPUT.
Mai multe despre lobby :
http://en.wikipedia.org/wiki/Lobbying
http://www.lhcglobal.com/upload/attachments/About_lobbying_concept_perception.pdf
Mai multe despre adocacy :
http://en.wikipedia.org/wiki/Advocacy
http://www.wpas-rights.org/What%20is%20Advocacy/what_advocacy.htm
http://www.qada.org.au/what_is_advocacy.pdf
Cafenea Publica
CE?
Cafeneau public (world cafe n limba englez) este o metod simpl i eficient de a analiza un
subiect i de a colecta informaii i opinii cu privire la acesta. Prin aceast metod se dorete s
se ofere un spaiu prietenos i creativ de conversaie pe o tem de interes comun care astfel se
poate nelege i aprofunda mai bine prin mprtirea de idei i cunotine.
DE CE?
Ca proces bazat pe conversaie dinamic are capacitatea de a construi ceva nou pe baza
cunotinelor i experienei participanilor. Fiind un proces nedirectiv i axat pe colaborare,
rezultatul final nu depinde de o agend declarat sau ascuns care s orienteze discuiile ci mai
degrab va reflecta n mod real dorinele, nevoile i propunerile participanilor. n acest mod
comunitile pot dezvolta planuri de aciune pentru obiective comune sau pot nelege mai bine
provocrile crora trebuie s le fac fa.
CUM?
Din punct de vedere logistic, aa cum indic i numele, este de preferat ca mediul n care se
aplic metoda s fie ct mai prietenos i relaxat, ct mai apropiat de o cafenea (sau, de ce nu,
chiar ntr-o cafenea). Este nevoie de scaune i mese, fee de mas (preferabil din hrtie pentru a
se putea scrie pe ele) precum i, bineneles, cafea, ceai i/sau alte buturi rcoritoare.
Organizatorii pot fi creativi n organizarea spaiului i l pot adapta n funcie de loc, tem i
participani.
Procesul se desfoar n felul urmtor:
- gazda evenimentului ntmpina participanii
- se introduce pe scurt subiectul care urmeaz a se discuta i temele de discuie pentru fiecare
mas (la fiecare mas se vor discuta teme diferite legate de subiectul anunat)
- dup sesiunea introductiv participanii vor merge la diferite mese unde fiecare va discuta n
grupuri mici pe marginea temei anunata la respectiva mas
- discuiile au loc n runde de aproximativ 20 de minute
- la finalul fiecrui runde, participanii se ridic i merg la o alt mas unde vor discuta o nou
tem
Teatrul forum este un instrument de intervenie social, temele propuse n piese fiind eseniale.
Poate fi vorba despre probleme legate de discriminare, includere, de probleme cu care se
confrunt persoanele cu dizabiliti, de implicare, etichetare, ignoran. Tema trebuie astfel
aleas, nct spectatorii s rezoneze cu ea, s le trezeasc emoii.
ntr-o pies de teatru forum este expus o situaie de opresiune, din care protagonistul piesei nu
tie cum s ias i, n final, este nvins. Aceast situaie n sine le trezete spectatorilor dorina de
a se implica i a lua locul personajelor, pentru a schimba finalul piesei. Noile situaii create sunt
un prilej pentru ca toi cei prezeni s discute. Pentru c, de fapt, implicarea de pe scen e doar un
pas. Important este iniiativa n viaa real. Printr-o astfel de pies poi determina schimbarea
mentalitii.
Mai multe despre teatru forum:
http://www.teatruforum.ro/docs/ReCreeaza%20ARTitudinea%20prin%20Teatru%20Forum%20-%20Ghid%20Practic.pdf
Animatie stradala
Animaia stradal ajunge n locurile n care orice alt form de art nu reuete: creeaz aciune
pe asfalt, pe nisip sau pe iarb, magie ntr-o parcare, spectacol n mijlocul orauluiTe
urmrete pe tine i pe cei ca tine i te surprinde n locurile n care nu te-ai atepta. De obicei este
ceva provocativ, ciudato-interesant, energetic, copleitor sau combinaie din toate astea.
Animatia stradala include forme diferite de exprimare artistica, printre care teatru, muzic, circ,
clowning, dans, carnaval, pirotehnica, i multe, multe altele. Aceasta se desfoar ntr-un spaiu
deschis, public, n aer liber i este accesibil tuturor precum i oricrui numr de persoane.
Cel mai important aspect, chiar fundamental este contactul cu publicul! Trectorul, privitorul,
spectatorul joac rolul cel mai important. Intregul spectacol se bazeaz pe el i se orienteaz n
jurul acestuia, iar de multe ori acesta nu rmne doar un privitor
Mai multe despre animatie stradala:
http://arsacademica.ro/images/pdf/32_ghid-practic-de-animatie-stradala-art-fusion_scurt.pdf
Like this:
5 Rspunsuri to Metode de participare
1.