HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Trabajo de la materia de: ADMINISTRACION 2

Presenta: LUIS ANGEL NAVA DIAZ 37156
Grupo: 201 LAE
Len, Gto., junio de 2010
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administracin. Algunos
escritores, remontan el desarrollo de la administracin a los primeros hombres sobre la
tierra, comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirmides, o a
los mtodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas
empresas PRE-industriales, dada su escala pequea, no se sentan obligadas a hacer
frente sistemticamente a las aplicaciones de la administracin.
Siglo XIX
Algunos piensan en la administracin moderna como una disciplina que comenz como
un vstago de la economa en el siglo XIX. Los economistas clsicos tales como Adam
Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo terico a la asignacin de los recursos, a
la produccin, y a la fijacin de precios. Al mismo tiempo se desarrollaron herramientas
tcnicas de produccin tales como la estandarizacin, procedimientos de control de
calidad, contabilidad analtica, y planeamiento del trabajo.
Siglo XX
Durante el siglo XX la administracin fue evolucionando en la medida en que las
organizaciones fueron hacindose ms complejas y las ciencias como la ingeniera, la
sociologa, la psicologa la teora de sistemas y las relaciones industriales fueron
desarrollndose.[1]
Escuela de administracin cientfica
Alrededor del 1900 encontramos a empresarios que intentan dar a sus teoras una base
cientfica."La Administracin cientfica" de Frederick Winslow Taylor (1911), "El estudio
aplicado del movimiento" de Frank y Lillian Gilbreth (1917). En 1912 Yoichi Ueno introdujo
el Taylorismo en Japn y se convirti en el primer consultor en administracin de
empresas en crear el estilo Japons de Administracin. Su hijo Ichiro Ueno fue un
pionero de la garanta de calidad japonesa. Para la dcada de 1930 hace su aparicin el
fordismo, siguiendo las ideas de Henry Ford el fundador de la Ford Motor Company.
Escuela de administracin clsica [editar]

Las primeras teoras comprensivas de la Administracin aparecieron alrededor de 1916.

Primero, Henry Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clsica de la
administracin, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableci los
14 principios de la administracin en su libro Administracin Industrial y General:
Planear
Organizar
Direccin
Coordinacin
Control
La escuela de las Relaciones Humanas
Surgi, en parte, debido a que el enfoque clsico no lograba suficiente eficiencia
productiva ni armona en el centro de trabajo. Esto hizo que aumentara el inters por
ayudar a los gerentes a manejar con ms eficacia los Recursos humanos de sus
organizaciones. Varios tericos trataron de reforzar la teora clsica de la organizacin
con elementos de la sociologa y la psicologa. La lnea de investigacin en esta escuela
es la de Elton Mayo y algunos otros colegas de Harvard, entre ellos Fritz J.
Escuela Estructuralista
Esta escuela analiza las relaciones que tienen las organizaciones con el sistema social
que las rodea; estudia los intercambios y las influencias del contexto en la organizacin;
tambin estudia los grupos formales e informales dentro de las organizaciones y como
influye el contexto en estos. Como principales protagonistas de esta escuela tenemos a
Ralf Dahrendorf, Renate Maintz y Amitai Etzioni.
Teora de los sistemas
El contexto en el que se desarrolla la teora de los Sistemas, es el de la Guerra Fra. La
teora general de sistemas o teora de sistemas (TGS) es un esfuerzo de estudio
interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los
sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objeto
tradicionalmente de disciplinas acadmicas diferentes. Su puesta en marcha se atribuye
al bilogo austriaco Ludwig von Bertalanffy, quien acu la denominacin a mediados del
siglo XX.
(2010, 08). Historia De La Administracion (Resumen). BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2010,
de http://www.buenastareas.com/ensayos/Historia-De-La-Administracion-Resumen/585913.html

ECONOMIA Y ADMINISTRACION DE PROYECTOS

ESCUELAS DE ADMINISTRACION
1.INTRODUCCION
Desde que los hombres empezaron a intentar a trabajar juntos se comienza o
desarrolla elpensamiento administrativo aunque con una relativa imperfeccin. Son
numerosas y muydiferentes contribuciones de autores y especialistas han dado
como resultado diferentesenfoques de laadministracinl o s c u a l e s h a n o r i g i n a d o e l
s u r g i m i e n t o d e l a " s e l v a d e l a s teorasadministrativas". Ya en el siglo XX la teora
moderna de la administracin empieza aser nombrada aunque aos atrs se haban visto los
avances.En el siguiente informe veremos los distintos tipos de enfoques de la administracin, se
darna c o n o c e r p e n s a m i e n t o s a d m i n i s t r a t i v o s l o s c u a l e s n o s a y u d a r n a
d e s p e j a r a l g u n a s d e nuestras dudas.
3.1 ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION (Frederick Taylor)
El enfoque tpico de la escuela de la administracin cientfica es el nfasis en las
tareas. Elnombre administracin cientfica se debe al intento de aplicar los mtodos de la ciencia
a losp r o b l e m a s d e l a a d m i n i s t r a c i n , c o n e l f i n d e a l c a n z a r
elevada eficiencia industrial. Losprincipales mtodos cientficos aplicables
a los problemas de la administracin son la observacin y la medicin.
L a e s c u e l a d e l a a d m i n i s t r a c i n c i e n t f i c a f u e i n i c i a d a e n e l comienzo de
este siglo por el ingeniero mecnico americano Frederick W. Taylor.
3.1.1 Principales exponentes
Frederick W inslow Taylor, es considerado como el padre de la Administracin
Cientfica.Ingeniero nacido en Germantown, Penns ylvania, EE.UU.. Estrechamente
observando los procedimientos de los obreros y midiendo el rendimiento, l desarroll mtodos
por aumentar al mximo cada operacin, as como seleccionar al mejor hombre para cada
trabajo, por esomejor las relaciones laborales y utilidades de la compaa.
3.2 ESCUELA CLSICA DE LA ADMINISTRACION
Es un conjunto de ideas, normativamente
orientadas, que se refieren a
l a estructuracin de la organizacin. Se le conoce, como "los principios de la administracino de la
gerencia" (Henry Fayol ).Su origen lo tuvo a partir de la Revolucin Industrial as como el surgimien
to a gran escalay los requerimientos de nuevas formas de organizacin y prcticas
administrativas.Est teora se interesa por la planeacin, la estandarizacin,
mejoramiento de la eficiencialaboral, y las reglas prcticas.
Principales exponentes3.2.1 Henry Fayol (Francia 1841-1925)
Ingeniero industrial y de minas, laborando en la compaa francesa de hierro y
carbn deCommentr y-Fourchambault, en donde realiz carrera administrativa hasta
llegar a ser
sudirector.E s c o n s i d e r a d o c o m o e l " p a d r e " d e l a a d m i n i s t r a c i n m o d e r
n a , p o r s u s e s t u d i o s y aplicaciones organizacionales, en contrario sensu a
Fayol, su dinmica administrativa se conceptualiz desde la direccin a la base.

http://es.scribd.com/doc/12602486/Escuelas-de-Administracion

5.
BIBLIOGRAFA

http://html.rincondelvago.com/escuelas-de-la-administracion.html

http://intraremington.remington.edu.co/admon/und3ind.htm

http://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml