Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
14
TEMA 6. FINANE PUBLICE LOCALE
6.1 Structura i funciile administraiei publice locale.
6.2 Autonomie local i principiile de baz ale activitii autoritilor publice locale.
6.3 Resursele financiare la dispoziia autoritilor publice locale.
6.4 Transferurile: tipuri i metode de calcul.
6.5 Delimitarea competenelor n efectuarea cheltuielilor administraiei publice locale.
6.6 Procesul bugetar la nivel de unitilor administrativ - teritoriale
Administraie public local reprezint totalitatea autoritilor publice locale constituite, n condiiile
legii, pentru promovarea intereselor generale ale locuitorilor unei uniti administrativ-teritoriale.
n cadrul organizrii administrative a statului i n corelare cu structura sistemului bugetar al Republicii
Moldova, deosebim:
autoriti ale administraiei publice locale de nivelul nti - autoriti publice, luate n ansamblu,
care snt constituite i activeaz pe teritoriul satului (comunei), oraului (municipiului) pentru
promovarea intereselor i soluionarea problemelor colectivitilor locale;
autoriti ale administraiei publice locale de nivelul al doilea - autoriti publice, luate n
ansamblu, care snt constituite i activeaz pe teritoriul raionului, municipiului Chiinu, unitii
teritoriale autonome cu statut juridic special pentru promovarea intereselor i soluionarea
problemelor populaiei unitii administrativ-teritoriale respective;
administraiei
doi
publice locale de
Raion
nivelul nti
Organul executiv
Primarul
Mun. Chiinu/
UTA
Bli
Preedintele
raionului
Primar General
Guvernator
Organul
Consiliul Local
reprezentativ i
Consiliul
Consiliul Municipal
Raional
Adunarea
Popular
deliberativ
6.2 Autonomie local i principiile de baz ale activitii autoritilor publice locale.
Autonomie local reprezint dreptul i capacitatea efectiv a autoritilor publice locale de a reglementa
i gestiona, n condiiile legii, sub propria lor responsabilitate i n interesul populaiei locale, o parte
important din treburile publice. Deosebim autonomie decizional, organizaional i financiar-bugetar.
autonomie decizional este dreptul autoritilor publice locale de a adopta liber decizii, n
condiiile legii, fr intervenii din partea altor autoriti publice, n scopul realizrii
intereselor sale;
b) adoptare de acte legislative i alte acte normative a cror aplicare necesit mijloace bugetare
suplimentare pentru compensarea unor venituri ratate ale bugetelor unitilor administrativ-teritoriale,
modificarea organizrii administrativ-teritoriale etc.
6. A doua etap este examinarea i aprobarea bugetelor locale. Autoritatea executiv prezint proiectul
bugetului local spre examinare i aprobare Consiliului local. Consiliul local examineaz proiectul
bugetului local n dou lecturi. A treia etap este executarea bugetului. Dup publicarea Legii Bugetului
pe anul respectiv autoritatea reprezentativ i deliberativ a UAT aduce bugetul aprobat n concordan
cu prevederile legii menionate. Execuia de cas a bugetelor UAT se efectueaz pe sistemul trezorerial.
Direcia Finane i/sau subdiviziunea financiar a UAT ntocmesc rapoarte trimestriale i anuale privind
execuia bugetelor respective. Rapoartele trimestriale se examineaz i se aprob de ctre autoritatea
executiv respectiv. n termenele stabilite de Ministerul Finanelor direciile Finane prezint
Ministerului rapoarte trimestriale i anuale privind execuia bugetelor UAT pentru a fi incluse n Raportul
privind execuia bugetului public naional.
Tema 7: Finanarea proteciei sociale
1. Caracteristica general a proteciei sociale i componena cheltuielilor pentru aceste scopuri
2. Principiile asigurrilor sociale de stat
3. Formele susinerii sociale a cetenilor prin intermediul asigurrilor sociale
4. Finanarea asigurrii cu pensii din bugetul asigurrilor sociale de stat
I. Protecia social realizat la moment n RM poate fi grupat n dou direcii mari:
1. Asigurri sociale
2. Asisten social
Protecia social este un ansamblu de msuri materiale i/sau nemateriale difereniate pe segmente de
populaie menite s asigure acestora o anumit securitate social. Msurile de protecie social apreciate
ca intensitate i diversitate se refer la protecia locului de munc a ntregii colectiviti, a calitii vieii
pentru a nu se deteriora sub nivelul atins la diferite ajutoare pentru grupurile sociale defavorizate.
Asigurrile sociale reprezint un sistem de sprijin bnesc cu caracter contributoriu, rezultat n urma
funcionrii mecanismului distinct de transfer financiar realizat de ctre stat prin intermediul procesului
de redistribuire. Asigurrile sociale se fundamenteaz n majoritatea cazurilor pe ideea de risc. Asistena
social face parte din categoria sprijinului non-contributoriu. Principiul constituirii sistemului de asisten
social este dimensionarea nevoii existente. De aceea sprijinul material i/sau financiar este n raport cu
nevoia respectiv ca mrime i intensitate pe termen scurt i/sau lung.
II. Sistemul public de asigurri sociale se organizeaz i funcioneaz avnd la baz urmtoarele
principii:
1. Principiul unicitii, potrivit cruia statul organizeaz i garanteaz sistemul public bazat pe
aceleai norme de drept.
2. Principiul egalitii, care asigur tuturor participanilor la sistemul public de asigurri sociale
(contribuabili i beneficiari) un tratament nediscriminatoriu n ceea ce privete drepturile i
obligaiile prevzute de legislaie.
3. Principiul autonomiei, potrivit cruia sistemul public de asigurri sociale se administreaz de
sine stttor n baza legilor.
4. Principiul solidaritii sociale, conform cruia participanii la sistemul public i asum contient
i reciproc obligaii i beneficiaz de dreptul pentru prevenirea, limitarea sau nlturarea riscurilor
sociale prevzute de legislaia n vigoare.
5. Principiul obligativitii, care presupune c persoanele fizice i juridice au obligaia de a
participa la sistemul public de asigurri sociale. Drepturile de asigurri sociale se exercit
corelativ ndeplinirii obligaiilor.
6. Principiul contributivitii, conform cruia fondurile de asigurri sociale se constituie n baza
contribuiilor datorate de ctre persoanele fizice i juridice participante la sistemul public.
Drepturile de asigurri sociale se cuvin n temeiul contribuiilor de asigurri sociale pltite.
7. Principiul repartiiei, potrivit cruia fondurile acumulate privind asigurrile sociale
se
II.
III.
IV.
V.
Ordinea finanrii cheltuielilor pentru ntreinerea colilor medii de cultur general, liceelor,
gimnaziilor.
VI.
1. nvmntul precolar
2. nvmntul primar
3. nvmntul gimnazial
4. nvmntul liceal
5. nvmntul secundar-profesional
6. nvmntul special
7. nvmntul mediu de specialitate (colegii)
8. nvmntul superior (universitar)
9. nvmntul post-universitar
II.
Aceti indicatori se determin pentru nceputul/sfritul anului i n mrime medie anual. Indicii de la
nceputul anului de plan corespund cu sfritul anului precedent.
2. Pentru instituii de nvmnt mediu general (primar, gimnazial, liceal) indicii de activitate sunt:
a. Numrul elevilor
b. Numrul claselor
c. Numrul colilor
Numrul elevilor i numrul claselor se determin la nceputul/sfritul anului i n mrime medie anual.
3. Pentru instituii de nvmnt superior indicii de calitate sunt:
a. Numrul de studeni
b. Numrul de grupe
c. Numrul de instituii de nvmnt
III.
IV.
V.
Cheltuielile pentru ntreinerea colilor medii de cultur general, liceelor, gimnaziilor se determin
pornind de la numrul de clase i de la numrul de elevi. Numrul claselor depinde de numrul elevilor i
de normativul de completare a claselor.
Fondul de salarizare al pedagogilor se determin pornind de la numrul normelor pedagogice i mrimea
medie lunar a salariului pe grupe de clase. Acest indicator se calculeaz n baza listelor de tarifare care
se completeaz n fiecare an la nceputul anului de studii i lista dat cuprinde:
1. Lista lucrtorilor pedagogici
2. Studiile fiecrui lucrtor
3. Vechimea n munc
4. Disciplina predat
5. Volumul de lucru
6. Munca suplimentar
VI.
Nr. Paturilor
Numrul paturilor se determin pentru nceputul i sfritul anului, i n mrime medie anual. Numarul
la nceputul anului de plan este egal cu numrul de la sfritul anului precedent.
Pentru instituiile de tip ambulator, indicii de activitate sunt:
Nr.vizitelor
Aprarea drepturilor i intereselor legitime ale persoanelor fizice i juridice, ale autoritilor
publice locale, asigurarea exercitrii lor;
Asigurarea unei activiti eficiente autoritilor publice n conformitate cu scopurile, sarcinile i
competenele lor, prevzute de legislaie;
Perfecionarea organizrii activitii administraiei publice, a pregtirii profesionale a
funcionarilor publici.
Persoanele cu funcii de rspundere sunt funcionarii publici nvestii cu atribuii n vederea exercitrii
funciilor autoritilor publice sau a aciunilor administrative de dispoziie i organizatorico-economice.
Funcionar public este persoana care ocup funcie de stat remunerat i care dispune de ranguri i grade,
stabilite n conformitate cu principiile legii.
Funciile publice sunt de trei ranguri:
Rangul I include funciile de conducere din autoritile publice centrale,
funciile de conducere din autoritile administraiei publice a UTA;
Rangul II include funciile de conducere din unitile autoritilor publice centrale, funcionarii de
execuie din aceste autoriti i funcionarii de conducere din administraia public local;
Rangul III include celelalte funcii din autoritile publice.
Pentru fiecare rang se stabilete trei grade de calificare ale funcionarilor publici:
1. rangul I:
consilier de stat al Republicii Moldova de clasa I;
consilier de stat al Republicii Moldova de clasa II;
consilier de stat al Republicii Moldova de clasa III;
2. rangul II:
consilier de stat de clasa I;
consilier de stat de clasa II;
consilier de stat de clasa III;
3. rangul III:
consilier de clasa I;
consilier de clasa II;
consilier de clasa III;
trecerea funcionarului public ntr-un alt grad de calificare se face succesiv, n corespundere cu
pregtirea profesional, cu rezultatele muncii i ale atestrii, cu vechimea n grad de cel puin doi ani.
Gradele de calificare se confer pe via. La ncadrarea n serviciul public i ulterior n fiecare an,
funcionarul public este obligat s prezinte declaraia cu privire la venituri i proprietate.