Sunt un om ce toata viata a auzit ca are potential

dar ca e lipsit de ambitie. Am ajuns sa cred.

Un prieten zice despre el ca a trecut toata copilaria prin

doua mesaje "educationale":
1. Ori nu era bun de nimic (prost, incapabil, etc) ,
2. ori avea potential dar era prea lenes ca sa realizeze ceva
bun in viata.

Dupa ce am crescut si mi-au picat pe mana primele carti de

dezvoltare personala, am savurat si mi-am imaginat ca traiesc
viata acelor autori si personaje din carte.
Ii admiram pe Napoleon Hill, pe Anthony Robbins, pe J. Maxwell si pe altii.
In perioada aceea credeam ca succesul se datoreaza uneia dintre cele doua tipuri de inteligenta, dar
acum imi vad greseala:
- inteligenta mentala (inca nu eram sigur daca am sau nu asa ceva)
- inteligenta emotionala (era perioada de varf a acestui concept si totul se reducea la cum iti
controlezi emotiile)
Dupa ce nici una din ele nu a functionat la mine, mi-am dat seama ca trebuie sa caut mai profund.
Stiam cum gandeste si ce atitudine are un om de succes.
Dar nu stiam nimic despre "cine e el cu adevarat".
Stiam oameni care isi controlau emotiile dar nu s-a schimbat nimic in viata lor decat ca erau mai
relaxati in fata problemelor. Aveau ceva rezultate, dar nu erau modele pentru mine.

M-am concentrat sa studiez ce secret se poate ascunde in

spatele succesului unor oameni deosebiti si in mintea mea a inceput
sa se contureze un sistem care sa imi explice ce face diferenta.
Cand am inteles si apoi am aplicat pe mine acest sistem, tot ceea ce faceam a inceput sa functioneze.
Parca apasasem un buton si s-a facut lumina.
Inca nu stiu de ce nu apare acest sistem peste tot. E cel folosit de toti oamenii pe care ii vezi in jurul
tau si ii admiri pentru reusitele lor in viata personala si profesie.

Secretul din spatele succesului

In viata de zi cu zi ai comportamente, actiuni care produc rezultate.

Dar ca sa ai rezultatul dorit de tine ai nevoie sa te identifici complet cu acel rezultat, sa iti asumi
complet actiunea aceea. Ca si cand aceea actiune esti chiar tu. Ca si cand traiesti doar pentru aceea
actiune.
Atunci si numai atunci ai rezultate.
Ai observat singur asta de fiecare data cand faci ceva cu placere si uiti de tine, de timp, de foame. In
acele momente simti ca traiesti, ca esti fericit, iar ceea ce realizezi atunci este mult peste valoarea pe
care o oferi cand faci lucrurile doar pentru ca trebuie.
Dar ce face diferenta? Aici nu am inteles. Ce anume face ca in unele actiuni sa fii acolo cu trup si
suflet, cu tot ce esti tu iar in altele sa te implici minim, mediocru.
Nu mai imi amintesc momentul cand mi-am dat seama, dar efectul acestei intelegeri mi-a schimbat
complet modul de a lucra, de a invata, de a relationa cu oamenii.
Identitatea si rolurile tale fac diferenta

Oamenii cand se prezinta isi spun numele si uneori functia (daca se prezinta in mediul profesional).
Ovidiu Popescu, manager
Andreea Vasiliu, avocat
etc.
Ceea ce vine dupa virgula ne defineste, este o anumita identitate a noastra.
Si acum vine de fapt explicatia succesului.
Daca managerul a avut rezultate, o sa se simta asa de bine in identitatea lui de manager incat
considera ca acest lucru e definitoriu pentru personalitatea lui.
El este "Manager" cu "M" mare!
Pur si simplu uita ca este si altceva in afara de manager: prieten, sot, vecin, fiu, frate, etc.
Daca unul din rolurile in care suntem ne face sa obtinem rezultate, avem tendinta sa ne atasam de
acel rol si sa le dam la o parte pe celelalte.
Eu am deseori rol de trainer.
Daca nu as sti aceste informatii probabil m-as bloca in rol de trainer.
Stii ce s-ar intampla?
Cand as iesi cu prietenii la bere si unul ar pune o intrebare as incepe sa le explic ca la cursuri, doar
sunt trainer.
Cand sotia vrea ceva as incepe sa ma port ca la cursuri, as avea tendinta sa rezolv toate problemele
din alte domenii de viata, prin acel rol care mi-a adus satisfactii.
Probabil as cere si feedback in unele momente:))

Imagineaza-ti o intalnire cu prietenii.

I-as pune in semicerc, cu berea in mana si le-as explica ce trebuie sa faca ca sa aiba rezultate in viata.
Iar ei poate au venit acolo doar ca sa ma vada daca sunt bine si sanatos.
Probabil ca in cateva asemenea "cursuri" i-as pierde pe toti.
Imagineaza-ti un manager de firma ca la birou este servit de toti angajatii, i se aduce cafeaua, este
salutat cu respect, este in centrul atentiei, este vazut ca un dumnezeu.
Acest manager ajunge acasa la sotie si copil. Si uita ca acasa are alt rol, pentru ca are rezultate ca
manager, acest rol l-a virusat. Incepe sa se comporte acasa ca un manager.
Si stiu cazuri de parinti care au stabilit cu copilul lor target de atins la invatat, iar la final de luna
copilul putea sa primeasca un bonus pentru rezultate daca a depasit targetul.
Imagineaza-ti un colonel de armata, e chiar mai bine decat un manager.
Vine acasa si striga "drepti" si nimeni nu il asculta. Asa era tatal meu. A fost colonel de infanterie si
nu pricepea de ce acasa nu era ascultat.
La servici avea rezultate, dar acasa nu.
Iti propun un mic exercitiu:
1. Gaseste 3 roluri in care ai succes (adica tu esti multumit de tine si altii sunt multumiti de tine)
2. Trimite-mi pe email acele trei roluri ale tale si spune-mi daca observi in care te-ai blocat.
Exemple de roluri:
prieten, sot/sotie, sora, frate, copil, profesor, vindecator, artist, amant/a, somer, manager, inger
pazitor, calauza, elev/discipol, credincios, sofer, salariat, tata, mama, antreprenor, vecin,
manipulator, inteligentul (cel care le stie pe toate), contabil, etc.
Sunt o gramada de alte roluri atat profesionale cat si personale, poti sa gasesti si altele.
Oricare din ele iti aduce satisfactie reprezinta pentru tine o incercare si un risc de blocaj pentru ca
toata viata te vei percepe pe tine ca esti acel cineva, acel rol.
Daca ai succes in rol de mama (esti multumita de tine si altii de tine) atunci vei reusi ca mama dar vei
avea dificultati sa ai rezultate in alte domenii, unde ai nevoie de alte roluri.

Aceste roluri sunt ca personajele actorilor

Identitatea noastra este actorul, iar personalitatea este doar personajul jucat de actor.
La finalul piesei un actor renunta la rol si isi asuma alt rol, intra in alt rol, daca vrea sa fie bun.
Daca nu ar renunta la un rol pe care l-a jucat, ar fi un actor foarte slab in o alta piesa. O sa aiba succes
doar in piesa respectiva dar nu o sa fie eficient in alt decor, in alta piesa.
Ce se intampla insa actorul se crede ca e chiar personajul si la finalul piesei uita cine este?

Atunci intervine blocajul de mediocritate.

El o sa stie sa joace doar un rol. O sa fie un actor pe o singura scena a vietii.
Dar viata iti cere sa iti asumi multiple roluri si sa fii excelent in toate.
Tabara Calatoria Eroului si rolurile tale
Dupa ce am aflat aceste informatii parca mi s-a luat ceata de pe ochi. Am inteles ca succesul era o
ecuatie care contine Roluri + Inteligenta + Emotie + Actiune => Rezultate
Pana in acel moment stiam celelalte elemente dar nu stiam mai nimic despre roluri.
Ceea ce m-a uimit a fost cat de putin s-a studiat acest lucru, cat de putine carti s-au scris despre asta.
Asa ca am inceput sa sap.
Am ajuns la conceptul de Calatoria Eroului care m-a fascinat imediat.
Calatoria Eroului vorbeste despre rolurile principale, primordiale, aflate deja in subconstientul tau
dar inca ascunse.
Din doar 12 roluri se construiesc toate celelalte de care ai nevoie ca sa ai succes in viata, sa obti
rezultate palpabile, concrete, rapide.
Pentru mine Calatoria Eroului a devenit piesa de baza in evolutia mea.
Acum urmeaza sa o dau si altora. Nu am facut-o pana acum.
Am avut nevoie sa o testez pe mine sa ma asigur ca este cu adevarat valoroasa.

Acum sunt sigur ce reprezinta pentru fiecare om:

diferenta dintre mediocritate si succes!
Calatoria Eroului pe scurt:
Iti dau in cateva randuri ceea ce vei invata in tabara (20-27 august, Grecia, traineri: Marius si Simona
Simion)
- tehnici sa activezi orice rol doresti si sa ai rezultate in relatii, profesie, vocatie, atitudine pozitiva
- un sistem de anticipare a pasilor urmatori in evolutia ta si a altora
- iti ofera o metoda ca sa indepartezi blocajele si amanarea, lipsa de motivatie, sa iesi din zona de
confort
- iti ofera vindecarea emotionala si te invata cum sa iti reprogramezi subconstientul, sa ierti, sa simti
ca meriti mai mult de la viata
- iti ofera independenta emotionala, capacitatea de a simti fericire si implinire, entuziasm si pasiune.

De ce e important acest sistem

Calatoria Eroului este cel mai simplu si complet sistem pe care il avem la dispozitie in Romania pentru
dezvoltare personala.
Sunt multe sisteme de dezvoltare personala, dar toate se concentreaza pe cate un singur element.
Elementul cel mai important este ca sistemul este complet, adica atinge toate elementele psihologiei
tale:
- increderea in tine
- setarea de obiective conform misiunii tale
- capacitatea de automotivare, vointa, zona de confort
- abilitatile de comunicare unu la unu si in public
- relatiile sociale si cercurile sociale
- cuplu si intimitate
- spiritualitate si meditatie
Calatoria Eroului e un proiect important pentru noi toti, acum formam prima echipa si vreau sa faci
parte din ea.
In viitor poti sa devii mentor si trainer pe aceasta metoda ce o vei invata in tabara din august.
Nu vreau sa fiu singurul care preda acest sistem, vreau sa te invat sa il stapanesti si tu perfect si sa il
dai mai departe daca vei dori asta.
Mai ai doar 48 de ore ca sa iei o decizie.
Peste 48 de ore se inchid inscrierile si incep efectiv sa lucrez (online la inceput) cu cei inscrisi la
tabara.
Nu vreau sa pun presiune pe decizia ta, dar vreau sa ai toate detaliile.
Cand scriu acest email mai sunt libere doar 6 locuri in tabara.
Intra aici si afla detaliile de participare:
www.calatoriaeroului.ro
In cele 3 zile de la lansare s-au ocupat 34 de locuri, mai mult de 10 pe zi.
P.S. Ti-am pregatit un ebook gratuit ce contine toate cele 12 roluri principale din care se formeaza
celelalte roluri ce ne asigura succesul in toate domeniile vietii.
Fiecare rol se ocupa de altceva, asa ca sunt obligatorii toate.