Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Misiunea activitatii de audit intern este de a acorda consultan i asigurri obiective privind
eficacitatea sistemului de management financiar i control, contribuind la obinerea plusvalorii i
oferind recomandri pentru mbuntirea acestuia.
ntru realizarea misiunii de audit intern, auditorul intern/angajatul din cadrul Biroului de Audit
intern are acces la toate activitile entitii pentru a evalua dac sistemul de management financiar i
control este adecvat i funcioneaz ntr-un mod care asigur:
a) realizarea obiectivelor Companiei;
b) identificarea, evaluarea, gestionarea, monitorizarea i controlul corespunztor al
riscurilor;
c) interaciunea adecvat cu/ntre managerii Societatii;
d) corectitudinea, sigurana i oportunitatea informaiilor;
e) conformitatea activitii angajailor cu politicile, procedurile, regulamentele Societatiii
i directivele conducerii;
f) economicitatea, eficiena i sigurana resurselor;
g) realizarea programelor, planurilor i obiectivelor;
h) perfecionarea sistemului de management financiar i control al societatii;
i) aplicarea adecvat a cadrului legal.
III. ATRIBUIILE ANGAJAILOR DIN CADRUL BIROULUI AUDIT INTERN
eful de audit intern are urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz i nainteaz spre aprobare Dierectorului General proiectele Cartei de audit intern
i, n caz de necesitate, a instruciunilor proprii de aplicare a Normelor metodologice pentru
implementarea auditului intern n sectorul public, innd cont de specificul activitii societatii;
b) elaboreaz i nainteaz spre aprobare Dierctorului General planul strategic i planul anual al
activitii de audit intern;
c) organizeaz activitatea Biroului audit intern;
d) informeaz periodic, minim trimestrial, Directorul General privind rezultatele activitii de
audit;
e) informeaz Directorul General despre cele mai recente tendine i practici de succes n
domeniul auditului intern i propune msuri de aliniere la acestea;
f) se expune privind ncadrarea n activitatea Biroului audit intern a angajailor,