Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. Necesitatea comunicrii
Comunicarea, n accepiunea modern a managementului,
reprezint o component vital a sistemului managerial al
oricrei organizaii.
Comunicarea managerial reprezint o form de comunicare interuman, un instrument de baz al
managerului, cu ajutorul cruia acesta i poate exercita atribuiile manageriale: de planificare, de
organizare, de motivare-antrenare, de coordonare, de control-evaluare i de realizare a obiectivelor
propuse.
Comunicarea devine astfel o filosofie a managerului i nu o aciune mecanic.
Resursele strategice ale oricrei organizaii devin informaia,cunoaterea i creativitatea. De ce
comunic un manager?
Comunicarea managerial este legat de funciile managementului, de funciile comunicrii i de
cultura organizaional.
Scopul comunicrii manageriale este de a realiza un flux informaional corect, pertinent i eficient
pe orizontala i verticala structurii organizaionale.
Comunicarea se realizeaz dup anumite norme profesionale, etice i morale ce asigur stabilitatea
i funcionalitatea organizaiei.Fig. 2. Triunghiul necesitilor comunicrii managerialeCaracteristicile
comunicrii manageriale
Formularea clar i fr ambiguitate a mesajelor;
Transmiterea rapid i nedistorsionat a mesajelor;
Descentralizarea decizional;
Profesionalism nalt.Rolurile comunicaionale ale comunicrii manageriale
Interpersonale, caracteriznd capacitatea managerului de a organiza, coordona, influena i
reprezenta o structur organizatoric;
Informaionale, vizeaz capacitatea managerului de a culege, prelucra, sintetiza, monitoriza i
transmite informaii spre interiorul organizaiei, ct i exteriorul acestuia.
Decizionale, evideniind capacitatea managerului de a rezolva rapid, competent i eficient anumite
disfuncionaliti, ca i abilitatea diplomatic de gestionare a conflictelor.Activitatea zilnic real a
unui manager se regsete n:
Comunicarea oral i scris;
Acest ansamblu complex de stimuli se mparte n doua categorii: limbajul analogic si limbajul digital, purtnd,
corespunzator, informatie analogica si informatie digitala (st. Prutianu, 2000, p. 30-31).
intentionata
sau
intentionata sau
involuntara.
Ireversibilitatea
Comunicarea de acest fel are forma indicatiilor metodologice furnizate de un post sau
compartiment n legatura cu desfasurarea activitatii altor posturi sau compartimente.
c) continut - comunicare operatorie, utilizata pentru reusita tehnica a sarcinilor unor posturi
de executie sau de management, care ia forma explicatiilor, instructiunilor etc. necesare pentru
ndeplinirea sarcinilor si a obiectivelor individuale. - comunicarea optionala, este importanta
pentru relatiile dintre salariati si nu are ca prim scop realizarea obiectivelor individuale ale
posturilor, ci creeaza si mentine un climat organizational si motivational favorabil realizarii
obiectivelor firmei si componentelor sale. - comunicarea generala, referitoare la domenii de
interes comun n ntreaga firma, cum ar fi piata firmei, strategia si politica sa, punctele sale forte
si slabe - comunicarea motivationala, are ca obiect functiunea de personal (salarii, drepturi si
obligatii, relatii cu sindicatul, posibilitati de promovare, administratie etc.) si are loc ntre
manageri si executanti.
d) mod de transmitere - comunicarea directa (st. Prutianu, 2000, p. 37-41) presupune
contacte personale nemijlocite si interactive ntre fiintele umane si se bazeaza pe tehnici
naturale sau "primare": cuvntul, vocea, trupul, proxemica. Acest mod de comunicare este tratat
n capitolul 2 al acestei lucrari si care are componentele: - comunicarea verbala, care se refera
exclusiv la sensul cuvintele transmise; - comunicarea para-verbala - tonul, vocea, ritmul
vorbirii, accentuarea cuvintelor - comunicarea non-verbala, ce detine aproximativ 70% din
mesajele ce se transmit si se primesc ntr-o conversatie, permite perceperea si reprezentarea
realitatii att vizual, ct si auditiv, kinestezic ori olfactiv si contine:
- limbajul trupului - postura, fizionomie, mimica, gestica, privire;
- proxemica - distantele pastrate n timpul discutiei;
- vestimentatia si accesoriile vestimentare cum ar fi bijuterii, ochelari etc;
- produse cosmetice utilizate;
- coafura si, n cazul barbatilor, mustata sau barba.
- comunicarea indirecta (st. Prutianu, 2000, p. 37-41) este cea intermediata de mijloace si
tehnici "secundare" precum: scrierea, tiparirea, imprimarea n relief, nregistrarea magnetica sau
laser, transmisiile prin cablu, prin fibre optice sau prin unde hertziene. n raport cu suportul
utilizat, comunicarea indirecta poate fi diferentiata n: a) scrisa si imprimata (scrisorile,
rapoartele, presa scrisa, cartea, afisul, bannerul, materialele publicitare); b) nregistrata (banda
magnetica, discul, filmul, cartela magnetica, discheta, C.D.-ul); c) prin fir (telefonul, telegraful,
telexul, faxul, email-ul, cablul, fibrele optice); d) prin unde hertziene (radioul si televiziunea).