Sunteți pe pagina 1din 1

Criterii de selecie i detalierea acestora

Criteriile de selecie a persoanelor ce vor trebui s realizeze portalul sunt stabilite n


funcie de profilul job-ului i de tipul de specializare al candidailor.
Cunostinele tehnice ( tester, dezvoltator, web design) acesta este un criteriu pe
care se va pune un accent deosebit deoarece un potenial angajat cu vaste cunotine tehnice
va solicita continuu cursuri de specialuzare (pe care firma PROIECT le pune la dispoziie)
deci interesul acestuia de a lucra n companie (pentru un interval destul de mare) va crete.
Motivarea (manager de proiect, tester, dezvoltator, web design) este considerat un
factor determinant pentru decizia de angajare. Potenialul angajat va trebui s explice cu
entuziasm motivele pentru care dorete s lucreze n cadrul firmei PROIECT. O bun
informare despre companie i job, dar i o atitudine entuziast, vor garanta ansele de reuit
ale candidatului.
Experiena (5 ani manager de proiect, 3 ani dezvoltator, 2 ani tester, 3 ani web
design) - are o importan deosebit deoarece firma PROIECT dorete s formeze o echip cu
experien. De asemenea, lucrarea de licen, lucrarea de disertaie, ct i alte proiecte
personale vor fi luate n calcul.
Limbile straine (manager de proiect, tester, dezvoltator, web design) cunoaterea
mai multor limbi strine este un atu, iar cunoaterea limbii engleze, n principal, va fi evaluat
n timpul interviului, prin teste sau discuii.
Mobilitatea (manager de proiect) se va

acorda o atentie deosebita interesului

candidailor de a se deplasa dintr-o regiune n alta. Demonstrarea interesului candidailor


pentru deplasarea n diferite regiuni i va crete ansele de angajare.
Creativitatea (dezvoltator, web designer) potenialii angajai vor i vor putea
demonstra creativitatea discutnd despre modalitatea prin care au realizat anumite proiecte
dar i prin teste aplicate n timpul interviului.
Analiza psihologic (manager de proiect) este un criteriu foarte important deoarece
relaia i comunicarea cu echipa pot afecta rezultatele proiectului (pozitiv sau negativ).
Caracterizarea psihologic a candidactului va fi determinat de ticurile nervoase, conduit,
rezistena la sters.