ROMNIA

JUDEUL CLUJ
CONSILIUL JUDEEAN

ANUN :
CONCURS DE RECRUTARE n data de 14.01.2015 ora 10.00 proba scris, iar proba de
interviu se va susine n termenul prevzut la art. 56 din H.G. nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor
privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor publici, cu modificrile i completrile
ulterioare, la sediul Consiliului Judeean Cluj, (Cluj-Napoca, Calea Dorobanilor nr.106,
tel/fax:0372640024 pentru ocuparea funciilor publice de execuie vacante de:
CONSILIER, GRAD PROFESIONAL ASISTENT i CONSILIER, GRAD PROFESIONAL
DEBUTANT n cadrul SERVICIULUI RELAII PUBLICE
La concursul de recrutare poate participa orice persoan care ndeplinete condiiile generale
prevzute de lege i condiiile specifice stabilite pentru ocuparea respectivei funcii publice.
Condiii generale pentru participarea la concurs:
- Candidaii trebuie s ndeplineasc condiiile generale prevzute de art. 54 din Legea
nr.188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
CONSILIER, GRAD PROFESIONAL ASISTENT
Condiiile specifice prevzute n fia postului:
- studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat
absolvite cu diplom de licen sau echivalent;
-

1 an vechime n specialitatea studiilor absolvite;

cunoaterea la nivel avansat a unei limbi de circulaie internaional (englez, francez sau
german), dovedit printr-un certificat de competen lingvistic
BIBLIOGRAFIE
pentru concursul organizat n data de 14.01.2015 n vederea ocuprii funciei publice de
consilier asistent din cadrul Serviciului Relaii Publice
1. Legea nr.215/2001 a administraiei publice locale, republicat n Monitorul Oficial nr. 123
din 20 februarie 2007, cu modificrile i completrile ulterioare;
2. Legea nr.188/1999 privind statutul funcionarilor publici, republicat n Monitorul Oficial nr.
365 din 29 mai 2007, cu modificrile i completrile ulterioare;

3. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, publicat n

Monitorul Oficial nr.663/ 23 octombrie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare;
4. Hotrrea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, publicat n Monitorul
Oficial nr.167/8 martie 2002;
5. Legea nr.109 din 25 aprilie 2007 privind reutilizarea informaiilor din instituiile publice,
actualizat, publicat n Monitorul Oficial nr. 300 din 5 mai 2007;
6. Legea nr.52/2003 privind transparena decizional n administraia public, republicat n
Monitorul Oficial nr. 749/03.12.2013, cu completrile i modificrile aduse prin Legea nr.
242/2010, publicat n Monitorul Oficial nr. 828/10.12.2010;
7. Ordonana Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activitii de soluionare a petiiilor,
publicat n Monitorul Oficial nr.84/1 februarie 2002, cu modificrile i completrile
ulterioare;
8. Legea

nr. 7 din 18 februarie 2004 privind Codul de conduita a funcionarilor publici,

republicat n Monitorul Oficial nr. 525 din 02.08.2007;

9. Hotrrea Guvernului nr. 1.723 din 14 octombrie 2004 privind aprobarea Programului de
msuri pentru combaterea birocraiei n activitatea de relaii cu publicul publicat n Monitorul
Oficial nr. 1.009 din 2 noiembrie 2004, cu modificrile i completrile ulterioare;
CONSILIER, GRAD PROFESIONAL DEBUTANT
Condiiile specifice prevzute n fia postului:
- studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare de lung durat
absolvite cu diplom de licen sau echivalent n:
o Ramura tiine juridice
o Ramura tiine administrative
Specializarea administraie public
o Ramura tiine politice

Specializarea relaii internaionale i studii europene

Specializarea tiine politice

o Ramura sociologie
Specializarea Asisten social
o Ramura tiine ale comunicrii
o Ramura studii culturale
Specializarea studii europene
-

fr vechime n specialitatea studiilor absolvite

2

- Limbi strine: Cunoaterea la nivel avansat a dou limbi de circulaie internaional (englez,
francez, german, italian), una dintre ele dovedit printr-un certificat de competen
lingvistic;
BIBLIOGRAFIE
pentru concursul organizat n data de 14.01.2015 n vederea ocuprii postului de consilier,
debutant din cadrul Serviciului Relaii Publice

1. Constituia Romniei din 21 noiembrie 1991, republicat n Monitorul Oficial nr. 767 din 31
octombrie 2003;
2. Legea nr.215/2001 a administraiei publice locale, republicat n Monitorul Oficial nr. 123 din 20
februarie 2007, cu modificrile i completrile ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcionarilor publici, republicat n Monitorul Oficial nr. 365
din 29 mai 2007, cu modificrile i completrile ulterioare;
4. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, publicat n Monitorul
Oficial nr.663/ 23 octombrie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare;
5. Hotrrea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr.544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, publicat n Monitorul Oficial
nr.167/8 martie 2002;
6. Legea nr.109 din 25 aprilie 2007 privind reutilizarea informaiilor din instituiile publice,
actualizat, publicat n Monitorul Oficial nr. 300 din 5 mai 2007;
7. Legea nr.52/2003 privind transparena decizional n administraia public, republicat n
Monitorul Oficial nr. 749/03.12.2013, cu completrile i modificrile aduse prin Legea nr.
242/2010, publicat n Monitorul Oficial nr. 828/10.12.2010;
8. Ordonana Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activitii de soluionare a petiiilor,
publicat n Monitorul Oficial nr.84/1 februarie 2002, cu modificrile i completrile ulterioare;
9. Legea nr. 7 din 18 februarie 2004 privind Codul de conduita a funcionarilor publici, republicat
n Monitorul Oficial nr. 525 din 02.08.2007;
10. Hotrrea Guvernului nr. 1.723 din 14 octombrie 2004 privind aprobarea Programului de msuri
pentru combaterea birocraiei n activitatea de relaii cu publicul publicat n Monitorul Oficial nr.
1.009 din 2 noiembrie 2004, cu modificrile i completrile ulterioare;
11. Ordonana Guvernului nr.26/30 ianuarie 2000 cu privire la asociaii i fundaii, publicat n
Monitorul Oficial nr.39 din 31 ianuarie 2000, cu modificrile i completrile ulterioare;
12. Legea nr. 350 din 2 decembrie 2005 privind regimul finanrilor nerambursabile din fonduri
publice alocate pentru activiti nonprofit de interes general, publicat n Monitorul Oficial nr.
1.128 din 14 decembrie 2005, cu modificrile i completrile ulterioare;
3

DEPUNEREA DOSARULUI DE CONCURS

Dosarul de nscriere la concurs va conine n mod obligatoriu documentele prevzute la art. 49 din
H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea i dezvoltarea carierei funcionarilor
publici. astfel:
1) n vederea participrii la concurs, n termen de 20 de zile de la data publicrii anunului n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, respectiv perioada 05.12.2014 - 24.12.2014, candidaii
depun dosarul de concurs la sediul Consiliului Judeean Cluj, camera 305 Serviciul Resurse Umane,
orele 8,00-12,00, care va conine n mod obligatoriu:
a) formularul de nscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii i ale altor acte care atest efectuarea unor specializri;
d) copia carnetului de munc (pentru vechimea dobndit pn la data de 31.12.2010) i o adeverin care
s ateste vechimea n munc i dup caz, n specialitatea studiilor necesare ocuprii funciei publice (dup
data de 01.01.2011);
e) cazierul judiciar;
f) adeverin care s ateste starea de sntate corespunztoare, eliberat cu cel mult 6 luni anterior
derulrii concursului de ctre medicul de familie al candidatului sau de ctre unitile sanitare abilitate;
g) declaraia pe propria rspundere sau adeverina care s ateste c nu a desfurat activiti de poliie
politic.
h) declaraia pe propria rspundere c nu a fost destituit dintr-o funcie public sau nu i-a ncetat
contractul individual de munc pentru motive disciplinare n ultimii 7 ani;
2) Adeverina care atest starea de sntate conine, n clar, numrul, data, numele emitentului i
calitatea acestuia, n formatul standard stabilit de Ministerul Sntii Publice.
3) Copiile de pe actele prevzute la alin. (1) se prezint n copii legalizate sau nsoite de
documentele originale, care se certific pentru conformitate cu originalul de ctre secretarul
comisiei de concurs.
4) Documentul prevzut la alin. (1) lit. e) poate fi nlocuit cu o declaraie pe proprie rspundere. n
acest caz, dac candidatul a fost declarat admis la selecia dosarelor are obligaia de a completa dosarul de
concurs cu originalul documentului pn la data susinerii probei scrise.
Concursul de recrutare const n 3 etape succesive, dup cum urmeaz:
a) selecia dosarelor de nscriere;
b) proba scris;
c) interviul.
Atam n continuare Formularul de nscriere la concurs i formatul standard al Adeverinei, care
atest vechimea n munc i n specialitatea studiilor, dobndit dup data de 01.01.2011, aprobat prin
Ordinul Preedintelui A.N.F.P. nr. 192/17.01.2013.
Afiat n data de 04.12.2014 ora 8,00

(Anexa nr. 3 la Hotrrea Guvernului nr. 611/2008)

FORMULAR DE NSCRIERE
Autoritatea sau instituia public: CONSILIUL JUDEEAN CLUJ
Funcia public solicitat:

Numele i prenumele: .
Adresa: .
Telefon: ..
Studii generale i de specialitate
Studii medii liceale sau postliceale
Instituia

Perioada

Diploma obinut

Studii superioare de scurt durat

Instituia

Perioada

Diploma obinut

Studii superioare de lung durat

Instituia

Perioada

Diploma obinut

Studii postuniversitare, masterat i doctorat

Instituia

Perioada

Diploma obinut

Alte tipuri de studii

Instituia

Perioada

Diploma obinut

Limbi strine1

Se vor trece calificativele cunotine de baz, bine sau foarte bine

Limba

Scris

Citit

Vorbit

Cunotine operare calculator:

Cariera profesional
Perioada

Instituia/firma

Funcia

Principalele
responsabiliti

Detalii despre ultimul loc de munc2 :

1. .
2. .
Persoane de contact pentru recomandri3:
1. ..
2. ..
3. ..

Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii declar pe

propria rspundere c datele furnizate n acest formular sunt reale, exacte i
complete.
Data ...........................
Semntura .................

2
3

se vor meniona calificativele acordate la evaluarea performanelor profesionale n ultimii 2 ani, dac este cazul
vor fi menionate numele i prenumele, locul de munc, funcia i numrul de telefon

Anexa nr.1 la Ordinul ANFP nr.192/2013

Denumire angajator
Date de identificare ale angajatorului (adres complet, CUI)
Date de contact ale angajatorului (telefon, fax)
Nr.de nregistrare/Data nregistrrii
ADEVERIN
Prin prezenta se atest faptul c dl/d-na................................................................, posesor al B.I./C.I.,
seria........, nr.................., CNP..............................................., a fost/este angajatul ........................................................., n
baza actului administrativ de numire nr.........................................;/contractului individual de munc/, cu norm
ntreag/cu timp parial de..........ore/zi, ncheiat pe durat determinat/nedeterminat, nregistrat n registrul general de
eviden a salariailor cu nr......../......................... , n funcia/meseria/ocupaia de 1...........................................................
Pentru exercitarea atribuiilor stabilite n fia postului aferent contractului individual de munc/actului
administrativ de numire au fost solicitate studii de nivel .2.................................... , n specialitatea....................................
Pe durata executrii contractului individual de munc/raporturilor de serviciu, dl./dna............................................................................... a dobndit:
- vechime n munc: ...........ani........luni.......zile.
- vechime n specialitatea studiilor: ..............ani.............luni..........zile.
Pe durata executrii contractului individual de munc/raporturilor de serviciu au intervenit urmtoarele
mutaii (modificarea, suspendarea, ncetarea contractului individual de munc/raporturilor de serviciu):
Nr.
crt.

Mutaia
intervenit

Data

Meseria/funcia/ocupaia cu
indicarea clasei/gradaiei
profesionale

Nr. i data actului pe baza

cruia se face
nscrierea i temeiul legal

n perioada lucrat a avut..........................zile de concediu medical i ................... concediu fr plat.

n perioada lucrat, d-lui/d-nei................................ nu i s-a aplicat nici o sanciune disciplinar/ i s-a
aplicat sanciunea disciplinar.................................
Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii, certificm c datele cuprinse n
prezenta adeverin sunt reale, exacte i complete.

Data

Numele i prenumele reprezentantului legal al angajatorului3,

Semntura reprezentantului legal al angajatorului,
tampila angajatorului

1
2
3

- prin raportare la Clasificarea Ocupaiilor din Romnia i la actele normative care stabilesc funcii
- se va indica nivelul de studii (mediu /superior)
- persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezint angajatorul n relaiile cu terii