Statut .Public. F.C. Ripensia. Timisoara.2012

ASOCIATIA SPORTIVA F.C.
RIPENSIA TIMISOARA
Calea Urseni 16B (Hotel Casa de la Rosa)
www.ripensiatimisoara.ro
secretariat@ripensiatimisoara.ro
STATUTUL
ASOCIATIEI SPORTIVE
"FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA"
ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

INDICELE
STATUTULUI FC RIPENSIA
Articolul 1
Articolul 2
Articolul 3
Articolul 4
Articolul 5
Articolul 6
Articolul 7
Articolul 8
CAPITOLUL 1 - DESPRE CLUB

Natura
Numele i blazonul
Sediul.Durata.Patrimoniul
Scopul si obiectivele
Zona teritorial
Limba proprie
Regulamentele aplicabile
Registru
CAPITOLUL 2 - DESPRE MEMBRII ASOCIATI AI CLUBULUI

Articolul 9 Despre Membrii Asociati ai Clubului
Articolul 10 Drepturile Membrilor Asociati
Articolul 11 Obligaiile Membrilor Asociati
Articolul 12 Obinerea calitii de Membru Asociat
Articolul 13 Suspendarea calitii de Membru Asociat
Articolul 14 Pierderea calitii de Membru Asociat
CAPITOLUL 3 - FAN CLUBURI.
MEMBRI DE ONOARE I MEMBRI PROTECTORI
Articolul 15 Fan cluburi
Articolul 16 Membri de onoare i membri protectori
CAPITOLUL 4 - ORGANE DE CONDUCERE. ORGANE DE
ADMINISTRAIE, DE MANAGEMENT I CONSULTATIVE
SECIUNEA 1 - ORGANELE DE CONDUCERE ALE CLUBULUI
Articolul 17 Organele de conducere ale Clubului
SECIUNEA 2 - ADUNAREA GENERAL
Articolul 18 Natura Adunrii Generale
Articolul 19 Competene ale Adunrii Generale
Articolul 20 Tipuri de Adunare General
Articolul 21 Alctuirea Adunrii Generale
Articolul 22 Termenul mandatului Delegailor
Articolul 23 Procedura pentru desemnarea Delegailor. Notificare i acreditare
Articolul 24 Alegerea Delegailor prin tragere la sori
Articolul 25 Convocarea Adunrilor Generale
Articolul 26 Informarea nainte de Adunrile Generale
Articolul 27 inerea Adunrii Generale
SECIUNEA 3 - CONSILIUL DIRECTOR
Articolul 28 Natura i funcia
Articolul 29 Competene
Articolul 30 Alctuire, poziii, natur i funcii
Articolul 31 Durata termenului de mandat
Articolul 32 Posturi libere, ncetare, suspendare i substituire. Consiliul Director
Interimar
Articolul 33 Sistemul de funcionare
Articolul 34 Grupul Executiv
Articolul 35 Rspunderea Membrilor Consiliului Director
2

SECIUNEA 4 - ALEGEREA MEMBRILOR CONSILIULUI DIRECTOR.

PROCEDURA ELECTORAL
Articolul 36 Etapele i calendarul procesului electoral

Articolul 37 Condiii pentru a fi alegtor
Articolul 38 Condiii pentru a fi eligibil
Articolul 39 Convocarea alegerilor
Articolul 40 Comitetul electoral
Articolul 41 Colectivul electoral
Articolul 42 Reclamaii privind aspectele electorale
Articolul 43 Electoratul si Tabloul Electoral
Articolul 44 Candidaturi
Articolul 45 Anunarea unei singure Candidaturi
Articolul 46 Inexistena candidaturilor sau nevaliditatea celor prezentate
Articolul 47 Campania electoral
Articolul 48 Ziua de gndire
Articolul 49 Voturi. Numrtoare. Anunarea Candidaturii ctigtoare. Notificarea
i publicarea documentaiei electorale
Articolul 50 Preluarea funciei i comunicari
SECIUNEA 5 - VOTUL DE NENCREDERE
Articolul 51 Votul de nencredere
SECIUNEA 6 - ORGANE DE COLABORARE ADMINISTRATIVE, DE
CONDUCERE I CONSULTATIVE
Articolul 52
Articolul 53
Articolul 54
Articolul 55
Articolul 56
Senatul FC Ripensia
Avocatul membrilor
Comisia financiar. Comisia de Cenzori
Comisia de disciplin
Personalul de conducere de vrf
CAPITOLUL 5 - SISTEMUL DOCUMENTAR

Articolul 57 Registrele Clubului
Articolul 58 Autentificare
Articolul 59 Confidenialitatea datelor personale n dosarele i Registrele Clubului
CAPITOLUL 6 - SISTEMUL FINANCIAR
Articolul 60 Rapoarte anuale si Auditare
Articolul 61 Resurse patrimoniale
Articolul 62 Drepturi de Dispunere ale Consiliului Director
CAPITOLUL 7 - SISTEMUL DISCIPLINAR I JURISDICIONAL
Articolul 63 Sistemul disciplinar
Articolul 64 Sfera abaterilor sancionabile
Articolul 65 Autoritatea disciplinar
Articolul 66 Clasificarea i caracterizarea abaterilor
Articolul 67 Sanciuni
Articolul 68 Prevederi referitoare la prescripie pentru abateri i sanciuni
Articolul 69 Procedura disciplinar
Articolul 70 Contestaii mpotriva sanciunilor
Articolul 71 Evidenele sanciunilor
CAPITOLUL 8 - DIZOLVAREA CLUBULUI. FUZIUNE / ABSORBIE. LICHIDARE
Articolul 72 Dizolvarea Clubului din voina membrilor Clubului

Articolul 73 Fuziune i absorbie
Articolul 74 Lichidarea Clubului i a resurselor sale de capital
ANEX
3

CAPITOLUL 1
DESPRE CLUB
Articolul 1 Natura
FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA este o Asociaie Sportiv romana, fara
scop patrimonial, alctuit din persoane fizice, cu propriul su statut legal,
CONTINUATOAREA CLUBULUI-SIMBOL AL BANATULUI ISTORIC, fondat la data
de 21 octombrie a anului 1928, ale carui istorie, principii, valori si identitate le adopta. In
semn de omagiu si gratitudine pentru opera inaintasilor, le va fi acordat titlul de Membru de
Onoare acelor persoane (fosti Membri Fondatori, jucatori, antrenori, conducatori etc.) in
viata, care au contribuit la performantele sportive intre anul 1928 si 1948, precum si
mostenitorilor de gradul I si II ale acelora dintre cei enumerati care au decedat.
Membrii Fondatori, persoane fizice, isi exprima prin prezentul statut, in mod expres,
vointa de asociere in vederea constituirii Asociatiei Sportive "Fotbal Club Ripensia
Timisoara".
Principiile care constituie fundamentul intregii activitati a Asociatiei Sportive
FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA sunt:
a) Educarea, cultivarea si dezvoltarea spiritului civic, precum si promovarea unei
conduite morale;
b) Cultivarea spiritului de sportivitate, solidaritate si generozitate;
c) Desfasurarea intregii activitati exclusiv in folosul comunitatii, si nicidecum in
interesul unei persoane sau unui grup restrans;
d) Acordarea unui respect deosebit legilor si regulamentelor in vigoare, competitiilor
sportive, partenerilor, simpatizantilor si competitorilor;
e) Reprezentarea cu devotament, onoare si demnitate a Clubului in competitiile
sportive, precum si in relatiile cu alte entitati;
f) Derularea tuturor actiunilor in scopul promovarii armoniei vietii sociale din
comunitate, al cultivarii valorilor umane si sportive autentice.
Articolul 2 Numele i blazonul
Numele Asociaiei Sportive este "Fotbal Club Ripensia Timisoara" (FC RIPENSIA),
iar blazonul acesteia este urmtorul:
Identificarea culorilor blazonului sunt ataate ca anex.

Asociatia Sportiva Fotbal Club Ripensia Timisoara va fi denumita, in cuprinsul
prezentului Statut, "Clubul" sau "FC Ripensia".
Articolul 3 Sediul. Durata. Patrimoniul
Sediul oficial al Clubului este situat n TIMISOARA , CALEA URSENI Nr.16B.
Asociatia Sportiva "FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA" se constituie pe
durata nedeterminata.
Patrimoniul Asociatiei Sportive FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA este
format dintr-un activ patrimonial initial in valoare de 9.500 (nouamiicincisute) lei, subscris
si varsat in intregime de membrii fondatori la data constituirii, fiecare membru fondator
contribuind cu suma de 500 (cincisute) lei.
4

Articolul 4 Scopul si Obiectivele

Scopul Asociatiei Sportive "FOTBAL CLUB RIPENSIA TIMISOARA" este de
promovare, difuzare i prezentare a fotbalului ca disciplina, de practicare a acestuia de catre
membrii clubului, de participare la activitati si competitii sportive, de a descoperi, a
selectiona, a initia si a pregati copii si tineret pentru sportul de performanta.
Obiectivele care ghideaza activitatea Clubului sunt:
- Promovarea, practicarea, difuzarea si prezentarea de fotbal. Cu acordul
Consiliului Director pot fi adaugate si alte discipline sportive, acestea urmand
a fi ratificate de catre Adunarea Generala a Asociatilor;
- Promovarea i participarea la activiti sociale, culturale, artistice, tiinifice
sau recreative, care sunt relevante i necesare pentru a menine natura
reprezentativ i imaginea public dorita, tradiia pe care o doreste continuata,
precum si loialitatea fa de membrii Clubului, publicul general i Banat.
- Promovarea i protejarea drepturilor i intereselor membrilor asociatiei;
- Derularea tuturor aciunilor n scopul promovrii armoniei vieii sociale din
comunitate, al promovrii valorilor umane si sportive autentice;
- Sprijinirea, prin formele legale, pentru desfurarea diferitelor activiti cu
caracter sportiv omagial, comemorativ, cultural, recreativ sau n alte activiti
de reprezentare;
- Promovarea de aciuni de interes general n domenii ca: sprijinirea i
promovarea sportului, lupta mpotriva violenei n sport i a dopajului,
meninerea i cultivarea spiritului de fair-play, promovarea sntii, educaiei
i activitii de tineret prin sport.
- Organizarea i desfurarea unor activiti sportive, cu sportivi ai asociaiei, i
participarea acestora la diverse competiii oficiale sau neoficiale, atat in tara,
cat si in strainatate.
Pentru indeplinirea acestor obiective, Clubul:
a) Va organiza i va participa la evenimente i competiii sportive;
b) Va promova practicarea sportului, prin intermediul seciunilor sale, n special n
rndul tinerilor;
c) Va interveni n activiti sociale, culturale, artistice i tiinifice, aa cum sunt
convenite de organele sale de conducere;
d) Va dezvolta relaii ntre membrii Clubului i tere pri, i relaii cu alte instituii,
totul, cu obiectivul comun de a menine i mbunti semnificaia sportiv i social de care
se bucur Clubul;
e) Va promova solidaritatea, dimensiunea civic i social a Clubului n Banatul
Istoric i n ntreaga tara;
f) Va promova relatii de parteneriat cu alte entitati din domeniul sportului, in vederea
dezvoltarii si valorificarii cu precadere a potentialului sportiv din Banat.
Articolul 5 Zona teritorial
Meninnd identitatea banateana a Clubului, FC Ripensia va lua parte la activiti
sportive i complementare subliniate n articolul precedent, n arene locale, naionale sau
internaionale, dup cum este cazul i dup cum se cere de competiiile sportive sau
activitile complementare la care particip.
Articolul 6 Limba
Limba normal, cu utilizare preferenial, n toate activitile Clubului, va fi limba
romana.
5

Articolul 7 Regulamente aplicabile

Clubul va fi condus conform prezentului Statut, iar n ceea ce privete aspectele la
care nu se face referire n acesta, de ctre dispoziiile care reglementeaz activitatea
Asociaiilor i Cluburilor Sportive, de ctre regulamentele aplicabile acestora n Statut i
Regulamentele Federaiilor sau Asociaiilor i Cluburilor Sportive din zonele diverselor
activiti sportive ale Clubului.
Atunci cnd regulamentele federative se aplic n mod subsidiar, acestea vor fi
nelese n principal ca fiind cele ale Federaiilor de Fotbal, cu excepia cazului n care
reglementeaz aspectele specifice sportive sau disciplinare ale unei activiti sportive diferite
de fotbal, caz n care vor fi aplicate regulamentele Federaiei corespunztoare.
Articolul 8 Registrul
FC Ripensia va fi inscrisa in toate Registrele institutiilor prevazute de legislatia in
vigoare din Romania.

CAPITOLUL 2
DESPRE MEMBRII ASOCIATI AI CLUBULUI
Articolul 9 Despre Membrii Asociati ai Clubului
Membrii fondatori ai Clubului sunt persoanele fizice care au initiat, semnat, sustinut si
promovat principiile fundamentale care stau la baza infiintarii Asociatiei Sportive Fotbal
Club Ripensia Timisoara.
Membrii Asociati ai Clubului, pot fi doar persoane fizice, acestia urmand a fi
denumii dup cum urmeaz:
a) Copii, in varsta de pn la 5 ani;
b) Tineri, incepand cu varsta de la 6 ani pn la 17 ani;
c) Aduli, incepand cu varsta de la 18 ani;
d) Seniori, cu varsta de la 65 de ani, cu condiia s fi avut calitatea de Membri
Asociati n ultimii 5 ani;
e) Membri Fondatori, asa cum sint ei enumerati in Actul Constitutiv, cei care au
constituit Clubul, adernd la principiile enuntate in art.1, a caror respectare si aplicare
neconditionate se obliga sa le vegheze.
Denumirile asociatilor menionate mai sus (la lit. a, b, c si d) vor intra n vigoare n
anul n care sunt indeplinite cerinele corespunztoare.
Calitatea de Membru Fondator este transmisibila mostenitorilor de drept ai
Membrului Fondator sau unei persoane desemnate de acesta, cu conditia ca persoana
respectiva sa fie validata / acceptata de catre ceilalti Membri Fondatori. Decizia acestora se ia
prin majoritate simpla, iar in caz de paritate, votul celui mai varstnic Membru Fondator este
decisiv. In cazul pluralitatii de mostenitori, calitatea de membru fondator este transmisibila
numai unui singur mostenitor de drept.
Transmiterea calitatii de Membru Fondator poate surveni in urmatoarele situatii:
- Prin decizia expresa a Membrului Fondator, comunicata oficial Clubului, in cazul in
care apare imposibilitatea exercitarii in continuare a drepturilor, obligatiilor si atributiilor;
- Prin decesul Membrului Fondator.
Cu privire la poziia sa ca motenitor sau persoan desemnat de ctre Membrul
Fondator, urmasul va trebui sa certifice aceasta, n termen de 12 luni de la data decesului
Membrului Fondator sau de la data in care acesta notifica Clubul sau pe ceilalti Membri
Fondatori despre intentia de a trasmite calitatea de Membru Fondator, prezentnd
documentaia pentru dovedirea acestui lucru. In cazul n care exist mai muli motenitori,
urmasul va prezenta, in acelasi termen de 12 luni, un document n care ceilali motenitori i
exprim acordul pentru ca statutul de Membru Fondator sa fie transmis acestuia (cu exceptia
situatiei in care Membrul Fondator l-a indicat in mod expres ca mostenitor, caruia ii transfera
calitatea de Membru Fondator). n caz de litigiu ntre diferitele pri interesate, alocarea va fi
determinata de solutia adoptata in acel litigiului. n orice caz, calitatea de Membru Fondator
poate fi transmisa unei singure persoane.
Calitatea / statutul de Membru Fondator se dobindeste de catre urmas incepind din
momentul in care ceilalti Membri Fondatori au validat / acceptat urmasul, printr-un Proces
Verbal, inregistat la Club. Impreuna cu calitatea / statutul de Membru Fondator, urmasului i
se transmit si drepturile conferite de prezentul Statut.
Articolul 10 Drepturile Membrilor Asociati
Membrii asociati, a cror calitate de Membru asociat va fi personal i netransferabil
(cu exceptia cazului Membrilor Fondatori, conform articolului 9), vor avea urmtoarele
drepturi:
1. De a fi Delegai in Adunarea Generala, n conformitate cu circumstanele i
condiiile stabilite n articolul 21;
7

2. De a fi alegtori i eligibili pentru funcii n Consiliul Director, n conformitate cu

ceea ce este stabilit n articolele 37 i 38, sau pentru funcii n orice alt organ de conducere,
administrativ sau consultativ, reglementat de prezentul Statut sau care este creat de ctre
Consiliul Director, n conformitate cu regulamentele aplicabile;
3. De a participa n activiti sportive i activiti sociale, recreative, culturale sau
tiinifice, pe care Clubul le organizeaz n favoarea Membrilor Asociati, n conformitate cu
normele i regulamentele prevzute de Consiliul Director;
4. De a participa la evenimentele sportive organizate de Club, n conformitate cu
alocrile de locuri care sunt atribuite Membrilor Asociati, la orice moment dat, n funcie de
disponibilitile existente. Pentru fiecare dintre dotrile Clubului, un singur loc poate fi alocat
unui singur Membru Asociat.
Consiliul Director, n conformitate cu condiiile pe care le stabilete, poate atribui
locuri alocate Membrilor Asociati ai Clubului, n dotri ale FC Ripensia, altor persoane, atta
timp ct acestea au sau obin calitatea de Membru Asociat al Clubului, nu au deja alocat un
alt loc n dotarile Clubului i pot dovedi acordul sau dorina deintorului locului i a
solicitantului, pentru o nou alocare, prin nfiarea lor n persoan la birourile Clubului,
prezentnd o notificare public scris sau un nscris privat, semnat n mod legal n faa unui
notar, n care este specificat acordul deintorului locului, sau documentaia cerut n caz de
deces, aa cum se prevede n art.14.
Este interzis n mod expres transferul oneros, de ctre Membrii Asociati crora le sunt
alocate locuri, a dreptului de a participa la evenimente sportive utiliznd locurile care fac
obiectul alocrii respective, cu excepia cazului n care acest transfer se face prin intermediul
sau n beneficiul Clubului.
5. De a fi informai cu privire la orice aspect care afecteaz individual calitatea lor de
a fi Membru Asociat al Clubului i relaiile lor cu Clubul;
6. De a fi respectai n termeni de drepturi la onoare, demnitate i confidenialitate,
inclusiv, n legtur cu cea din urm, pentru calitatea lor de a fi Membru Asociat al Clubului,
iar adresa de domiciliu sau alte circumstane personale, coninute n dosarele care i privesc,
s nu fie transmise publicului sau terelor pri, cu excepia aspectelor disciplinare, care vor fi
reglementate de prevederile Capitolului VI;
7. De a solicita i primi asistena Avocatului Membrilor, n condiiile stabilite de acest
Statut;
8. In vederea exercitarii obligatiei asumate, de a veghea la respectarea si aplicarea
neconditionate a principiilor enuntate in art.1, Membrii Fondatori au Drept de Veto asupra:
- Hotaririlor Adunarii Generale;
- Candidatilor si candidaturilor depuse in cadrul proceselor electorale.
Dreptul de veto se exercita de catre Membrii Fondatori in ansamblul lor (in bloc),
decizia de veto luandu-se prin majoritate simpla, in caz de paritate votul celui mai varstnic
Membru Fondator fiind decisiv. Modalitatea de votare este la latitudinea Membrilor
Fondatori.
Veto-ul se comunica in termen de 48 de ore de la pronuntarea hotaririi Adunarii
Generale, respectiv de la incheierea perioadei pentru prezentarea candidaturilor (conform
articolului 36 si articolului 44), care fac obiectul dreptului de veto. Totusi, in cazul hotaririlor
Adunarii Generale, Membrii Fondatori vor intreprinde toate diligentele posibile pentru a
comunica veto-ul chiar in cadrul respectivei sesiuni a Adunarii Generale.
Membrii Fondatori vor comunica Adunarii Generale, respectiv Comitetului Electoral,
motivele veto-ului.
Odata exprimat / comunicat veto-ul, acesta devine imediat si neconditionat aplicabil.
Articolul 11 Obligaiile Membrilor Asociati
Membrii asociati vor avea urmtoarele obligatii:
8

1. De a respecta Statutul Clubului, acordurile Adunrii Generale, Regulamentele

interne i Regulamentele convenite de Consiliul Director, n exercitarea drepturilor care le-au
fost conferite;
2. De a-i exercita toate drepturile care le-au fost conferite prin calitatea de a fi
Membru Asociat, cu demnitatea i respectul impuse de imaginea public i renumele
Clubului i - n legtur cu dreptul lor de a participa la activitile Clubului i libertatea de
vorbire i exprimare - cu onoarea, demnitatea i confidenialitatea impuse de ali Membri
Asociati, delegai, directori, persoane din domeniul sportului, juctori, antrenori, angajai i
orice alt persoan asociat cu Clubul;
3. De a contribui la susinerea responsabilitilor financiare ale Clubului, prin
efectuarea periodic a tuturor plilor ordinare i extraordinare, aa cum sunt prevzute de
Statut sau convenite de Adunarea General sau Consiliul Director, ca parte a competenelor
lor respective, sub forma taxelor de acces, periodice sau extraordinare, bilete de sezon sau
alte contribuii pentru utilizarea dotrilor i serviciilor Clubului sau participarea la
competiiile i evenimentele sportive, pe care Clubul le organizeaz sau la care particip
echipa sa sau oameni ai sportului aparinnd Clubului;
4. De a contribui la ndeplinirea activitilor Clubului, att prin sport, ct i prin
participarea n organele de conducere, consultative sau de administraie, atunci cnd este
cazul;
5. De a i onora prompt obligaiile financiare de orice fel, altele dect cele menionate
n articolul 11, pct.3, pe care Membrii Asociati le au fa de Club, i de a compensa Clubul,
cu punctualitate, pentru daune sau pierderi cauzate bunurilor Clubului, ca o consecin a
aciunilor sau omisiunilor Membrului Asociat respectiv;
6. De a comunica o adres postala si una de e-mail, la care pot fi trimise comunicrile
Clubului, i de a asigura notificri certe cu privire la orice schimbare de adres;
7. De a pune la dispoziie un numr de cont si detaliile registrului bancar pentru o
instituie financiar, in scopul perceperii taxelor sau contribuiilor de Membru Asociat i la
care pot fi fcute plile Clubului.
Articolul 12 Obinerea calitii de Membru Asociat al Clubului
Admiterea Membrilor Asociati ai Clubului va fi de competena Consiliului Director,
care poate stabili oricnd limite temporare, cu privire la numrul maxim de Membri Asociati
sau condiiile generale de admitere.
Admiterea Membrilor Asociati se face printr-o cerere adresat de persoana n cauz
sau de un reprezentant legal, dac persoana respectiv este minor sau se afl n incapacitatea
de a face acest lucru.
Cererea de admitere se va face utiliznd formularele puse la dispoziie de
Administraia Clubului, care solicit detaliile personale stabilite de Consiliul Director, care
trebuie s includ n mod necesar un angajament de a accepta Statutul i debitul direct al
taxelor de la un cont curent sau registru bancar al unei instituii financiare.
Consiliul Director poate delega unui Secretar facultatea de a admite Membri Asociati
ai Clubului, atunci cnd acetia ndeplinesc cerinele generale stabilite de Statut i Consiliul
Director.
Acordul de a admite un Membru Asociat va fi comunicat, n scris sau prin e-mail,
persoanei n cauz, mpreun cu o copie a Statutului in format electronic, indicnd numrul
de Membru Asociat corespunztor, care va fi alocat corelativ i n ordinea cererilor.
nscrierile de noi Membri Asociati vor fi nregistrate n Registrul Membrilor Asociati,
prevazut la art.57.
Dac admiterea de Membri Asociati a fost suspendat, Consiliul Director poate crea
un registru provizoriu al cererilor de admitere, n care vor fi nregistrate cererile fcute. Acele
persoane nregistrate n acest Registru vor avea dreptul de preemiune la admiterea n Club,
odat ce admiterea de noi Membri Asociati este permis din nou.
9

Articolul 13 Suspendarea calitii de Membru Asociat

Calitatea de Membru Asociat al Clubului poate fi suspendat numai individual i
numai pentru motivele stipulate in cuprinsul acestui Statut.
Suspendarea calitii de Membru Asociat al Clubului va avea loc printr-o decizie
disciplinar, luat pe baza cazurilor de nclcri grave i foarte grave n legtur cu
comportamentul de Membru Asociat, aa cum se detaliaz n art.66, pct.3 din Statut.
Suspendarea trebuie s fie decis de Comisia de Disciplina (respectiv, in cazul unui
Membru Fondator, de catre ceilalti Membri Fondatori), la care se face referire n articolul 55,
prin procedura specificat n articolul 69.
Perioada maxim de suspendare a calitii de Membru Asociat va fi de doi ani.
n timpul perioadei de suspendare, Membrul Asociat nu i poate exercita drepturile
acordate conform articolului 10.
Articolul 14 Pierderea calitii de Membru Asociat
Pierderea calitii de Membru Asociat se poate produce individual si din urmtoarele
cauze:
a) Prin decizia expres a Membrului Asociat, comunicat oficial Clubului;
b) Prin decesul Membrului Asociat;
c) Prin decizie disciplinar, luat n circumstane de nclcri foarte grave legate de
comportament, aa cum se prevede n art.66, pct.3;
d) Din cauza neplii cotizaiei regulate sau ordinare a Membrului Asociat sau a
oricrei alte cotizaii sau taxe.
n cazul prevzut la litera c), pierderea trebuie s fie decis de Comisia de Disciplina
(respectiv, in cazul unui Membru Fondator, de catre ceilalti Membri Fondatori), la care se
face referire n articolul 55, prin procedura precizat n articolul 69. n cazurile literelor a) i
b), pierderea va avea loc automat, dendat ce Clubul ia la cunotin despre decizia
Membrului Asociat sau decesul acestuia. n cazul prevzut la litera d), n caz de neplat,
Clubul va notifica aceast circumstan Membrului Asociat, cu un avertisment c, dac plata
nu se va efectua n termen de maxim treizeci de zile calendaristice de la primirea instiintarii,
calitatea de Membru Asociat al Clubului va fi anulat. n cazul n care aceast perioad trece
fr remedierea situaiei de neplat, Membrul Asociat respectiv va fi radiat din Organizaie i
va fi notificat n consecin, in scris sau prin e-mail.
n cazul decesului Membrului Asociat, Consiliul Director, n condiiile pe care le
stabilete, poate aloca locul corespunztor pe care Membrul Asociat decedat l-ar fi putut avea
alocat, motenitorului acestuia sau unei persoane delegate de ctre decedat, dac aceast
persoan are sau dobndete calitatea de Membru Asociat al Clubului, nu are deja alocat un
alt loc n aceeai dotare i notific Clubul, n termen de 12 luni de la data decesului, c
decesul a avut loc i cu privire la poziia sa ca motenitor sau persoan desemnat de ctre
decedat, prezentnd documentaia pentru dovedirea acestui lucru, precum i, n cazul n care
exist mai muli motenitori, un document n care ceilali motenitori i exprim acordul
pentru ca locul s fie alocat solicitantului. n caz de litigiu ntre diferitele pri interesate,
rezultatul acestuia va determina alocarea. n orice caz, locul poate fi alocat doar unui singur
Membru Asociat al Clubului.
Ca omagiu n memoria Membrului Asociat decedat, Consiliul Director va prezenta
soului sau copiilor persoanei decedate sau motenitorului acesteia, dac este cazul, o diplom
comemorativa atestnd numrul de Membru Asociat avut de decedat la momentul decesului.
10

CAPITOLUL 3
FAN CLUBURI. MEMBRI DE ONOARE. MEMBRI PROTECTORI
Articolul 15 Fan cluburi
Clubul va acorda o atenie special membrilor organizatiilor care susin obiectivele
FC Ripensia, cu privire la importana lor n imaginea public a Clubului, cu respect absolut
pentru independena acestor organizatii. Din acest motiv, odat ce sunt constituite n
conformitate cu regulamentele n vigoare i recunoscute de Organul de Conducere ca Fan
Cluburi ale FC Ripensia, acestea vor avea drepturile i obligaiile inerente acestei caliti, cu
privire la integrarea lor n viaa social a Clubului. Drepturile i obligaiile Fan Cluburilor, n
virtutea legturii lor cu FC Ripensia, vor fi prevzute n Regulamentul Fan Cluburilor, care
trebuie aprobat de Consiliul Director.
Articolul 16 Membri de Onoare i Membri Protectori
Consiliul Director poate distinge acele persoane fizice i juridice care merit acest
lucru, cu denumirea de:
a) Membri de Onoare, ca recunoatere a devoiunii lor fa de Club sau a importanei
acestora;
De asemenea, in semn de pretuire si respect, componentilor echipelor din Banat (si
descendentilor de gradul I si II), care la un moment dat au imbracat tricoul echipei nationale a
Romaniei, li se va acorda denumirea de Membru de Onoare.
b) Membri Protectori, ca recunoatere a suportului acordat si/sau a contribuiilor lor
financiare fcute i care sunt n interesul Clubului.
11

CAPITOLUL 4.
ORGANE DE CONDUCERE
ORGANE DE ADMINISTRAIE, DE MANAGEMENT I CONSULTATIVE
SECIUNEA 1 ORGANELE DE CONDUCERE ALE CLUBULUI
Articolul 17 Organele de conducere ale Clubului
Organele de conducere ale Clubului sunt:
1. Adunarea General;
2. Consiliul Director.
SECIUNEA 2 ADUNAREA GENERAL
Articolul 18 Natura Adunrii Generale
Adunarea General este organul suprem de conducere al FC Ripensia, iar acordurile
sale oblig legal toi Membrii Asociati ai Clubului i Consiliul Director.
Articolul 19 Competenele Adunrii Generale
Competenele Adunrii Generale sunt:
1. De a examina evidenele sau rapoartele oficiale ale activitilor Clubului pentru
anul financiar anterior, care trebuie s fie prezentate de ctre Consiliul Director;
2. De a examina i aproba lichidarea anului financiar anterior, ceea ce implic
ncheierea registrelor i a conturilor de profit i pierdere i orice audit sau audituri care
trebuie s fie efectuate fie voluntar sau obligatoriu;
3. De a examina i aproba bugetul pentru anul financiar urmtor, mpreun cu toate
rapoartele obligatorii;
4. De a determina cuantumurile taxelor ordinare sau de acces pentru Membrii Asociati
ai Clubului;
5. De a determina taxele sau cotizaiile extraordinare;
6. De a autoriza achiziionarea, gajarea sau vnzarea bunurilor materiale ale Clubului,
emiterea de garanii transferabile sau acceptarea de bani sub form de credite sau
mprumuturi, exclusiv de la institutiile abilitate, ale cror valori depesc 20% din cuantumul
total al bugetului pentru anul urmtor;
7. De a autoriza Consiliul Director s ncheie contracte cu tere pri, transfernd
exploatarea drepturilor Clubului asupra propriei imagini, propriilor sale nume, simboluri,
reclame sau difuzri n media, atunci cnd durata acestora depete 2 ani;
8. De a autoriza Consiliul Director s ncheie contracte ce presupun includerea de
materiale publicitare pe tricourile de joc oficiale ale primei echipe de fotbal, atunci cand
durata acestora depaseste 2 ani;
9. De a ratifica numirea membrilor Consiliul Director, desemnai n conformitate cu
dispoziiile art.32, pct.1, a Avocatului membrilor i a membrilor Comisiei Financiare;
10. De a aproba propunerile pe care Consiliul Director le depune n atenia Adunrii
Generale;
11. De a examina raportul anual al Avocatului Membrilor;
12. De a aproba orice propuneri pe care Membrii Asociati doresc s le prezinte
Adunrii Generale, cu condiia ca acestea s aib susinerea a 5% dintre Membrii Asociati ai
Clubului sau a 15% dintre Delegaii Clubului i s fi fost prezentate Birourilor Clubului cu
cel puin 5 zile nainte de inerea Adunrii;
13. De a amenda Statutul Clubului;
14. De a aproba orice propuneri pentru fuziunea, absorbia sau transformarea
Clubului, care ar putea fi prezentate de Consiliul Director;
15. De a aproba dizolvarea Clubului;
16. De a prezenta opiniile Delegailor, prin schimbul liber de preri;
12

17. Orice alte chestiuni, care, n virtutea dispoziiilor legale ale prezentului Statut, sunt
rezervate competenei Adunrii Generale.
18 De a desemna membrii Comisiei de Cenzori si de a examina si aproba raportul
anual al Comisiei.
Articolul 20 Tipuri de Adunare General
Adunarea General poate fi Ordinar sau Extraordinar.
Adunarea Ordinar este cea care trebuie n mod obligatoriu s fie inut n fiecare an,
n termen de patru luni calendaristice de la finalul anului financiar, i la care, oricare dintre
competenele Adunrii enumerate n articolul precedent, pot fi exercitate, cel puin i n mod
necesar, cele din art.19 pct.1, pct.2, pct.3, pct.16 si pct.18.
Adunrile Extraordinare vor fi cele inute n timpul anului financiar, care nu sunt
obligatorii sau ordinare, i care pot trata oricare dintre aspectele enumerate n art.19.
Articolul 21 Alctuirea Adunrii Generale
La infiintare Adunarea Generala va fi formata din toti membrii fondatori.
Ulterior constituirii asociatiei Adunarea General va fi format din Delegai, care
trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
a) S fie majori;
b) S fi fost Membri Asociati timp de minim un an;
c) S nu aib suspendat calitatea de Membri Asociati.
Delegaii Membri Asociati trebuie s ndeplineasc aceste condiii pana la data de 1
ianuarie a anului n care sunt alei ca atare i la momentul n care este inut Adunarea
General.
Delegaii vor fi:
a) Membrii Asociati alei prin tragere la sori, dintr-un numr rezultnd din nmulirea
numrului total de Membrii Asociati ai Clubului cu 0,015 i adugnd 30, rotunjind n jos;
b) Membrii Asociati cei mai vechi ai Clubului, dintr-un numr rezultnd din
nmulirea numrului total de Membrii Asociati ai Clubului cu 0,006 si adaugind 20,
rotunjind n jos;
c) Membrii Asociati care formeaz Consiliul Director al Clubului la momentul cnd
este inut Adunarea General;
d) Fotii preedini ai Clubului;
e) Membrii Comisiei de Disciplina i ai Comisiei Financiare i un numr de Membri
Asociati nu mai mare de 5, desemnai de Consiliul Director ca recunoatere a meritelor lor
sau a nsemntii sociale a acestora, care vor fi numii pentru fiecare Adunare General;
f) Membrii Fondatori ai Clubului.
Calitatea de a fi Delegat este personal i netransferabil.
Articolul 22 Termenul mandatului Delegailor
Delegaii alei prin tragere la sori vor rmne n funcie timp de 2 ani financiari, care
vor ncepe n ziua n care ncepe anul financiar (1 ianuarie) i se vor termina n ultima zi a
anului financiar (31 decembrie).
Articolul 23 Procedura desemnarii Delegailor. Notificare i acreditare.
Procedura pentru desemnarea Delegailor va fi organizat de ctre Consiliul Director,
n timpul anului financiar, nainte de expirarea termenului mandatului acelor Delegai alei
prin tragere la sori i destul de devreme pentru ca Delegaii s fie numii pn la data de 31
decembrie.
Numirea Delegailor prin sistemul tragerii la sori va respecta procedura subliniat n
art.24, iar Membrii Asociati alei vor rmne neschimbai pentru ntreaga perioad a
mandatului. Delegaii care sunt alei pentru c sunt Membrii Asociati cei mai vechi vor fi
13

desemnai de Consiliul Director, nainte de inerea fiecrei Adunri, dintr-un numr

corespunznd metodei subliniate n art.24 i pe baza Tabloului Electoral cel mai recent
actualizat la momentul delegrii.
Pentru a determina numrul Delegailor care urmeaz a fi desemnai pe baza faptului
de a fi Membrii Asociati cei mai vechi i prin tragere la sori, va fi luat n considerare
numrul total de Membrii Asociati din ultima zi a anului financiar precedent (31 decembrie)
i aceast cifr va fi invariabil pentru toate Adunrile inute n timpul perioadei de mandat a
tuturor Delegailor alei prin tragere la sori.
Numirea Delegailor va fi comunicat prilor interesate, n scris sau prin e-mail,
specificnd data de la care ncepe i data la care se termin perioada de delegaie.
Delegailor li se va elibera o dovad, care va purta numele lor, numrul de Membru
Asociat i durata perioadei lor de delegaie.
Articolul 24 Alegerea Delegailor prin tragere la sori
Consiliul Director al Clubului va anuna public inerea unei trageri la sori pentru a
desemna Delegaii n condiiile art.21, alin.4, lit.a), de regula pe site-ul oficial si / sau punnd
un anun ntr-un ziar de larga circulaie din Timisoara si / sau prin comunicare direct ctre
Membrii Asociati ai Clubului.
Pn la 2 zile nainte de tragerea la sori i n timpul unei perioade minime de 10 zile
lucrtoare, toi Membrii Asociati vor putea s vad, n birourile Clubului, n timpul orelor de
lucru, Tabloul Electoral complet i total al Membrilor Asociati ai Clubului, sub form de liste
sau baze de date n calculator. Tabloul Electoral va fi ntocmit aa cum se specific n art.43.
Toate reclamaiile cu privire la Tabloul Electoral trebuie s fie procesate n
conformitate cu procedura detaliat n articolul 43, iar funciile, conferite n cadrul acestuia
Comisiei Electorale, vor fi luate de Consiliul Director, cu intervenia Avocatului Membrilor.
Tragerea la sori se va ine la sediul Clubului i va fi deschis tuturor Membrilor
Asociati. Secretarul va fi cel al Consiliului Director i va ntocmi procesul verbal. La tragerea
la sori va participa Avocatul Membrilor, precum i o persoana externa, cu bun renume, din
comunitate, care s gireze aceast procedur.
Tragerea la sori se va face utiliznd sistemul clasic cu biletele sau un sistem de
calculator care garanteaz c ntregul Tablou Electoral al Membrilor Asociati ai Clubului este
prezent, natura aleatorie a tragerii i oportunitile egale ale tuturor persoanelor eligibile.
La tragere, numrul Membrilor Asociati rezultnd din articolul art.21, alin.4, lit.a) va
fi selectat, plus un numr la discreie de nlocuitori, pentru a-i nlocui pe aceia care ar putea fi
alei, dar nu respect condiiile pentru alegere, stabilite n articolul 21, alin.2.
Lista numerelor Membrilor Asociati alei va fi anunat pe site-ul oficial al Clubului,
timp de 15 zile dup alegere.
Articolul 25 Convocarea Adunrilor Generale
Convocarea Adunrilor Generale, att ordinare, ct i extraordinare, se va face prin
acordul Consiliului Director, la iniiativa acestuia sau la cererea Membrilor Asociati.
Atunci cnd Membrii Asociati sunt cei care solicit s fie convocat o Adunare, acest
lucru trebuie s se fac n scris, cu susinerea a cel puin 20% dintre Membrii Asociati ai
Clubului sau a minim 50% dintre Delegai, declarnd n mod expres obiectul Adunrii i
propunnd textul Ordinii de Zi. Pentru a determina suficiena i valabilitatea susinerii, se va
aplica procedura subliniat n articolul 44, iar funciile, conferite n cadrul acesteia Comisiei
Electorale, vor fi preluate de Consiliul Director, cu intervenia Avocatului Membrilor.
Consiliul Director nu va fi obligat s convoace o Adunare atunci cnd subiectul
propus de ctre Membrii Asociati se refer la o chestiune care a fost deja tratat i soluionat
de ctre Adunare, n timpul celor 6 luni dinaintea datei cererii.
Adunrile Generale vor fi convocate printr-un anun, ntr-un ziar de larga circulaie
din Timisoara si / sau pe site-ul oficial, si / sau prin comunicarea ctre toi Delegaii.
14

ntre publicarea anunului sau comunicarea ctre Delegai i inerea Adunrii, trebuie
s existe un minim de 10 de zile calendaristice i un maxim de 60 de zile calendaristice.
Atunci cnd Adunarea a fost cerut de ctre Membrii Asociati, Consiliul Director
trebuie s fie de acord s o convoace n termen de 30 de zile de la primirea cererii, iar
perioada pentru inerea acesteia nu poate s fie mai trziu de 30 de zile de la convocare.
Dac Consiliul Director nu convoac Adunarea, Presedintele Senatului FC Ripensia,
la cererea oricruia dintre Membrii Asociati solicitani, poate ordona Consiliului Director s
fac acest lucru. Dac Consiliul nu convoac o Adunare n cadrul perioadei indicate acestuia
de ctre Presedintele Senatului, Presedintele Senatului va fi autorizat s numeasc, la
discreia sa, membrii lips ai Comisiei Directoare, la care se face referire in articolul 27.
Odat ce Comisia Directoare a fost constituit, dac Consiliul Director nu respect
ordinul de a convoca Adunarea, Comisia Directoare poate convoca direct Membrii Asociati
la Adunare. Acest lucru se va ntmpla indiferent de responsabilitile disciplinare care ar
putea decurge din nerespectarea obligaiilor.
n anunul de convocare a Adunrilor Generale, trebuie s fie specificate data, ora,
locul ntlnirii i Ordinea de Zi. Dac Adunarea General este convocat din iniiativa
Membrilor Asociati sau Delegailor Clubului, Ordinea de Zi trebuie s specifice n mod
necesar propunerile acestora, precum i cele convenite de Consiliul Director.
Articolul 26 Informaii premergtoare Adunrilor Generale
n timpul unei perioade de nu mai puin de 10 zile lucrtoare nainte de inerea
Adunrii, Delegaii pot examina, la sediul Clubului, documentaia pe care Consiliul Director
a ntocmit-o n legtur cu subiectele de pe Ordinea de Zi. Aceast examinare trebuie s se
fac n timpul orarului de lucru.
Cu referire la aspectele de natur financiar care sunt de competena Adunrii
Generale i sunt descrise n art.19, documentaia care trebuie pus la dispoziia Delegailor
pentru examinare va fi, cel puin, urmtoarea:
- Raportul privind lichidarea bugetului pentru anul financiar ncheiat;
- Bilanul i conturile de profit i pierdere pentru anul financiar ncheiat;
- Bugetul pentru noul an financiar;
- Orice audituri care au fost efectuate.
Documentaia mai sus menionat va fi ntocmit n conformitate cu criteriile stabilite
n Capitolul VI, privind Sistemul Financiar.
Toate informaiile care sunt furnizate Delegailor vor fi confideniale, acestea nu pot fi
publicate i vor rmne n birourile Clubului.
Articolul 27 inerea Adunrii Generale
Acreditarea Delegailor
Pentru a participa la Adunare, toi Delegaii trebuie s dovedeasc, dinainte i n
form documentar, identitatea lor i calitatea de a fi Delegat, n conformitate cu
regulamentele stipulate de Consiliul Director. Acetia trebuie, de asemenea, s-si dovedeasc
identitatea lor, n orice moment n timpul Adunrii Generale, la cererea Comisiei Directoare.
Preedintele i Secretarul Adunrii
Adunarea va fi prezidat de o Comisie Directoare, alctuit din membrii Consiliului
Director, iar Secretarul va fi cel al Clubului.
Constituirea i nceperea Adunrii
Adunarea va fi constituit valabil, pentru prima convocare, atunci cnd sunt prezeni
jumtate din Delegai.
Pentru a doua convocare, Adunarea va fi valabil constituit oricare ar fi numrul
Delegailor prezeni.
ntre prima i a doua convocare trebuie s existe o perioad de cel puin 10 de zile.
15

Numrul Delegailor, pentru a calcula cvorumul pentru prima convocare, va fi totalul

celor ce rezult din articolul 21, alin.4.
Conducerea i desfurarea Adunrii
Adunarea va fi prezidat de Preedintele Consiliului Director, care va fi asistat de
Secretar. Preedintele poate delega aceste funcii, n orice moment, oricrui membru al
Comisiei Directoare.
Diversele subiecte de pe ordinea de zi vor fi tratate separat, ns Comisia Directoare
poate schimba ordinea acestora.
Preedintele va conduce dezbaterile, va acorda i revoca dreptul la luarea cuvntului i
va face tot ceea ce este necesar pentru a se asigura c ntlnirea se desfoar corespunztor.
Comisia Directoare poate decide, nainte sau n timpul Adunrii, cu privire la numrul
maxim de discursuri i durata acestora.
nainte de a vorbi, delegaii trebuie s i spun numele i numrul de Membru
Asociat.
Preedintele sau Secretarul vor avertiza vorbitorii atunci cnd: li s-a terminat timpul,
s-au ndeprtat de subiectul discuiei, adopt atitudini sau fac declaraii care dezonoreaz sau
pteaz numele unor persoane sau care afecteaz ordinea sau normalitatea ntrunirii. Dac, n
ciuda avertismentului, Membrul Asociat vorbitor persist n acest comportament, acestuia i se
poate refuza dreptul de a vorbi i, dac este necesar, se poate decide ca acesta s fie exclus
din Adunare.
Decizii i voturi
Deciziile Adunrii Generale vor fi luate prin simpla majoritate a celor prezeni, cu
excepia cazului n care:
- Acestea amendeaz Statutul, ceea ce necesit o majoritate de 2/3 din cei prezeni,
dac aceasta nu presupune aplicarea obligatorie a unui regulament imperativ, caz care nu va
fi considerat ca o modificare a Statutului;
- Este vorba de aspecte care necesit o majoritate competent, n condiiile articolelor
53, 62, 73, 74 i 75 din Statut;
- Este vorba de orice alt subiect care, n conformitate cu Statutul sau regulamentele
valabile la acel moment, necesit o majoritate competent.
Comisia Directoare va decide, de fiecare dat, metoda de votare, care poate fi prin
procedura n care Delegaii se ridic n picioare, i ridic minile, afieaz diverse cartonae
colorate, poate fi vot prin apel nominal, poate fi un vot prin apelarea fiecrui Delegat de a
vota n secret sau poate fi prin scrutin secret.
n toate cazurile, votarea va oferi trei alternative simple: pro, contra sau abinere.
Membrii Fondatori, in ansamblul lor (in bloc), au drept de veto fata de orice decizie /
hotarire a Adunarii Generale, conform art.10, pct.8.
Procesul Verbal al Adunrii
Secretarul va redacta un proces verbal succint al Adunrii, care va fi aprobat de 3
Delegai, selectai de Adunare dintre cei prezeni, i va avea aprobarea Preedintelui.
Dac se ivesc, n timpul Adunrii, circumstane care afecteaz serios ordinea de zi sau
fac imposibil continuarea acesteia, Comisia Directoare poate decide suspendarea ntrunirii.
Decizia de suspendare a ntlnirii va fi anunat tuturor celor prezeni, de asemenea i
data cnd urmeaz a fi reluat, care trebuie s fie n termen de maxim 15 zile calendaristice.
SECIUNEA 3 CONSILIUL DIRECTOR
Articolul 28 Natura i funcia
Consiliul Director este organul de conducere al Clubului, format din mai muli
Membri Asociati, cu rolul de a promova i conduce activitile sociale - prin acte de
administrare, conducere, reprezentare, dispunere i execuie - care sunt necesare pentru a
ndeplini obiectivele FC Ripensia, deciziile Adunrii Generale i ceea ce este detaliat n acest
Statut.
16

Articolul 29 Competene
n general, de competena Consiliului Director sunt toate deciziile i aciunile legate
de administrarea Clubului, care nu sunt conferite, de acest Statut, Adunrii Generale.
Cu scop ilustrativ, dar fr titlu exhaustiv, urmtoarele sunt competenele specifice ale
Consiliul Director:
a) decizii privind dobndirea calitii de Membru Asociat;
b) convocarea Adunrilor Generale;
c) convocarea alegerilor;
d) de a prezenta un Raport al activitilor, Lichidarea anului financiar i Bugetul,
pentru prezentarea anual n faa Adunrii Generale;
e) crearea de organe care particip i colaboreaz cu Consiliul Director, sub forma
Comisiilor sau Seciunilor, pentru dezvoltarea specializat a diverselor zone de activitate i
responsabiliti, stabilind n acelai timp alctuirea i regulile interne de funcionare; acesta
poate crea, de asemenea, un organ care grupeaz membrii diferitelor Comisii i Seciuni;
Aceste organe nu pot substitui drepturile i responsabilitile Consiliul Director, n aspecte de
competena acestuia, i trebuie s se limiteze la colaborarea ntr-un anumit domeniu sau
furnizarea de consultan n problemele care le sunt formulate.
f) administrarea general a Clubului, stabilirea organigramei sale funcionale i a
structurilor sale interne, a personalului de conducere, monitorizare i control;
g) numirea i revocarea angajailor calificai ca aparinnd conducerii nalte i
stabilirea directivelor pentru relaiile de munc cu angajaii Clubului, n aspecte legate de
pli, condiiile de lucru i contracte;
h) de a stabili politicile i obiectivele activitilor sportive ale Clubului;
i) aciuni de natur financiar i managerial, monitorizarea i controlul
departamentelor financiar, contabilitate i de resurse de capital ale Clubului, fr ca acest
lucru s fie n detrimentul drepturilor Adunrii Generale;
k) autoritatea disciplinar, n conformitate cu prevederile Capitolului VI;
l) depunerea de recursuri, reclamaii sau cereri, prin mijloace administrative,
litigioase, federative sau arbitrale, atunci cnd acest lucru este necesar pentru a apra
interesele Clubului.
Articolul 30 Alctuire, poziii, natur i funcii
Consiliul Director este alctuit dintr-un minim de 10 membri i un maxim de 21.
Funciile care alctuiesc Consiliul vor fi, cel puin i necesar, cele de Preedinte si
Vicepreedinte, putand fi completate ulterior cu cea de Secretar, Trezorier i, opional i prin
decizia Consiliului nsui, cu pn la patru ali Vicepreedini si un Vicesecretar, precum i
cele de Preedini ai Comisiilor sau Seciunilor Clubului, i, de asemenea, asisteni sau
substitui pentru aceste roluri, pe care Consiliul le poate numi n interesul conducerii
Clubului, ct de bine posibil.
Toate funciile Consiliului Director vor fi onorifice i fr plat.
1. Funciile Preedintelui
a) de a prezida i conduce Adunarea General, Consiliul Director, Senatul i orice alt
Comisie sau Seciune la ale crei ntlniri particip;
b) de a soluiona, prin vot decisiv, orice egalitate, n orice vot fcut de Consiliul
Director i, dac este cazul, de Comisiile sau Seciunile din care acesta ar putea face parte.
c) de a reprezenta complet FC Ripensia i Consiliul Director n relaiile cu tere pri;
d) reprezentarea FC Ripensia;
e) de a numi, dintre membrii Consiliului Director, diversele funcii i nlocuitorii
acestora n timpul perioadei de preedinie;
f) de a propune ocuparea temporar a oricror posturi vacante n Consiliul Director, n
conformitate cu prevederile articolului 32;
17

g) in cazul n care Grupul Executiv, reglementat de articolul 34, nu este constituit, de

a lua temporar orice decizii care sunt de competena Consiliului Director, cnd, din motive de
urgen, nu este posibil s se atepte pn la convocarea urmtoarei ntlniri, sub obligaia de
a informa Consiliul Director, n sesiunea imediat urmtoare, i de a obine ratificarea acestor
decizii;
h) toate celelalte care sunt stipulate de prezentul Statut.
2. Funciile Vicepreedintelui (Vicepreedinilor).
a) de a exercita, n reprezentarea Preedintelui, atribuiile acestuia, atunci cnd este
delegat de acesta;
b) de a nlocui temporar Preedintele, n caz de absen, incapacitate temporar sau
suspendarea preediniei sale;
c) de a nlocui Preedintele, atunci cnd acesta nceteaz s-i exercite funcia n
timpul preediniei sale;
Dac exist mai mult de un Vicepreedinte, nlocuitorul va fi cel de categoria cea mai
nalt, dac au fost numii ntr-o ordine, sau Membrul Asociat cel mai vechi, dac sunt toi de
aceeai categorie, cu excepia nlocuirilor temporare, aa cum se detaliaz la litera b), din
cauza absenei sau incapacitii temporare a Preedintelui, n care caz Preedintele va
desemna direct Vicepreedintele care l va nlocui;
d) tot ceea ce mai este stipulat n prezentul Statut.
3. Funciile Secretarului
a) de a-i asuma rspunderea pentru Registrul Membrilor Asociati, stipulat n articolul
57, i de a actualiza datele i notele coninute n acesta;
b) de a redacta procesul-verbal al edinelor Adunrilor Generale, ale Consiliului
Director i Senatului i de a pstra procesul-verbal respectiv;
c) de a prezenta certificri, scrisori de recomandare i acreditri, cu aprobarea
Preedintelui;
d) de a se ocupa de treburile obinuite ale Secretariatului Clubului;
e) de a colabora cu Preedintele n organizarea edinelor Adunrii Generale,
Consiliului Director i Senatului, publicnd ordinea de zi i participnd la conducerea
dezbaterilor;
f) tot ceea ce este stipulat n prezentul Statut.
4. Funciile Vicesecretarului
De a nlocui Secretarul, n caz de absen, incapacitate temporar, suspendare sau
ncetarea mandatului acestuia.
5. Funciile Trezorierului
a) de a fi responsabil pentru departamentul financiar i economic al Clubului i actele
sale de transfer, de a prezenta Consiliului Director propuneri care s fie adoptate, n privina
acestor aspecte, i de a autoriza pli prin semntur;
b) de a ine toate evidenele contabile i documentele Clubului;
c) de a monitoriza Bugetul anual, furniznd rapoarte anuale Consiliului Director i
fcnd propunerile adecvate, atunci cnd au loc devieri;
d) de a ntocmi Raportul pentru lichidarea anului financiar i Bugetul, pe care
Consiliul Director trebuie s le depun anual la Adunarea General, de a propune efectuarea
de audituri stipulate de Statut i de a semna, cu aprobarea Preedintelui, documentele
definitive care sunt aprobate de Consiliul Director, cu privire la aceste aspecte;
e) de a controla micrile fondurilor Clubului i starea depozitelor i de a le face s
corespund cu ceea ce este notat n registrele contabile;
f) de a da chitane pentru taxe i alte pli efectuate de Membrii Asociati ai Clubului;
g) tot ceea ce mai este stipulat de prezentul Statut.
18

6. Funciile tuturor membrilor Consiliului Director

a) de a participa la atribuiile de administrare ale Consiliului Director, facilitnd
opiniile, sfatul i rapoartele acestuia, cu privire la toate deciziile care fac subiectul dezbaterii
i oferind voturile lor, oricnd sunt luate decizii prin aceast procedur;
b) de a-i ndeplini atribuiile conferite de Consiliul Director sau Preedinte, fie fcnd
parte din orice Seciune sau Comisie a Clubului, fie ndeplinind un rol anumit.
Articolul 31 Durata termenului de mandat
Termenul de mandat n Consiliului Director va fi simultan pentru toi membrii i va fi
un termen de 4 ani calendaristici, ncepnd cu 1 ianuarie i terminndu-se cu 31 decembrie;
exceptie face perioada incepind cu data infiintarii Clubului pana la finalul semestrului II din
2014 (semestru in cursul caruia se vor organiza primele alegeri), timp in care va functiona un
Consiliu Director Provizoriu, a carui alcatuire este precizata in Actul Constitutiv al Clubului.
Consiliul Director Provizoriu se va supune tuturor prevederilor prezentului statut referitoare
la Consiliul Director.
Atunci cnd Consiliul Director este rennoit din motiv de ncetare anticipat a
termenului precedent, aa cum se prevede n articolul 32, noul Consiliu Director i va ncepe
mandatul de la momentul prelurii funciei, ceea ce va avea loc n termen de zece zile
calendaristice de la data alegerii. n acest caz, durata termenului va fi de 4 ani calendaristici
integrali, plus perioada cuprins ntre data prelurii funciei i data urmtoare de 1 ianuarie
dup preluarea funciei.
Preedintele Consiliului Director poate deine funcia pentru maxim doua mandate.
Ceilali membri ai Consiliului Director pot fi realei pe perioad nedeterminat.
Art. 32 Posturi libere, ncetare, suspendare i nlocuire. Consiliul Director
Interimar.
1. Posturi libere
Ocuparea posturilor libere n Consiliul Director, pentru fiecare mandat, se face prin
votul liber, direct, egal i secret al tuturor Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot, n
conformitate cu prevederile Seciunii 4 din acest Capitol.
Funciile n Consiliul Director pot fi, de asemenea, ocupate temporar, n cazul n care
totalitatea funciilor nu a fost acoperit de alegeri sau pentru a-i nlocui pe cei care pleac sau
sunt suspendai din funciile lor n timpul termenului de mandat, n conformitate cu cele
reglementate de acest articol. Aceast ocupare a posturilor nu va fi aplicabil n cazuri de
ncetri simultane i generale ale componenilor Consiliului, care depesc parametrii
stabilii de articolul 32, pct.4, i nu va afecta nlocuirea Preedintelui, atunci cnd acesta
prsete postul n timpul mandatului, n conformitate cu cele stabilite de articolul 30, pct.2,
lit.c). Aceast situaie a ocuprii temporare a posturilor vacante va fi supus urmtoarelor
regulamente:
a) Numirea va fi decis de Consiliul Director, la propunerea Preedintelui, i trebuie
s aib loc pentru toi Membrii Asociati care ndeplinesc cerinele articolului 38;
b) Numirea va fi provizorie i va fi condiionat de ratificarea de ctre urmtoarea
Adunare General care va fi inut; dac nu este ratificat, persoana va fi nlturat imediat
din funcie, fr ca aceasta s afecteze valabilitatea aciunilor sale efectuate n timpul
perioadei provizorii n care persoana respectiv a deinut mandatul;
c) Durata termenului de mandat va fi perioada rmas pentru Consiliul Director ca
ntreg, dac aceast persoan nu a fost numit pentru substituirea unui membru al Consiliului
Director atunci cnd termenul de mandat este n suspendare, n care caz termenul de mandat
al nlocuitorului va fi limitat la perioada suspendrii menionate i se va termina de ndat ce
persoana nlocuit revine n post.
19

2. ncetarea mandatului
ncetarea mandatului membrilor Consiliului Director poate avea loc din oricare din
urmtoarele cauze:
a) Prin expirarea termenului normal al mandatului pentru care sunt alei;
b) Prin pierderea calitii de Membru Asociat al Clubului;
c) Prin deces sau inabilitatea permanent, care mpiedic persoana de la exercitarea
funciei sale;
d) Prin pierderea condiiilor stabilite de articolul 38, pentru a fi alei, sau a oricarei
alte condiii care este obligatorie prin statut sau lege pentru exercitarea funciei respective;
e) Prin acordarea unui vot de nencredere;
f) Prin renunarea sau demisia individual a membrului, acceptat de Consiliul
Director;
g) Prin renunarea sau demisia general, n cazul i condiiile reglementate de art.32.
3. Suspendarea
Suspendarea membrilor Consiliului Director poate avea loc din oricare dintre
urmtoarele cauze:
a) Prin cererea prii interesate, atunci cnd exist circumstanele care justific acest
lucru, i cu acceptul Consiliului Director;
b) Prin sanciune disciplinar, constnd din suspendarea calitii de Membru Asociat,
decis de Comisia de Disciplina (respectiv de ceilalti Membri Fondatori, daca e vorba de un
Membru Fondator), aa cum se prevede n articolul 55 i prin procedura stabilit n articolul
69.
4. ncetarea general a mandatului membrilor Consiliului Director. Consiliul Director
Interimar.
Dac demisia, renunarea sau ncetarea mandatului membrilor Consiliului Director are
loc ntr-un mod simultan i generalizat, trebuie s fie constituit un Consiliu Director
Interimar, care s nlocuiasc Consiliul Director.
ncetarea va fi considerat a fi de natur simultan i generalizat, dac se produce
oricare dintre urmtoarele situaii:
a) Atunci cnd posturile vacante se ridic la peste 50 la sut din numrul membrilor
Consiliului Director, la momentul ncetrii, inclusiv Preedintele;
b) Atunci cnd posturile libere se ridic la peste 70 la sut din numrul membrilor
Consiliului Director, la momentul ncetrii, chiar dac acest lucru nu a afectat Preedintele;
c) Atunci cnd Consiliul Director este constituit din mai puin de 5 persoane.
Cu privire la regulamentul anterior, se face o excepie n cazul demisiei generalizate i
simultane a membrilor Consiliului Director, cnd acest lucru se face pentru noile alegeri
convocate pentru terminarea natural a termenului de mandat, n conformitate cu
incompatibilitatea reglementat de articolul 38, lit.f). n acest caz, dac Consiliul Director are
nc un minim de o treime din numrul membrilor si, la momentul ncetrii, Consiliul
Director Interimar nu va fi constituit i Consiliul Director, prin membrii rmai, i va
menine funciile pentru perioada de tranzit a procesului electoral. n cazul n care nu rmne
un minim de o treime din membrii Consiliului Director, membrii care nu i-au dat demisia,
mpreun cu membrii Comisiei Electorale alese pentru acel proces, vor constitui un Consiliu
Director Provizoriu, pe durata procesului de votare.
Consiliul Director Interimar va fi alctuit dintr-un numr de membri de minim 50 la
sut din numrul total de membri ai Consiliului Director, la momentul ncetrii, cu un minim
de 7 membri.
Preedintele natural al Consiliului Director Interimar va fi cel al Comisiei Financiare,
care, mpreun cu Avocatul Membrilor, va desemna liber ceilali membri, dintre membrii
Consiliului Director care pleac, membrii Comisiei Financiare i cei ai Comisiei de
Disciplina. Funciile care urmeaz a fi ocupate de persoanele desemnate vor fi de asemenea
20

numite, mpreun cu numrul total de membri, n conformitate cu limitele minime i maxime

stipulate. Dac Preedinia Comisiei Financiare este vacant sau acea persoan nu i accept
numirea, aceasta va fi nlocuit de Vicepreedintele acelei Comisii. n niciun caz membrii
Consiliului Director care pleac nu pot fi alei n Consiliul Director Interimar, dac au fost
subiecii pasivi ai unui vot de nencredere.
Consiliul Director Interimar i va exercita funciile de conducere, administrare i
reprezentare, aa cum sunt conferite Consiliului Director, dar acestea vor fi limitate la
aciunile necesare i eseniale pentru meninerea activitilor normale ale Clubului i protecia
intereselor acestuia.
Rolul principal al Consiliului Director Interimar va fi de a convoca alegeri pentru a
constitui un nou Consiliu Director, ceea ce trebuie s se fac n termen de 3 luni de la data la
care membrii si au preluat funcia. n acest caz, votarea nu poate fi efectuat ntre 15 i 31
decembrie.
n toate situaiile prevzute de acest articol, Avocatul Membrilor va continua s-i
exercite funciile.
Articolul 33 Sistemul de funcionare
1. Frecvena ntlnirilor
Consiliul Director se va ntruni ori de cte ori este necesar, dar ntotdeauna cel puin o
dat pe lun, cu excepia opional a lunii August.
2. Convocarea ntlnirilor
Consiliul va fi convocat la ntlniri de ctre Secretar, la cererea Preedintelui.
ntlnirile pot fi convocate i de o treime a membrilor Consiliului Director i, n acest
caz, trebuie s fie inute n urmtoarele 7 zile. Dac ntlnirea nu se ine n aceast perioad,
poate fi convocat direct de membrul cel mai n vrst al Consiliului Director dintre cei care
semneaz cererea.
Convocarea unei ntlniri trebuie s includ Ordinea de Zi i va fi asigurat cu cel
puin 36 de ore nainte, cu excepia cazului n care ntlnirea este urgent, iar n acest caz
ntlnirea poate fi convocat cu un preaviz mai scurt.
3. Prezena i cvorumul necesar
Pentru ca intrunirea Consiliului Director s fie constituita n mod valabil, trebuie s fie
prezeni cel puin jumtate din membrii si.
La ntlnirile Consiliului Director poate participa, cu dreptul de a lua cuvntul, dar nu
de a vota, personalul din Conducerea de vrf sau orice alt angajat al Clubului, a crui
prezen este considerat necesar pentru a oferi informaii referitoare la anumite aspecte.
La aceste ntlniri mai pot participa, cu drept de a lua cuvntul, dar nu de a vota,
Preedinii Comisiilor sau Seciunilor Cluburilor, care nu sunt membri ai Consiliului
Director, atunci cnd sunt invitai.
4. Informaii prealabile
nainte de inerea oricrei ntlniri a Consiliului, toi membrii Consiliului Director pot
solicita orice informaii pe care le consider necesare, despre oricare dintre elementele
incluse pe Ordinea de Zi.
5. Prezidarea ntlnirilor i luarea deciziilor
Preedintele, asistat de Secretar, va prezida ntlnirile Consiliului i va supraveghea
dezbaterile i interveniile membrilor Consiliului Director.
Deciziile vor fi luate prin votul majoritar al membrilor Consiliului Director prezeni.
Membrii Consiliului Director pot solicita ca procesul verbal s detalieze nelesul sau
s ofere o scurt explicaie a votului lor.
n caz de egalitate, Preedintele va avea votul decisiv.
6. Confidenialitatea ntlnirilor
Toi membrii Consiliului Director i alte persoane prezente sunt obligate s respecte
natura confidenial a deciziilor Consiliului i nu au voie s le divulge.
21

7. Procesele-verbale ale ntlnirilor

Secretarul va redacta procesele-verbale ale ntlnirilor Consiliului Director, fcnd un
rezumat al temelor discutate i al interveniilor n discuie, cu detalierea tuturor deciziilor.
La fiecare ntlnire a Consiliului Director, va fi prezentat procesul-verbal al ntlnirii
anterioare i va fi supus aprobrii. Dac exist amendamente sau observaii, acestea vor fi
incluse.
Secretarul trebuie s redacteze procesul-verbal al ntlnirilor Consiliului Director, care
trebuie s fie supus aprobrii aceluiai Consiliu, care trebuie s fie semnat i aprobat de
Preedinte sau de membrul care l nlocuiete pe acesta i pe care trebuie s il arhiveze sau s
il transcrie n registrul corespunztor.
Articolul 34 Grupul Executiv
n cadrul Consiliului Director, poate fi constituit un Grup Executiv, coninnd un
maxim de dou treimi dintre membrii Consiliului Director, care va fi alctuit dintre membrii
desemnai de Preedinte i care trebuie, n mod necesar, s includ Preedintele, un
Vicepreedinte, Secretarul i Trezorierul.
Grupul Executiv se va ntlni, la cererea Preedintelui, ori de cte ori este necesar i
va avea urmtoarele funcii:
a) de a studia i pregti subiectele care urmeaz a fi prezentate Consiliului Director;
b) de a adopta temporar orice decizie care este de competena Consiliului Director,
atunci cnd din motive de urgen nu este posibil s se atepte pn cnd va fi convocat
urmtoarea ntlnire, cu obligaia de a informa Consiliul despre acest lucru, la sesiunea
imediat urmtoare, i de a obine ratificarea acestor decizii;
c) de a lua decizii referitoare la orice aspecte care au fost delegate n mod expres
acesteia de ctre Consiliul Director i de a informa Consiliul Director despre acestea, la
urmtoarea sa ntlnire.
Articolul 35 Rspunderea membrilor Consiliului Director
Membrii Consiliului Director sunt rspunztori pentru aciunile lor n faa Adunrii.
De asemenea, vor fi rspunztori mpreun, n faa Membrilor Asociati, pentru orice
aciuni pe care le-ar putea adopta cu privire la domeniul financiar i economic al Clubului,
care contravin prevederilor prezentului Statut, cu excepia membrilor Consiliului Director
care au votat mpotriva deciziei din care decurge rspunderea respectiv.
Cerina legal de constituire a unor garanii bancare, pentru a susine rspunderea
financiar care ar putea afecta Consiliul Director, este complementat de cele afectate n
forma i de condiiile care sunt stabilite la anumite intervale de timp de prevederile legale
curente.
Toi membrii vor fi egal rspunztori pentru valoarea total a garaniei bancare care ar
putea fi cerut de Consiliu, cu excepia cazului n care se ncheie ntre membrii Consiliului
Director alte acorduri pentru o altfel de distribuire a rspunderilor. Acordurile fcute n
aceast privin trebuie s fie nregistrate n procesul verbal al Consiliului Director, a crui
certificare trebuie s fie pus la dispoziia instituiei custode care deine garania bancar.
ncetarea parial a mandatului membrilor Consiliului Director, nainte de terminarea
termenului de mandat, nu i va exonera pe acetia de nicio rspundere pe care Consiliul ar
putea s o fi contractat, pn la momentul ncetrii, i de niciun angajament cu privire la
garania bancar, care ar fi putut s apar, cu excepia cazului n care membrii rmai ai
Consiliului Director sau cei care i nlocuiesc pe acetia convin intern s substituie
responsabilitile membrilor care au plecat i s le nlocuiasc n garania bancar. Aceast
circumstan va fi notat i n procesul-verbal al Consiliului Director, care va fi comunicat,
prin scrisoare recomandat cu confirmare de primire, instituiei custode care deine garania.
22

SECIUNEA 4 ALEGEREA MEMBRILOR CONSILIULUI DIRECTOR.

PROCEDURA ELECTORAL.
Articolul 36 Etape i calendarul procesului electoral
Procedura pentru alegerea membrilor Consiliului Director al FC Ripensia se va face n
conformitate cu urmtoarele etape i urmtorul calendar:
Nr.
crt.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Etape
Publicarea convocrii alegerilor i tragerea la sori pentru
alegerea membrilor Comitetului i Colectivului Electoral
Tragerea la sori pentru desemnarea membrilor Comitetului i
Colectivului Electoral
Actul constituirii Comitetului i Colectivului Electoral
Afiarea Tabloului Electoral i a reclamaiilor mpotriva Tabloului
Electoral
Soluionarea reclamaiilor de Comitetul Electoral i aprobarea
Tabloului Electoral definitiv
Prezentarea candidaturilor
Anunarea candidaturilor
Campania electoral
Ziua de gndire
Ziua alegerilor, numrtoarea i declararea ctigtorilor
Perioade
calendaristice
2 zile
5 zile
2 zile
5 zile
3 zile
7 zile
3 zile
7 zile
1 zile
1 zile
Articolul 37 Condiii pentru a fi alegtor

Alegtorii vor fi toi Membrii Asociati care satisfac toate condiiile urmtoare, in ziua
publicarii convocarii Alegerilor, conform art.39:
a) S fie majori i s nu fie n incapacitate din punct de vedere legal;
b) S fi fost Membri Asociati al Clubului timp de minim un an;
c) S nu aib suspendat calitatea de Membru Asociat;
d) S fie inclui n Tabloul Electoral curent, n conformitate cu articolul 43.
Articolul 38 Condiii de eligibilitate
Membrii eligibili vor fi toti membrii care satisfac urmatoarele conditii, in ziua
publicarii convocarii alegerilor, conform Art.39, pct.2:
a) S fie majori i s nu fie n incapacitate din punct de vedere legal;
b) S fi fost Membri Asociati al Clubului timp de minim un an, la momentul n care
sunt convocate alegerile;
c) S nu aib suspendat calitatea de Membru Asociat, la data convocrii alegerilor;
d) S nu fi fost asociat cu FC Ripensia, ca juctor, antrenor, membru al personalului
de antrenament sau angajat n timpul unei perioade de 1 an nainte de convocarea alegerilor;
e) S nu fi fost sancionat disciplinar de ctre Club, pentru o nclcare foarte grav, n
timpul unei perioade de 3 ani nainte de convocarea alegerilor;
f) S-i fi prezentat demisia i s fi prsit postul nainte de nceperea etapei a VI-a a
procedurii electorale (prezentarea candidaturilor), n cazul n care candidatul aspirant este
membru al Consiliului Director sau al Consiliului Director Interimar, care a convocat
alegerile, i caut s se prezinte pentru realegere;
g) S fie inclus n Tabloul Electoral curent;
h) Cu privire la candidatul pentru Preedinie, s aib statutul de rezident in Banatul
Istoric, sa fie Membru Asociat, fara intrerupere, timp de minim 3 ani (sau inclus in primii 200
de Membri Asociati ai Clubului);
23

i) Sa nu detina functii de conducere intr-un partid politic (presedinte, vicepresedinte,

secretar), in administratia publica, sa nu faca parte din Consilii Locale si Judetene, din
Parlamentul Romaniei.
j) Sa nu faca obiectul deciziei de veto, exprimate de Membrii Fondatori, conform
art.10, pct.8 si art.44.
Articolul 39 Convocarea alegerilor
Primele Alegeri vor fi convocate, conform articolului 39, in semestrul II din anul
2014, mandatul Consiliului Director Provizoriu expirand la data de 31 Decembrie 2014, cu
exceptia cazului in care mandatul Consiliului Director Provizoriu inceteaza mai devreme, in
conditiile prezentului Statut
Alegerile, in general, vor fi convocate de ctre Consiliul Director al Clubului sau de
Consiliul Director Interimar (in particular, primele alegeri vor fi convocate de Consiliul
Director Provizoriu sau de Consiliul Director Interimar), aa cum se prevede n articolul 32,
n conformitate cu urmtoarele:
1. Termene
Atunci cnd convocarea se face din cauza expirrii termenului normal al mandatului,
care nu poate fi anticipat dect n circumstanele prevzute de articolul 32 cu privire la
numirea Consiliului Director, alegerile trebuie s aib loc n timpul ultimelor 6 luni ale
mandatului, cu preavizul necesar pentru ca alegerile s poat avea loc nainte de expirarea
mandatului.
Atunci cnd alegerile sunt convocate ca o consecin a ncetrii anticipate a
termenului de mandat al Consiliu Director, cu numirea unui Consiliu Director Interimar, n
conformitate cu cele prevzute de articolul 32, convocarea trebuie fcut de Consiliul
Director Interimar n termen de 3 luni de la preluarea funciei.
Alegerile pentru preedinia Clubului trebuie s fie inute ntre 15 septembrie i 15
decembrie, imediat nainte de terminarea termenului de mandat, cu excepia cazului n care
acest lucru nu este posibil, din cauza situaiei prevzute de articolul 32, i e necesara numirea
unei Consiliu Director Interimar. n oricare caz, se vor depune toate eforturile pentru a se
asigura c alegerile sunt inute ntr-o zi n care prima echip de fotbal joac un meci ntr-o
competiie oficial, pe teren propriu.
2. Publicarea
Convocarea va fi publicat pe avizierul existent la sediul Clubului i va fi fcut
public prin intermediul unui anun n cel puin un ziar de mare circulaie din Timisoara si /
sau pe site-ul oficial si / sau prin comunicarea direct ctre Membrii Asociati. De asemenea,
va fi raportat i organismului sportiv la care este afiliat clubul.
3. Informaii despre convocare
Convocarea alegerilor trebuie s furnizeze, cel puin, informaii despre urmtoarele
circumstane:
a) Numrul candidailor care urmeaz a fi prezentai, care poate fi decis la fiecare
candidatur, ntre minim 10 i maxim 21, aa cum se stabilete n articolul 30;
b) Data expirrii mandatului;
c) Condiiile de a fi alegtor sau eligibil aa cum sunt stabilite de articolele 37 i 38;
d) Data i locul tragerii la sori publice pentru numirea membrilor Comitetului
Electoral i Colectivului Electoral, care se va ine n termen de 5 zile calendaristice de la
publicarea convocrii;
e) Termenele pentru afiarea Tabloului Electoral i forma i procedura pentru
reclamaii legate de Tablou;
24

f) Perioada i condiiile pentru prezentarea candidaturilor, determinnd numrul

minim de fie de susinere, din partea Membrilor Asociati, pe care fiecare candidatur trebuie
s le prezinte;
g) Data i orarul procesului de votare, care nu poate fi mai scurt de 12 ore;
h) Distribuia cutiilor cu buletine de vot n rndul Electoratului;
i) Forma de acreditare a alegtorilor, n conformitate cu cele stabilite de articolul 49.1.
Articolul 40 Comitetul Electoral
Consiliul Director al Clubului sau Consiliul Director Interimar, dac este cazul, n
acelai timp cu decizia de a convoca Alegerile, va stabili alctuirea Comitetului Electoral, n
conformitate cu urmtoarele regulamente:
Alctuirea
Comitetul Electoral va fi format din 5 Membri Asociati ai Clubului, alei prin tragere
la sori dintre toi Membrii Asociati, care satisfac condiiile stipulate n articolul 37.
Numirea
Numirea membrilor Comitetului Electoral se va face prin tragere la sori, la sediul
Clubului, ntr-un eveniment care va fi deschis pentru participarea tuturor Membrilor Asociati.
Secretarul va fi cel al Consiliului Director si va redacta procesul-verbal. Avocatul
Membrilor va fi prezent pentru a autentifica procedura.
Tragerea la sori se va face utiliznd procedura descris n articolul 24 i 5 membri
vor fi alei, mpreun cu 10 nlocuitori.
Natura funciei i nlocuirea
Funcia de membru n Comitetul Electoral este obligatorie, onorific i fr plat i va
fi incompatibil cu calitatea de a fi un Candidat pentru alegeri sau a fi o rud a Candidatului,
prin cstorie sau rudenie de snge, pn la gradul al treilea. Dac apare aceast
incompatibilitate sau dac persoana desemnat renun sau nu poate s-i exercite funcia din
orice motiv justificabil, aceasta va fi nlocuit de nlocuitori n aceeai ordine n care acetia
au fost alei prin tragerea la sori.
Dac persoanele selectate ca membri sau membri nlocuitori ai Comitetului Electoral
nu se prezint pentru a-i prelua funciile sau refuz s fac acest lucru, acestea vor fi
nlocuite de Membri Asociati ai Clubului desemnai de Consiliul Director, care satisfac
condiiile stabilite n articolul 37.
Funciile Comitetului Electoral.
a) de a lua la cunotin i a soluiona reclamaiile prezentate de Membri Asociati, cu
privire la Tabloul sau listele electorale;
b) s admit sau s resping Candidaturi i anunarea acestora;
c) la cererea oricrui Membru Asociat, Candidat, sau din proprie iniiativ, s ia o
decizie cu privire la orice incident care apare n timpul procesului electoral, care ar putea
constitui o nclcare sau deviere de la codul electoral sau afecta principiile caracterului
public, oportunitilor egale i nediscriminrii i libertatea i confidenialitatea votului, care
sunt presupuse de procesul electoral;
d) de a lua la cunotin i a soluiona reclamaiile prezentate de Membri Asociati sau
Candidati, n orice etap a procesului electoral;
e) impreun cu Colectivul Electoral, s publice rezultatul alegerilor i s ntocmeasc
i s prezinte documentaia menionat n articolul 49.4.
Constituirea Comitetului Electoral
n termen de 2 zile calendaristice de la numire i la sediul Clubului, Comitetul
Electoral va fi constituit, iar persoanele desemnate i vor ocupa funciile.
La actul constituirii, dintre persoanele desemnate, va fi ales Preedintele Comitetului.
n absena Preedintelui, acesta va fi nlocuit de Membrii Asociati cei mai vechi ai clubului
dintre persoanele desemnate.
25

Funcionarea Comitetului Electoral

Comitetul Electoral se va ntlni ori de cte ori este necesar pentru a-i ndeplini
atribuiile.
n funcia de Secretar al Comitetului Electoral, cu drept de a vorbi, dar nu de a vota,
va fi Secretarul Consiliului Director, care va redacta procesele verbale ale tuturor ntlnirilor
i va consemna toate deciziile luate la acestea. Procesele verbale vor fi semnate de Secretar i
vor avea aprobarea Preedintelui.
ntlnirile Comitetului Electoral vor fi convocate de ctre Secretar. ntlnirile
Comitetului Electoral vor fi considerate constituite valabil dac la acestea sunt prezeni 3 din
5 membri. Deciziile luate vor fi prin simpla majoritate a celor prezeni i, n caz de egalitate,
Preedintele va avea votul decisiv.
Avocatul Membrilor va asista Comitetul Electoral n exercitarea atribuiilor sale i va
avea dreptul de a participa la ntlnirile acestuia, cu drept de a lua cuvntul, dar nu de a vota.
Articolul 41 Colectivul Electoral
Consiliul Director al Clubului sau Consiliul Director Interimar, dac este cazul, odat
cu decizia de a convoca alegerile, va stabili constituirea Colectivului Electoral, n
conformitate cu urmtoarele reguli:
Alctuirea
Va fi format din 5 Membri Asociati ai Clubului, alei prin tragere la sori dintre toi
Membrii Asociati care satisfac condiiile stipulate n articolul 37.
Numirea
Numirea membrilor Colectivului Electoral se va face prin tragere la sori, la sediul
Clubului, ntr-un eveniment care va fi deschis pentru participarea tuturor Membrilor Asociati.
Secretarul va fi cel al Consiliului Director si va ntocmi procesul verbal. Avocatul Membrilor
va fi prezent pentru a autentifica procedura.
Tragerea la sori se va face utiliznd procedura detaliat n articolul 24 i 5 membri
vor fi alei, mpreun cu 10 nlocuitori.
Natura funciei i nlocuirea
Funcia de membru n Colectivul Electoral este obligatorie, onorific i fr plat i va
fi incompatibil cu calitatea de a fi un Candidat pentru alegeri sau a fi o rud a Candidatului,
prin cstorie sau rudenie de snge, pn la gradul al treilea. Dac apare aceast
incompatibilitate sau dac persoana desemnat renun sau nu poate s-i exercite funcia din
orice motiv justificabil, aceasta va fi nlocuit de nlocuitori n aceeai ordine n care acetia
au fost alei prin tragerea la sori.
Dac persoanele selectate ca membri sau membri nlocuitori ai Colectivului Electoral
nu se prezint pentru a-i prelua funciile sau refuz s fac acest lucru, acestea vor fi
nlocuite de Membrii Asociati ai Clubului desemnai de Consiliul Director, care satisfac
condiiile stabilite n articolul 37.
Funciile Colectivului Electoral
a) de a prezida i controla procesul de votare, n scopul de a facilita exercitarea
dreptului la vot i a asigura puritatea maxim a procesului;
b) de a desemna angajaii Clubului sau tere pri, prin delegarea Colectivului, care s
supravegheze procesul de votare, de-a lungul ntregii zile electorale, i numrtoarea
ulterioar a voturilor din diversele urne electorale, de a asigura nlocuitori si de a avea grij s
permit timp de pauze i ntriri pentru personal, n orele cu cea mai mare afluen de
alegtori;
c) de a autoriza Observatorii care, dintre Membrii Asociati Clubului, au fost numii de
Candidai;
d) de a furniza identificrile i dovezile pe care Clubul le stabilete pentru toate
persoanele implicate n procesul electoral;
26

e) de a controla identificarea Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot, calitatea

lor de alegtori, emiterea voturilor lor i plasarea corect a buletinelor de vot n urnele
corespunztoare, prin activitatea lor personal n timpul procesului electoral i comunicnd
regulamentele i instruciunile corespunztoare acelor persoane care supravegheaz diferitele
urne de vot;
f) de a stabili nceperea procesului de numrare i numrarea voturilor din fiecare urn
i de a efectua procesul de numrare i numrarea total a tuturor buletinelor de vot;
g) de a soluiona prompt toate incidentele, ntrebrile sau reclamaiile care apar n ziua
electoral;
h) de a ntocmi procesul-verbal al votrii, specificnd:
- Totalul Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot;
- Totalul Membrilor Asociati ai Clubului care au votat;
- Totalul voturilor valabile obinute de fiecare Candidatur;
- Totalul voturilor albe;
- Totalul voturilor alterate;
- Descrierea oricror incidente importante care au avut loc n timpul zilei electorale;
- Transcrierea oricror reclamaii prezentate i a deciziilor adoptate de ctre Colectiv;
- Transcrierea oricror manifestri pe care Candidaii sau Supervizorii acestora doresc
s le fac;
i) impreun cu Comitetul Electoral, s publice rezultatul alegerilor i s ntocmeasc
i s publice documentaia la care se face referire n articolul 49.
Constituirea Colectivului Electoral
n termen de 2 zile calendaristice dup numire, la sediul Clubului, va fi constituit
Colectivul Electoral i persoanele desemnate i vor prelua funciile.
La actul constituirii, dintre persoanele desemnate, vor fi alei Preedintele i
Secretarul Colectivului Electoral. n absena Preedintelui, acesta va fi nlocuit de Membrul
Asociat cel mai vechi al Clubului dintre persoanele desemnate. Secretarul Colectivului
Electoral va fi asistat n funciile sale de ctre Secretarul Consiliului Director, care particip
la ntlnirile Colectivului cu dreptul de a lua cuvntul, dar nu de a vota.
Avocatul Membrilor va asista Colectivul Electoral n exercitarea atribuiilor sale i va
avea dreptul de a participa la ntlnirile sale, cu dreptul de a lua cuvntul, dar nu de a vota.
Funcionarea Colectivului Electoral
Colectivul Electoral se va ntlni ori de cte ori este necesar pentru a-i ndeplini
atribuiile i, n mod fundamental, trebuie s fie prezent n timpul ntregii zile electorale,
ncepnd cu dou ore naintea deschiderii urnelor i pn dup ncheierea anunrii
rezultatelor.
ntlnirile Colectivului Electoral vor fi convocate de Secretar, la propunerea
Preedintelui. ntlnirile Colectivului Electoral vor fi considerate valabil constituite dac la
acestea particip cel puin 3 din 5 membri. Deciziile adoptate vor fi prin simpla majoritate a
celor prezeni i, n caz de egalitate, Preedintele va avea votul decisiv.
Articolul 42 Reclamaii privind aspectele electorale
Toate reclamaiile privind aspectele electorale, n afar de cele care apar n ziua
electoral, trebuie s fie fcute ctre Comitetul Electoral, n termen de 3 zile lucrtoare de la
eveniment, incident sau decizia care face subiectul contestaiei.
Comitetul Electoral va declara decizia sa n termen de 3 zile lucrtoare de la
prezentarea reclamaiei. Dac, n urma acestei perioade, nu a fost rezolvat n mod expres, se
va deschide procedura pentru contestaii.
Dac reclamaia este prezentat n ziua electoral, din cauza unor evenimente,
incidente sau decizii legate de procesul de votare, reclamaia va fi prezentat Colectivului
Electoral, care va soluiona problema n timpul zilei electorale.
Deciziile Comitetului Electoral i Colectivului Electoral vor fi executabile imediat.
27

mpotriva deciziilor exprimate sau prezumate ale Comitetului Electoral sau

Colectivului Electoral, n deciderea asupra reclamaiilor, este posibil s se fac recurs la
Senatul Clubului, n termen de 3 zile lucrtoare de la notificarea deciziei care este obiectul
contestaiei sau de la data la care reclamaia a fost neleas ca fiind respins, fr ca
notificarea vreunei decizii s fie exprimat n scris n cadrul perioadei stabilite. mpotriva
deciziilor exprimate sau prezumate de Senat, este posibil s se fac recurs la instantele de
drept comun din Timisoara, n termen de 10 zile lucrtoare de la notificarea deciziei care este
obiectul recursului sau de la data la care reclamaia a fost neleas ca fiind respins, fr ca
notificarea vreunei decizii s fie exprimat n scris n cadrul perioadei stabilite. Aceast
decizie va fi considerat etapa final a procesului de contestaie administrativ.
Toate reclamaiile legate de aspecte electorale trebuie s fie fcute n scris i s fie
semnate de reclamant sau reclamani, indicnd CNP-ul i numrul de Membru Asociat al
Clubului.
Reclamaiile vor fi prezentate la sediul Clubului, n zilele i intervalele orale de
funcionare a birourilor, i reclamanii pot solicita s li se dea o recipis a prezentrii.
Notificrile deciziilor Comitetului i Colectivului Electoral se vor face direct ctre
reclamani, dac acetia sunt prezeni sau au fost invitai anterior la actul notificrii, sau prin
orice alt mijloc care garanteaz faptul c o vor primi.
Articolul 43 Electoratul i Tabloul Electoral
nfiinarea
Avocatul Membrilor, mpreun cu resursele umane i materiale din biroul su, este
organul din Club responsabil cu formarea Tabloului Electoral, prin crearea unui fiier al
tuturor Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot.
Tabloul Electoral se creeaz permanent i este actualizat n fiecare lun de ctre
Avocatul Membrilor, prin ntocmirea unei liste, care poate fi controlat i revizuit, a
Membrilor Asociati care intr i care ies i continind si alte date care sunt furnizate de Club
acestui organ, tot n fiecare lun.
Tabloul Electoral trebuie s enumere toi Membrii Asociati ai Clubului n ordine
numeric i trebuie s indice numerele de membru, numele complet, numrul documentului
de identitate naional sau numrul paaportului, data nscrierii n Club i data naterii.
Tabloul Electoral trebuie s fie n permanen pus la dispoziia Membrilor Asociati ai
Clubului, care doresc s-i consulte datele personale, n timpul orelor normale de funcionare
ale biroului, i, dac este cazul, s fac reclamaii adecvate, care vor fi soluionate de acelai
Avocat al Membrilor.
Afiajul, consultaiile i reclamaiile privind Tabloul Electoral
Pentru fiecare alegere, Tabloul Electoral care va fi utilizat va fi cel valabil la data n
care este publicata convocarea alegerilor.
Din ziua dup constituirea Tabloului Electoral i pentru o perioad de 5 zile
calendaristice, listele Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot i care alctuiesc
Tabloul Electoral vor fi afiate, pentru a fi vzute de Membrii Asociati ai Clubului, la biroul
Avocatului Membrilor.
nainte de a fi artat publicului, Tabloul Electoral trebuie s fie prezentat Comitetului
Electoral, care l va identifica i confirma prin semntur. Va fi ntocmit un proces verbal al
acestui act de prezentare i confirmare, care va include numrul de pagini care alctuiete
lista i numrul total al Membrilor Asociati ai Clubului inclui n aceasta. Comitetul Electoral
poate solicita un duplicat al listei Membrilor Asociati, care va rmne n pstrarea sa.
n timpul perioadei de afiare public a Tabloului Electoral, orice Membru Asociat al
Clubului l poate consulta i solicita orice clarificri relevante.
Consultaiile se pot face n timpul orarului normal de lucru al biroului Avocatului
Membrilor.
28

n timpul perioadei n care listele sunt afiate, Membrii Asociati ai Clubului pot face
reclamaii, privind omisiuni sau includeri incorecte n Tablou, sau solicita orice rectificri de
erori pe care le-au observat. Toate cererile sau reclamaiile trebuie s fie fcute n scris, ctre
Comitetul Electoral. Perioadele pentru soluionarea de ctre Comitetul Electoral i pentru
contestaii mpotriva acesteia vor fi cele indicate n articolul 42.
Aprobarea Tabloului Electoral definitiv
Odat ce etapa a IV-a din procesul electoral (afiarea Tabloului Electoral) este
terminat, n urmtoarele 3 zile calendaristice, dup rezolvarea oricror reclamaii sau
observaii fcute de Membrii Asociati ai Clubului, Comitetul Electoral va aproba Tabloul
Electoral definitiv al Membrilor Asociati ai FC Ripensia crora li se va acorda statutul de
alegtor.
Va fi ntocmit un proces-verbal al acestui act de aprobare, iar Comitetul Electoral va
proceda la semnarea sa pentru a autentifica i confirma lista definitiv a Membrilor Asociati
ai Clubului care formeaz electoratul. Procesul-verbal va nregistra numrul definitiv de
pagini care alctuiesc Tabloul i numrul total al Membrilor Asociati ai Clubului, care
formeaza electoratul.
Aceast list, care va rmne n custodia Comitetului Electoral,n Biroul Avocatului
Membrilor, va fi Tabloul Electoral definitiv i nu poate fi supus niciunui amendament pentru
durata rmas a procesului electoral.
Articolul 44 Candidaturi
1. Perioade pentru prezentare
Din zilele dup aprobarea definitiv a Tabloului, de ctre Comitetul Electoral, i
pentru o perioad de 7 zile lucrtoare, pot fi prezentate Candidaturile pentru Consiliul
Director al FC Ripensia. Termenul limit pentru prezentarea Candidaturilor va fi la orele 21,
din a aptea zi lucrtoare.
2. Natura, forma i alctuirea Candidaturilor i cerinele de prezentare
Candidaturile vor fi nchise i supuse votrii n bloc.
Candidaturile trebuie s fie formate dintr-un numr de Candidai de minim 3 i maxim
21, n frunte cu un Candidat pentru Preedinie.
Nicio Candidatur nu poate include un Preedinte care pleac si care tocmai i-a
terminat al doilea mandat, aa cum se stabilete n articolul 31.
Candidaturile trebuie s fie prezentate Comitetului Electoral, n scris i n duplicat, i
trebuie s conin urmtoarele detalii:
- Listele cu numele i prenumele Candidailor i, n dreptul fiecrui nume, semntura
Candidatului de confirmare a conformitii acestora; toi Candidaii trebuie s satisfac
condiiile stabilite n art. 38;
- Fotocopii fa-verso ale cardurilor de Membru Asociat ale Candidailor i a
documentelor lor de identitate;
- Fotocopie a documentaiei care dovedete statutul de rezident in Banatul Istoric, al
Candidatului la Preedinie.
n Candidatur, nu va fi inclus nicio referin sau list a diferitelor funcii n
Consiliu, n afar de cea a Preedintelui, care va corespunde Candidatului din vrful listei.
Dac membrii Candidaturii consider a fi comod, pot ataa o list a detaliilor i meritelor
biografice ale Candidailor aspirani.
mpreun cu Candidatura, trebuie s fie prezentate fiele de susinere semnate de
Membrii Asociati ai Clubului i mrturia Candidatilor de a asigura garania la care se face
referire n articolele 44, pct.3 si pct.4.
3. Susinerea Membrilor Asociati ai Clubului pentru Candidaturi
Pentru a fi anunate de Comitetul Electoral, Candidaturile trebuie s fie propuse de un
numr de Membri Asociati ai Clubului de minim cincizeci la sut (50%) din numarul total al
Delegailor care alctuiesc Adunarea Generala.
29

Pentru a dovedi aceast susinere, la prezentarea sa, fiecare Candidatur trebuie s

furnizeze fiele de susinere doveditoare n conformitate cu urmtoarele reguli:
a) Membrii Asociati ai Clubului pot susine doar o singur Candidatur; toate fiele
semnate de acelai Membru Asociat al Clubului, care a susinut mai mult de o Candidatur,
vor fi considerate nule.
b) Toi Membrii Asociati ai Clubului, care semneaz o fi de Candidatur, trebuie s
fie inclui n Tabloul Electoral definitiv, aprobat de Comitetul Electoral.
c) Fiele trebuie s fie completate utiliznd formularul oficial, care va fi publicat de
Club pentru fiecare proces electoral i care va conine, cel puin, urmtoarele caracteristici:
- Va purta numele i blazonul FC Ripensia i o referin la anul n care sunt inute
alegerile;
- ntr-o poziie clar i cu scris lizibil, va prezenta numele Membrului Asociat al
Clubului care propune Candidatura, mpreun cu declaraia de a fi adult i a nu fi n situaie
de incapacitate i de a fi fost Membru Asociat timp de cel puin un an, la momentul
convocrii alegerilor, i c nu are suspendat calitatea de Membru Asociat;
- Tot tiprit ntr-o poziie clar pe fia oficial publicat de Club, se va afla numele
Candidatului pentru Preedinie, care se afl n fruntea Candidaturii;
- ntr-un spaiu de pe fi, va fi ataat o copie fotografic sau fotostatic a
documentului de identitate naional sau echivalent, n cazul strinilor, a permisului de
conducere sau paaportului Membrului Asociat al Clubului care acord susinerea.
- Un alt spaiu clar va indica numrul de Membru Asociat, numrul documentului de
identitate i, n final, data la care se face propunerea i o semntur;
- ntr-un spaiu din colul din dreapta sus al fiei, va fi lsat un spaiu pentru
numerotarea corelativ a propunerilor prezentate de Candidaturi.
d) De la nceputul etapei a IV-a a procesului electoral, Candidaii aspirani la
Preedinia Clubului pot solicita Comitetului Electoral s le furnizeze fiele tipizate de
susinere oficiale, cu numele lor tiprite pe ele. Aceast cerere se va face n scris, indicnd
numrul de fie comandate. Comitetul Electoral va furniza fiele comandate n termen de 36
de ore, iar acestea, pn la de dou ori numrul cerut a fi anunat n calitate de Candidat, vor
fi gratis. Cele care sunt comandate peste aceast limit vor fi pltite de ctre solicitant.
e) Fiele de susinere furnizate de fiecare Candidatur trebuie s fie numerotate i
ordonate conform numerelor de Membru Asociat, de la cel mai mic la cel mai mare.
f) Comitetul Electoral va confirma primirea Candidaturilor care i-au fost prezentate n
cadrul perioadei stabilite i va semna o copie a acestei confirmri. Secretarul, cu aprobarea
Preedintelui i dup verificrile necesare, va furniza confirmarea oficial a numrului de fie
de susinere furnizate de Candidatur, specificnd data i ora la care au fost prezentate. O
copie a acestei confirmri oficiale va fi furnizat Candidailor aspirani la Preedinie.
4. Angajamentul de a furniza o garanie bancar dac se cere astfel prin lege
Pentru a fi anunat de Comitetul Electoral, fiecare Candidatur trebuie s prezinte un
document semnat de toi componenii si n care acetia i declar angajamentul lor de a
aciona ca garani n cazul n care sunt alesi, n conformitate cu dispoziiile articolului 35 din
prezentul Statut i ale prevederilor legale in vigoare.
5. Anunarea Candidaturilor
n termen de 3 zile de la sfritul perioadei pentru depunerea Candidaturilor,
Comitetul Electoral trebuie s se asigure c Candidaturile depuse i Membrii Asociati ai
Clubului care le propun satisfac condiiile cerute de acest Statut, c au respectat procedurile i
termenele limit ale acestei etape a procesului electoral, c Candidaturile au primit susinerea
numrului minim de Membri Asociati ai Clubului, aa cum se cere n articolul 44, pct.3, c au
pus la dispoziie angajamentul de a aciona n calitate de garani, aa cum se specific n
articolul 44, pct.4. n special, Comitetul Electoral va verifica valabilitatea fielor de susinere
furnizate de candidai i are dreptul de a solicita Candidailor i Membrilor Asociati ai
Clubului s furnizeze detaliile necesare pentru a verifica autenticitatea acestora.
30

Pentru exercitarea dreptului de veto asupra unui Candidat sau unei Candidaturi,
conform articolului 10, pct.8, Membrii Fondatori au la dispozitie 48 de ore de la incheierea
perioadei de depunere a Candidaturilor, conform art.36 si art.44, pct.1.
Atunci cnd o Candidatur include unul sau mai muli Membri Asociati ai Clubului
care nu satisfac condiiile de a fi eligibili, Candidatura va rmne valabil fa de ceilali
Candidai cu condiia ca persoana invalidat s nu fie Candidat la Preedinie, iar numrul
total al Candidailor rmai s fie acelai sau mai mare dect minimul cerut de 10. Dac
aspirantul la Preedinie este declarat invalidat sau numrul de candidai este mai mic de 10,
ntreaga Candidatur va fi declarat invalidat.
Odat ce acest proces de verificare este terminat, Comitetul Electoral va anuna
Candidaii care au dreptul de a participa la alegeri, prin faptul c au ndeplinit toate cerinele
solicitate de Statut, i va respinge pe acei Candidai care nu au ndeplinit aceste cerine.
Anunarea sau respingerea Candidaturilor sau a membrilor individuali ai acestora,
precum i numrul fielor de susinere valabile, colectate de la Membrii Asociati, se vor
reflecta n procesul verbal care va fi ntocmit de Comitetul Electoral. Vor fi specificate
motivele pentru refuzarea Candidaturilor. Fiecare Candidat la Preedinie va fi notificat de
certificarea procesului-verbal.
Reclamaiile i contestaiile, detaliate n articolul 42, pot fi depuse mpotriva deciziei
Comitetului Electoral de a refuza anunarea unei Candidaturi sau a oricruia dintre membrii
unei Candidaturi.
n termen de 2 zile lucrtoare de la anunarea Candidaturilor, Comitetul Electoral va
furniza o certificare a procesului verbal al anunrii, ctre Avocatul Membrilor i Consiliul
Director al Clubului sau Consiliul Director Interimar.
Articolul 45 Anunarea unei singure Candidaturi
Dac exist o singur Candidatur sau doar o singur Candidatur rmne valabil,
Comitetul Electoral va pronuna direct ctigtoare Candidatura respectiv, ncheind astfel
procesul electoral, iar membrii Candidaturii vor fi declarati alei.
Articolul 46 Inexistena Candidaturilor sau nevalabilitatea celor prezentate
Dac nu exist nicio Candidatur sau niciuna dintre cele prezentate nu este valabil,
Comitetul Electoral va comunica acest fapt Consiliului Director al Clubului sau Consiliului
Director Interimar, care trebuie s convoace noi alegeri, n termen de maxim 3 luni.
Articolul 47 Campania electoral
Din ziua dup anunarea Candidaturilor i timp de 7 zile lucrtoare, Candidaii pot
gzdui evenimente informative, promoionale sau de propagand.
Comitetul Electoral are competena de a soluiona toate cererile sau reclamaiile
fcute de Candidai, n legtur cu campania electoral, i se va asigura c, n manifestrile i
aciunile lor, toi Candidaii demonstreaz respectul pe care l merit adversarii lor, isi axeaza
campania pe proiectele proprii si nu recurg la atacuri la persoana.
Consiliul Director al Clubului va facilita desfurarea campaniilor electorale ale
Candidailor i va pune dotrile Clubului la dispoziia acestora, cu condiia ca acestea s fie
compatibile cu activitile sale sportive i angajamentele asumate.
Avocatul Membrilor va procesa toate informaiile i publicitatea pe care Candidaii
doresc s le adreseze Membrilor Asociati ai Clubului, prin serviciile Biroului Avocatului
Membrilor. Cererile pentru astfel de proceduri se vor face n scris ctre Birou, care va
informa Candidaii despre costul serviciului i posibilitatea de a-l facilita. Orice cheltuieli
generate de aceste servicii vor fi percepute de la Candidaii care le solicit.
Comitetul Electoral va rezolva n mod just orice conflicte care ar putea aprea, atunci
cnd ar putea exista coincidene la solicitarea de ctre Candidai a acelorai servici sau
faciliti ale Clubului n date incompatibile, i se va asigura c sunt meninute principiile de
anse egale cu privire la serviciile sau facilitile Clubului.
31

Articolul 48 Ziua de gndire

Ziua calendaristic care rmne ntre etapa a VIII-a (sfritul campaniei electorale) i
etapa a X-a (inerea votului) va fi rezervat pentru gndire i evaluarea propunerilor care au
fost fcute de ctre diverii Candidai.
De la orele zero ale acelei zile, Candidailor le este interzis s ia parte n toate
activitile publice i nu pot, nici direct, nici indirect, s efectueze acte care sunt considerate
ca parte a campaniei lor electorale, precum punerea de postere, publicarea sau emiterea unor
materiale de propagand prin media, darea unor declaraii sau interviuri.
Articolul 49 Voturi. Numrare. Anunarea Candidaturii ctigtoare.
Notificarea i publicarea documentaiei electorale
1. Voturi
Voturile vor fi emise n ziua, la ora i locul stabilit n convocarea alegerilor.
Buletinele de vot vor fi tiprite de Club utiliznd acelai format, aceeai hrtie i
culoare pentru toate Candidaturile.
Buletinele de vot, n afar de opiunea de a include blazonul Clubului i o referin la
procesul alegerilor respectiv, poate prezenta doar numele Candidatului la Preedinie de la
fiecare Candidatur.
Buletinul de vot va fi aezat de fiecare alegtor ntr-un plic tiprit de Club i care va
purta o referin la procesul de alegeri respectiv.
Alegtorii trebuie s se identifice prezentnd documentul de identitate naional sau
echivalent, n cazul strinilor, paaportul sau permisul de conducere.
Alegtorii vor nmna persoanelor care controleaz activitatea la mesele electorale,
care vor fi aranjate n ordinea alfabetic a numelor Membrilor Asociati ai Clubului, plicul
care conine buletinul de vot i acestea l vor pune n urna electoral.
Numai Membrii Asociati ai Clubului ale cror nume sunt nregistrate n Tabloul
Electoral definitiv, aprobat de Comitetul Electoral, i pot exercita dreptul de vot.
Colectivul Electoral va prezida i controla ziua electoral i va soluiona toate
incidentele sau reclamaiile care ar putea aprea, n conformitate cu cele stipulate n art.41,
pct.5.
Avocatul Membrilor, n ziua electoral, va asista Colectivul Electoral n exercitarea
atribuiilor sale n conformitate cu prevederile art.41 i, n special, cu ajutorul personalului
din Biroul su, va asista diversele Colective n toate aspectele legate de Tabloul Electoral.
2. Numrare
Odat ce perioada de votare s-a terminat, Colectivul Electoral va organiza nceperea
numrrii buletinelor de vot din fiecare urn i efectuarea totalului pentru toate urnele, care
trebuie s reflecte urmtoarele date:
- Totalul Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot;
- Totalul Membrilor Asociati ai Clubului care au votat;
- Totalul voturilor valabile obinute de fiecare Candidatur;
- Totalul voturilor albe;
- Totalul voturilor alterate.
Toate buletinele de vot care nu sint tiprite de Club sau care conin adugiri sau
comentarii vor fi considerate nule. De asemenea, toate buletinele de vot care nu sunt
prezentate n plicuri tiprite de Club vor fi considerate nule.
Dac un plic conine mai mult de un buletin de vot pentru aceeai Candidatur, acesta
va conta doar ca un singur vot. Dac un plic conine mai mult de un buletin de vot, pentru
Candidaturi diferite sau care sunt voturi albe, acestea vor fi de asemenea considerate nule.
Un vot alb este considerat a fi fie un plic care nu conine niciun buletin de vot, fie
unul sau mai multe buletine de vot care nu conin vot pentru niciun Candidat.
32

Aceste date, precum i cele menionate n articolul 41, pct.4, lit.h), se vor reflecta n
procesul-verbal, care va fi ntocmit de Colectivul Electoral, privind ziua electoral, i care va
fi semnat de toi membrii si.
3. Anunarea Candidaturii ctigtoare
Odat ce votarea s-a ncheiat i procesul-verbal a fost ntocmit i semnat de Colectivul
Electoral, va ncepe anunarea Candidaturii ctigtoare.
Ctigtorul va fi Candidatura care a obinut cele mai multe voturi valabile.
Dac exist egalitate ntre dou sau mai multe Candidaturi care au obinut cele mai
multe voturi, nicio Candidatur nu va fi anunat ctigtoare i va trebui s fie inut turul al
doilea de scrutin, cu Candidaturile egale, la o nou dat, care va fi stabilit de Consiliul
Director al Clubului sau Consiliul Director Interimar al Clubului, n urmtoarele 7 zile
calendaristice. Data noii votri va fi anunat n forma specificat de art.39, pct.2.
Pn la inerea noii votri, Comitetul Electoral i Colectivul Electoral i vor menine
atribuiile i nu va fi repornit etapa a VIII-a (Campania Electoral). Dac nc o dat va fi
egalitate, si dup a doua votare, poate fi convocat o a treia votare i attea scrutine
consecutive cte sunt necesare pn cnd o Candidatur obine o majoritate.
Anunarea se va face n comun de ctre Comitetul Electoral i Colectivul Electoral, la
finalul zilei electorale, prin citirea public a procesului verbal al numrrii i declararea
oficial a ncheierii alegerilor.
4. Notificarea rezultatelor i prevederea documentaiei electorale
n termen de 3 zile de la finalul alegerilor, Colectivul Electoral va furniza Consiliului
Director al Clubului sau Consiliului Director Interimar i Registrelor menionate n articolul
8, certificarea procesului verbal al numrrii voturilor i anunarea ctigtorilor.
Comitetul Electoral i Colectivul Electoral vor fi depozitarii, la sediul Clubului, ai
proceselor verbale i documentelor legate de procesul electoral, atta timp ct mai exist
reclamaii sau contestaii n legtur cu alegerile, care nu au fost nc rezolvate. Dac nu
exist aceste circumstane sau din momentul n care contestaiile au fost rezolvate
administrativ, vor avea 30 de zile pentru a pune la dispoziia Consiliului Director un dosar
ordonat al tuturor proceselor verbale i documentelor legate de procesul electoral, nsoit de o
list a documentelor coninute n acesta. Va fi ntocmit un proces verbal al prezentrii acestor
documente, care va fi semnat de Comitetul Electoral, Colectivul Electoral i Consiliului
Director. Acest act va ncheia n mod oficial atribuiile Comitetului Electoral i ale
Colectivului Electoral, care de acum nainte vor fi dizolvate.
Articolul 50 Preluarea funciilor i comunicri
Dac procesul electoral a fost consecina ncetrii naturale a mandatului Consiliului
Director anterior, Consiliul Director nou ales trebuie s preia funcia la data de 1 ianuarie
dup alegeri i membrii rmai de la Consiliul Director anterior vor elibera imediat posturile.
Dac procesul electoral a fost iniiat de Consiliul Director Interimar din cauza ncetrii
anticipate a Consiliului Director anterior, n conformitate cu condiiile articolului 32, pct.4,
noul Consiliu Director ales va prelua mandatul n termen de 10 zile de la data alegerii.
n ambele circumstane, pentru calcularea duratei mandatului, se va aplica art.31.
Dac legea cere furnizarea unei garanii bancare, nainte de preluarea funciei,
Consiliul Director nou ales trebuie s formalizeze garania bancar n modul cerut de
regulamentele n vigoare. Dac acest lucru nu se intampla, Consiliul Director nu va prelua
funcia i acest organ de conducere va fi considerat vacant i se va constitui n mod automat
Consiliul Director Interimar, pentru a convoca un nou proces electoral.
Noul Consiliu Director va prelua funcia ntr-o edin extraordinar a Consiliului
Director, la care va participa Consiliul Director Interimar sau Consiliul Director care pleac
i noul Consiliu Director ales i la care mai pot participa, ca martori, reprezentani ai
Guvernelor, Administraiilor, Federaiilor sau Asociaiilor.
33

Odat ce este constituit, noul Consiliu Director va notifica alctuirea sa Registrelor

menionate n articolul 8.
Preedintele Consiliului Director Interimar sau Consiliului Direcor care pleac sau
orice alt membru al acestora poate interveni la prima Adunare General Ordinar care se ine,
pentru a explica lichidarea anului financiar precedent i a o propune pentru aprobare.
SECIUNEA 5 VOTUL DE NENCREDERE
Articolul 51 Votul de Nencredere
1. Subiecii Votului de Nencredere
Toi membrii Consiliului Director sunt subieci pasivi ai unui Vot de Nencredere. Un
Vot de Nencredere poate fi cerut mpotriva ntregului Consiliu sau a ctorva dintre membrii.
Membrii Asociati ai Clubului care ndeplinesc condiiile de a fi alegtor conform
articolului 37, la data initierii votului de neincredere, sunt membri activi ai unui Vot de
Nencredere.
2. Solicitanii unui Vot de Nencredere
Necesitatea unui Vot de Nencredere poate fi cerut de: majoritatea membrilor
Comitetului actual, cinci la sut (5%) din Membrii Asociati ai Clubului care satisfac condiia
de a fi alegtor, aa cum se stabilete n articolul 37, la data initierii Votului de Neincredere,
sau cincizeci la sut (50%) din Delegaii care se afl n cursul mandatului. Pentru a calcula
5% din Membrii Asociati ai Clubului, numrul total al Membrilor Asociati ai Clubului va fi
considerat a fi cel existent la data n care este anunat Votul de Nencredere, n condiiile
stabilite n articolul 51, pct.3, lit.a).
3. Formularul i procedura de cerere a votului de nencredere
a) nainte de a prezenta oficial cererea pentru un Vot de Nencredere, cei care conduc
moiunea trebuie s se adreseze in scris Consiliului Director, anunnd propunerea lor, cu o
list a membrilor Consiliului Director pe care doresc s i supun Votului de Nencredere.
Prin aceeai notificare scris se va solicita Consiliului Director s furnizeze formularul oficial
pentru fiele care justific susinerea necesar a Membrilor Asociati sau Delegailor Clubului.
b) n termen de maxim 5 zile lucrtoare, Consiliul Director va furniza solicitanilor
fiele de susinere, care vor avea urmtoarele caracteristici:
- Vor purta numele i blazonul FC Ripensia i urmtorul titlu: Fi de susinere
pentru solicitarea necesitii unui vot de nencredere mpotriva... i vor descrie numele
membrilor Consiliului Director afectai sau, dup caz, totalitatea membrilor Consiliului;
- ntr-un spaiu, i cu scris descifrabil, va aprea numele Membrului Asociat al
Clubului care susine cererea, cu declaraia c acesta este adult, nu se afl n situaie de
incapacitate, a fost Membru Asociat al Clubului timp de minim un an i nu are suspendat
calitatea de Membru Asociat;
- ntr-un alt spaiu de pe fi va aprea numrul de Membru Asociat al persoanei
respective i numrul documentului de identitate, semntura sa complet i data;
- ntr-un alt spaiu va fi ataat o copie fotografic sau fotostatic fa-verso a
documentului de identitate al Membrului Asociat al Clubului.
Numrul de fie furnizate de Club va fi dublul celui cerut pentru susinerea votului.
Dac aceast limit este depit, promotorii Votului de Nencredere pot comanda mai multe
fie, iar acestea vor fi furnizate pe cheltuiala promotorului.
c) Promotorii Votului de Nencredere vor avea o limit de 14 zile, numrate de la data
la care au fost primite fiele, pentru a-i prezenta cererea oficial Consiliului Director, in care
vor declara motivul, membrii Consiliului care urmeaz a fi supui Votului de Nencredere i
dac acest lucru este cerut de un procentaj al Membrilor Asociati ai Clubului sau Delegailor
acestuia, anexnd la aceasta fiele de susinere.
34

4. Constituirea Colectivului pentru Votul de Nencredere

n termen de 10 zile lucrtoare de la prezentarea formal a cererii, va fi constituit
Colectivul Votului de Nencredere, care va fi organul responsabil cu promovarea i
controlarea ntregului proces i care va fi alctuit din urmtoarele persoane:
- Primii doi Membri Asociati sau Delegai ai Clubului care au semnat petiia;
- Doi membri ai Consiliului Director, desemnai de acest Consiliu;
- Avocatul Membrilor, care va avea calitatea de Preedinte.
Pentru funciile i atribuiile acestui Colectiv, se vor aplica n mod analog
regulamentele incluse n acest Statut pentru Colectivul Electoral i Comitetul Electoral,
inclusiv referinele din acesta la resurse sau recursuri mpotriva deciziilor sale.
Odat ce a fost constituit Colectivul Votului de Nencredere, acesta va ncepe, n
termen de maxim 10 zile lucrtoare, prin a verifica c cererea ndeplinete cerinele crora li
se supune i, n special, c exist motive adecvate i susinere suficient n rndul Membrilor
Asociati sau Delegailor. Colectivul poate invalida susinerea care este insuficient dovedit i
poate face orice investigaii necesare pentru confirmarea autenticitii.
Odat ce verificarea este terminat, Colectivul trebuie s fac o declaraie privind
admisibilitatea Votului de Nencredere. n niciun caz procedura pentru Votul de Nencredere
nu va fi admis dac este motivat de evenimente dinaintea alegerii membrului sau
membrilor cenzurai ai Consiliului Director, din cauze care nu au legtur cu conducerea si
administrarea Clubului.
Dac toate cerinele sunt respectate, cererea va fi declarat admis i Consiliului
Director al Clubului i se va ordona s convoace la votare, care trebuie s fie inut n termen
de nu mai puin de 10 zile lucrtoare sau nu mai mult de 20, numrate de la cea n care
Colectivul a declarat admisa cererea.
Dac nu au fost respectate toate cerinele, cererea va fi respins, din motive bine
ntemeiate, i primii doi semnatari vor fi informai n aceast privin.
5. Procedura de votare
Convocarea votrii va fi anunat public de ctre Consiliului Director prin metoda
indicat n articolul 39, pct.2 din prezentul Statut, cu un preaviz de minim 5 zile lucrtoare.
Procedura de votare, numrare i publicare a rezultatelor va fi reglementat, n mod
analog, de regulamentele indicate n articolul 49, iar atribuiile conferite Comitetului
Electoral i Colectivului Electoral vor fi preluate de Colectivul Votului de Nencredere.
Singurii Membrii Asociati ai Clubului care se bucur de calitatea de a fi alegtor n
procesul unui Vot de Nencredere sunt cei care ndeplinesc condiiile specificate n articolul
37, la data initierii Votului de Neincredere .
Odat ce votarea s-a ncheiat, Colectivul va numra voturile n conformitate cu
prevederile articolului 49, pct.2, i va anuna rezultatul.
Votul de Nencredere va fi acceptat doar dac dou treimi sau mai mult din voturi sunt
n favoarea sa, atta timp ct numrul acestora este minim treizeci la sut (30%) din Membrii
Asociati ai Clubului.
Membrii Consiliului Director care pierd un Vot de Nencredere vor fi nlturai
automat din funcie, cu aplicarea prevederilor art.32, pct.1 sau pct.4.
Dac Votul de Nencredere nu este validat, nu poate fi convocat din nou pentru
aceleai motive dect dup trecerea unui an de la data la care s-a inut votul.
SECIUNEA 6 - ORGANE DE COLABORARE ADMINISTRATIVE, DE
CONDUCERE I CONSULTATIVE
Articolul 52 Senatul FC Ripensia
Senatul FC Ripensia este un organ onorific, de natur consultativ, si instanta finala in
cazul litigiilor interne ale Clubului, alctuit din primii 20 de Membri Asociati ai Clubului,
care nu fac parte din structurile de conducere si administrative ale Clubului.
35

Cel mai varstnic dintre cei 20 de senatori va detine calitatea de Presedinte al

Senatului.
Atribuiile Senatului sint urmatoarele:
- de a consilia i sftui cu privire la toate subiectele aduse n atenia acestuia de ctre
Preedinte i Consiliul Director;
- de a da verdicte finale, in cazul litigiilor interne ale Clubului;
- de a propune Adunarii Generale membrii Comisiei de Cenzori.
Senatul se va ntlni la cererea Preedintelui Consiliului Director, oricand se impune.
Senatul va fi chemat prin acordul Consiliului Director, care va stabili Ordinea de zi.
edinele Senatului vor fi prezidate de Consiliul Director, iar Secretarul care va ntocmi
Procesul Verbal va fi cel al Clubului.
Deciziile Senatului se vor lua prin simpla majoritate dintre cei prezeni. In caz de
egalitate, votul celui mai varstnic participant este decisiv. Votul este personal i nedelegabil.
Numirea unui Senator al FC Ripensia va fi reflectat ntr-o diplom care va fi
prezentat Senatorului.
Articolul 53 Avocatul Membrilor
Avocatul Membrilor este un organ alctuit dintr-o singur persoan, care este
independent de Consiliul Director i a crui datorie este de a asista, consilia i apra
drepturile Membrilor Asociati ai Clubului, n relaia acestora cu Clubul, i, de asemenea, de a
ntocmi i actualiza Tabloul Electoral al Clubului.
n exercitarea atribuiilor sale, Avocatul Membrilor poate solicita organului de
conducere al Clubului orice colaborare/asisten necesar, acesta fiind obligat s o asigure.
1. Atribuii
Atribuiile Avocatului Membrilor sunt urmtoarele:
a) De a apra i proteja drepturile Membrilor Asociati ai Clubului i de a lua la
cunotin i soluiona orice reclamaii care ii sunt adresate; el poate de asemenea participa la
toate ntlnirile Comisiei de Disciplina, cu dreptul de a lua cuvntul, dar nu de a vota;
b) De a aciona ca intermediar, rezolvnd prin consens orice conflicte care apar ntre
Membrii Asociati ai Clubului i Consiliul Director, de la care el poate aduna orice informaii
pe care le consider oportune;
c) De a prezenta Consiliului Director orice sugestii pe care le consider adecvate;
d) De a pune la dispoziia Consiliului Director, n termen de 5 zile de la sfritul
anului financiar, i a prezenta Adunrii Generale ordinare un raport anual al aciunilor sale cu
referire la fiecare an financiar;
e) De a administra autonom, pentru a respecta n mod eficient atribuiile sale,
organizarea i funcionarea biroului su, care va fi coordonat i administrat utiliznd
materialul i resursele umane necesare care, la cererea sa, trebuie s fie furnizate de
Consiliului Director;
f) De a ntocmi n permanen i ncontinuu, prin biroul su, lista Membrilor Asociati
ai Clubului cu drept de vot sau Tabloul Electoral i s le actualizeze lunar;
g) De a pune la dispoziia Membrilor Asociati ai Clubului rapoartele oficiale care i-au
fost furnizate de diferii Candidai, n timpul perioadei electorale, inclusiv n etapele de
prezentare a Candidaturilor, i, la fel, ceea ce i se furnizeaz de ctre solicitanii unui Vot de
Nencredere;
h) n timpul perioadelor electorale, de a asista Comitetul Electoral i Colectivul
Electoral, n exercitarea atribuiilor lor n conformitate cu articolele 41, n special n aspecte
legate de reclamaii, drepturi i ndatoriri ale Membrilor Asociati ai Clubului i Candidailor,
de Tabloul Electoral, cutnd ntotdeauna s asigure conformitatea complet cu datele
coninute n cadrul acestuia;
i) S participe att la Adunrile Generale Ordinare, ct i Extraordinare ale Clubului,
cu drept de a lua cuvntul, dar nu de a vota.
36

2. Desemnare
Funcia de Avocat al Membrilor trebuie s fie acordat unui Membru Asociat al
Clubului, de prestigiu recunoscut i care satisface aceleai condiii, care sunt cerute de
articolul 38, pentru a fi ales membru al Consiliului Director, i desemnarea acestuia se va
face prin propunerea Senatului FC Ripensia i trebuie s fie ratificat de Adunarea General,
prin majoritatea de trei cincimi din cei prezeni.
Persoana desemnat nu poate fi desemnat si membru al Consiliului Director sau
angajat al Clubului i nu poate fi o rud direct sau prin alian, de pn la gradul al patrulea,
a niciunui membru al Consiliului Director.
3. Termenul de mandat
Durata mandatului Avocatului Membrilor este de 5 ani, iar aceast persoan poate fi
realeas n funcie pentru o perioad identic, dup ratificarea prealabil de ctre Adunarea
General, n aceleai condiii ca desemnarea iniial.
Dac finalul termenului de mandat al Avocatului Membrilor coincide cu o perioad
electoral la Club, Avocatul Membrilor va continua s-i exercite atribuiile pn la numirea
unui succesor de ctre Senat.
4. ncetarea mandatului
Avocatul Membrilor va fi ndeprtat din funcia sa pentru una din urmtoarele cauze:
a) ncheierea termenului pentru care a fost numit;
b) Demisie;
c) Deces sau incapacitate;
d) Pierderea calitii de Membru Asociat al Clubului;
e) Cu acordul Adunrii Generale, n cazul neglijenei notorii.
n ultimul caz, ncetarea trebuie s fie acceptat de o majoritate de 3/5 din cei
prezeni, iar Avocatul Membrilor are dreptul de a vorbi naintea votului.
n toate cazurile, Senatul va ncepe prin a desemna un nou Avocat al Membrilor, n
decurs de o lun, care trebuie s fie ratificat ulterior i nominal de ctre Adunarea General,
prin metoda stabilit n articolul 53, pct.2.
Articolul 54 Comisia Financiar si Comisia de Cenzori
Comisia Financiar este un organ de natur consultativ, alctuit din 4 Membri
Asociati ai Clubului, cu prestigiu i experien n managementul finanelor i resurselor de
capital, dintre care unul trebuie s fie delegat de Consiliul Director dintre membrii si.
Funciile Comisiei Financiare sunt onorifice, iar membrii trebuie s ndeplineasc
aceleai condiii, care sunt cerute de articolul 38, pentru a fi membru al Consiliului Director.
Desemnarea celor 3 membri ai Clubului rmai n Comisia Financiar se va face aa
cum propune Consiliul Director i trebuie s fie ratificat de Adunarea General. Din aceti 3
membri, Consiliul Director va numi un Preedinte, un Vicepreedinte i un Secretar.
Termenul mandatului membrilor Comisiei Financiare va coincide cu mandatul
Consiliului Director stabilit n articolul 31. ncetarea i suspendarea acestei Comisii sau, dac
este cazul, ocuparea temporar a posturilor vacante, care ar putea aprea n timpul
mandatului, vor fi guvernate de regulamentele stipulate n articolul 32 din prezentul Statut, cu
referire la Consiliul Director.
Atribuiile Comisiei Financiare sunt:
a) de a furniza rapoarte despre chestiunile de competena sa, aa cum se cere de
Consiliul Director;
b) de a furniza rapoarte preliminare, privind propunerile pe care Consiliul Director le
prezint Adunrii Generale, referitor la aspectele menionate n articolul 19, pct.2-6, si
pct.14-15.
Funcionarea Comisiei Financiare va fi guvernat de cele stabilite de articolul 33,
pentru Consiliul Director, oriunde este aplicabil.
37

Comisia de Cenzori
Comisia de Cenzori este un organ subordonat Adunarii Generale, ale carei
componenta si atributii sint cele reglementate de legislatia in vigoare.
Desemnarea membrilor Comisiei de Cenzori se face de catre Adunarea Generala,
plecind de la propunerile facute de Senat. Comisia de cenzori este alcatuita dintr-un numar
impar de membrii. Cel putin unul dintre cenzori trebuie sa fie contabil autorizat sau expert
contabil, in conditiile legii.
Atributia Comisiei de Cenzori este de a prezenta Adunarii Generale, cu informarea
prealabila si a Consiliului Director, un raport anual despre chestiuni de competenta sa, asa
cum sint ele precizate in legislatia in vigoare. De asemenea, verifica modul in care este
administrat patrimoniul asociatiei. La solicitarea Consiliului Director, aprobata de Adunarea
Generala, Comisia de Cenzori va furniza Consiliului Director si rapoarte lunare, trimestriale
sau semestriale, despre chestiunile legate de competenta sa.
Articolul 55 Comisia de Disciplina
Comisia de Disciplina este un organ cu atribuia de a exercita i aplica, prin delegarea
Consiliului Director, autoritatea disciplinar care i-a fost conferit n conformitate cu
prevederile Capitolului VII din Statut.
Comisia de Disciplina este alctuit din 5 membri, dintre care unul trebuie s fie
delegat de Consiliul Director dintre membrii acestuia i care va avea calitatea de Preedinte.
Ceilali 4 vor fi desemnai de ctre Senat, din rndul Membrilor Asociati ai Clubului, cu
diplome n drept i experien i prestigiu cunoscute, care ndeplinesc condiiile cerute de
articolul 38 pentru a fi membru al Consiliului Director.
Preedintele Comisiei de Disciplina va numi un Vicepreedinte i un Secretar. Toate
funciile sunt onorifice.
Mandatul membrilor Comisiei de Disciplina va coincide cu mandatul Consiliului
Director stabilit n articolul 31. ncetarea, suspendarea sau ocuparea posturilor vacante n
Comisia de Disciplina va fi fcut liber de ctre Consiliul Director, in cazul Presedintelui, si
de Senat, pentru ceilalti.
Funcionarea Comisiei de Disciplina va fi guvernat de prevederile articolului 33
pentru Consiliul Director, acolo unde se aplic.
In cazul in care subiectul unei anchete disciplinare este un Membru Fondator, rolul
Comisiei de Disciplina este preluat de ceilalti Membri Fondatori, care vor decide cu
majoritate simpla, in caz de paritate votul celui mai virstnic Membru Fondator fiind decisiv.
Articolul 56 Personalul de conducere de vrf
Personalul de conducere de vrf va aciona prin delegare din partea Consiliului
Director, n atribuiile de administrare i conducere a Clubului i pentru intocmirea
documentelor Consiliului Director i a altor organe cu atribuii delegate de ctre Consiliul
Director.
Desemnarea i ncetarea personalului de conducere de vrf, precum i drepturile
conferite acestuia permanent i acordarea autoritilor notariale adecvate, sunt
responsabilitatea Consiliului Director. Toate drepturile i autoritile acordate personalului de
conducere de vrf trebuie s fie reflectate n procesul-verbal al acordurilor Consiliului
Director.
38

CAPITOLUL 5
SISTEMUL DOCUMENTAR
Articolul 57 Registrele Clubului
FC Ripensia va menine urmtoarele Evidene i Registre :
1. Registrul Membrilor Asociati
Aceasta va consta dintr-un registru computerizat, care va detalia, pentru admitere,
Membrii Asociati ai Clubului.
Registrul Membrilor Asociati va include urmtoarele detalii:
- Numele i prenumele fiecrui Membru Asociat;
- Numrul documentului de identificare naional sau a paaportului;
- Data naterii;
- Adresa de domiciliu;
- Data nscrierii;
- Data ncetrii;
- Locuri n Stadion sau alte dotri ale Clubului alocate persoanei;
- Observaii.
Seciunea de observaii va include urmtoarele detalii :
a) Poziia pe care Membrul Asociat al Clubului a deinut-o n Consiliul Director sau
organisme colaboratoare, menionate n Seciunea 6 a Capitolului IV, precum i durata
mandatului;
b) Calitatea sau numirea ca Delegat i durata mandatului;
c) Sanciuni disciplinare ferme care au fost impuse asupra Membrului Asociat;
d) Suspendarea statului de Membru Asociat i durata acesteia.
Registrul Membrilor Asociati va fi numerotat de la cel mai vechi Membru Asociat, la
cel mai nou.
n fiecare an financiar, ordinea numeric a Membrilor Asociati va fi actualizat lund
n considerare orice ncetri care au avut loc, fara a se modifica Numarul de Membru (care
este unic si netransmisibil)
2. Registrul de Minute al Adunrii Generale
Acest registru conine, n mod cronologic, Minutele reuniunilor Adunrilor Generale
ale Clubului.
Minutele vor detalia :
- Locul i data reuniunii;
- Numrul celor participani;
- Rezumatul chestiunilor tratate;
- Acordurile fcute, referitor la procedura folosit pentru a ajunge la acele hotrri.
Minutele vor fi ntocmite de ctre Secretarul Clubului, cu aprobarea Preedintelui, i
trebuie s fie promulgate de 3 membri delegai numii de ctre Adunare.
3. Registrul Minutelor Consiliul Director
Acest registru conine, n mod cronologic, Minutele reuniunilor Consiliului Director
al Clubului.
Minutele vor detalia :
- Locul i data reuniunii;
- Numrul celor participani;
- Rezumatul chestiunilor tratate;
- Acordurile fcute, referitor la procedura folosit pentru a ajunge la acele hotrri.
Minutele vor fi ntocmite de ctre Secretarul Clubului, cu aprobarea Preedintelui, i
trebuie s fie promulgate de ctre urmtoarea reuniune a Consiliului.
39

4. Registrul Minutelor Organismelor de Colaborare cu Adunarea General i Consiliul

Director
Organismele de Colaborare cu Adunarea General i Consiliul Director i vor
menine respectivele Registre ale Minutelor. Minutele, care vor detalia circumstanele
indicate n seciunea anterioar, vor fi ntocmite de ctre Secretarul fiecrui Organism, cu
aprobarea Preedintelui respectivului organism.
5. Registre Contabile
Contabilitatea Clubului va fi nregistrat n registrele relevante, care vor specifica
resursele de capital, drepturi i obligaii specifice, starea de venituri i cheltuieli i detaliile
originii acestora, investiia sau destinaia.
Referitor la veniturile din donaii, trebuie s fie specificat, dac este relevant, scopul
pentru care sunt destinate, cu referire la documentul de donaie i minutele de acceptare a
donaiei de ctre organismul Clubului cu competen n acel domeniu.
6. Registre Auxiliare
Clubul va menine toate acele registre auxiliare care sunt considerate adecvate pentru
cea mai bun conformitate cu obiectivele sale.
Articolul 58 Autentificare
Toate Registrele de Minute ale Organismelor de Conducere i Registrele Contabile
trebuie s fie procesate astfel nct s garanteze autenticitatea acestora n modul prevzut de
legislaia n vigoare.
Articolul 59 Confidenialitatea datelor personale n dosarele i Registrele
Clubului
n conformitate cu prevederile legislatiei romane in vigoare, referitor la protecia
datelor de natur personal, Clubul garanteaz confidenialitatea datelor personale ale
Membrilor Asociati ai Clubului, inclusiv n dosarele sau Registrele Clubului sau in
transcrierea acestora pe suporturi computerizate, protejndu-le de interconectare cu alte reele
de calculatore i neputnd s divulge sau s le comunice ctre nimeni, cu excepia cazului n
care se obine acordul titularului datelor.
Aceast garanie se aplic fr a prejudicia dreptul individual al fiecrui Membru
Asociat al Clubului de a accesa, corecta i anula datele sale personale i obligaia Clubului de
a facilita comunicarea acestuia cu acei Membri Asociati ai Clubului care i declar intenia
de a participa la alegeri sau doresc s propun un Vot de Nencredere, prin intermediul
procedurii detaliate la articolul 47.
CAPITOLUL 6 SISTEMUL FINANCIAR
Articolul 60 Rapoarte anuale. Auditare
Rapoartele anuale pe care Consiliul Director le prezinta Adunrii Generale, vor
contine:
- Bilanul i conturile de profit i pierdere, astfel nct acestea s indice n mod clar
situaia finanelor i resurselor de capital ale Clubului.
- Un Raport Financiar pentru anul financiar, care explic variaiile cele mai
semnificative sau incidentele n legtur cu bugetul.
Rapoartele anuale menionate la alineatul anterior vor fi revizuite de ctre Auditori
Contabili abilitai pentru aceast ndatorire i numii de ctre Consiliul Director.
Se va face de asemenea un audit integral sau parial asupra Rapoartelor Anuale, la
cererea celor care au dreptul legal de a solicita aceasta i pe cheltuiala lor.
Toate auditurile care sunt fcute la cererea Consiliul Director vor fi prezentate
Adunrii Generale.
40

Articolul 61 Resursele patrimoniale ale asociatiei

Veniturile Asociatiei pot proveni din cotizatiile membrilor, dobanzi si dividente
rezultate din plasarea sumelor disponibile, dividendele societatilor comerciale infiintate de
asociatie, venituri realizate din activitati economice directe, donatii, sponsorizari sau alte
contributii ale persoanelor fizice si juridice, din tara sau strainatate, resurse obtinute de la
bugetul de stat sau local, si alte venituri prevazute de lege.
Toate resursele patrimoniale ale Asociatiei sunt destinate sa serveasca in exclusivitate
scopului si obiectului de activitate al acesteia. Patrimoniul Asociatiei se poate completa cu
venituri realizate din taxe non-profit, percepute in conditiile legii pentru servicii angajate pe
baze contractuale sau de colaborare, precum si alte taxe non-profit pentru participara la
manifestarile Asociatiei (simpozioane, conferinte, workshop-uri, seminarii, taxe din
inchirierea bazei sportive catre terti, asocieri cu alte persoane etc).
Asociatia poate investi in proprietati mobiliare si imobiliare, depozite bancare,
drepturi de autor sau orice alte forme de investitie.
Pentru a-si indeplini obiectivele specificate in statut si pentru a-si mari patrimoniul,
Asociatia poate inchiria sau vinde proprietati, drepturi de reproducere, know-how etc.,
asumandu-si obligatiile provenite din aceste transferuri.
Articolul 62 Drepturi de Dispunere ale Consiliului Director
Consiliul Director are faculti depline de a administra finanele Clubului, conform
limitrilor stabilite de dispoziiile legale aplicabile i a urmtoarelor dispoziii din acest
Statut:
a) Consiliul Director nu poate cheltui mai mult de 20% din suma total bugetat,
indiferent de disponibilitatea acestei sume prin venit neprevzut de ctre buget, sau care
depete ateptrile.
Pentru a cheltui peste aceast sum, Consiliul Director va avea nevoie de aprobarea
Adunrii Generale, o aprobare care va fi acordat cu majoritate simpl a celor prezeni.
b) Consiliul Director poate obine, garanta sau transfera bani sub form de credit sau
mprumuturi, exclusiv de la institutiile abilitate, sau poate emite garanii transferabile, pn la
o sum nu mai mare dect 20% din Bugetul veniturilor anuale.
Orice alt acord care depete aceast sum va avea nevoie de aprobarea Adunrii
Generale, care va fi acordat cu o majoritate de dou treimi din cei prezeni.
41

CAPITOLUL 7
SISTEMUL DISCIPLINAR I JURISDICIONAL
Articolul 63 Sistemul disciplinar
Clubul are autoritatea de a corecta abaterile de la disciplina sportiv sau asociativa,
care sunt efectuate cu ocazia sau ca urmare a desfurrii activitilor sale. Exercitarea acestei
autoriti, procedura disciplinar, clasificarea i caracterizarea abaterilor i sanciunile
aplicabile sunt obiectul acestui Capitol.
Articolul 64 Sfera abaterilor sancionabile
Abaterile disciplinare supuse autoritii disciplinare a Clubului sunt clasificate n trei
zone:
1. Abateri referitoare la regulile de joc
Acestea sunt aciuni sau omisiuni care contravin regulilor de joc fcut de juctori,
personalul de antrenare sau oameni ai sportului care particip la competiii sportive, jocuri
sau evenimente organizate intern sau socialmente de ctre Club.
Excluse n mod expres din acest grup i autoritatea de sancionare a Clubului sunt
abateri de la regulile de joc fcute de juctori, personalul de antrenare sau oameni ai sportului
care particip la competiii sportive, jocuri sau evenimente organizate de Federaii, Asociaii
de Cluburi sau alte Organisme locale, regionale, statale sau internaionale, n regulamentele
crora sunt deja fcute prevederi pentru regulamente i autoritatea de disciplin referitoare la
abateri de la regulile de joc. n aceste cazuri, autoritatea de disciplin va fi cea a
Organismului de Organizare, n conformitate cu regulile care o guverneaz, fr a afecta
condiia c, dac abaterea va fi una de comportament sportiv, abaterea poate fi de asemenea
supus autoritii de sancionare a Clubului.
2. Abateri referitoare la comportamentul sportiv
Acestea sunt aciuni sau omisiuni care contravin regulilor generale pentru disciplina
sportiv i coexisten implicnd Membrii Asociati ai Clubului, juctorii, membrii
personalului de antrenare i oameni ai sportului.
3. Abaterile referitoare la comportamentul de Membru Asociat
Acestea sunt aciuni sau omisiuni fcute de Membrii Asociati ai Clubului care
contravin regimului asociativ legal, Statutului i deciziilor Adunrii Generale sau ale
Consiliului Director.
Pentru aceste scopuri, se va nelege c si membrii organului de conducere a Fan
Clubului sunt supui rspunderii acordat lor de ctre regulamentele aplicabile i de
asemenea cele derivate din Regulamentele Fan Clubului aprobate de ctre Club la orice
moment.
Articolul 65 Autoritatea disciplinar
n cele trei zone care sunt supuse corectrii disciplinare a Clubului, exercitarea
autoritii disciplinare corespunde urmtoarelor persoane i organisme:
a) Abateri referitoare la regulile de joc :
Ctre mediatori i arbitrii n timpul evenimentelor sau competiiilor sportive de natur
membru intern, sub rezerva regulilor stabilite de ctre organismele de guvernare ale fiecrei
discipline sportive sau a celor specific promovate pentru competiia n discuie.
b) Abateri referitoare la comportament sportiv: Comisia de Disciplina.
c) Abateri referitoare la comportamentul de Membru Asociat:
Comisia de Disciplina, cu excepia cazului n care persoana care se presupune c a
fcut abaterea este un membru al acestei Comisii, n care caz exercitarea puterii disciplinare
va corespunde Consiliului Director, si cu exceptia cazului in care persoana care se presupune
c a fcut abaterea este un Membru Fondator, n care caz exercitarea puterii disciplinare va
corespunde celorlalti Membri Fondatori.
42

Articolul 66 Clasificarea i caracterizarea abaterilor

1. Abateri referitoare la regulile de joc
Se vor aplica, folosind ca i referin, clasificarea i lista de abateri diferite de la
regulile de joc detaliate n Statutul sau Regulile Federaiei care guverneaz modaliti
sportive corespunztoare jocurilor sau competiiilor organizate intern de ctre Club i acestea
vor fi calificate ca i minore, grave sau foarte grave.
2. Abateri referitoare la caracterul sportiv
Se vor aplica, folosind ca i referin, clasificarea i lista de abateri minore, grave sau
foarte grave descrise de legislatia in vigoare si in regulamentele sportive generale.
3. Abateri referitoare la comportamentul de Membru Asociat
Abaterile de comportament asociativ prin aciuni sau omisiuni referitoare la activiti
ale Clubului sunt clasificate ca i minore, grave sau foarte grave.
a) Abateri minore sunt :
- aciuni sau omisiuni ale Membrilor Asociati mpotriva legii, Statutelor, sau
hotrrilor Adunrii Generale sau a Consiliul Director, sau regulile generale de coexisten
social asociativ, care nu sunt clasificate ca grave sau foarte grave;
- lipsa unui comportament corect cu ali Membri Asociati, juctori, personal tehnic,
arbitri de linie, arbitrii i alte autoriti sportive care acioneaz n exerciiul funciunii lor sau
cu publicul n general;
- nerespectarea nejustificat a ordinelor i instruciunilor date de autoriti sportive
i/sau Consiliul Director, Membrul Asociat acionnd n exerciiul funciei sale, cnd acestea
nu constituie o abatere grav sau foarte grav;
- utilizarea incorect a resurselor financiare sau materiale ale Clubului, cnd nu este
clasificat ca o abatere foarte grav.
b) Abaterile grave sunt :
- aciuni sau omisiuni ale Membrilor Asociati mpotriva legii, Statutelor, deciziilor
Adunrii Generale sau ale Consiliul Director, care sunt de importan public sau cauzeaz
daune materiale imaginii Clubului, celorlali Membri Asociati, membrilor Consiliul Director,
juctorilor, personalui tehnic sau angajailor;
- cesionarea izolat pentru valoare a biletului ce permite accesul la un eveniment
sportiv organizat de ctre Club sau la care particip Clubul, cu excepia cazului n care
cesiunea se face prin sau n favoarea Clubului nsui;
- o atitudine neglijent de a respecta obligaiile de mpiedicare a violenei n timpul
unui meci, eveniment sau concurs i lipsa de colaborare n investigaie i descoperirea
identitii celor rspunztori pentru atacuri violente;
- nerespectarea regulile ce guverneaz organizarea de evenimente sportive, astfel
mpiedicnd desfurarea normal a acestora sau cauznd pierdere sau prejudiciu
participanilor sau publicului care particip, cnd nu constituie o abatere foarte grav.
c) Abateri foarte grave sunt :
- nerespectarea obligaiei de a plti, rambursa sau compensa Clubul pentru orice
element financiar datorat de ctre membru, cu excepia celor corespunztoare cotizaiei de
membri sau a preului biletului de sezon;
- vnzarea repetat a biletului ce permite accesul la evenimente sportive organizate de
ctre Club sau la care particip Clubul i vnzarea izolat a biletului ce permite accesul la un
eveniment sportiv organizat de ctre Club sau la care particip Clubul, cu excepia cazului n
care cesiunea se face prin sau n favoarea Clubului nsui;
- comportament care duce la impunerea asupra Clubului a unei sanciuni silite, fie c
este de natur financiar sau de orice alt tip;
- orice aciune sau omisiune a Membrului Asociat mpotriva legii, a Statutului,
deciziilor Adunrii Generale sau ale Consiliul Director, cnd exist fraud sau rea-credin;
43


deciziilor Adunrii Generale sau ale Consiliul Director, care are un efect public major,
aceasta se nelege s nsemne cnd aciunea are repercusiuni n media, depete mediul
strict asociativ i ajunge la cunotina publicului larg;
deciziilor Adunrii Generale sau ale Consiliul Director, care cauzeaz daune materiale sau
morale de nsemntate Clubului, altor Membri Asociati, juctori, tehnicieni sau angajai ai
Clubului;
- divulgarea de secrete n chestiuni care sunt cunoscute n baza funciei;
- orice act direcionat astfel nct s mpiedice, s deranjeze, s prestabileasc sau s
altereze desfurarea normal a sesiunilor organelor academice ale Clubului, alegerile, votul
de cenzur sau rezultatele respective;
- insulte sau comportament ofensator fa de ceilali Membri Asociati sau fa de
publicul care particip la un eveniment sportiv;
- comportament care afecteaz grav desfurarea normal a meciului, evenimentului
sau competiiei sau care oblig suspendarea temporar sau definitiv a acestuia;
- acte, demonstraii sau comportament care, direct sau indirect, induce sau incit la
violen sau la nclcarea regulilor sau regulamentelor legale ce mpiedic violena n sport;
- nclcarea, n incinta sau locaiile Clubului sau n acele locaii unde o echip a
Clubului joac ntr-un meci, eveniment sau competiie, a regulilor i regulamentelor statutare
i legale ntocmite cu privire la sistemul pentru vnzarea biletelor, separarea fanilor rivali n
diferite pri ale locaiei i controlul accesului pentru respectarea prohibiiilor n vigoare;
- introducerea sau expunerea, n incinta sau locaiile Clubului sau n acele locaii unde
o echip a Clubului joac ntr-un meci, eveniment sau competiie, de postere, simboluri sau
embleme cnd, pentru coninutul acestora i circumstanele n care sunt expuse sau folosite,
acestea ar putea fi considerate ca incit, promoveaz sau ajut comportamentul violent
xenofob sau rasist sau manifest discreditarea oricrei persoane;
- introducerea sau posesia, activarea sau lansarea, n incinta sau locaiile Clubului sau
n acele locaii unde o echip a Clubului joac ntr-un meci, eveniment sau competiie, a
oricrui tip de arme sau obiecte care ar putea produce aceleai efecte, precum i rachete de
semnalizare, pocnitori, explozivi sau, n general, produse inflamabile, care produc fum sau
corozive;
- introducerea, vnzarea, consumul sau posesia n incinta sau locaiile Clubului sau n
acele locaii unde o echip a Clubului joac ntr-un meci, eveniment sau competiie, a oricrui
tip de buturi alcoolice i narcotice, substane psihotrope sau stimulente sau produse
analoage;
- participarea n altercaii, lupte sau dezordine public n incinta sau locaiile Clubului
sau n acele locaii unde o echip a Clubului joac ntr-un meci, eveniment sau competiie sau
n imediata vecintate a uneia sau alteia, cauznd daune grave sau risc pentru persoane sau
bunuri;
- cauzarea intenionat de daune asupra mobilierului din incinta sau locaiile Clubului
sau asupra mobilierului acelor locaii unde o echip a Clubului joac ntr-un meci;
- participarea violent, n acte de grup, la celebrri, adunri sau analoage, n legtur
cu activitile Clubului, independent de faptul c acele acte sunt organizate sau nu de ctre
Club.
Articolul 67 Sanciuni
Sanciunile care pot fi impuse pentru abateri minore, grave sau foarte grave n legtur
cu regulile jocului sau comportamentului sportiv vor fi cele prevzute n regulamentele
generale ale sporturilor.
Sanciunile care pot fi impuse pentru abateri minore, grave sau foarte grave n legtur
cu comportamentul de Membru Asociat vor fi :
44

Pentru abateri minore:

- Avertisment privat.
Pentru abateri grave :
- Avertisment public.
- Interzicerea intrrii n stadion sau alte locaii ale Clubului pentru o perioad maxim
de un an;
- Suspendarea caliti de Membru Asociat de la 1 la 4 luni.
Pentru abateri foarte grave :
- Interzicerea intrrii n stadion sau alte locaii ale Clubului pentru o perioad maxim
de un an i o zi pn la doi ani;
- Suspendarea caliti de Membru Asociat de la 4 luni i o zi pn la 2 ani;
- Pierderea calitii de Membru Asociat.
Toate sanciunile care implic suspendarea sau pierderea calitii de Membru Asociat
pot aduce, ca i sanciune accesorie, o interzicere a accesrii la Stadion sau alte locaii ale
Clubului.
Comisia de Disciplina, cne evalueaz abaterea i sanciunea care se va aplica, va lua
n considerare concurena circumstanelor care scutesc, atenueaz i agraveaz rspunderea,
n mod analogic cu Codul Penal, precum i natura evenimentelor, personalitatea persoanei
rspunztoare i consecinele abaterii.
Impunerea oricrei sanciuni disciplinare nu va scuti persoana care a fcut abaterea de
orice obligaie de rambursare sau despgubire a Clubului, pentru orice fel de daune pe aceasta
le-a cauzat.
Articolul 68 Prevederi referitoare la prescripie pentru abateri i sanciuni
Limita pentru depunerea unui caz pentru abateri i sanciuni referitoare la regulile de
joc i comportament sportiv, precum i calcularea i ntreruperea acestora , va fi guvernat de
legile generale ale sportului.
Limita pentru depunerea de cazuri pentru abateri i sanciuni referitoare la
comportamentul unui Membru Asociativor fi guvernate de urmtoarele reguli:
a) Perioada pentru abateri minore expir dup 1 lun, pentru abateri grave dupa 1 an i
abateri foarte grave dupa 3 ani;
b) Limita pentru sanciuni va expira dup 1 lun, 1 an sau 3 ani, condiionat de faptul
dac abaterile sunt respectiv minore, grave sau foarte grave;
c) Perioada pentru expirarea abaterilor va curge de la ziua n care abaterea este
comis; perioada va fi ntrerupt de ctre orice aciune din partea organismului cu autoritate
disciplinar, despre care partea interesat este informat, avnd scopul de a investiga
procedura disciplinar corespunztoare;
d) Perioada pentru expirarea sanciunilor va curge de la ziua n care decizia de a
impune sanciunea este declarat, corect notificat subiectului care a fcut nclcarea;
perioada va fi ntrerupt de ctre orice aciune care are ca scop executarea sanciunii, despre
care partea interesat este informat.
Articolul 69 Procedura disciplinar
Impunerea de sanciuni din cauza nclcrilor referitoare la regulile de joc sau
comportament sportiv va fi n conformitate cu procedurile i regulamentele stipulate de ctre
legile sportive generale.
Impunerea de sanciuni din cauza nclcrilor referitoare la comportamentul
Membrilor Asociati se va face dup evaluarea procedurilor disciplinare conform urmtoarelor
reguli:
a) Comisia de Disciplina, imediat ce este notificat despre o abatere, va conveni s
deschid proceduri disciplinare i dintre membrii si va numi un oficial nsrcinat cu ancheta.
Aceast decizie va fi n mod obligatoriu notificat Membrului Asociat interesat.
45

Comisia de Disciplina, nainte de a accepta s deschid proceduri disciplinare, are

puterea de a obine orice fel de informaii preliminare consider c sunt necesare.
b) Odat ce procedurile au fost deschise, oficialului nsrcinat cu ancheta i vor fi
furnizate detalii referitoare la toate aciunile legale i dovezile pe care acesta le consider
necesare, ca de exemplu declaraia prii interesate, declaraiile martorilor, furnizarea de
documente i orice anchete.
c) Odat ce aceast perioad a expirat, oficialul nsrcinat cu ancheta pentru proceduri
va prezenta un raport-propunere Comisiei de Disciplina, care decide dac va respinge cazul i
va ncheia procedurile, sau dac va depune plngere mpotriva prii interesate. Decizia va fi
acceptat prin majoritate simpl i va fi n mod obligatoriu notificat n scris prii interesate.
d) Lista de delicte va include o list a abaterilor atribuite Membrului Asociat, care va
avea o perioad de cel puin 5 zile calendaristice ca s prezinte o aprare n scris i s
propun forme de a face anchetele care sunt considerate relevante pentru acea aprare. Acest
document va fi furnizat oficialului nsrcinat cu ancheta pentru aceste proceduri.
e) Odat ce perioada pentru prezentarea aprrii a expirat i, dac este necesar, oricare
din investigaiile propuse a fost efectuat, Comisia va declara verdictul su dup o perioad
maxim de 20 de zile lucrtoare.
f) Verdictul Comisiei de Disciplina poate achita partea acuzat, astfel respingnd
cazul i considernd procedurile nchise, sau poate condamna partea, astfel stabilind
sanciunea ce va fi impus.
n ambele cazuri, decizia se va lua pe baza unor motive juste, va fi n mod obligatoriu
notificat prii implicate, care va fi informat despre procedura de contestaie, dac exist i
perioada maxim pentru depunerea acesteia.
g) La nceputul procedurilor sau la orice moment n timpul procedurii, i dac
circumstanele fac o astfel de msur s fie recomandabil, Comisia de Disciplina poate
conveni, pentru motive de precauie, s retrag cardul de deintor al biletului de sezon al
Membrului Asociat sau s interzic accesul la Stadion sau alte facilitati ale Clubului.
h) Cnd este justificat de ctre identitatea sau analogia faptelor procedurilor avute n
vedere sau n cazul n care mai multe proceduri sunt prezentate mpotriva aceluiai Membru
Asociat, se poate ine o audiere comun a diferitelor proceduri disciplinare.
i) De asemenea nu poate exista o perioad mai mare de 3 luni ntre acordul de a
deschide procedurile i notificarea, ctre partea interesat, despre verdictul Comisiei de
Disciplina, aa cum se menioneaz la litera f). Dac aceast perioad, care nu poate depi 5
luni, va expira, cazul i procedurile se vor considera respinse.
j) Avocatul Membrilor se poate prezenta n orice moment, n timpul procedurilor
disciplinare, n aprarea Membrului Asociat interesat. n acest caz, el va lua parte la aciunile
legale, ca i parte interesat, i el va primi orice acord sau procedur, fie dinainte sau de dup
prezentarea lui.
Pentru toate scopurile procedurii disciplinare, adresa valabil a Membrului Asociat se
va nelege ca fiind cea indicat n Registrul Membrilor Asociati ai FC Ripensia.
Exceptie de la aceasta procedura fac cazurile cind subiectul este un Membru Fondator,
situatii in care rolul Comisiei de Disciplina este preluat de ceilalti Membri Fondatori,
conform articolului 55.
Articolul 70 Contestaii mpotriva sanciunilor
a) Contestaiile nu pot fi depuse mpotriva sanciunilor convenite de ctre judectori
sau arbitri n legtur cu regulile de joc, ale jocurilor sociale sau interne sau a competiiilor
organizate de ctre Club.
b) mpotriva conveniilor disciplinare luate de Comisia de Disciplina n legtur cu
abateri referitoare la comportamentul sportiv, se poate depune o contestaie ntr-o perioad
maxim de 10 zile lucrtoare de la notificarea anunului oficial al verdictului, ctre Senatul
Clubului. Verdictul Senatului este definitiv.
46

c) mpotriva conveniilor disciplinare luate de Comisia de Disciplina n legtur cu

abateri referitoare la comportamentul Membrilor Asociati i, de asemenea, mpotriva oricrei
alte decizii referitoare la Club, emis de ctre Consiliul Director, se poate depune o
contestaie la Senatul Clubului, ntr-un termen de 40 de zile de la notificarea anunrii
oficiale a verdictului. Verdictul Senatului este definitiv.
Depunerea de apeluri, indicat n acest articol, nu va suspenda aplicabilitatea
acordurilor care fac obiectul contestaiei, cu excepia cazului n care acestea implic
circumstane ce recomand ca acest lucru s fie fcut, dup cum consider organismul
federativ sau judiciar care revizuiete cazul, ca urmare a unei cereri prealabile i rezonabile
fcute de ctre partea interesat.
In cazul unui Membru Fondator, cind decizia se ia de catre ceilalti Membri Fondatori,
conform articolului 55, aceasta decizie este irevocabila.
Articolul 71 Evidenele sanciunilor
Toate sanciunile impuse se vor regsi n registrele Clubului ntocmite conform
articolului 57, pct.1 si pct.4 din Statut.
nregistrrile corespunztoare ale sanciunilor impuse asupra Membrilor Asociati ai
Clubului se vor anula un an, doi ani i cinci ani dup ce au fost ispite, n funcie de faptul
dac au fost impuse ca urmare a unor abateri minore, grave sau foarte grave.
CAPITOLUL 8
DIZOLVAREA CLUBULUI. FUZIUNE. ABSORBIE. LICHIDARE
Articolul 72 Dizolvarea Clubului din voina Membrilor Asociati
Dizolvarea Clubului prin voina Membrilor Asociati ai Clubului trebuie s fie
acceptat de ctre Adunarea General, cu trei sferturi din membrii Delegai prezeni votnd n
favoarea moiunii, reprezentnd, cel puin, majoritatea din numrul total de membri Delegai.
Aceasta hotarare trebuie ratificata prin Referendum, care sa fie votat de cel putin trei
sferturi din numarul total de Membri Asociati ai Clubului.
Articolul 73 Fuziune i absorbie
Fuziunea sau absorbia FC Ripensia, cu sau de ctre alte Cluburi, trebuie s fie decis
de ctre Adunarea General cu trei sferturi din membrii Delegai prezeni votnd n favoarea
moiunii, reprezentnd, cel puin, majoritatea din numrul total de membri Delegai. Aceasta
hotarare trebuie ratificata prin Referendum, care sa fie votat de cel putin trei sferturi din
numarul total de Membri Asociati ai Clubului.
Absorbia FC Ripensia de ctre alte Cluburi sau prin seciuni sau pri divizate ale
altor Cluburi trebuie s fie decis de ctre Adunarea General, cu trei sferturi din membrii
Delegai prezeni votnd n favoarea moiunii. Aceasta hotarare trebuie ratificata prin
Referendum,care sa fie votat de cel putin trei sferturi din numarul total de Membri Asociati ai
Clubului.
Articolul 74 Lichidarea Clubului i a resurselor sale de capital
n cazul n care Clubul va fi dizolvat, Consiliul Director sau, dac este relevant,
Consiliul Director Interimar va proceda la lichidarea resurselor de capital i a bunurilor
Clubului, n conformitate cu urmtoarele criterii :
a) Bunurile necesare i eseniale vor fi vndute pentru a plti datoriile Clubului, cu
preferin dat bunurilor mobile sau perisabile, fa de bunurile fixe.
b) Locaiile sportive rmase vor fi donate Consiliilor Locale pe raza crora se afl, cu
condiia ca ele s fie folosit pentru dezvoltarea sporturilor.
47

c) Bunurile fixe rmase, care nu sunt locaii sportive, vor fi donate altor asociatii de
acelasi profil, astfel nct s fie folosite pentru dezvoltarea sportului.
Odat ce lichidarea este complet, se va conveni o ultim Adunare General pentru a
verifica faptul c lichidarea a fost fcut integral.
Registrele Clubului i documentele vor fi predate spre depozitare Arhivei Nationale.
Prezentul act constitutiv a fost redactat de parti si atestat de catre avocat la sediul
acestuia din Timisoara, in 7 (sapte) exemplare, din care 6 (sase) exemplare s-au eliberat
partilor.
48

Statut .Public. F.C. Ripensia. Timisoara.2012

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Statut .Public. F.C. Ripensia. Timisoara.2012

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ASOCIATIA SPORTIVA F.C.

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

CAPITOLUL 1 - DESPRE CLUB

CAPITOLUL 2 - DESPRE MEMBRII ASOCIATI AI CLUBULUI

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

SECIUNEA 4 - ALEGEREA MEMBRILOR CONSILIULUI DIRECTOR.

Articolul 36 Etapele i calendarul procesului electoral

CAPITOLUL 5 - SISTEMUL DOCUMENTAR

Articolul 72 Dizolvarea Clubului din voina membrilor Clubului

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Identificarea culorilor blazonului sunt ataate ca anex.

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Articolul 4 Scopul si Obiectivele

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Articolul 7 Regulamente aplicabile

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

2. De a fi alegtori i eligibili pentru funcii n Consiliul Director, n conformitate cu

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

1. De a respecta Statutul Clubului, acordurile Adunrii Generale, Regulamentele

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Articolul 13 Suspendarea calitii de Membru Asociat

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

desemnai de Consiliul Director, nainte de inerea fiecrei Adunri, dintr-un numr

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Numrul Delegailor, pentru a calcula cvorumul pentru prima convocare, va fi totalul

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

g) in cazul n care Grupul Executiv, reglementat de articolul 34, nu este constituit, de

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

6. Funciile tuturor membrilor Consiliului Director

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

numite, mpreun cu numrul total de membri, n conformitate cu limitele minime i maxime

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

7. Procesele-verbale ale ntlnirilor

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

SECIUNEA 4 ALEGEREA MEMBRILOR CONSILIULUI DIRECTOR.

Articolul 37 Condiii pentru a fi alegtor

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

i) Sa nu detina functii de conducere intr-un partid politic (presedinte, vicepresedinte,

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

f) Perioada i condiiile pentru prezentarea candidaturilor, determinnd numrul

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Funcionarea Comitetului Electoral

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

e) de a controla identificarea Membrilor Asociati ai Clubului cu drept de vot, calitatea

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

mpotriva deciziilor exprimate sau prezumate ale Comitetului Electoral sau

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Pentru a dovedi aceast susinere, la prezentarea sa, fiecare Candidatur trebuie s

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Articolul 48 Ziua de gndire

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA

Odat ce este constituit, noul Consiliu Director va notifica alctuirea sa Registrelor

ASOCIATIA SPORTIVA F.C. RIPENSIA TIMISOARA