Sunteți pe pagina 1din 2

Predispoziiile cognitive de un anumit tip ne determin s lum decizii iraionale, s avem

erori de percepie, s fim nedrepi cu cei din jur i s pierdem mult timp preios, spun
psihologii.
Jurnalitii de la Business Insider au alctuit o list de efecte psihologice care influeneaz
percepia asupra realitii i care au un rol semnificativ n eecul sau succesul nostru n carier
i n via.
1. Efectul Galatea. Se refer la puterea de reuit pe care i-o d prerea bun despre tine
nsui. Cnd porneti o aciune cu ncrederea c vei reui, pentru c ai ncredere n forele
proprii, ai toate ansele s i ias lucrul propus. Este varianta pozitiv a profeiei automplinite.
2. Efectul Pygmalion. Ateptrile pe care ceilali le au de la tine te fac s performezi n
sensul trasat de acestea. Cu ct ateptrile celorlali sunt mai mari, cu att ansele tale de
reuit sunt mai bune. Este vorba de o internalizare a unor cliee i etichete exterioare.
3. Efectul regruprii n jurul nvingtorului. Este tendina de a urma aciunile sau
credinele altora dintr-un instinct de conformare la poziia cea mai puternic sau mbriat
de cei mai muli. Probabilitatea de a adopta o credin sau o idee depinde de numrul celor
care au adoptat-o deja.
4. Efectul de confirmare. Tinzi s crezi toate ideile care i confirm opiniile sau credinele
deja adoptate. Nu stai s te gndeti prea mult, ci spui da acelor lucruri sau oameni care i
ntresc anumite convingeri cu care te simi confortabil. Corespunztor, vei respinge din
prima tot ce nu se ncadreaz n peisajul propriu.
5. Tendina de conservatorism. Un alt adevr psihologic spune c evidenele vechi sunt
preferate celor noi. Cu alte cuvinte vei prefera s mergi n continuare pe mna lucrurilor cu
care te-ai obinuit, n ciuda noilor evidene care i arat c te nelai.
6. Efectul de halo. Tindem s lum un singur atribut al unei persoane (pozitiv sau negativ) i
s-l asociem cu orice alt aspect sau situaie referitoare la persoana respectiv.
7. Iluzia frecvenei. Din clipa n care am nvat un lucru nou tindem s l vedem peste tot n
jur. Aceeai iluzie a frecvenei o avem i atunci cnd cutm ceva sau ne gndim n mod
insistent la un lucru: ne apar tot felul de semne care trimit la acel lucru.
8. Iluzia controlului. Oamenii tind s-i supraestimeze capacitatea de a controla sau influena
situaii, oameni sau ntmplri. Este situaia unui spectator de fotbal care are impresia c a
influenat meciul cu gndurile i ateptrile sale.
9. Efectul mai puin e mai mult. Prediciile tind s fie mai corecte atunci cnd se bazeaz
pe mai puine informaii, iar numrul mare de lucruri luate n calcul duc de obicei la decizii
greite.
10. Efectul mai nou = mai valoros. Tindem s ne bazm mai mult pe informaiile recente
dect pe datele mai vechi pe care le avem despre acelai subiect.

Citeste mai mult pe REALITATEA.NET: http://www.realitatea.net/10-efecte-psihologicecare-iti-deformeaza-realitatea_1080133.html#ixzz2GAPx2369