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Lentretien dembauche
Chapitre 1
Mettez jour
vos connaissances
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Vous avez postul pour un emploi au sein du dpartement commercial et avez confirm votre motivation en
dbut dentretien. Cependant, vos rponses aux questions de la DRH sont loin de la convaincre de vos qualits de commercial. En revanche, elles indiquent que
vous tes principalement attir par les problmatiques
du marketing. Il est alors trs probable que labsence de
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cohsion entre vos motivations affiches et votre prtendue connaissance de la fonction envisage vous ferme
les portes de cet employeur pour tous les mtiers qui y
sont pratiqus, le marketing compris, mme si vous
renouvelez votre candidature quelques mois plus tard.
Connaissez-vous vous-mme
Ce que vous devez connatre
Vous connatre dans un environnement professionnel
consiste valuer dune part votre envergure professionnelle et dautre part votre personnalit.
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Envergure professionnelle
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Personnalit
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Personnalit
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Si ce nest pas le cas, il est vivement conseill de continuer travailler sur vous-mme. Votre peine ne sera pas
inutile ; ce sera autant de temps gagn sur la prparation
aux entretiens.
Enfin, la combinaison de cette recherche et de vos parcours professionnel et scolaire doit normalement vous
permettre de coucher sur le papier une liste dindustries
et de socits susceptibles de correspondre vos attentes. Ltape suivante vise confirmer vos motivations et
continuer vous prparer aux entretiens.
Lentreprise et le mtier
Ce que vous devez connatre
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des donnes qualitatives et quantitatives sur lentreprise elle-mme : son organigramme, les produits ou
services quelle propose, ses lignes de mtier, sa rentabilit, etc. ;
ses principales caractristiques : nombre dheures travailles par semaine, mobilit gographique, importance du relationnel et du travail en quipe, structure
hirarchique, mode de rmunration (salaire, primes),
longvit, etc. ;
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Chre Madame,
Je me permets de vous contacter, sur le conseil de XYZ
[ou en tant quancien de ABC], afin de solliciter vos
conseils dans lorientation donner ma carrire.
Auriez-vous quelques minutes me consacrer au
tlphone ? Je vous en remercie par avance et joins mon
CV pour votre information. Je vous prie de croire,
chre Madame, lexpression de mes sentiments trs
respectueux,
Votre nom
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Il faut que chacune de vos conversations puisse vous servir faire avancer votre recherche ou, au minimum,
vous faire obtenir un nouveau contact.
Comme nous lavons nonc plus haut, ces recherches
sur lentreprise et le mtier vous permettront de confirmer vos motivations et prciser vos choix.
Malgr cela, il est plus que probable que nombre de vos
questions sur lentreprise et le mtier soient encore sans
rponse et quil vous reste des points valider avec le
recruteur. Ce nest pas forcment mauvais signe. Gardez-les sous la main. Quand vous les ressortirez pendant
vos entretiens, ces questions vhiculeront limage de
quelquun de cohrent et dobstin dans ses motivations
et ses dmarches.
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Le contexte du recrutement
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1. Lentretien que vous avez avec lui ne vous garantit pas un entretien avec son client. Cest seulement sil estime que votre profil et votre srieux
font de vous un bon candidat quil lui parlera de
vous. son client, ensuite, de manifester son
dsir de vous rencontrer.
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a y est. Vous tes prt. Vous savez ce que vous recherchez et ce que vous pouvez apporter. Vous connaissez
votre interlocuteur et les motifs de votre rencontre.
Nous pouvons alors passer lentretien mme et aux
questions qui vous y seront poses.