Trabajo centralizado. Individualista y burocrtico.
Estudio de las organizaciones y la tcnica encargada de la planificacin, organizacin, direccin y control de los recursos de una organizacin. Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno. Persigue la satisfaccin de objetivos institucionales por medio de una estructura. Proceso cuyo objeto es la coordinacin eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos.
Comprensin e interpretacin de los procesos de la accin
humana en una organizacin. Capacidad de articular los recursos de que se disponen de manera de lograr lo que se desea. La generacin y manutencin de recursos y procesos en una organizacin para que ocurra lo que desea. Capacidad de generar y mantener conversaciones para la accin. Proceso de la adecuacin: relacin entre estructura, estrategia, sistema como hacia el entorno. MODELOS: el normativo, prospectivo, estratgico, estratgico situacional, calidad total, reingeniera y comunicacional.