S.C. Freshdrik S.R.

CUPRINS
CAP1.Statutul SC.FRESHDRINK. S.R.L
CAP2.Memoriu de activitate
2.1.Descrierea activitii reprezentative
2.2.Enumerarea utilitiilor
2.3.Asigurarea condiiilor de munc
2.4.Schia punctului de lucru
CAP3.Organigrama ntreprinderii
CAP4.Fia unui post din organigram la alegere
CAP5.Activitatea de marketing
5.1.Valoarea amortismentului
5.2.Situatia veniturilor si a cheltuielilor
5.3Determinarea pragului minim e rentabilitate
CAP6.Sigla si sloganul firmei
CAP7. Completarea unei facturi i a unei chitane fiscale
Bibliografie

S.C. Freshdrik S.R.L

CAP1.STATUTUL
Societii comerciale Freshdrink cu rspundere limitat.

1-Denumirea, forma juridic,sediul i durata societii.

Art.1 Denumirea societii
Denumirea :Denumirea societii este S.C. Freshdrink S.R.L. i s-a nfiinat la data de
10,07.2004, data nmatriculrii n Registrul Comerului.Societatea are numarul de nmatriculare n Registrul
Comerului J08/135/2004 iar Codul Fiscal R 32110.
Prile contractante convin ca societatea pe care o nfiineaz s fie o societate cu rspundere limitat,
persoana juridic romn constituit i guvernat de legea romn i de actele sale constitutive.
Asociaii rspund de obligaiile societii numai n limita aportului fiecruia la capitalul social. Patrimoniul
social nu poate fi grevat de datorii sau de alte obligaii personale ale asociaiilor
Prile contractante convin ca societatea pe care o nfiineaz s poarte denumirea de Freshdrink
Art.2 Forma juridic a societii
Societatea Comercial FreshdrinkS.R.L. este persoan juridic romna, avnd forma juridic de Societate
cu Rspundere limitat. Aceasta i desfoar activitatea n conformitate cu legile romne si cu prezentul
statut.
Art.3 Sediul societii
Societatea comercial Freshdrink S.R.L. va avea sediul n Brasov, str. Drumul Cernatului nr 32.Societatea
i va putea muta sediul prin decizia adunrii generale i cu respectarea formei i publicitii impuse de lege.
Societatea va putea nfiina filiale ori sucursale n Romnia sau n alte ri, cu respectarea reglementrilor
legale n vigoare la data i locul unde acestea se vor nfiina.
Art.4 Durata societii
Societatea comercial Freshdrink S.R.L. se nfiineaz pe o perioad nelimitat, ncepnd cu data
nmatriculrii la Registrul Comerului pe 10.07.2004
D i s p o z i i i f i n a l e Orice nenelegeri ce pot aprea ntre asociai ca urmare a executrii actelor
constitutive sau n legtur cu acestea vor fi soluionate pe cale amiabil, iar dac acest lucru nu este posibil
se va apela la instana de judecat competent.

S.C. Freshdrik S.R.L

Completrile i modificrile actelor constitutive vor fi valabile i opozabile prilor i terilor de la data
nregistrrii lor n Registrul Comerului.
Asociatul care nu este de acord cu completrile i modificrile fcute se poate retrage din societate conform
procedurii prevzute de lege, dup o lun de la notificarea societii privind retragerea sa.
Statutul face parte integrant din prezentul act constitutiv

2-Activitatea societii
Art.5 Obiectul de activitate
Obiectul de activitate principal: este producia de suc din fruncte naturale :Cod CAEN 4932
.Obiectul de activitate se poate modifica n condiiile legii.

3- Capitalul social, prile sociale, patrimoniu, drepturi i obligaii

Capitalul social
Prile contractante convin ca, n baza prezentului act constitutiv, s pun n comun aporturile lor pentru
constituirea
Conform Actului Constitutiv al societii , capitalul social al acesteia este de 1.000.000 RON, divizat in 100
pri sociale egale.
Capitalul social este constituit prin aportul celor 2 asociai, fiecare contribuind cu sume egale (50% i 50%).
Prile sociale pot fi nstrinate doar prin hotrrea adunrii generale a asociaiilor i cu respectarea
condiiilor prevzute de lege.
Mrirea sau micorarea capitalului social se poate face doar prin hotrrea adunrii generale a asociaiilor i
cu respectarea condiiilor de form i publicitate prevzute de lege.

S.C. Freshdrik S.R.L

CAP 2.MEMORIU DE ACTIVITATE

2.1 Descrierea activitatii
Brand-ul Freshdrink i-a fcut apariia pe piaa romneasc n luna iulie 2004, prin lansarea gamei
Freshdrink ananas 1L.
Treptat Freshdrink i-a lrgit portofoliul prin apariia unor noi sortimente :Freshdrink de mere
200ml cutie, Freshdrink de pere 250ml sticl.
n septembrie 2005, imaginea cutiei de ananas 1L s-a schimbat substanial, ntr-un nou ambalaj
Prisma Aseptic, mai modern i mai atrgtor.
Freshdrink nu s-a oprit aici, iar n februarie 2006 s-a lansat gama Freshdrink 100% urmat la o lun
distan de o alt gam nou, linia de portocale 1L.
n luna mai 2006 Freshdrink a relansat gama Freshdrink 250ml oferind sticlei o noua form i un
nou design.
Ulterior, s-a lansat gama Freshdrink Linia de portocale 2L urmat de gama Freshdrink Fructele
Lumii -singura linie de sucuri naturale pentru cocktail-uri prezent pe piaa din Romania.
Luna martie a anului 2007 marcheaz intrarea pe pia de still drink prin FreshdrinkCool butura
rcoritoare

necarbonatat

disponibil

ambalaje

tip

PET

de

500ml

si

2L.

Dou luni mai trziu poziia pe piaa de still drink este consolidat prin lansarea unei noi game de
produse Freshdrink Ice Tea comercializat n ambalaje tip PET de 500ml n doua variante: Lmie Verde i
Piersic.
Sfritul anului 2007, mai exact luna noiembrie este marcat de lansarea Liniei de Multivitamine.
nceputul anului 2008, marcheaz n luna februarie, lansarea gamei Freshdrink Ice Tea i la 1,5L, iar
o lun mai trziu, n luna martie, gama Freshdrink 200 ml se mbogete cu dou noi sortimente: banan i
zmeur.

S.C. Freshdrik S.R.L

2.2 Enumerarea utilitatilor

Firma dispune de 3 cladiri: o cladire formata din birouri. Fiecare birou este dotat cu calculator, baz de
date ,internet, telefonie fix i fax..A doua cladire este o magazie de stocare a mrfurilor iar in a treia
cladire se gasesc aparatele utilizate pentru proucerea sucului.
Societatea detine aere conditionate mentru mentinerea temperaturii relativ scazute.
Cldire (100mp):
- spaiu de comercializare i expunere
- spaiu pentru fumtori
- spaiu pentru nefumtori
- depozit
- grup sanitar
- vestiar

2.3 Conditii de munca: Angajaii lucreaz cu carte de munc, li se pltete asigurarea de sntate.Conform
contractului colectiv de munc fiecare angajat lucreaz 8 ore sau 40 ore pe sptmna.Angajatii au drept la
concediu de odihn, concediu medical, prenatal sau fr plat. Vestimentaia de lucru este una office - pentru
cei care lucreaz la birou iar pentru ceilali exist echipament de protecie care const n: salopet si manusi.
n vederea asigurrii condiiilor sanitare necesare sediul societii este prevzut cu doua grupuri sanitare.
Unul dintre ele este necesar pentru ca personalul s si desfoare activitatea n cele mai bune condiii de
igien,iar cel de-al doilea grup sanitar a fost conceput prntru clientii ce ne vor trece pragul.
Asigurarea cureniei spaiului de lucru (inclusiv a grupului sanitar) intr n sarcinile femeii de serviciu.

2.4. Schia punctului de lucru: structura detaliat a personalului este stabilit astfel:
5

S.C. Freshdrik S.R.L

Director General- Studii superioare+master n domeniu

Director Comercial- Studii superioare,Economist
Director Economic- Studii superioare,Economist
Director Tehnic-Studii superioare,Economist
Responsabil Resurse umane- Studii superioare+experienta
Responsabil Departament financiar- Studii superioare+experienta
Responsabil Departament Contabilitate- Studii superioare de economist+experien
Responsabil vanzarii-Studii superioate+experienta
Operator linie 1- studii medii+calificare
Operator linie 2- studii medii+calificare
Operator linie3- studii medii+calificare
Responsabil Aprovizionare-Studii superioare+ experienta
Responsabil Desfacere-Studii superioare+experienta
Femeie de serviciu-Studii medii

S.C. Freshdrik S.R.L

S.C. Freshdrik S.R.L

CAP3. Organigrama societii

Director
General

Director

Director

Comercial

Birou
Marketing

Director

Economic

Birou
Resurse
Umane

Birou
Contabilit
ate

Tehnic
Serviciu
l
Financia
r

CAP4. FISA POSTULUI

Descrierea postului:
1)Denumirea postului: Responsabil resurse umane
2)Compartimentul: Resurse umane
3)Nivelul ierarhic: 3
4)Ponderea ierarhic: 0
5)Relaii organizatorice:
5.1 de autoritate:-ierarhice: este subordonat directorului economic
-funcionale: execut dispoziii primite de la directorul economic

Departament
ul de
Productie

S.C. Freshdrik S.R.L

5.2 de cooperare
-cu posturi asimilare, aflate pe acelai nivel ierarhic
5.3 de control
-reprezint interesele de ansamblu ale departamentului de resurse umane i ale firmei n relaii cu
colaboratorii
6)Obiectivele individuale
-ajut la realizarea planurilor i programelor n domeniul resurselor umane
-selecteaz personalul,analizeaz scrisori de intenie, CV-uri, se ocup cu negocierea salariului, cu
completarea fiei personale/contract de munc, etc.
7)Sarcini:
-ntocmete rapoarte privind personalul firmei, elibereaz adeverine,fie fiscale i alte documente solicitate
de angajai
-administreaz dosarele de personal(cri de munc, registrul de eviden a salariailor, etc.)
-arhiveaz dosarele de personal pentru personalul lichidat, conturile cu salarii i alte documente care se
creeaz n cadrul biroului.
8)Competene:
-identific i propune msuri de optimizare a activitii de resurse umane din filial;
9)Responsabiliti:
-raspunde de exactitatea, corectitudinea i calitatea lucrrilor pe care le ntocmete.
Cerinele postului:
Competena profesional:
Pregtire: economic, certificate de absolvire a unei instituii de nvmant superior

S.C. Freshdrik S.R.L

Exepriena: minim 3 ani ntr-un post asemntor

Cunostinte profesionale:
- o bun pregtire profesional
- cunoaterea legislaiei n domeniu
Caliti si aptitudini
-inteligena
-rezistena fizic i psihica
-spirit de organizare
-dispus de a lucra in ehipa
Cerine specifice
-obinerea unui punctaj minim 80 de puncte la testul de cunotine, caliti i aptitudini profesionale
-posesor al permisului de conducere categoria B

CAP5. ACTIVITATEA DE MARKETING

Cladirea are o suprafata totala de 92.8 mp si are o inaltime de 2.3 m.
Bunuri imobile:
-cldire: 92.8 mp
Bunuri mobile:
-Tir (1x 550.000RON)
-Automobile (3x 300.000RON)
Aplicnd metoda statistic de evaluare se obine:
Bunuri

10

S.C. Freshdrik S.R.L

Cldire

92.8

2000RON/mp

=185.600

Tir

550.000

=550.000

Automobile

300.000

TOTAL=1.335.600
V.1 Valoarea amortismentului
Total bunuri x 60%= 801360
Cldiri: Perioada de amortizare=35 de ani=>185600/35/12= 441.90
Autoturisme: Perioada de amortizare=7 ani=>1.150.000/7/12= 13690.47
Cost lunar=14132.37
V.2 Situaia veniturilor i cheltuielilor

11

=600.000

S.C. Freshdrik S.R.L

V.3 Determinarea pragului minim de rentabilitate

Pragul minim de rentabilitate este egal cu cheltuielile totale lunare:

Cheltuieli(lunare)

Costuri RON

1) Cheltuieli de personal
Salarii,asigurri,etc

10.000

Subtotal cheltuieli de personal

10.000

2)Diverse cheltuieli
Cheltuieli financiare(impozite,taxe,garanii banca1000
re,etc)
Cheltuieli materiale

10.000

Cheltuieli transporturi

500

Alte cheltuieli (promovare)

1000

Subtotal cheltuieli diverse

12500

Total cheltuieli

22500

Pragul minim de rentabilitate este de 22500 RON

12

S.C. Freshdrik S.R.L

CAP6. SLOGANUL SI SIGLA SOCIETATII:

Cu Freshdrink simte bucuria tineretii din plin!

Sloganul a fost ales pentru a determina oamenii sa incerce Freshdrink care este 100% natural.
Activitatea de promovare (Marketing)
Clienii sunt reprezentai de:
- persoane fizice care doresc sa consume produse naturale
-persoane juridice (societi comerciale care ar putea avea o ntlnire de afaceri cu poteniali clieni sau
chiar cu angajaii)

Cum gsim clienii?

- activiti de promovare mass media (pres, radio, TV)
13

S.C. Freshdrik S.R.L

- anunuri pe internet (site propriu, site-uri de specialitate)

- promovare prin intermediul afielor n diferite locaii sau la evenimente de profil
Activiti de promovare:
- efectuarea prezentrilor de produse n interiorul magazinului
- promovarea produselor noi aprute prin preuri promoionale
- testere n magazin
-mprirea flyerelor n puncte de maxim circulaie pietonal
- organizarea de tombole de srbtori

14

S.C. Freshdrik S.R.L

CAP7.COMPLETAREA UNEI FACTURI SI A UNEI CHITANTE FISCALE

7.1FACTURA
Furnizor : HIPROMA S.A

Cumprtor.S.C Freshdrink S.R.L

Nr.ord.reg.com./an J23/86/2008

Nr.ord.reg.com/an J 07/986598/2010

C.I.F R011588780

C.I.F RO162852

Sediul Str Iuliu Maniu nr.5

2,Braov

Sediul.Braov: Sediul Str Tudor Vladimirescu Nr

Judeul Braov

Judeul.Braov

Capital social 30.000 RON

Cod IBAN 1245678568692

Cod IBAN 1342893785418

Banca. BCR-GSG-SMCC
Nr. Facturii 922090

Data (ziua, luna, anul)18/05/2010

Aviz de nsoire

Cota tva 24%

Nr
crt

Denumirea
produselor sau a
serviciilor

U.M.

Cantitatea

Pretul unitar
(fara T.V.A)
-lei-

Valoarea
-lei-

Valoare
T.V.A
-lei-

5(3x4)

1.

Ananas conform
contract nr 12
18.05.2010

Bax

20/bax

400

96

Total

400

Semnatura
de primire
Unic Srl

Total de plata 496

Menionm c plata
trebuie fcut n
numerar.
Semntura i
tampila furnizorului
Transpoutil Srl
Sc Transpoutil Srl
RO1367653
Str.Cmpului nr.27,

15

Scele,Braov

Intocmit de:Matei Ionut

CNP:1751209015622
Numele delegatului:Munteanu
Viorel
C.I.:BV583562
Expediere s-a facut in prezenta
noastra la date de 18.05.2012

96

S.C. Freshdrik S.R.L

Nr
crt

Denumirea
produselor sau a
serviciilor

U.M.

Cantitatea

Pretul unitar
(fara T.V.A)
-lei-

Valoarea
-lei-

7.2 CHITANTA

Unitatea S.C Freshdrink S.R.L

Cod de identificare fiscal R011588780
Nr. din registrul comerului J 07/986598/2010
Sediul (localitatea, str., numr)Brasov, str.Tudor Vladimirescu Nr2
Judeul Brasov
CHITANA Nr 124
Data 18.05.2010

Am primit de la SC HIPROMA SA
Adresa Str Iuliu Maniu Nr.5,Brasov
Suma de 496 adic patrusutenouazecisisase
Reprezentnd contravaloarea ananasului conform
contract. nr.12/15.01.2010

Sc Freshdrink Srl

Casier,Gavrila Ion

RO162852

Str.Tudor
Vladimirescu Nr
2,Braov

16

Valoare
T.V.A
-lei-

S.C. Freshdrik S.R.L

BIBLIOGRAFIE:

Cole, G.A. Management. Theory and Practice. DP Publications, London, 1993

Drucker, P. F. Management. Eficiena factorului decizional. Editura Destin,
Bucureti 1994
3.
Drucker, P.F. Management: Tasks, Responsabilites, Practices, Harper and Row,
1974
4.
Guga Lucian, Sisteme Expert n Managementul ntreprinderilor, Universitatea
"Transilvania" din Brasov, 1998.
5.
Guga Lucian, Guga Sabin-Lucian, Economia ntreprinderii, Editura Universitii
Transilvania din Braov, 2006
6.
Guga Lucian, Antonoaie Niculae, Management, Editura Universitii
Transilvania din Braov, 2006
7.
Guga
Lucian,
General
Management
(englez),
Editura
Universitii
Transilvania din Braov, 2006
8.
Guga Lucian, Guga Sabin, Managementul Sistemelor Informatice, Ed.
Universitatii Transilvania din Brasov, 2007
9.
Lucian Guga, Sanda Constantin, General Management, Editura Universitatii
Transilvania din Brasov, 2007.
10.
Guga Lucian, Guga Sabin, Management, Editura Universitatii Transilvania din
Brasov, 2008.
11.
Guga Lucian, Guga Sabin, Managementul Sistemelor Informatice, Ed.
Universitatii Transilvania din Brasov, 2008
12.
Guga Lucian, Managementul IMM-urilor, Ed. Universitatii Transilvania din
Brasov, 2009
13.
Guga Lucian, Guga Sabin, Management Strategic, Editura Universitatii
Transilvania din Brasov, 2011.
14.
Guga Lucian, Economia ntreprinderii, Ed. Universitatii Transilvania din Brasov,
2010
1.
2.

17