Puntos de comparacin

1. Concepto de lo econmico(principio esencial):

Paradigma austraco
Teora de la accin humana
entendida como un proceso
dinmico (praxeologa).

2. Punto de vista metodolgico:

Subjetivismo

3. Protagonista de los
procesos sociales:
4. Posibilidad de que los
Actores se equivoquen
a priori y naturaleza del
beneficio empresarial:

Empresario creativo

5. Concepcin de la
informacin:

El conocimiento y la informacin son subjetivos, estn

dispersos y cambian
constantemente (creatividad
empresarial). Distincin
radical entre conocimiento
cientfico (objetivo) y
prctico(subjetivo).

6. Foco de referencia:

Proceso general con tendencia

coordinadora. No se distingue
entre la micro y la macro:
todos los problemas
ecnomicos se estudian de
forma interrelacionada.

Modelo de equilibrio
(general o parcial).
Separacin entre la micro y
la macroeconoma.

7. Concepto de
competencia :

Proceso de rivalidad
empresarial

Situacin o modelo de
competencia perfecta .

Se concibe la posibilidad de
cometer errores
empresariales puros que
hubieran podido evitarse con
ms perspicacia empresarial
para darse cuenta de las
oportunidades de ganancia.

Paradigma neoclsico
Teora de la decisin:
maximizacin sometida a
restricciones
(concepto estrecho de
racionalidad).
Estereotipo del
individualismo metodolgico
(objetivista).
Homo econonomicus.
No se concibe que existan
errores de los que uno
pueda arrepentirse, pues
todas las decisiones pasadas
se racionalizan en trminos
de costes y beneficios. Los
beneficios empresariales se
consideran como la renta de
un factor ms de produccin.
Se supone informacin plena
(en trminos ciertos o
probabilsticos) de fines y
medios que es objetiva y
constante. No distinguen
entre conocimiento prctico
(empresarial) y cientfico.