la conciencia, desde un determinado sentido de la vida que viene dado por nuestra reflexin sobre/en el entorno donde se desarrolla el proceso formativo y que, en definitiva, reclama coherencia en nuestros actos como gestores. El gestor de formacin, que comnmente se denomina tambin responsable de formacin en los mbitos formativos en los que me he movido, toma diferentes nomenclaturas dependiendo del lugar u organismo donde desarrolla su labor: responsable de formacin, director, coordinador o simple tcnico de formacin. 1. Segn la Real Academia de la Lengua, gestin es la accin y efecto de gestionar, y gestionar es hacer las diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera. As que podemos concluir, en la lnea de los manuales sobre formacin, que gestionar formacin sera el efecto de hacer las diligencias conducentes a la planificacin y programacin de la enseanza, a su desarrollo y evaluacin. Y con ello nos podramos quedar tranquilos. 2. Toda persona que sepa programar, desarrollar y evaluar formacin, sera, por consiguiente, un buen gestor de formacin. Pero la experiencia me dice que no es tan sencillo. No es infrecuente conocer gestores de formacin en colegios, universidades, empresas de formacin, etc. que cumplen con programar, desarrollar y evaluar pero que, sin embargo, dejan tras de s una estela de mal gestionar y un bagaje no pequeo de frustracin en los equipos docentes y los alumnos. 3. La formacin es como esos metales blandos y de los que aprendimos en su da que son dctiles y maleables, que se pueden alargar, estirar o estrechar segn las necesidades y conveniencias. 4. Gestionar la formacin no es slo cumplir con los requisitos de quienes contratan al gestor, aunque tambin. Un gestor de formacin que responda slo a esa voz y a ella constria su gestin malamente tendr ojos y odos abiertos a la multiplicidad, diversidad y a la realidad cambiante que diariamente se le presenta; a lo social, poltico, econmico, industrial y, no digamos ya, a la singularidad y especificidad de cada curso de formacin.