SSM:

*Instructiuni specifice de securitatea, sanatatea si protectia muncii pentru fiecare loc de

munca tinand cont de particularittile activittilor firmei precum si ale locurilor de munca /
posturilor de lucru.
* Evidenta zonelor cu risc ridicat (acolo unde este cazul)
* Planul de actiune in caz de pericol grav si iminent (acolo unde este cazul)
* Fisele individuale de instructaj pentru sanatatea, securitatea muncii (astea trebuie, normal,
pastrate de fiecare conducator de loc de munca)
* Planul de prevenire si protectie pe baza lucrarii de evaluare a factorilor de risc.
* Tematica pentru toate fazele de instruire si stabilirea periodicitatii adecvate pentru fiecare
loc de munca , asigurarea informarii si instruirii lucratorilor.
* Programul de instruire-testare la nivelul unitatii
* Atributiile si raspunderile in domeniul SSM ce revin lucratorilor, corespunzator functiilor
exercitate, care se consemneaz in fisa postului cu aprobarea angajatorului.
* Identificarea echipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din
intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu echipament individual de
prevenire si protectie , conform Hotararii Guvernului nr. 1048/2006 privind cerintele minime
de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de
protectie la locul de munca .
* Deciziile interne de organizare a activittii de securitate si sanatate in munca impuse de
lege
PSI:
*Decizii interne pentru responsabil PSI si acordare prim ajutor
*planul de evacuare si plan de interventie(daca e cazul)
*Fisele individuale de instructaj
*dispozitie privind reglementarea lucrului cu foc deschis si a fumatului;
*dispozitie privind organizarea instruirii personalului
*organizarea apararii mpotriva incendiilor la locurile de munca;
*elaborarea documentelor specifice de instruire la locul de munca, desfasurarea propriu-zisa
si verificarea efectuarii acesteia;
*elaborarea de instructiuni proprii de aparare mpotriva incendiilor si atributii ale salariatilor la
locurile de munca;