Cmo identificar tus

talentos dominantes
La identificacin del talento personal tan pronto
como sea posible en la vida es la clave para la
felicidad emocional y profesional. Muchas personas
tienen talentos que yacen dormidos, y que son
inusitados y poco apreciados. El desafo para
muchos adultos es cambiar de marcha de forma que
se alejen de los roles y las carreras que muchas veces
han elegido a favor de ir por un camino diferente. El
ir a trabajar todos los das para ganar un ingreso y
mantener a la familia es un objetivo digno y todo el
mundo merece cumplir sus sueos mediante la
aplicacin de sus talentos y pasiones. Al identificar y
aceptar sus dones naturales, las personas pueden
alcanzar un gran xito.

Instrucciones
1.

Examina las actividades y logros de la infancia para

identificar talentos ocultos. Aunque muchos adultos
han olvidado la infancia, hay pistas para la mayora de
nosotros, si solo revisamos nuestros primeros das. Si
bien los nios son menos propensos a prejuzgar qu
talentos son dignos de persecucin, muchos nios
persiguen libremente lo que viene naturalmente a
ellos. La retrospectiva a menudo revela los talentos y
dones que han sido ignorados en favor de actividades
prcticas o populares.

2.

Completa cuestionarios y proyectos de libro para

identificar talentos. Hay muchos cuestionarios de
autodescubrimiento y libros que animan a pensar en
los talentos ocultos y abrir tu mente a nuevas ideas y
talentos que puedas haber despedido. En el artculo
"Finding Your True Strengths", Susan M. Hansen,
quien tiene un Mster, recomienda el libro de Marcus
Buckingham,"Now, Discover Your Strengths", como
una herramienta valiosa para la identificacin de
talentos.

3.

Explora tus talentos respondiendo a algunas

preguntas bsicas acerca de tu vida. En el artculo
"Finding Your Career Direction", algunas preguntas
tiles se sugieren para este propsito, como: "Dnde
has estado ms comprometido, apasionado y
entusiasta?", "Dnde has estado ms creativo?",
"Cundo has estado ms seguro de ti mismo y de tus
decisiones?", "Qu consideras que es tu mayor
logro?", "Cundo otras personas han considerado
que eras ms exitoso?", "Cundo has disfrutado ms
de tu trabajo?", "En qu talentos confas y usas en
estas situaciones?", "Qu tareas te gustan hacer en el
trabajo cuando tienes una opcin?", "Por cules
actividades ests atrado en el trabajo?", "Si el dinero
no fuera problema, qu estaras haciendo?".

4.

Emplea la ayuda de amigos de confianza, familiares y

profesionales que te ayudarn a recordar e identificar
tus talentos. Haz algunas preguntas para obtener
informacin valiosa. Las posibles preguntas que
figuran en el artculo "You Are Unique and Have
Special Talents" incluyen: "Qu hago bien que me
hace destacar entre todos los dems?", "Qu es tan
fcil para m que es difcil para otras personas, y ni
siquiera lo veo?", "Qu creo que me hace especial y
diferente de los dems?".

5.

Revisa toda la informacin facilitada por el trabajo de

autoevaluacin y los aportes de amigos para descubrir
talentos ocultos. Analiza la informacin prestando
especial atencin a los talentos que se repiten.
Clasificar tus talentos es una herramienta de
evaluacin prctica que te permitir identificar tus
talentos dominantes.