Sunteți pe pagina 1din 19

CODUL EUROPEAN DE SECURITATE SOCIAL

Strasbourg, 16.IV. 1964,

Seria tratate europene/48

Preambul
Statele membre ale Consiliului Europei, semnatare ale prezentului Cod,
Considernd c scopul Consiliului Europei este de a realiza o mai mare unitate ntre membrii si, n special
pentru favorizarea progresului social;
Considernd c unul dintre obiectivele programului social al Consiliului Europei este de a ncuraja toate statele
membre pentru dezvoltarea sistemelor de securitate social;
Recunoscnd interesul armonizrii proteciei sociale garantate n statele membre;
Convinse de necesitatea stabilirii unui Cod European de Securitate Social la un nivel mai nalt dect cel
stabilit de standardele minime cuprinse n Convenia Organizaiei Internaionale a Muncii nr.102 referitoare la
standardele minime de securitate social;
Au convenit asupra urmtoarelor prevederi, care au fost elaborate n colaborare cu Biroul Internaional al
Muncii:
PARTEA I PREVEDERI GENERALE
Articolul 1.
n acest Cod:
a) termenul Comitet de Minitri nseamn Comitetul de Minitri al Consiliului Europei;
b) termenul Comitet nseamn Comitetul de Experi n Securitate Social al Consiliului Europei sau
orice alte comitete pe care Comitetul de Minitri le poate desemna s ndeplineasc obligaiile
prevzute n articolul 2, alineatul 3; articolul 74, alineatul 4 i articolul 78, alineatul 3;
c) termenul Secretar General nseamn Secretarul General al Consiliului Europei;
d) termenul "prevzut" nseamn stabilit de legislaia naional sau n baza acesteia;
e) termenul "reziden" nseamn reedina obinuit pe teritoriul Prii contractante i termenul
"rezident" nseamn o persoan care i are reedina obinuit pe teritoriul Prii contractante;
f) termenul "soie" nseamn o soie care este ntreinut financiar de so;
g) termenul "vduv" nseamn o femeie care era ntreinut financiar de ctre soul su n momentul
decesului acestuia;
h) termenul "copil" nseamn un copil sub vrsta la care se termin colarizarea obligatorie sau un
copil mai mic de 15 ani, dup cum este prevzut;
i) termenul "stagiu" nseamn o perioad de cotizare sau o perioad de munc sau o perioad de
reziden sau o combinaie a acestor perioade, dup cum este prevzut;
2. n articolele 10, 34 i 49, termenul "prestaii" nseamn fie prestaii directe, sub form de ngrijiri
medicale, fie prestaii indirecte, constnd ntr-o rambursare a cheltuielilor suportate de persoana respectiv.
Articolul 2
1. Fiecare Parte Contractant trebuie s aplice:
a) Partea I
b) cel puin ase din prile II - X, Partea a II- a considerndu-se ca dou Pri, iar Partea a V-a ca trei
Pri;
c) prevederile corespunztoare din Prile XI i XII;
d) Partea a XIII a.
2. Condiiile de la litera b) al alineatului precedent sunt considerate ca ndeplinite dac:
a) sunt aplicate cel puin trei din Prile II - X, din care cel puin una dintre Prile IV,V, VI, IX i X; i
b) n plus, se demonstreaz c legislaia de securitate social n vigoare este echivalent cu una
dintre combinaiile prevzute la aceast liter, innd cont de:
i)
faptul c anumite ramuri acoperite de litera a) a acestui alineat depesc standardele
Codului n ceea ce privete domeniul de protecie sau nivelul prestaiilor, sau
amndou;
ii)
faptul c anumite ramuri acoperite de litera a) a acestui alineat depesc standardele
Codului prin acordarea unor servicii suplimentare cuprinse n lista din Anexa 2; i
iii)
ramuri care nu ating standardele din Cod.
3. Un stat semnatar care dorete s se prevaleze de prevederile alineatului 2 b al acestui articol va face o
cerere n acest scop n raportul pe care-l nainteaz Secretarului General n conformitate cu articolul 78.
Comitetul, pe baza echivalenei costurilor, stabilete regulile de coordonare i definete condiiile pentru luarea

n considerarea prevederilor alineatului 2 b al acestui articol. Aceste prevederi vor fi luate n considerare, n
fiecare caz n parte cu aprobarea Comitetului, decizia fiind luat cu o majoritate de dou treimi.
Articolul 3
Fiecare Parte Contractant trebuie s specifice n instrumentul de ratificare acele pri din Prile II- X pentru
care accept obligaiile decurgnd din prezentul Cod i s specifice dac i n ce msur se prevaleaz de
prevederile articolul 2 alineatul 2.
Articolul 4
1. Orice Parte Contractant poate notifica ulterior Secretarului General c accept obligaiile din Cod cuprinse
ntr-una sau n mai multe din Prile II-X care n-au fost specificate n instrumentul de ratificare.
2. Angajamentele prevzute la alineatul 1 al prezentului articol, vor fi considerate parte integrant a ratificrii
i vor avea efectele unei ratificri ncepnd cu data notificrii lor.
Articolul 5
n vederea aplicrii uneia din Prile II - X ale Codului, specificate la ratificarea sa, o Parte Contractant este
obligat s protejeze categoriile de persoane prevzute care, n total reprezint un procent determinat de
salariai sau rezideni i aceast Parte Contractant, trebuie s se asigure c este atins procentajul respectiv,
nainte de a se angaja n aplicarea prii n cauz.
Articolul 6
n vederea aplicrii Prilor II, III, IV, V, VIII (n msura n care se refer la ngrijirile medicale), IX i X ale
Codului, o Parte Contractant poate lua n considerare protecia realizat prin asigurare chiar dac, n baza
legislaiei naionale nu este obligatorie pentru persoanele protejate, cnd:
a) asigurarea este finanat de autoritile publice sau, cnd asigurarea este doar suplimentar, controlat de
autoritile publice sau administrat n comun, de patronat i lucrtori, n conformitate cu norme prevzute;
b) asigurarea acoper o mare parte a persoanelor al cror ctig nu depete pe cel al unui muncitor manual
calificat de sex masculin determinat n conformitate cu articolul 65; i
c) asigurarea respectiv ndeplinete, mpreun cu alte forme de protecie, dac este cazul, prevederile
Codului.
PARTEA A II-A NGRIJIRI MEDICALE
Articolul 7
Orice Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare, trebuie s garanteze acordarea
de prestaii persoanelor protejate, atunci cnd starea lor necesit ngrijiri medicale cu caracter preventiv sau
curativ, n conformitate cu articolele urmtoare ale acestei Pri.
Articolul 8
Riscul social acoperit include orice stare de boal, oricare ar fi cauza, sarcina i naterea precum i urmrile
lor.
Articolul 9
Persoanele protejate sunt:
a) fie categorii prevzute de salariai, reprezentnd cel puin 50% din totalul salariailor, precum i
soiile i copiii lor;
b) fie categorii prevzute ale populaiei active, reprezentnd cel puin 20% din totalul rezidenilor
precum i soiile i copiii lor;
c) fie categorii prevzute de rezideni reprezentnd cel puin 50% din totalul rezidenilor.
Articolul 10
1. Prestaiile trebuie s include cel puin:
(a) n cazul strilor de boal:
i. ngrijiri acordate de medici generaliti, inclusiv vizite la domiciliu;
ii. ngrijiri acordate de specialiti n spitale, unor persoane spitalizate sau n ambulatoriu,
precum i ngrijiri acordate de specialiti n afara spitalelor;
iii. furnizarea de produse farmaceutice pe baza reetelor eliberate de medici sau de alI
practicieni calificai; i
iv. spitalizare, cnd este necesar; i
(b) n cazul sarcinii, naterii i urmrilor lor:
i. ngrijiri prenatale, n timpul naterii i dup natere, acordate de un medic sau o moa
calificat;
ii. spitalizare, cnd este necesar.

2. Beneficiarul sau susintorul familiei poate fi obligat s participe la cheltuielile pentru ngrijirile medicale pe
care le primete beneficiarul n cazul strii de boal; regulile de participare nu trebuie s genereze o contribuie
prea grea.
3. Prestaia acordat n conformitate prevederilor acestui articol trebuie s aib n vedere pstrarea,
restabilirea sau ameliorarea sntii persoanei protejate, precum i capacitatea sa de a munci i de a face
fa nevoilor personale.
4. Departamentele guvernamentale sau instituiile care acord prestaiile trebuie s ncurajeze persoanele
protejate prin toate mijloacele adecvate, pentru ca acestea s recurg la serviciile generale de sntate puse
la dispoziie de autoritile publice sau de alte organisme recunoscute de autoritile publice.
Articolul 11
Prestaiile menionate la articolul 10 trebuie garantate n cadrul riscului social acoperit cel puin persoanelor
protejate care au ndeplinit, personal sau prin susintorul familiei, un stagiu necesar pentru a evita abuzurile.
Articolul 12
Prestaiile menionate la articolul 10 trebuie acordate pe toat durata riscului social acoperit, cu excepia
strilor de boal, n cazul crora durata prestaiilor poate fi limitat la 26 sptmni pentru fiecare caz; totui,
prestaiile medicale nu pot fi suspendate att timp ct se pltete o indemnizaie de boal i se vor lua
msurile care s permit ca aceast limit s fie majorat n cazul bolilor pentru care legislaia naional
prevede ngrijiri prelungite.
PARTEA A III-A INDEMNIZAII DE BOAL
Articolul 13
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare trebuie s garanteze
atribuirea indemnizaiilor de boal persoanelor protejate, n conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei
Pri.
Articolul 14
Riscul social acoperit include incapacitatea de munc, rezultnd n urma unei stri de boal i implicnd
suspendarea ctigului, aa cum este definit n legislaia naional.
Articolul 15
Persoanele protejate sunt:
a) fie categorii prevzute de salariai, reprezentnd cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie categorii prevzute ale populaiei active, reprezentnd cel puin 20% din totalul rezidenilor;
c) fie toi rezidenii ale cror resurse n timpul riscului social nu depesc limitele prevzute n conformitate cu
articolul 67.
Articolul 16
1. n cazul protejrii categoriilor de salariai sau a categoriilor populaiei active, prestaia se va face sub forma
unei pli periodice calculate n conformitate cu prevederile articolului 65 sau ale articolului 66.
2. n cazul protejrii categoriilor de rezideni ale cror resurse nu depesc limitele prevzute pe durata riscului
social, prestaia se va face sub forma unei pli periodice calculate n conformitate cu articolul 67. O prestaie
prevzut trebuie garantat persoanelor menionate la articolul 15 a sau b, indiferent de venituri.
Articolul 17
n cazul riscului social acoperit, prestaia menionat la articolul 16 trebuie garantat cel puin persoanelor care
au ndeplinit un stagiu considerat necesar pentru a evita abuzurile.
Articolul 18
Prestaia menionat n articolul 16 trebuie acordat pe toat perioada riscului social, cu rezerva c durata
prestaiei poate fi limitat la 26 sptmni pentru fiecare caz de boal, cu posibilitatea de a nu plti prestaia
pentru primele 3 zile de suspendare a ctigului.
PARTEA A IV-A PRESTAII PENTRU ^OMAJ
Articolul 19
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare trebuie s garanteze
acordarea prestaiilor pentru omaj persoanelor protejate, n conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei
Pri.
Articolul 20
Riscul social acoperit include suspendarea ctigului, aa cum este definit de legislaia naional, datorat
imposibilitii de a obine un loc de munc adecvat de ctre o persoan protejat care este apt i disponibil
pentru munc.

Articolul 21
Persoanele protejate sunt:
a) fie categorii prevzute de salariai reprezentnd cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie toi rezidenii ale cror resurse n perioada riscului social nu depesc limitele prevzute n
conformitate cu prevederile articolului 67.

Articolul 22
1. n cazul protejrii unor categorii de salariai, prestaia se va acorda sub forma unei pli periodice calculat
n conformitate cu prevederile articolului 65 sau ale articolului 66.
2. n cazul rezidenilor ale cror resurse, n perioada riscului social, nu depesc limite prevzute, prestaia se
va face sub forma unei pli periodice calculate n conformitate cu articolului 67; totui o prestaie prevzut
trebuie garantat categoriilor de salariai stabilii n conformitate cu articolul 21 a), indiferent de venituri.
Articolul 23
Prestaia menionat la articolul 22 se garanteaz, n cadrul riscului social acoperit, cel puin persoanelor
protejate care au ndeplinit un stagiu considerat necesar pentru evitarea abuzurilor.
Articolul 24
1. Prestaia menionat la articolul 22 trebuie acordat pe toat durata riscului social, cu urmtoarele excepii,
n care durata prestaiei poate fi limitat:
a) n cazul protejrii categoriilor de salariai, la 13 sptmni n cursul unei perioade de 12 luni sau 13
sptmni n fiecare caz de suspendare a ctigurilor;
b) n cazul protejrii rezidenilor ale cror resurse nu depesc pe perioada riscului social limitele
prevzute, la 26 de sptmni n cursul unei perioade de 12 luni; totui, durata prestaiei prevzute
garantat indiferent de venit, poate fi limitat n conformitate cu litera a) a acestui alineat.
2. n cazul n care durata prestaiei variaz, n conformitate cu legislaia naional, n funcie de perioada de
cotizare sau a prestaiilor primite anterior n cursul unei perioade prevzute, prevederile alineatului 1 al
prezentului articol sunt considerate ndeplinite atunci cnd durata medie a prestaiei este de cel puin 13
sptmni n cursul unei perioade de 12 luni.
3. Este posibil s nu se atribuie prestaia n timpul unui interval de ateptare de 7 zile pentru fiecare caz de
suspendare a ctigului, socotind zilele de omaj de dinainte i dup o munc temporar nedepind o durat
prevzut, ca fcnd parte din acelai caz de suspendare a ctigului.
4. n cazul lucrtorilor sezonieri durata de acordare a prestaiei i a intervalului de ateptare pot fi adaptate n
funcie de condiiile de angajare.
PARTEA A V-A PRESTAII DE BTR\NEE
Articolul 25
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare, trebuie s garanteze
persoanelor protejate acordarea prestaiilor de btrnee, n conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei
Pri.
Articolul 26
1. Riscul social acoperit este supravieuirea peste o vrst prevzut.
2. Vrsta prevzut nu trebuie s depeasc 65 ani sau o vrst mai mare dac numrul rezidenilor de
aceast vrst nu este mai mare de 10% din numrul rezidenilor sub acea vrst dar care depesc vrsta de
15 ani.
3. Legislaia naional poate prevede suspendarea prestaiilor n cazul n care persoana ndreptit exercit
anumite activiti remunerate prevzute sau reducerea prestaiilor contributive n cazul n care ctigul
beneficiarului depete o sum prevzut i reducerea prestaiilor necontributive n cazul n care ctigul
beneficiarului sau celelalte resurse sau ambele mpreun depesc o sum prevzut.
Articolul 27
Persoanele protejate sunt:
a) fie categorii prevzute de salariai, reprezentnd cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie categorii prevzute ale populaiei active, reprezentnd cel puin 20% din totalul rezidenilor;
c) fie toi rezidenii ale cror resurse pe durata riscului social, nu depesc limitele prevzute n
conformitate cu prevederile articolului 67.
Articolul 28
Prestaia va fi acordat sub forma unei pli periodice calculat dup cum urmeaz:
a) n cazul protejrii unor categorii de salariai sau al unor categorii ale populaiei active, n
conformitate cu prevederile articolului 65, sau ale articolului 66;
b) n cazul protejrii rezidenilor cu resurse nedepind o anumit limit prevzut, n conformitate cu
prevederile articolului 67.

Articolul 29
1. Prestaia menionat la articolul 28 trebuie s fie garantat n cadrul riscului social acoperit cel puin:
a) persoanei protejate care a ndeplinit nainte de producerea riscului social, n conformitate cu regulile
prevzute, un stagiu, constnd fie n 30 ani de cotizare sau munc, fie n 20 ani de reziden; sau
b) n cazul n care, n principiu, toate persoanele active sunt protejate, acelelei persoane protejate care
a ndeplinit un stagiu prevzut de cotizare i n numele creia au fost pltite, n cursul vieii sale active,
numrul mediu anual de contribuii prevzut.
2. n cazul n care acordarea prestaiei menionate n alineatul 1 al prezentului articol este subordonat
ndeplinirii unei perioade minime de cotizare sau de munc se garanteaz o prestaie diminuat, cel puin:
a) persoanei protejate care a ndeplinit nainte de producerea riscului social, n conformitate cu regulile
prevzute, un stagiu de 15 ani de cotizare sau de munc;
b) n cazul n care, n principiu, toate persoanele active sunt protejate, persoanei protejate care a
efectuat un stagiu prevzut de cotizare i n numele creia, a fost vrsat, n cursul vieii sale active,
jumtate din numrul mediu anual de cotizaii prevzut conform articolul 29, alineatul 1b).
3. Prevederile alineatului 1 al prezentului articol sunt considerate a fi satisfcute atunci cnd prestaia calculat
n conformitate cu partea a XI-a, dar cu 10 uniti mai puin dect procentajul indicat n tabelul anexat la acea
parte pentru beneficiarul tip, este garantat cel puin persoanei protejate care a ndeplinit, n conformitate cu
reguli prevzute, fie 10 ani de cotizare sau de munc, fie 5 ani de reziden.
4. O reducere proporional a procentajului indicat n Tabelul XI, anex la partea a XI poate fi efectuat atunci
cnd stagiul pentru prestaia corespunztoare procentajului redus este mai mare de 10 ani de cotizare sau
munc, dar mai mic de 30 ani de cotizare sau munc. Cnd stagiul respectiv depete 15 ani se va acorda o
prestaie redus n conformitate cu articolul 29, alineatul 2 al acestui articol.
5. Cnd prestaia la care se refer alineatul 1, 3 sau 4 ale prezentului articol este condiionat de ndeplinirea
unei perioade minime de cotizare sau de munc trebuie pltit o prestaie diminuat, n condiii prevzute, i
unei persoane protejate care, datorit vrstei avute la data intrrii n vigoare a acestei pri a Codului, nu a
putut ndeplini condiiile alineatului 2 al acestui articol, n cazul n care prestaia conform alineatului 1, 3 sau 4
ale acestui articol nu se acord acestei persoane la o vrst mai naintat dect cea normal.
Articolul 30
Prestaiile prevzute n cadrul articolelor 28 i 29, trebuie acordate pe toat durata producerii riscului social.
PARTEA A VI-A PRESTAII N CAZ DE ACCIDENTE DE MUNC ^I BOLI PROFESIONALE
Articolul 31
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare, trebuie s garanteze
acordarea de prestaii n caz de accidente de munc sau boli profesionale, persoanelor protejate, n
conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei pri.
Articolul 32
Cu condiia ca starea respectiv s fie datorat unor accidente de munc sau unor boli profesionale prevzute
ca urmare a angajrii, riscurile sociale acoperite includ urmtoarele:
a) stare de boal;
b) incapacitate de munc n urma unei stri de boal i care implic suspendarea ctigului aa cum
este definit de legislaia naional;
c) pierderea total a capacitii de ctig sau pierderea parial a acesteia, peste o limit prevzut, cu
probabilitatea permanentizrii acestei pierderi sau diminurii corespunztoare a acestei capaciti; i
d) pierderea mijloacelor de existen de ctre vduv sau copii, n urma decesului susintorului
familiei; pentru vduve, dreptul la prestaie poate fi condiionat de prezumia din legislaia naional, de
incapacitate de a face fa propriilor nevoi.
Articolul 33
Persoanele protejate sunt categorii prevzute de salariai, reprezentnd n total cel puin 50% din totalul
salariailor, i, n cazul decesului susintorului familiei, inclusiv soiile i copiiii acestora.
Articolul 34
1.n cazul strii de boal, prestaiile includ ngrijirile medicale prevzute n alineatele 2 i 3 ale prezentului
articol.
2. ngrijirile medicale includ:
a) ngrijirile acordate de medicii generaliti i specialiti, unor persoane spitalizate sau nu, inclusiv
vizite la domiciliu;
b) ngrijiri dentare;
c) ngrijirile acordate de infirmiere, fie la domiciliu, fie n spitale, fie n alte instituii medicale;
d) ntreinerea n spitale, case de convalescen, sanatorii sau alte instituii medicale;
e) furnituri dentare, farmaceutice, alte furnituri medicale sau chirurgicale, inclusiv protezele i
ntreinerea lor, precum i ochelari;
f) ngrijiri acordate de un membru al unei profesiuni conexe celei medicale, recunoscut legal, sub
supravegherea unui medic sau a unui dentist.

3. ngrijirile medicale acordate n conformitate cu alineatele precedente trebuie acordate pentru meninerea,
refacerea sau ameliorarea sntii persoanei protejate, precum i a capacitii sale de a munci i de a face
fa nevoilor personale.
Articolul 35
1. Departamentele guvernamentale sau instituiile care administreaz ngrijirile medicale trebuie s coopereze,
atunci cnd este cazul, cu serviciile generale de reeducare profesional, pentru readaptarea persoanelor cu o
capacitate diminuat la o munc corespunztoare.
2. Legislaia naional poate autoriza departamentele sau instituiile de mai sus s ia msuri de reeducare
profesional a persoanelor cu capacitate de munc diminuat.
Articolul 36
1. n ceea ce privete incapacitatea de munc sau pierderea total a capacitii de ctig cnd este probabil
permanentizarea ei sau diminuarea corespunztoare a integritii fizice sau decesul susintorului familiei,
prestaia va fi o plat periodic calculat n conformitate cu prevederile articolului 65 sau ale articolului 66.
2. n cazul pierderii pariale a capacitii de ctig, cnd este probabil permanentizarea ei, sau n cazul
diminurii corespunztoare a integritii fizice, prestaia, cnd este cuvenit, va consta ntr-o plat periodic
fixat ca proporie convenabil din cea prevzut pentru pierderea total a capacitii de ctig sau diminuarea
corespunztoare a integritii fizice.
3. Plile periodice vor putea fi convertite ntr-un sum forfetar:
a) fie cnd gradul de incapacitate este minim;
b) fie cnd se poate furniza autoritilor competente o garanie a unei folosiri judicioase a acesteia.
Articolul 37
Prestaiile menionate la articolul 34 i 36 trebuie garantate, n cadrul riscului social acoperit, cel puin
persoanelor protejate care au fost angajate ca salariai pe teritoriul statului Prii Contractante, n momentul
accidentului sau n momentul n care a fost contactat boala, iar dac este vorba de pli periodice rezultnd
din decesul susintorului familiei, vduvei i copiilor acestuia din urm.
Articolul 38
Prestaiile menionate la articolele 34 i 36 trebuie s fie acordate pe toat durata riscului social; totui, n cazul
incapacitii de munc, este posibil neacordarea prestaiei pentru primele 3 zile, n fiecare caz de suspendare
a ctigului.
PARTEA A VII-A PRESTAII FAMILIALE
Articolul 39
Fiecare Parte Contractant, pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare, trebuie s garanteze
acordarea prestaiilor familiale persoanelor protejate, n conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei
Pri.
Articolul 40
Riscul social acoperit este responsabilitatea pentru ntreinerea copiilor.
Articolul 41
Persoanele protejate sunt, n ceea ce privete plile periodice prevzute la Articolul 42:
a) fie categorii prevzute de salariai, reprezentnd n total cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie categorii prevzute ale populaiei active, reprezentnd n total cel puin 20% din totalul
rezidenilor.
Articolul 42
Prestaiile trebuie s includ:
a) fie o plat periodic acordat oricrei persoane protejate care a efectuat stagiul prevzut;
b) fie hran, mbrcminte, locuin, sejur de vacan i asisten menajer furnizat copiilor sau
pentru copii;
c) fie o combinaie a prestaiilor menionate la literele a i b ale acestui articol.
Articolul 43
Prestaiile menionate la articolul 42 trebuie s fie garantate cel puin unei persoane protejate care a efectuat,
n cadrul unei perioade prevzute, un stagiu care poate consta fie ntr-o lun de cotizare sau de munc, fie
ase luni de reziden, dup cum este prevzut.

Articolul 44
Valoarea total a prestaiilor acordate n conformitate cu articolul 42 persoanelor protejate, va trebui s
reprezinte 1,5% din salariul unui muncitor adult necalificat de sex masculin, stabilit n conformitate cu regulile
prevzute la articolul 66, nmulit cu numrul total de copii ai tuturor rezidenilor.
Articolul 45
n cazul n care prestaiile constau ntr-o plat periodic, ele trebuie acordate pe toat durata producerii riscului
social.
PARTEA A VIII-A PRESTAII DE MATERNITATE
Articolul 46
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare trebuie s garanteze
acordarea prestaiilor de maternitate persoanelor protejate, n conformitate cu articolele urmtoare ale
prezentei Pri.
Articolul 47
Riscul social acoperit include sarcina, naterea i urmrile lor i suspendarea ctigului care rezult din
acestea, aa cum este definit de legislaia naional.
Articolul 48
Persoanele protejate sunt:
a) fie toate femeile aparinnd unor categorii prevzute de salariai, reprezentnd n total cel puin 50%
din totalul salariailor, iar n ceea ce privete prestaiile medicale n caz de maternitate i soiile
salariailor inclui n aceast categorie;
b) fie toate femeile aparinnd unor categorii prevzute de populaie activ, reprezentnd n total cel
puin 20% din totalul rezidenilor, iar n ceea ce privete prestaiile medicale n caz de maternitate i
soiile persoanelor incluse n aceast categorie.
Articolul 49
1. n ceea ce privete sarcina, naterea i urmrile lor, prestaiile medicale de maternitate trebuie s includ
ngrijirile medicale menionate la alineatele 2 i 3 ale prezentului articol.
2. ngrijirile medicale trebuie s includ cel puin:
a) ngrijiri prenatale, ngrijiri n timpul naterii i ngrijiri post-natale, acordate fie de un medic fie de o
moa calificat; i
b) spitalizare, cnd este necesar.
3. ngrijirile medicale menionate la alineatul 2 al prezentului articol vizeaz pstrarea, restabilirea sau
ameliorarea sntii femeii protejate, precum i a capacitii sale de a munci i de a face fa nevoilor sale
personale.
4. Departamentele guvernamentale sau instituiile care acord prestaiile medicale n caz de maternitate
trebuie s ncurajeze femeile protejate prin toate mijloacele adecvate, pentru ca acestea s recurg la
serviciile generale de sntate puse la dispoziia lor de autoritile publice sau de alte organisme recunoscute
de autoritile publice.
Articolul 50
n ceea ce privete suspendarea ctigului ca urmare a sarcinii, naterii i a urmrilor lor, prestaia va fi
acordat sub forma unei pli periodice calculat n conformitate cu prevederile articolului 65 sau ale articolului
66. Cuantumul plii periodice poate varia pe durata producerii riscului social cu condiia ca suma medie s fie
conform prevederilor sus menionate.
Articolul 51
n cazul riscului social acoperit, prestaiile menionate la articolele 49 i 50 trebuie s fie garantate pe perioada
riscului social acoperit cel puin femeilor aparinnd categoriilor protejate care au ndeplinit un stagiu considerat
necesar pentru a se evita abuzurile; prestaiile menionate la articolul 49, trebuie, de asemenea, s fie
garantate soiilor persoanelor aparinnd acestor categorii protejate, n cazul n care acetia au ndeplinit
stagiul prevzut.
Articolul 52
Prestaiile menionate la articolele 49 i 50 trebuie s fie acordate pe toat perioada producerii riscului social
acoperit; totui, plile periodice pot fi limitate la 12 sptmni cu condiia ca legislaia naional s nu impun
sau s nu autorizeze o perioad prelungit de absen de la locul de munc, caz n care plile nu pot fi
limitate la o perioad mai scurt dect acea perioad prelungit.

PARTEA A IX-A PRESTAII DE INVALIDITATE


Articolul 53
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare trebuie s garanteze
atribuirea prestaiilor de invaliditate persoanelor protejate, n conformitate cu articolele urmtoare ale prezentei
Pri.
Articolul 54
Riscul social acoperit include capacitatea de a desfura o activitate profesional de un grad prevzut, atunci
cnd este probabil fie permanentizarea, fie meninerea ei dup ncetarea indemnizaiei de boal.
Articolul 55
Persoanele protejate sunt:
a) fie categorii prevzute de salariai, reprezentnd n total cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie categorii prevzute ale populaiei active, reprezentnd n total 20% din totalul rezidenilor;
c) fie toi rezidenii ale cror resurse pe durata producerii riscului social, nu depesc limitele prevzute
n conformitate cu prevederile articolului 67.
Articolul 56
Prestaia se va face sub forma unei pli periodice calculate dup cum urmeaz:
a) n cazul protejrii unor categorii de salariai sau a unor categorii ale populaiei active, n conformitate
cu prevederile articolului 65 sau ale articolului 66;
b) n cazul protejrii rezidenilor ale cror resurse pe durata producerii riscului social nu depesc limitele
prevzute, n conformitate cu prevederile articolului 67.
Articolul 57
1. n cazul riscului social acoperit, prestaia menionat la articolul 56 trebuie s fie asigurat, cel puin:
a) persoanei protejate care a ndeplinit, nainte de producerea riscului social, potrivit regulilor
prevzute, un stagiu fie de 15 ani de cotizare sau de munc, fie de 10 ani de reziden;
b) n cazul n care n principiu toate persoanele active sunt protejate, persoanei care a ndeplinit un
stagiu de cotizare de 3 ani i n numele creia s-au pltit, n cursul perioadei sale active, cotizaii al
cror numr mediu anual se ridic la cifra prevzut.
2. Atunci cnd acordarea prestaiei menionate la alineatul 1 al prezentului articol este condiionat de
ndeplinirea unei perioade minime de cotizare sau de munc, trebuie garantat o prestaie redus, cel puin:
a) persoanei protejate care a ndeplinit nainte de producerea riscului social, conform regulilor
prevzute, un stagiu de 5 ani de cotizare sau de munc;
b) n cazul n care, n principiu, toate persoanele active sunt protejate, persoanei care a ndeplinit un
stagiu de 3 ani de cotizare i n numele creia s-au depus, n cursul perioadei sale active, jumtate din
numrul mediu anual de cotizaii prevzute la care se refer litera b a alineatului 1 al prezentului
articol.
3. Prevederile alineatului 1 al prezentului articol sunt considerate satisfcute atunci cnd prestaia calculat
conform prii XI, dar cu un procentaj mai mic cu 10 uniti dect cel indicat n tabelele anexate la aceast
parte, pentru beneficiarul tip este garantat, cel puin persoanei care a ndeplinit, n conformitate cu regulile
prevzute, 5 ani de cotizare, de munc sau de reziden.
4. O reducere proporional a procentajului indicat n tabelul anexat prii XI poate fi realizat atunci cnd
stagiul care corespunde procentajului redus depete 5 ani de cotizare sau de munc, dar nu este mai mic de
15 ani de cotizare sau de munc. O prestaie redus va fi acordat n conformitate cu alineatul 2 al prezentului
articol.
Articolul 58
Prestaiile menionate la articolele 56 i 57 trebuie s fie acordate pe toat durata producerii riscului social sau
pn la nlocuirea lor cu prestaia de btrnee.
PARTEA A X-A PRESTAII PENTRU URMA^I
Articolul 59
Fiecare Parte Contractant pentru care prezenta Parte a Codului este n vigoare trebuie s garanteze
persoanelor protejate acordarea de prestaii urmailor acestora, n conformitate cu articolele urmtoare ale
prezentei Pri.
Articolul 60
1. Riscul social acoperit trebuie s includ pierderea mijloacelor de existen, suferit de ctre vduv sau de
copii n urma decesului susintorului familiei; n cazul vduvei, dreptul la prestaie poate fi subordonat
prezumiei din legislaia naional, conform creia ea nu este capabil s fac fa nevoilor sale proprii.
2. Legislaia naional poate suspenda prestaia dac persoana ndreptit exercit anumite activiti
remunerate prevzute sau poate reduce prestaiile contributive atunci cnd ctigul beneficiarului depete o

10

sum prevzut, i prestaiile non-contributive, atunci cnd ctigul beneficiarului sau celelalte resurse ale sale
sau ambele mpreun depesc o sum prevzut.
Articolul 61
Persoanele protejate sunt:
a) fie soiile i copiii susintorilor de familie, aparinnd categoriilor prevzute de salariai,
reprezentnd n total cel puin 50% din totalul salariailor;
b) fie soiile i copiii susintorilor de familie, aparinnd categoriilor prevzute ale populaiei active,
reprezentnd n total cel puin 20% din totalul rezidenilor;
c) fie, n cazul rezidenilor, vduvele i copiii care i-au pierdut susintorul de familie i ale cror
resurse pe durata producerii riscului social, nu depesc limitele prevzute n conformitate cu
prevederile articolului 67.
Articolul 62
Prestaia se va acorda sub forma unei pli periodice calculat dup cum urmeaz:
a) conform prevederilor fie ale articolului 65, fie ale articolului 66, n cazul protejrii soiilor i copiilor
susintorilor de familie din categoriile de salariai sau din categoriile populaiei active;
b) conform prevederilor articolului 67, n cazul protejrii vduvelor i copiilor rezideni i ale cror
resurse pe durata riscului social, nu depesc anumite limite prevzute.
Articolul 63
1. n cazul riscului social acoperit,, prestaia de urma menionat n articolul 62 trebuie garantat cel puin:
a) persoanei protejate al crei susintor de familie a ndeplinit, conform regulilor prevzute, un stagiu
constnd fie n 15 ani de cotizare sau de munc, fie n 10 ani de reziden;
b) n cazul protejrii, n principiu, a soiilor i copiilor tuturor persoanelor active din punct de vedere
economic, persoanei protejate al crei susintor de familie a ndeplinit un stagiu de cotizare de 3 ani i
n numele cruia au fost depuse, n cursul perioadei sale active, un numr mediu anual de cotizaii
care se ridic la cifra prevzut.
2. n cazul n care acordarea prestaiei menionate la alineatul 1 al acestui articol este condiionat de
ndeplinirea unei perioade minime de cotizare sau de munc, o prestaie redus trebuie garantat cel puin:
a) persoanei protejate al crei susintor de familie a ndeplinit, conform regulilor prevzute, un stagiu
de 5 ani de cotizare sau de munc;
b)n cazul protejrii, n principiu, a soiilor i copiilor tuturor persoanelor active, persoanei protejate al
crei susintor de familie a ndeplinit un stagiu de 3 ani de cotizare i cu condiia ca n numele
susintorului de familie s se fi pltit, n cursul perioadei sale active, jumtate din numrul mediu
anual de cotizaii prevzute, la care se refer litera b a alineatului 1 al prezentului articol.
3. Prevederile alineatului 1 al prezentului articol sunt considerate ndeplinite atunci cnd prestaia calculat
conform prii XI, dar cu un procentaj de 10 uniti mai mic dect cel indicat n tabelul anexat la aceast parte
pentru beneficiarul tip, este garantat cel puin persoanei protejate al crei susintor de familie a ndeplinit,
conform regulilor prevzute, 5 ani de cotizare, de munc sau de reziden.
4. O reducere proporional a procentajului indicat n tabelul anexat prii XI, poate fi realizat atunci cnd
stagiul pentru prestaie care corespunde procentajului redus depete 5 ani de cotizare sau de munc, dar
este mai mic de 15 ani de cotizare sau de munc. O prestaie redus va fi acordat conform alineatului 2 al
prezentului articol.
5. Pentru ca vduva fr copii, creia i se aplic prezumia de incapacitate de a face fa propriilor necesiti,
s poat avea dreptul la prestaie de urma, poate fi prevzut o durat minim a cstoriei.
Articolul 64
Prestaiile menionate la articolele 62 i 63 trebuie acordate pe toat durata producerii riscului social.
PARTEA A XI A CALCULUL PLILOR PERIODICE
Articolul 65
1. n cazul plilor periodice crora li se aplic prezentul articol, cuantumul prestaiei, majorate cu suma
alocaiilor familiale vrsate pe durata riscului social, trebuie s fie cel puin egal, n cazul beneficiarului tip
vizat n tabelul anex la prezenta parte, cu procentajul indicat n acest tabel, n raport cu totalul din ctigul
anterior al beneficiarului sau susintorului de familie i cu suma alocaiilor familiale acordate unei persoane
protejate avnd aceleai ndatoriri de familie ca i beneficiarul tip.
2. Ctigul anterior al beneficiarului sau al susintorului de familie va fi calculat conform unor reguli prevzute
i n cazul repartizrii persoanelor protejate sau a susintorilor de familie pe clase de ctig, ctigul anterior
va putea fi calculat dup ctigul de baz din clasa la care au aparinut.
3. Se poate prevedea un cuantum maxim al prestaiei sau al ctigului care este luat n considerare la
calcularea prestaiei cu condiia ca acest cuantum maxim s fie fixat astfel nct s fie ndeplinite prevederile
alineatului 1 al prezentului articol, atunci cnd ctigul anterior al beneficiarului sau al susintorului de familie
este mai mic sau egal cu salariul unui muncitor de sex masculin calificat.
4. Ctigul anterior al beneficiarului sau susintorului de familie, salariul unui muncitor calificat de sex
masculin, prestaia i alocaiile familiale vor fi calculate pentru aceeai perioad de timp.

11

5. Pentru ceilali beneficiari, prestaia va fi stabilit n aa fel nct s fie ntr-un raport rezonabil cu cea a
beneficiarului tip.
6. n vederea aplicrii acestui articol, un muncitor calificat de sex masculin va fi:
a) fie un ajustor sau un turntor din industria mecanic, alta dect cea a mainilor electrice;
b) fie un muncitor calificat tip definit n conformitate cu alineatul 7 al acestui articol;
c) fie o persoan al crei ctig este egal cu 125% din ctigul mediu al tuturor persoanelor protejate.
7. Muncitorul calificat tip menionat la litera b) al alineatului precedent al acestui articol, va fi o persoan aleas
din grupul cu cel mai mare numr de persoane de sex masculin protejate, pentru cazurile avute n vedere, sau
de susintori de familie, din ramura care cuprinde cel mai mare numr de persoane protejate sau de
susintori de familie; n acest scop, va fi folosit clasificarea internaional tip, pe tip de industrie, a tuturor
ramurilor de activitate economic, adoptat de Consiliul Economic i Social al Organizaiei Naiunilor Unite n
cea de a aptea sesiune a sa, din 27 august 1948 i care este reprodus n Anexa 1 la prezentul Cod, innd
seama de orice modificare care i s-ar aduce.
8. Atunci cnd prestaiile difer de la o regiune la alta, un muncitor calificat de sex masculin va putea fi ales n
fiecare din regiuni, n conformitate cu prevederile alineatelor 6 i 7 ale prezentului articol.
9. Salariul muncitorului calificat de sex masculin ales n conformitate cu alineatele 6 a. i b ale acestui articol
va fi stabilit pe baza salariului cuvenit pentru un numr normal de ore de munc fixat fie prin convenii
colective, fie, dac este cazul, prin legislaia naional sau n baza ei fie, prin cutum, inclusiv compensaiile
pentru creterea preurilor, dac este cazul; atunci cnd salariile astfel determinate difer de la o regiune la alta
i cnd alineatul 8 al acestui articol nu este aplicat, va fi luat n considerare salariul mediu.
10. Cuantumul plilor periodice n curs, acordate pentru prestaiile de btrnee, accidente de munc i boli
profesionale (cu excepia acelora care acoper incapacitatea de munc), pentru invaliditate i n urma
decesului susintorului de familie vor fi revizuite n urma modificrilor evidente ale nivelului general al
ctigurilor care, la rndul lor, rezult n urma modificrilor evidente ale costului vieii.
Articolul 66
1. n cazul plilor periodice crora li se aplic prezentul articol, cuantumul prestaiei, majorat cu suma
alocaiilor familiale acordate pe durata producerii riscului social, trebuie s fie cel puin egal, n cazul
beneficiarului tip vizat n tabelul anex la prezenta parte, cu procentajul indicat n acest tabel n raport cu
totalul salariului muncitorului necalificat de sex masculin, i cu cuantumul alocaiilor familiale acordate unei
persoane protejate, avnd aceleai responsabiliti familiale ca i beneficiarul tip.
2. Salariului muncitorului necalificat de sex masculin, prestaia i alocaiile familiale vor fi calculate pentru
aceeai perioad de timp.
3. Pentru ceilali beneficiari, prestaia va fi stabilit n aa fel nct s fie ntr-un raport rezonabil, cu cea a
beneficiarului tip.
4. n vederea aplicrii acestui articol un muncitor necalificat de sex masculin va fi:
a) fie un muncitor necalificat tip, n industria mecanic, alta dect industria electromecanic;
b) fie un muncitor necalificat tip, ales conform prevederilor alineatului urmtor.
5. Muncitorul necalificat tip menionat n alineatul 4.b al acestui articol va fi ales din grupul care are cel mai
mare numr de persoane de sex masculin protejate mpotriva riscului social considerat, sau de susintori de
familie ai persoanelor protejate, n ramura care cuprinde ea nsi cel mai mare numr de persoane protejate
sau de susintori de familie; n acest scop va fi folosit clasificarea internaional tip, pe tip de industrie, a
tuturor ramurilor de activitate economic, adoptat de Consiliul Economic i Social al Organizaiei Naiunilor
Unite n cea de a aptea sesiune a sa, din 27 august 1948, i care este reprodus n anex la prezentul Cod,
innd seama de orice modificare care i s-ar aduce.
6. Atunci cnd prestaiile difer de la o regiune la alta, un muncitor adult necalificat de sex masculin va fi ales
n fiecare regiune, n conformitate cu prevederile alineatelor 4 i 5 ale prezentului articol.
7. Salariul muncitorului adult necalificat de sex masculin va fi stabilit pe baza salariului cuvenit pentru un
numr normal de ore de munc, fixat fie prin convenii colective, fie, dac este cazul, prin legislaia naional
sau n baza ei, fie prin cutum, inclusiv compensaiile pentru creterea preurilor, dac este cazul; atunci cnd
salariile astfel stabilite difer de la o regiune la alta i cnd alineatul 6 al acestui articol nu se aplic, va fi luat
n considerare salariul mediu.
8. Cuantumul plilor periodice n curs, acordate pentru prestaiile de btrnee, accidente de munc i boli
profesionale (cu excepia celor care acoper incapacitatea de munc), pentru invaliditate i n urma decesului
susintorului de familie, vor fi revizuite n urma modificrilor evidente ale nivelului general al ctigurilor care,
la rndul lor, rezult n urma modificrilor evidente ale costului vieii.
Articolul 67
n cazul oricrei pli periodice creia i se aplic prezentul articol:
a) cuantumul prestaiei trebuie stabilit conform nivelului prevzut sau conform unui nivel fixat de autoritile
publice competente, conform regulilor prevzute;
b) cuantumul prestaiei nu poate fi redus dect n msura n care celelalte resurse ale familiei beneficiarului
depesc suma substanial prevzut sau fixat de autoritile publice competente, conform regulilor
prevzute;
c) totalul prestaiei i al celorlalte resurse dup deducerea sumelor la care se face referire la alineatul b) al
acestui articol, trebuie s fie suficient pentru a asigura familiei beneficiarului condiii de via decente i
convenabile i nu trebuie s fie inferior cuantumului prestaiei calculat conform prevederilor articolului 66;

12

d)prevederile alineatului c) al acestui articol se consider a fi satisfcute dac totalul cuantumurilor prestaiilor
pltite n baza prevederilor prii respective, depete cu cel puin 30% cuantumul total al prestaiilor care ar fi
obinute dac s-ar aplica prevederile articolului 66 i prevederile din:
i. articolul 15.b pentru Partea III;
ii. articolul 27.b pentru Partea V;
iii. articolul 55.b pentru Partea a IX-a;
iv. articolul 61.b pentru Partea a X-a.
TABEL (anex la partea a XI-a)
PLILE PERIODICE CTRE BENEFICIARUL TIP
Partea
Riscul social
III
Boal
IV
^omaj
V
Btrnee
VI

VIII
IX
X

Accidente de munc i boli profesionale:


Incapacitate de munc
Pierdere total a capacitii de ctig
Urmai
Maternitate
Invaliditate
Urma

Beneficiarul tip
Brbat cu soie i doi copii
Brbat cu soie i doi copii
Brbat cu soie de vrsta
pensionrii
Brbat cu soie i doi copii
Brbat cu soie i doi copii
Vduv cu doi copii
Femeie
Brbat cu soie i doi copii
Vduv cu doi copii

Procent
45
45
40
50
50
40
45
40
40

PARTEA A XII-A DISPOZIII COMUNE


Articolul 68
O prestaie la care o persoan protejat ar fi avut dreptul prin aplicarea uneia din Prile de la II la X ale
prezentului Cod poate fi suspendat printr-o msur care poate fi prevzut:
a) att timp ct persoana interesat nu se afl pe teritoriul Prii Contractante;
b) att timp ct persoana interesat este ntreinut din fonduri publice sau pe cheltuiala unei instituii sau a
unui serviciu de securitate social; totui o parte a prestaiei trebuie acordat persoanelor care se afl n
ntreinerea beneficiarului;
c) att timp ct persoana interesat primete o alt prestaie n bani de securitate social, n afara prestaiei
familiale, i n perioada n care primete indemnizaie pentru acelai risc social, de la o ter surs, cu condiia
ca partea prestaiei care este suspendat s nu depeasc cealalt prestaie sau indemnizaia provenit de la
tera surs;
d) atunci cnd persoana interesat a ncercat s obin o prestaie n mod fraudulos;
e) cnd riscul social a fost provocat n urma unei infraciuni sau a unui delict comis de persoana interesat;
f) atunci cnd riscul social a fost provocat n mod intenionat de ctre persoana interesat;
g) n cazurile n care persoana interesat neglijeaz utilizarea serviciilor medicale sau a serviciilor de
readaptare care i stau la dispoziie sau nu respect regulile prevzute privind verificarea existenei riscului
social sau conduita beneficiarilor de prestaii;
h) n cazul prestaiei de omaj, atunci cnd persoana interesat neglijeaz utilizarea serviciilor de plasare pe
care le are la dispoziie;
i) n ceea ce privete prestaia de omaj, atunci cnd persoana interesat i-a pierdut locul de munc datorit
ncetrii lucrului n urma unui conflict profesional sau cnd a prsit n mod voluntar locul de munc fr a
avea motive legitime;
j) n ceea ce privete prestaia de urma, att timp ct vduva triete n concubinaj.
Articolul 69
1. Orice solicitant trebuie s aib dreptul de a face apel n caz de refuz al prestaiei, sau de a contesta calitatea
sau cantitatea acesteia.
2. n cazul n care, n aplicarea prezentului Cod, administrarea ngrijirilor medicale este ncredinat unui
departament guvernamental rspunztor n faa Parlamentului, dreptul de apel prevzut la alineatul 1 al
prezentului articol poate fi nlocuit prin dreptul de a obine examinarea de ctre autoritatea competent, a
oricrei reclamaii viznd refuzul ngrijirilor medicale sau calitatea ngrijirilor medicale primite.
3. n cazul n care cererile sunt naintate tribunalelor special destinate problemelor securitii sociale, i n
cadrul crora persoanele protejate sunt reprezentate, exist posibilitatea neacordrii dreptului de apel.

13

Articolul 70
1. Costul prestaiilor acordate conform prezentului Cod i cheltuielile de administrare a acestor prestaii, trebuie
s fie finanate n mod colectiv, prin cotizaii i impozite, sau prin ambele modaliti, astfel nct s se evite ca
persoanele cu resurse reduse s suporte o contribuie prea mare i care s in cont de situaia economic a
Prii Contractante i a categoriilor de persoane protejate.
2. Totalul cotizaiilor de asigurare care intr n obligaia salariailor protejai nu trebuie s depeasc 50% din
totalul resurselor alocate proteciei salariailor, soiilor i copiilor lor. Pentru a stabili dac aceast condiie este
ndeplinit, toate prestaiile acordate de o Parte Contractant care aplic prezentul Cod, vor putea fi
considerate mpreun, cu excepia prestaiilor familiale i a prestaiilor n caz de accidente de munc i de boli
profesionale, dac acestea din urm sunt acordate de o ramur special.
3. Partea Contractant trebuie s-i asume o rspundere general n ceea ce privete acordarea prestaiilor n
aplicarea prezentului Cod i trebuie s ia toate msurile necesare n vederea atingerii acestui scop; ea trebuie,
dac este cazul, s se asigure c studiile i calculele actuariale necesare, referitoare la echilibrul financiar, sunt
stabilite periodic i, n orice caz, anterior modificrii prestaiilor, a procentului cotizaiilor de asigurri sau
impozitelor afectate acoperirii riscului social respectiv.
Articolul 71
1. n cazul n care administrarea nu este asigurat de un departament guvernamental care rspunde n faa
Parlamentului, reprezentanii persoanelor protejate trebuie s participe la administrare sau s fie asociai cu
putere consultativ, n condiii prevzute; de asemenea, legislaia naional poate prevedea participarea
reprezentanilor patronilor i ai autoritilor publice.
2. Partea Contractant trebuie s-i asume responsabilitatea general pentru buna administrare a instituiilor i
serviciilor care conlucreaz n vederea aplicrii prezentului Cod.
PARTEA XIII PREVEDERI DIVERSE
Articolul 72
Prezentul Cod nu se va aplica:
a) riscurilor sociale survenite nainte de intrarea n vigoare a prii corespunztoare a Codului pentru Partea
Contractant interesat;
b) prestaiilor acordate pentru riscurile sociale survenite dup intrarea n vigoare a prii corespunztoare a
Codului pentru Partea Contractant respectiv, n msura n care drepturile la aceste prestaii provin din
perioade anterioare datei intrrii n vigoare menionate mai sus.
Articolul 73
Prile Contractante vor depune eforturi pentru a reglementa printr-un instrument special problemele privind
securitatea social a strinilor i migranilor, n special n ceea ce privete egalitatea de tratament cu cetenii
proprii i meninerea drepturilor dobndite i a celor n curs de dobndire.
Articolul 74
1. Fiecare Parte Contractant va prezenta Secretarului General un raport anual cu privire la aplicarea
prezentului Cod. Acest raport va conine:
a) informaii complete referitoare la legislaia care confer efecte prevederilor Codului, menionate la ratificare;
i b) dovada c partea Contractant a ndeplinit cerinele statistice formulate la:
i. articolele 9 a), b) sau c); 15 a) sau b); 21 a); 27 a) sau b); 33; 41 a) sau b); 48 a) sau b); 55 a) sau b);
61 a) sau b), referitoare la numrul persoanelor protejate;
ii. articolele 44, 65, 66 sau 67 referitoare la cuantumul prestaiilor;
iii. articolul 24, alineatul 2 referitor la durata prestaiilor de omaj;
iv. articolul 70 alineatul 2 referitor la proporia resurselor financiare care provin din cotizaiile de
asigurri ale salariailor protejai.
Aceste dovezi trebuie s fie furnizate, pe ct posibil, n modalitatea i ordinea sugerat de Comitetul de
Minitri.
2. Orice Parte Contractant va furniza Secretarului General, n cazul n care acesta o cere, informaii
suplimentare referitoare la modul n care au fost aplicate prevederile Codului menionate la ratificare.
3. Comitetul de Minitri poate autoriza Secretarul General s transmit Adunrii Consultative copii ale
raportului i informaii suplimentare prezentate n aplicarea alineatelor 1 i 2 ale acestui articol.
4. Secretarul Genaral va transmite Directorului General al Biroului Internaional al Muncii raportul i informaiile
suplimentare prezentate conform alineatelor 1 i 2 ale acestui articol, i va solicita ca acesta s consulte
organismul corespunztor al Organizaiei Internaionale a Muncii n aceast privin i s transmit
Secretarului General concluziile acestui organism.
5. Acest raport i informaii suplimentare, precum i concluziile organismului Organizaiei Internaionale a
Muncii la care face referire alineatul 4 al acestui articol vor fi examinate de Comitet care va prezenta
Comitetului de Minitri un raport coninnd concluziile sale.

14

Articolul 75
1. Dup consultarea Adunrii Consultative, dac se consider necesar, Comitetul de Minitri decide cu o
majoritate de dou treimi, conform Articolului 20 alineatul d. al Statutului Consiliului Europei, dac fiecare
Parte Contractant se conformeaz obligaiilor Codului pe care le-a acceptat.
2. Dac Comitetul de Minitri consider c o Parte Contractant nu ndeplinete obligaiile pe care i le-a
asumat n baza prezentului Cod, va invita respectiva Parte Contractant s ia msurile pe care Comitetul de
Minitri le consider necesare pentru a asigura aceast ndeplinire.
Articolul 76
Fiecare Parte Contractant va prezenta la fiecare doi ani Secratarului General, un raport asupra stadiului
legislaiei sale i al aplicrii acesteia, referitor la prevederile fiecreia din Prile II - X ale Codului, care nu au
fost specificate la ratificare n conformitate cu articolul 3 sau ntr-o notificare ulterioar, n conformitate cu
articolul 4.
PARTEA XIV PREVEDERI FINALE
Articolul 77
1. Prezentul Cod va fi deschis semnrii statelor membre ale Consiliului Europei. Acesta va fi supus ratificrii.
Instrumentele de ratificare vor fi depuse pe lng Secretarul General, n cazul n care Comitetul de Minitri a
emis anterior o decizie afirmativ n acest sens, n conformitate cu articolului 78 alineatul 4.
2. Prezentul Cod va intra n vigoare la un an de la data depunerii celui de-al treilea instrument de ratificare.
3. n ceea ce privete ratificarea ulterioar de ctre o Parte semnatar, prezentul Cod va intra n vigoare la
un an de la data depunerii instrumentului de ratificare.
Articolul 78
1. Orice stat semnatar care dorete s se prevaleze de prevederile articolului 2, alineatul 2, nainte de
ratificare, va prezenta Secretarului General un raport care s arate n ce msur sistemul su de securitate
social este n conformitate cu prevederile Codului.
Acest raport va include o declaraie referitoare la:
a.legislaia existent n materie, i
b.dovadac statul semnatar a ndeplinirii cerinele statistice formulate n:
i. articolele 9 a), b) sau c); 15 a) sau b); 21 a); 27 a) sau b); 33; 41 a) sau b); 48 a) sau b); 55 a)
sau b); 61 a) sau b), referitoare la numrul persoanelor protejate;
ii. articolele 44, 65, 66 sau 67 referitoare la cuantumul prestaiilor;
iii. articolul 24, alineatul 2 referitor la durata prestaiilor de omaj;
iv. articolul 70 alineatul 2 referitor la proporia resurselor financiare care provin din cotizaiile de
asigurri ale salariailor protejai; i
c.toate elementele pe care statul semnatar dorete s fie luate n considerare, n baza articolului 2,
alineatele 2 sau 3.
Aceste dovezi trebuie s fie furnizate, pe ct posibil, n modalitatea i ordinea sugerat de Comitetul de
Minitri.
2. Orice stat semnatar va furniza Secretarului General, la cererea acestuia, informaii suplimentare referitoare
la conformitatea sistemului de securitate social cu prevederile Prezentului Cod.
3. Acest raport i informaiile suplimentare vor fi examinate de Comitet innd seama de prevederile articolului
2, alineatul 3. Comitetul va prezenta Comitetului de Minitri un raport coninnd concluziile sale.
4. Comitetul de Minitri se va pronuna cu o majoritate de dou treimi n conformitate cu articolului 20 alineatul
d. al Statutului Consiliului Europei, dac sistemul de securitate social al respectivului Stat semnatar este
conform prevederilor prezentului Cod.
5. Dac Comitetul de Minitri decide c sistemul de securitate social nu este conform cu prevederile Codului,
va informa statul semnatar i va putea face recomandri referitoare la modalitatea n care poate fi realizat
aceast conformitate.
Articolul 79
1. Dup intrarea n vigoare a prezentului Cod, Comitetul de Minitri poate invita orice stat care nu este membru
al Consiliului Europei s adere la Cod. Aceast aderare se va face n aceleai condiii i aceeai procedur de
ratificare, prevzute de prezentul Cod.
2. Aderarea unui stat la Cod se face prin depunerea instrumentelor de aderare pe lng Secretarul General.
Codul va intra n vigoare pentru orice stat care ader la un an de la depunerea instrumentului de aderare.
3. Obligaiile i drepturile unui stat care ader vor fi aceleai ca i cele prevzute de prezentul Cod pentru un
stat semnatar care l-a ratificat.
Articolul 80
1. Codul se va aplica pe teritoriul metropolitan al fiecrei Pri Contractante. Fiecare Parte Contractant poate,
la momentul semnrii sau depunerii instrumentelor de ratificare sau aderare, s specifice, printr-o declaraie
adresat Secretarului General, teritoriul care va fi considerat, n acest scop, ca teritoriu metropolitan.

15

2. Fiecare Parte Contractant care ratific sau ader la Cod, n momentul depunerii instrumentelor de ratificare
sau aderare, sau la orice moment ulterior, va notifica Secretarului General dac prezentul Cod, n totalitate sau
n parte i sub rezerva modificrilor specificate n notificare, este extins unei pri a teritoriului metropolitan
care nu a fost specificat conform alineatului 1 al prezentului articol sau oricror altor teritorii pentru care
asigur relaiile internaionale. Modificrile specificate n acest notificare pot fi anulate sau amendate printr-o
notificare ulterioar.
3. n perioadele n care poate denuna Codul n conformitate cu prevederile articolului 81, orice Parte
Contractant poate notifica Secretarului General c prezentul Cod nceteaz s se aplice oricrei pri a
teritoriului su metropolitan sau oricror alte teritorii unde a aplicat Codul n conformitate cu prevederile
alineatului 2 al acestui articol.
Articolul 81
Orice Parte Contractant poate denuna prezentul Cod sau una sau mai multe din Prile II - X numai la
expirarea unei perioade de cinci ani de la data intrrii n vigoare a Codului pentru respectiva Parte
Contractant, sau la expirarea oricrei perioade ulterioare de cinci ani, i n toate cazurile, cu un preaviz de un
an, notificat Secretarului General. O asemenea denunare nu va afecta valabilitatea Codului pentru alte Pri
Contractante, sub rezerva ca numrul statelor pentru care Codul este n vigoare s nu fie mai mic de trei.
Articolul 82
Secretarul General va notifica statelor membre ale Consiliului Europei, guvernului oricrui stat care a aderat i
Directorului general al Biroului Internaional al Muncii:
i. data intrrii n vigoare a Codului i numele tuturor statelor care l-au ratificat;
ii. depunerea oricrui instrument de aderare n conformitate cu articolul 79 i orice notificare care este primit
odat cu acesta;
iii. orice notificare primit n conformitate cu articolele 4 i 80; sau
iv. orice notificare primit n conformitate cu articolul 81.
Articolul 83
Anexa la prezentul Cod este parte integrant a acestuia.
Drept care subsemnaii, legal autorizai n acest scop, am semnat prezentul Cod.
ntocmit la Strasbourg, la 16 aprilie 1964, n limbile francez i englez, ambele texte avnd aceeai
valabilitate, ntr-un singur exemplar, care va fi depus n arhivele Consiliului Europei, i din care Secretarul
General va trimite cte o copie certificat fiecrui stat semnatar sau care a aderat la Cod i Directorului
general al Biroului Internaional al Muncii.
Anex
Articolul 68
Se ntelege c articolul 68 al prezentului Cod urmeaz s fie interpretat n conformitate cu legislaia naional a
fiecrei Pri Contractante.

16

AN E X A1
Clasificarea internaional industrial tip a tuturor ramurilor de activitate economic
Nomenclatura ramurilor i a claselor
Ramura 0. Agricultura, silvicultura, vntoare i pescuit
01. Agricultur i creterea animalelor
02. Silvicultur i exploatri forestiere
03 Vntoare, vntoare cu capcane i repopularea vnatului
04 Pescuit
Ramura 1. Industrii extractive
11. Extracia crbunelui
12. Extracia minereurilor
13. Petrol brut i gaze naturale
14. Extracia pietrei pentru construcii, a argilei i nisipului
19. Extracia minereurilor nemetalifere care sunt clasificate n alt parte
Ramurile 2-3. Industrii prelucrtoare
20. Industria bunurilor alimentare (cu excepia buturilor)
21. Industria buturilor
22. Industria tutunului
23. Industria textil
24. Fabricarea nclmintei, a articolelor de mbrcminte i a altor articole fcute din materii textile
25. Industria lemnului i a plutei (cu excepia industriei mobilei)
26. Industria mobilei
27. Industria hrtiei i fabricarea articolelor din hrtie
28. Tiprirea, editarea i industriile conexe
29. Industria pielei i a articolelor din piele (cu excepia nclmintei)
30. Industria cauciucului
31. Industria chimic i a produselor chimice
32. Industria derivailor din petrol i crbune
33. Industria produselor minerale nemetalice (cu excepia derivatelor din petrol i crbune)
34. Industria metalurgic de baz
35. Fabricarea produselor metalurgice (cu excepia mainilor i a materialelor de transport)
36. Construcia de maini (cu excepia mainilor electrice)
37. Construcia de maini, aparate i furnituri electrice
38. Construcia de materiale de transport
39. Alte industrii prelucrtoare
Ramura 4 Construcii
40. Construcii
Ramura 5- Electricitate, gaze, ap i servicii sanitare
51. Electricitate, gaz i abur
52. Ap i servicii sanitare
Ramura 6 Comer
61. Comer en gros i en detail;
62. Bnci i alte instituii financiare
63. Asigurri
64. Afaceri imobiliare.
Ramura 7- Transport, depozitare i comunicaii
71. Transport
72. nmagazinare i depozitare
73. Comunicare
Ramura 8 Servicii
81. Servicii guvernamentale
82. Servicii furnizate publicului sau ntreprinderilor
83. Servicii privind recreerea
84. Servicii personale
Ramura 9- Activiti desemnate neadecvat
90. - Activiti desemnate neadecvat

Anexa 2
Servicii i prestaii suplimentare
Partea a II-a ngrijiri medicale
1. ngrijirea acordate n afara spitalului de medici generaliti sau specialiti, inclusiv vizite la domiciliu, fr
limit de durat, beneficiarului sau susintorului su legal putnd s i se solicite participarea la costurile
ngrijirii medicale primite pn la 25%.
2. Furnizarea de produse farmaceutice de strict necesitate, fr limit de durat, beneficiarului sau
susintorului su legal putnd s i se solicite participarea la costurile ngrijirii medicale de pn la 25%.
3. n cazul bolilor necesitnd un tratament de lung durat, inclusiv tuberculoza, ngrijire n cadrul spitalului,
inclusiv spitalizarea, ngrijirea acordat de medici generaliti sau specialiti, i orice alte ngrijiri pe o durat
care nu poate fi limitat la mai puin de 52 de sptmni pentru fiecare caz .
4. ngrijire dentar de ntreinere, beneficiarului sau susintorului su legal putnd s i se solicite participarea
la costuri de pn la 1/3.
5. Dac participarea la costuri ia forma unei sume fixe pentru fiecare caz de tratament sau pentru fiecare
prescripie de furnizare de produse farmaceutice, totalul acestor pli efectuate de ctre toate persoanele
protejate pentru fiecare tip de ngrijire la care se refer alineatele 1, 2 sau 4 menionate anterior nu vor
depi procentul specificat din costul total al acelui tip de ngrijire n cadrul unei perioade prevzute.
PARTEA A III-A INDEMNIZAII DE BOAL
6. Indemnizaia de boal n cuantumul prevzut la Articolul 16 al prezentului Cod, pentru o durat care nu
poate fi limitat la o perioad de 52 de sptmni pentru fiecare caz.
PARTEA A IV-A PRESTAII PENTRU ^OMAJ
7. Prestaia pentru omaj n cuantumul prevzut de Art. 22 al prezentului Cod, pentru o durat care nu poate
fi limitat la mai puin de 21 de sptmni ntr-o perioad de 12 luni.
PARTEA A V-A PRESTAII DE BTR\NEE
8. Prestaia de btrnee n cuantumul de cel puin 50% din prestaiile prevzute la Art.28:
a. conform art.29 alineatul 2, sau, dac prestaia specificat la Art.28 este condiionat de o perioad de
reziden i Partea Contractant respectiv nu se prevaleaz de prevederile Art.29, alineatul 3, dup
10 ani de reziden; i
b. conform Art.29 alineatul 5, sub rezerva condiiilor prescrise referitoare la activitile economice
anterioare ale persoanei protejate.
PARTEA A VII-A PRESTAII FAMILIALE
9. Prestaiile familiale n bani, sub forma plilor periodice, pn cnd copilul eligibil care i continu educaia
atinge o vrst prevzut care nu poate fi mai mic de 16 ani.
PARTEA A VIII-A PRESTAII DE MATERNITATE
10. Acordarea de prestaii de maternitate fr perioade de calificare.
PARTEA A IX-A PRESTAII DE INVALIDITATE
11. Prestaiile de invaliditate ntr-un cuantum de cel puin 50% din prestaiile specificate la Art. 56:
a. conform Art. 57, alineatul 2, sau, dac prestaia specificat la Art. 56 este condiionat de ndeplinirea unei
perioade de reziden i Partea Contractant respectiv nu se prevaleaz de prevederile Art. 57, alineatul
3, dup 5 ani de reziden; i
b. pentru o persoan protejat care nu ndeplinete condiiile prevzute la Art. 57, alineatul 2, doar datorit
vrstei naintate n momentul intrrii n vigoare a prevederilor referitoare la aplicarea acestei Pri, sub
rezerva condiiilor prescrise relative la activitile economice anterioare ale persoanei protejate.
PARTEA A X-A PRESTAII PENTRU URMA^I
12. Prestaiile pentru urma ntr-un cuantum din cel puin 50% din prestaiile prevzute la Art.62:

18

a. conform Art. 63 alineatul 2, sau dac prestaia specificat n art.62 este condiionat de ndeplinirea unei
perioade de reziden, i Partea Contractant respectiv nu se prevaleaz de prevederile Art.63, alineatul
3, dup 5 ani de reziden; i
c. pentru persoanele protejate al cror susintor legal nu ndeplinete condiiile prevzute conform art. 63
alineatul 2, doar datorit vrstei naintate n momentul intrrii n vigoare a prevederilor referitoare la
aplicarea acestei Pri, sub rezerva condiiilor prescrise relative la activitile aconomice anterioare ale
susintorului legal.
PRILE II, III sau X
13. Ajutor pentru nmormntare n cuantum de:
i.
Fie de douzeci de ori ctigul zilnic anterior al persoanei protejate care sunt utilizate sau ar fi fost
utilizate pentru calculul prestaiei de urma sau prestaiei n caz de boal, dup caz, nefiind necesar ca
prestaia total s depeasc de douzeci de ori salariul zilnic al unui lucrtor manual calificat de sex
masculin, determinat conform prevederilor Art.65; sau
ii.
Fie de douzeci de ori salariul zilnic al unui lucrtor adult tip de sex masculin, determinat conform
prevederilor articolului 66.

19