Lista subiectelor pentru examenul la Dreptul Muncii (2014-2015)

1. Dreptului muncii ca ramur a sistemului naional de drept

2. Obiectul de reglementate a dreptului muncii
3. Metoda de reglementate a dreptului muncii. Trsturile metodei de
reglementare a dreptului muncii.
4. Sistemul dreptului muncii
5. Corelarea dreptului muncii cu alte ramuri de drept
6. Noiunea de izvor al dreptului muncii
7. Clasificarea izvoarelor dreptului muncii
8. Izvoarele dreptului muncii comune cu izvoarele altor ramuri de drept
9. Izvoarele specifice dreptului muncii
10.Izvoarele internaionale ale dreptului muncii. Aplicarea n practic a
izvoarelor internaionale.
11.Actele OIM in calitate de izvoare internaionale ale dreptului muncii
12.Caracteristica actelor Consiliului Europei, UE, CSI .a n calitate de izvoare
internaionale
13.Aplicarea normelor dreptului muncii n timp, spaiu i asupra persoanelor
14.Rolul practicii judiciare n dreptul muncii
15.Noiunea de principiu de drept
16.Categorii de principii
17.Caracteristica principiilor ramurale ale dreptului muncii
18.Noiunea, trsturile i formele raporturilor juridice de munc
19.Obiectul i coninutul raportului juridic de munc
20.Temeiurile de stabilire, modificare, suspendare i ncetare a raporturilor
juridice de munc.
21.Noiunea i clasificarea subiecilor dreptului muncii.
22.Angajatorul ca subiect al dreptului muncii. Statutul juridic al angajatorului.
23.Salariatul ca subiect al dreptului muncii. Statutul juridic al salariatului.
Categoriile de incompatibiliti n obinerea calitii de salariat.
24.Sindicatele ca subiect al dreptului muncii. (Principii de activitate, Procedura
de constituire i nregistare a sindicatelor. Garanii juridice ale persoanelor
alese n organele sindicale neeliberate de la locul de munc i a pesoanelor
alese n organele sindicale eliberate de la locul de munc).
25.Patronatele ca subiect al dreptului muncii (Principii de activitate, Procedura
de constituire i nregistare a patronatelor)
26.Subiecii raportului juridic de deservire n dreptul muncii
27.Parteneriatului social n sfera muncii. Definiia, scopul, obiectivele i funciile
parteneriatului social.
28.Subiecii, organele, nivelurile i formele de realizare a parteneriatului social
29.Noiunea negocierii colective
30.Contractul colectiv de munc
31.Convenia colectiv
32.Noiunea i caracteristica general a contractului individual de munc.
33.Elementele contractului individual de munc
34.Trsturile caracteristice ale contractului individual de munc
35.ncheierea contractului individual de munc (Viciile de consimmnt la
ncheierea CIM)
36.Noiunea i caracteristica perioadei de prob. ( Durata perioadei de prob.
Categorii de salariai crora nu le poate fi stabilit perioada de prob,
procedura concedierii pentru rezultatul nesatisfctor al perioadei de prob)
37.Actele care se prezint la angajarea n cmpul muncii.
38.Carnetul de munc al salariatului.
39.Coninutul i forma contractului individual de munc
40.Executarea contractului individual de munc;
41.Modificarea contractului individual de munc

42.Suspendarea contractului individual de munc

43.ncetarea contractului individual de munc
44.Noiunea de formare profesional
45.Drepturile i obligaiile angajatorilor i salariailor n domeniul formrii
profesionale
46.Contractul de calificare profesional
47.Contractul de ucenicie
48.Contractul de formare profesional continu
49.Definiia i clasificarea timpului de munc
50.Caracteristica tipurilor timpului de munc
51.Regimul timpului de munc i evidena lui
52.Formele specifice de organizare a timpului de munc
53.Definiia i clasificarea timpului de odihn
54.Caracteristica tipurilor timpului de odihn
55.Concediile anuale. Procedura de programare i acordare a concediilor anuale.
Cazurile de amnare a concediului anual. Rechemarea din concediul de odihn
anual.
56.Concediile suplimentare
57.Concediile nepltite
58.Concediile sociale
59.Noiunea i elementele salariului. Definirea fiecrei componente ale salariului.
60.Metodele de reglementare juridic a salarizrii
61.Salariul minim
62.Sistemul tarifar i elementele acestuia.
63.Sisteme de salarizare a muncii.
64.Salarizarea pentru condiii speciale de munc
65.Modul de plat a salariului. Reinerile din salariu.
66.Noiunea i trsturile caracteristice ale disciplinei muncii. Funciile
disciplinei muncii. Cile de nfptuire a disciplinei muncii.
67.Stimulrile pentru succese n munc.
68.Noiunea i trsturile caracteristice ale rspunderii disciplinare.
69.Regulamentul intern al unitii.
70.Condiiile atragerii la rspunderea disciplinar.
71.Sanciunile disciplinare (generale i speciale)
72.Procedura aplicrii i executrii sanciunii disciplinare. Contestarea i
termenul de validitate al sanciunilor disciplinare.
73.Noiunea i tipurile rspunderii materiale.
74.Rspunderea materiala a salariatului
75.Contractul de rspundere material deplin
76.Rspunderea material a angajatorului.
77.Noiunea i principiile jurisdiciei muncii
78.Soluionarea litigiilor individuale de munc. Soluionarea prealabil a
litigiilor individuale de munc. Soluionarea litigiului de munc de ctre
instana de judecat.
79.Soluionarea conflictelor colective de munc. Etapele de declarare,
desfurare, suspendare i ncetare a grevei. Concilierea conflictului colectiv
de munc (grevei). Restriciile de declanare i desfurare a grevei.
80.Noiunea i trsturile caracteritice ale proteciei muncii (Securitii i
Sntii n Munc (SSM))
81.Drepturile i obligaiile salariatului n domeniul proteciei muncii (SSM)
82.Drepturile i obligaiile angajatorului n domeniul proteciei muncii (SSM)
83.Accidentele de munc. Tipurile de accidente de munc. Procedura de
constatare i cercetare a accidentelor de munc. Bolile profesionale.
84.Rspunderea juridic n domeniul proteciei muncii(SSM)
85.Organele abilitate cu drepul de control i supraveghere asupra respectrii
legislaiei muncii

86.Statutul juridic i competena Inspectoratului de Stat al Muncii.