DESCRIEREA UNUI LIDER

Mark Zuckerberg co-fondatorul retelei de

socializare Facebook

Mark Elliot Zuckerberg, nascut in 12 mai 1984, este un programator american si

antreprenor in domeniul internetului, de altfel cunoscut ca fiind co-fondatorul si
presedintele retelei de socializare Facebook. Averea sa in 2012 a fost estimata undeva la
$9.4 bilioane de dolari. Succesul tanarului a strarnit diverse reactii incepand de la
admiratie pana la invidie si ura in randul oamenilor de afaceri si mai ales in randul
utilizatorilor internetului.
Nascut si crescut in New York, Zuckerberg a inceput sa faca programare inca din
scoala generala sub indrumarea tatalui sau, pasiune continuata in liceu si mai departe la
Universitatea Harvard. Aici, primul lui proiect numit Facemash un program lansat
printre colegii de facultate, ce permitea utilizatorilor sa compare si sa voteze cea mai
atractiva persoana in detrimentul celeilalte a fost inchis la doar cateva zile de catre
conducerea universitatii si a avut si consecinte disciplinare asupra lui Mark.
Mai tarziu, impreuna cu Andrew McCollum, Dustin Moskovitz si Chris Hughes,
colegii lui de facultate, a lansat din camera de camin pagina Facebook in 2004. Convins
fiind de la inceput ca va construi ceva de lunga durata, Zuckerberg nu a acceptat oferta de
$1bn din 2006 a celor de la Yahoo, dispusi sa cumpere ceea ce s-a dovedit a fi o idee
voinica. Inconjurat de tocilari si in acelasi timp de cei care au crezut in ideea sa si
sustinut, Mark a si-a cladit imperiul pe un concept simplu: Facebook sa fie un liant pentru

oameni si un mediu unde acestia sa isi exprime atitudinile, trairile si sa imparta

evenimente din viata lor cu ceilalti. Totul are la baza comunicarea.
Norocul lui Zuckerberg este indiscutabil unul iesit din comun, daca analizam
felul in care a ocolit consecintele greselilor pe care le-a facut pe parcursul dezvoltarii
celei mai mare retele de socializare de la ora actuala. Potrivit unei analize Cusiness
Insider, Zuckerberg tinde sa angajeze oameni nepotriviti pe posturi cu adevarat
importante. Crezand ca merge la sigur, Zuckerberg a tinut sa angajeze de fiecare data
adevarati veterani ai startupurilor din Statele Unite. Asa s-a orientat atunci cand l-a
angajat pe Owen Van Natta, fostul executiv de la Amazon, care la un moment dat a
propus ca Facebook s fie vanduta pe 200 de milioane de dolari. Dupa a
analizat propunerea, Zuckerberg a luat decizia inteleapta de a-l concedia pe Van Natta,
apeland la Sheryl Sandberg.
Conform specialistilor, drumul catre succes e pavat cu ambitie, viziune,
perseverenta, punere in practica si sincronizare cu nevoile pietei. Dezvoltate pe scurt,
putem spune ca Mark:
1. A crezut cu adevarat in ideea de la care a pornit si a muncit pentru ea; in timp
ce colegii si prietenii sai erau la petreceri, el statea pana dimineata devreme sa lucreze la
website.
2. A fost intotdeauna pregatit pentru critici si viziuni negativiste. Cu toate ca a
fost implicat in diverse procese privind protectia datelor personale si site-ul a fost
restrictionat in diverse tari pe parcursul anilor, Zuckerberg si echipa sa au tinut piept
adversitatii si au continuat sa se dezvolte, acceptand orice fel de provocare.
3. A avut un vis mare, ideea de miliarde de dolari. Cu proiectul lansat din camera
sa de student, nu s-a asteptat sa aiba milioane de utilizatori din prima zi, insa a crezut in
ideea sa si a mers condus de ambitie.
4. Si-a asumat riscuri. In timp ce cauta sponsori pentru pagina sa, a evitat
investitori majori, a anulat intalniri si a ignorat apeluri telefonice, doar pentru a le starni
cererea. La final 12 mari investitori au cerut sa ii finanteze compania.

5. A pornit pe ideea de exclusivitate. Site-ul era la inceput disponibil doar

studentilor americani din cadrul marilor universitati, care se puteau inregistra doar cu o
adresa de e-mail cu extensia .edu. La scurt timp dupa, acest aspect a starnit interesul
altor facultati din alte tari. Mark a avut grija astefel ca cererea sa nu fie mai mare decat
ceea ce putea oferi la vremea respectiva.
6. Nu s-a lasat doborat de competitori. Constiend fiind ca mai exista inca 20 de
site-uri in paralel cu al sau si o idee similara, Zuckerberg nu s-a lasat intimidat, a
continuat sa lucreze si sa isi consolideze imperiul.
7. Misiune si perspectiva. Nu a renuntat niciodata la motto-ul sau care l-a condul
la pozitia de leader: make the world more open. In zilele noastre Facebook uneste
familii si permite exprimarea libera a unor oameni care inca traiesc sub opresiunea
guvernelor.
Zuckerberg este un geniu informatic (putem spune un fost hacker) ce a
trebuit sa devina un CEO si a invatat sa fie un lider liderul unei mari companii ce are
mai departe perspective de viitor.