Sunteți pe pagina 1din 6

Investete n oameni !

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin


Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

Anexa 1 la Metodologie
NOT DE FUNDAMENTARE (METODOLOGIE) PRIVIND CRITERIILE
DE ACORDARE A SUBVENIILOR I A PREMIILOR DE EXCELEN
persoanelor participante la programul din domeniul msurilor active de ocupare
desfurat n cadrul proiectului: Ghidul practic al ocuprii,
Contract de finanare: POSDRU/128/5.1/G/125209
PREAMBUL
n cadrul contractului de finanare POSDRU/128/5.1/G/125209, cofinanat din Fondul
Social European, prin Programul Operaional Regional Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007-2013, S.C. INFOTRUST-DESIGN S.R.L. n calitate de beneficiar,
asigur pentru participanii la activitatea de formare profesional acordarea de
subvenii i premii de excelen candidailor care ndeplinesc criteriile de eligibilitate
din prezenta metodologie.
Subveniile i premiile de excelen se acord conform ordinului 1117/2170/2010
(ordin pentru stabilirea regulilor de eligibilitate si a listei cheltuielilor eligibile in cadrul
operaiunilor finanate prin Programul operaionale sectorial Dezvoltarea resurselor
umane 2007 2013, al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale nr. 1117 din
17 august 2010 i al Ministerului Finanelor Publice nr. 2170 din 20 august 2010,
publicat n monitorul oficial nr. 596 din 23 august 2010)
Vor fi acordate urmtoarele categorii de subvenii i premii:
1. Subvenii n cuantum de 1000 lei pentru minim 219 beneficiari care particip la
cursurile de formare profesional continu i le finalizeaz cu certificat de
absolvire, i
2. Premii de excelen n cuantum de 1400 lei pentru beneficiarii care finalizeaz
cursurile de formare profesional continu pe locul 1, 2, 3. Ierarhia se va stabili
ca medie general de finalizare a cursurilor obinut n urma notrilor la
probele practice i teoretice parcurse, dar nu mai mic de 8 (opt), corelate cu
prezena la sesiunile de formare i nivelul de implicare n rezolvarea sarcinilor
trasate.
Pentru subveniile i premiile acordate, vor fi respectate toate prevederile legale n
vigoare la data acordrii lor privitoare la impozitarea acestora n nelesul impozitului pe
venit, conform prevederilor Legii 571/2003 Codul Fiscal, cu toate modificrile i
completrile ulterioare.

Subveniile pentru cursurile de formare profesionala se acord fiecrui participant la


cursurile de formare profesional continu, cu respectarea criteriilor de acordare.
Subveniile se acord unui participant la curs o singur dat pe perioada proiectului.
n funcie de condiiile concrete din implementare numrul beneficiarilor de subvenii
se poate modifica.
1

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

CAPITOLUL I: CRITERII DE ELIGIBILITATE


CAPITOLUL I A CRITERII DE ACORDARE A SUBVENIILOR
Pentru acordarea subveniilor sunt eligibile persoanele care ndeplinesc cumulativ
urmtoarele criterii:
1. fac parte din grupul int al proiectului conform cererii de finanare aprobate1,
2. au complet dosarul de formare profesional cu actele care dovedesc
apartenena la grupul int:
a. copie nelegalizat dup actul de identitate,
b. copie nelegalizat dup adeverina/diploma de studii,
c. copie nelegalizat dup certificatul de natere,
d. copie nelegalizat dup certificatul de cstorie (unde este cazul),
3. au completat declaraia pe propria rspundere c aparin grupului int (este
ataat la dosarul individual),
4. au completat declaraia n care este oferit acordul cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal2 (este ataat la dosarul individual),
5. au completat formularul de nregistrare a grupului int pus la dispoziie de S.C.
INFOTRUST-DESIGN S.R.L. (este ataat la dosarul individual),
6. au participat la activitile de:
a. informare i consiliere psihoprofesional, individual sau de grup,
b. au fost prezeni minim 90 % la cursuri de formare profesional continu,
7. au depus la dosarul de nscriere o cerere tip de acordare a subveniei.
8. au depus la dosarul de nscriere, dup absolvirea examenului, o copie dup
certificatul de absolvire CNFPA
CAPITOLUL I B CRITERII DE ACORDARE A PREMIILOR DE EXCELEN
Pentru acordarea premiilor de excelen sunt eligibile persoanele care ndeplinesc
cumulativ urmtoarele criterii:
1. fac parte din grupul int al proiectului conform cerii de finanare aprobate,
2. au complet dosarul de formare profesional cu actele care dovedesc
apartenena la grupul int:
a. copie nelegalizat dup actul de identitate,
b. copie nelegalizat dup adeverina/diploma de studii,
c. copie nelegalizat dup certificatul de natere,
d. copie nelegalizat dup certificatul de cstorie (unde este cazul),

S.C. INFOTRUST-DESIGN S.R.L. este operator prelucrare date cu caracter personal nr. 18481.
2

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

2. au completat declaraia pe propria rspundere c aparin grupului int (este


ataat la dosarul individual),
3. au completat declaraia n care este oferit acordul cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal 2 (este ataat la dosarul individual),
4. au completat formularul de nregistrare a grupului int pus la dispoziie de S.C.
INFOTRUST-DESIGN S.R.L. (este ataat la dosarul individual),
5. au parcurs cursul de formare profesional continu cu o prezen de minim
90% i au obinut locul 1,2,3 n ierarhia mediilor generale de finalizare corelat
cu prezena;
Media general de finalizare va fi media aritmetic dintre media general
din catalogul sesiunii de instruire i media general a examenului de
absolvire. Media general din catalogul sesiunii de instruire va cuprinde notele
din chestionarele de evaluare aplicate pe parcursul cursului, notele de la
aplicaiile practice acordate in cursul sesiunilor de instruire, realizate individual
sau in grup i nota pentru prezen i implicare.
6. au depus la dosarul de nscriere, dup absolvirea examenului, o copie dup
certificatul de absolvire CNFPA i o cerere tip de acordare a premiului de
excelenta.
CAPITOLUL II: CONINUTUL DOSARULUI PENTRU ACORDAREA
SUBVENIILOR I A BURSELOR DE MERIT
CAPITOLUL II A - ACORDAREA SUBVENIILOR
Dosarul pentru acordarea subveniei va conine:
1. cerere tip de acordare a subveniei furnizat de S.C. INFOTRUST-DESIGN
S.R.L.
2. opional un extras de cont, cu tampila bncii, corespunztor contului bancar a
persoanei care solicit subvenia din care s rezulte codul IBAN, n condiiile n
care participantul are un cont bancar deschis pe numele su i dorete ca
suma s-i fie pltit prin cont, n caz contrar suma va fi pltit acestuia direct
din casierie, prin dispoziie de plat i borderou.
3. copie certificat de absolvire a cursului de formare profesional continu.
De primirea documentelor i ndosarierea lor va fi responsabil Asistentul de proiect
care va asigura permanena de serviciu n ziua primirii dosarului.
CAPITOLUL II B - ACORDAREA PREMIILOR
Dosarul pentru acordarea premiilor va conine:
1. cerere tip de acordare a premiilor furnizat de S.C. INFOTRUST-DESIGN
S.R.L.
2. opional un extras de cont, cu tampila bncii, corespunztor contului bancar a
persoanei care solicit premiul din care s rezulte codul IBAN, n condiiile n
3

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

care participantul are un cont bancar deschis pe numele su i dorete ca


suma s-i fie pltit prin cont, n caz contrar suma va fi pltit acestuia direct
din casierie, prin dispoziie de plat i borderou.
3. Copie certificat de absolvire a cursului de formare profesional continu.
De primirea documentelor i ndosarierea lor va fi responsabil Asistentul de proiect
care va asigura permanena de serviciu n ziua primirii dosarului.
CAPITOLUL
III:
SELECIA
PERSOANELOR
PENTRU
ACORDAREA
SUBVENIILOR I PREMIILOR
Procesul de selecie se va desfura n 3 etape:
Etapa 1 - verificare eligibilitii dosarelor (admis / respins)
Etapa 2 - acordarea subveniilor n ordinea de nregistrare
Etapa 3 - acordarea subveniilor/premiilor de excelen n ordinea mediilor
generale de finalizare
n cazul n care pe locul 3 n ierarhia mediilor generale de finalizare se afl mai multe
persoane cu aceeai medie general de finalizare, departajarea acestora n scopul
acordrii premiului de excelen se va face prin susinerea de ctre aceste persoane a
unui test suplimentar tip chestionar, notele finale obinute fiind criteriul final de
departajare ierarhic.
CAPITOLUL IV: INFORMARE
1. Listele cu persoanele care vor primi subvenii vor fi postate si pe pagina siteului www.proiectitd.ro
2. Listele cu persoanele care vor primi premii vor fi postate i pe pagina site-ului
www.proiectitd.ro
CAPITOLUL V: PREVEDERI FINALE
Subveniile i premiile de excelen vor fi pltite de ctre S.C. INFOTRUST-DESIGN
S.R.L., beneficiarul proiectului cu titlul: Ghidul practic al ocuprii, dup verificarea i
validarea procedurii/dosarelor subvenii/premii, de ctre reprezentanii OIR POSDRU
Sud-Est/AMPOSDRU n baza Cererilor de plat naintate i plata acestora n contul
proiectului conform normelor legale n vigoare, dar nu mai trziu de 12 septembrie
2015.
Prezentul regulament se aplic n cadrul proiectului POSDRU/128/5.1/G/125209
ncepnd cu data de 15.05.2014.
ntocmit,
Manager financiar
Eachimov Otilia

Avizat,
Manager proiect
Tamara Sirotencu
4

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

Anexa 2 la Metodologie

INFOTRUST-DESIGN
Numar Operator de date cu
caracter personal
18481

CERERE TIP DE ACORDARE A SUBVENIEI


Subsemnatul/a .., domiciliat/a n
.., str...., nr. ., bl. ,
et.., ap. ., posesor/oare a CI seria ........, nr. , eliberat de
..........................................,
la
data
de
..,
CNP., prin prezenta, n conformitate cu metodologia de
acordare a premiilor i subveniilor asumat, v rog s mi aprobai acordarea
subveniei n sum de
ca urmare a participrii la cursul de
derulat n perioada
n cadrul proiectului POSDRU/128/5.1/G/125209, n calitate de
omer de lung durat/persoan inactiv/persoan aflat n cutarea unui loc de
munc i absolvirea examenului de evaluare final susinut n data de
Precizez c nu am un cont bancar, motiv pentru care solicit plata n numerar a
subveniei.

Nume i prenume
_____________________ __

Semntura
_______________________

Rezultat verificarea eligibilitii cererii


Admis
Respins
Se aprob,
Manager proiect
Data:

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

Investete n oameni !
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin
Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de intervenie 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului Ghidul practic al ocuprii
Contract POSDRU/128/5.1/G/125209

Anexa 3 la Metodologie

INFOTRUST-DESIGN
Numar Operator de date cu
caracter personal
18481

CERERE TIP DE ACORDARE A PREMIULUI DE EXCELEN

Subsemnatul/a .., domiciliat/a n


..,str...., nr. ., bl. ,
et.., ap. ., posesor/oare a CI seria ........, nr. , eliberat de
..........................................,
la
data
de
..,
CNP., prin prezenta, n conformitate cu metodologia de
acordare a premiilor i subveniilor asumat, v rog s mi aprobai acordarea
premiului de excelen n sum de
ca urmare a participrii la
cursul de
derulat n perioada
n cadrul proiectului POSDRU/128/5.1/G/125209, n
calitate de omer de lung durat/persoan inactiv/persoan aflat n cutarea unui
loc de munc, curs finalizat cu clasarea pe locul
n ierarhia grupei de
formare cu media de
.
Precizez c nu am un cont bancar, motiv pentru care solicit plata n numerar a
premiului de excelen.

Nume i prenume
_____________________ __

Semntura
_______________________

Rezultat verificarea eligibilitii cererii


Admis
Respins
Se aprob,
Manager proiect
Data:

Metodologie de lucru standardizat pentru activitatea de informare i consiliere/Ediia II/Mai 2014

S-ar putea să vă placă și