Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
scopul companiei este acela de a-si creste castigurile. Avem de-a face cu o mentalitate
care este specifica americanilor:scopul scuza mijloacele, orientata spre realizarea
castigului si succes. Este clar ca interesul companiei este in maximizarea profiturilor
indiferent de metodele alese.
10. Frank se raporteaza la sine i la felul lui de a gestiona afacerea. El considera c este cel
mai bun in domeniul sau i c metodele ceilorlati sunt eronate. Acesta este un exemplu
perfect al SRC, pentru c el nu accepta parerile celorlalti si priveste punctul sau de vedere
de a fi, desi lipsit de etica, cel mai bun.
11. Bill va reusi sa obtina rezultate prin metode oneste in aceasta companie, doar in cazul in
care el va incerca sa implementeze strategia de negociere specifica Americii de Nord. El
ar trebui totusi sa se adapteze la cultura latina care este diferita fata de cea din America de
Nord.Consideram ca Bill s-ar descurca in locul lui Frank. Asta se poate intampla doar in
cazul in care incearca sa imbine tot ceea ce a invatat in America de Nord cu ceea ce
predecesorul il sfatuieste in legatura cu modul in care se fac afacerile in zona respectiva.
12. Cand un manager merge intr-o tara pentru o afacere unde mita este un aspect important,
ar trebui sa studieze in detaliu sistemul de luare de mita din tara respectiva, asigurandu-se
ca nu incalca legile privind comportamentul etic, mita si coruptia. In felul acesta, el trebuie
sa se adapteze la obiceiurile si normele de comportament ale locuitorilor si sa tina cont si
de mediul politic si legal atat din tara de origine cat si din tara gazda. Managerul va trebui
sa studieze stabilitatea politica si riscurile politice la care se expune, politicile si regulile
guvernamentale precum si sistemele legale si tipurile de legi existente ( protectia
drepturilor de proprietate intelectuala, legi comerciale, legi prvind etica)