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EDUCATIVA
Reforma a los
Artculos 3 y
73
Constituciona
l
es
Ley General
de Servicio
Profesional
Docente
Ley General
de
Ley del INEE
Educacin
SEGUNDO: Del
Servicio Profesional
Docente
TRANSITORIOS
Promocin
Ingres
o
Permanen
cia
Reconocimi
ento
Evaluacin del
desempeo
Acompaamiento
(tutor)
Personal de
nuevo ingreso
Servicio profesional
docente
Procesos de
evaluacin
Insuficiente
Regularizacin
Suficiente
Actualizacin y
educacin
continua
Dos procesos
(uno cada ao)
Al menos un
periodo de
evaluacin cada
4 aos
Personal
actualmente en
servicio
Notificacin 3
meses antes de
la evaluacin
Hasta tres
oportunidades
para acreditar
con suficiencia
Suficiente
Dictamen
personalizado
Insuficiente
Actualizacin y
educacin
continua
Regularizacin
Baja si despus
de la segunda
evaluacin no
obtiene resultado
suficiente
Tercer periodo de
evaluacin
insuficiente:
reubicacin o
retiro voluntario
Concurso de
oposicin
Concurso
oposicin
directores
educacin
media superior
Diseo del
proceso
de evaluacin
del desempeo
201
201
Evaluacin
de
Evaluacin
de
5
6
desempeo ao desempeo ao
1 Ingreso
2 Ingreso
defnitivo
defnitivo
Evaluacin de
ATPs,
Diseo de los
educacin
concursos de
bsica y media
oposicin para
superior
promocin a puestos
Publicacin del
programa de
incentivos Mayo
Evaluacin del
desempeo
directivos y de
supervisin
Evaluacin para
incentivos
Evaluacin del
desempeo
Primer semestre 2014: dilogo para definir el marco general de una educacin de
calidad para todos Segundo semestre 2014: diseo de la evaluacin de
desempeo
INEE
supervisa
INEE
supervisa
INEE
supervisa
INEE
supervisa
Plazas a concurso
Aplicacin
INEE interlocucin
INEE supervisa
Perfiles
INEE valida y autoriza
Aplicaciones
INEE emite lineamientos
Parmetros e indicadores
Evaluadores y Observadores
INEE supervisa
Convocatorias
INEE emite lineamientos
y aprueba instrumentos
Requisitos e
instrumentos de
evaluacin
Propuesta de organizacin
INEE supervisa
Requisitos e
instrumentos de
evaluacin
Procesamiento de datos
INEE expide lineamientos
Resultados y publicacin
INEE supervisa
Adjudicacin de plazas
Mejora la calidad
Formacin continua y
desarrollo profesional
Fracc. II
LGSPD
I
N
E
E
S
E
P
Proponer (a
solicitud del
INEE) la
convocatoria
marco para el
ingreso al SPD
EB/EMS
8
14
marzoArt.
2014
Fracc. IV y Art. 9
Fracc. VIII LGSPD
Aprueba
convocatoria
s para el
ingreso al
SPD
7 abril 2014
EB Art. 10 Fracc. V
y Art. 21 Fracc. I
LGSPD
10 abril 2014
B
LGSPD
IV y
Vigilar
los
procesos
de
evaluaci
n que
se
desarroll
en para
el
ingreso
permane
nte
EB/EMS
Contin
a
A.
E.
L.
Y
O.
D.
I
N
E B LINEE y Art. 7,
Acordar
Publica
mecanismos
resultados
S Entrega al INEE los
de
globales de los
instrumentos de
participacin
concursos de
evaluacin 15
E
de
mayo 2014
ingreso
Art. 8 Fracc. XIX
observadores
P
26 julio 2014
y
LGSP
AEL
9 Fracc.
XX
EB Art. 28 LINEE y Art. 7 EB Art.con
EB Art. 7 Fracc. III
D
LGSPD
2y junio 2014
LGSPD
LGSPD
Art. 10 Fracc.
XIII
LGSPD
Publica resultados
globales de los concursos
de ingreso
3 agosto 2014
EMS Art. 7 Fracc. III
LGSPD
CRONOLOGA
4 DE MARZO 2014 ACUERDO nmero 717 por el que se emiten los lineamientos para
formular los Programas de Gestin Escolar
6 de marzo 2014 LINEAMIENTOS iniciales especficos para llevar a cabo la evaluacin del
ingreso al Servicio Profesional Docente en Educacin Bsica y Educacin Media Superior y
lineamientos iniciales especficos para llevar a cabo la evaluacin para la promocin a
cargos con funciones de Direccin (Directores) en Educacin Media Superior, para el ciclo
escolar 2014-2015. LINEE-02-2014
21 de marzo de 2014 LINEAMIENTOS para la formulacin de las
propuestas de parmetros e indicadores para la promocin a cargos con
funciones de Direccin (Director, Subdirector y Jefe de Departamento) y de
Supervisin en la Educacin Media Superior (ciclo 2015-2016).