Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
prezentei legi sau care se stabilete ori se repune n plat dup suspendare, potrivit
prevederilor legale, ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, precum i
drepturile bneti care se acord lunar din bugetul asigurrilor pentru omaj n funcie
de cuantumul indemnizaiei de omaj stabilite potrivit legii se diminueaz cu 15%.
******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 prevede:
"(1) Persoanele al cror drept la indemnizaie de omaj a fost stabilit nainte de
data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n
cuantumul aflat n plat la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen.
(2) Persoanele pentru care, la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de
urgen, plata indemnizaiei de omaj este suspendat n condiiile legii i repunerea n
plat a acestui drept se realizeaz ulterior acestei date beneficiaz de dreptul la
indemnizaie de omaj n cuantumul stabilit i, dup caz, recalculat pn la data
suspendrii plii acestui drept."
*******) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. VII din ORDONANA DE URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011, persoanele care solicit dreptul la
indemnizaie de omaj nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de
urgen beneficiaz de acest drept n condiiile stabilite de prevederile legale n
vigoare la data solicitrii dreptului.
********) NOT C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. III din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457
din 24 iulie 2013 prevede:
"(1) Prevederile art. 83 alin. (1), art. 84 i art. 88 alin. (1) i (4) din Legea nr.
76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se aplic angajatorilor care, la
data intrrii n vigoare a art. I pct. 45, 46 i 51 din prezenta lege, prin conveniile
sau contractele ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a
municipiului Bucureti, aflate n derulare la aceast dat, au obligaia de a respecta
alte termene dect cele prevzute la punctele respective.
(2) Prevederile art. 73^1 alin. (6) i ale art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002,
cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i persoanelor care, la data
intrrii n vigoare a dispoziiilor acestor articole, au beneficiat de drepturile
prevzute la art. 73^1 alin. (1), art. 74 i 75 i se afl n perioada de 12 luni de la
data ncadrrii n munc n care exist obligaia de a-i menine raporturile de munc
sau de serviciu, conform legii."
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
n Romnia fiecrei persoane i sunt garantate dreptul de a-i alege liber profesia
i locul de munc, precum i dreptul la asigurrile pentru omaj.
ART. 2
Prevederile prezentei legi reglementeaz msurile pentru realizarea strategiilor i
politicilor elaborate n vederea proteciei persoanelor pentru riscul de omaj,
asigurrii unui nivel ridicat al ocuprii i adaptrii forei de munc la cerinele
pieei muncii.
ART. 3
Msurile prevzute de prezenta lege au drept scop realizarea urmtoarelor obiective
pe piaa muncii:
a) prevenirea omajului i combaterea efectelor sociale ale acestuia;
b) ncadrarea sau rencadrarea n munc a persoanelor n cutarea unui loc de munc;
c) sprijinirea ocuprii persoanelor aparinnd unor categorii defavorizate ale
populaiei;
d) asigurarea egalitii anselor pe piaa muncii;
e) stimularea omerilor n vederea ocuprii unui loc de munc;
f) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea persoanelor n cutarea unui loc de
munc;
g) mbuntirea structurii ocuprii pe ramuri economice i zone geografice;
h) creterea mobilitii forei de munc n condiiile schimbrilor structurale care
se produc n economia naional;
Pagina 2
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
IV^3. tnr cu risc de marginalizare social - persoana cu vrsta cuprins ntre 1626 de ani, care ndeplinete condiiile prevzute la punctul IV, se nregistreaz la
agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul
sau, dup caz, reedina i se ncadreaz n una dintre urmtoarele categorii:
a) se afl n sistemul de protecie a copilului sau provine din acest sistem;
b) are dizabiliti;
c) nu are familie sau a crui familie nu i poate asigura ntreinerea;
d) are copii n ntreinere;
e) a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate;
f) este victim a traficului de persoane.
----------Pct. IV^3 al art. 5 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
V. stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-a datorat contribuia de
asigurri pentru omaj att de ctre asigurat, ct i de angajator sau, dup caz, numai
de ctre asigurat, precum i perioada pentru care persoanele asigurate n sistemul
asigurrilor pentru omaj prin ncheierea unui contract de asigurare pentru omaj au
datorat i au pltit contribuia de asigurri pentru omaj;
----------Pct. V al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr.
17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
VI. asigurat - persoana fizic ce realizeaz venituri, potrivit legii, i pentru care
angajatorul este obligat s rein i s plteasc contribuia individual de asigurri
pentru omaj, precum i persoana care se asigur prin ncheierea unui contract de
asigurare pentru omaj;
----------Pct. VI al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr.
17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
VII. indemnizaie de omaj - o compensaie parial a veniturilor asiguratului ca
urmare a pierderii locului de munc sau a veniturilor absolvenilor instituiilor de
nvmnt care nu s-au putut ncadra n munc;
----------Pct. VII al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr.
17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
VIII. msuri de stimulare a ocuprii forei de munc - acele msuri care au ca scop
sprijinirea persoanelor n cutarea unui loc de munc i, n mod deosebit, a omerilor
pentru a dobndi statutul de persoan ocupat.
IX. Indicatorul social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii
ocuprii forei de munc, denumit n continuare indicator social de referin, reprezint
unitatea exprimat n lei la nivelul creia se raporteaz prestaiile bneti suportate
din bugetul asigurrilor pentru omaj, acordate att n vederea asigurrii proteciei
persoanelor n cadrul sistemului asigurrilor pentru omaj, ct i n vederea stimulrii
anumitor categorii de persoane pentru a se ncadra n munc, precum i a angajatorilor
pentru a ncadra n munc persoane n cutarea unui loc de munc.
----------Pct. IX al art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr.
108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Indicatori statistici privind piaa muncii
ART. 6
(1) La nivel naional i teritorial situaiile i evoluiile de pe piaa muncii sunt
monitorizate, n principal, cu ajutorul unui sistem de indicatori statistici privind:
a) resursele de munc;
b) populaia activ;
c) populaia ocupat;
d) omerii;
e) locurile de munc vacante;
f) indemnizaia de omaj;
g) populaia ieit din omaj prin ocupare, precum i prin prsirea pieei muncii;
Pagina 4
LEGE
(A)
76 16/01/2002
h) rata omajului.
(2) Sistemul de indicatori statistici i metodologia de calcul a acestora se
stabilesc de Institutul Naional de Statistica n colaborare cu Ministerul Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale.
ART. 7
(1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, pe baza documentelor primare
de nregistrare a omerilor, a comunicrilor fcute de furnizorii de servicii de ocupare
acreditai i de angajatori privind locurile de munc vacante, calculeaz indicatorii
statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. d)-h) i ali indicatori specifici pieei
muncii.
(2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc elaboreaz, n funcie de
necesiti, analize, studii i cercetri statistice speciale privind situaia i evoluia
omajului i a ocuprii, la nivel naional i teritorial, pe domenii de activitate.
ART. 8
(1) Pentru realizarea atribuiilor prevzute la art. 7 Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc asigura condiiile materiale, organizatorice i manageriale
corespunztoare, elaboreaz i administreaz sistemul documentelor primare, constituie i
exploateaz baza proprie de date.
(2) Pentru realizarea unor analize, studii i cercetri statistice speciale de natura
celor prevzute la art. 7 alin. (2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc
poate angaja i serviciile unor prestatori specializai.
(3) Metodologia de realizare a cercetrilor statistice speciale va fi avizat,
potrivit legii, de Institutul Naional de Statistica.
ART. 9
(1) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc are obligaia s fac publici
indicatorii statistici privind piaa muncii, cu o periodicitate care va fi stabilit o
data cu sistemul de indicatori prevzut la art. 6 alin. (1).
(2) Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc va pune la dispoziie
Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale indicatorii statistici, rezultatele
cercetrilor statistice speciale, analizele i studiile statistice.
ART. 10
(1) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc
judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite n continuare agenii pentru
ocuparea forei de munc, n cror raza i au sediul, respectiv domiciliul, toate
locurile de munc vacante, n termen de 5 zile lucrtoare de la vacantarea acestora.
(2) Furnizorii de servicii de ocupare acreditai au obligaia de a comunica lunar
ageniilor pentru ocuparea forei de munc n a cror raza i au sediul date privind
numrul omerilor mediai i ncadrai n munc.
(3) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc
teritoriale, ocuparea locurilor de munc vacante care au fost comunicate potrivit alin.
(1), n termen de o zi de la data ocuprii acestora, n condiiile legii.
----------Alin. (3) al art. 10 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 11
n vederea elaborrii strategiilor i politicilor, precum i pentru adoptarea unor
msuri pe piaa muncii, la nivel naional, pe domenii de activitate, ramuri, sectoare
economice sau zone, Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale iniiaz
reglementri privind obligativitatea angajatorilor de a comunica informaiile necesare cu
privire la fora de munc.
ART. 12
n sensul prezentei legi, Institutul Naional de Statistica are urmtoarele
atribuii:
a) calculeaz indicatorii statistici prevzui la art. 6 alin. (1) lit. a)-c);
b) furnizeaz Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc datele privind fora
de munc, rezultate din cercetrile statistice proprii;
c) elaboreaz n colaborare cu Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale
sistemul de indicatori statistici ai pieei muncii i metodologia de calcul a acestora;
d) avizeaz cercetrile statistice speciale realizate de Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc sau de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
SECIUNEA a 3-a
Pagina 5
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Clasificarea ocupaiilor
ART. 13
Clasificarea ocupaiilor din Romnia este sistemul de identificare, ierarhizare,
codificare a ocupaiilor din economie, care se elaboreaz de Ministerul Muncii, Familiei
i Proteciei Sociale n colaborare cu Institutul Naional de Statistica, cu alte
ministere i instituii publice interesate i se aprob prin hotrre a Guvernului.
ART. 14
(1) Procedura de actualizare a Clasificrii ocupaiilor din Romnia se aprob prin
ordin comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice
i al preedintelui Institutului Naional de Statistic.
(2) Actualizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia se realizeaz, periodic, la
solicitarea celor interesai sau n baza unor reglementri speciale, prin ordin comun al
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al
preedintelui Institutului Naional de Statistic, care se public n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I.
----------Art. 14 a fost modificat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 15
Utilizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia este obligatorie la completarea
documentelor oficiale.
SECIUNEA a 4-a
Categorii de beneficiari
ART. 16
Beneficiari ai prevederilor prezentei legi sunt persoanele n cutarea unui loc de
munc, aflate n una dintre urmtoarele situaii:
a) au devenit omeri n sensul prevederilor art. 5 pct. IV lit c);
b) nu au putut ocupa loc de munc dup absolvirea unei instituii de nvmnt;
-----------Lit. b) a art. 16 a fost modificat de pct. 2 al art. VI din ORDONANA DE URGEN nr.
17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie 2011.
c) ocupa un loc de munc i, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;
d) au obinut statutul de refugiat sau alt form de protecie internaional,
conform legii;
e) sunt ceteni strini sau apatrizi care au fost ncadrai n munc sau au realizat
venituri n Romnia sau care au drept de munc pe teritoriul Romniei, conform legii;
----------Lit. e) a art. 16 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
f) nu au putut ocupa loc de munc dup repatriere sau dup eliberarea din detenie.
ART. 17
(1) n vederea stabilirii dreptului de indemnizaie de omaj, omerii prevzui la
art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot gsi n una dintre urmtoarele situaii:
-----------Partea introductiv a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din
LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie
2004.
a) le-au ncetat raporturile de munc din motive neimputabile lor;
-----------Lit. a) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
b) le-au ncetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor;
c) le-a ncetat mandatul pentru care au fost numii sau alei, dac anterior nu au
fost ncadrai n munc sau dac reluarea activitii nu mai este posibil din cauza
ncetrii definitive a activitii angajatorului;
d) abrogat;
----------Lit. d) a alin. (1) al art. 17 a fost abrogat de pct. 5 al art. I din LEGEA nr. 250
Pagina 6
LEGE
(A)
76 16/01/2002
din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
e) le-a ncetat raportul de munc n calitate de membru cooperator, din motive
neimputabile lor;
f) au ncheiat contract de asigurare pentru omaj i nu realizeaz venituri sau
realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea
indicatorului social de referin, n vigoare;
-----------Lit. f) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
g) au ncetat activitatea ca urmare a pensionrii pentru invaliditate i care,
ulterior, au redobndit capacitatea de munc i nu au reuit s se ncadreze n munc;
-----------Lit. g) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
h) le-au ncetat raporturile de munc sau de serviciu din motive neimputabile lor, n
perioada de suspendare a acestora, potrivit legii;
-----------Lit. h) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 2 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
i) abrogat;
-----------Lit. i) a alin. (1) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 107
din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) reintegrarea n munc, dispus prin hotrre judectoreasc definitiva, nu mai
este posibil la unitile la care au fost ncadrate n munc anterior, din cauza
ncetrii definitive a activitii, sau la unitile care au preluat patrimoniul
acestora;
k) le-a ncetat activitatea desfurat exclusiv n baza unui raport juridic, altul
dect cel de natura celor prevzute la lit. a)-e), g) i h), n considerarea cruia s-a
datorat, potrivit legii, contribuia individual de asigurri pentru omaj.
----------Lit. k) a alin. (1) al art. 17 a fost modificat de pct. 6 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Sunt asimilate omerilor persoanele aflate n situaiile prevzute la art. 16
lit. b), dac ndeplinesc urmtoarele condiii:
a) sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt, n vrst de minimum 16 ani, care
ntr-o perioad de 60 de zile de la absolvire nu au reuit s se ncadreze n munc
potrivit pregtirii profesionale;
-----------Lit. a) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
b) sunt absolveni ai colilor speciale pentru persoane cu handicap n vrst de
minimum 16 ani, care nu au reuit s se ncadreze n munc potrivit pregtirii
profesionale;
-----------Lit. b) a alin. (2) al art. 17 a fost modificat de pct. 4 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
c) abrogat;
-----------Lit. c) a alin. (2) al art. 17 a fost abrogat de pct. 3 al art. VI din ORDONANA DE
URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28
februarie 2011.
CAP. III
Sistemul asigurrilor pentru omaj
Pagina 7
LEGE
(A)
76 16/01/2002
SECIUNEA 1
Categorii de asigurai
ART. 18
(1) n sistemul asigurrilor pentru omaj sunt asigurate, n condiiile prezentei
legi, persoanele fizice, denumite n continuare asigurai.
(2) Asiguraii pot fi:
a) cetenii romni care sunt ncadrai n munc sau realizeaz venituri n Romnia,
n condiiile legii, cu excepia persoanelor care au calitatea de pensionari;
-----------Lit. a) a alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 124 din 2 octombrie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 740 din 10
octombrie 2002.
b) ceteni romni care lucreaz
c) ceteni strini sau apatrizi
reedina n Romnia, sunt ncadrai
legii.
-----------Lit. c) a alin. (2) al art. 18 a
107 din 7 aprilie 2004, publicat n
Pagina 8
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 21
Angajatorii la care i desfoar activitatea persoanele prevzute la art. 19 sunt
obligai s depun Declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale,
impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzut de lege, n
conformitate cu prevederile Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare.
----------Art. 21 a fost modificat de pct. 9 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 22
(1) Persoanele prevzute la art. 20 pot ncheia contract de asigurare pentru omaj cu
agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i au domiciliul
sau, dup caz, reedina, dac au cel puin vrsta de 18 ani i sunt asigurate n
sistemul public de pensii i n sistemul asigurrilor sociale de sntate.
----------Alin. (1) al art. 22 a fost modificat de pct. 4 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie
2005.
(2) Venitul lunar pentru care se asigur persoanele prevzute la art. 20 nu poate fi
mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit
legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, stabilit
potrivit legii, n vigoare n luna pentru care se pltete contribuia de asigurare
pentru omaj.
-----------Alin. (2) al art. 22 a fost modificat de pct. 3 al art. X din ORDONANA DE URGEN
nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie
2010.
ART. 22^1
(1) Persoanele care sunt supuse legislaiei de asigurri sociale din Romnia n
condiiile prevzute de reglementrile Uniunii Europene cu privire la aplicarea
regimurilor de securitate social a salariailor, lucrtorilor independeni i membrilor
familiilor acestora care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene sau de
reglementrile europene privind coordonarea sistemelor de securitate social, avnd
angajator care nu are sediul social ori reprezentana pe teritoriul Romniei, se pot
asigura n sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia prin ncheierea unui contract
de asigurare pentru omaj, cu agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz
teritorial i au, dup caz, domiciliul, reedina sau i exercit dreptul la reziden
potrivit legii, n condiiile n care sunt asigurate n sistemul public de pensii i n
sistemul asigurrilor sociale de sntate i nu au statut de pensionar, conform legii.
(2) Venitul lunar la care se pot asigura persoanele prevzute la alin. (1) i la care
se pltete contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cota stabilit de lege
pentru persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj, nu poate fi
mai mic dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, stabilit potrivit
legii, i mai mare dect echivalentul a de 5 ori ctigul salarial mediu brut, utilizat
la fundamentarea bugetului asigurrilor sociale de stat i aprobat prin legea bugetului
asigurrilor sociale de stat.
----------Art. 22^1 a fost introdus de pct. 10 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
SECIUNEA a 2-a
Bugetul asigurrilor pentru omaj
ART. 23
(1) Bugetul asigurrilor pentru omaj cuprinde veniturile i cheltuielile sistemului
asigurrilor pentru omaj.
(2) Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale fundamenteaz anual, pe baza
propunerilor Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, proiectul bugetului
asigurrilor pentru omaj.
(3) Bugetul asigurrilor pentru omaj se aprob prin legea bugetului asigurrilor
sociale de stat.
ART. 24
(1) Veniturile bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie din:
Pagina 9
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Pagina 13
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 34
(1) omerii prevzui la art. 17 alin. (1) beneficiaz de indemnizaie de omaj dac
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 de luni premergtoare
datei nregistrrii cererii;
b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii,
venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;
-------------Lit. b) a alin. (1) al art. 34 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii;
d) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a cror raza
teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina, dac au avut ultimul loc de munc
ori au realizat venituri n acea localitate.
(1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevzut la alin. (1) lit. a), nu se
iau n calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu, cu excepia
perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se suport de
unitate, conform legii*);
-----------Lit. a) a alin. (1^1) al art. 34 a fost modificat de pct. 9 al art. X din ORDONANA
DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30
decembrie 2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de
munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i
10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.
b) perioada de pensionare pentru invaliditate, dac aceasta nu depete 12 luni,
pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g);
c) perioada cuprins ntre data suspendrii raporturilor de munc sau de serviciu i
data ncetrii motivului pentru care acestea au fost suspendate, pentru persoanele
prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h);
d) perioada cuprins ntre data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu i
data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti de reintegrare n munc, dac aceast
perioad nu depete 12 luni, pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. j).
-----------Alin. (1^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(1^2) Pentru persoanele ncadrate cu contract individual de munc cu timp parial,
stagiul de cotizare prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete proporional cu timpul
efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate n baza contractelor individuale de
munc cu timp parial.
-----------Alin. (1^2) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(1^3) Pentru persoanele ncadrate cu contract de munc temporar, stagiul de cotizare
prevzut la alin. (1) lit. a) se stabilete n funcie de durata fiecrei misiuni,
respectiv de timpul ct persoanele se afl la dispoziia agentului de munc temporar,
ntre misiuni.
-----------Alin. (1^3) al art. 34 a fost introdus de pct. 14 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
(2) Constituie stagiu de cotizare i perioadele pentru care angajatorul este scutit,
n condiiile legii, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj.
Pagina 14
LEGE
(A)
76 16/01/2002
-----------Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 4 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie
2011.
(3) omerii prevzui la art. 17 alin. (2) beneficiaz de indemnizaii de omaj dac
ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii:
a) sunt nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc n a cror raza
teritorial i au domiciliul;
b) nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii,
venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;
-------------Lit. b) a alin. (3) al art. 34 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANA DE
URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14
octombrie 2008.
c) nu ndeplinesc condiiile de pensionare, conform legii.
ART. 35
(1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munc sau de serviciu suspendate,
cu excepia perioadei de incapacitate temporar de munc n care plata indemnizaiei se
suport de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizeaz prin cumularea
perioadei de asigurare realizate nainte de suspendare cu perioada de asigurare realizat
dup reluarea activitii*).
-----------Alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 10 al art. X din ORDONANA DE URGEN
nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie
2010.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform art. XIV din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010, perioadele de incapacitate temporar de
munc prevzute de art. 34 alin. (1^1) lit. a) i de art. 35 alin. (1) din Legea nr.
76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc, cu modificrile i completrile ulterioare, modificate potrivit art. X pct. 9 i
10, sunt ulterioare datei de 1 ianuarie 2011.
(2) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. g) i j), stagiul minim de
cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de
ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu.
(3) Pentru persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) lit. h), stagiul minim de
cotizare se realizeaz prin cumularea perioadelor de asigurare realizate nainte de
suspendarea raporturilor de munc sau de serviciu.
-----------Art. 35 a fost modificat de pct. 16 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 36
(1) Vechimea n munc recunoscut pentru stabilirea drepturilor de omaj prevzute de
Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor i reintegrarea lor profesional,
republicat, cu modificrile ulterioare, pn la data intrrii n vigoare a prezentei
legi se asimileaz cu stagiul de cotizare.
(2) Dovada vechimii n munc, prevzut la alin. (1), se face cu carnetul de munc
sau cu alte acte prevzute de lege.
(3) Certificarea stagiului de cotizare realizat anterior intrrii n vigoare a
prezentei legi se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc.
ART. 37
(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele n care angajaii sau, dup caz, i
angajatorii au datorat contribuii de asigurri pentru omaj n sistemul asigurrilor
pentru omaj n Romnia, precum i n alte ri, n condiiile stabilite prin acordurile
i conveniile internaionale la care Romnia este parte.
-----------Alin. (1) al art. 37 a fost modificat de pct. 5 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie
2011.
(2) Drepturile cuvenite n sistemul asigurrilor pentru omaj din Romnia se pot
transfera n rile n care asiguraii i stabilesc domiciliul sau reedina, n
Pagina 15
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ncetrii
ncetrii
ncetrii
ncetrii
LEGE
(A)
76 16/01/2002
serviciu;
-----------Lit. h) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
i) abrogat;
-----------Lit. i) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 107
din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
j) rmnerii definitive a hotrrii judectoreti;
k) ncetrii activitii desfurate exclusiv n baza unui raport juridic, altul
dect cele de natura celor prevzute la lit. a)-e) i lit. g) i h), n considerarea
cruia s-a datorat, potrivit legii, contribuia individual de asigurri pentru omaj;
----------Lit. k) a alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
l) expirrii perioadei de 60 de zile, prevzut la art. 17 alin. (2) lit. a);
m) absolvirii, pentru cazurile prevzute la art. 17 alin. (2) lit. b);
n) abrogat;
-----------Lit. n) a alin. (1) al art. 38 a fost abrogat de pct. 6 al art. VI din ORDONANA DE
URGEN nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28
februarie 2011.
(2) Indemnizaia de omaj se acord de la data prevzut la alin. (1), dac cererea
este nregistrat la agenia pentru ocuparea forei de munc n termen de 10 de zile de
la aceast dat.
-----------Alin. (2) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie
2011.
(3) Dac cererea este nregistrat dup expirarea termenului de 10 de zile, dar nu
mai trziu de 12 luni de la data prevzut la alin. (1), indemnizaia de omaj se acord
ncepnd cu data nregistrrii cererii.
-----------Alin. (3) al art. 38 a fost modificat de pct. 7 al art. VI din ORDONANA DE URGEN
nr. 17 din 23 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 145 din 28 februarie
2011.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevzut la alin. (3) este termen de decdere din
drepturi.
ART. 39
(1) Indemnizaia de omaj se acord omerilor prevzui la art. 17 alin. (1), pe
perioade stabilite difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani*).
(2) Cuantumul indemnizaiei de omaj prevzute la alin. (1) este o sum acordat
lunar i n mod difereniat, n funcie de stagiul de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data stabilirii
acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin un an;
----------Lit. a) a alin. (2) al art. 39 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONAN DE
URGEN nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10
decembrie 2010.
b) suma prevzut la lit. a) la care se adaug o sum calculat prin aplicarea asupra
mediei salariului de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei
cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzute la
alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani;
Pagina 17
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
b) la data cnd realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri lunare
mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n vigoare;
-------------Lit. b) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr.
126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
c) la 90 de zile de la data emiterii autorizaiei de funcionare pentru a desfura
activiti independente sau a certificatului de nmatriculare, conform legii, dac
realizeaz venituri lunare mai mari dect valoarea indicatorului social de referin, n
vigoare;
-------------Lit. c) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr.
126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
d) la data refuzului nejustificat de a se ncadra ntr-un loc de munc conform
pregtirii sau nivelului studiilor;
---------Lit. d) a art. 44 a fost modificat de pct. 6 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr.
108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.
e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea
ocuprii i de formare profesional sau la data ntreruperii acestora din motive
imputabile persoanei;
f) dac perioada de pensionare pentru invaliditate depete 12 luni;
g) la data ndeplinirii condiiilor de pensionare pentru limita de vrsta, de la data
solicitrii pensiei anticipate sau la data cnd pensia de invaliditate devine
nerevizuibil;
h) la data plecrii din ar a beneficiarului pentru o perioad mai mare de 3 luni;
----------Lit. h) a art. 44 a fost modificat de pct. 23 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
i) la data nceperii executrii unei pedepse privative de libertate pentru o perioad
mai mare de 12 luni;
j) n cazul decesului beneficiarului;
k) la expirarea termenelor prevzute la art. 45 alin. (2), (3) i (3^1);
-------------Lit. k) a art. 44 a fost modificat de pct. 11 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr.
126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
l) la expirarea termenelor prevzute la art. 39 alin. (1), respectiv la art. 40 alin.
(1);
m) la data admiterii ntr-o form de nvmnt, n cazul persoanelor asimilate
omerilor, prevzute la art. 17 alin. (2) lit. a) i b).
-----------Lit. m) a art. 44 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
n) la data de la care i ncepe desfurarea activitii n funcii elective sau la
data la care sunt numite n cadrul autoritii executive, legislative ori judectoreti,
pe durata mandatului;
----------Lit. n) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
o) la data angajrii, conform legii, pe baz de contract, n situaia soldailor i
gradailor voluntari;
----------Lit. o) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
p) la data promovrii concursului naional de rezideniat pe locuri sau pe posturi,
Pagina 20
LEGE
(A)
76 16/01/2002
n condiiile legii;
----------Lit. p) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
q) de la data la care desfoar o activitate pentru o perioad mai mare de 12 luni,
n baza unui raport juridic n considerarea cruia se realizeaz venituri din drepturi de
autor i drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr.
571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i/sau venituri din
contracte/convenii ncheiate potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil,
republicat, cu modificrile ulterioare, denumit n continuare Codul civil, sau n
temeiul Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputailor i al senatorilor, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind indemnizaiile
i celelalte drepturi ale senatorilor i deputailor, precum i salarizarea personalului
din aparatul Parlamentului Romniei, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
----------Lit. q) a art. 44 a fost introdus de pct. 24 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 45
(1) Suspendarea plii indemnizaiilor de omaj acordate beneficiarilor are loc dup
cum urmeaz:
a) la data la care nu i-a ndeplinit obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit.
a);
b) pe perioada ndeplinirii serviciului militar activ;
----------Lit. b) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
c) la data ncadrrii n munc, conform legii, pe perioad determinat de cel mult 12
luni;
----------Lit. c) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
d) la data obinerii autorizrii pentru meninerea plii indemnizaiei de omaj, la
cererea persoanei care se deplaseaz n interiorul Uniunii Europene, Spaiului Economic
European sau n Elveia pentru a cuta un loc de munc i dorete s i menin plata
indemnizaiei de omaj, conform prevederilor legale, pe o perioad de maximum 3 luni sau,
dup caz, 6 luni, cu aprobarea ageniei pentru ocuparea forei de munc n a crei raz
teritorial i are, dup caz, domiciliul sau reedina;
----------Lit. d) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
e) pe perioada n care este arestat preventiv sau pentru executarea unei pedepse
privative de libertate de pn la 12 luni;
f) la data pensionrii pentru invaliditate;
g) pe perioada acordrii indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc, a
indemnizaiei de maternitate i a indemnizaiei pentru creterea copilului pn la
mplinirea vrstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, n cazul copilului cu
handicap;
----------Lit. g) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
h) pe perioada incapacitii temporare de munc mai mare de 3 zile datorit
accidentelor survenite n perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfecionare
sau, dup caz, a altor forme de pregtire profesional, n timpul i din cauza practicii
profesionale;
i) pe perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, n situaia n care
aceste drepturi bneti se acord din bugetul asigurrilor pentru omaj;
----------Lit. i) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 25 al art. I din LEGEA nr.
250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
Pagina 21
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
provenite din plata necuvenit a acestora, precum i pentru cazurile prevzute de Codul
de procedur civil ori de alte dispoziii legale speciale.
ART. 47
(1) Sumele acordate n mod necuvenit din bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i
orice alte debite constituite la bugetul asigurrilor pentru omaj, altele dect cele
provenind din contribuii, se recupereaz pe baza deciziilor emise de ageniile pentru
ocuparea forei de munc sau, dup caz, de centrele regionale de formare profesional a
adulilor, care constituie titluri executorii.
(2) Sumele prevzute la alin. (1) se recupereaz de la beneficiari n termenul
general de prescripie legal.
(3) Sumele rmase nerecuperate de la beneficiarii decedai nu se mai urmresc.
-------------Art. 47 a fost modificat de pct. 15 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
ART. 48
(1) Beneficiarii de indemnizaie de omaj sunt asigurai n sistemul asigurrilor
sociale de stat i n sistemul asigurrilor sociale de sntate i beneficiaz de toate
drepturile prevzute de lege pentru asiguraii acestor sisteme.
(2) Contribuia pentru asigurrile sociale de stat i contribuia pentru asigurrile
sociale de sntate se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj i se vireaz
caselor de asigurri respective de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc.
(3) Drepturile de asigurri sociale de stat ale persoanelor beneficiare de
indemnizaie de omaj se suport din bugetul asigurrilor sociale de stat.
(4) Pentru contribuiile de asigurri sociale obligatorii, care se suport din
bugetul asigurrilor pentru omaj i se pltesc pentru drepturile la indemnizaie de
omaj i alte drepturi bneti, stabilite i acordate din bugetul asigurrilor pentru
omaj pentru perioadele anterioare lunii n care se pltesc drepturile respective, n
condiiile legii, nu se datoreaz dobnzi i penaliti de ntrziere.
----------Alin. (4) al art. 48 a fost introdus de pct. 29 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
CAP. IV
Msuri pentru prevenirea omajului
ART. 48^1
(1) n scopul prevenirii omajului i consolidrii locurilor de munc prin creterea
i diversificarea competenelor profesionale ale persoanelor ncadrate n munc,
angajatorilor care organizeaz, n baza planului anual de formare profesional, programe
de formare profesional pentru proprii angajai, derulate de furnizori de servicii de
pregtire profesional, autorizai n condiiile legii, se acord, din bugetul
asigurrilor pentru omaj, o sum reprezentnd 50% din cheltuielile cu serviciile de
formare profesional organizate pentru un numr de cel mult 20% din personalul angajat.
(2) Angajatorii pot beneficia de suma prevzut la alin. (1) o singur dat n cursul
unui an calendaristic.
----------Alin. (2) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 30 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(3) Abrogat.
----------Alin. (3) al art. 48^1 a fost abrogat de pct. 31 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(4) Angajatorii sunt obligai s menin raporturile de munc sau de serviciu ale
persoanelor participante la programul de pregtire profesional, pentru care s-a acordat
suma prevzut la alin. (1), cel puin un an de la data acordrii sumei.
-------------Alin. (4) al art. 48^1 a fost modificat de pct. 16 al art. I din ORDONANA DE URGEN
nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie
2008.
(5) Angajatorii care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor
prevzute la alin. (4) anterior termenului de un an sunt obligai s restituie, n
totalitate, ageniilor pentru ocuparea forei de munc subvenia acordat pentru fiecare
Pagina 23
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^
1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se
stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%.
ART. 73
(1) Persoanele prevzute la art. 72 beneficiaz de aceast sum i n situaia n
care, n perioada pentru care au dreptul la indemnizaia de omaj, le nceteaz raportul
de munc sau de serviciu la primul angajator i se ncadreaz, cu norm ntreag, n
termen de 30 de zile, la un alt angajator.
----------Alin. (1) al art. 73 a fost modificat de pct. 39 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Suma pltit din bugetul asigurrilor pentru omaj, n cuantumul stabilit la art.
72, se acord pentru situaia prevzut la alin. (1) pn la sfritul perioadei pentru
care persoana era ndreptit s primeasc indemnizaia de omaj.
ART. 73^1*)
(1) Absolvenii instituiilor de nvmnt i absolvenii colilor speciale, n
vrst de minimum 16 ani, nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc, n
situaia n care se angajeaz cu norm ntreag, pentru o perioad mai mare de 12 luni,
beneficiaz, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de o prim de ncadrare egal cu
valoarea indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii.
----------Alin. (1) al art. 73^1 a fost modificat de pct. 40 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Absolvenii crora li s-a stabilit dreptul la indemnizaie de omaj i se
angajeaz n perioada de acordare a indemnizaiei, n condiiile prevzute la alin. (1),
beneficiaz, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de o sum egal cu indemnizaia de
omaj la care ar fi avut dreptul, n condiiile legii, pn la expirarea perioadei de
acordare a acesteia, dac nu s-ar fi angajat.
(3) Drepturile prevzute la alin. (2) se acord absolvenilor care i menin
raporturile de munc sau de serviciu pentru o perioad de cel puin 12 luni de la data
angajrii.
(4) Valoarea indicatorului social de referin, avut n vedere la calculul
indemnizaiei de omaj la care persoanele prevzute la alin. (2) ar fi avut dreptul, n
condiiile legii, dac nu s-ar fi angajat, este valoarea indicatorului social de
referin n vigoare la data angajrii.
---------Alin. (4) al art. 73^1 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONAN DE URGEN
nr. 108 din 6 decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie
2010.
(5) Nu beneficiaz de prevederile alin. (1) i (2):
a) absolvenii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de munc sau de
serviciu;
b) absolvenii care se ncadreaz la angajatori cu care au fost n raporturi de munc
sau de serviciu n ultimii 2 ani;
c) absolvenii care la data solicitrii dreptului urmeaz o form de nvmnt;
d) absolvenii instituiilor de nvmnt fa de care angajatorii au obligaia,
potrivit legii, de a-i ncadra n munc;
e) absolvenii pentru care plata indemnizaiei de omaj a fost suspendat potrivit
art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbrii duratei contractului
individual de munc, plata indemnizaiei de omaj nceteaz potrivit art. 44 lit. a).
(6) Persoanele care beneficiaz de prima de ncadrare egal cu valoarea indicatorului
social de referin n vigoare la data ncadrrii, prevzut la alin. (1), au dreptul la
meninerea primei acordate i n situaia n care, n perioada de 12 luni de la angajare,
le nceteaz raportul de munc sau de serviciu la primul angajator i se ncadreaz, n
termen de 30 de zile, la un alt angajator, n condiiile n care ncadrarea n munc la
cel deal doilea angajator se realizeaz n aceleai condiii, respectiv cu norm
ntreag, pentru o perioad mai mare de 12 luni*).
----------Pagina 34
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Alin. (6) al art. 73^1 a fost introdus de pct. 41 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
-------------*) NOT C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. III din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457
din 24 iulie 2013 prevede:
"(1) Prevederile art. 83 alin. (1), art. 84 i art. 88 alin. (1) i (4) din Legea nr.
76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se aplic angajatorilor care, la
data intrrii n vigoare a art. I pct. 45, 46 i 51 din prezenta lege, prin conveniile
sau contractele ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a
municipiului Bucureti, aflate n derulare la aceast dat, au obligaia de a respecta
alte termene dect cele prevzute la punctele respective.
(2) Prevederile art. 73^1 alin. (6) i ale art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002,
cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i persoanelor care, la data
intrrii n vigoare a dispoziiilor acestor articole, au beneficiat de drepturile
prevzute la art. 73^1 alin. (1), art. 74 i 75 i se afl n perioada de 12 luni de la
data ncadrrii n munc n care exist obligaia de a-i menine raporturile de munc
sau de serviciu, conform legii."
----------Art. 73^1 a fost introdus de pct. 19 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din
18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^
1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se
stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%.
6. Stimularea mobilitii forei de munc
ART. 74*)
Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se
ncadreaz, potrivit legii, ntr-o localitate situat la o distan mai mare de 50 km de
localitatea n care i au domiciliul stabil, beneficiaz de o prim de ncadrare
acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj egal cu de dou ori valoarea
indicatorului social de referin n vigoare la data acordrii.
-------------Art. 74 a fost modificat de pct. 21 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^
1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se
stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%.
ART. 75*)
Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se
ncadreaz, potrivit legii, ntr-o alt localitate i, ca urmare a acestui fapt, i
schimb domiciliul primesc o prim de instalare, acordat din bugetul asigurrilor pentru
omaj, egal cu de apte ori valoarea indicatorului social de referin n vigoare la
data instalrii.
-------------Art. 75 a fost modificat de pct. 22 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8
octombrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008.
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform alin. (1) al art. 6 din LEGEA nr. 118 din 30 iunie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 441 din 30 iunie 2010, drepturile bneti prevzute la art. 72, 73^
1, 74 i 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, care se
stabilesc ulterior datei intrrii n vigoare a prezentei legi, se diminueaz cu 15%.
ART. 75^1
(1) Prima de ncadrare i prima de instalare, prevzute la art. 74 i art. 75,
denumite n continuare prime de mobilitate, se acord, la cerere, n condiiile art. 74
i art. 75, i omerilor de lung durat nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei
de munc, care nu beneficiaz de indemnizaie de omaj.
(2) Prima de ncadrare prevzut la art. 74 nu se cumuleaz cu prima de instalare
Pagina 35
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
(2) Cheltuielile necesare pentru pregtirea profesional prevzut la alin. (1) vor
fi suportate, la cererea angajatorilor, din bugetul asigurrilor pentru omaj.
-------------*) NOT C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Art. III din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457
din 24 iulie 2013 prevede:
"(1) Prevederile art. 83 alin. (1), art. 84 i art. 88 alin. (1) i (4) din Legea nr.
76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se aplic angajatorilor care, la
data intrrii n vigoare a art. I pct. 45, 46 i 51 din prezenta lege, prin conveniile
sau contractele ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a
municipiului Bucureti, aflate n derulare la aceast dat, au obligaia de a respecta
alte termene dect cele prevzute la punctele respective.
(2) Prevederile art. 73^1 alin. (6) i ale art. 76 alin. (3) din Legea nr. 76/2002,
cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i persoanelor care, la data
intrrii n vigoare a dispoziiilor acestor articole, au beneficiat de drepturile
prevzute la art. 73^1 alin. (1), art. 74 i 75 i se afl n perioada de 12 luni de la
data ncadrrii n munc n care exist obligaia de a-i menine raporturile de munc
sau de serviciu, conform legii."
ART. 84^1
(1) Angajatorii care, dup ndeplinirea obligaiei prevzute la art. 83 alin. (1),
menin raporturile de munc sau de serviciu cu absolvenii ncadrai n condiiile art.
80 primesc, pentru fiecare an de continuare a raporturilor de munc sau de serviciu, un
ajutor financiar egal cu suma aferent contribuiilor sociale datorate de angajatori
pentru aceste persoane i virate, conform legii.
(2) Ajutorul financiar prevzut la alin. (1) poate fi acordat pe o perioad de cel
mult 2 ani de la data ndeplinirii obligaiei prevzute la art. 83 alin. (1).
(3) Prin contribuii sociale datorate de angajatori se nelege contribuia de
asigurri sociale, contribuia de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale, contribuia pentru asigurri sociale de sntate i contribuia de
asigurri pentru omaj.
(4) Ajutorul financiar prevzut la alin. (1) se vireaz, la cerere, din bugetul
asigurrilor pentru omaj, angajatorilor care nu nregistreaz debite provenind din
neplata contribuiilor sociale, prin plata acestei sume, n termen de 90 de zile de la
data aprobrii cererii.
----------Art. 84^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004.
ART. 84^2
Procedura pentru punerea n aplicare a prevederilor art. 84^1 se aprob prin ordin al
ministrului muncii, familiei i proteciei sociale.
----------Art. 84^2 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 580 din 14 decembrie
2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.214 din 17 decembrie 2004.
--------------Art. 84^3 a fost eliminat prin abrogarea ORDONANEI DE URGEN nr. 192 din 25
noiembrie 2008, publicate n MONITORUL OFICIAL nr. 815 din 4 decembrie 2008 de ctre art.
14 din ORDONANA DE URGEN nr. 226 din 30 decembrie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL
nr. 899 din 30 decembrie 2008.
ART. 85
(1) Angajatorii care ncadreaz n munc, pe perioad nedeterminat, omeri n vrst
de peste 45 de ani sau omeri care sunt prini unici susintori ai familiilor
monoparentale primesc lunar, pe o perioad de 12 luni, pentru fiecare persoan angajat
din aceste categorii, o sum egal cu valoarea indicatorului social de referin n
vigoare, cu obligaia meninerii raporturilor de munc sau de serviciu cel puin 18 luni.
----------Alin. (1) al art. 85 a fost modificat de pct. 47 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) De facilitile prevzute la alin. (1), cu excepia scutirii de la plata
contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj, datorat de angajator pentru
persoanele respective, beneficiaz i angajatorii care, n raport cu numrul de angajai,
Pagina 39
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(2) Creditele se acord n baza unor proiecte de fezabilitate, proporional cu
numrul de locuri de munc ce vor fi create, pentru o perioad de cel mult 3 ani, pentru
investiii, inclusiv perioada de graie de maximum 6 luni i, respectiv, un an pentru
asigurarea produciei, cu o dobnd de 50% din dobnda de referin a Bncii Naionale a
Romniei.
(3) n judeele n care rata medie anual a omajului s-a situat peste rata medie
anual a omajului pe ar, comunicat de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de
Munc, creditele se acord n anul calendaristic urmtor cu o dobnd de 25% din dobnda
de referin a Bncii Naionale a Romniei.
(4) Beneficiaz de credite, n condiiile legii, cu dobnda prevzut la alin. (3) i
persoanele n vrst de pn la 30 de ani, care au statut de student pentru prima dat i
urmeaz studiile la cursuri de zi la o instituie de nvmnt superior de stat sau
particular, autorizat sau acreditat, n condiiile legii.
(5) Creditele prevzute la alin. (4) se acord studenilor care nfiineaz sau
dezvolt, individual ori mpreun cu ali studeni care ndeplinesc condiiile prevzute
la alin. (4), ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, ntreprinderi
individuale, ntreprinderi familiale sau care desfoar o activitate economic n
calitate de persoan fizic autorizat.
----------Alin. (5) al art. 86 a fost modificat de pct. 48 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
(6) n cazul n care n perioada pentru care a fost acordat creditul intervine
cesionarea sau nstrinarea parial ori total, prin orice modalitate, a prilor
sociale sau a aciunilor deinute de beneficiarii de credite prevzui la alin. (4) ctre
alte persoane dect cele din categoria menionat, acetia sunt obligai s achite o sum
egal cu diferena dintre dobnda prevzut la alin. (2) i cea prevzut la alin. (3).
(7) Beneficiarii de credite acordate n condiiile prevzute la alin. (2)-(4) trebuie
s ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) s aib cel mult 249 de angajai i/sau membri cooperatori cu raporturi de munc
sau de serviciu;
b) activitatea de baz s se realizeze n producie, servicii sau n turism;
c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau
dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat
personal provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei
de munc;
----------Lit. c) a alin. (7) al art. 86 a fost modificat de pct. 24 al art. I din ORDONANA
DE URGEN nr. 144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1
noiembrie 2005.
d) personalul ncadrat n condiiile prevzute la lit. c) s fie meninut n
activitate cel puin 3 ani;
e) locurile de munc avute n vedere la acordarea de credite n condiiile alin. (2)(4) s nu fie locurile de munc vacante, rezultate n urma ncetrii raporturilor de
munc a unor angajai n ultimele 12 luni premergtoare ncheierii contractului de
creditare.
(8) omerii care se oblig s nfiineze ntreprinderi mici i mijlocii, uniti
cooperatiste, ntreprinderi individuale, ntreprinderi familiale sau care desfoar o
activitate economic n calitate de persoane fizice autorizate au prioritate la obinerea
creditelor n condiii avantajoase.
----------Alin. (8) al art. 86 a fost modificat de pct. 48 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
-----------Art. 86 a fost modificat de pct. 40 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 86^1
(1) Pentru crearea de noi locuri de munc pentru omeri, se pot acorda, din bugetul
asigurrilor pentru omaj, de la capitolul "mprumuturi", fonduri nerambursabile.
(2) Fondurile nerambursabile se acord n baza unor proiecte de fezabilitate,
proporional cu numrul de locuri de munc ce vor fi create.
(3) Fondurile prevzute la alin. (1) se acord pentru nfiinarea sau dezvoltarea de
ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, ntreprinderi individuale,
Pagina 41
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
perioad de 6 luni, i consta n diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare
procent din ponderea personalului nou-angajat n condiiile prevzute la alin. (1) din
numrul mediu scriptic de personal ncadrat cu contract individual de munc din anul
respectiv.
SECIUNEA 3^1
Promovarea participrii pe piaa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare social
----------Seciunea 3^1 cuprinznd articolele 93^1-93^8 a fost introdus de pct. 53 al art. I
din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie
2013.
ART. 93^1
Promovarea participrii pe piaa muncii a tinerilor cu risc de marginalizare social,
prevzui la art. 5 punctul IV^3, se realizeaz de ctre Agenia Naional pentru
Ocuparea Forei de Munc prin:
a) acompaniament social personalizat;
b) activiti de informare i promovare a intereselor tinerilor cu risc de
marginalizare social n rndul angajatorilor;
c) subvenionarea locului de munc.
----------Art. 93^1 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^2
(1) Acompaniamentul social personalizat, prevzut la art. 93^1 lit. a), se realizeaz
de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc prin intermediul ageniilor
pentru ocuparea forei de munc teritoriale, n baza unui contract de solidaritate, i
constituie un ansamblu de servicii care se acord n mod gratuit tinerilor cu risc de
marginalizare social i constau n:
a) informare i consiliere profesional;
b) mediere a muncii;
c) plasare n munc la un angajator a crui ofert de loc de munc a fost selectat
ca fiind corespunztoare pregtirii profesionale i altor condiii cuprinse n dosarul
ntocmit la nregistrarea ca persoan n cutarea unui loc de munc, n evidena ageniei
pentru ocuparea forei de munc.
(2) Contractul de solidaritate prevzut la alin. (1) se ncheie ntre agenia pentru
ocuparea forei de munc teritorial i tnr pe o durat de pn la 3 ani, dar nu mai
puin de un an, n condiiile n care, la data ncheierii contractului de solidaritate,
tnrul nu a mplinit vrsta de 26 de ani.
(3) Modelul contractului de solidaritate se aprob prin normele metodologice de
aplicare a prevederilor prezentei legi.
----------Art. 93^2 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^3
Activitile de informare i promovare a intereselor tinerilor cu risc de
marginalizare social n rndul angajatorilor, n vederea integrrii pe piaa muncii a
acestor categorii de persoane, vizeaz:
a) contientizarea i promovarea prevederilor legii n rndul actorilor regionali,
locali i al partenerilor sociali;
b) diseminarea informaiilor privind avantajele ncadrrii n munc a acestor
categorii de persoane;
c) interaciunea direct cu angajatorii care dispun de locuri de munc vacante;
d) identificarea de angajatori de inserie.
----------Art. 93^3 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^4
(1) Angajatorii care ncadreaz tineri cu risc de marginalizare social, prevzui la
art. 5 punctul IV^3, i care beneficiaz de acompaniament social personalizat n baza
unui contract de solidaritate, denumii angajatori de inserie, beneficiaz lunar,
conform prevederilor legale, pentru fiecare persoan din aceast categorie, din bugetul
Pagina 45
LEGE
(A)
76 16/01/2002
asigurrilor pentru omaj, de o sum egal cu salariul de baz stabilit la data angajrii
tinerilor, dar nu mai mult de dou ori valoarea indicatorului social de referin, n
vigoare la data ncadrrii n munc, pn la expirarea duratei contractului de
solidaritate.
(2) Suma prevzut la alin. (1) se acord n situaia n care:
a) ncadrarea n munc se realizeaz n condiiile prevzute de Legea nr. 53/2003,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n baza unui contract individual
de munc pe perioad determinat, pn la expirarea duratei contractului de solidaritate
sau a unui contract individual de munc pe perioad nedeterminat;
b) locul de munc pe care este ncadrat tnrul este un loc de munc vacant, care a
fost comunicat ageniei pentru ocuparea forei de munc teritoriale;
c) sunt ndeplinite i alte condiii prevzute de dispoziiile legale, stabilite
potrivit prevederilor art. 95, pentru acordarea acestei sume.
----------Art. 93^4 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^5
Angajatorii care nceteaz raporturile de munc ale tinerilor cu risc de
marginalizare social, anterior datei la care expir perioada pentru care a fost ncheiat
contractul de solidaritate, sunt obligai s restituie, n totalitate, ageniilor pentru
ocuparea forei de munc teritoriale sumele ncasate de la bugetul asigurrilor pentru
omaj, pentru fiecare tnr cu risc de marginalizare pentru care a ncetat raportul de
munc anterior datei menionate, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei,
n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc, dac ncetarea acestora a avut loc
din motivele prevzute la art. 83 alin. (2) lit. a).
----------Art. 93^5 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^6
(1) Dac la data expirrii perioadei pentru care a fost ncheiat contractul de
solidaritate angajatorul de inserie menine raportul de munc cu tnrul care a fost
ncadrat n condiiile art. 93^4, atunci beneficiaz lunar, conform prevederilor legale,
pentru aceast persoan, din bugetul asigurrilor pentru omaj, de o sum n cuantum de
50% din indemnizaia de omaj cuvenit conform legii, pe care tnrul ar fi primit-o dac
raporturile de munc ar fi ncetat la acea dat din motive neimputabile persoanei.
(2) Valoarea indicatorului social de referin, avut n vedere la calculul
indemnizaiei de omaj la care tnrul prevzut la alin. (1) ar fi avut dreptul n
condiiile legii, dac raporturile de munc ar fi ncetat la acea dat din motive
neimputabile persoanei, este valoarea indicatorului social de referin n vigoare la
data respectiv.
(3) Suma prevzut la alin. (1) se acord angajatorului pe perioada meninerii
raporturilor de munc, dar nu mai mult de 2 ani.
----------Art. 93^6 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^7
(1) Sumele prevzute la art. 93^4 i 93^6 se acord proporional cu timpul efectiv
lucrat n luna respectiv de persoana pentru care se acord aceste sume, inclusiv pe
perioada concediului de odihn.
(2) Pentru perioada n care raporturile de munc ale persoanei prevzute la alin. (1)
sunt suspendate, sumele prevzute la art. 93^4 i 93^6 nu se acord.
(3) Modalitatea privind accesul tinerilor cu risc de marginalizare social la
acompaniamentul social personalizat realizat de agenia pentru ocuparea forei de munc
teritorial, precum i acordarea sumelor prevzute la art. 93^4 i 93^6 se stabilesc prin
normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
----------Art. 93^7 a fost introdus de pct. 53 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
ART. 93^8
(1) Tinerii cu risc de marginalizare social, care au ncheiat cu agenia pentru
ocuparea forei de munc teritorial un contract de solidaritate i crora, anterior
Pagina 46
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 108
Comisia Naional de Ocupare poate propune elaborarea de ctre instituiile de
specialitate a unor studii, rapoarte i analize privind piaa muncii, care pot fi
finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj sau din alte surse de finanare.
----------Art. 108 a fost modificat de pct. 60 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
Pagina 50
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 109
Regulamentul de organizare i funcionare a Comisiei Naionale de Ocupare este
elaborat de Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice i
este supus spre aprobare acesteia.
----------Art. 109 a fost modificat de pct. 61 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19 iulie 2013,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
CAP. VII
Rspunderea juridic
ART. 110
nclcarea prevederilor prezentei legi atrage, dup caz, rspunderea disciplinar,
material, civil, contravenional sau penal.
ART. 111
Abrogat.
---------Art. 111 a fost abrogat de art. 102 din LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 757 din 12 noiembrie 2012.
ART. 112
Abrogat.
---------Art. 112 a fost abrogat de art. 102 din LEGEA nr. 187 din 24 octombrie 2012,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 757 din 12 noiembrie 2012.
ART. 113
Constituie contravenie urmtoarele fapte:
-----------Partea introductiv a art. 113 a fost modificat de pct. 50 al art. I din LEGEA nr.
107 din 7 aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
a) nerespectarea prevederilor art. 10;
----------Lit. a) a art. 113 a fost modificat de pct. 62 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
b) neutilizarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia prevzute la art. 15;
c) nedepunerea declaraiei prevzute la art. 21, pentru perioade ulterioare datei de
1 ianuarie 2011;
----------Lit. c) a art. 113 a fost modificat de pct. 62 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
d) abrogat;
----------Lit. d) a art. 113 a fost abrogat de pct. 27 al art. I din ORDONANA DE URGEN nr.
144 din 18 octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005.
e) nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2);
f) nerespectarea prevederilor art. 50;
g) nerespectarea prevederilor art. 100 alin. (2) lit. e);
h) necomunicarea datelor i informaiilor, altele dect cele prevzute la lit. k),
solicitate n scris de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc sau
ageniile pentru ocuparea forei de munc teritoriale, pentru ndeplinirea atribuiilor
prevzute de lege;
----------Lit. h) a art. 113 a fost modificat de pct. 62 al art. I din LEGEA nr. 250 din 19
iulie 2013, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 457 din 24 iulie 2013.
i) furnizarea, fr acreditarea prevzut de lege, a serviciilor pentru stimularea
ocuprii forei de munc.
-----------Lit. i) a art. 113 a fost introdus de pct. 51 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7
aprilie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
Pagina 51
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Pagina 52
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 116^1
Controlul respectrii obligaiilor privind ncadrarea n munc i meninerea
raporturilor de munc, asumate de angajatorii care au beneficiat de subvenii, credite
sau fonduri nerambursabile din bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i de faciliti
n temeiul art. 93, se efectueaz de ctre organele de control msuri active din cadrul
ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti,
care vor constata i vor aplica, dup caz, sanciunile prevzute de prezenta lege.
-----------Art. 116^1 a fost introdus de pct. 54 al art. I din LEGEA nr. 107 din 7 aprilie 2004,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 19 aprilie 2004.
ART. 117
Amenzile contravenionale aplicate conform prezentei legi constituie venituri la
bugetul asigurrilor pentru omaj.
ART. 118
Dispoziiile prezentei legi, referitoare la stabilirea i sancionarea
contraveniilor, se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind
regimul juridic al contraveniilor.
ART. 119
(1) Litigiile rezultate ca urmare a aplicrii prevederilor prezentei legi se
soluioneaz de ctre instanele judectoreti competente, potrivit legii.
(2) Litigiile privind stabilirea i plata indemnizaiei de omaj se soluioneaz n
regim de urgen, potrivit normelor procedurale prevzute pentru conflictele de drepturi,
chiar dac prin lege special se prevede altfel.
CAP. VIII
Dispoziii tranzitorii i finale
ART. 120
(1) Persoanele care solicita dreptul la ajutor de omaj, ajutor de integrare
profesional sau alocaie de sprijin nainte de data intrrii n vigoare a prezentei legi
beneficiaz de acest drept n cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de Legea
nr. 1/1991 republicat, cu modificrile ulterioare.
(2) n aceleai condiii beneficiaz persoanele prevzute la alin. (1) de drepturile
care le-au fost suspendate nainte de data intrrii n vigoare a prezentei legi i care
au fost repuse n plata dup aceast dat.
ART. 121
Plata ajutoarelor de omaj acordate potrivit Legii nr. 1/1991 republicat, cu
modificrile ulterioare, i a sumelor acordate potrivit prevederilor Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de stimulare a persoanelor fizice i
juridice pentru ncadrarea n munc a absolvenilor instituiilor de nvmnt, aprobat
cu modificri prin Legea nr. 162/1997, aflate n derulare la data intrrii n vigoare a
prezentei legi, se suport din bugetul asigurrilor pentru omaj.
ART. 122
(1) Persoanele crora li s-a stabilit ajutor de omaj i a fost suspendat pe perioada
acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, iar repunerea n plata a acestui drept
are loc nainte de intrarea n vigoare a prezentei legi, beneficiaz de ajutorul de omaj
stabilit.
(2) Persoanele crora li s-a stabilit ajutorul de omaj i a fost suspendat pe
perioada acordrii plilor compensatorii, potrivit legii, iar data repunerii n plata
este ulterioar datei intrrii n vigoare a prezentei legi, beneficiaz de indemnizaie
de omaj stabilit n condiiile acestei legi.
ART. 123
Persoanele fizice sau juridice care pn la data intrrii n vigoare a prezentei legi
au ncadrat absolveni n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului nr.
35/1997, aprobat cu modificri prin Legea nr. 162/1997, beneficiaz de aceste msuri n
condiiile stabilite de aceasta ordonana de urgen.
ART. 124
Persoanele disponibilizate n condiiile prevzute de Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 98/1999 privind protecia social a persoanelor ale cror contracte
individuale de munc vor fi desfcute ca urmare a concedierilor colective, cu
modificrile i completrile ulterioare, dup data intrrii n vigoare a prezentei legi,
n cadrul unor etape prevzute n programe de restructurare aprobate sau contracte de
vnzare/cumprare ncheiate anterior intrrii n vigoare a prezentei legi, beneficiaz de
indemnizaie de omaj n condiiile prevzute de prezenta lege.
Pagina 53
LEGE
(A)
76 16/01/2002
ART. 125
Indemnizaia de omaj se pltete titularului ori mandatarului acestuia stabilit prin
procura special.
ART. 126
Cererile pentru acordarea indemnizaiei de omaj, precum i toate actele procedurale
n legtura cu stabilirea acestui drept sunt scutite de orice fel de tax de timbru.
ART. 127
(1) Indemnizaia de omaj i celelalte drepturi stabilite prin prezenta lege, cu
excepia celor prevzute la art. 72-75 i 80, se reactualizeaz ori de cte ori se
modific valoarea indicatorului social de referin.
(2) Valoarea indicatorului social de referin se poate modifica prin hotrre a
Guvernului, n funcie de indicele de cretere a preurilor de consum prognozat an/an
anterior.
---------Art. 127 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONAN DE URGEN nr. 108 din 6
decembrie 2010 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010.
ART. 128
Prezenta lege intra n vigoare la data de 1 martie 2002.
ART. 129
n termen de 30 de zile de la data publicrii prezentei legi n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, n propunerilor Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, va elabora norme metodologice de aplicare a
acesteia, precum i criterii de acreditare a furnizorilor de servicii prevzute la art.
55 i 56, care vor fi aprobate prin hotrri ale Guvernului.
ART. 130
La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abroga:
a) Legea nr. 1/1991 privind protecia social a omerilor i reintegrarea lor
profesional, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 257 din 14
septembrie 1994, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) Ordonana de urgen a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de stimulare a
persoanelor fizice i juridice pentru ncadrarea n munc a absolvenilor instituiilor
de nvmnt, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 151 din 11 iulie
1997, aprobat cu modificri prin Legea nr. 162/1997, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 288 din 24 octombrie 1997;
c) Hotrrea Guvernului nr. 456/1997 cu privire la aprobarea Normelor pentru
aplicarea prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 35/1997 privind msurile de
stimulare a persoanelor fizice i juridice pentru ncadrarea n munc a absolvenilor
instituiilor de nvmnt, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
209 din 27 august 1997;
d) Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 307/1994 pentru aprobarea
Instruciunilor privind procedura de primire i soluionare a cererilor de plata a
ajutorului de omaj, a ajutorului de integrare profesional i a alocaiei de sprijin,
publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 324 din 23 noiembrie 1994;
e) Hotrrea Guvernului nr. 288/1991 privind calificarea, recalificarea i
perfecionarea pregtirii profesionale a omerilor, republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 36 din 20 februarie 1996;
f) Ordinul ministrului muncii i proteciei sociale nr. 435/1995 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind organizarea, desfurarea i absolvirea cursurilor de
calificare, recalificare, perfecionare i a altor forme de pregtire profesional a
omerilor i a Normelor de nfiinare, organizare i funcionare a centrelor de
calificare, recalificare i perfecionare a omerilor, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 54 din 15 martie 1996;
g) orice alte dispoziii contrare prezentei legi.
------------NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Reproducem mai jos art. III, IV i V din ORDONANA DE URGEN nr. 144 din 18
octombrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 969 din 1 noiembrie 2005, care prevd:
"Art. III
(1) Persoanele care solicit dreptul la indemnizaie de omaj nainte de data
intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de acest drept n
cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale n vigoare la data
solicitrii dreptului.
(2) n aceleai condiii beneficiaz persoanele prevzute la alin. (1) de drepturile
care le-au fost suspendate nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de
urgen i care au fost repuse n plat dup aceast dat.
Art. IV
Pagina 54
LEGE
(A)
76 16/01/2002
Persoanele care solicit acordarea drepturilor lunare prevzute la art. 72 din lege
nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de
aceste drepturi n cuantumul, pe durata i n condiiile stabilite de prevederile legale
n vigoare la data solicitrii drepturilor.
Art. V
Dispoziiile prezentei ordonane de urgen nu se aplic conveniilor i/sau
contractelor ncheiate cu ageniile pentru ocuparea forei de munc pn la data intrrii
n vigoare a acesteia."
Art. II din ORDONANA DE URGEN nr. 126 din 8 octombrie 2008, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 697 din 14 octombrie 2008 prevede:
"Art. II
(1) Persoanele ale cror drepturi au fost stabilite nainte de data intrrii n
vigoare a prezentei ordonane de urgen beneficiaz de drepturile prevzute de lege, pe
durata i n condiiile stabilite iniial.
(2) De condiiile prevzute la alin. (1) beneficiaz i persoanele crora le-au fost
suspendate drepturile nainte de data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de
urgen i care au fost repuse n plat dup aceast dat."
Aceasta lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 18 decembrie 2001,
cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituia Romniei.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
VALER DORNEANU
Aceasta lege a fost adoptat de Senat n edina din 20 decembrie 2001, cu
respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constituia Romniei.
p. PREEDINTELE SENATULUI,
DORU IOAN TRCIL
--------
Pagina 55