Roberts 1924
Forma de argumentare in care prima premisa sau majora nu este enuntata, fiind in schimb furuizata de
auditoriu.
2
Mc Guire numeste relatia dintre etapele preocesului persuadarii si etapele procesului comunicarii
matricea comunicarii persuasive
4
Wilbur Scharamm,Tha Challenge of Communication Research, in Introduction to Mass Communication
Research, coord.Ralh O.Nafziger si David M.White, Louisiana State University Press, Baton Rouge,
Louisiana,1963,p.29
11
12
13
McGuire,Persuasion,art.cit.,pag.234
15
11
16
17
obicei, ca ziarele si revistele sunt cele mai credibile din punctul de vedere al
preciziei si respectarii adevarului14 .
Daca privim problema din perspective complexitatii mesajului,
mesajele foarte complexe sunt, in general, mai inteligente si mai credibile in
presa.Mesajele incarcate de emotie par sa aiba cel mai mare succes in media
radiodifuzate si televizate.
2.4 Publicul
Cea mai valoroasa lectie in cercetarea desfasurata de stiintele
umaniste asupra problemei persuasiunii ar trebui sa fie cunoscuta deja de toti
autorii de texte competenti:cunoasteti-va publicul.Tehnicile de persuasiune
care fac minuni cu o echipa de fotbal pot sa esueze un grup de ingineri.Cele
mai multe indicatii pentru pregatirea unui mesaj sau alegerea unui canal
depend de caracteristicile publicului.
Publicul este alcatuit din indivizi.Si toti acesti indivizi, ca
receptori ai mesajului dumneavoastra, au o trasatura comuna:tendinta de a se
uita.Acest lucru actioneaza, de obicei, in dezavantajul dumneavoastra,
deoarece trebuie sa repetati mesajele des, pentru a infrunta uitarea.Dar
atitudinile construite intr-o perioada indelungata de timp sunt greu de uitat.
Daca organizatia dumneavoastra are un trecut marcat de exploatarea
angajatilor sau de fabricarea unor produse de proasta calitate si daca publicul
o percepe in acest fel, va va fi foarte greu sa redactati mesaje credibile.
Inainte de a putea spera macar sa fiti crezut si acceptat, compania va
trebui sa se indrepte.Si va trebui sa anuntati vestile bune de multe ori,
destul de mult timp, inainte ca noul adevar despre companie sa inlocuiasca
parerea veche.
Pe de alta parte, daca se crede, in general, despre organizatia
dumneavoastra ca este un loc bun, unde exista intelegere fata de nevoile
angajatilor, veti reusi sa supravietuiti unui proces de daune intentat de un
angajat, alegagandu-va doar cu marunte si temporare vatamari ale armurii de
cavaler neprihanit.
Trebuie sa retineti faptul ca etapa de pastrare din procesul de
persuadare este deosebit de dificila.
Tendinta oamenilor de a uita poate sa fie, uneori, utila, in
special comunicatorilor cu credibilitate scazuta.Daca nu sunteti o sursa
foarte credibila(intrucat publicul-tinta crede ca sunteti partinitor), mesajul
poate san u induca o modificare imediata.Dar se poate ca, dupa cateva luni,
publicul sa dea semne de acceptare a punctului dumneavoastra de vedere.Se
poate ca el sa-si aminteasca mesajul, dar sa fi uitat de la cine vine.Astfel,
14
McGuire,Nature,art.cit.,pp.230-231
18
15
McGuire,Persuasion,art.cit.,p.231
Elliot Aronson,Judith Turner si J.M.Carldmith,Communicator Credibility and Communication
Dispcrepancy as Determinants of Opinion Change,Journal of Abnormal and Social
Psychology,67,1963,pp.31-36
16
20
21
McComb si Shaw,1972
26
27
Matusow,1983,p.304
29