*

-*- * 0 ^ *

Despre organizaie

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Pregtirea pentru schimbare

co
ro
o
"Ni

I)
3

ICTURA ADMINISTRATIVA
Un Consiliu de Administraie tripartit
Consiliul de administraie

Comitetul de experi

Directorat

Un Comitet de Experi, compus din

specialiti n diverse discipline din toate
Statele Membre, rspunde de avizarea
Directorului i a Consiliului de
Administraie.

Resurse umane
Unitate operaional
de susinere
Administrare
IT

Centrul European de
monitorizare a schimbrii
Condiii de munc

Condiii de via

Relaii industriale
Informare i
comunicare

I Cercetare
I Informare i rspndire/ transmitere
Administrare
Traducere

administreaz Fundaia. Acesta este

format din reprezentani ai
guvernelorPatronatului i sindicatelor
din fiecare Stat Membru, i din trei
reprezentani din Comisia European.

Directoratul este compus din Director,

Raymond-Pierre Bodin,
Director adjunct, Eric Verborgh, i
consilierii directorilor.
Directorii sunt numii de Comisia
European dintr-o list pus la dispoziie
de Consiliul de Administraie.

Site-ul de web al Fundaiei este accesibil pe World Wide Web la www.eurofound.eu.int.

El conine informaii despre activitile i produsele curente i este reactualizat
continuu. De asemenea prezint o list complet a publicaiilor noastre, din care multe
sunt disponibile n ntregime pentru download i tiprire. Buletinul informativ al
Fundaiei, Communiqu, este prezentat aici n fiecare lun.
Pentru informaii suplimentare referitoare la activitatea noastr contactai:
Centrul de informare

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Wyattville Road
Loughlinstown
Dublin 18
Telefon: (353 1) 204 31 00
Fax: (353 1) 282 64 56
E-mail: postmaster@eurofound.eu.int
Website: www.eurofound.eu.int

PERSONAL

Personalul const din aproximativ 100 de

angajai permaneni sau temporari ce
provin din toate Statele Membre i
activeaz n domeniul administrrii
studiilor, informaii i comunicaie, i
administrative. Personalul reprezint o
varietate de discipline incluznd tiine
sociale, economie, geografie, drept,
informaie, publicistic, finane i
administraie public.
RESURSE

Bugetul Fundaiei este alocat diverselor

domenii de activitate, aa cum este
indicat n figura din stnga.

Fundaia European pentru mbuntirea Condiiilor de Via i Munc a fost nfiinat n 1975 pentru a contribui
la conceperea i instaurarea unor condiii mai bune de via i munc prin aciuni destinate s mreasc i s

Pentru condiii de munc

i de via mai bune
ntr-o Europ n schimbare

mbuntirea condiiilor de via i de munc este un obiectiv prioritar al

Uniunii Europene. Realizarea acestui obiectiv este dezideratul Fundaiei
Europene pentru mbuntirea Condiiilor de Via i Munc, acesta fiind n
prezent mult mai important dect n 1975, la data nfiinrii Fundaiei.
Globalizarea muncii i evoluia societii informaionale schimb radical felul
n care trim i muncim n ziua de astzi. Nu toate schimbrile au determinat
mbuntiri: de aceea este necesar intervenia politicilor europene pentru a
asigura o abordare pozitiv i activ a administrrii schimbrii.
Rolul Fundaiei este de a oferi autoritilor ce stabilesc cadrul politic
cunotine care pot fi utilizate n procesul de elaborare al acestuia. Ideea c
politica social este un factor de productivitate este un principiu care ghideaz
activitatea noastr. O calitate mai bun, n ceea ce privete munca, politica
social i relaiile de munc este fora motrice pentru o Europ puternic i
inclusiva. Cunotinele Fundaiei n aceste domenii confer acesteia deosebita
i unica abilitate de a contribui la punerea in practica a agendei de politic
social european.
Structura administrativ a Fundaiei se compune din autoriti publice la nivel
de UE i nivel naional, organizaii ale angajatorilor i ale angajailor. Astfel,
ne asigurm c utilizatorii cheie ai rezultatelor muncii noastre sunt implicai
n activitile de cercetare i dezvoltare i n transferul rezultatelor astfel
obinute n procesul politic.

rspndeasc cunotine care pot asista aceast dezvoltare" (Reglementarea EEC No 1365/75 din 26 mai 1975).
EF/01/42/RO

Raymond-Pierre Bodin
Director

*
k ^&9

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

* *
Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Ireland
Tel: (+353 1) 204 31 00 - Fax: (+353 1) 282 42 09 / 282 64 56
e-mail: postmaster@eurof ound.eu.int

Eric Verborgh
Deputy Director

mbuntirea calitii vieii

n Europa
Fundaia este un centru european, al crui rol este de a oferi principalilor
responsabili ,din domeniul elaborrii politicilor sociale concluziile,
cunotinele i consilierea ,dobindite din studiul comparat. Informaiile
prezentate de Fundaie sunt rezultatele unor studii independente asupra unor
teme de prioritate care au fost definite n comun de partenerii sociali,
guvernele naionale i Comisia European. Studiul este efectuat n Statele
Membre din ntreaga UE, apoi sintetizat i dezvoltat de Fundaie.

La fiecare patru ani Fundaia i revizuiete strategia i orientarea activitii.

Domeniile de cercetare principale ale Fundaiei sunt prezentate n figura de
mai jos.

Comunicarea informaiilor

DOMENII PRINCIPALE DE SPECIALITATE

Condiii de munc - include subiecte cum ar fi organizarea muncii,
flexibilitatea i utilizarea timpului. Condiii de via - examineaz subiecte
care afecteaz viaa de zi cu zi a cetenilor europeni: promovarea integrrii n
munc, reconcilierea muncii cu viaa de familie i combaterea srciei i
excluderii sociale. Relaiile industriale prezint schimbrile industriale i
restructurarea societilor, Europenizarea relaiilor industriale i susinerea
dialogului social European. Munca din aceste domenii cuprinde:
Activiti de monitorizare - urmrirea i analizarea trendurilor
(direciilor) din Statele Membre i centralizarea lor n
perspectiv european (studii ale condiiilor de munc, European
Industrial Relations Observatory = Observatorul Relaiilor
Industriale Europene)
Cercetare strategic - utilizeaz monitorizarea pentru a identifica
problemele ce apar pe parcurs, pentru efectuarea studiilor i
analizelor lor ulterioare

OCUPAREA FOREI DE

MUNCA

T E M E TRANSVERSALE

Pentru a contribui la procesul de elaborare al politicilor, fundaia va publica

materiale n legtur cu cinci teme, identificate ca teme transversale:
promovarea unei ocupri mai bune a forei de munc, extinderea
oportunitilor egale pentru femei i brbai; administrarea diversitii;
susinerea includerii sociale; examinarea schimbrilor n utilizarea timpului
adic legturile ntre timpul de lucru i timpul liber i implicaiile asupra
calitii vieii. Activitatea n cadrul acestor teme se va baza pe rezultatele
celor trei domenii principale subliniate mai sus.
ACTIVITI DE DEZVOLTARE

O mic parte a programului este rezervat ca zon de incubaie pentru munca

de explorare i experimental. n viitorul imediat Fundaia va lua n
considerare viitoarele teme: societatea informaional i impactul ei asupra
condiiilor de munc i via; migrare i mobilitate; lrgirea UE.

CENTRUL EUROPEAN DE MONITORIZARE A SCHIMBRII

La recomandarea Comisiei Europene, Fundaia a nfiinat recent Centrul European de

Monitorizare a Schimbrii. Iniiativa a fost aprobat de Consiliul de Minitri la
Reuniunea de Vrf de la Nisa din Decembrie 2000 i este susinut de partenerii ei
sociali. Obiectivul centrului este de a identifica, evalua i prelucra informaiile
relevante asupra forei motrice pentru schimbrile industriale din Europa.

Rezultatele studiilor Fundaiei sunt puse la dispoziie prin:

World Wide Web (vizitai site-ul nostru de web la
www.eurofound.eu.int)
Publicaii - aproximativ 40 noi brouri i rapoarte sunt
editate anual (multe din ele n toate limbile UE)
Reele realizate de Fundaie n toate domeniile relevante
Communiqu, buletinul informativ lunar al Fundaiei

Modul de lucru al Fundaiei

Este identificata o tema legata de calitate vieii
tema care are nevoie de noi masuri
Este numit un grup de experi din Statele
Membre
Este realizat un contract pentru a selectare unui
contractor, care va fi rspunztor de:
- compilarea studiilor, practicilor i politicile
existente (legislaie, negocieri, etc.) sau a
conduce noi studii
- realizarea unor analize comparative
- prezentarea noilor cunotine reieite din
rezultatele obinute
Au loc discuii ntre experi
Sunt dezvoltate i prezentate recomandri pentru
autoritile UE ce stabilesc liniile de conduit i
politic
Sunt transmise mai departe rezultate i
recomandri

Centrul de informare i serviciul de informare care

prelucreaz peste 3.500 solicitri anual

Strategia integrat de comunicare a fundaiei se bazeaz pe:

Pres continu i proiecte de marketing
Utilizarea optim a mediilor electronice
Legarea n reea a organizaiilor relevante
Furnizarea de informaii la zi i relevante
Informarea continua a autoritilor ce stabilesc
linia de conduit i politic