Federatia Sindicatelor Libere din Industria

Lemnului Romania (FSLIL)

Fderation der freien Gewerkschaften fr die
Holzindustrie in Rumnien
Free Trade Unions from Wood Industry - Romania

Raport
privind starea economic
i social a sectorului de prelucrare
a lemnului i a mobilei

BUCHAREST (17 18 March 2008)

PROJECT INNOTrans 2007 2008

Executor:
Arbeit und Leben Bielefeld e.V. (DGB/VHS)
INNOTrans supports the foundation of an European network of trade union
activists and employee representatives at factory level in the wood and
furniture sector. This project is financially supported by the EU in the
frame of social dialogue

PROIECT INNOTrans 2007 - 2008

Arbeit und Leben Bielefeld e.V.
(DGB/VHS)
- executor

Federaia Sindicatelor Libere din

Industria Lemnului - Romnia
- partener

Raport
privind starea economic i social a
sectorului de prelucrare a lemnului i a mobilei
Scurt istoric
Industria de prelucrare a lemnului din Romnia se bazeaz pe
un fond forestier ce ocup 26,7% din suprafaa total a rii de
238.391 Km p i pe o populaie de 21,6 mil. locuitori.
Speciile lemnoase principale sunt fagul, care ocup circa 30%,
rinoasele 30,0%, stejarul 19,2% i 20,8% diverse specii tari i moi.
n ultimii ani se constat o cretere accentuat a volumului de
mas lemnoas recoltat din specii de rinoase 43%, fag 28% i stejar
9%.
nceputul industriei de prelucrare a lemnului din Romnia este
de dup anul 1900. La sfritul celui de-al doilea rzboi mondial n
Romnia funcionau 73 fabrici de mobil, n care lucrau aproximativ
83 de tmplari.
Dup anul 1950, i n special ntre anii 1960-1980, capacitile
de producie s-au dezvoltat ntr-un ritm accelerat.
La sfritul anului 1989 industria lemnului era organizat n
ntreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului complexe
(integrate), cuprinznd dou mari activiti industriale:
1. Industria de exploatare forestier i prelucrare primar a
lemnului, care era organizat n aproximativ 31 de ntreprinderi
Forestiere de Exploatare i Prelucrare Primar a Lemnului. n
cadrul acestor ntreprinderi lucrau aproximativ 170.000 de
muncitori, care recoltau i prelucrau anual circa 19 21
milioane metri cubi buteni.
1

2. Industria mobilei era organizat n 47 ntreprinderi i

Combinate de prelucrare a lemnului, n care lucrau aproximativ
180.000 de muncitori. Majoritatea acestor combinate prelucrau
cherestele, furnire, plci aglomerate din lemn etc., pn la
produsul finit mobila.
La sfritul anilor 1988 1989 industria mobilei din Romnia
exporta aproximativ 70% din producie i ocupa locul 20 n lume (cu
aproximativ 500 mil.$ pe an) ntre marii productori de mobil.
Exportul se efectua n mare parte n rile URSS aproximativ
60% i 40% n rile Europei de vest i pe alte continente.
Principalii impotatori de mobil romneasc n aceast perioad
au fost Germania 31,7%, URSS 19%, Frana 14,8%, Olanda
5,9%, SUA 5,9%, Marea Britanie 4,7%, Ungaria 2,9%, Austria
2,7% etc.
Primii trei importatori de mobil romneasc, n anul 1989, erau
RFG, URSS i Frana, cu aproape 65,5% din exportul de mobil a
Romniei.
n 1990 schimbrile economice i politice profunde prin care a
trecut Romnia i-au pus amprenta i pe industria lemnului, aceasta
fiind reorganizat i restructurat n profunzime.
Fostele mari intreprinderi i combinate de prelucrare a lemnului
au fost divizate i organizate n societi comerciale mai mici de stat,
iar acestea n timp au fost privatizate.
Tot n aceast perioad s-au nfiinat i alte noi societi
comerciale private, att n activitatea de exploatare forestier i
prelucrare primar a lemnului ct i n industria mobilei.
n prezent ntreg sectorul industriei lemnului este privatizat, iar
la nivelul acestuia sunt nregistrate aproximativ 11.310 societi
comerciale din care: 3.860 n industria mobilei i 7.450 n activitatea
de prelucrare primar a lemnului.
Industria Lemnului n Codul Clasificrii Activitilor la
nivel Naional (CAEN) se regsete cu dou activiti:
Grupa 20 Industria de Prelucrare a lemnului i a
Produselor din Lemn (Exclusiv mobil), care cuprinde: produse din
exploatarea i prelucrarea primar a lemnului (buteni de cherestea,
2

buteni pentru furnir, lemn pentru plci, lemn pentru celuloz, lemn
pentru construcii, lemn de foc), produse stratificate (plci, achii i
fibre din lemn, placaje, furnire, MDF, panel), cherestea i
semifabricate din cherestea (ui, ferestre, case prefabricate din lemn,
parchete, ambalaje).
Grupa 36 Industria de Mobilier i alte Produse Finite din
Lemn, care cuprinde: mobilier, instrumente muzicale, jucrii, articole
sportive, creioane, chibrituri.
Ponderea industriei lemnului n industria de prelucrare a
Romniei, la sfritul anului 2007 reprezint:
10,3% din volumul produciei industriale,
11% din volumul exportului de produse industriale,
5% din volumul importurilor total,
11% din numrul persoanelor angajate n industrie.
Industria mobilei reprezint 3,5% din producia industrial a
rii, 4% din volumul exporturilor, 0,7% din volumul importurilor i
7% din numrul angajailor.
n lume, n prezent Romnia ocup loul 27 la producia de
mobilier, locul 22 la exportul de mobil, locul 36 la importul de
mobil.
Volumul total al produciei industriei lemnului n anul 2000 a
fost de 1.523 mii EURO, iar n anul 2007 a fost de 4.620 mii EURO,
nregistrnd o cretere de 3,0 ori.
Productivitatea muncii n industria de prelucrare primar a
lemnului n anul 2000 a fost de 11.500 EURO/pers./an, iar la sfritul
anului 2007 a fost de 41.300 EURO/pers./an, nregistrnd o cretere
de peste 3,5 ori.
n industria mobilei productivitatea muncii n anul 2000 a fost
de 7500 EURO/pers./an, iar n anul 2007 a fost de 19.300
EURO/pers./an, nregistrnd o cretere de aproximativ 2,6 ori.
Numrul angajailor din industria lemnului n anul 2000 a fost
de 165.000, iar n anul 2007 de 151.000, numrul acestora
nregistrnd o scdere cu 14.000 salariai.

Totalul exporturilor industriei lemnului n anul 2000 era de

1.127 mii EURO, iar n anul 2007 a ajuns la cifra de 2.294 mii
EURO, nregistrnd o cretere de aproximativ 2,1 ori.
Investiiile strine directe n dezvoltarea capacitilor de
producie au crescut de la 150 mil. EURO n 2004 la 560 mil. EURO
n 2007.
Evoluia principalilor indicatori realizai n industria
lemnului.
Indicatorul
Total producie
industrial,
ind.lemnului
Ritm cretere anual
Nr.salariai
Productivitatea
muncii
Export
Import
Investiii
strine

U.M.
mil.
EURO

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

1523

1765

2149

2237

2650

3815

4196

4620

%
mii.pers.
mii
EURO/pers.
mil.
EURO
mil.
EURO

100
165

15,8
169

21,7
175

4,1
184

18,5
178

43,0
171

9,5
153,3

10
151

9,5

10,8

12,5

12,5

14,3

22,3

28,3

30,16

1127

1186

1357

1562

1852

1964

2115

2294

389

538,5

648,1

1333

150

548

523

560

directe
-

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor

Institutul Naional de Statistic

Evoluia principalilor indicatori realizai n industria

mobilei
Indicatorul
Producia industriei
de mobil
Nr. angajai
Productivitatea
muncii
Export mobil

U.M.
mil.
EURO
mii.pers.
mii
EURO/pers.
mil.
EURO

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

717
95

850
99

1089
99

1096
106

1280
103

1462
99

1650
91,7

1820
90,7

7,5

8,6

11,0

10,3

12,4

14,8

18,0

20,1

514

594

696

842

1005

1006

1060

1100

Evoluia principalilor indicatori realizai n industria

de prelucrare primar a lemnului
Indicatorul
Volumul produciei
industriale
Nr. angajai
Productivitatea
muncii
Export prelucrarea
lemnului

U.M.
mil.
EURO
mii.pers.
mii
EURO/pers.
mil.
EURO

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

806
70

915
70

1060
76

1141
78

1370
75

2353
72

2546
61,6

2800
60,3

11,5

13,1

13,9

14,6

18,3

32,7

41,3

46,6

613

592

661

720

847

858

955,1

1194

Locaiile regionale privind activitatea industriei lemnului i n

special a produciei de mobil sunt organizate n cele opt regiuni de
dezvoltare economic a rii.
Distribuia produciei de mobil n plan regional n anul
2007 se prezint astfel:
CENTRALA 20,5%
VEST 10,6%
NORD-VEST 26,5%
BUCURESTI 9,9%
SUD-VEST 6,0%
SUD-EST 6,0%
SUD 9,0%
NORD-EST 13,4%

Date:

Institutul Naional al Lemnului

Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Dup cum se poate observa industria de prelucrare a lemnului

este mai dezvoltat n zonele mpdurite ale rii i anume n zona
central a rii, Vest, Nord-Vest i Nord-Est.

Dezvoltarea industriei mobilei n aceste regiuni este motivat

economic nu numai de accesul la materia prim dar i de apropierea
de pieele de vnzare a acesteia, n mod deosebit n rile Uniunii
Europene la Nord-Vest i Sud-Vest i zona Nord-Est ctre Ucraina i
Rusia.
Producia de mobil a Romniei este mult mai mare comparativ
cu necesarul consumului naional, din aceast cauz, aproximativ
65% din volumul produciei de mobil este vndut ctre clienii
externi, ponderea fiind deinut de unele ri ale Uniunii Europene.
Principalele ri n ordinea volumului, n care Romnia
export mobilier mil.EURO
183,8

FRANTA 19,0%

144,9

GERMANIA 15,0%

136,7

ITALIA 14,2%

72,5

OLANDA 7,6%

78,6

ANGLIA 8,1%

66,1

AUSTRIA 6,9%

41,3

UNGARIA 4,3%

35,2

BELGIA 3,6%

30,7

SUEDIA 3,3%
REP.CEHA 0,7%
Alte tari 17,6%

Date:

6,7
107,1

Institutul Naional al Lemnului

Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Producia de mobilier a Romniei este mult mai mare n

comparaie cu necesarul consumului naional. n aceste condiii
productorii de mobilier i-au cutat clieni ctre export. Cu toate
acestea, n deosebi dup anul 2000, Romnia a nceput s importe
mobilier pentru piaa intern.
6

n prezent aproximativ 30-35% din necesarul consumului de

mobil pentru nevoile naionale, este importat.
Volumul importurilor de mobilier la nivelul celor peste 21,6
milioane de locuitori, ct are Romnia n anul 2007, a fost de peste
300 mil.EURO.
rile din care se import mobilier, n ordinea volumului
mil.EURO
82,1

ITALIA 28,1%

57

POLONIA 19,5%

30,1

GERMANIA 10,3%

19,6

FRANTA 6,8%
CEHIA 3,1%
UNGARIA 3,1%
AUSTRIA 2,6%
GRECIA 1,7%
SPANIA 1,0%
OLANDA 0,9%
ANGLIA 0,7%
SLOVENIA 0,3%
Alte tari 6%

Date:

9,1
9,1
7,2
5
3
2,5
2,1
1
73,1

Ministerul Economiei i Finanelor

Asociaia Productorilor de Mobil din Romnia

Pentru a rezista concurenei pe piaa mobilei la intern ct i la

export, managementul societilor comerciale i-a modernizat i noit
tehnologiile i utilajele. Cele mai mari investiii fiind realizate din
surse proprii 75%, credite interne 9%, credite externe 7%, capital
strin 8% i 1% din alte surse.
Romnia fiind o ar cu tradiie n producia de mobilier,
managerii, specialitii i n mod deosebit arhitecii designeri i-au
adaptat continu structura exportului de mobilier la cerinele clienilor
tradiionali, ct i ale pieii externe.
7

Structura pe grupe de mobilier la export:

Total 100%
Sufragerii 27,1%
Dormitoare 10,4%
Scaune si componente 11,1%
Parti de mobilier 7,5%
Mobilier pentru magazine, birouri 0,7%
Bucatarii 0,7%
Mobilier din plastic, stuf, rachita 0,2%
Alt mobilier 42,3%

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor

Asociaia productorilor de Mobil din Romnia

Structura pe grupe de mobilier la import

Total 100%
Parti de mobilier 24,8%
Sufragerii 16,0%
Scaune si componente 14,2%
Mobilier pentru magazine, birouri 8,0%
Bucatarii 6,5%
Dormitoare 5,1%
Mobilier din plastic, stuf, rachita 1,6%
Somiere, saltele, arcuri 0,5%
Alt mobilier 23,3%

Date:

Ministerul Economiei i Finanelor

Asociaia productorilor de Mobil din Romnia
8

omajul n industria lemnului a constituit o mare problem ca

urmare a restructurrilor att n ceea ce privete structura proprietii
ct i a investiiilor i importurilor de tehnologii noi.
Din anul 1990 i pn n anul 2000 au fost disponibilizai
aproximativ 200.000 de salariai.
n aceast perioad au fost falimentate cteva sute de
ntreprinderi i fabrici din industria lemnului.
Personalul disponibilizat, n mare parte a primit pli
compensatorii la nivelul a 6 pn la 12 salarii i au beneficiat i de
aproximativ 9 luni ajutorul de omaj.
La nceputul anului 2000 structura capitalului social din
industria lemnului era 100% privat.
Investiiile n tehnologiile noi moderne au nceput s-i arate
rezultatele, iar n primii ani dup 2000 s avem o stabilitate a
numrului de personal, chiar mai mult, numrul acestora a crescut de
la 165.000 la 184.000 n 2003. Din anul 2004 Guvernul de dreapta i
politicile monetare proaste ale Bncii Naionale i creterea
impozitelor i taxelor pe angajatori au antrenat societile comerciale
ntr-o criz financiar major, cu consecine foarte grave n plan
social.
n anii 2004-2007 au fost concediai ali 33.000 de salariai, de
data aceasta cu pli compensatorii minime, 1-2 salarii de aproximativ
100 EURO/lun i ajutorul de omaj de circa 75 EURO/lun, timp de
9luni.
Pentru a rezista politicilor proaste fiscale i monetare am putea
spune c n anii 2005 i 2006 nu am obinut nicio majorare de salarii
n industria lemnului.
Sacrificiile celor 151.000 angajai ci mai sunt n prezent n
industria lemnului, n interesul patronilor, nu au fost recompensate
prin creterea salariilor, fapt pentru care muli dintre acetia renun
la profesia lor, se angajaz n ar n alte ramuri sau emigreaz n alte
ri, n special Italia, Spania i Portugalia.
Ca atare, n prezent, ramura industriei lemnului i n special
industria mobilei au o criz de for de munc calificat.
9

Urmare a proceselor de restructurare i modernizare, structura

capacitilor de producie n subramura prelucrarea primar a
lemnului a suferit mari schimbri, n special n domeniul
semifabricatelor din lemn.
Evoluia
semifabricate
PRODUSUL

Cherestea
PAL
Placaj
PFL+MDF
Furnire
estetice

Date:

capacitilor

U.M.
2000
mii mc
6100
mii mc
190
mii mc
149
mii tone 288
mil.mp.
53

de

producie

de

cherestea

2001 2002 2003 2004 2005 2006

6100 6100 6400 6400 6400 6400
190
230
648
648
700 1300
149
150
155
165
165
165
327
327
327
327
560
560
61
62
64
64
100
100

2007
6400
1300
165
560
100

Ministerul Economiei i Finanelor

Dezvoltarea sectorului de prelucrare primar a lemnului a

sprijinit n special industria mobilei, care nu a mai fost nevoit s
apeleze la importuri.
n anul 2000-2007 fluxul investiional strin n sectorul
industriei de prelucrare a lemnului a contribuit la dezvoltarea
industrial a produciei de: cherestele, PAL, MDF, HDF, panel,
placaj.
Prezentm cele mai importante investiii strine din industria
lemnului.
Denumirea investiiei
Nr.
Crt.
0
1
1 Fabric de MDF
Fabric de adezivi cu emisie
redus de formaldehid
Fabric de PAL
2 Fabric de cherestea,
semifabricate i prefabricate
3

Capacitate de producie placaj

FIRMA
2
KRONOSPAN
Sebe jud.ALba
SC HOLZINDUSTRIE
SCHWECHOFER
Sebe jud.Alba
ROMPLAY-Clrai
Jud. Clrai

VALOAREA
mil./EURO
3
200

60
25

10

0
4

1
Fabrica de panel

Fabric de semifabricate din lemn

stratificat

Fabric de furnire estetice

Fabric plci din achii de lemn

Fabric cherestea plci din lemn

Date:

2
SC FINFOREST BACO
PRODUCTION
Comneti, jud.Bacu
SC WERZALIT LEMN
TECH.
Lugoj - Timi
SC LOSOM Romnia
Braov
EGGER Sucursala
Rdui
COHINVESL Suceava

3
20
13
12
480
60

Ministerul Economiei i Finanelor

Institutul Naional al Lemnului

Probleme i tendine ale industriei lemnului

Aderarea Romniei la Uniunea European creaz i obligaii, nu
numai avantaje, ca atare i industriei lemnului i revin multe sarcini,
ntre care:
respecatrea obligaiilor ce decurg din tratatul de aderare;
continuarea implementrii legislaiei specifice industriei
lemnului cu cea valabil n Uniunea European;
ntrirea capacitii de a face fa presiunilor concureniale
existente pe piaa unic european;
implementarea programului de cretere a competitivitii
produselor industriale, urmrind n special:
a. certificarea sistemelor de management al calitii;
b. certificarea sistemelor de management al sntii i
siguranei ocupaionale, de responsabilitate social i de
igien alimentar;
c. certificarea produselor ecologice;
d. organizarea i amenajarea n incita agenilor economici de
expoziii sau standuri de prezentare i promovare a
produselor industriale;
11

e. nregistrarea i protejarea pe piaa extern a mrcilor i

modelelor industriale romneti.
Problemele cheie ale sectorului industriei de prelucrare a
lemnului
Principalele greuti cu care se confrunt agenii economici
sunt:
- reducerea drastic a veniturilor exportatorilor ca urmare a
aprecierii rapide a monedei naionale, precum i a fluctuaiilor
mari ale cursului de schimb, nregistrate ntr-o perioad scurt
de timp;
- creterea nivelului preurilor la principalele materii prime
lemnoase utilizate;
- nivelul ridicat al tarifelor la utilitile publice;
- inaccesibilitatea n unele zone forestiere din lipsa drumurilor
forestiere i a mijloacelor moderne de acces;
- imposibilitatea majoritii agenilor economici de a se ncadra n
limitele admise de legislaia european, privind standardele de
responsabilitate social, sigurana muncii, protecia mediului
nconjurtor i a consumatorilor;
- costurile ridicate pe care le necesit dotarea cu echipamente,
tehnologii i utilaje care s asigure protecia mediului
nconjurtor, att n activitatea de exploatare a lemnului, ct i
n procesul industrializrii;
- nivelul sczut al salariilor din industria de prelucrare a lemnului,
n special din sectorul de exploatare i prelucrare primar;
- existena unui nivel sczut al dotrii tehnice i meninerea unor
tehnologii nvechite la un numr important de capaciti din
sectorul de exploatare i prelucrare primar a lemnului, fapt care
determin reducerea capacitii productorilor de a realiza
produse competitive sub aspectul costurilor, calitii i
diversitii sortimentale a produselor;
- riscul pierderii pieelor externe datorit nivelului sczut al
competitivitii produselor, lipsei unor strategii adecvate de
12

marketing i a unor reele propri de distribuie a produselor pe

pieele externe.
Tendine i direcii de dezvoltare a sectorului industriei
lemnului
innd seama de performanele atinse n perioada 2000 2007
apreciem c sectorul industriei lemnului a nregistrat n continuare o
evoluie pozitiv, materializat ntr-o cretere anual de 7 8%.
Meninerea clienilor tradiionali i atragerea de noi clieni pe
pieele externe vor permite o cretere anual a exporturilor cu 8 9%.
Cu toate c produsele realizate, n special mobila, sunt destinate
cu precdere exportului, pentru o dezvoltare echilibrat a sectorului
este necesar acordarea unei atenii deosebite pieei interne, n sensul
adaptrii ofertei la cerinele actuale i previzibile ale consumatorilor,
urmrind ndeosebi:
modernizarea capacitilor de producie i a tehnologiilor de
fabricaie;
creterea ponderii produselor industriale cu grad nalt de
prelucrare i valoare adugat mare;
dezvoltarea activitii de cercetare-dezvoltare i a relaiilor
dintre Institutele de Cerceti, Unitile de nvmnt de profil
i agenii economici, n vederea creterii contribuiei acestora la
consolidarea competitivitii sectorului industriei lemnului;
consolidarea poziiei pe segmentele de pia deja ctigate prin
diversificarea ofertei, crterea calitii produselor;
reintrarea pe piaa rilor fostei Comuniti a Statelor
Independente;
creterea ofertei pe piaa rilor vecine;
crearea de parteneriate cu structuri de producie sau comerciale
care pot asigura consolidarea poziiei productorilor romni pe
pieele respective;
dezvoltarea marketingului i a reelelor de distribuie;
intensificarea participrii la trguri i expoziii internaionale;
13

 mbuntirea practicilor i performanelor managementului

unitilor de producie;
extinderea implementrii sistemelor de asigurare a calitii i a
sistemului de management de mediu;
certificarea produselor i nregistrarea mrcilor, n conformitate
cu cerinele beneficiarilor, corelate cu legislaia specific n
vigoare;
creterea nivelului de pregtire a personalului i de
responsabilizare al activitilor n conformitate cu cerinele
evoluiei tehnologiilor de prelucrare;
extinderea sistemului de cooperare i componente de mobilier
prin dezvoltarea reelei de ntreprinderi Mici i Mijlocii;
gestionarea deeurilor, reciclarea i folosirea acestora n
procesul de producere al utilitilor.
Concluzii
Industria lemnului este viabil i desfoar activiti profitabile
realiznd produse competitive pe piaa internaional;
Prin ndelungate eforturi industria lemnului i n special
industria mobilei a ctigat un important segment de pia de
desfacere intern i internaional;
Industria lemnului este capabil s introduc n circuitul
productiv att lemnulu rotund pentru fabricarea cherestelelor,
placajelor, furnirelor ct i lemnul de mici dimensiuni i
resturile lemnoase de la prelucrrile industriale realiznd
produse competitive;
n prezent n industria lemnului continu procesul de
modernizare al capacitilor de producie n scopul creterii
eficienei economice i competitivitii produselor;
Se poate considera c industria lemnului este, n prezent, un
sector competitiv cu certe posibiliti de dezvoltare.

14

Profilul sectorului industriei lemnului

n perioada 1990-2007 numrul ntreprinderilor nmatriculate i
a activitilor comerciale n industria lemnului a fost de 42.443.
Structura nmatriculrii la Registrul Comerului
Domeniul de activitate
Prelucrarea lemnului
Industria mobilei
TOTAL

Date:

Numr
total
26054
16389
42443

PF+AF
nr.
9320
4674
13994

SNC
575
284
859

din
societi
SCS
29
16
45

care:
comerciale
SRL
15580
10914
26494

SA
499
338
837

RA

OC

nr.
9
5
14

nr.
42
158
200

Institutul Naional de Statistic

Abrevieri utilizate:
PF Persoan fizic autorizat
AF Asociaie familial
SNC Societate n nume colectiv
SCS Societate n comandit simpl
SA Societate pe aciuni
SRL Societate cu rspundere limitat
RA Regie autonom
OC Organizaie cooperatist

ntreprinderi calificate ca uniti de producie pot fi clasificate:

SNC + SCS + SA + SRL + OC = 28435
ntruct nu toate ntreprinderile nmatriculate au fcut fa
concurenei, numrul acestora a sczut la 12.633 la nivelul anului
2006.
Evidena ntreprinderilor se efectueaz n sistem unitar de
Oficiul Naional al Registrului Comerului i Oficiile Comerului de
pe lng tribunalele locale.
Precizm c n mai multe etape prin legi speciale, aproximativ
30.000 de ntreprinderi, din lips de activitate au fost radiate din
evidena Registrului Oficiului Comerului.
15

Toate activitile i societile comericale din industria lemnului

sunt cu capital privat.
Din cele 12.633 de societi comerciale, 253 sunt clasificate ca
ntreprinderi mari, 1011 mijlocii, 2399 ntreprinderi mici i 8970
microntreprinderi.
Un rol foarte important n redresarea economic a
ntreprinderilor l au investitorii strini. Cei mai muli dintre
investitorii strini sunt vechii clieni cumprtori de produse din
lemn i mobilier.
Acetia, devenind proprietari sau acionari majoritari au
devenit productori dar i vnztori ai produselor n rile de origine.
Odat cu aceast schimbare producia n ambele sectoare lemn
mobil, a nceput s se dezvolte.
TOP 10 industria mobilei
Nr.
crt.
0

Denumirea societii
1

Numr
salariai

Capital
ar

Locaie

Cifra de
afaceri
EURO
4

ALPROM Piteti

2105

autohton

24.725

Piteti

SORTILEMN Gherla

1307

Austria

35.000

Gherla jud.Cluj

MOBEX Tg.Mure

1079

autohton

13.696

Tg.Mure

ROSTRAMO Tg.Jiu

1008

autohton

6.277

Tg.Jiu

SAMUSMEX

800

autohton

12.000

Dej Cluj

IMAR Arad

704

autohton

6.922

Arad

16

MOBILUX

737

francez

13.700

Bucureti

NIKMOB

697

autohton

13.330

Nehoiu Buzu

SILVAROM

520

autohton

11.803

Bucureti

10

LIBERTATEA

338

autohton

13.180

Cluj

Date:

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului

Direct de la surs

TOP 10 prelucrarea lemnului

Nr.
crt.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Denumirea societii
Holzindustrie
Scweighofer
Massiv Forest
Products
Kronospan
Holding
Limited
Forestar SA
Group EGGER
Porta KMI Romnia
MIS Grup SRL
PINUM Producie
Prolemn
FINNFOREST
Baco-Production

Date:

Numr
salariai

Capital
ar

612

German

Cifra de
afaceri
EURO
128.341

Locaie

515

Cipru

13.562

Cara-Severin

500

Austria

150.000

Sebe

425
300
260
450
574
1270
590

Anglia
Austria
Polonia
autohton
Italia
Tuircia
Austria +
Anglia

21.188
60.590
10.619
16.058
19.260
35.000
21.720

Tarcu Neam
Radaui
Arad
Bistria
Bucureti
Reghin Mure
Comneti -Bacu

Sebe- Alba

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului

Direct de la surs

n perioada 2000 2007 ramura industriei a suferit schimbri

structurale eseniale, cele mai importante fiind nregistrate n
schimbarea structurii acionariatului.
17

Numeroase societi comerciale de stat au fost privatizate

complet, iar aproape toate societile comerciale la care muncitorii au
fost acionari majoritari sau minoritari, aciunile acestora au fost
preluate prin cumprare de ctre acionari, persoane fizice sau de alte
societi comerciale private.
n prezent n industria de prelucrare a lemnului salariaii nu mai
dein aciuni de niciun fel, iar n industria mobilei mai sunt puine
societi comerciale mari la care muncitorii sunt acionari majoritari
i foarte puine la care muncitorii dein aciuni n numr
nesmnificativ.
Procesul de privatizare nu a reuit n totalitate i multe societi
comerciale au intrat n faliment. Numrul acestora fiind foarte mare.
Exemple de societi comerciale falimentate n perioada
2000 2007
Nr.
crt.

Denumirea societii

Nr.angajai

Locaia

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18

MOBINS
PNCOTA
VESTFOREST
MOPAL
MACARS
FAGEX
VESTFOREST
MOBILA
ROBUR
FORESTAPRIM
PRODEXCOOP
PAMEX
STARFOREST
DREPTATEA
SAMOBIL
HUMORFOREST
MOVAS
EXPIL

450
375
520
250
850
450
175
720
336
650
209
375
350
190
750
350
623
110

Sebe-Alba
Pncota Arad
Oradea Bihor
Bistria
Caransebe
Caransebe-Cara-Severin
Buca - Cara-Severin
Constana
Tg.Jiu Gorj
Gheorgheni-Hargita
Tg.Mure
Piatra Neam
Tg.Neam
Cmpina
Satu Mare
Gura Humorului
Vaslui
Focani
18

19
20
21
22

ARMOM
MOBEST
EXFOR
BRAFOR
TOTAL
Date:

329
250
750
1400
10.462

Bucureti
Bucuresti
Bucureti
Braov

Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului

Direct de la surs

Puncte tari
Industria lemnului beneficiaz de materia prim principal
masa lemnoas ntr-un volum suficient de mare pentru a funciona cu
eficien
- Romnia fiind o ar cu 21,6 mil. locuitori este i un consumator
mare de mobilier i alte produse din lemn.
- Explozia construciilor imobiliare absoarbe un volum foarte
mare de material lemnos.
- Fora de munc bine pregtit profesional, dispus la sacrificii
salariale n defavoarea sa.
- Manageri cu experien profesional, buni cunosctori la
organizarea produciei i a muncii, dar i cu mari caliti de
oameni de afaceri.
- Cumprtori externi cu tradiie, care asigur vnzarea la export
aproximativ 65% din producie.
- Unele faciliti fiscale, n special pentru ntreprinderile mici i
mijlocii (ex: reinvestirea impozitului pe profit, contribuii
nerambursabile la investiiile de mediu, recuperarea TVA la
marfa exportat etc.)
Puncte slabe
- Mai sunt nc multe societi comerciale cu mainile i utilajele
nvechite, care nu mai pot face fa concurenei de pia.

19

- Tentaia multor patroni de a falimenta societatea comercial

pentru a intra cu terenul aferent n afaceri imobiliare.
n Romnia, n prezent, tranzaciile imobiliare cu terenuri sunt
foarte eficiente, obinndu-se venituri fabuloase din acestea. Le este
mai comod patronilor s nchid producia de mobilier i produse din
lemn i, s-i valorifice terenul cu venituri imediate i fr eforturi.
Renunarea, n mare parte, la produsele de mobilier tradiionale,
n detrimentul unor modele cerute de clieni. Renunarea acestora la
comenzi pune ntreprinderile productoare n mare dificultate.
- adaptarea rapid la sortimentele de mobilier cerute de pia i
clienii externi.
- Lipsa unor materiale de la intern i importul lor la preuri mai
mari.
- Finisarea cu substane nocive.
- Folosirea unui numr foarte mare de muncitori necalificai.
- Lipsa de interes a angajailor pentru calificarea i pregtirea
profesional continu a muncitorilor.
- Salariile foarte mici ale muncitorilor duc la diminuarea calitii
i productivitii muncii.
- Organizarea muncii, n special n antierele de exploatare
forestier (extracia butenilor) nu asigur minimum de condiii
de cazare, mas i acces la informaiile zilnice.
- Transportul auto al butenilor se face n condiii dificile din
cauza drumurilor forestiere nemodernizate.
- Muli patroni nu respect drepturile minime ale muncitorilor i a
reprezentanilor salariailor. Salariaii refuz s se nscrie n
sindicat de teama angajatorilor.
- Legea contractelor colective de munc prevede alegerea
reprezentanilor salariailor care s negocieze pentru ei, ns cei
mai muli dintre aceti reprezentani sunt oamenii angajatorilor.
- Numeroase societi comerciale nu au respectat aquis-ul, care
prevede limitarea emisiilor de compui organici volatili.

20

Termenul limit pentru ndeplinirea condiiilor de mediu a fost

la 30.10.2007.
Menionm c Romnia nu a beneficiat de fonduri structurale
aa cum au beneficiat celelalte ri membre ale Uniunii Europene.
Fa de aceast situaie Federaia Sindicatelor Libere din
Industria Lemnului (FSLIL) i Asociaia Productorilor de Mobil din
Romnia (APMR) au naintat o declaraie comun la Comisia
European pentru extinderea limit a perioadei de graie privind
aplicarea aquis-ului comunitar n domeniul proteciei mediului i
privind protecia muncii i sntii lucrtorilor, fr ca acest lucru s
pun n pericol supravieuirea firmelor sau locurile de munc ale
angajailor.
Asociaiile profesionale (ASFOR i APMR), Ministerul
Economiei i Comerului i
FSLIL acord mare importan
implementrii inovaiilor n industria lemnului.
mpreun cu Institutul Naional al Lemnului, partenerii sociali
menionai proiecteaz strategia ramurii industriei lemnului pe
anumite perioade.
Unele capitole din strategie sunt cu caracter informativ i de
analiz, ns aceasta conine i msuri concrete de modernizare i
dezvoltare.
Guvernul susine unele servicii prin contribuii de la buget, cum
sunt organizarea unor trguri de mobil i de maini i utilaje din
industria lemnului n ar i participarea la unele trguri pe profil n
strintate.
Exemplele practice privind schimbrile structurale i
inovaiile sunt numeroase n industria lemnului.
ncepnd cu anul 1990 ntreaga industrie a lemnului a fost
restructurat, reorganizat i apoi privatizat.
Au fost desfiinate cele dou centrale industriale:
a. Centrala de Exploatare a Lemnului, prin desfiinare a fost
reorganizat n trei regii autonome de exploatare forestier i
prelucrare a lemnului: EXTREL, SUDREL i VESTREL.

21

n cadrul acestor regii autonome a nceput aciunea de

organizare a societilor comerciale de exploatare i prelucrare
primar a lemnului, acestea devenind societi comerciale de
stat cu personalitate juridic.
n acelai timp organizarea n acest domeniu s-a simplificat,
noile societi comerciale, n marea lor parte, s-au axat pe
anumite activiti, acestea renunnd la vechile concepte de
organizare i funcionare. Mai precis, multe dintre acestea au
pstrat ca obiect de activitate extracia butenilor i debitarea
acestora n cherestele.
n paralel cu reorganizarea, divizarea i privatizarea celor trei
regii de stat s-au iniiat alte noi societi comerciale cu capital
privat.
n prezent, toat industria de exploatare forestier i prelucrare
primar a lemnului este privatizat, societile comerciale
funcionnd dup principiul economiei de pia.
Sectorul de prelucrare primar a lemnului asigur volumul de
mas lemnoas pentru ntreaga economie.
Evoluia realizrilor volumului de cherestea i semifabricate
PRODUSUL

UM

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

mii.mc.
mii.mc.
mii.mc.
mii.mc.
mii.mc.
mii.ml.

4100
133
87
72
19
574

3700
140
261
79
23
624

3750
151
299
90
28
708

4246
373
307
94
34
947

4588
475
315
145
38
984

4734
483
314
154
39
1200

4850
790
371
156
40
1230

4900
820
374
158
41
1270

Cherestea
PAL
PFL+MDF
Placaj
Furnir
Ui i ferestre

Dup cum se observ, structura produselor a fost diversificat.

Aceasta, ca urmare a investiiilor n modernizarea capacitilor de
producie vechi, dar i a noilor investiii.
n acest sector investiiile strine dein ponderea n raport cu
investitorii autohtoni. Multe din produsele fabricate fiind exportate n
rile de origine ale investitorilor.
22

2007

Multe dintre investiiile realizate sunt ale unor mari concerne

sau companii internaionale, ntre care: Kronospan Austria, IKEA,
Holzindustrie Germania, FADESA Spania, Porta KMI Polonia,
FINFOREST Austria, Romanel Internaional Anglia i altele.
b. Centrala de Prelucrare a Lemnului la nceputul anului 1990
cuprindea 47 combinate i ntreprinderi productoare de
mobilier, cu un numr de aproximativ 180.000 de angajai.
n prima faz acest colos industrial a fost divizat n mai multe
societi comerciale, paralel cu aceast reorganizare s-au nfiinat i
alte societi private.
Aciunea de reorganizare, divizare i privatizare a sectorului de
mobilier s-a desfurat mai rapid dect sectorul de prelucrare primar.
Aceasta ca urmare a faptului c unitile productoare de
mobilier au fost mai bine organizate cu o dotare tehnic superioar
fa de sectorul de prelucrare primar, dar mai ales a beneficiat de o
pia extern tradiional, din care unii cumprtori, firme sau
persoane fizice, au devenit proprietari.
Cu toate acestea reforma n industria mobilei a suferit foarte
tare, au fost lichidate, falimentate foarte multe ntreprinderi, cu
consecine grave n plan social, prin concedierea a peste 40% din
numrul iniial al angajailor.
n prezent industria mobilei a depit momentele dificile din
punct de vedere financiar. Multe societi comerciale fiind
modernizate cu maini i utilaje de mare productivitate.
Ca i ntreprinderile din sectorul primar, multe din societile
comerciale productoare de mobilier fac parte din concerne i
companii internaionale sau au investitori strini din Frana, Italia,
Germania, Austria, Polonia i altele.
Standarde sociale i de munc
Legislaia muncii este adaptat conform directivelor europene la
legislaia rilor Uniunii Europene. Principalele acte normative n
domeniul muncii sunt: Codul Muncii i Legea contractelor colective
23

de munc, Legea privind conflictele de munc, Legea cu privire la

omaj i altele.
Codul muncii prevede anumite drepturi minime obligatorii n
legtur cu timpul de lucru, care este de 8 ore/zi, timp de 5 zile, n
total 40 ore/sptmn.
La prima vedere aceast prevedere este corect, ns puin
patroni o respect ntruct tot Codul Muncii prevede c durata
maxim legal a timpului de lucru nu poate depi 48 de ore pe
sptmn. Ca atare, cei mai muli patroni uzeaz de aceast
prevedere.
nc un alt convenient este acela c numrul de 48 de ore pe
sptmn poate fi depit, cu condiia s nu se depeasc o perioad
de referin de 3 luni calendaristice.
n opinia noastr, aceste prevederi sunt foarte grave, ntruct
unii patroni pot abuza de acest drept, obligndu-i pe muncitori s
lucreze aproximativ 12 ore/zi timp de 2 luni continuu, care afecteaz
angajaii din punct de vedere al sntii fizice i psihice.
Vacanele sunt pltite, numrul minim al zilelor de concediu de
odihn fiind de 21 de zile lucrtoare. Prin contractul colectiv de
munc la nivel de unitate, numrul acestora poate ajunge la 25 26
de zile lucrtoare.
Concediul de odihn (vacan) poate fi efecuat n dou etape, cu
condiia ca n prima etap s se efectueze cel puin 15 zile lucrtoare.
Precizm c n afar de faptul c vacanele sunt pltite, la
intrarea n vacan angajatorul achit angajatului i o prim de
vacan care reprezint cel puin 30% din salariul de baz.
Salariul minim este stabilit la nivel de economie prin Hotrre
de Guvern, acesta se poate majora prin negocieri n Contractul
Colectiv de Munc la Nivel Naional, n Contractele Colective de
Munc la nivel de Ramur i de Unitate.
Salariul minim este obligatoriu pentru toi angajatorii, ns mai
sunt dintre acetia care nu respect legislaia. Vinovai de acest lucru
sunt sindicatele de baz i nu n ultimul rnd Inspecia Muncii, care
este investit prin lege s urmreasc i s oblige angajatorii s o
respecte.
24

Salariaii concediai sunt trecui n omaj, beneficiind de o

indemnizaie n raport cu salariul pe care l-a avut angajatul i
vechimea n munc.
n afar de aceast protecie a statului, la care de fapt i
angajatorul i angajatul au pltit prin contribuii lunare din salariu,
angajatorul mai achit 1 2 salarii n funcie de vechimea n munc.
Persoanele concediate din sectorul privat sunt discriminate fa
de salariaii concediai din unitile de stat, acetia primind salarii
compensatorii foarte mari. n funcie de interesele guvernului, unor
salariai din ntreprinderi cu un numr mare de angajai li se acord de
asemeni numeroase salarii compensatorii. Guvernele fac acest lucru
de teama aciunilor de protest.
Acest mod de rezolvare a unor probleme sociale, difereniat n
funcie de unele sectoare industriale fa de altele, a creat i creaz
mari nemulumiri n rndul angajailor din industria lemnului.
Angajaii sunt reprezentai de sindicate i de reprezentanii
acestora, n condiiile prevzute de lege i numai la nivelul
societilor comerciale cu peste 20 de angajai.
La nivelul sectorului industriei lemnului angajaii sunt
reprezentai de Federaia Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului.
Numrul membrilor de sindicat la nivelul sectorului industriei
lemnului este de 46.500 membri din cei aproximativ 151.000 de
angajai, cu o rat de sindicalizare de aproximativ 30%.
Lista societilor comerciale n care sunt organizate sindicate
afiliate la Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului pentru
care s-a ncheiat contractul colectiv la nivel de ramur cuprinde 122
de sindicate, organizate la nivelul locului de munc.
Aceste sindicate sunt grupate pe cele opt regiuni de dezvoltare a
rii .
Fiecare grup este coordonat de un membru al Colegiului de
Conducere.
La nivelul federaiei lucreaz cu munc permanent
preedintele, 2 vicepreedini, secretarul general, 1 economist i 1
contabil.
25

Preedintele, cei 2 vicepreedini i secretarul alctuiesc Biroul

Operativ, care duce la ndeplinirea hotrrilor Colegiului de
Conducere, Comitetului Executiv sau ale Consiliului Naional.
n societile comerciale unde nu sunt organizate sindicate,
angajaii sunt reprezentai la negocierea i ncheierea Contractului
Colectiv de Munc pe Unitate de reprezentanii acestora, care sunt
alei i desemnai de adunarea general a acestora.
La nivelul ntreprinderilor unde sunt sindicate sunt organizate
comitete ale sindicatelor, care sunt conduse de Biroul Operativ,
format din preedinte, vicepreedinte i secretar.
n cadrul societilor comerciale, unde sunt mai mult de 50
angajai, sunt organizate comitete de sntate i securitate n
munc, compuse din numr egal pentru fiecare parte sindicate
angajator.
Protecia muncitorilor mpotriva accidentelor de munc este
reglementat prin lege, cu toate acestea numrul accidentelor de
munc este foarte mare.
Accidentele de munc n sectorul forestier i de prelucrare a
lemnului
Anul

TOTAL
Accidente

2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007

158
122
110
126
82
75
82
46

Accidente cu
incapacitate
temporar de
munc
118
87
81
82
53
49
58
29

Accidente cu
invaliditate

Accidente
mortale

15
18
8
11
8
2
4
4

25
17
21
33
21
24
17
13

26

Accidentele de munc din sectorul industriei mobilei

Anul

TOTAL
Accidente

2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007

251
246
299
75
286
215
220
141

Accidente cu
incapacitate
temporar de
munc
247
290
291
75
279
205
217
140

Accidente cu
invaliditate

Accidente
mortale

4
6
9
4
8
16
13
0

4
6
8
0
7
10
3
1

Politici legate de munc, grila de salarizare i companii

Principala preocupare a Federaiei Sindicatelor Libere din
Industria Lemnului i a sindicatelor, n dezacord cu federaiile
patronale a fost i este creterea nivelului salariilor.
La nivelul federaiei avem i un program care vizeaz
meninerea ctigurilor salariale la nivelul ctigurilor medii pe
economie.
Urmare a unor situaii economico financiare precare, prin care
a trecut industria romneasc, n special exportatorii, n ultimii 3 ani,
ca urmare a politicilor de ntrire a monedei naionale n raport cu
moneda european EURO, am fost nevoii s renunm la majorri
salariale care s ating ctigurile medii pe economie, n scopul
meninerii numrului de personal.
Acest angajament nu a fost respectat, salariile din industria
lemnului fiind cele mai mici pe economie, iar numrul angajailor a
sczut cu aproximativ 30.000 de persoane.
Prin contractul colectiv la nivelul ramurii se prevede ca salariul
minim brut pentru muncitorii calificai s fie mai mare cu 20% fa de
salariul minim brut pe ar.
27

Contractul Colectiv de Munc la Nivel Naional pe anii

2007-2010 prevede urmtoarea gril de salarizare.
a. Muncitori:
1. necalificai = 1,
2. calificai = 1,2;
b. Personal administrativ ncadrat n funcii pentru care
condiia de pregtire este:
1. liceal = 1,2,
2. postliceal = 1,25;
c. Personal de specialitate ncadrat pe funcii pentru care
condiia de pregtire este:
1. coala de maitri = 1,3,
2. studii superioare de scurt durat =1,5;
d. Personal ncadrat pe funcii pentru care condiia de
pregtire este cea de studii superioare = 2.
La nivel de ramur nu avem stabilit o gril de salarizare dect
ierarhizarea salariului cu + 20% pentru muncitorii calificai, pentru
celelalte categorii de salariai beneficiind conform legislaiei de grila
de salarizare din Contractul Colectiv de Munc la nivel Naional.
La nivelul ramurii industriei lemnului exist un singur
Contract Colectiv de Munc negociat i ncheiat cu Asociaiile
Patronale din prelucrarea primar a lemnului i industria mobilei
(Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor
de Mobil din Romnia).
Contractul Colectiv de Munc la nivelul Ramurii Industriei
Lemnului este foarte important, ntruct de prevederile acestuia
beneficiaz toi angajaii din industria lemnului, indiferent dac sunt
sau nu sunt membrii de sindicat.
Negocierile la nivel de ramur sunt obligatorii. Acestea au loc
anual sau de cte ori este nevoie, la solicitarea uneia din pri.
La nivelul ramurii industriei lemnului principalii parteneri ai
Contractului Colectiv de Munc la nivelul Ramurii sunt Federaia
Sindicatelor Libere din Industria Lemnului i Asociaiile Patronale
(Asociaia Forestierilor din Romnia i Asociaia Productorilor de
Mobil din Romnia).
28

Iniiativa negocierilor aparine asociaiilor patronale. n cazul n

care acestea nu au iniiat negocierile, legislaia prevede ca acest drept
s-l aib Federaia Sindicatelor Libere din Industria Lemnului.
n cei peste 15 ani de cnd partenerii sociali sindicate
patronate au aceast obligaie, patronatele din industrie nu au avut
niciodat, primii, aceast iniiativ.
De fiecare dat Federaia Sindicatelor Libere din Industria
Lemnului a declanat negocierile privind Contractul Colectiv de
Munc sau de majorare a salariului minim pe ramur.
Creterea salariilor la nivelul ramurii industriei lemnului este
sub toate ateptrile, n raport cu nivelul veniturilor pe economie.
Evoluia salariului minim negociat i a ctigurilor salariale
la nivelul ramurii industriei lemnului 2000 2007

SECTORUL/ANUL

Prelucrarea lemnului -2000

Mobil -2000
Prelucrarea lemnului -2001
Mobil -2001
Prelucrarea lemnului -2002
Mobil -2002
Prelucrarea lemnului -2003
Mobil -2003
Prelucrarea lemnului -2004
Mobil -2004
Prelucrarea lemnului -2005
Mobil -2005
Prelucrarea lemnului -2006
Mobil -2006
Prelucrarea lemnului -2007
Mobil -2007

Salariul
min. brut Ctigul salarial
negociat
EURO
EURO
Brut
Net

Ctigul salarial
Brut

Net

Ramura/
Economie
2/4%

59,0
59,0
64,6
64,6
76,00
76,00
84,00
84,00
83,40
83,40
109,30
109,30
123,70
123,70
160,00
160,00

77,0
77,0
85,1
85,1
96,70
116,30
93,00
114,50
111,50
140,00
156,35
169,20
175,70
195,53
226,13
267,57

60,2
60,2
70,1
70,1
75,50
89,65
74,40
89,70
88,10
106,25
125,00
136,15
146,93
158,10
174,47
206,61

137,6
137,6
149,0
149,0
180,00

105,5
105,5
112,2
112,2
129,55

177,50

130,00

202,60

147,15

254,10

195,50

310,61

233,24

409,61

304,26

0,55
0,55
0,57
0,57
0,50
0,64
0,52
0,64
0,55
0,69
0,61
0,66
0,56
0,62
0,55
0,65

29

Analiza critic a evoluiei negocierilor salariului minim arat c

n anul 2004 am avut cel mai slab an. Acesta a fost anul fatal n care
am crezut n sinceritatea patronatelor din prelucrarea lemnului i
industria mobilei.
Menionm c n acest an 2004 am participat la numeroase
aciuni de protest mpotriva Guvernului i Bncii Naionale a
Romniei, acuzndu-i de programul fals de ntrire a mondei
naionale n raport cu moneda european.
Pierderea ctigurilor salariale ce puteau fi realizate de angajai
nu a mai putut fi recuperat n urmtorii ani, iar rezultatele economice
exprimate n EURO au fost favorabile patronilor.
Sunt numeroase societi comerciale care i organizeaz munca
n funcie de baza material de care dispun.
n sectorul de extracie a butenilor, prin Contractul Colectiv de
Munc, se prevede ca angajatorii i sindicatele s negocieze orare
flexibile de lucru i modaliti de aplicare a acestora. n cazuri
excepionale Comisia Paritar de negociere la nivelul ramurii,
conform art.111 din Codul Muncii, se poate ntlni la cererea uneia
din pri i prin negocieri poate stabili i alte locuri de munc cu orare
flexibile.
Durata i valabilitatea Contractelor Colective de Munc este
ntre un an i patru ani, cu posibilitatea de extindere, dar nu mai mult
de 12 luni.
Prevederile Contractului Colectiv de Munc la Nivel de ramur
sunt aplicabile pentru toi salariaii din aceast ramur, indiferent dac
sunt sau nu membri de sindicat.
Legea Contractelor Colective de Munc prevede obligativitatea
ncheierii acestora numai la societile comerciale care au peste 20
angajai.
Profilul Contractelor Colective de Munc prevede negocierea
colectiv obligatorie, cel puin cu privire la: salarii, durata timpului de
lucru, programul de lucru i condiiile de munc.
Contractele Individuale de Munc sunt pe durat determinat i
durat nedeterminat. Acestea nu au voie s cuprind clauze

30

inferioare celor prevzute n Contractul Colectiv de Munc la Nivel

de Ramur.
n domeniul salarizrii, nivelul creterii salariului se stabilete la
nceputul fiecrui an prin negociere sindicate patronate i indexarea
trimestrial sau semestrial cu rata inflaiei.
Exemplu pentru semestru I 2008, salariul minim brut pe
economie este 500 lei/lun, iar pentru semestrul II 2008 salariul
minim brut pe economie este prevzut a fi de 540 lei/lun,
aproximativ 154 Euro/lun.
Timpul de lucru este reglementat aa cum am mai spus prin
Codul Muncii i Contractele Colective de Munc.
Practic, angajaii din industrie, comer, construcii i alte
activiti pot fi obligai s lucreze ct vrea patronul. Legislaia n
aceast materie este permisiv peste puterile angajatorilor, aceasta
datorit Codului Muncii dar i a Confederaiilor sindicale.
n prezent calificarea profesional prin ucenicie, la locul de
munc, exist prin Legea uceniciei 279/2005, care are menirea s
completeze cadrul normativ privind formarea profesional continu.
Vrsta persoanelor care pot fi ncadrate ca ucenici este cuprins
ntre 16 25 ani; n mod excepional, pot ncheia un contract de
ucenicie i tinerii care au mplinit 15 ani, cu acordul prinilor sau al
reprezentanilor legali.
Angajatorii care doresc s ncheie contracte de ucenicie la locul
de munc trebuie s fie autorizai de Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei; coordonarea activitii de formare profesional a
ucenicului se realizeaz de ctre o persoan atestat n acest scop,
numit maistru de ucenicie, care este salariat a angajatorului.
Evaluarea final i certificarea pregtirii profesionale a
ucenicului este organizat de ctre angajator i se face n conformitate
cu prevederile legale n vigoare privind formarea profesional a
adulilor.
Activitatea de formare profesional prin ucenicie la locul de
munc este susinut de stat, de la bugetul asigurrilor pentru omaj,
prin acordarea angajatorilor, care ncadreaz persoane pe baza unui
contract de ucenicie, la locul de munc, a unei sume egal cu 50% din
31

salariul minim brut pe ar pentru fiecare ucenic. De asemenea, se

acord angajatorilor o sum egal cu contravaloarea lunar a
serviciilor de instruire teoretic a ucenicului, fr a depi 20% din
salariul de baz minim brut pe ar.
La nivelul ramurii funcioneaz, sub coordonarea Consiliului
Naional de Formare Profesional a Adulilor, Comitetul Sectorial din
Silvicultur, Exploatare i Prelucrare a Lemnului, Mobil, Celuloz i
Hrtie, care au atribuii n dezvoltarea, actualizarea i validarea
calificrilor, prin participarea partenerilor sociali.
n activitatea de extracie a butenilor se folosete munca
temporar.
Vrstele de pensionare n Romnia sunt de 60 de ani la femei,
cu un stagiu de cotizare de 30 de ani i 65 de ani la brbai, cu un
stagiu de cotizare de 35 ani.
La nivelul rii sunt un numr de 4.647.749 pensionari de
asigurri sociale de stat, iar pensia medie lunar este de 120
EURO/lun.
La sfritul anului 2007 mai existau i un numr de 912.904
pensionari agricultori, cu o pensie medie lunar de 51 EURO.
ncepnd cu anul 2008 s-au implementat Pensiile private
obligatorii pentru angajaii care au vrsta de pn la 35 ani mplinii.
REALIZAT
VASILE BDICA

32