Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Fenomenul violenei colare este extrem de complex, iar la originea lui se afla o
multitudine de factori. coala insui poate reprezenta o surs a unor forme de violena, ea
reprezint un loc unde elevii se instruesc, nvaa, dar este i un loc unde se stabilesc
relaii, se promoveaz modele, valori, se creeaz condiii pentru dezvoltarea cognitiv,
afectiv si moral a copilului. Clasa colar constituie un grup ai carei membrii depind
unii de alii, fiind supui unei micari de influenare reciproc de a determina echilibrul
funcional al cmpului educaional.
n mod tradiional, cola este locul de producere i transmitere a cunoaterii, de
formare a competenelor cognitive, de nelegere a sensului vieii i a lumii care ne
nconjoar, de nelegere a raporturilor cu ceilali i cu noi nine.
n acest context, a vorbi despre violen acolo unde ne ateptm s gsim cele mai
bune condiii pentru formarea i dezvoltarea armonioas a personalitii poate aprea un
fapt cel puin neverosimil.n ultimii ani, violena n rndul minorilor a constituit subiectul
a numeroase dezbateri mediatice.Cteva ntrebri se impun pe marginea acestui subiect:
- Putem vorbi de o cretere a violenei n rndul elevilor? Care sunt faptele ce pot fi
ncadrate n violena colar? Exist zone i coli care sunt mai predispuse la violen? Ce
poate face cola pentru prevenirea violenei juvenile?
n primul rnd, atunci cnd vorbim despre violen colar nu putem s ne
limitm la actele de violen care cad sub incidena legii. Violena colar este un
fenomen mult mai larg, ce trebuie evaluat i cu ajutorul altor indicatori. Astfel se cunosc
doua tipuri de violena:
- violenele obiective, care sunt de ordinul penalului (crime, delicte) i asupra crora se
poate interveni frontal;Poliie i Justiia sunt obligate s colaboreze direct cu instituiile
colare;
- violenele subiective, care sunt mai subtile, in de atitudine i afecteaz climatul colar;
sunt incluse aici atitudinile ostile, dispreul, umilirea, jignirea, sfidarea, lipsa de politee,
absenele de la ore, refuzul de a rspunde la ore i de a participa la activiti sau ceea ce
unii autori numesc atitudini anticolare.O form de violen extrem de rspndit n
mediile colare este violena verbal.
Violena colar trebuie deci determinat lund n calcul contextul i cultura
colar.Profesorii dintr-o coal pot propune grile de lectur a violenei n funcie de
referinele lor culturale, dar i de normele interne de funcionare a instituiei
colare.Violena perturb grav mediul colar.
A lua n serios problema violenei n mediul colar nseamn a demara cercetri
riguroase, a merge pe teren cu instrumente metodologice precise, care s permit
msurarea fenomenului.
Aadar, fenomenul violenei colare se ntinde pe o scar larg, la ale crei
capete se afl violena fizic(extrem de mediatizat de altfel, dar fr analize temeinice
ale cauzelor ce o provoac), respectiv incivilitile(care sunt foarte numeroase i pot
afecta grav ambiana colar).
Violena colar este asociat, n general, cu zonele urbane dificile, cu
periferiile, acolo unde srcia este la ea acas.De aceea, atunci cnd se vorbete despre
violen n coal, se consider drept surse defavorizante anumii factori exteriori ai
Este necesar prezena n fiecare coal a unui psiholog care s consilieze elevii i
s colaboreze cu profesorii, dar se face simit i necesitatea implicarii prinilor, cei care,
de multe ori nu participa suficient la educatia copiilor lor...
Maxime
Violena este arma celor slabi
Violena este replica incultului
Violena este tot ceea ce desfigureaz condiia uman.
Educaia este un vaccin contra violenei.
Mai mult ctigi prin iertare dect prin violen.
Toleranta presupune respect, incredere, deschidere, empatie
si comunicare .
Cel puternic controleaza situatia prin puterea cuvantului
Proverb japonez
Nu luam cu noi decat binele pe care l-am facut
Daca vrei sa fii fericit o clipa, razbuna te, daca vrei sa fii
fericit o viata, iarta!
Sa urasti pe cineva este e ca si cum ai bea otrava
BIBLIOGRAFIE:
Slvstru, Dorina, 2004, Psihologia educaiei,Editura Polirom, Iai
Zlate M. 2004-Tratat de psihologie organizational-manageriala, Editura
Polirom, Iasi
Vlasceanu M. 1993 Psihologia organizatiilor si conducerii, Editura
Paideea,Bucuresti
Necula A. 2004 Manual de psihologie sociala, Editura Polirom , Iasi