Sunteți pe pagina 1din 4

SC OYL COMPANY HOLDING AG SRL

PERSONAL EXECUIE

Departament: Santier
FIA POSTULUI
Denumire post : Portar
Cod COR : 962909
1. Obiectiv: Portarul se ocupa cu permiterea / autorizarea accesului in santier, interventia pentru
eliminarea evenimentelor, supravegherea santierului, primirea / predarea serviciului, completarea
documentelor operative, precum si intretinerea echipamentelor, mijloacelor si a aparaturii din
dotare.
2.

Este subordonat: Sef santier

3. Are in subordine: ------------4. Relaii funcionale: n ndeplinirea sarcinilor de serviciu colaboreaz cu toti ceilali salariai din
cadrul societatii.
5. Atribuii:
Isi desfasoara activitatea in perioada de timp in care in santier nu se desfasoara activitate
Executa rondul de paza n ntreg perimetrul;
Interzice accesul persoanelor neautorizate in santier;
Inspecteaza periodic si efectueaza controlul vizual al obiectivelor din santier;
Verifica starea lacatelor si a incuietorilor;
Daca se produc incendii sau alte dezastre, ia primele masuri pentru prevenirea accidentelor si
avariilor pna la sosirea pompierilor, politiei si altor organe n drept.
nregistreaza si comunica imediat sefului ierarhic orice evenimente neobisnuite care au loc pe
perioada serviciului.
6. Sarcini de serviciu:
Respect regulamentul de ordine interioar;
Se prezint la serviciu conform programului indicat;

Execut operativ i corect sarcinile de serviciu trasate de superiorii ierarhici, in concordanta cu


atributiile sale de serviciu, respectnd disciplina muncii;
Se comport civilizat n relaiile cu colegii de serviciu, superiorii ierarhici i organele de control;
Se prezinta la controlul medical atunci cnd este trimis de firm;
Indeplinete orice alte sarcini trasate de conducere;

7. Responsabilitati:
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Rspunde de informarea cu privire la desfasurarea unor evenimente infractionale in cadrul
santierului;
Rspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea aparaturii din dotarea
santierului;
Rspunde de informarea imediat a persoanelor responsabile privind orice defeciune
nfuncionare a echipamentului cu care i desfoar activitatea;
Raspunde de securitatea bunurilor aflate in cadrul santierului
Legat de disciplina muncii, rspunde de:
Pstrarea confidenialitii informaiilor legate de firm;
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei;
Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru;
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei ;
Nendeplinirea total sau parial sau ndeplinirea defectuoas a sarcinilor specificate n fia
postului, constituie motiv de sancionare, inclusiv cu desfacerea contractului individual de
munca, conform prevederilor Codului Muncii;
8.

Autoritatea postului:
Respect procedurile de lucru specifice activitatii pe care o desfasoara, valabile in firm;

9. Specificatiile postului:
NIVEL DE STUDII: scoala elementara
EXPERIEN: CUNOTINE NECESARE: APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE:
Aptitudini de comunicare;
Respectarea instruciunilor orale i scrise

CERINE PENTRU EXERCITARE:


Atenie concentrat i distributiv;
Memorie vizuala;
Spirit organizatoric;
Echilibru emoional;
Punctualitate.
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: uurin n manipularea fizic i ordonarea obiectelor n
mediul de lucru, spirit practic, sociabilitate, amabilitate, energie.
10. Atributii si responsabilitati in domeniul SSM si PSI

sa participe obligatoriu la instructajele in domeniul SSM si PSI;

sa-si insuseasca si sa respecte obligatoriu instructiunile de SSM si PSI proprii activitatii


desfasurate;
este obligat sa isi desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum
i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct sa nu expuna la pericol de
accidentare sau imbolnavire profesional att propria persoana, cat i alte persoane care pot fi
afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munca.
sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
sa utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, sa l
napoieze sau sa l pun la locul destinat pentru pstrare;
sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea
arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor,
instalaiilor tehnice i cldirilor, i sa utilizeze corect aceste dispozitive;
sa comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficienta a sistemelor de protecie;
sa aduc la cunostinta conducatorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
sa coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp cat este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
sa coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul sau de activitate;
3

sa isi nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n


munca i msurile de aplicare a acestora;
sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.
interzice accesul in cariera a conducatorilor auto care nu utilizeaza echipamentul individual de
protectie

ef ierarhic superior,
Numele:.. Semntura: ...
Lucrator,
Numele: Semntura:

Data lurii la cunotin:


Prezentul document se constituie n anexa la contractul individual de munc nr. ________________i
a fost ntocmit n 2 (doua) exemplare originale, unul pentru salariat i unul pentru dosarul su de
personal.