PERSONAL EXECUIE
Departament: Santier
FIA POSTULUI
Denumire post : Portar
Cod COR : 962909
1. Obiectiv: Portarul se ocupa cu permiterea / autorizarea accesului in santier, interventia pentru
eliminarea evenimentelor, supravegherea santierului, primirea / predarea serviciului, completarea
documentelor operative, precum si intretinerea echipamentelor, mijloacelor si a aparaturii din
dotare.
2.
3. Are in subordine: ------------4. Relaii funcionale: n ndeplinirea sarcinilor de serviciu colaboreaz cu toti ceilali salariai din
cadrul societatii.
5. Atribuii:
Isi desfasoara activitatea in perioada de timp in care in santier nu se desfasoara activitate
Executa rondul de paza n ntreg perimetrul;
Interzice accesul persoanelor neautorizate in santier;
Inspecteaza periodic si efectueaza controlul vizual al obiectivelor din santier;
Verifica starea lacatelor si a incuietorilor;
Daca se produc incendii sau alte dezastre, ia primele masuri pentru prevenirea accidentelor si
avariilor pna la sosirea pompierilor, politiei si altor organe n drept.
nregistreaza si comunica imediat sefului ierarhic orice evenimente neobisnuite care au loc pe
perioada serviciului.
6. Sarcini de serviciu:
Respect regulamentul de ordine interioar;
Se prezint la serviciu conform programului indicat;
7. Responsabilitati:
Legat de activitile specifice, rspunde de:
Rspunde de informarea cu privire la desfasurarea unor evenimente infractionale in cadrul
santierului;
Rspunde de respectarea procedurilor interne legate de utilizarea aparaturii din dotarea
santierului;
Rspunde de informarea imediat a persoanelor responsabile privind orice defeciune
nfuncionare a echipamentului cu care i desfoar activitatea;
Raspunde de securitatea bunurilor aflate in cadrul santierului
Legat de disciplina muncii, rspunde de:
Pstrarea confidenialitii informaiilor legate de firm;
Utilizarea resurselor existente exclusiv n interesul firmei;
Respectarea prevederilor normativelor interne i a procedurilor de lucru;
Adopt permanent un comportament n msur s promoveze imaginea i interesele firmei ;
Nendeplinirea total sau parial sau ndeplinirea defectuoas a sarcinilor specificate n fia
postului, constituie motiv de sancionare, inclusiv cu desfacerea contractului individual de
munca, conform prevederilor Codului Muncii;
8.
Autoritatea postului:
Respect procedurile de lucru specifice activitatii pe care o desfasoara, valabile in firm;
9. Specificatiile postului:
NIVEL DE STUDII: scoala elementara
EXPERIEN: CUNOTINE NECESARE: APTITUDINI I DEPRINDERI NECESARE:
Aptitudini de comunicare;
Respectarea instruciunilor orale i scrise
ef ierarhic superior,
Numele:.. Semntura: ...
Lucrator,
Numele: Semntura: