Sunteți pe pagina 1din 6

PLAN DE LECIE

Colegiul Economic Virgil Madgearu Galati


Disciplina: Turism
Clasa : a XI a C
Unitatea de invatare: Organizarea agentiei de turism
Lectia: Regulamentul intern
Tipul lectiei: mixt
Anul: 2010
Durata: 50 min
Profesor : CAZACU ANCUTA
COMPETENTE SPECIFICE:
Elaboreaza instrumentele specifice structurii organizatorice a agentiei de turism
COMPETENTE OPERATIONALE:
COGNITIVE
Definirea regulamentului intern (ROI);
Cunoasterea categoriilor de dispozitii cuprinse in ROI;
Aplicarea practica a cunotinelor dobndite
RESURSE PROCEDURALE
Metode si procedee:conversatia,explicatia,observatia,demonstratia si exercitiul;
Forme de organizare:frontal,individual,de grup;
RESURSE MATERIALE
Distributive:fise de lucru;chestionare;planes.
RESURSE BIBLIOGRAFICE
Programa scolara O.M.2008:ghid metodologic

SCENARIU DIDACTIC
NR
CR
T

Evenimentele
instruirii

MOMENT
ORGANIZATORIC
(4 MIN)

2.

VERIFICAREA
CUNOSTINTELOR
ANTERIOARE
(CANTITATIV SI
CALITATIV)

Competente
derivate

Activitati introductiv-educative
Activitatea
Cadrului didactic
Se consemneaza absentele
si tinuta;
Se verifica existenta
resurselor materiale;
Profesorul ii intreaba pe
elevi:

Activitatea
elevilor
Raspund la
intrebari

-Ce reprezinta
Regulamentul de
organizare si functionare?

- Regulamentul
de organizare si
functionare este
documentul
care realizeaza
reprezentarea
cea mai
cuprinzatoare si
detaliata a
structurii
organizatorice a
firmei.

-Ce rol indeplineste ROF?

Rof indeplineste
un dublu rol:
- stabileste si
precizeaza
sarcinile,

In mod selectiv,
elevii raspund :

Resurse procedurale si materiale


Metode si
procedee

Forme de
organizare

Conversatia

Frontal

Conversatie
pe baza
intrebarilor;

Individual

Resurse
materiale

competentele si
responsabilitatil
e pentru
functiile de
conducere si
pentru diferite
comprtimente si
functii de
executie;
- ofera
posibilitatea
cunoasterii, de
catre fiecare
salariat, a
atributiilor si
sarcinilor
specifice
compartimentul
ui in care
lucreaza si a
relatiilor cu
celelalte
compartimente
dic cadrul
structurii.
3

CAPTAREA
ATENTIEI
(5 MIN)

ANUNTAREA
TEMEI
(2 MIN)

Profesorul intreaba prin ce Elevii raspund.


document se reglementeaza
normele de disciplina a
muncii.
Regulaentul intern (ROI)
Elevii asculta si
noteaza titlul in
caiete;

Expunerea

Individual

Tabla

DESFASURAREA
ACTIVITATII
(25-30 MIN)

-sa defineasca
regulamentul
intern (ROI);

- sa cunoasca
categoriile de
dispozitii
cuprinse in
ROI;

Profesorul prezinta
definitia regulamentului
intern astfel:
Regulamentul intern (ROI)
este un document prin care
se reglementeaza normele
de disciplina muncii, de
conduita si comportament
pentru personal care isi
desfasoara activitatea intr-o
unitate economica.

Elevii asculta
cu atentie;

Se prezinta categoriile de
dispozitii cuprinse in
Regulamentul intern.
Aceastea sunt:
- dispozitii generale care
cuprind obligatiile
personalului salariat;
- reguli privind protectia,
igiena si securitatea in
munca in cadrul unitatii;
- reguli privind respectarea
principiului nediscriminarii
si al inlaturarii oricarei
forme de incalcare a
demnitatii;
- procedura de angajare in
cadrul S.C. si de
solutionare a cercetarilor
sau a reclamatiilor
individuale ale salariatilor;
-organizarea timpului de
munca, a regimului de
munca, programarea

Elevii isi expun


parerile/ideile;

Conversatia

Frontal
Individual
Tabla

Elevii vor nota


in caiete
Conversatia

Individual

OBTINEREA
PERFORMANTEI
Feed-back
(7 MIN)
TEMA PENTRU
ACASA
(2 MIN)

concediilor de odihna;
-drepturile si obligatiile
angajatorului si ale
salariatilor;
- reguli concrete privind
disciplina muncii in
unitate;
- abaterea disciplinara si
sanciunile aplicabile;
-recompense oferite de
societate;
-reguli referitoarea la
procedura disciplinara.
Se propune elevilor un
studiu de cazRealizarea
unui Regulament intern la
agentia de turism X.
Se propune elevilor un
studiu de cazRealizarea
unui Regulament intern la
agentia de turism X.

Elevii se vor
impartii pe
grupe;
Elevii isi
noteaza tema.

Studiu de caz

Grupe

Frontal

Regulamentul intern

Regulamentul intern (ROI) este un document prin care se reglementeaza normele de disciplina muncii, de
conduita si comportament pentru personal care isi desfasoara activitatea intr-o unitate economica.
Categoriile de dispozitii cuprinse in Regulamentul intern sunt:
- dispozitii generale care cuprind obligatiile personalului salariat;
- reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii;
- reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii;
- procedura de angajare in cadrul S.C. si de solutionare a cercetarilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor;
-organizarea timpului de munca, a regimului de munca, programarea concediilor de odihna;
-drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor;
- reguli concrete privind disciplina muncii in unitate;
- abaterea disciplinara si sanciunile aplicabile;
-recompense oferite de societate;
-reguli referitoarea la procedura disciplinara.

S-ar putea să vă placă și