Legea Sanatatii in Munca

LEGEA nr.
319 din 14 iulie 2006 securitii si sntii n munc

(la
(la
(la
(la
data
data
data
data
25-iun-2010 a se vedea referinte de aplicare din Hotarirea 510/2010 )

17-mai-2007 reglementat de Hotarirea 355/2007 )
30-oct-2006 reglementat de Norme Metodologice din 2006 )
26-iul-2006 actul a fost promulgata de Decretul 956/2006 )
Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAPITOLUL I: Dispoziii generale
Art. 1
(1)Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind promovarea
mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor.
(2)Prezenta lege stabilete principii generale referitoare la prevenirea
riscurilor profesionale, protecia sntii i securitatea lucrtorilor, eliminarea
factorilor de risc i accidentare, informarea, consultarea, participarea
echilibrat potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor, precum
i direciile generale pentru implementarea acestor principii.
Practica judiciara (8 referinte)
Art. 2
Conveniile internaionale i contractele bilaterale ncheiate de persoane
juridice romne cu parteneri strini, n vederea efecturii de lucrri cu
personal romn pe teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze privind securitatea
i sntatea n munc.
CAPITOLUL II: Domeniu de aplicare

Art. 3
(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din anexa 1
din Hotarirea 1136/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din capitolul I,
sectiunea 1 din Hotarirea 1136/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 3 din capitolul II a se vedea referinte de aplicare din Art. 1 din capitolul
I din Hotarirea 1058/2006 )
(1)Prezenta lege se aplic n toate sectoarele de activitate, att publice, ct

i private.
(2)Prevederile prezentei legi se aplic angajatorilor, lucrtorilor i
reprezentanilor lucrtorilor.
Art. 4
(1)Fac excepie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile n care
particularitile inerente ale anumitor activiti specifice din serviciile publice,
cum ar fi forele armate sau poliia, precum i cazurile de dezastre, inundaii
i pentru realizarea msurilor de protecie civil, vin n contradicie cu
prezenta lege.
(2)n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie s se asigure securitatea i
sntatea lucrtorilor, inndu-se seama de principiile stabilite prin prezenta
lege.
Art. 5
(la data 30-oct-2006 Art. 5 din capitolul II reglementat de Art. 2 din capitolul I din Norme
Metodologice din 2006 )
n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtorul

neles:
a)lucrtor - persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv
studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii
i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care
presteaz activiti casnice;
b)angajator - persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori
de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii
i/sau unitii;
c)ali participani la procesul de munc - persoane aflate n ntreprindere
i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n perioada de verificare
prealabil a aptitudinilor profesionale n vederea angajrii, persoane care
presteaz activiti n folosul comunitii sau activiti n regim de voluntariat,
precum i omeri pe durata participrii la o form de pregtire profesional i
persoane care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i
pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale i a prestaiilor
efectuate prin orice alt mijloc de prob;
d)reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori,
n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce
privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor
n munc;
(la data 27-sep-2010 Art. 5, litera D. din capitolul II reglementat de capitolul III, sectiunea 9
din Norme Metodologice din 2006 )
prevederi din capitolul III , sectiunea 9 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27
pentru Art. 5 , litera D . din capitolul II [+]
e)prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate

etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor
profesionale;
f)eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale
organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de
traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane
angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal
profesional sau legat de profesiune;
g)accident de munc - vtmarea violent a organismului, precum i
intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau
n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces;
h)boal profesional - afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei
meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici
caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor
organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc;
i)echipament de munc - orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit
n munc;
j)echipament individual de protecie - orice echipament destinat a fi purtat
sau mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor
riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de
munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini
acest obiectiv;
k)loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile

ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau
unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
l)pericol grav i iminent de accidentare - situaia concret, real i actual
creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n
orice moment;
(la data 30-oct-2006 Art. 5, litera L. din capitolul II reglementat de Art. 101 din capitolul VI,
sectiunea 1 din Norme Metodologice din 2006 )
prevederi din Art. 101 din capitolul VI , sectiunea 1 (Norme Metodologice din 2006) la data
2006-10-30 pentru Art. 5 , litera L . din capitolul II [+]
m)stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau

specialitii n care se pregtesc elevii, studenii, ucenicii, precum i omerii
n perioada de reconversie profesional;
n)securitate i sntate n munc - ansamblul de activiti instituionalizate
avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului
de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i
a altor persoane participante la procesul de munc;
o)incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul,
avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din
disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din
comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar
ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil
s produc pagube materiale;
p)servicii
externe
persoane
juridice
sau
fizice
din
afara
ntreprinderii/unitii, abilitate s presteze servicii de protecie i prevenire n
domeniul securitii i sntii n munc, conform legii;
q)accident uor - eveniment care are drept consecin leziuni superficiale
care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat
incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile;
r)boal legat de profesiune - boala cu determinare multifactorial, la care
unii factori determinani sunt de natur profesional.
prevederi din Art. 2 din capitolul I (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27 pentru
Art. 5 din capitolul II [+]
CAPITOLUL III: Obligaiile angajatorilor

SECIUNEA 1: Obligaii generale ale angajatorilor
Art. 6
(la data 30-oct-2006 Art. 6 din capitolul III, sectiunea 1 reglementat de anexa 1 din Norme
(la data 30-oct-2006 Art. 6 din capitolul III, sectiunea 1 reglementat de Art. 5 din capitolul II
(la data 01-oct-2006 Art. 6 din capitolul III, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din
anexa 1 din Hotarirea 1091/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 6 din capitolul III, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din Art.
1 din capitolul I din Hotarirea 1091/2006 )
1 din capitolul I din Hotarirea 1051/2006 )
(1)Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor

n toate aspectele legate de munc.
(la data 30-oct-2006 Art. 6, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 1 reglementat de Art. 3 din
capitolul II din Norme Metodologice din 2006 )
prevederi din Art. 3 din capitolul II (Norme Metodologice din 2006) la data 2006-10-30 pentru
Art. 6 , alin.( 1 ) din capitolul III , sectiunea 1 [+]
(2)n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu este

exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu.
capitolul II din Norme Metodologice din 2006 )
capitolul VII, sectiunea 11 din Norme Metodologice din 2006 )
prevederi din Art. 175 din capitolul VII , sectiunea 11 (Norme Metodologice din 2006) la data
2006-10-30 pentru Art. 6 , alin.( 2 ) din capitolul III , sectiunea 1 [+]
Art. 6 , alin.( 2 ) din capitolul III , sectiunea 1 [+]
(3)Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc

atingere principiului responsabilitii angajatorului.
Art. 6 din capitolul III , sectiunea 1 [+]
prevederi din anexa 1 (Norme Metodologice din 2006) la data 2006-10-30 pentru Art. 6 din
capitolul III , sectiunea 1 [+]
Art. 7
(la data 17-mai-2007 Art. 7 din capitolul III, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din Art.
5 din capitolul II din Hotarirea 355/2007 )
(la data 30-oct-2006 Art. 7 din capitolul III, sectiunea 1 reglementat de Art. 7 din capitolul II
capitolul II din Hotarirea 1050/2006 )
(1)n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile

necesare pentru:
a)asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;
b)prevenirea riscurilor profesionale;
c)informarea i instruirea lucrtorilor;
d)asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i
sntii n munc.
(2)Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la
alin. (1), innd seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea
situaiilor existente.
(3)Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alin. (1)
i (2) pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire:
(la data 01-oct-2006 Art. 7, alin. (3) din capitolul III, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare
din Art. 5 din capitolul II din Hotarirea 1058/2006 )
a)evitarea riscurilor;
b)evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c)combaterea riscurilor la surs;
d)adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor
de munc, alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de
producie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm
predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii;
e)adaptarea la progresul tehnic;

f)nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea
ce este mai puin periculos;
g)dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind
tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i
influena factorilor din mediul de munc;
h)adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de
msurile de protecie individual;
i)furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
(4)Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, innd seama de
natura activitilor din ntreprindere i/sau unitate, angajatorul are obligaia:
(la data 01-oct-2006 Art. 7, alin. (4) din capitolul III, sectiunea
din capitolul II, sectiunea 1 din Hotarirea 1136/2006 )
din anexa 2 din Hotarirea 1051/2006 )
1 a se vedea referinte de aplicare

a)s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la

alegerea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice
utilizate i la amenajarea locurilor de munc;
b)ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este necesar, msurile de
prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre
angajator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei
sntii lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii
i/sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
c)s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea
i sntatea n munc, atunci cnd i ncredineaz sarcini;
d)s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul
consultrilor cu lucrtorii i/sau reprezentanii acestora n ceea ce privete
consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate de
alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc;
e)s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i
specific, accesul s fie permis numai
(la data 27-sep-2010 Art. 7, alin. (4), litera E. din capitolul III, sectiunea 1 reglementat de
capitolul VI, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )
lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate.

prevederi din capitolul VI , sectiunea 2 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27
pentru Art. 7 , alin.( 4 ), litera E . din capitolul III , sectiunea 1 [+]
(5)Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci cnd n
acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe
ntreprinderi i/sau uniti, angajatorii acestora au urmtoarele obligaii:
a)s coopereze n vederea implementrii prevederilor privind securitatea,
sntatea i igiena n munc, lund n considerare natura activitilor;
b)s i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii
riscurilor profesionale, lund n considerare natura activitilor;
c)s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d)s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile
profesionale.
(6)Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc nu trebuie s
comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori.

Art. 7 din capitolul III , sectiunea 1 [+]
SECIUNEA 2: Servicii de prevenire i protecie

(la data 21-iun-2010 capitolul III, sectiunea 2 a se vedea referinte de aplicare din Ordinul
455/2010 )
Art. 8
(la data 27-dec-2011 Art. 8 din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de capitolul III, sectiunea 4
(la data 27-sep-2010 Art. 8 din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de Art. 19 din capitolul III,
(la data 30-oct-2006 Art. 8 din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de Art. 16 din capitolul III,
(1)Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art. 6 i 7, angajatorul

desemneaz unul sau mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de
protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din
ntreprindere i/sau unitate, denumii n continuare lucrtori desemnai.
(2)Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca urmare a activitii
lor de protecie i a celei de prevenire a riscurilor profesionale.
(3)Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a-i
putea ndeplini obligaiile ce le revin prin prezenta lege.
(4)Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se pot organiza activitile de
prevenire i cele de protecie din lipsa personalului competent, angajatorul
trebuie s recurg la servicii externe.
(5)n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciile externe prevzute la
alin. (4), acestea trebuie s fie informate de ctre angajator asupra factorilor
cunoscui c au efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asupra securitii
i sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces la informaiile prevzute la art.
16 alin. (2).
(6)Lucrtorii desemnai trebuie s aib, n principal, atribuii privind
securitatea i sntatea n munc i, cel mult, atribuii complementare.
prevederi din Art. 12 din capitolul III , sectiunea 1 (Norme Metodologice din 2006) la data
2006-10-30 pentru Art. 8 din capitolul III , sectiunea 2 [+]
pentru Art. 8 din capitolul III , sectiunea 2 [+]
Art. 9
(la data 27-dec-2011 Art. 9 din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de capitolul III, sectiunea 8
(1)n toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea activitilor de

prevenire i a celor de protecie, innd seama de mrimea ntreprinderii
i/sau unitii i/sau de riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de
distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, se impune ca:
(la data 27-dec-2011 Art. 9, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de capitolul III,
a)lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar i s dispun de

mijloacele adecvate;
b)serviciile externe s aib aptitudinile necesare i s dispun de mijloace
personale i profesionale adecvate;
(la data 30-oct-2006 Art. 9, alin. (1), litera B. din
10 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 30-oct-2006 Art. 9, alin. (1), litera B. din
(la data 27-sep-2010 Art. 9, alin. (1), litera B.
capitolul III, sectiunea 5 din Norme Metodologice
(la data 27-sep-2010 Art. 9, alin. (1), litera B.
capitolul III, sectiunea 6 din Norme Metodologice
capitolul III, sectiunea 2 reglementat de anexa

capitolul III, sectiunea 2 reglementat de anexa
din
din
din
din
capitolul III, sectiunea 2 reglementat de

2006 )
capitolul III, sectiunea 2 reglementat de
2006 )
pentru Art. 9 , alin.( 1 ), litera B . din capitolul III , sectiunea 2 [+]
prevederi din anexa 10 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27 pentru Art. 9 ,
alin.( 1 ), litera B . din capitolul III , sectiunea 2 [+]
pentru Art. 9 , alin.( 1 ), litera B . din capitolul III , sectiunea 2 [+]
prevederi din anexa 8 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27 pentru Art. 9 , alin.(
1 ), litera B . din capitolul III , sectiunea 2 [+]
c)lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie n numr suficient.

pentru Art. 9 , alin.( 1 ) din capitolul III , sectiunea 2 [+]
(2)Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii i securitatea

lucrtorilor trebuie s fie asigurate de unul sau mai muli lucrtori, de un
serviciu ori de servicii distincte din interiorul sau din exteriorul ntreprinderii
i/sau unitii.
(3)Lucrtorul/lucrtorii i/sau serviciul/serviciile prevzute la alin. (2) trebuie
s colaboreze ntre ei ori de cte ori este necesar.
(4)n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilor mici, n care se
desfoar activiti fr riscuri deosebite, angajatorul i poate asuma
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc pentru realizarea
msurilor prevzute de prezenta lege, dac are capacitatea necesar n
domeniu.
(5)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete prin norme
metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi capacitile i
aptitudinile necesare, precum i numrul considerat suficient, prevzute la
alin. (1) i (4).
(la data 30-oct-2006 Art. 9, alin. (5) din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de anexa 8
(la data 27-sep-2010 Art. 9, alin. (5) din capitolul III, sectiunea 2 reglementat de capitolul III,
prevederi din anexa 8 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27 pentru Art. 9 , alin.(
5 ) din capitolul III , sectiunea 2 [+]

pentru capitolul III , sectiunea 2 [+]
SECIUNEA 3: Primul ajutor, stingerea

lucrtorilor, pericol grav i iminent
incendiilor,
evacuarea
Art. 10
(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a)s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea
incendiilor i evacuarea lucrtorilor, adaptate naturii activitilor i mrimii
ntreprinderii i/sau unitii, innd seama de alte persoane prezente;
b)s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n
ceea ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i
pompieri.
(2)Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze
lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de
evacuare a lucrtorilor.
(3)Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirea lor i echipamentul
pus la dispoziia acestora trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor
specifice ntreprinderii i/sau unitii.
Art. 11
(la data 30-oct-2006 Art. 11 din capitolul III, sectiunea 3 reglementat de capitolul VI, sectiunea 1

a)s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii care sunt sau pot fi
expui unui pericol grav i iminent despre riscurile implicate de acest pericol,
precum i despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru protecia
lor;
b)s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea
s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se
ndrepte spre o zon sigur, n caz de pericol grav i iminent;
c)s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un
pericol grav i iminent, n afara cazurilor excepionale i pentru motive
justificate.
(2)Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent, prsesc locul de
munc i/sau o zon periculoas nu trebuie s fie prejudiciai i trebuie s fie
protejai mpotriva oricror consecine negative i nejustificate pentru acetia.
(3)Angajatorul trebuie s se asigure c, n cazul unui pericol grav i iminent
pentru propria securitate sau a altor persoane, atunci cnd eful ierarhic
imediat superior nu poate fi contactat, toi lucrtorii sunt api s aplice
msurile corespunztoare, n conformitate cu cunotinele lor i cu mijloacele
tehnice de care dispun, pentru a evita consecinele unui astfel de pericol.
(4)Lucrtorii nu trebuie s fie prejudiciai pentru cazurile prevzute la alin.
(3), cu excepia situaiilor n care acetia acioneaz imprudent sau dau
dovad de neglijen grav.
SECIUNEA 4: Alte obligaii ale angajatorilor
Art. 12
(la data 01-oct-2006 Art. 12, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 4 a se vedea referinte de
aplicare din capitolul II, sectiunea 1 din Hotarirea 1136/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 12, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 4 a se vedea referinte de
aplicare din Art. 6 din capitolul II din Hotarirea 1058/2006 )
a)s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea

i sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri
specifice;
b)s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i, dup caz,
asupra echipamentului de protecie care trebuie utilizat;
c)s in evidena accidentelor de munc ce au ca urmare o incapacitate de
munc mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor uoare, a bolilor
profesionale, a incidentelor periculoase, precum i a accidentelor de munc,
astfel cum sunt definite la art. 5 lit. g);
d)s elaboreze pentru autoritile competente i n conformitate cu
reglementrile legale rapoarte privind accidentele de munc suferite de
lucrtorii si.
(2)Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, n funcie de
natura activitilor i de mrimea ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce
revin diferitelor categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea
documentelor prevzute la alin. (1).
Art. 13
(la data 01-oct-2006 Art. 13 din capitolul III, sectiunea 4 a
(la data 01-oct-2006 Art. 13 din capitolul III, sectiunea 4 a se
7 din capitolul II din Hotarirea 1058/2006 )
(la data 01-oct-2006 Art. 13 din capitolul III, sectiunea 4 a
(la data 01-oct-2006 Art. 13 din capitolul III, sectiunea 4
se vedea referinte de aplicare din

vedea referinte de aplicare din Art.
se vedea referinte de aplicare din
a se vedea referinte de aplicare
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru

prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale, angajatorii au
urmtoarele obligaii:
a)s adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a
echipamentelor de munc, precum i de elaborare a tehnologiilor de
fabricaie, soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i
sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie eliminate sau diminuate
riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor;
b)s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri
tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea
riscurilor, pe care s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice
unitii;
(la data 30-oct-2006 Art. 13, litera B. din capitolul III, sectiunea 4 reglementat de Art. 46 din
capitolul III, sectiunea 7 din Norme Metodologice din 2006 )
2010-09-27 pentru Art. 13 , litera B . din capitolul III , sectiunea 4 [+]
c)s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitii i

sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti, conform
prevederilor legale;
d)s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderile
ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor
funciilor exercitate;
e)s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru
completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n
munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc
aflate n responsabilitatea lor;
f)s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a
msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit, precum i a
prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc, prin lucrtorii
desemnai, prin propria competen sau prin servicii externe;
g)s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i instruirii
lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante, filme i diafilme cu privire la securitatea i
sntatea n munc;
h)s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc,
asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc, precum i
asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare;
i)s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor
prevzute de legislaia specific;
j)s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup
caz, a testrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care
urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic i, dup caz,
controlul psihologic periodic, ulterior angajrii;
k)s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 7 alin.
(4) lit. e);
(la data 27-sep-2010 Art. 13, litera K. din capitolul III, sectiunea 4 reglementat de capitolul VI,
pentru Art. 13 , litera K . din capitolul III , sectiunea 4 [+]
l)s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor

de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de
captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n
desfurarea proceselor tehnologice;
m)s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de
munc n timpul controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor;
n)s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cu prilejul
vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor;
o)s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s
participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor;
p)s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal
sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera
alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane;
q)s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor;
r)s asigure echipamente individuale de protecie;
s)s acorde obligatoriu echipament individual de protecie nou, n cazul
degradrii sau al pierderii calitilor de protecie.
Art. 14
Alimentaia de protecie se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre

angajatori persoanelor care lucreaz n condiii de munc ce impun acest
lucru i se stabilete prin contractul colectiv de munc i/sau contractul
individual de munc.
Art. 15
(1)Materialele igienico-sanitare se acord n mod obligatoriu i gratuit de
ctre angajatori.
(2)Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i locurile de munc ce
impun acordarea acestora se stabilesc prin contractul colectiv de munc
i/sau contractul individual de munc.
SECIUNEA 5: Informarea lucrtorilor

Art. 16
(la data 27-sep-2010 Art. 16 din capitolul III, sectiunea 5 reglementat de capitolul VIII, sectiunea
20 din capitolul II, sectiunea 3 din Hotarirea 1136/2006 )
10 din capitolul III din Hotarirea 1091/2006 )
capitolul III din Hotarirea 1049/2006 )
(1)innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau a unitii, angajatorul

trebuie s ia msuri corespunztoare, astfel nct lucrtorii i/sau
reprezentanii acestora s primeasc, n conformitate cu prevederile legale,
toate informaiile necesare privind:
a)riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie att la nivelul ntreprinderii i/sau unitii,
n general, ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii;
b)msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10 alin. (2) i (3).
(2)Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct angajatorii
lucrtorilor din orice ntreprindere i/sau unitate exterioar, care desfoar
activiti n ntreprinderea i/sau n unitatea sa, s primeasc informaii
adecvate privind aspectele la care s-a fcut referire la alin. (1), care privesc
aceti lucrtori.
prevederi din capitolul VIII , sectiunea 1 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27
Art. 17
(la data 27-sep-2010 Art. 17 din capitolul III, sectiunea 5 reglementat de capitolul III, sectiunea
Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca lucrtorii

desemnai sau reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor, n vederea ndeplinirii atribuiilor i n
conformitate cu prevederile prezentei legi, s aib acces la:
a)evaluarea riscurilor i msurile de protecie, prevzute la art. 12 alin. (1)
lit. a) i b);
b)evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1) lit. c) i d);
c)informaii privind msurile din domeniul securitii i sntii n munc,
precum i informaii provenind de la instituiile de control i autoritile
competente n domeniu.
SECIUNEA 6: Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 18
(la data 27-dec-2011 Art. 18 din capitolul III, sectiunea 6 reglementat de capitolul III, sectiunea
21 din capitolul II, sectiunea 4 din Hotarirea 1136/2006 )
(1)Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit

participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la
securitatea i sntatea n munc.
(2)Aplicarea prevederilor alin. (1) implic:
a)consultarea lucrtorilor;
b)dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac propuneri;
c)participarea echilibrat.
(3)Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la art. 5 lit. d) iau parte
n mod echilibrat sau sunt consultai n prealabil i n timp util de ctre
angajator cu privire la:
a)orice msur care ar afecta semnificativ securitatea i sntatea n munc;
b)desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1) i la art.
10 alin. (2), precum i cu privire la activitile la care s-a fcut referire la art.
8 alin. (1);
c)informaiile la care s-a fcut referire n art. 12 alin. (1), art. 16 i 17;
d)recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform art. 8 alin. (4);
(la data 30-oct-2006 Art. 18, alin. (3), litera D. din capitolul III, sectiunea 6 reglementat de
anexa 10 din Norme Metodologice din 2006 )
(la data 27-dec-2011 Art. 18, alin. (3), litera D. din capitolul III, sectiunea 6 reglementat de
alin.( 3 ), litera D . din capitolul III , sectiunea 6 [+]
pentru Art. 18 , alin.( 3 ), litera D . din capitolul III , sectiunea 6 [+]
e)organizarea i planificarea instruirii prevzute la art. 20 i 21.

(4)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor au dreptul s solicite angajatorului s ia msuri
corespunztoare i s prezinte propuneri n acest sens, n scopul diminurii
riscurilor pentru lucrtori i/sau al eliminrii surselor de pericol.

sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu pot fi prejudiciai din cauza activitilor
la care s-a fcut referire n alin. (1)-(3).
(6)Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor un timp adecvat, fr
diminuarea drepturilor salariale, i s le furnizeze mijloacele necesare pentru
a-i putea exercita drepturile i atribuiile care decurg din prezenta lege.
sntii lucrtorilor i/sau lucrtorii au dreptul s apeleze la autoritile
competente, n cazul n care consider c msurile adoptate i mijloacele
utilizate de ctre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitii i
sntii n munc.
(8)Reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii
i sntii lucrtorilor trebuie s li se acorde posibilitatea de a-i prezenta
observaiile inspectorilor de munc i inspectorilor sanitari, n timpul vizitelor
de control.
Art. 19
(la data 27-sep-2010 Art. 19 din capitolul III, sectiunea 6 reglementat de capitolul IV din Norme
n vederea realizrii prevederilor art. 16, 17 i ale art. 18 alin. (1), la nivelul
angajatorului se nfiineaz, se organizeaz i funcioneaz comitete de
securitate i sntate n munc.
prevederi din capitolul IV (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27 pentru Art. 19
din capitolul III , sectiunea 6 [+]
SECIUNEA 7: Instruirea lucrtorilor

Art. 20
(1)Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s

primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii
n munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice
locului de munc i postului su:
(la data 27-sep-2010 Art. 20, alin. (1) din capitolul III, sectiunea 7 reglementat de capitolul V,
a)la angajare;
b)la schimbarea locului de munc sau la transfer;
c)la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent;
d)la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e)la executarea unor lucrri speciale.
prevederi din capitolul V , sectiunea 1 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27
(2)Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie:

capitolul V, sectiunea 2 din Norme Metodologice din 2006 )
a)adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri;

b)periodic i ori de cte ori este necesar.
prevederi din Art. 83 din capitolul V , sectiunea 2 (Norme Metodologice din 2006) la data
(3)Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din

exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie,
au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i
sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor.

sntii n munc au dreptul la instruire corespunztoare.
Art. 21
(1)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu poate fi realizat pe

cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora.
(2)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie s se realizeze n
timpul programului de lucru.
(3)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s se efectueze n timpul
programului de lucru, fie n interiorul, fie n afara ntreprinderii i/sau unitii.
CAPITOLUL IV: Obligaiile lucrtorilor
Art. 22
Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu
pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea
angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau
mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot
fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc.
Art. 23
(1)n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute la art. 22,
lucrtorii au urmtoarele obligaii:
a)s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase,
echipamentele de transport i alte mijloace de producie;
b)s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup
utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
c)s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau
nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale
mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze
corect aceste dispozitive;
d)s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice
situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol
pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a
sistemelor de protecie;
e)s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului
accidentele suferite de propria persoan;
f)s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct
este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine
dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia
sntii i securitii lucrtorilor;
g)s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii
desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc
i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n
domeniul su de activitate;
h)s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;
i)s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari.
(2)Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz, i celorlali
participani la procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le
desfoar.
CAPITOLUL V: Supravegherea sntii

Art. 24
(la data 17-mai-2007 Art. 24 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din anexa 1
(la data 17-mai-2007 Art. 24 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din capitolul III
(la data 30-oct-2006 Art. 24 din capitolul V reglementat de Art. 15 din capitolul III, sectiunea 2
(la data 01-oct-2006 Art. 24 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din Art. 22 din
(la data 01-oct-2006 Art. 24 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din capitolul IV
(la data 01-oct-2006 Art. 24 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din anexa 2
Msurile prin care se asigur supravegherea corespunztoare a sntii

lucrtorilor n funcie de riscurile privind securitatea i sntatea n munc se
stabilesc potrivit reglementrilor legale.
2010-09-27 pentru Art. 24 din capitolul V [+]
Art. 25
(la data 01-oct-2006 Art. 25 din capitolul V a se vedea referinte de aplicare din anexa 2
(1)Msurile prevzute la art. 24 vor fi stabilite astfel nct fiecare lucrtor s

poat beneficia de supravegherea sntii la intervale regulate.
(2)Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat prin medicii de
medicin a muncii.
CAPITOLUL
VI: Comunicarea,
cercetarea,
nregistrarea
i
raportarea evenimentelor
SECIUNEA 1: Evenimente
Art. 26
(la data 27-sep-2010 Art.
VII, sectiunea 1 din Norme
(la data 30-oct-2006 Art.
26 din capitolul VI, sectiunea

1 reglementat de Art. 111 din capitolul

Orice eveniment, aa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de

ndat angajatorului, de ctre conductorul locului de munc sau de orice alt
persoan care are cunotin despre producerea acestuia.
prevederi din Art. 108 din capitolul VII , sectiunea 1 (Norme
2010-09-27 pentru Art. 26 din capitolul VI , sectiunea 1 [+]
Metodologice din 2006) la data

Art. 27
(la data 01-oct-2006 Art. 27 din capitolul VI, sectiunea 1 a se vedea referinte de aplicare din
capitolul IV din Hotarirea 1050/2006 )
(1)Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum

urmeaz:
a)inspectoratelor teritoriale de munc, toate evenimentele aa cum sunt
definite la art. 5 lit. f);
(la data 30-oct-2006 Art. 27, alin. (1), litera A. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
112 din capitolul VII, sectiunea 1 din Norme Metodologice din 2006 )
2010-09-27 pentru Art. 27 , alin.( 1 ), litera A . din capitolul VI , sectiunea 1 [+]
b)asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru

accidente de munc i boli profesionale,
cu modificrile i completrile ulterioare, evenimentele urmate de
incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces, la confirmarea
acestora;
c)organelor de urmrire penal, dup caz.
(2)Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie

contractual cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala
obligatoriu suspiciunea de boal profesional sau legat de profesiune,
depistat cu prilejul prestaiilor medicale.
(la data 30-oct-2006 Art. 27, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 113 din
2010-09-27 pentru Art. 27 , alin.( 2 ) din capitolul VI , sectiunea 1 [+]
(3)Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueaz ctre autoritatea de

sntate public teritorial sau a municipiului Bucureti, de ndat, la
constatarea cazului.
Art. 28

28 din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art. 118 din capitolul

n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile publice, n care

printre victime sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor sarcini de serviciu,
organele de poliie rutier competente vor trimite instituiilor i/sau
persoanelor fizice/juridice prevzute la art. 29 alin. (1) lit. a) i b), n termen
de 5 zile de la data solicitrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare
la faa locului.
Art. 29
(1)Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se efectueaz dup cum
urmeaz:
a)de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate

temporar de munc;
(la data 27-dec-2011 Art. 29, alin. (1), litera A. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
2011-12-27 pentru Art. 29 , alin.( 1 ), litera A . din capitolul VI , sectiunea 1 [+]
b)de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazul evenimentelor care au

produs invaliditate evident sau confirmat, deces, accidente colective,
incidente periculoase, n cazul evenimentelor care au produs incapacitate
temporar de munc lucrtorilor la angajatorii persoane fizice, precum i n
situaiile cu persoane date disprute;
(la data 30-oct-2006 Art. 29, alin. (1), litera B. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
(la data 27-sep-2010 Art. 29, alin. (1), litera B. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
(la data 27-sep-2010 Art. 29, alin. (1), litera B. din capitolul VI, sectiunea 1 reglementat de Art.
2010-09-27 pentru Art. 29 , alin.( 1 ), litera B . din capitolul VI , sectiunea 1 [+]
c)de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor colective, generate de unele

evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile;
d)de ctre autoritile de sntate public teritoriale, respectiv a municipiului
Bucureti, n cazul suspiciunilor de boal profesional i a bolilor legate de
profesiune.
(2)Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntr-un proces-verbal.

(la data 30-oct-2006 Art. 29, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea
(la data 27-sep-2010 Art. 29, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea
1 reglementat de Art. 122 din

prevederi din Art. 122 din capitolul VII , sectiunea 2 (Norme Metodologice
din 2006) la data

din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
din 2006) la data
(3)n caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment,

instituia medico-legal competent este obligat s nainteze inspectoratului
teritorial de munc, n termen de 7 zile de la data decesului, o copie a
raportului de constatare medico-legal.
SECIUNEA 2: Accidente de munc

Art. 30
(la data 27-sep-2010 Art. 30 din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de capitolul VII, sectiunea
(1)n sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de

munc:
(la data 27-sep-2010 Art. 30, alin. (1) din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 137 din
a)accidentul suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau

unitate, cu permisiunea angajatorului;
b)accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de
interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau
n afara granielor rii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;
(la data 27-sep-2010 Art. 30, alin. (1), litera B. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de
prevederi din capitolul VII , sectiunea 4 (Norme Metodologice din 2006) la data 2010-09-27
pentru Art. 30 , alin.( 1 ), litera B . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
c)accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n

timpul i din cauza ndeplinirii acestor activiti;
d)accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse
din proprie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti;
e)accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse
din proprie iniiativ pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care
amenin avutul public i privat;
f)accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac
se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, n
calitate de angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, n timpul
programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;
g)accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul
normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator
i invers;
h)accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de
la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la
altul, pentru ndeplinirea unei sarcini de munc;
i)accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de
la adresa persoanei fizice la care este ncadrat victima, ori de la orice alt loc
de munc organizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru
ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare;
j)accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua
sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac
schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau

orice alt echipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n
spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere
sau unitate i invers;
k)accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a avut loc
n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal
spre i de la aceste locuri;
l)accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice
romne, delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara
granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de deplasare;
(la data 27-sep-2010 Art. 30, alin. (1), litera L. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de
pentru Art. 30 , alin.( 1 ), litera L . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
m)accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe

teritoriul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii
prevzute de lege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneri strini,
n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
n)accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau
perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii
activitilor aferente stagiului de practic;
o)accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi
furtun, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet
(electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu;
p)dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de munc i n
mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia;
(la data 30-oct-2006 Art. 30, alin. (1), litera P. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art.
2006-10-30 pentru Art. 30 , alin.( 1 ), litera P . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
q)accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor de

serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2)n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i I), deplasarea trebuie s
se fac fr abateri nejustificate de la traseul normal i, de asemenea,
transportul s se fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate
i sntate n munc sau de circulaie n vigoare.
pentru Art. 30 din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
Art. 31
Accidentele de munc se clasific, n raport cu urmrile produse i cu numrul
persoanelor accidentate, n:
a)accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile
calendaristice;
(la data 30-oct-2006 Art. 31, litera A. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 176 din
(la data 01-ian-2007 Art. 31, litera A. din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de
aplicare din anexa 2 din Ordinul 3/2007 )
(la data 01-ian-2007 Art. 31, litera A. din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de
aplicare din Art. 3 din Ordinul 3/2007 )
2006-10-30 pentru Art. 31 , litera A . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
b)accidente care produc invaliditate;

(la data 27-sep-2010 Art. 31, litera B. din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de Art. 139 din
2010-09-27 pentru Art. 31 , litera B . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
2010-09-27 pentru Art. 31 , litera B . din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
c)accidente mortale;
d)accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai
timp i din aceeai cauz.
Art. 32
(la data 01-ian-2007 Art. 32 din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de aplicare din Art.
3 din Ordinul 3/2007 )
(la data 01-ian-2007 Art. 32 din capitolul VI, sectiunea 2 a se vedea referinte de aplicare din
anexa 1 din Ordinul 3/2007 )
(1)nregistrarea accidentului de munc se face pe baza procesului-verbal de

cercetare.
(2)Accidentul de munc nregistrat de angajator se raporteaz de ctre

acesta la inspectoratul teritorial de munc, precum i la asigurtor, potrivit
legii.
(la data 30-oct-2006 Art. 32, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 2 reglementat de anexa 15
alin.( 2 ) din capitolul VI , sectiunea 2 [+]
SECIUNEA 3: Bolile profesionale

Art. 33
(la data 30-oct-2006 Art. 33 din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de Art. 149 din capitolul
VII, sectiunea 6 din Norme Metodologice din 2006 )
n sensul prevederilor art. 5 lit. h), afeciunile suferite de elevi i studeni n

timpul efecturii instruirii practice sunt, de asemenea, boli profesionale.
Art. 34
(1)Declararea bolilor profesionale este obligatorie i se face de ctre medicii
din cadrul autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiului
Bucureti.
(2)Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, n vederea confirmrii sau

infirmrii lor, precum i stabilirea de msuri pentru prevenirea altor
mbolnviri se fac de ctre specialitii autoritilor de sntate public

teritoriale, n colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de munc.
(la data 15-iul-2008 Art. 34, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 3 a se vedea referinte de aplicare
din Ordinul 1256/2008 )
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (2) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
pentru Art. 34 , alin.( 2 ) din capitolul VI , sectiunea 3 [+]
(3)Declararea bolilor profesionale se face pe baza procesului-verbal de

cercetare.
(la data 27-sep-2010 Art. 34, alin. (3) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
(4)Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar de ctre autoritatea

de sntate public teritorial i a municipiului Bucureti la Centrul naional
de coordonare metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul
Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul de Calcul i Statistic
Sanitar Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului
stabilit conform legii.
(la data
sectiunea
(la data
sectiunea
27-sep-2010 Art. 34, alin. (4) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
27-sep-2010 Art. 34, alin. (4) din capitolul VI, sectiunea 3 reglementat de capitolul VII,
(5)Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz

att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
CAPITOLUL VII: Grupuri sensibile la riscuri

(la data 13-iul-2007 capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Hotarirea 600/2007 )
(la data 15-nov-2006 capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Ordinul 753/2006 )
Art. 35
(la data 01-oct-2006 Art. 35 din capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din anexa 2
(la data 01-oct-2006 Art. 35 din capitolul VII a se vedea referinte de aplicare din Art. 7 din
Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum ar fi: femeile gravide, lehuzele sau
femeile care alpteaz, tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti, trebuie
protejate mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.
Art. 36
Angajatorii au obligaia s amenajeze locurile de munc innd seama de
prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice.
CAPITOLUL VIII: Infraciuni

(la data 01-feb-2014 Art. 37 din capitolul VIII abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )
(la data 01-feb-2014 Art. 38 din capitolul VIII abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )
CAPITOLUL IX: Contravenii

Art. 39
(1)Constituie contravenii faptele svrite de angajatorii aflai n una dintre
situaiile prevzute de prezenta lege.
(2)Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 5.000 lei la
10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit. b), c), p) i r).
(la data 24-mar-2012 Art. 39, alin. (3) din capitolul IX abrogat de Art. IV, litera A. din Legea
51/2012 )

8.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. a) i b), art. 13 lit. a), d)f), h)-m) i o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art. 32 alin. (2).
7.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 7 alin. (4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) i
(3), art. 13 lit. q) i s) i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).
(6)Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 3.000 lei la
6.000 lei urmtoarele fapte:
a)nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i 16;
b)nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34 alin. (1).
5.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 11 alin. (2) i (4), ale art. 17, 19 i 21.
(8)Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 2.000 lei la
4.000 lei urmtoarele fapte:
a)nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d), art. 13 lit. g), art. 18
alin. (5) i (6) i ale art. 36;
b)nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5).
10.000 lei nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc
privind:
a)fabricarea,
transportul,
depozitarea,
manipularea
sau
utilizarea
substanelor ori preparatelor chimice periculoase i a deeurilor rezultate;
b)prevenirea prezenei peste limitele maxime admise a agenilor chimici,
fizici sau biologici, precum i suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme
ale organismului uman;
c)darea n exploatare sau repunerea n funciune, parial ori total, a
construciilor, echipamentelor de munc noi sau reparate, precum i pentru
aplicarea proceselor tehnologice;
d)ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnice pentru executarea
lucrrilor care necesit msuri speciale de siguran;
e)folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurile de munc unde
acestea sunt interzise;
f)prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea,
ntreinerea i repararea instalaiilor i a echipamentelor electrice, precum i
pentru prevenirea efectelor electricitii statice i ale descrcrilor
atmosferice;
g)asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de construcie adecvate la
locurile de munc unde exist pericole de incendiu sau de explozie;
h)asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electric a
echipamentelor de munc;
i)transportul, manipularea i depozitarea echipamentelor de munc,

materialelor i produselor;
j)delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor periculoase;
k)semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc;
l)asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelor-butelii cu gaze
comprimate sau lichefiate, a instalaiilor mecanice sub presiune i a celor de
ridicat, a conductelor prin care circul fluide sub presiune i a altor asemenea
echipamente de munc;
m)utilizarea, ntreinerea, revizia i repararea periodic a echipamentelor de
munc;
n)asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de acces i de circulaie;
o)asigurarea iluminatului de siguran;
p)organizarea activitii de pstrare, ntreinere i denocivizare a
echipamentului individual de protecie;
q)ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor funcionali ai
echipamentelor de munc i a rapoartelor de serviciu pentru instalaiile cu
regim special de exploatare;
r)aplicarea metodelor de exploatare minier, execuia, exploatarea i
ntreinerea lucrrilor miniere, realizarea i funcionarea sistemului de aeraj,
corespunztor clasificrii minelor din punctul de vedere al emanaiilor de
gaze;
s)amenajarea locurilor de munc pentru lucrul la nlime, n spaii nchise i
n condiii de izolare.
Art. 40
Constituie contravenie i se sancioneaz cu amend de la 5.000 lei la
10.000 lei neprezentarea de ctre serviciile externe a raportului semestrial de
activitate.
Art. 41
Sanciunile contravenionale prevzute la art. 39 alin. (2) -(9) i la art. 40 se
aplic angajatorilor.
Art. 42
(1)Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzute la art. 39
alin. (2) -(9) i la art. 40 se fac de ctre inspectorii de munc.
(2)Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor prevzute la art. 39
alin. (6) lit. b) i alin. (8) lit. b) se fac i de ctre inspectorii sanitari din
cadrul Ministerului Sntii Publice i al unitilor subordonate.
(la data 01-feb-2014 Art. 42, alin. (3) din capitolul IX abrogat de Art. 183 din titlul II din Legea
187/2012 )
Art. 43
(1)Prevederile art. 39 alin. (2) -(9) i ale art. 40 se completeaz cu
dispoziiile Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al
contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea
nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare.
(2)Contravenientul poate achita pe loc sau n termen de cel mult 48 de ore
de la data ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii
acestuia jumtate din minimul amenzii prevzute de lege, corespunztor
faptei pentru care a fost sancionat, inspectorul de munc fcnd meniune
despre aceast posibilitate n procesul-verbal.
Art. 44
Angajatorii rspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile
cauzate victimelor accidentelor de munc sau bolilor profesionale, n msura
n care daunele nu sunt acoperite integral prin prestaiile asigurrilor sociale
de stat.
CAPITOLUL X: Autoriti competente i instituii cu atribuii n

domeniu
Art. 45
(1)Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei este autoritatea
competent n domeniul securitii i sntii n munc.
(2)Principalele atribuii ale Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
n acest domeniu sunt urmtoarele:
a)elaboreaz politica i strategia naional n domeniul securitii i sntii
n munc, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice i prin consultarea cu
alte instituii cu atribuii n domeniu;
b)elaboreaz proiecte de acte normative n vederea implementrii unitare a
strategiei naionale i a acquis-ului comunitar din domeniu;
c)avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu iniiate de alte instituii,
potrivit legii, i particip, dup caz, la elaborarea unor astfel de reglementri;
d)monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, a informaiilor i a
propunerilor transmise de instituiile aflate n subordine sau coordonare,
precum i ale celor cu care colaboreaz n desfurarea activitii;
e)abiliteaz persoane juridice i fizice pentru a presta servicii de protecie i
prevenire n domeniul securitii i sntii n munc, denumite n prezenta
lege servicii externe, la care se face referire la art. 8 alin. (4);
(la data 30-oct-2006 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul
(la data 30-oct-2006 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul
(la data 27-sep-2010 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X
(la data 30-sep-2010 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X
(la data 27-dec-2011 Art. 45, alin. (2), litera E. din capitolul X
X reglementat de anexa 10
X reglementat de anexa 8
reglementat de capitolul III,
pentru Art. 45 , alin.( 2 ), litera E . din capitolul X [+]
alin.( 2 ), litera E . din capitolul X [+]
alin.( 2 ), litera E . din capitolul X [+]
f)recunoate, desemneaz, notific i supravegheaz laboratoare de

ncercri, precum i organisme din domeniul su de competen, n condiiile
legii;
g)coordoneaz, n colaborare cu Ministerul Educaiei i Cercetrii, elaborarea
programelor de cercetare de interes naional n domeniul securitii i
sntii n munc;
h)organizeaz, mpreun cu Ministerul Educaiei i Cercetrii, activitatea de

pregtire general i/sau de specialitate n domeniul securitii i sntii n
munc pentru instituiile de nvmnt;
i)desfoar activiti de informare-documentare, potrivit legii;
j)avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar fi suporturi de curs,
brouri, pliante, afie elaborate de alte persoane juridice sau fizice, n sensul
asigurrii
concordanei mesajelor pe care acestea le conin cu prevederile legislaiei n
vigoare;
k)reprezint statul n relaiile internaionale din domeniul su de competen.
Art. 46
(1)Ministerul Sntii Publice, ca organ de specialitate al administraiei
publice centrale, este autoritatea central n domeniul asistenei de sntate
public.
(2)Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal, urmtoarele atribuii
n domeniul sntii lucrtorilor la locul de munc:
a)coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivel naional;
b)elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia sntii n relaie
cu mediul de munc, pentru promovarea sntii la locul de munc, precum
i pentru medicina muncii;
c)supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor;
d)asigur formarea i perfecionarea profesional n domeniul medicinei
muncii;
e)coordoneaz activitatea de cercetare, declarare, nregistrare i eviden a
bolilor profesionale i a celor legate de profesiune;
f)autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor medicale acordate
lucrtorilor la locul de munc;
g)colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu impact asupra
sntii lucrtorilor;
h)ndeplinete i alte atribuii, conform competenelor sale n domeniu,
reglementate prin legi speciale.
Art. 47
(1)Inspecia Muncii reprezint autoritatea competent n ceea ce privete
controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitatea i sntatea n munc.
(2)Instituia prevzut la alin. (1) controleaz modul n care se aplic
legislaia naional din domeniul securitii i sntii n munc la toate
persoanele fizice i juridice din sectoarele prevzute la art. 3 alin. (1), cu
excepia celor prevzute la art. 50 alin. (1) i (2), i are, n principal,
urmtoarele atribuii:
a)controleaz realizarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale;
b)solicit msurtori i determinri, examineaz probe de produse i de
materiale n uniti i n afara acestora, pentru clarificarea unor evenimente
sau situaii de pericol;
c)dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a echipamentelor de
munc, n cazul n care constat o stare de pericol grav i iminent de
accidentare sau de mbolnvire profesional i sesizeaz, dup caz, organele
de urmrire penal;
d)cerceteaz evenimentele conform competenelor, avizeaz cercetarea,

stabilete sau confirm caracterul accidentelor;
e)coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional de Statistic i cu celelalte
instituii implicate, dup caz, sistemul de raportare i eviden a accidentelor
de munc i a incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice,
sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate de profesie;
f)analizeaz activitatea serviciilor externe prevzute la art. 8 alin. (4) i
propune retragerea abilitrii, dup caz;
g)raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei situaiile
deosebite care necesit mbuntirea reglementrilor din domeniul securitii
i sntii n munc;
h)furnizeaz informaii celor interesai despre cele mai eficace mijloace de
respectare a legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 48
(1)Asigurtorul, stabilit de lege, reprezint autoritatea competent n
domeniul asigurrii pentru accidente de munc i boli profesionale.
(2)Instituia prevzut la alin. (1) are atribuii pentru:
a)sprijinirea activitii de prevenire n domeniul securitii i sntii n
munc a angajatorilor;
b)reabilitarea medical i, dup caz, psihologic, precum i compensarea
victimelor accidentelor de munc i ale bolilor profesionale;
c)raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei a
situaiilor deosebite care necesit mbuntirea reglementrilor din domeniul
securitii i sntii n munc.
Art. 49
Institutul Naional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecia Muncii
fundamenteaz tiinific msurile de mbuntire a activitii de securitate i
sntate n munc i promoveaz politica stabilit pentru acest domeniu.
Art. 50
(1)Ministerul Aprrii Naionale, structurile militare i structurile n care i
desfoar activitatea funcionari publici cu statut special din cadrul
Ministerului Administraiei i Internelor, Direcia General a Penitenciarelor din
cadrul Ministerului Justiiei, Serviciul Romn de Informaii, Serviciul de
Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paz, Serviciul de Telecomunicaii
Speciale, precum i Comisia Naional pentru Controlul Activitilor Nucleare
organizeaz, coordoneaz i controleaz activitatea de securitate i sntate
n munc din unitile lor, prin serviciile de prevenire i protecie create sau
desemnate de ctre aceste instituii, n scopul aplicrii prevederilor prezentei
legi.
(2)Cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a bolilor
profesionale produse n unitile din subordinea instituiilor prevzute la alin.
(1) se efectueaz de organele proprii ale acestora.
(3)Instituiile prevzute la alin. (1) pot elabora reglementri proprii pentru
aplicarea prezentei legi, n completarea celor existente la nivel naional.
CAPITOLUL XI: Dispoziii finale

Art. 51
(1)Se aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei, urmtoarele acte normative:
a)normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi;
b)transpunerea directivelor specifice referitoare la securitatea i sntatea n

munc.
(2)n aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei va elabora proiecte de acte normative necesare
implementrii i/sau adaptrii situaiilor existente la cerinele prezentei legi.
Art. 52
(1)Activitile de interes naional n domeniul securitii i sntii n munc
i sursele de acoperire a cheltuielilor necesare n vederea realizrii acestora
se aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei.
(2)Activitile de interes naional privind cercetarea tiinific n domeniul
securitii i sntii n munc se finaneaz din fondurile prevzute pentru
acestea, potrivit legii.
Art. 53
(1)Prezenta lege intr n vigoare la data de 1 octombrie 2006.
(2)La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrog Legea proteciei
muncii nr. 90/1996, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.
47 din 29 ianuarie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare, Decretul
Consiliului de Stat nr. 400/1981 pentru instituirea unor reguli privind
exploatarea i ntreinerea instalaiilor, utilajelor i mainilor, ntrirea ordinii
i disciplinei n munc n unitile cu foc continuu sau care au instalaii cu
grad ridicat de pericol n exploatare, republicat n Buletinul Oficial, Partea I,
nr. 5 din 11 ianuarie 1982, precum i orice alte dispoziii contrare.
Prezenta lege transpune Directiva Consiliului nr. 89/391/CEE privind
introducerea de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i
sntii lucrtorilor la locul de munc, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 183/1989.
-****Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea

prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (1) din Constituia Romniei,
republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
BOGDAN OLTEANU
PREEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VCROIU
Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 646 din data de 26 iulie 2006

Legea Sanatatii in Munca

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea Sanatatii in Munca

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGEA nr.

319 din 14 iulie 2006 securitii si sntii n munc

25-iun-2010 a se vedea referinte de aplicare din Hotarirea 510/2010 )

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

CAPITOLUL II: Domeniu de aplicare

(1)Prezenta lege se aplic n toate sectoarele de activitate, att publice, ct

n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos au urmtorul

e)prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate

k)loc de munc - locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile

m)stagiu de practic - instruirea cu caracter aplicativ, specific meseriei sau

CAPITOLUL III: Obligaiile angajatorilor

(1)Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor

(2)n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu este

(3)Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc

(1)n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile

e)adaptarea la progresul tehnic;

1 a se vedea referinte de aplicare

a)s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la

lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate.

Practica judiciara (15 referinte)

SECIUNEA 2: Servicii de prevenire i protecie

(1)Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art. 6 i 7, angajatorul

(1)n toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea activitilor de

a)lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar i s dispun de

capitolul III, sectiunea 2 reglementat de anexa

capitolul III, sectiunea 2 reglementat de

c)lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie n numr suficient.

(2)Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii i securitatea

Practica judiciara (2 referinte)

SECIUNEA 3: Primul ajutor, stingerea

(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:

SECIUNEA 4: Alte obligaii ale angajatorilor

(1)Angajatorul are urmtoarele obligaii:

a)s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea

se vedea referinte de aplicare din

n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru

c)s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitii i

l)s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor

Alimentaia de protecie se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre

SECIUNEA 5: Informarea lucrtorilor

(1)innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau a unitii, angajatorul

Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca lucrtorii

SECIUNEA 6: Consultarea i participarea lucrtorilor

(1)Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit

e)organizarea i planificarea instruirii prevzute la art. 20 i 21.

(5)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i

SECIUNEA 7: Instruirea lucrtorilor

(1)Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s

(2)Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie:

a)adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri;

(3)Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din

(4)Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i

(1)Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu poate fi realizat pe

Practica judiciara (14 referinte)

CAPITOLUL V: Supravegherea sntii

Msurile prin care se asigur supravegherea corespunztoare a sntii

(1)Msurile prevzute la art. 24 vor fi stabilite astfel nct fiecare lucrtor s

26 din capitolul VI, sectiunea

1 reglementat de Art. 111 din capitolul

Orice eveniment, aa cum este definit la art. 5 lit. f), va fi comunicat de

Metodologice din 2006) la data

(1)Angajatorul are obligaia s comunice evenimentele, de ndat, dup cum

b)asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru

(2)Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii aflat ntr-o relaie