UNIVERSITATEA TRANSILVANIA BRAOV

TIINE ECONOMICE I ADMINISTRAREA AFACERILOR

Specializarea: ECONOMIA COMERULUI, TRURISMULUI I SERVICIILOR

REFERAT LA
ECONOMIA NTREPRINDERII
S.C. Accesorii Pentru Tine S.R.L.
Balcanu Ana-maria
Anul:1
Grupa:8211

CUPRINS
1.Statutul S.c Accesorii Pentru Tine S.r.l
2.Memoriu de activitate
2.1.Descrierea activitii reprezentative
2.2.Enumerarea utilitiilor
2.3.Asigurarea condiiilor de munc
2.4.Schia punctului de lucru
3.Organigrama ntreprinderii
4.Fia unui post din organigram la alegere
5.Activitatea de marketing
5.1.Adoptarea siglei i sloganul firmei
5.2.Afiul de publicitate
6.Determinarea pragului minim de rentabilitate
7.Completarea unei facturi i a unei chitane fiscale
8.Bibliografie

1.STATUTUL
Societii comerciale Accesorii Pentru Tine cu rspundere limitat
CAPITOLUL 1-Denumirea, forma juridic,sediul i durata societii
Art.1 Denumirea societii
Denumirea societii este Accesorii Pentru Tine S.R.L., conform dovezii de anterioritate nr.
3478 din data de11.02.2012. S.C. Accesorii Pentru Tine S.R.L. se organizeaz potrivit legii ca
societate comercial cu rspundere limitat i funcioneaz n baza prezentului act constitutiv
i a legilor n vigoare. n cuprinsul acestui act constitutiv S.C Accesorii Pentru Tine S.R.L.
este denumit societate. n toate actele, facturile, publicaiile emannd de la societate,
denumirea va fi urmat de iniialele S.R.L., de capitalul social, sediul societii i numrul de
nmatriculare de la Registrul Comerului: J08/3546/11.02.2012.
Art.2 Forma juridic a societii
Societatea Comercial Accesorii Pentru Tine S.R.L. este persoan juridic romna, avnd
forma juridic de Societate cu Rspundere limitat. Aceasta i desfoar activitatea n
conformitate cu legile romne si cu prezentul statut.
Art.3 Sediul societii
Sediul societii se afl n Romnia, municipiul Brasov, str Muresenilor nr.3. Sediul acesteia
poate fi schimbat pe baza hotrrii asociatului unic Balcanu Ana-Maria n orice localitate din
Romnia, cu efectuarea formalitilor prevzute de lege.n vederea extinderii activitii,
2

societatea va putea construi, cumpra i nchiria alte spaii, deschiznd sucursale sau filiale n
ar i strintate,cu respectarea condiiilor prevzute de lege.
Art.4 Durata societii
Societatea comercial Accesorii Pentru Tine S.R.L. se nfiineaz pe o perioad nelimitat,
ncepnd cu data nmatriculrii la Registrul Comerului pe 11.02.2012.
CAPITOLUL 2-Activitatea societii
Art.5 Obiectul de activitate
Domeniul de activitate al S.C. Accesorii Pentru Tine S.R.L.- Seciunea C -Cod CAEN Cod
CAEN 3663 .( productia de bunuri) Societatea poate desfura orice alte activiti permise
de lege care au legtura direct sau indirect cu obiectul de activitate declarat, cu respectare
H.G. 656/1997.Obiectul de activitate se poate modifica n condiiile legii.
CAPITOLUL 3 Capitalul social, prile sociale, patrimoniu, drepturi i obligaii
Art.6 Capital social, pri sociale
Capitalul social subscris i vrsat este de 400Lei.
Capitalul social este subscris i vrsat la Banca Comercial Romn-Agenia Brasov avnd
suma de 400 ron i chitana numrul 1835.
Obligaiile societii sunt garantate cu capitalul social al acesteia, iar asociatul unic Balcanu
Ana-Maria...rspunde numai n limita prilor pe care le deine n societate.
Art.7 Prile sociale
Capitalul social poate fi majorat pe baza deciziei asociatului unic.
Prile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile.
Prile sociale sunt nominative.
Societatea va ine evidena tuturor prilor sociale ntr-un registru numerotat i sigilat care se
va pstra la sediul societii.
n caz de deces a asociatului unic, societatea va continua cu motenitorii acestuia.
Capitalul social poate fi majorat sau redus n condiiile prevzute de lege.Mrirea capitalului
social se realizeaz prin noi aporturi i se poate face fie prin emiterea unor noi pri sociale,
fie prin majorarea prilor sociale existente. Majorarea poate fi fcut prin aporturi n natur,
n numerar sau n ambele, sau prin ncorporarea beneficiilor, a rezervelor.Capitalul social
poate fi redus cu respectarea prevederilor legale.Hotrrea va arta motivele reducerii
capitalului i procedeul ce va fi folosit pentru efectuarea acestei reduceri.
CAPITOLUL.4 Administrarea societii
Art.8 Administratorul
Societatea este reprezentat de Balcanu Ana-Maria, unic administrator.
Art.9 Obligaiuni ale administratorului
Administratorul societii are urmtoarele atribuii:
la hotrri obligatorii privind activitatea societii;
Reprezint societatea n relaiile cu terii,semneaz n numele acesteia, angajeaz
rspunderea ntregii societi;
Se ngrijete de buna funcionare a societii i de patrimoniul acesteia;

 la msuri de recuperare a pagubelor produse de salariai i teri, acionnd n acest sens cu

respectarea legilor n vigoare;
Angajeaz personal salariat al societii i stabilete salariile acestora cu respectarea
dispoziiilor legale privind salarizarea, asigurri sociale, protecia muncii, a;
Modific statutul;
Depune la organele de stat situaiile cerute i rspunde de exactitatea acestora;
Se ngrijete de ntocmirea tuturor actelor societii, de registrele societii.
Art.10 Personalul
Exerciiul economic financiar ncepe la data constituirii societii. Angajarea personalului
societii se face n cadrul schemei de organizare pe baz de contract individual de munc,
care se nregistreaz la Camera de Munc. Nivelul salariilor pentru personalul societii, pe
categorii de calificare i funcii se stabilete i se modific de ctre administratorul societii.
Drepturile i obligaiile personalului angajat se stabilesc de administratorul societii.
Art. 11 Amortizarea
Amortizarea fondurilor fixe se pltete prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de
achiziie a fondurilor fixe i se include, dup caz, n preul de cost al prestrilor de servicii sau
n cheltuielile de circulaie i se utilizeaz pentru nlocuirea mijioacelor fixe i alte nevoi ale
societii. Prin valoarea de achiziie a fondurilor fixe se nelege suma cheltuielilor de
cumprare i a altor chelluieli efectuate pentru punerea n funciune a fondurilor fixe.
Art. 12 Asigurarea fondurilor necesare
Lucrrile de reparaii capitale se vor executa pe baza deciziei administratorului societii.
Fondurile necesare se asigur prin includerea cheltuielilor respective, dup caz, n preul de
cost al prestrilor de servicii sau n cheltuielile de circulaie n anul n care au fost executate
sau ealonate pe mai muli ani.
Art.13 Evidena contabil
Societatea Accesorii Pentru Tine S.R.L., prin administratorul societii, va ine evidena
contabil n lei i va ntocmi anual bilanul i contul de profit i pierdere, avnd n vedere
Normele metodologice elaborate de Ministerul Finanelor.
Art. 14 Modificri aduse societii
Societatea comercial Accesorii Pentru Tine S.R.L. se poate modifica, dizolva sau lichida prin
decizia asociatului unic.Lichidarea societii se face n condiiile i cu respectarea
procedurilor prevzute de Legea 31/1990. Lichidatorul urmeaz a fi numit de asociatul unic.
Art. 15 ntocmirea formalitilor
Administratorul societii se va ocupa de ntocmirea formalitilor de constituire, de
publicitate legal, de nfiinare, de plata tuturor taxelor i cheltuielilor ocazionate de
nregistrarea societii, contabilizndu-le n contul acesteia.
Art. 16 Litigii

Litigiile societii cu persoanele fizice sau juridice romne sunt de competena instanelor
judectoreti romne civile. Litigiile nscute n raporturile contractuale dintre societate i
persoane juridice romne pot fi soluionate i prin arbitraj. n acest caz asociatul unic poate
alege i competena Comisiei de Arbitraj de pe lng Camera de Industrie i Comer a
Romniei. Litigiile personalului romn angajat de societate, ivite n raporturile cu aceasta, se
rezolv n conformitate cu legislaia proprie din Romnia.
Art. 17 Completarea statutului
Prezentul statut se completeaz cu dispoziiile legale privitoare la societile comerciale.
Semntura:

2.MEMORIU

DE ACTIVITATE

2.1 S.C. Accesorii Pentru Tine SRL Firma comercializeaz produsele n propriile

magazine, dar i prin intermediul unor distribuitori. Firma este de asemenea singurul
productor de accesorii i geni pictate manual din ar, singurii competitori interni ar putea fi
persoanele care produc astfel de bunuri, ns acetia produc ntr-o cantitate ce poate fi
neglijat. Ameninarea din partea concurenei vine de la produsele similare cu cele produse de
ctre Accesorii Pentru Tine .ro, care sunt importante din ri precum India, ri din Africa i
America de Sud i care sunt comercializate n diferite magazine de pe teritoriul Romniei.
2.2Obiectul de activitate al firmei noastre presupune producia de bunuri si deci putem
vorbi despre depozite cu dimensiuni considerabile.
Firma noastr, desfurnd activitatea ntr-un spaiu foarte restrns, are la dispoziie
pentru depotitarea celor necesare desfurrii activitii dou ncperi Depozit (Vezi
Anexa 2).ntr-una din ncperi sunt depozitate materiile prime necesare.
Al doilea spaiu este folosit pentru depozitarea produselor finite.
n vederea asigurrii condiiilor sanitare necesare, sediul societii este prevzut cu un
grup sanitar. Acest dependin este necesar pentru ca personalul s-i poat desfura
activitatea n cele mai bune condiii.
Asigurarea cureniei spaiului de lucru (inclusiv a grupului sanitar) intr n sarcinile
vanzatorului. Aceasta va folosii, pentru a nu duna sntii angajailor, produse de curenie
ecologice.
2.3 Angajatii lucreaza cu carte de munca,li se plateste asigurarea de sanatate. Conform
contractului colectiv de munca,fiecare angajat lucreaza 8 ore,salariatii au drept de concediu de
odihna, concediu medical ,prenatal sau fara plata. Administratorul societatii organizeaza la
5

angajare si ulterior conform prevederilor legale,examinarea medicala a salariatilor in scopul

de a constata daca sunt apti pentru desfasurarea activitatii in posturile pe care urmeaza sa le
ocupe,precum si prevenirea imbolnavirii profesionale.Vestimentatia de lucru este una office
pentru cei care lucreaza la birou iar pentru ceilalti una comoda pentru o desfasurare cat mai
corecta si rapida a activitatii.
2.4 Schita punctului de lucru este afisata in ANEXA 1 ,iar structura detaliata a
personalului este stabilita astfel:
Structura angajai permaneni este urmtoarea :
- administrator: 1
- reprezentant aprovizionare: 1
- reprezentant marketing: 1
- responsabil producie: 1
- imprimator: 1
- artist plastic: 1
- vnztori: 2
Firma colaboreaz n prezent cu 2 croitori ( ns n momentul n care se vor finaliza
lucrrile la noul atelier de creaie acetia vor fi angajai cu contract de munc pe perioad
nelimitat i ne propunem de asemenea angajarea a nc 2 croitori.). Un alt compartiment pe
care firma l-a externalizat este cel de contabilitate.

3.ORGANIGRAMA SOCIETATII SC Accesorii

Pentru Tine S.R.L
DIRECTOR
imprimator

Sef
aprovizionare

Reprezentant marketing
Reprezentant
aprovizionare

Artist plastic
2 vanzatori

4.FISA POSTULUI
Vanzator Societate comerciala cu rspundere limitat
I. Denumirea postului: Vnztor
Poziia n C.O.R (Clasificarea Ocupaiilor din Romnia): 522006
Obiectivul specific al muncii: ncaseaz bani,pune la dispoziia clienilor
produsele comerciale, menine igiena locului de munc
aranjeaz produsele expuse, promoveaz produsele firmei.
Rezumatul postului: Vnzarea de produse comerciale.
II. Integrarea in structura organizatorica a organizatiei
Pozitia postului in cadrul structurii organizatiei
A. Postul imediat superior :
Postul imediat inferior : nu este cazul
B.Subordonari
Are in subordine: nu este cazul
Este nlocuit de: vnztorul nr.2 sau nr.3
Inlocuiete pe: unul dintre vnztori ce deine acelai post
Relaii:
A.Ierarhice:
B.Functionale:
C.De reprezentare: Clientii societatii comerciale si potentialii clienti
III.Conditiile materiale ale muncii:
Calculator (PC),imprimant, cas de marcat,alarm de siguran a incitei,aparat de aer
condionat, telefon mobil.
Formulare: facturi, chitante, liste de plati, liste de comenzi, bonuri fiscale, ordine de plat, etc.
Ustensile de curatat i substane chimice pentru curat.
IV. Atributiile,sarcinile si responsabilitatile postului de munca
1.Vnzarea produselor comerciale
- introduce n baza de date produsele pe care le-a vndut ;
- aduce clientului din magazie sau de pe rafturi produsele pe care acesta le-a
comandat/cumprat ;
- verific produsele (cantitativ i calitativ) date clientului;
- ncaseaza banii sau/i folosete cardurile;
-verifica banii ncasati de la client;
-depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta ;
- ine evidena /gestionarea produselor comerciale;
2. Realizarea evidenei banilor
-numar banii incasati
-realizeaz monetarul banilor ncasai;
-verific dac sunt sau nu banii care ar trebui s fie n cas dup fiecare zi de
lucru sau program;
-pred banii .
3.Mentinerea igienei spatiului de lucru si pe cea proprie
- cur i spal podelele dimineaa nainte de deschiderea magazinului, seara
dup inchidere i de fiecare dat cnd este nevoie pe parcursul zilei de lucru ;
- cur si spal gemurile vitrinei
-sterge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare
7

dat cnd este nevoie.

-sa fie imbracat(a) in uniform n orele de program ( tricou i accesori date de
firm) ;
-s duc gunoiul de fiecare dat cnd este nevoie ;
-s colecteze cartoanele,ambaljele ramase de la produsele vndute ;
-s menin produsele expuse i depozitate curate, neprfuite
-s respecte normele vanzarii, depozitarii, expunerii de produse
-s anune persoanele din conducere privind orice neregul gsit n legatur cu produsele
4.Aranjarea, ordonarea si expunerea produselor comerciale
-verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
-intocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expus
aduce marfa pentru a completa stocul de marf expus
-aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
-scrie preturile produselor
-afiseaz sau ataeaz preurile produselor conform legilor in vigoare
-aranjeaza produsele in magazie respectand normele in vigoare
5.Primirea de marfa
-verific dac exist comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i in
ce cantitate au fost comandate ;
-ajut la descrcarea mainii care aduce produsele
-verific calitativ i cantitativ produsele primite
-depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau in magazie
-realizeaza receptia pe marfa primita
6.Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli
Responsabiliti
1. n raport cu alte persoane:
- Rezolvarea prompt a plngerilor venite din partea clienilor
- Cooperarea cu ceilali angajai
- Onestitate i confiden vizavi de persoanele din interior i exterior cu care
este n contact
2. n raport cu aparatura pe care o utilizeaz:
- Meninerea la standardele unei bune funcionri a aparaturii din dotare
- Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare, fr abuzuri
- Anunarea oricrei defeciuni administratorului
- Utilizarea cu aprobare a serviciului telefonic internaional
3. n raport cu produsele muncii:
- Contiinciozitate vizavi de sarcinile pe care le are de ndeplinit
- Pstrarea confidenialitii i a informaiilor pe care le deine privitor la
problematica firmei.
4. n raport cu securitatea muncii
- Vegheaz la respectarea normelor de tehnica securitii muncii
- Respect normele de securitate
- Respect procedurile financiar-contabile
5. Privind precizia i punctualitatea
- Va respecta programul de lucru conform normelor interne
6. n raport cu metode/programe
- Preocupare continu de autoperfecionare prin studiu individual i participare
la cursuri de vanzare si operare PC.
7. Privind relaiile cu alii/comunicarea

- Este prompt n rspunsurile pe care trebuie s le dea clienilor, n scris sau

oral.
- Menine relaii colegiale i coopereaz cu colegii
- Este politicos n relaiile cu clienii, dnd dovad de maniere i o amabilitate
echilibrat
- Se va specializa continuu n tehnici de abordare a clienilor i negocieri.
V. Pregatirea necesara postului de munca
De baza: Studii liceale si/sau post-liceale
De specialitate: cursuri de vanzatoare
Cursuri speciale: de legislatie a muncii, de calculator, economice si financiare,
limbi straine
VI. Experienta (natura/durata)
Postul de vnztor poate fi ocupat de orice persoan care manifest interes i
care are aptitudini pentru aceasta profesie.
VII. Acomodarea cu cerintele postului de munca
1.Pentru o persoana debutanta in profesie, acomodarea cu postul se realizeaza
in 6 luni
2.Pentru o persoana experimentata, acomodarea cu postul se realizeaza in 3
luni.
VIII. Competentele postului de munca
Cunostinte si deprinderi:
1.Cunoasterea unui editor de text pe calculator
2.Operarea cu o baza de date (Acces, Excel,)
3.Cunoasterea unei limbi straine de circulatie
4.Cunoasterea pietei de produse
5.Cunoasterea mediului economic
6.Cunostinte din domeniul comportamentului consumatorului
Calitati aptitudinale, de personalitate, educationale si exigente familiale:
1.Calitati fizice:
Sanatate buna. Sunt contraindicate bolile cronice care ar impiedica activitatea
fizica intensa sau defectele fizice care conduc la ingreunarea comunicarii cu
clientii
Conditie fizica buna, rezistenta la efort
Prezentare placuta, carismatica
Exprimare clara, cursiva, literara. Sunt contraindicate defectele de vorbire
Nu exista restrictii de varsta pentru persoanele cu experienta, dar este de
preferat ca angajarile debutantilor sa fie limitate ca varsta la 18 de ani.
- Nu sunt restrictii legate de sex
2.Cerinte educationale:
Studii liceale
Este apreciata si alta experienta decat cea mentionata mai sus
Sunt apreciate cunostintele generale si de specialitate.
3.Aptitudini intelectuale generale:
- Este de dorit si esential un nivel de dezvoltare intelectuala generala, medie si
peste medie.
4.Aptitudini speciale:
- Facilitati de exprimare scrisa si orala

- Capacitatea de redactare in scris a rapoartelor de gestiune

Gandire practica
Capacitate de integrare sociala mare, sociabilitate
Calitati artistice, utile in expunerea de produse si atragerea clientilor
Capacitate de memorare buna; usurinta de a retine detalii
Sensibilitate la probleme
Aptitudini numerice
Rationament deductiv
Capacitatea de ordonare a informatiei
Flexibilitate de cuprindere
O buna orientare in spatiu
5. Interese:
Interese practice in domeniul artistic
Interese practice care vizeaza sfera cunoasterii mecanismelor sociale
6. Dispozitii:
Placerea de a interactiona cu altii
Capacitatea de a influenta alte persoane
Placerea de a munci intr-un ritm alert
Personalitate extravertita, axata pe relatii sociale, cu inteligenta sociala,
responsabila, cu intuitie psihologica, neinfluentabil
7. Motivatia
Dornic de a da un randament cat mai bun
Dornic de a avansa
8. Situatia familiala
Viata de familie echilibrata
Mobilitate acceptabila de acasa la servici
IX. Conditiile postului de munca
1.Natura muncii: in general se lucreaza in grup
3. Deplasari: foarte rar
4. Incidente critice: -pericol de jaf, spargere, furt; defectarea retelei de
calculatoare, de gestiune; control financiar; control de igiena si sanatate;
controlul companiilor colaboratoare pentru urmarirea expunerii unor anumite
produse.
5. Solicitare fizica intensa
X. Salarizare
Salarizarea se realizeaza in conformitate cu normele interne ale societatii
comerciale
- salariul de baza + bonuri de mas si comision din vanzari

10

5.ACTIVITATEA DE MARKETING
5.1 Funciunea de marketing cuprinde activiti care asigur cea mai mare parte a legturilor
ntreprinderii cu exteriorul: prospectarea pieii, prezentarea produselor i serviciilor,
promovarea pe pia, publicitatea, distribuia, asigurarea serviciilor post-vnzare, urmrirea
comportrii produsului n consum. Rolul sloganului este de a sustine partea vizuala a
identitatii, astfel incat, impreuna sa rezulte un intreg ce are ca scop atentionarea publicului
asupra companiei, intelegerea mesajului transmis, retinerea acestuia si diferentierea fata de
concurenti. O sigla identifica o companie in forma sa cea mai simpla prin folosirea unui
semn sau a unei imagini.Sigla:

11

PROPUNERI PENTRU TAMPILA:

S.C. Accesorii
Pentru Tine
.RO.R.L
Brasov
R120227

S.C. Accesorii Pentru Tine. RO

S.R.L
Brasov

SLOGANUL : Accesoriile tale ,modul tau de exprimare! Am ales acest

slogan deoarece :cautam cai de exprimare, vrem sa ne marcam unicitatea si atunci
lucrurile personalizate ajuta intr-un fel. Este vorba de un limbaj aici pe care il poate exprima
oricine intr-o maniera proprie, nealterata de conceptul: "la moda".

Accesorii care te definesc!

Frumusetea ta e in mainile tale!
Afisul de prezentare :se gasesste la anexa nr2 ,iar prin acesta evidentiem lucrurile facute
intr-un mod deosebit de persoane obisnuite!

12

6.PRAGUL DE RENTABILITATE
Metode de evaluare a activelor firmei
Spatiul are suprafaa total de 163,20 mp i nlimea de 2,5 m.
Este utilat cu toate dotrile necesare: alimentare cu energie electric, gaz metan, ap,
canalizare, racordare la reeaua de evacuare a apelor uzate, aragaz, frigider.
Aplicnd metoda statistic de evaluare se obine:
Locuin la bloc:
163,20 mp x 2.5 m = 408 mc x 100 euro/mc = 40800 euro
Aceast valoare este aproximativ, diferena fa de realitate const n principal n amplasarea
spatiului.
Amortismentul
Spaii tip locuin:
2 module x 3,20m x 3,70m x 2,5m =59,2 mc x 300euro/mc = 17760 euro
1 modul x 3,20m x 5,20m x 2,5m =41,6 mc x 300euro/mc = 12480 euro
Total = 17760 euro + 12480 euro = 30240 euro
Valoarea amortismentului:
30240 euro * 60% din total (cldiri, construcii) = 18144 euro
Cldirile includ: ziduri, ui, geamuri, conducte de alimentare, conducte de evacuare etc.
n ara noastr amortizarea unei construcii noi dureaz 40 45 ani, n funcie de valoarea
profitului pe care l va aduce activitatea desfurat n aceasta. Adoptm durata
amortismentului de 50 ani.
18144 euro/ 50 ani / 12 luni = 30,24 euro/luna

50 ani = perioada de amortizare

Total amortisment lunar = 30,24 euro/luna

Determinarea pragului minim de rentabilitate
Am considerat pragul minim de rentabilitate ca fiind egal cu cheltuielile totale lunare.
Pentru a atinge acest prag minim de rentabilitate este necesar o plasare de aproximativ 97 de
persoane pe lun.
Cheltuielile pentru o persoan plasat sunt de 10 euro, sum ce include:
salariile personalului (calculat estimativ la ora de lucru);
tel/fax, electricitate/nclzire, ntreinere;
materii prime i materialele necesare (birotic i papetrie);
cheltuieli de protocol.
Cheltuieli totale lunare : cheltuieli cu persoana plasat = numr persoane plasate lunar
967 euro/lun : 10 euro = 96,7 97 persoane plasate pe lun necesare pentru a
atinge pragul minim de rentabilitate.
Pragul minim de rentabilitate este egal cu cheltuielile totale lunare .

13

7.Completarea unei facturi si a unei chitante

FACTURA
Furnizor S.C.Accesorii Pentru Tine. S.R.L
Cumparator:..SC.BRAND.S.R.L........
Nr.ord.reg.com./an J08/3546/2012
Nr.ord.reg.com/an......J08/656/1997........
C.I.F RO5069522
125475..................................
Sediul Brasov, str Muresenilor,nr 3
Judetul Brasov
Capital social 400LEI
Cod IBAN RO74RNCB00142397500125459
Banca Comerciala Romana

C.I.F....RO
Sediul....Operei nr 1.................................
Judetul...Brasov.......................................
Cod IBAN RO23BTRL00801202142974.
Banca.Comerciala Romana Bv......................

Nr. Facturii......125......................
Data (ziua, luna, anul)..30.12.2012........
Aviz de insotire a marfii..12754...
(daca este cazul)

Cota T.V.A 24 %
Nr
crt

Denumirea
produselor sau a
serviciilor

U.M.

Cantitatea

Pretul
unitar
(fara
T.V.A)
-lei-

Valoarea
-lei-

Valoare
T.V.A
-lei-

5(3x4)

14

Nr
crt

1
2
3

Denumirea
produselor sau a
serviciilor

U.M.

Ata
Textile bumbac
Fermuar

buc
buc
buc

Cantitatea

50
70
200

Pretul
unitar
(fara
T.V.A)
-lei-

Valoarea
-lei-

3
9
2

150
630
400

780
Semnatura
de primire

Valoare
T.V.A
-lei-

36
151,2
96

283,2

Total de plata
1063,2

Unitatea S.C.Accesorii Pentru Tine.S.R.L

15

RO5069522
comerului J08/3546/2012

Cod de identificare fiscal

Nr. din registrul

Sediul (localitatea, str., numr) Brasov, str.Muresenilor, nr.3
Judeul Braov

CHITANA Nr. ..1835...

Data.....11.02.2012...

Am primit de la .......SC.BRAND.S.R.L......

Adresa ......Braov,Str.Operei........................

Suma de ....1217,58....... adic ...o mie doua sute...

.aptesprezece lei si cincizeci si opt bani...........

Reprezentnd ......contravaluarea marf...............

Casier,

Bibliografie:
--http://www.program-facturi.ro/model-factura/
-ndrumar pentru ECTS si MK- Guga Lucian
-Curs Economia Intreprinderii 2012-Guga Lucian
-Seminar Economia Intreprinderii 2012
-http://www.coduri-caen.com/ accesat in 1 mai 2012

Anexa 3

Cheltuieli

Costuri
(EUR)

1. Resurse umane
Salarii (sume brute, personal local)
Personal tehnic
Personal administrativ/indirect productiv
Subtotal Resurse Umane

400
300
700

2. Birou
Consumabile - rechizite birou i materiale medicale
Alte servicii (tel/fax, electricitate/nclzire, ntreinere)
Subtotal Birou local/costuri proiect

35
100
135

3. Alte costuri, servicii

Publicaii** - promovare prin radio si presa scrisa
Servicii financiare (costuri garanii bancare, etc.)
Costuri cu asigurri pentru activele corporale achizitionate

30
2
100

16

Subtotal Alte costuri, servicii

132

Total costuri

967

Afis de prezentare(Anexa 2)

Accesoriile tale,modul tau de exprimare !

Tabelul 1 Personalul societii(anexa 1)

Nr. crt
1
2

Functia / calitatea
Director general
Director

3
4
5
6

aprovizionare:
Repr aprovizionare
Repr.marketing
Artist plastic
Vanzator

Numele ocupantului de post

Balcanu Ana-maria
..

Calificare (experienta)
Da
Da

..
..
..
..

Da
Da
Da
Da
Nu
17

7
8
TOTAL

Vanzator

..

Da

Schema general a spatiului SC Accesorii Pentru Tine

SRL(Anexa1)
1 Magazinul de prezentare
2Atelierul de imprimare a tricourilor
3Atelierul de creatie
4Depozit

5Vestiar,grupsanitar

6.Birou

7.Depozit

18