Sunteți pe pagina 1din 6

Evaluarea Competenelor

Gestionarea resurselor umane

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013

Gestionarea HR
Resursele umane constituie elementul strategic i
factorul critic de succes al tuturor organizaiilor
productive.
Cunotinele i competenele profesionale ale
angajailor sunt direct legate de calitatea
prestaiilor n termeni de eficien, eficacitate i
adaptabilitate.
Dezvoltarea resurselor umane reprezint, deci,
factorul determinant principal al rezultatelor
schimbrii, care este astazi n curs la societatea
noastr.
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013

Gestionarea HR
Scopul organizatoric al gestionrii HR
Procesul de transformare a comportamentelor
trebuie s tie s

INTEGREZE

COMPORTAMENTELE
INDIVIDUALE

SISTEMUL ORGANIZATORIC

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013

Gestionarea HR
A gestiona resursele umane nseamn
Obinerea - transformarea comportamentului
organizatoric n coeren cu
factorii critici de succes pentru societate

modificarea situaiei existente


Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013

Gestionarea HR
Cteva Principii n Gestionarea Resurselor
Umane
1. SE GESTIONEAZ COMPORTAMENTE NU PERSOANE
2. ESTE ESENIAL O ABORDARE FUNCIONAL I NU
BAZAT PE JUDECAREA VALORII
3. SE FAC DIAGNOSTICRI I NU JUDECI
4. S NU FII PROIECTIVI

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013

Gestionarea HR
Valorile societii
 Crearea Valorii
 A fi un grup
 Valorificarea i respectarea persoanelor
 Satisfacerea clientului
 Rapiditatea i determinarea n decizii
 Propuneri
 Cutarea confruntrii
 Globalizare
 Integritate i rigoare

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013