www.analytics.ro | www.teamevent.

ro

RECRUTARE I SELECIE DE PERSONAL

HR Analytics, 2009

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Portofoliu

HR Analytics, 2009

SOMAREST

... i ali clieni importani pentru noi, care fac parte din dezvoltarea noastr,
la fel cum i noi contribuim la dezvoltarea lor.

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Cuprins

HR Analytics, 2009

Beneficii ....................................... Pg.3

Procedura de recrutare .................... Pg.4
Termeni ai colaborrii ...................... Pg.6
Servicii ............ ............................ Pg.8
Date de contact .............................. Pg.9

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Beneficii

HR Analytics, 2009

... Economisii TIMP i BANI deoarece asigurm ocuparea rapid a postului

i astfel nu este nevoie s pltii ore suplimentare celorlali angajai sau
s avei pierderi i ntrzieri n livrarea produselor sau serviciilor dvs.
... ENERGIA i RESURSELE dvs. vor putea fi direcionate spre aspectele
foarte importante ale activitii pe care o desfurai, responsabilitatea
recrutrii fiind preluat de ctre noi
... Beneficiai de CELE MAI BUNE RESURSE PROFESIONALE prin ncadrarea
pe post a celei mai potrivite persoane, att din punct de vedere profesional,
ct i din punct de vedere al personalitii
... Obinei INFORMAII RELEVANTE despre persoana pe care urmeaz s-o
angajai, nc din prima sa zi de munc - profil psihologic, raport de recrutare
... Beneficiai de CONSULTANA UNEI ECHIPE DE PROFESIONITI, alegerea dvs.
fiind una fundamentat pe date valide
... GARANTM ocuparea postului de ctre candidatul selectat i consiliem
candidatul n ceea ce privete integrarea sa pe post pe perioada n care este
activat garania oferit

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Procedura

HR Analytics, 2009

Analiza &
Publicitatea
Postului

Interviurile
preliminarii &
Evaluarea
aplicanilor

Analiza Postului
Definirea atribuiilor postului i a calitilor de care
are nevoie candidatul pentru a fi eficient - de la
abiliti i cunotine, la performane, motivaie i
valori.

Publicitatea Postului
Promovare postului n mediile de informare accesibile
candidailor - internet, pres, networking.
Lista scurt
a candidailor
propui &
Interviul final
cu dvs.

Angajarea candidatului
selectat din
lista scurt
&
Activarea perioadei
de garanie

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Procedura

HR Analytics, 2009

Interviurile preliminarii
Aplicanii care au fost selectai pentru interviurile preliminarii
se vor ntlni cu recrutorii notri, psihologi cu experien n
recrutare.

Evaluarea candidailor
Vor fi evaluate background-ul profesional i abilitile candidailor
prin intermediul interviurilor n profunzime i al instrumentelor de
evaluare, pentru fiecare candidat recomandat primii un raport de
selecie.

Lista scurt i interviul final

n urma interviurilor preliminarii, v propunem o lista scurt
pentru interviul final cu dvs., cu cei mai compatibili candidai.
Aceast list scurt cuprinde 3 - 5 candidai - pentru fiecare
dintre ei vei primi i un raport de recrutare - propui pentru
interviul final cu dvs., asistai de ctre coordonatorul proiectului
de recrutare.

GRATUIT
RAPORT DE EVALUARE
A PROFILULUI DE
PERSONALITATE
Indicatori msurai:
Interaciunea cu alii
Managementul personal
Motivaii i stil de gndire
Caracteristici personale
Evaluri legate de munc
Pentru fiecare candidat propus pe lista scurt
primii i un raport de evaluare a personalitii.
Instrumentul de testare este validat i etalonat
pentru populaia din Romnia.

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Termeni ai colaborrii

Calendarul desfurrii proiectului

Durata medie a procesului de recrutare i selecie este de
15 zile.
Intervalul alocat procedurii de recrutare este corelat cu nivelul
de complexitate al cerinelor postului i al profilului candidatului
pentru post.

Garanie
n medie, asigurm o garanie de 45 zile pentru posturile
recrutate (6 - 12 luni pentru poziii manageriale).
Dac n acest interval de timp, candidatul selectat prsete
postul din motive imputabile lui, ne obligm s asigurm
ocuparea postului ct mai repede i fr costuri suplimentare
din partea dvs.
Pe parcursul perioadei de garanie, coordonatorul proiectului
de recrutare va avea cel puin o discuie privind adaptarea pe
post a candidatului recrutat.

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

HR Analytics, 2009

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Termeni ai colaborrii

Buget
Investiia dvs. se situeaz ntre 50 % i 300 % din venitul net
pentru o lun destinat postului pentru care recrutm.
Determinarea bugetului va fi realizat lund n considerare
urmtoarele aspecte: complexitatea postului, nivelul de
responsabilitate, mediile de publicitare a postului etc.
Exemplu*:
Dorii s angajai un Inginer de Producie al crui venit net lunar
este 2200 lei.
Formula de calcul care determin bugetul proiectului de recrutare:
Salariul net pentru 1 lun x 100 %
Bugetul necesar pentru recrutarea postului Inginer de Producie
este 2200 lei.
*Acest exemplu este o simulare cu scopul exemplificrii. Bugetul este determinat de o serie de factori
eseniali, precum: nivelul de experien cerut, zona de recrutare, evaluri speciale ale candidatului etc.

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

HR Analytics, 2009

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Servicii

HR Analytics, 2009

Evaluarea Resurselor Umane & OD

Team Events & Team Adventure

Personalitate
TM
CPI260 (California Psychological Inventory)
TM
NEO PI-R (NEO Personality Inventory)

City HuntTM
TM
Treasure Hunt
TM
Crim n Margaritaland

Leadership
MLQTM (Multifactor Leadership Questionnaire)

Team Building

Motivaie
AMITM (Achievement Motivation Inventory)

Next Level TeamTM

TM
High Performance Team

Stres & Analiza muncii

TM
SWS (Survey of Work Styles)
TM
FJAS (Fleishmann Job Analysis Survey)

Team Development

Instrumente HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS

*din 2009, HR Analytics este distribuitor local

n cutarea lumii pierduteTM - Apuseni

TM
Survival Camp
Programe personalizate

3600 TeamTM
Programe personalizate

Team Work - The Team FoundationTM

TM
High Performance Communication
TM
The Essential of Presentation Skills
Time ManagementTM

Conflict ManagementTM
TM
Stress Management
TM
Tehnici de Vnzare
Vnzare ConsultativTM

TM

HPI (Profilul Potenialului de Leadership)

HDSTM (Profilul de Dezvoltare a Abilitilor de Leadership)
TM
MVPI (Profilul Motivaiilor, Valorilor i Preferinelor)
TM
Career Compass (Profilul Valorilor)
Career BuilderTM (Profilul de Carier)

n urma patreneriatului ncheiat cu HRDQ USA, HR Analytics este furnizor

exclusiv pentru Romnia al pachetului de programe de training pe teme
de management i leadership:

TM

First-Time Manager
Leading Through ChangeTM
TM
Leading Todays Work Force
TM
Secrets of Management Succes
Motivating Employees To Be Their BestTM

Recrutare Team Building Training Evaluare

Sibiu Braov - Romania

www.analytics.ro | www.teamevent.ro

Contact

HR Analytics, 2009

Sibiu
Str. Someului, nr.7
0723.77.44.55
office@analytics.ro

Braov
Str. Zizinului,bl.9, ap.3
0731.02.30.52
brasov@analytics.ro
Recrutare Team Building Training Evaluare
Sibiu Braov - Romania