Explorați Cărți electronice
Categorii
Explorați Cărți audio
Categorii
Explorați Reviste
Categorii
Explorați Documente
Categorii
I. Identificarea postului
1. Numele i prenumele titularului: ....................
2. Denumirea postului: Director General
[Dac n organigrama dvs. denumirea postului difer de cea din COR, va trebui s
menionai n fi i denumirea din COR.]
3. Poziia n COR / Cod: 112011
[n cazul n care denumirea postului din firma dvs. nu se regsete n COR, va trebui
s trecei codul din COR pentru denumirea cea mai apropiat din punct de vedere al
sarcinilor i responsabilitilor.]
4. Departamentul / locaia: Top Management
[Repartizarea se va face conform mrimii, specificului i organigramei firmei.]
5. Nivelul postului:
a. Conducere / coordonare: Top
b. Execuie: Nu este cazul
6. Relaiile:
a. Ierarhice (control, ndrumare, posturi supervizate):
se subordoneaz: AGA a societii
are n subordine: Toi directorii de departamente
b. Funcionale (colaborare, pe orizontal): Cu toate departamentele funcionale din
firm
c. Reprezentare (colaborare, consultan): Cu administraia public central i
local, cu persoane fizice sau juridice din exteriorul organizaiei cu care se stabilesc
raporturi
economice,
juridice
sau
alte
forme
de
colaborare
etc.
[Pentru punctele a, b i c se va ine cont de mrimea, specificul i organigrama
firmei.]
Nivelul de studii
Studii superioare, de preferin n domeniul management / economic.
[Nivelul de studii pentru fiecare post difer n funcie de specificul i mrimea firmei,
precum i de nevoile pentru postul respectiv n firm.]
5
2.
3.
4.
Data,
Numele i semntura titularului postului,
AP R O B AT
Director General