Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GHICA
STR.MIHAI EMINESCU, NR. 17, OLTENIA, JUD. CLRAI
Tel/Fax: 0242/515.813
Website: www.ghica.ro
Email : scoalaghica@expert-net.ro
PLANUL
DE DEZVOLTARE INSTITUIONAL
2014-2017
I. ARGUMENT
Planul de dezvoltare instituional pentru perioada 2014-2017 se fundamenteaz pe rezultatele planului pentru perioada 2011-2014 i,
totodat, pe analiza realist a mediului extern n care funcioneaz coala Gimnazial Alexandru D. Ghica i a mediului organizaional
intern. Tehnicile de analiz SWOT i PESTE au permis o evaluare echilibrat a resurselor i a impactului pe care factorii externi l au
asupra activitii colii.
Planul de dezvoltare instituional 2014-2017 are n vedere eliminarea "punctelor slabe", a cauzelor care le-au generat i a riscurilor
asociate, precum i nlturarea "ameninrilor" sau atenuarea efectelor acestora. Stabilirea scopurilor strategice a pornit de la
identificarea "punctelor tari" i a "oportunitilor" oferite de cadrul legislativ i de comunitatea local. Scopurile strategice asumate
izvorsc din realitatea obiectiv constatat la nivelul unitii colare, corelate cu nevoile de educaie ale comunitii i societii.
Analiza condiiilor socio-economice i proiectarea traiectoriei de dezvoltare a colii s-a fcut pe baza programelor existente la nivel local
i regional, valorificnd datele, prognozele i documentele elaborate de Primria Municipiului Oltenia i de Inspectoratul colar al
Judeului Clrai.
S-au luat n considerare ideile desprinse din proiectele ntocmite la nivelul comisiilor i a compartimentelor funcionale organizate la
nivelul colii, rezultatele sondajelor efectuate n rndul elevilor, propunerile avansate de comitetele de prini, de reprezentanii
comunitii locale, de ageni economici i organizaii neguvernamentale.
Programele Ministerului Educaiei Naionale i ale Guvernului Romniei privind reforma i modernizarea nvmntului romnesc sunt
temeiul direciilor principale de dezvoltare instituional n perioada 2014-2017. ntr-o lume a noului i a schimbrilor, coala Gimnazial
Alexandru D. Ghica va promova valorile i practicile societii democratice, iar misiunea ei este s orienteze tnra generaie spre
mplinirea n viaa personal i social.
Viziunea i misiunea colii sunt astfel fundamentate nct s asigure un proces educaional de calitate, care are n vedere finalitile
nvmntului precolar, primar i gimnazial i dimensiunile noului curriculum.
II. VIZIUNEA
Printr-o educaie de calitate, asigurm succesul copiilor, la coal i n via.
III. MISIUNEA COLII GIMNAZIALE ALEXANDRU D. GHICA OLTENIA
coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia se vrea un loc prietenos, n care toi copiii s beneficieze de programe educaionale
mbuntite continuu. Profesorii vor aciona pentru construirea cunotinelor i dezvoltarea competenelor prevzute de programele
colare, care s le permit precolarilor i elevilor adaptarea eficient n colaritatea urmtoare i n societatea aflat n plin schimbare,
dar i pentru dobndirea normelor, atitudinilor i valorilor fundamentale care i vor cluzi n via.
Demersul educaional al colii noastre va promova egalitatea anselor, responsabilizarea prinilor pentru educaia timpurie, pregtirea
colar i evoluia elevilor, dar i dezvoltarea interaciunii cu comunitatea local.
Valorile cheie: inovaie, cooperare, eficien, flexibilitate, rspundere public.
IV. ANALIZA DIAGNOSTIC
1. Baza material
1.1 Spaii de invmnt
Nr.
crt.
1.
2.
3.
4.
5.
Tipul de spaiu
Numr
spaii
3
1
5
6
2
Suprafa (mp)
165
75
250
300
120
Tipul de spaiu/dotari
Minisal de sport (spalieri, lada de gimnastic, mas de tenis, trambulin
semielastic, capr gimnastic, biciclet fitness)
Terenuri de educaie fizic i sport (fotbal, handbal, volei, baschet, tenis de cmp)
Numr
spaii
1
Suprafa (mp)
1000
75
Tipul de spaiu
Bibliotec colar
Spaii sanitare
Spaii depozitare materiale didactice
Cabinet medical
Spaiul Cornul i laptele
Cabinet de consiliere i orientare
Cancelaria profesorilor
Secretariat
Spaiu destinat echipei manageriale
Spaiu pentru compartimentul contabilitate
Spaii de joac
Grdina colii
Numr spaii
Suprafa (mp)
1
11
2
1
1
1
2
1
1
1
2
1
20
124
25
8
10
18
46
10
18
6
1800
1500
2. Resurse financiare
2012
629.000
107.000
4000
2013
766.000
140.000
4200
2014
938.000
115.000
4000
3. Resurse umane
3.1 Numr de precolari/elevi i numr de grupe/clase
n anul colar 2014-2015, Grdinia cu Program Normal nr. 6 va funciona cu dou grupe: grupa mare i grupa mijlocie, n care vor fi
nscrii 40 de copii.
n anul colar 2013-2014, coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia funcioneaz cu 12 clase: 7 clase primare, cu 195 de elevi ( 27,8
elevi/clas), i 5 clase gimnaziale, cu 126 de elevi ( 25,2 elevi/clas).
Nivel de nvmnt
Primar,
din care
Gimnaziu,
din care
Clasa
Numr de clase
Clasa pregtitoare
Clasa I
Clasa a II-a
Clasa a III-a
Clasa a IV-a
Total
Clasa V-a
Clasa a VI-a
Clasa a VII-a
Clasa a VIII-a
Total
1
1
2
1
2
7
1
2
1
1
5
Numr de elevi:
31
30
56
28
50
195
30
45
21
30
126
01.09.200831.08.2009
30
01.09.200931.08.2010
31
01.09.201031.08.2011
28
01.09.201131.08.2012
20
2015-2016
2016-2017
Precolar
Primar
Gimnaziu
Precolar
Primar
Gimnaziu
Precolar
Primar
Gimnaziu
Semestrul I 2012-2012
Nr. elevi
Frecvena
25
100%
53
100
29
98,11
52
99,34
35
96,90
169
98,59
43
98,12
21
91,73
33
93,78
26
95,30
123
94,73
Semestrul I 2011-2012
Nr. elevi
Frecvena
30
99,82%
54
99,51%
35
96,03%
49
99,88%
168
98,81%
21
93,35%
34
91,38%
27
98,00%
47
95,45%
129
94,54%
Semestrul I 2012-2013
Nr. elevi
Absenteism
25
0
53
0
29
1,89%
52
0,66
35
3,10
169
1,41
43
1,88%
21
4,27
33
6,22
26
4,70
123
4,27
Semestrul I 2011-2012
Nr. elevi
Absenteism
30
0,18%
54
0,49%
35
3,97%
49
0,12%
168
1,19%
21
6,65%
34
8,62%
27
2,00%
47
4,55%
129
5,45%
Cauzele absenteismului:
Motivaia colar sczut, lipsa de interes, ncrederea sczut n educaia colar, anxietatea, imaginea de sine deteriorat,
sentimente de inferioritate, abiliti sociale reduse;
Condiiile socio-economice precare ale familiei: srcie, prini indifereni, neglijeni, familii dizarmonice, prini plecai n
strintate;
Contextul colar: suprancrcarea colar, comunicarea defectuoas elev-profesor, frica de evaluare, conflictul cu colegii.
3.6 Abandonul colar
Clasa/Nivel
I
II
III
IV
I-IV
V
VI
VII
VIII
V-VIII
I-VIII
34
166
43
22
31
25
121
287
2
2
1
5
5
49
169
21
34
27
47
129
298
3
2
1
2
5
8
22
166
38
31
49
28
146
312
1
2
2
1
1
4
6
2013-2014
Anul colar
2013-2014
2012-2013
2011-2012
Anul colar
2013-2014
2012-2013
2011-2012
Nivelul de
nv.
Precolar
Nivelul de
nv.
Primar
Primar
Primar
Nivelul de nv.
Gimnazial
Gimnazial
Gimnazial
Numr
total c.d.
2
Numr
total c.d.
7
7
7
Numr
total c.d.
13
13
17
Numr de
norme
ntregi
2
Niveluri de
pregatire
Educ. Prof.
2
-
Numr de
norme
ntregi
7
7
7
Niveluri de
pregatire
nv.
Prof.
4
3
4
3
5
2
Numr de
norme
ntregi
Niveluri de
pregatire
Lic.
Maste
r
12
1
12
1
16
1
4
3
5
Grade didactice
Gr. I
-
Gr. II
2
Definitivat
-
Debutant
-
Grade didactice
Gr. I
5
6
6
Gr. II
1
1
1
Definitivat
-
Debutant
1
-
Grade didactice
Gr. I
Gr. II
9
9
9
1
1
2
Definitivat
2
2
6
Debutant
1
1
-
4. Capacitatea instituional
4.1. Managementul strategic i operaional
Baza conceptual:
Activitai prioritare:
Asigurarea resurselor umane;
Asigurarea resurselor materiale;
Sporirea eficienei procesului de predare-nvare-evaluare desfurat la nivelul colii;
Promovarea politicii de susinere a colarizrii i de prevenire a abanadonului colar;
Organizarea i ndrumarea activitii de formare continu a personalului didactic i didactic auxiliar;
Dezvoltarea instituional, n contextul noului tip de cultur organizaional, de dialog social, de parteneriat;
Implementarea Sistemului de Management al Calitii educaiei furnizate de coala Gimnazial Alexandru D. Ghica.
4.1.1 Organizarea compartimentelor, consiliilor, comisiilor:
Comisii:
Comisii metodice: umanist, realist, a nvtorilor, a diriginilor, organizate n baza ROFUIP;
Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii, constituit pe baza OUG 75/2005;
Comisiide lucru: comisia pentru orar, comisia de salarizare, comisia de burse, comisia Euro 200, comisia pentru formare
continu, comisia pentru prevenirea i combaterea vilolenei, comisia pentru monitorizarea frecvenei, cadru didactic cu
atribuii PSI i SSM.
4.1.2 Monitorizarea activitii desfurate n coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia a avut n vedere punctele slabe,
ameninrile i disfuncionalitile prezentate n rapoartele privind starea nvamntului pentru anii colari 20112014 i a urmrit
eficientizarea activitii tuturor consiliilor, comisiilor i compartimentelor colii, pentru realizarea tintelor strategice propuse n Proiectul
de dezvoltare instituional 2011-2014. Pentru atingerea intelor strategice au fost identificate obiectivele specifice/operaionale,
incluse n planurile operaionale, obiective care au fost monitorizate permanent. Activitatea de monitorizare i control s-a desfurat pe
ctre director, pe baza graficului semestrial, de ctre responsabilii comisiilor metodice, pe baza programelor anuale ale comisiilor
metodice, i de ctre CEAC, pe baza graficului anual de monitorizare. Monitorizarea i controlul personalului colii i al
compartimentelor funcionale au constituit premisa unei evaluri corecte i motivante a personalului colii, dar i premisa identificrii
oportunitilor de dezvoltare a colii.
4.1.3 Activitatea managerial a avut n vedere asigurarea funcionrii colii fr perturbri i realizarea obiectivelelor asumate prin
planurile manageriale, n comparaie cu rezultatele colare obinute la nivel judeean i naional. Prin msurile i activitile ntreprinse:
reactualizarea regulamentului de organizare i funcionare i a instrumentelor interne de lucru, reorganizarea i funcionarea eficient a
comisiilor i compartimentelor, dezvoltarea bazei didactico-materiale i creterea gradului de accesibilitate a acesteia, realizarea
planului de colarizare, mbuntitrea realizrii curriculumului i a evalurii nvrii, dezvoltarea Sistemului de Management al
Calitii, coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia a reuit obinerea unor rezultate colare comparabile cu cele din anii colari
anteriori i cu cele obinute pe plan judeean i naional de uniti de nvamnt similare, iar la Evaluarea Naional, promovabilitatea
general obinut a fost, n fiecare an, peste media judeean i naional.
Transparena i participarea cadrelor didactice i a prinilor la actul decizional a fost asigurat prin participarea sistematic a acestora la
edinele Consiliului de administraie, ale Consiliului profesoral, ale Consiliului reprezentativ al prinilor i ale comitetelor de prini
4.2 Managementul personalului
4.2.1 Personal didactic
Programele de activiti ale comisiilor metodice, aprobate n Consilul profesoral, au prevzut activiti lunare, cu tematic legat de
elaborarea instrumentelor de evaluare i notare, desfurarea recapitulrilor finale, pregtirea special a elevilor pentru concursuri i
examene, dezbateri i analize privind corelarea parcurgerii coninuturilor disciplinare la nivelul ariei curriculare. Activitatea comisiilor
metodice a fost coordonat de responsabilul comisiei de formare continu.
Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii i-a desfurat activitatea pe baza planului operaional i a graficului anual al
activitilor, care au vizat dezvoltarea ncrederii beneficiarilor, asigurarea relaiilor cu comisiile i compartimentele colii,
desfurarea procesului de predare-nvare-evaluare.
4.2.2 Activitatea de perfecionare i formare continu a cadrelor didactice s-a realizat individual, n cadrul comisiilor metodice, a
cercurilor pedagogice, conform calendarului activitilor elaborat de ISJ i CCD Clrai i prin participare la cursuri de formare
organizate de furnizori acreditai. Numrul mediu de credite profesionale transferabile/cadru didactic, n perioada 2009-2013: 139 CPT.
Nr.
crt
1.
2.
3
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Numele i prenumele
2008-2009
Benea Remus
Florea Nicoleta
Iacob Gherghina
Feclist Felicia
Penea Agripina
Dobre Victoria
Eremia Elena
Grigore Elena
Gheonea Georgeta
Constantinescu A.
Mitran Mihaela
Sfetcu Liliana
Ciocea Vasilica
Costache Fanica
Ciupea Gheorghe
11
15
11
30
15
15
60
2012-2013
45
60
Gradul II
60
Total
219
200
90
145
120
131
145
145
145
155
120
186
30
105
195
16.
17.
18.
19.
Batista Mihaela
Dumitrescu Gabriela
Chira Mihai
Colonelu Sanda
15
60
75
60
Gradul I
25
60
Definitivat
75
55
295
100
60
150
2636
4.3 Elevi
4.3.1 Rezultate la nvtur n perioada 2010-2013
Clasa/
Nivelul
I
II
III
IV
I-IV
V
VI
VII
VIII
V-VIII
I-VIII
nscrii
52
29
51
34
166
43
22
31
25
121
287
2012-2013
Promovai
Promovai
52
100%
26
90%
49
96%
33
97%
160
96,4%
43
100%
18
82%
27
87%
21
84%
109
90%
269
93,7%
nscrii
2011-2012
Promovai
Promovai
28
28
100%
54
36
49
167
21
34
27
47
129
296
53
35
49
165
19
31
24
44
118
283
98%
97%
100%
98.8%
90%
91%
89%
94%
91,5%
95,6%
nscrii
55
36
53
22
166
38
31
49
28
146
312
2010-2011
Promovai
55
36
51
21
163
34
25
45
26
130
293
Promovai
100%
100%
96%
95%
98%
89%
81%
92%
93%
89%
93,9%
Analiza comparativ a promovabilitii arat meninerea procentului de promovare n jurul valorii de 98%, la ciclul primar, i de 90%, la
ciclul gimnazial. Cauzele repeteniei: copii rmai nscrii n urma plecrii n strintate fr documente de transfer, dezinteresul elevilor
pentru activitatea colar, apartenena la familii dezorganizate sau cu prinii plecai n strintate, lipsa de comunicare sistematic
dintre elevi, prini i cadre didactice.
4.3.3 Rezultate obinute la concursuri i olimpiade colare
4.3.3.1 Rezultate obinute la concursuri i olimpiade colare 2010-2011
CLASA/
DISCIPLINA
I
DENUMIREA CONCURSULUI
Concursul Piticot (sesiunea octombrie 2010)
II
PREMIUL
NR. PREMII
I
II
III
M
I
II
III
I
II
III
M
Excelent
FB
I
II
III
I (100 p)
II (92.5 p)
III (90 p)
II
III
Excelent
FB
B
M
31
4
2
1
14
8
1
14
6
5
1
21
2
6
8
6
1
1
2
1
1
7
5
3
3
IV
ED.FIZICA
DANS
MATEMATICA
CHIMIE
I
M
M
M
M
I
III
FB
FB
I
II
I
II
III
I
II
III
Colinde - I
Poezie - I
Cntece - I
Oua ncondeiate - I
Poezie - II
Icoane pe sticl - I
Icoane pe sticla - II
I
II
III
M
II
II
III
I
I
2
3
4
2
1
1
2
1
10
2
1
1
1
4
2
1
4
1
1
1
1
1
1
1
4
2
1
2
1
1
1
III
M
I
II
II
M
M
M
II
1
1
1
5
2
1
2
PREMIUL
NR. PREMII
I
II
III
M
I
II
III
I
II
III
M
8
2
2
1
7
3
2
14
6
5
1
DENUMIREA CONCURSULUI
Concursul Piticot (sesiunea octombrie 2011)
Excelent
FB
I
II
III
I (100 p)
II (92.5 p)
III (90 p)
II
III
Excelent
FB
B
M
I
M
M
M
M
I
III
FB
FB
II
21
2
6
8
6
1
1
2
1
1
7
5
3
3
2
3
4
2
1
1
2
1
10
1
M
M
II
I
II
III
I
II
III
1
1
1
1
1
4
2
1
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
II
IV
ED.FIZICA
DANS
MATEMATICA
LIMBA ROMANA
TIINE
Poezie - II
Cntece - I
Oua ncondeiate - I
Poezie - II
Icoane pe sticl - I
Icoane pe sticla - II
II
III
II
III
III
I
I
II
II
M
1
1
1
1
5
PARTICIPARE
II
M
M
M
I
1
1
1
2
1
PARTICIPARE
Clasa/Disciplina
Clasa I
Denumrea concursului
Concursul Piciul
Participare
I A- 19 elevi
I B- 6 elevi
Premiul I- 5 elevi
Premiul II- 1 elev
Concursul Mestesugasul
I B- 12 elevi
Premiul I 9 elevi
Premiul II- 3 elevi
I A 16 elevi
Excelent- 12 elevi
Foarte bine- 4 elevi
Excelent- 6 elevi
Foarte bine- 4 elevi
Premiul II- 1 elev
Premiul III- 2 elevi
I B 10elevi
Clasa a II-a
Clasa a III-a
3 elevi
1 elev
Mentiune -1 elev
3 elevi
Concursul Mestesugasul
2 elevi
Premiul I 2 elevi
Concursul Piciul
8 elevi
Premiul I 4 elevi
Premiul II- 3 elevi
Premiul III- 1 elev
Concursul Piciul
a III-a A- 18 elevi
a III-a B- 12 elevi
Concursul Mestesugasul
a III-a A 13elevi
a III-a B - 9 elevi
a III-a A - 8 elevi
a III-a B - 5 elevi
Clasa a IV-a
Educaie religioas
Educaie fizic
Premiul I- 2 elevi
Premiul II- 3 elevi
Premiul III- 2 elevi
Premiul I - 7 elevi
Premiul I - 9 elevi
Excelent- 6 elevi
Foarte bine 2 elevi
Excelent- 4 elevi
Foarte bine 1 elev
Premiul III- 1 elev
Mentiune -1 elev
Premiul III- 1 elev
a III-a B 2 elevi
3 elevi
2 elevi
5 elevi
Premiul I- 1 elev
Mentiune- 1 elev
6 elevi
3 elevi
4 elevi
30 elevi
25 elevi
Concursul Craciunasul
4 elevi
Concursul Incondeiasul
Concursul Eu traiesc la Dunare
Etapa locala de fotbal
10 elevi
11 elevi
Clasele I-IV
Clasele V-VIII
Premiul I
10
Matematica
Clasele I-IV
Clasele V-VIII
2 elevi
Limba romn
Educatie tehnologic
Limba francez
5 elevi
3 elevi
4 elevi
2 elevi
3 elevi
Premiul III
Premiul I
Premiul II- 1 elev
Mentiune- 1 elev
Mentiune-2 elevi
Media
mediilor
generale
7,04
5,85
Ponderea
mediilor
generale
peste 9
18% (3/17)
19% (4/21)
Promovabilitatea la
LRO
Media
notelor la
LRO
Promovabilitatea la
MAT
Media notelor
la MAT
94 % (16/17)
86% (31/36)
7,32
7,00
77% (13/17)
45 % (16/36)
6,60
4,69
4.3.5 Inseria colar a elevilor. Toi absolvenii clasei a VIII-a din promoiile 2011, 2012, 2013 au fost repartizai n licee.
4.4 Personalul didactic auxiliar i nedidactic
4.4.1 Secretariat. Secretarul colii si-a desfurat activitatea pe baza fiei postului, a programului compartimentului secretariat i a
programului de lucru, aprobate de director. A asigurat serviciile solicitate de elevi, prini, personalul unitii de nvmnt i de alte
persoane interesate, pe ntreaga perioad de desfurare a orelor de curs, a gestionat programul Edusal, programul Revisal, registrul de
decizii, condicile de prezen, a asigurat securitatea cataloagelor colare, conform programului stabilit de director, a completat registrele
matricole, a arhivat documentele colare, a gestionat corespondena colii, contractele de munc i fiele postului, statele de funcii i
fiele de ncadrare, a procurat, completat, eliberat i a inut evidena actelor de studii, a elaborat situaiile solicitate de ISJ, MECTS,
Primria Oltenia i alte instituii.
4.4.2 Contabilitate. Administratorul finaciar i-a desfurat activitatea pe baza fiei postului, a programului compartimentului i a
programului de lucru, aprobate de director. A asigurat constituirea bugetului i realizarea execuiei bugetare n conformitate cu
prevederile legale n vigoare, confirmate de rapoartele de audit financiar realizate de ISJ i de Primria Oltenia. Execuia bugetar
pentru bunuri i servicii s-a realizat pe baza planului anual de achiziii publice, respectnd ciclul financiar la nivelul colii i realiznd,
parial, achiziiile pe SEAP.
4.4.3 Biblioteca a funcionat prin voluntariatul profesorului de limba si literatura roman, o or/zi.
4.4.4 Personalul de ntreinere (1 muncitor) i de ngrijire (2 ngrijitoare) i-a desfurat activitatea pe baza fiei postului i a
programului de lucru, aprobate de director, asigurnd meninerea cureniei n toate spaiile de nvmnt i n spaiile exterioare.
Muncitorul calificat a asigurat funcionarea centralei termice, a instalaiilor din coal (electric, sanitar), reparaiile curente i
distribuirea cornului i laptelui. Totodat, personalul nedidactic a asigurat securitatea colii n timpul orelor de curs, pe baza programului
stabilit de directorul colii.
5. Eficacitatea educaional
5.1 Curriculum/Rezultatele nvrii
Proiectarea didactic s-a realizat cu respectarea cerinelor metodologice specifice, urmrindu-se, n cadrul unitilor de nvare, adecvarea
corespunztoare a coninuturilor i activitilor de nvare la competentele generale i competenele specifice prevzute de programele
colare. Au fost respectate ghidurile metodologice de aplicare a programelor colare la fiecare disciplin de nvmnt. S-au constatat, ns, i
disfuncii cu privire la componenta proiectiv: superficialitate n elaborarea proiectrii didactice, termene imprecise, instrumente neadecvate
atingerii obiectivelor propuse.
Curriculumul utilizat de coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia, n anul colar 2013-2014, este cel naional, aprobat prin:
Nivelul precolar:
Coninutul activitilor specifice funciei de diriginte pentru nvmntul precolar, aprobat prin notificarea nr. 46267/28.09.2010.
Nivelul primar:
1. Clasa pregtitoare i clasa I:
Planurile cadru n nvmntul primar aprobate prin ORDIN nr. 3.371 din 12 martie 2013;
2. Clasa a II-a:
11
Planurile-cadru de nvtmnt pentru clasele a III-a si a IV-a i noile programe colare pentru clasa a III-a, aprobate prin OMECT nr.
5198/01.11.2004;
Noile programe colare pentru clasa a IV-a, aprobate prin OM nr. 3919/20.04.2005;
4. Clasele I-IV:
Programele colare pentru aria curricular Consiliere i orientare, clasele Ia IV-a, aprobate prin OM nr. 5286/09.10.2006;
Nivelul gimnazial:
ORDIN nr. 3638 / 11.04.2001 cu privire la aplicarea Planului cadru pentru clasele VVIII;
ORDIN nr. 5286 / 09.10.2006 cu privire la aprobarea programelor colare pentru aria curricular Consiliere i orientare, clasele a
V-a a VIII-a.
Pe baza planului-cadru de nvmnt, Consiliul de curriculum propune schemele orare, aprobate de Consiliul profesoral i de Consiliul
de administraie, asigurndu-se concordana dintre curriculum-ul naional i oferta educaional a colii.
Disciplinele opionale. Stabilirea CD se face n funcie de solicitrile elevilor, resursele i politica colii, disciplinele opionale validate de
Consiliul profesoral si incluse n oferta educaional, promovat prin site-ul i pliantul colii. Procedura de stabilire a disciplinelor
opionale a respectat Metodologia privind regimul disciplinelor opionale, Notificarea MEN nr. 11667/27.07.1999 cu privire la statutul
CD n nvmntul primar i secundar i Regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmant preuniversitar.
Disciplinele opionale n anul colar 2013- 2014
CLASA
Clasa pregtitoare
I
IIA
IIB
III
IVA
IVB
V
VIA
VIB
VII
VIII
DISCIPLINA
Cltorii imaginare
Invitaie la teatru
Literatura pentru copii
Literatura pentru copii
Literatura pentru copii
Matematic distractiv
Matematic distractiv
Alimentaia sntoas
Prin lectur, nvm!
Prin lectur, nvm!
Alimentaia sntoas
Creativitatea n matematic
PROF.
Dobre Victoria
Eremia Elena
Grigore Laura
Gheonea Georgeta
Enache Maria
Feclist Felicia
Florea Mihaela
Benea Remus
Constantinescu A.
Constantinescu A.
Benea Remus
Ciupea Gheorghe
descongestionarea materiei;
Profesorii i nvtorii s-au preocupat de descongestionarea i esenializarea coninuturilor, de formarea unor capaciti, comportamente i
abiliti adecvate, implicarea permanent a elevilor n procesul de nvare, diversificarea tipurilor de activiti didactice. n cele mai multe
cazuri, eforturile cadrelor didactice pentru parcurgerea ritmic a programelor colare, pentru organizarea unor situaii de nvare atractive i
evaluarea sistematic a elevilor au condus la obinerea unor rezultate bune i foarte bune. Parcurgerea planificarilor calendaristice i
calitatea procesului de predare-nvare-evaluare au fost monitorizate prin asistene la lectii realizate de directorul scolii si de
responsabilii comisiilor metodice. Asistenele la lectii, realizate pe baza unui grafic i a unei proceduri specifice, au vizat, n primul rnd,
cadrele didactice nou venite n coal, cadrele didactice nscrise la grade, dar i asigurarea unei asistene/semestru pentru toate cadrele
didactice.
Pregtirea asistenelor: verificarea planificrii semestriale; verificarea condicii de prezen; revederea punctelor slabe identificate la
asistena precedent; stabilirea obiectivelor asistenei.
Criteriile pentru evaluarea predrii: calitatea proiectului leciei; organizarea clasei i a activitii; coninutul tiinific; strategia
didactic; stimularea i activizarea elevilor; evaluarea formativ; comportamentul profesorului: trsturi de personalitate,
managementul timpului.
Criteriile pentru evaluarea nvrii: capacitatea de concentrare a elevilor; interesul elevilor pentru realizarea sarcinilor; iniiativa i
responsabilitatea; capacitatea de a lucra n echip; acumularea i consolidarea cunotinelor i deprinderilor; raportul dintre prile
tari i prile slabe din rspunsul elevilor.
12
Directorul i responsabilii comisiilor metodice au oferit cadrelor didactice asistate posibilitatea de a-i analiza lecia, au corelat
aprecierea cu observaiile consemnate n fi, au justificat motivele care au stat la baza judecilor emise, au subliniat prile bune, dar
i prile care pot fi mbunatite, au oferit recomandri clare pentru ameliorarea predrii, punnd n concordan calificativul cu
aprecierea leciei.
n urma asistenelor la lecii s-au desprins urmtoarele aspecte:
Organizarea orelor de dirigenie, s-a realizat n conformitate cu Reperele activitii educative, elaborate de MECT. n cadrul
orelor de dirigenie, s-au dezbtut diferite teme, inndu-se cont de numrul de ore alocate unor teme specifice: prevenirea consumului
de droguri, educaia rutier a copiilor, drepturile omului i drepturile copilului, diminuarea violenei din coal, activiti de orientare
colar;
Proiectele educative pentru elevi : Sntatea noastr, Prevenirea i combaterea consumului i traficului de droguri, 1
Decembrie Ziua naional a Romniei, Deschide-i inima, cretine! Concurs zonal de colinde, icoane, poezie religioas, Mihai
Eminescu Luceafrul poeziei romneti, 24 ianuarie Ziua Unirii, Bazarul mriorului, Prevenirea delincvenei juvenile,
Starea disciplinar. Programul de combatere a violenei n coal. Starea disciplinar la nivelul colii a fost relativ satisfctoare. Nu sau semnalat abateri grave de la prevederile Regulamentului de organizare i funcionare i ROFUIP. Comisia pentru prevenirea i
combaterea violenei n coal, numit prin decizia directorului, a acionat, n colaborare cu Poliia de proximitate, pe baza Programului de
combatere a violenei n coal. Pentru cazurile de indisciplin aprute, directorul colii, diriginii i nvtorii au intervenit promt, lunduse msuri imediate de remediere. Situaia mediilor la purtare, n ultimii trei ani colari, se prezint astfel:
ANUL COLAR
2012-2013
2011-2012
2010-2011
MEDII 7-9
I-IV
5
1
7
MEDII SUB 7
V-VIII
35
30
29
I-IV
-
CAUZE
ABSENE
ALTE CAUZE
NEMOTIVATE
V-VIII
3
15
3
38
40
34
5
6
5
7. Activitatea extracurricular/extracolar
7.1 Activitatea extracurricular a fost orientat i proiectat n conformitate oferta educaional a colii. Activitile extracurriculare
organizate pe parcursul ntregului an colar, inclusiv in perioada vacanelor:
Grup vocal;
Cercuri sportive;
Campionate sportive;
13
Organizarea aniversrii copiilor n cadrul grupei;
Parteneri implicai: Statia Meteo Oltenia, Muzeul Civilizaiei Gumelnia, Biserica Sfntul Mare Mucenic Gheorghe, Editura
Cartea Sonor, Poliia Municipiului Oltenia, Cabinetul medical, ONG Sperana Rromilor, Liceul Nicolae Blcescu Oltenia,
Biblioteca Municipiului Oltenia, unitile colare gimnaziale din municipiul Oltenia.
Obiective generale:
Dezvoltarea personalitii tinerilor prin potenarea competenelor de a identifica i de a participa la activitile de educaie
nonformal, extracurriculare i extracolare;
Identificarea elevilor cu aptitudini sau talente n diverse domenii (tehnic, artistic, sportiv, jurnalistic) i valorizarea acestora;
Dezvoltarea competenelor elevilor de a comunica asertiv, de a colabora i a se integra n grup;
Stimularea colaborrii dintre coal, familie i instituiile cu rol educativ ale comunitii locale;
Oferirea unor modele de comportamente i activiti pozitive de petrecere a timpului liber de ctre elevi;
Educarea elevilor n spiritul prevenirii adoptrii unor obiceiuri nesntoase i pentru un stil de via sntos;
Educarea multicultural a elevilor n spiritul toleranei interetnice;
Crearea unei imagini pozitive a colii la nivelul comunitii locale.
Impactul programului asupra mentalitii elevilor:
foarte pozitiv: 90 % dintre elevi,
pozitiv: 10 % dintre elevi;
Tipul problemei
Consiliere individual
Consiliere de grup
Sesiuni de informare
Problemele pubertii
Tulburri de comportament
Abandonul colar
Tutunul i consecinele sale
Drepturile copilului
Fia psihopedagogic
Tehnici de nvare
Regulamente colare
Beneficiari
Elevi
Cadre didactice
Prini
Elevi
Elevi
Elevi
Elevi
Elevi
Cadre didactice
Elevi
Elevi
14
2010-2011
153
45
20
12
22
7
48
22
12
16
50
Anul colar
2011-2012
148
43
24
13
19
5
54
24
11
15
57
2012-2013
145
40
28
17
18
5
53
21
11
12
49
Activiti OSP
Elevi
Elevi
Elevi
Elevi
Elevi
Elevi
28
30
30
30
30
30
45
26
26
26
26
26
34
30
30
30
30
30
9. Parteneriate educaionale
9.1 Colaborarea cu prinii
Constituirea comitetelor de prini. n temeiul ROFUIP, adunrile generale au ales comitetele de prini ale claselor, care au avut avut
iniiative n domeniul activitilor extracurriculare, n mbuntirea condiiilor de studiu i atragerea de resurse extrabugetare.
Lectoratele cu prinii. n cadrul edinelor CRP, preedinii comitetelor de prini ale claselor au propus tematici pentru activitile cu
prinii, concretizate n lectoratele cu prinii, organizate lunar, pe cicluri de nvmnt.
Corespondena cu prinii a avut n vedere invitarea la discuii a prinilor elevilor care au svrit abateri grave de la regulamentele
colare, invitarea la edinele cu prinii i la diverse evenimente din viaa colii, precum i comunicarea situaiei colare a elevilor corigeni,
repeteni, amnai sau cu medii la purtare sub 7.
colarizarea copiilor rromi. n politicile colare pe termen mediu i lung, coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia, a avut in
vedere aplicarea H.G. 522/2006 care vizeaz nvmntul pentru copiii acestei minoriti. Astfel, s-a acionat pentru lmurirea
prinilor s-i trimit copiii la coal, pentru recenzarea efectivelor de copii rromi din cartier, aplicarea principiilor desegregrii,
distribuirea ajutoarelor sociale i a rechizitelor.
Programul de desegregare a vizat activiti de utilizare n comun a spaiilor colare i a dotrilor existente, colaborarea cu familiile de etnie
roma pentru nscrierea copiilor la coala i grdini, formarea colectivelor mixte, oferirea de ore suplimentare pentru copiii care ntmpin
dificulti n procesul de nvare, sprijinirea material a elevilor sraci, contientizarea prinilor cu privire la beneficiile educaiei inclusive.
2010-2011
3665 lei
2011-2012
3875 lei
2012-2013
4900 lei
Aceste fonduri au fost cheltuite pentru modernizarea bazei materiale a colii, pentru organizarea i desfurarea unor activiti
extracurriculare/extracolare sau pentru funcionarea curent a colii. Cenzorul CRP a ncheiat, semestrial, procese verbale de
constatare.
Reprezentantul prinilor n Consiliul de administraie a participat la adoptarea deciziilor n domeniul organizatoric i administrativ.
Profesorul psihopedagog a tratat problemele deosebite ale elevilor colii printr-o colaborare strns cu familiile elevilor.
Relaia de colaborare cu Consiliul local s-a concretizat n solicitarea/alocarea fondurilor pentru cheluielile materiale. Reprezentantii PMO,
desemnai prin hotrrea Consiliului Local Oltenia, au fost implicai n activitile CEAC i ale CA. Formaiile artistice i sportive ale colii au
participat la activitile iniiate de Consiliul local i Primria Municipiului Oltenia, cu prilejul Zilelor Municipilui Oltenia.
Prin protocolul de cooperare, anex la HCL nr. 126/27.09.2012, coala gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia i Consiliul Local al
municipiului Oltenia au finalizat mpreun obiectivul de investiie Grdinia cu Program Normal nr. 6, nceput n anul 2007.
Prin Hotrrea Consiliului Local al municipiului Oltenia nr. 79/10.05.2013, s-au alocat 30.000 lei pentru dotarea grdiniei cu mobilier i
materiale didactice.
Proiectul coala prinilor, prin care 160 de prini au fost instruii pentru a acorda asisten n pregtirea elevilor;
Patrula de reciclare;
15
Proiectul naional Lets do it Romania, cu participarea anual a 150 elevi la activiti de ecologizare;
Programul Deschide-i inima, cretine! Concurs zonal de colinde, icoane, poezie religioas;
Programul Lumin din lumina nvierii;
Proiectul Primvara-anotimpul renaterii, cu 150 elevi participani;
Proiectul Dezvoltarea profesional a cadrelor didactice prin activiti de mentorat;
Proiectul Profesioniti n managementul educaional preuniversitar;
Proiectul Dezvoltarea culturii calitii.
msurile pentru atingerea obiectivelor de asigurare a calitii stabilite n anul colar precedent prin planul de mbuntire, cu
termene de realizare i responsabiliti precise;
modalitile de monitorizare semestrial a programelor de studii, nsoit de un raport cu principalele concluzii desprinse;
organizarea i implementarea unor programe de pregtire suplimentar oferite elevilor cu rezultate slabe, pentru diminuarea
abandonului colar;
organizarea sistemului informatic i a bazei de date la nivelul CEAC, care s permit colectarea, prelucrarea i analiza datelor
privitoare la asigurarea calitii;
compararea rezultatelor actuale cu obiectivele de asigurare a calitii stabilite n anii colari anteriori.
10.3 Funcionarea CEAC n conformitate cu Legea asigurrii calitii educaiei. n organigrama colii, CEAC, constituit conform legii, se
afl n raport de coordonare cu CA. Exist decizia anual de constituire a CEAC, strategia CEAC 2010-2014, planul operaional anual al
CEAC, graficul activitii CEAC, RAEI pentru perioada 2011-2013, planuri de mbuntire, PDI, manualul calitii, ghiduri ARACIP, fie de
observare a leciilor, fie de monitorizare, rapoarte de monitorizare, chestionarele aplicate cadrelor didactice, elevilor i prinilor,
procese verbale ale ntlnirilor CEAC. Evaluarea calitii se face pe baza unei planificri cunoscute de personalul didactic, exist un flux
continuu de informaii privind activitatea CEAC. Conducerea colii adopt recomandarile CEAC i aloca resurse pentru comisie, inclusiv o
sal dedicat. n activitile CEAC, sunt implicai reprezentanii tuturor beneficiarilor. CEAC a realizat o rubric dedicat asigurrii calitii
pe site-ul colii: www.ghica.ro
11. Cultura organizaional i comunitar:
n anul colar 2011-2012, coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia a fost evaluat de ARACIP, obinnd urmtoarele rezultate:
Indice de eficien: 1,033 (conform HNRE)
Criteriul
a.Structurile instituionale, administrative i
manageriale
b.resurse umane
B.Eficacitate
Indicatorul
1.Existena, structura i coninutul documentelor proiective
2.Organizarea intern a unitii de nvmnt
3.Existena i funcionarea sistemului de comunicare intern i extern
4.Funcionarea curent a unitii de nvmnt
5.Existena i funcionarea sistemului de gestionare a informaiei
6.Asigurarea serviciilor medicale pentru elevi
7.Asigurarea securitii tuturor celor implicai n actvitatea colar
1.Managementul personalului didactic i de conducere
2.Managementul personalului didactic auxiliar i nedidactic
1.Definirea i promovarea ofertei educaionale
16
Calificativul
obinut
Punctajul
FB
E
E
E
FB
FB
FB
E
FB
FB
3
4
4
4
3
3
3
4
3
3
educaional
b.rezultatele nvrii
c.activitatea tiinific sau metodic
C.Managementul
calitii
FB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
FB
B
FB
E
TOTAL PUNCTAJ
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
4
76
n concluzie, perioada 2011-2014 reprezint o perioad de timp cu transformri importante i de succes ale colii Gimnaziale Alexandru
D. Ghica Oltenia. Astfel, performanele colare ale elevilor, activitatea profesional a cadrelor didactice, ct i a personalului didactic
auxiliar i nedidactic, i, n acelai timp, eforturile deosebite ale echipei manageriale s-au materializat prin recunoaterea prestigiului
unitii colare i situarea acesteia ntre colile bune ale judeului Clrai.
12. Analiza SWOT
CURRICULUM
PUNCTE TARI
- oferta educaional contribuie la personalizarea procesului
instructiv-educativ ;
- grdinia i coala dispune de ntregul material curricular;
- documente de proiectare didactic de calitate, n concordan
cu curriculumul naional i resursele disponibile;
- utilizarea auxiliarelor curriculare moderne: ghiduri, fie de
lucru, softuri educaionale, pentru sporirea randamentului
scolar;
-preocupri pentru introducerea softului educaional n procesul
didactic.
PUNCTE SLABE
-oferta CD a colii nu satisface n totalitate nevoile educaionale
ale elevilor;
- insuficienta diversitate a abilitilor cadrelor didactice n raport
cu nevoile beneficiarilor;
- evaluarea nu este valorificat ca factor reglator n proiectarea de
proces;
- slaba implicare a unor elevi n propria lor dezvoltare;
OPORTUNITI
- personalizarea CDS i transformarea acestuia n emblema colii;
-CDS permite valorificarea abilitilor si intereselor individuale ;
-oferta diversificata de auxiliare didactice permite o selecie
riguroas n vederea achiziionrii.
AMENINRI
- ponderea mare a elevilor intrai n clasa I, care nu frecventez
nvmntul precolar (60%);
- existena i proliferarea unui mediu negativ al educaiei
informale, care promoveaz valori contrare celor ale colii;
-starea fizic precar a manualelor la unele discipline scolare;
RESURSE UMANE
PUNCTE TARI
-corp profesoral cu o solid pregtire tiinific i metodic;
-ncadrarea colii cu cadre didactice calificate, n proporie de
100%;
-delimitarea clar a responsabilitilor cadrelor didactice i o
bun coordonare a lor;
-participarea cadrelor didactice la perfecionri prin grade
didactice i cursuri de formare;
-organizarea sistematic a activitii de perfecionare a cadrelor
didactice la nivelul cercurilor pedagogice i al comisiilor
metodice;
-integrarea noilor tehnologii n activitile de formare continu;
-editarea publicaiilor care susin formarea continu a cadrelor
didactice.
-serviciu adecvat de orientare i consiliere pentru precolari i
prini.
PUNCTE SLABE
-pregtirea psihopedagogic i metodic insuficient a cadrelor
didactice debutante, mai ales, n privina adaptrii curriculum-ului
la specificul clasei, managementului clasei de elevi/organizaiei
colare;
-preocuparea insuficient a profesorilor cu experien pentru
actualizarea
pregtirii
psihopedagogice,
managementul
proiectelor, implementarea sistemului de management al calitii;
-participarea aleatorie la programele de formare continu pentru
acumularea creditelor profesionale transferabile impuse de
sistem, i nu n funcie de nevoile reale de formare;
-participarea redus a cadrelor didactice la programele de
mobilitate european;
-creterea numrului elevi cu o slab implicare n propria lor
dezvoltare;
-desfiinarea postului de bibliotecar.
OPORTUNITI
-varietatea cursurilor oferite de furnizorii de formare;
AMENINRI
-schimbrile legislative frecvente, reflectate ntr-un statut incert al
17
cadrului didactic;
-disponibilitatea redus fa de inovaie a unor cadre didactice;
-suprancrcarea cadrelor didactice cu sarcini i activiti
neremunerate;
-scderea prestigiului colii prin pensionarea unor profesori cu
notorietate pe plan local;
-scderea populaiei colare;
-creterea numrului de elevi provenii din familii monoparentale
sau din familii emigrate n rile UE;
-diminuarea fondurilor bugetare alocate pentru dezvoltarea
profesional;
-absena mijloacelor pentru stimularea material a personalului.
PUNCTE SLABE
-bugetul alocat per precolar/elev este insuficient pentru
funcionarea optim;
-o parte din mijloacele didactice are uzur fizic i moral;
-fondul de carte al bibliotecii nu este actualizat, n totalitate;
-biblioteca nu este informatizat;
-absena a unui control sistematic i a unei evidene clare n
vederea recuperrii pagubelor realizate de ctre elevi;
-scderea fondurilor extrabugetare atrase;
OPORTUNITI
-statutul de ordonator teriar de credite al colii;
-evaluarea instituional raportat la acest criteriu;
-descentralizarea finanrii i autonomia instituional permit o
gestionare mai eficient a fondurilor.
AMENINRI
-absenta temporar a fondurilor de la bugetul de stat pentru
reparaii i reabilitarea cldirii colii;
-suspendarea programelor naionale de dotri.
PUNCTE SLABE
OPORTUNITI
AMENINRI
18
ACTIVITATEA MANAGERIAL
PUNCTE TARI
PUNCTE SLABE
OPORTUNITI
AMENINRI
Receptivitatea autoritilor locale pentru finalizarea investiiei Grdinia cu Program Normal nr. 6 Oltenia i buna funcionare
a grdiniei;
Noul Curriculum pentru nvmntul precolar promoveaz n mod real educaia timpurie;
Legislaia muncii blocheaz ocuparea posturilor vacante. ncadrarea deficitar cu personal didactic auxiliar i nedidactic
afecteaz desfurarea normal a actului educaional;
Nu favorizeaz creterea natalitii, prin facilitile acordate mamelor pentru creterea copiilor.
Politicile educaionale ale colii:
Pentru creterea rezultatelor colare la examenele naionale, se deruleaz programe de pregtire suplimentar la disciplinele
de examen;
Pentru prentmpinarea frecvenei sczute, a abanadonului colar i a indisciplinei, nvtorii i diriginii colaboreaz
sistematic cu prinii elevilor;
Gradul de ocupare a populaiei n activitile economice este sczut, fa de media comunitar i naional;
Politica bugetar local asigur resurse financiare minimale pentru desfurarea normal a procesului de nvmnt;
Politica bugetar guvernamental nu a permis alocarea de fonduri pentru finalizarea gdiniei arondate colii;
Plecarea prinilor la munc n strintate a determinat ramnerea copiilor n grija rudelor, dezbinarea unor familii i
diminuarea motivaiei pentru nvare a elevilor (25% dintre elevi au cel puin un printe plecat la munc n strintate);
Rata omajului: peste 60%
Ajutoare sociale: cca. 40% din familii. Programul guvernamental Lapte-corneste favorabil familiilor cu venituri mici ;i constituie un
motiv de a frecventa gr*dinia cu program normal;
Compoziia etnic: cca. 60 % rromi;
Divorialitatea: n cretere accelerat;
19
Rata natalitii:
Scderea anual a numrului de copii din circumscripia colar creeaz probleme de realizare a planului de colarizare i de
ncadrare a personalului didactic;
Concurena:
Proximitatea unei grdinie cu identitate bine definit n comunitate implic o concuren crescut pentru atragerea i
nscrierea copiilor la grdini;
Nivelul educaional:
Creterea interesului cadrelor didactice pentru implementarea noilor tehnologii n strategiile didactice;
Ritmul accelerat al schimbrilor tehnologice a determinat uzura moral a echipamentelor informatice existente;
Factorii ecologici:
rezultatele obinute n ndeplinirea obiectivelor stabilite prin planurile de implementare ale PDI 2011-2014;
20
Planul de dezvoltare contribuie la dezvoltarea durabil, prin furnizarea unei educaii iniiale de calitate copiilor cu risc de prsire
timpurie a colii i prin dezvoltarea unor competene transversale din perspectiva nvrii pe tot parcursul vieii, care vor asigura anse
de integrare social i profesional a elevilor ntr-o societate n care competenele de comunicare i respectul fa de cellalt, indiferent
de etnie, gen sau statut social, reprezint cheia coeziunii sociale.
Strategia aleas permite organizaiei noastre s se concentreze asupra alinierii eficiente a resurselor umane i materiale, existente i
previzibile, la viziunea i misiunea sa, respectnd, n acelai timp, politicile curente naionale i locale n nvmnt, dar i expectanele
comunitii. Strategia colii Gimnaziale Alexandru D. Ghica asigur mbuntirea continu, dar i recunoaterea calitii educaiei
oferite.
B. INTELE/SCOPURILE STRATEGICE
intele/scopurile strategice deriv din viziunea colii i reprezint inteniile majore care vor fi realizate prin planul de dezvoltare i prin
care se va ndeplini misiunea colii. Aceste scopuri nu se refer la activitile obligatorii/curente, ci reprezint domeniile pe care coala
intenioneaz s le mbunteasc.
intele/scopurile strategice stabilite de coala Gimnazial Alexandru D. Ghica Oltenia pentru perioada 2014-2017, pe baza diagnozei
mediului intern i extern, avnd ca reper misiunea colii, sunt:
INTA 1 - Formarea profesorilor pentru utilizarea metodelor interactive de grup i integrarea noilor tehnologii n procesul de predarenvare-evaluare;
INTA 2 Orientarea i consilierea elevilor i prinilor pentru mbuntirea performanelor colare;
INTA 3 Dezvoltarea parteneriatelor colii cu comunitatea;
INTA 4 Dezvoltarea Sistemului de Management al Calitii.
C. OPIUNILE STRATEGICE
Pornind de la realitatea mai sus menionat i de la intele strategice; acceptnd c nivelul de formare atins n coal reprezint un
mijloc puternic de integrare social, c eecul colar genereaz eecul social; considernd c, n acest moment, combaterea eecului
colar i a excluderii sociale a a tinerilor provenii din medii defavorizate reprezint o provocare serioas pentru construcia Romniei
democratice, opiunile strategice ale Planului de dezvoltare a colii Gimnaziale Alexandru D. Ghica Oltenia pentru perioada 2014-2017,
derivate din misiunea colii, sunt:
Dezvoltarea curricular;
Anul colar 2014-2015: planul de implementare va asigura demararea activitilor propuse pentru atingerea intelor strategice i
integrarea nivelului precolar;
Anul colar 2015-2016: planul de implementare va dezvolta activitile pentru atingerea intelor strategice;
Anul colar 2016-2017: planul de implementare va asigura consolidarea rezultatelor bune obinute n primii doi ani;
E. PLANURILE OPERAIONALE
Fiecare int strategic este operaionalizat prin stabilirea obiectivelor prioritare, resurselor, responsabilitilor, termenelor i a
indicatorilor de performan.
VI. INDICATORI DE REALIZARE
CURRICULUM
Creterea satisfaciei elevilor i prinilor fa de activitatea cadrelor didactice i a directorului la peste 80%.
Diferenierea curricular, n vederea trecerii de la coala pentru toi la coala pentru fiecare.
Valorificarea potenialului de nvare al fiecrei generaii de elevi la un nivel ct mai ridicat:
nscrierea n grupa mare a tuturor copiilor de 6-5 ani din circumscripia colii;
rata retragerii din grdini - sub 10,00%;
rata abandonului colar - sub 4,00%;
promovabilitatea la evaluarea naional - peste media judetului;
rezultate colare bune i foarte bune: minimum 75% calificative bine i foarte bine, minimum 60% medii generale peste 7;
21
Oferta de activiti extracurriculare asigur posibilitatea fiecrui precolar/elev s desfoare cel puin un tip de activitate n afara
programului de colar.
RESURSE UMANE
75% din cadrele didactice aplic metode interactive i utilizeaz noile tehnologii n procesul de predare-nvare-evaluare.
90% din cadrele didactice particip la stagii de formare, acumulnd cel puin 90 de credite profesionale transferabile.
RESURSE MATERIALE
mbogatirea anual a patrimoniului colii cu materiale curriculare pentru toate disciplinele colare;
Creterea cu 50% a conveniilor de parteneriat cu ONG-uri locale, pentru derularea de proiecte educaionale.
VII. MONITORIZARE I EVALUARE
Aceast component a planului de dezvoltare asigur legtura cu planul managerial anual, care este instrumentul de baz pentru
monitorizarea PDI, i identific responsabilii pentru monitorizarea implementrii activitailor/sarcinilor stipulate de PDI, pentru
evaluarea progresului i raportarea rezultatelor ctre conducerea colii, i, de asemenea, periodicitatea colectrii informaiilor legate de
monitorizare i depunerea rapoartelor.
Pentru asigurarea calitii derulrii PDI, se va implementa manualul calitii, se vor elabora i aplica proceduri de monitorizare i
evaluare a calitii procesului educaional, proceduri de colectare regulat a feed-back-ului din partea elevilor i a prinilor, procedura
de evaluare periodic a calitii corpului profesoral i se va asigura funcionarea optim a Comisiei pentru Evaluarea i Asigurarea
Calitii.
Monitorizarea implementrii PDI se va face pe baza procedurilor interne care determin condiiile de monitorizare, evaluare i
raportare. Informaiile vor fi procesate de directorul colii i analizate de CA. Raportul cu privire la progresul nregistrat i sugestiile
referitoare la mbuntirile necesare emise de CA, vor fi prezentate anual Consiliului profesoral i Consiliului Reprezentativ al Prinilor.
Monitorizarea i evaluarea va i sursa principal de informare pentru procesul de actualizare/revizuire a PDI.
Pe parcursul derulrii Planului de Dezvoltare Instituional 2014-2017, coala Gimnazial Alexandru D. Ghica va solicita o evaluare
extern periodic.
ELABORAT DE: Prof. Benea Remus director;
Aprobat n edina Consiliului de administraie din.................................................;
22