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El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
La gestión de una residencia de ancianos privada se opone a considerar la representación de un Belén navideño como una actividad retribuida, mientras que el animador sociocultural alega que sí estaría incluida en la Cartera de Servicios del centro según la ley. Se plantean si la empresa privada tiene razón y las posibles consecuencias contractuales si se considera un incumplimiento.
Descriere originală:
Tres supuestos para pruebas de acceso a la administración
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La gestión de una residencia de ancianos privada se opone a considerar la representación de un Belén navideño como una actividad retribuida, mientras que el animador sociocultural alega que sí estaría incluida en la Cartera de Servicios del centro según la ley. Se plantean si la empresa privada tiene razón y las posibles consecuencias contractuales si se considera un incumplimiento.
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La gestión de una residencia de ancianos privada se opone a considerar la representación de un Belén navideño como una actividad retribuida, mientras que el animador sociocultural alega que sí estaría incluida en la Cartera de Servicios del centro según la ley. Se plantean si la empresa privada tiene razón y las posibles consecuencias contractuales si se considera un incumplimiento.
En una residencia asistida de la tercera edad cuya gestin es
competencia de una empresa privada pero cuya titularidad lo es de
una fundacin pblica municipal se plantea la representacin del tradicional Betlem navideo La empresa privada se opone a considerarlo actividad retribuida pues entiende que se trata de una actividad ajena a la prestacin de servicios El animador sociocultural entiende que no es as ya que segun la bigente Ley de Servicios Sociales si quedarian comprendidas estas actividades en la Cartera de Servicios del Centro Cuestiones que se plantean 1.- Tiene razn la empresa privada? 2.- Consecuencias en el contrato que mantiene con la fundacin pblica municipal se considerara en su caso incumplimiento rescindente? 3.- Misin del Animador Socio Cultural como Agente del Servicio Pblico en las Tareas Encomendadas El tiempo para contestar este supuesto ley en mano era de cincuenta minutos. A los que lo hicieron no les pareci suficiente. Aprob un chico de Pedreguer que no avia trabajado aun de Animador Social Cultural Las soluciones son 1.- Tiene razn la empresa privada? La empresa privada tiene razn de acuerdo con la vigente Ley de Servicios Sociales de la Generalitat Valenciana al no estar includas en la Cartera de Servicios del centro las prestaciones indicadas. 2.- Consecuencias en el contrato que mantiene con la fundacin pblica municipal se considerara en su caso incumplimiento rescindente? El Centro debera indemnizar a la empresa por los gastos e impensas efectivamente causados Se considerara incumplimiento rescindente y no incumplimiento rescisorio por la causa apuntada en el prrafo anterior 3.- Misin del Animador Socio Cultural como Agente del Servicio Pblico en las Tareas Encomendadas
Las efectivamente encomenadadas por la direccin del Centro
decayendo cualquier responsabilidad profesional en el supuesto de que aqu se trata - gestin por empresa privada -.
El Ayuntamiento de Barcarrota publica el da 29 de junio de 2014 las
calificaciones del segundo exmen y las calificaciones finales de un proceso de seleccin (oposicin) de Administrativo y se incluye la propuesta de nombramiento de la Sra. D Mercedes Gonzlez para cubrir la nica plaza ofertada. El Sr. Snchez, que particip en la oposicin, presenta el da 31 de julio en el Registro del Ayuntamiento un escrito dirigido al Presidente del Tribunal, formulando recurso de reposicin basado en que la calificacin otorgada a su examen, en la segunda prueba, es errnea. Solicita la anulacin de dicho examen, de toda la oposicin y, en consecuencia, de la propuesta de nombramiento. La Sra. Juana Prez, tambin participante en la oposicin, haba obtenido la misma puntuacin final que la Sra. Gonzlez, que obtuvo la plaza. El Tribunal decide resolver el empate otorgando la plaza a D Mercedes Gonzlez, argumentando que el Ayuntamiento dispone en su plantilla nicamente de tres plazas de Administrativos y D Juana Prez podra tener ms ausencias a su puesto de trabajo ya que, en razn a su edad, podra quedarse embarazada, con lo que se vera gravemente afectada la prestacin de los servicios municipales. 1.- Es correcto el tipo de reclamacin del Sr. Snchez? 2.-Se presenta en plazu su reclamacin? 3.-Es correcta la causa del recurso del Sr. Snchez? 4.-Puede D Juana Prez impugnar el acto? Razone la respuesta.
La Diputacin de XXX ha publicado en el Boletn Oficial de la Provincia
las Bases de la Convocatoria para conceder subvenciones para la realizacin de actividades deportivas durante el ao 2014. Doa AAA, vecina de Villar del Cerro, desea participar en la mencionada convocatoria. El ltimo da del plazo establecido para la presentacin de las solicitudes es el sbado 22 de febrero. El Registro General del Ayuntamiento de VIllar del Cerro no permanece abierto los sbados, por lo que ese da, Doa AAA, al ver que finalizaba el plazo, se desplaz a la localidad cercana de Morata para prseentar su solicitud en el Registro General de la mencionada localidad, que s
funicona los sbados de 10 a 14 horas, y as asegurarse que quedaba
presentada en plazo. Pasados 3 meses, la Diputacin de XXX publica en el BOP la Resolucin de la Convocatoria de subvenciones para la realizacin de actividades deportivas durante 2014, firmada por el Diputado Delegado de Deportes, por delegacin del Presidente de la Diputacin. Doa AAA non aparece incluida en la mencionada Resolucin, por lo que pretende impugnar la misma. El Ayuntamiento de VIllar del Cerro detecta que el funcionario Don BBB con jornada a tiempo completo (Asesor Jurdico) se encuentra ejerciendo como abogado en un gabinete jurdico en el que desarrolla actividades de asesoramiento en materia urbanstica en la localidad, ejerciendo esta actividad indistintamente en jornada de maana y tarde, durante periodos habituales de 5 horas diarias de lunes a sbado. Dado que Don BBB ejerce dicha actividad sin haber solicitado previamente la autorizacin de compatibilidad, el Ayuntamiento resuelve promover la incoacin de expediente disciplinario imputando al funcionario la comisin de una falta grave. 1.-Exponga razonadamente si es correcta la presentacin de la solicitud de Doa AAA en el Registro General del Ayuntamiento de Morata. 2.-Exponga razonadamente qu acciones, ante quin y en qu plazos, puede iniciar Dia AAA para impugnar la resolucin de la convocatoria publicada. 3.-Constituye la conducta del funcionario Don BBB infraccin de sus obligaciones y del ordenamiento jurdico? 4.-Merece la conducta del funcionario Don BBB la calificacin de falta grave? Qu sanciones podran ser impuestas?