05/vol.

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO

31992L0085

L 348/1

JURNALUL OFICIAL AL COMUNITILOR EUROPENE

28.11.1992

DIRECTIVA 92/85/CEE A CONSILIULUI

din 19 octombrie 1992
privind introducerea de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i a sntii la locul de munc
n cazul lucrtoarelor gravide, care au nscut de curnd sau care alpteaz [a zecea directiv special n
sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE]

CONSILIUL COMUNITILOR EUROPENE,

avnd n vedere Tratatul de instituire a Comunitii Economice

Europene i, n special, articolul 118a al acestuia,

avnd n vedere propunerea Comisiei, prezentat dup

consultarea Comitetului consultativ pentru securitate, igien i
protecia sntii la locul de munc (1),

n cooperare cu Parlamentul European (2),

avnd n vedere avizul Comitetului Economic i Social (3),

ntruct articolul 118a din tratat prevede adoptarea de ctre Consiliu, prin intermediul directivelor, a cerinelor minime pentru a
ncuraja mbuntirea, n special, a mediului de munc, n vederea garantrii unui nivel mai bun de protecie a sntii i
securitii lucrtorilor;

ntruct prezenta directiv nu justific o eventual scdere a

nivelurilor de protecie deja atinse n fiecare dintre statele membre,
acestea angajndu-se, n temeiul tratatului, s promoveze mbuntirea condiiilor existente n acest domeniu i avnd ca
obiectiv armonizarea acestor condiii pe calea progresului;

ntruct, n conformitate cu articolul 118a din tratat, aceste

directive trebuie s evite impunerea unor constrngeri
administrative, financiare i juridice care ar mpiedica crearea i
dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii;
(1) JO C 281, 9.11.1990, p. 3 i
JO C 25, 1.2.1991, p. 9.
(2) JO C 19, 28.1.1991, p. 177 i
JO C 150, 15.6.1992, p. 99.
(3) JO C 41, 18.2.1991, p. 29.

ntruct, conform Deciziei 74/325/CEE (4), modificat de Actul de

aderare din 1985, Comitetul consultativ pentru securitate, igien
i protecia sntii la locul de munc este consultat de Comisie
n privina elaborrii de programe n acest domeniu;

ntruct Carta comunitar a drepturilor sociale fundamentale ale

lucrtorilor, adoptat n cadrul Consiliului European de la
Strasburg, la 9 decembrie 1989, de ctre efii de stat i de guvern
ai 11 state membre, stabilete, n special la punctul 19,
urmtoarele:
Orice lucrtor trebuie s beneficieze de condiii satisfctoare
de protecie a sntii i securitii n mediul su de munc.
Trebuie luate msuri adecvate pentru a continua armonizarea
condiiilor din acest domeniu pe calea progresului;

ntruct Comisia, n programul su de aciune pentru aplicarea

Cartei comunitare a drepturilor sociale fundamentale ale lucrtorilor, a inclus, printre obiectivele sale, adoptarea de ctre Consiliu
a unei directive privind protecia femeilor gravide la locul de
munc;

ntruct articolul 15 din Directiva 89/391/CEE a Consiliului din

12 iunie 1989 privind introducerea de msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i sntii lucrtorilor la locul de
munc (5) prevede ca grupurile expuse unor riscuri deosebite s fie
protejate mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific
munca;

ntruct lucrtoarele gravide, care au nscut de curnd sau care

alpteaz trebuie considerate, n multe privine, un grup expus
unor riscuri specifice i ntruct trebuie luate msuri cu privire la

(4) JO L 185, 9.7.1974, p. 15.

(5) JO L 183, 29.6.1989, p. 1.

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

securitatea i sntatea lor;

ntruct protecia securitii i sntii lucrtoarelor gravide, care

au nscut de curnd sau care alpteaz nu trebuie s defavorizeze
femeile pe piaa muncii i nici s acioneze n detrimentul
directivelor privind egalitatea tratamentului aplicat femeilor i
brbailor;

ntruct anumite tipuri de activiti pot s prezinte un risc specific de expunere la ageni, procese sau condiii de munc periculoase pentru lucrtoarele gravide, care au nscut de curnd sau
care alpteaz; ntruct astfel de riscuri trebuie aadar evaluate, iar
rezultatul evalurilor trebuie comunicat lucrtoarelor i/sau reprezentanilor acestora;

05/vol. 3

ntruct noiunea de prestaie adecvat n cazul concediului de

maternitate trebuie privit ca un punct tehnic de referin n vederea fixrii nivelului minim de protecie i nu trebuie interpretat,
n nici un caz, ca implicnd o analogie ntre graviditate i boal,

ADOPT PREZENTA DIRECTIV:

SECIUNEA I
OBIECT I DEFINIII

ntruct, pe de alt parte, n cazul n care rezultatul acestei evaluri demonstreaz existena unui risc pentru securitatea sau sntatea lucrtoarelor, trebuie prevzut o modalitate de protecie a
acestora;

Articolul 1
Obiectul

ntruct lucrtoarele gravide i cele care alpteaz nu trebuie s

desfoare activiti care, n urma evalurilor, prezint riscul unei
expuneri la anumii ageni sau la condiii de munc extrem de
periculoase, care pun n pericol securitatea sau sntatea acestor
lucrtoare;

ntruct trebuie elaborate prevederi pentru ca lucrtoarele gravide,

care au nscut de curnd sau care alpteaz s nu fie obligate s
lucreze noaptea, aceste prevederi fiind necesare din punctul de
vedere al securitii i sntii;

ntruct vulnerabilitatea lucrtoarelor gravide, care au nscut de

curnd sau care alpteaz face necesar acordarea dreptului la un
concediu de maternitate de cel puin 14 sptmni consecutive,
repartizate nainte i/sau dup natere i efectuarea unui concediu
de maternitate obligatoriu de cel puin dou sptmni, repartizat
nainte i/sau dup natere;

(1) Obiectul prezentei directive, care este a zecea directiv special n sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE,
este de a aplica msurile de promovare a mbuntirii securitii
i sntii la locul de munc n cazul lucrtoarelor gravide, care
au nscut de curnd sau care alpteaz.
(2) Dispoziiile Directivei 89/391/CEE, cu excepia articolului 2
alineatul (2), se aplic n ntregime ntregului domeniu la care se
face referire la alineatul (1), fr a aduce atingere dispoziiilor mai
restrictive i/sau speciale incluse n prezenta directiv.
(3) Prezenta directiv nu poate s aib ca efect reducerea nivelului de protecie acordat lucrtoarelor gravide, care au nscut de
curnd sau care alpteaz, fa de situaia existent n fiecare stat
membru la data adoptrii prezentei directive.

Articolul 2
ntruct riscul concedierii din motive legate de starea lor poate
avea efecte duntoare asupra strii fizice i psihice a lucrtoarelor gravide, care au nscut de curnd sau care alpteaz; ntruct
trebuie s se prevad o interzicere a concedierii;

ntruct msurile de organizare a muncii care vizeaz protecia

sntii lucrtoarelor gravide, care au nscut de curnd sau care
alpteaz, nu au efect dect dac sunt nsoite de meninerea drepturilor legate de contractul de munc, inclusiv meninerea
remuneraiei sau acordarea unei prestaii adecvate;

ntruct, pe lng acestea, prevederile referitoare la concediul de

maternitate nu ar avea efect dac nu ar fi nsoite de meninerea
drepturilor legate de contractul de munc sau de acordarea unei
prestaii adecvate;

Definiii
n sensul prezentei directive:
(a) prin lucrtoare gravid se nelege orice lucrtoare gravid care
i informeaz angajatorul despre starea sa, n conformitate cu
legislaiile i/sau practicile naionale;
(b) prin lucrtoare care a nscut de curnd se nelege orice lucrtoare care a nscut de curnd, n sensul legislaiei i/sau al
practicilor naionale, i care i informeaz angajatorul asupra
strii sale, n conformitate cu aceste legislaii i/sau practici;
(c) prin lucrtoare care alpteaz se nelege orice lucrtoare care
alpteaz, n sensul legislaiei i practicii naionale, i care i
informeaz angajatorul asupra strii sale, n conformitate cu
aceste legislaii i/sau practici.

05/vol. 3

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO
SECIUNEA II
DISPOZIII GENERALE

Articolul 3
Liniile directoare
(1) Comisia, consultndu-se cu statele membre i fiind sprijinit
de Comitetul consultativ pentru securitate, igien i protecia
sntii la locul de munc, stabilete liniile directoare privind
evaluarea agenilor chimici, fizici i biologici i a proceselor industriale considerate periculoase pentru securitatea sau sntatea
lucrtoarelor, n sensul articolului 2.
Liniile directoare menionate la primul paragraf trebuie s aib n
vedere, de asemenea, micrile i poziiile de lucru, oboseala fizic
i mintal i alte tipuri de efort fizic i psihic legate de activitatea
desfurat de lucrtoare, n sensul articolului 2.
(2) Scopul liniilor directoare menionate la alineatul (1) este de a
servi ca baz pentru evaluarea menionat la articolul 4
alineatul (1).
n acest scop, statele membre trebuie s aduc la cunotin aceste
linii directoare tuturor angajatorilor i lucrtoarelor i/sau reprezentanilor acestora din statul membru respectiv.

alineatul (1) evideniaz un risc pentru securitatea sau sntatea

lucrtoarelor sau o repercusiune asupra sarcinii sau alptrii, n
sensul articolului 2, angajatorul ia msurile necesare pentru ca,
printr-o modificare temporar a condiiilor de munc i/sau a
programului de lucru al lucrtoarei n cauz, s fie evitat expunerea acestei lucrtoare la riscurile evideniate.

(2) Dac modificarea condiiilor de munc i/sau a programului

de lucru nu este posibil din punct de vedere tehnic sau obiectiv
ori nu poate fi solicitat n mod rezonabil, din motive bine ntemeiate, angajatorul va lua msuri pentru a schimba locul de
munc al lucrtoarei respective.

(3) Dac schimbarea locului de munc nu este posibil din punct

de vedere tehnic i/sau nu poate fi solicitat n mod rezonabil, din
motive bine ntemeiate, lucrtoarelor respective trebuie s li se
acorde, n conformitate cu legislaiile i/sau practicile naionale, o
dispens pentru ntreaga perioad necesar proteciei securitii
sau sntii lor.

(4) Dispoziiile prezentului articol se aplic mutatis mutandis n

cazul n care o lucrtoare care exercit o activitate interzis n
temeiul articolului 6 rmne nsrcinat sau alpteaz i i informeaz angajatorul cu privire la aceasta.

Articolul 6
Articolul 4
Evaluarea i informarea
(1) Pentru toate activitile care pot prezenta un risc specific de
expunere la ageni, procese sau condiii de munc, a cror list
neexhaustiv este prezentat n anexa I, angajatorul trebuie s evalueze natura, gradul i durata expunerii lucrtoarelor n ntreprinderea i/sau unitatea respectiv, n sensul articolului 2, fie direct,
fie prin intermediul serviciilor de protecie i prevenire menionate la articolul 7 din Directiva 89/391/CEE, cu scopul de:
a evalua orice risc pentru securitatea sau sntatea lucrtoarelor i orice efect posibil asupra sarcinii sau alptrii, n sensul
articolului 2;
a decide ce msuri trebuie luate.
(2) Fr a aduce atingere articolului 10 din Directiva 89/391/CEE,
n ntreprinderea i/sau unitatea respectiv, lucrtoarele, n sensul
articolului 2, i lucrtoarele care s-ar putea afla ntr-una dintre situaiile menionate la articolul 2 i/sau reprezentanii lor sunt informai
cu privire la rezultatele evalurii menionate la alineatul (1) i la
toate msurile referitoare la sntatea i securitatea la locul de
munc.

Interdicii de expunere

Pe lng dispoziiile generale referitoare la protecia lucrtorilor,

n special cele referitoare la valorile limit de expunere profesional:
1. lucrtoarele gravide, n sensul articolului 2 litera (a), nu pot fi
obligate, n nici un caz, s desfoare activiti pentru care
evaluarea a evideniat riscul de expunere la agenii i condiiile
de munc prezentate n anexa II seciunea A, care pot pune n
pericol securitatea sau sntatea acestor lucrtoare;
2. lucrtoarele care alpteaz, n sensul articolului 2 litera (c), nu
pot fi obligate, n nici un caz, s desfoare activiti pentru
care evaluarea a evideniat riscul de expunere la agenii i
condiiile de munc prezentate n anexa II seciunea B, care
pot pune n pericol securitatea sau sntatea acestor lucrtoare.

Articolul 7
Articolul 5

Munca de noapte

Consecinele rezultatelor evalurii

(1) Fr a aduce atingere articolului 6 din Directiva 89/391/CEE,
dac rezultatele evalurii la care se face referire la articolul 4

(1) Statele membre iau msurile necesare pentru ca lucrtoarele

menionate la articolul 2 s nu fie obligate s desfoare munc
de noapte n timpul sarcinii i n perioada postnatal, perioad

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO

care va fi determinat de autoritatea naional responsabil n

domeniul securitii i sntii, sub rezerva prezentrii, n
conformitate cu procedurile prevzute de statele membre, a unui
certificat medical care atest c perioada respectiv este necesar
pentru securitatea sau sntatea lucrtoarei n cauz.

05/vol. 3

1. statele membre iau msurile necesare pentru a interzice

concedierea lucrtoarelor, n sensul articolului 2, n perioada
de la nceputul sarcinii pn la terminarea concediului de
maternitate menionat la articolul 8 alineatul (1), cu excepia
cazurilor speciale care nu au legtur cu starea lor, admise de
legislaiile i/sau practicile naionale i, dac este cazul, pentru
care autoritatea competent i-a dat acordul;

(2) Msurile menionate la alineatul (1) trebuie s includ, n

conformitate cu legislaiile i practicile naionale, posibilitatea:
(a) transferului la o munc de zi
sau
(b) o dispens ori prelungirea concediului de maternitate, n cazul
n care un astfel de transfer nu este posibil din punct de vedere
tehnic i/sau obiectiv ori nu poate fi solicitat n mod rezonabil din motive bine ntemeiate.

Articolul 8

2. n cazul n care o lucrtoare, n sensul articolului 2, este

concediat n timpul perioadei menionate la punctul 1,
angajatorul trebuie s prezinte n scris motive bine ntemeiate
pentru concediere;

3. statele membre iau msurile necesare pentru protecia lucrtoarelor, n sensul articolului 2, fa de consecinele concedierii
care, n temeiul punctului 1, este ilegal.

Articolul 11

Concediul de maternitate
Drepturi legate de contractul de munc
(1) Statele membre iau msurile necesare pentru ca lucrtoarele,
n sensul articolului 2, s beneficieze de un concediu de maternitate de cel puin 14 sptmni consecutive, repartizat nainte
i/sau dup natere, n conformitate cu legislaiile i/sau practicile
naionale.

Pentru a garanta lucrtoarelor, n sensul articolului 2, exercitarea

drepturilor privind protecia sntii i securitii, recunoscute n
prezentul articol, se prevd urmtoarele:

(2) Concediul de maternitate prevzut la alineatul (1) trebuie s

includ un concediu de maternitate obligatoriu de cel puin dou
sptmni, repartizat nainte i/sau dup natere, n conformitate
cu legislaiile i/sau practicile naionale.

1. n cazurile menionate la articolele 5, 6 i 7, trebuie asigurate,

n conformitate cu legislaiile i practicile naionale, drepturile
legate de contractul de munc, inclusiv meninerea unei remuneraii i/sau dreptul lucrtoarelor, n sensul articolului 2, de a
beneficia de o prestaie adecvat;

2. n cazul menionat la articolul 8, trebuie asigurate urmtoarele:

Articolul 9
Acordarea de dispense pentru consultaii prenatale

(a) drepturile legate de contractul de munc al lucrtoarelor,

n sensul articolului 2, altele dect cele prevzute la
litera (b);

Statele membre iau msurile necesare pentru ca lucrtoarele

gravide, n sensul articolului 2 litera (a), s beneficieze, n
conformitate cu legislaiile i/sau practicile naionale, de dispense
remunerate pentru a efectua consultaiile prenatale, dac acestea
au loc n timpul programului de lucru.

(b) meninerea unei remuneraii i/sau dreptul lucrtoarelor,

n sensul articolului 2, de a beneficia de o prestaie adecvat;

Articolul 10

3. prestaia prevzut la punctul 2 litera (b) este considerat ca

fiind adecvat dac garanteaz un venit cel puin echivalent cu
cel pe care lucrtoarea respectiv l-ar primi n cazul
ntreruperii activitii din motive legate de starea sntii sale,
n limita unui plafon stabilit de legislaiile naionale;

Interzicerea concedierii

Pentru a garanta lucrtoarelor, n sensul articolului 2, exercitarea

drepturilor de protecie a sntii i securitii, recunoscute prin
prezentul articol, se prevd urmtoarele:

4. statele membre pot condiiona dreptul la remuneraia sau

prestaia menionate la punctul 1 i la punctul 2 litera (b) de
ndeplinirea de ctre lucrtoarea n cauz a condiiilor legale
de acordare a acestor prestaii n temeiul legislaiei naionale.

05/vol. 3

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO

Aceste condiii nu pot include, n nici un caz, perioade anterioare de munc mai mari de 12 luni anterioare datei la care
se presupune c va avea loc naterea.

Articolul 12
Aprarea drepturilor

(2) n momentul adoptrii de ctre statele membre a dispoziiilor

prevzute la alineatul (1), acestea cuprind o trimitere la prezenta
directiv sau sunt nsoite de o asemenea trimitere la data publicrii lor oficiale. Statele membre stabilesc modalitatea de efectuare a acestei trimiteri.
(3) Comisiei i sunt comunicate de statele membre textele dispoziiilor de drept intern deja adoptate sau n curs de adoptare n
domeniul reglementat de prezenta directiv.

Statele membre introduc n ordinile lor juridice interne msurile

necesare pentru a permite oricrei lucrtoare, care se consider
nedreptit prin neaplicarea obligaiilor care decurg din prezenta
directiv, s i valorifice drepturile pe cale jurisdicional sau, n
conformitate cu legislaiile i/sau practicile naionale, prin
recurgerea la alte autoriti competente.

(4) Statele membre raporteaz Comisiei la fiecare cinci ani cu privire la aplicarea dispoziiilor prezentei directive, indicnd punctele
de vedere ale partenerilor sociali.

Articolul 13

Comisia informeaz Parlamentul European, Consiliul, Comitetul

Economic i Social i Comitetul consultativ pentru securitate, igien i protecia sntii la locul de munc.

Modificri ale anexelor

(1) Modificrile de natur strict tehnic ale anexei I, n funcie de
progresele tehnice, modificarea normelor sau specificaiilor
internaionale i noile descoperiri n domeniul reglementat de prezenta directiv sunt adoptate n conformitate cu procedura prevzut la articolul 17 din Directiva 89/391/CEE.
(2) Anexa II poate fi modificat numai n conformitate cu procedura prevzut la articolul 118a din tratat.

Articolul 14
Dispoziii finale
(1) Statele membre adopt i pun n aplicare actele cu putere de
lege i actele administrative necesare pentru a se conforma prezentei directive n cel mult doi ani de la adoptarea acesteia sau se
asigur c, n cel mult doi ani de la adoptare, partenerii sociali stabilesc dispoziiile necesare prin convenii colective, statele
membre fiind obligate s adopte orice dispoziie necesar care s
le permit garantarea n orice moment a rezultatelor impuse de
prezenta directiv. Statele membre informeaz de ndat Comisia
n acest sens.

Cu toate acestea, statele membre raporteaz pentru prima dat

Comisiei cu privire la aplicarea dispoziiilor prezentei directive,
indicnd punctele de vedere ale partenerilor sociali, dup patru
ani de la adoptare.

(5) Comisia prezint periodic Parlamentului European, Consiliului i Comitetului Economic i Social un raport privind aplicarea
prezentei directive, innd seama de alineatele (1)-(3).
(6) Consiliul reexamineaz prezenta directiv pe baza unei evaluri realizate pe baza rapoartelor menionate la alineatul (4) al
doilea paragraf i, dup caz, a unei propuneri care trebuie prezentat de Comisie n cel mult cinci ani de la adoptarea directivei.

Articolul 15
Prezenta directiv se adreseaz statelor membre.

Adoptat la Luxemburg, 19 octombrie 1992.

Pentru Consiliu
Preedintele
D. CURRY

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO

ANEXA I
LISTA NEEXHAUSTIV A AGENILOR, PROCESELOR I CONDIIILOR DE MUNC MENIONATE
la articolul 4 alineatul (1)
A. Ageni
1. Ageni fizici, dac acetia sunt considerai ca ageni care determin leziuni ale fetusului i pot provoca
desprinderea placentei, n special:
(a) ocuri, vibraii sau micri;
(b) manipularea manual a unor greuti, implicnd riscuri, n special n zona dorso-lombar;
(c) zgomot;
(d) radiaii ionizante (*);
(e) radiaii neionizante;
(f) limite extreme de temperatur;
(g) micri i poziii de lucru, deplasri - n interiorul sau n exteriorul unitii -,oboseal mintal i fizic i
alte eforturi fizice legate de activitatea lucrtoarelor, n sensul articolului 2 din prezenta directiv.
2. Ageni biologici
Agenii biologici din grupele de risc 2, 3 i 4, n sensul articolului 2 litera (d) punctele 2, 3 i 4 din Directiva
90/679/CEE (1), n msura n care se cunoate c aceti ageni sau msurile terapeutice pe care le necesit
existena lor, pun n pericol sntatea femeii gravide i a copilului ce urmeaz s se nasc i n msura n care
nu apar nc n anexa II.
3. Ageni chimici
Urmtorii ageni chimici, n msura n care se cunoate c ei pun n pericol sntatea femeii gravide i a
copilului care urmeaz s se nasc i n msura n care nu apar nc n anexa II:
(a) substane etichetate R 40, R 45, R 46 i R 47 n conformitate cu Directiva 67/548/CEE (2), n msura n
care acetia nu apar nc n anexa II;
(b) agenii chimici din anexa I la Directiva 90/394/CEE (3);
(c) mercur i derivaii si;
(d) medicamente antimicotice;
(e) monoxid de carbon;
(f) ageni chimici periculoi cu cale de absorbie cutanat.
B. Procese
Procesele industriale prezentate n anexa I la Directiva 90/394/CEE.
C. Condiii de munc
Activiti miniere subterane.

(*)
(1)
(2)
(3)

Vezi Directiva 80/836/Euratom (JO L 246, 17.9.1980, p. 1).

JO L 374, 31.12.1990, p. 1.
JO L 196, 16.8.1967, p. 1. Directiv modificat ultima dat de Directiva 90/517/CEE (JO L 287, 19.10.1990, p. 37).
JO L 196, 26.7.1990, p. 1.

05/vol. 3

05/vol. 3

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

RO

ANEXA II
LISTA NEEXHAUSTIV A AGENILOR I A CONDIIILOR DE MUNC
menionat la articolul 6
A. Lucrtoare gravide, n sensul articolului 2 litera (a):
1. Ageni
(a) A g e n i f i z i c i
Activitatea n atmosfer hiperbaric, de exemplu, incinte sub presiune i scufundri subacvatice.
(b) A g e n i b i o l o g i c i
Urmtorii agenii biologici:
toxoplasm;
virusul rubeolei,
cu excepia cazurilor n care se dovedete c lucrtoarele gravide sunt protejate n mod adecvat mpotriva
acestor ageni, prin imunizare;
(c) A g e n i c h i m i c i
Plumbul i derivaii si, n msura n care pot fi absorbii de organismul uman.
2. Condiii de munc
Activiti subterane miniere.
B. Lucrtoare care alpteaz, n sensul articolului 2 litera (c)
1. Ageni
(a) A g e n i c h i m i c i
Plumbul i derivaii si, n msura n care aceti ageni pot fi absorbii de organismul uman.
2. Condiii de munc
Activiti miniere subterane.

10

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

Declaraia Consiliului i a Comisiei referitoare la articolul 11 alineatul (3) din Directiva 92/85/CEE,
nscris n procesul-verbal al celei de-a 1608-a sesiuni a Consiliului (Luxemburg, 19 octombrie 1992)

CONSILIUL I COMISIA au declarat urmtoarele:

Pentru a stabili nivelul prestaiilor menionate la articolul 11 alineatul (2) litera (b) i alineatul (3), din
considerente pur tehnice, trebuie s se fac referire la prestaia pe care lucrtoarele ar putea-o primi n cazul unei
ntreruperi a activitii din motive legate de starea de sntate. Aceast referire nu vizeaz n nici un fel asimilarea
sarcinii sau a naterii cu boala. n toate statele membre, legislaiile naionale n domeniul proteciei sociale
prevede un cuantum al prestaiei care se acord n cazul ntreruperii activitii profesionale din motive de
sntate. Legtura care se stabilete cu aceast prestaie, n formularea aleas, are scopul de a indica un cuantum
de referin cert i fix n toate statele membre, permind determinarea cuantumului minim al indemnizaiei de
maternitate ce trebuie pltit. Dac alocaiile care se pltesc n fiecare stat membru sunt mai mari dect cele
prevzute n prezenta directiv, acestea sunt, desigur, meninute. Acest lucru reiese clar din articolul 1
alineatul (3) din prezenta directiv.

05/vol. 3