Sunteți pe pagina 1din 3

Denumirea autoritii/instituiei publice:

Direcia/Serviciul/Biroul/Compartimentul:
Aprobat1)

FIA POSTULUI
Nr. ..........
Informaii generale privind postul
1. Denumirea postului:
2. Nivelul postului (de conducere/de execuie):
3. Obiectivul/Obiectivele postului:
Condiii specifice pentru ocuparea postului

2)

1. Studii de specialitate:
2. Perfecionri (specializri) 3):
3. Vechimea n munc/specialitate necesar:
4. Cunotine de operare/programare pe calculator:
5. Limbi strine 4):
6. Abiliti, caliti i aptitudini necesare:
7. Cerine specifice 5):
8. Competena managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini
manageriale):
Descrierea sarcinilor ce revin postului
1.

...
2
.
.
.
Responsabilitatea implicat de post
1. De pregtire/luare a deciziilor 6):
2. Delegarea de atribuii i competen:
3. De pstrare a confidenialitii:
Sfera relaional a titularului postului
1. Sfera relaional intern:
a) Relaii ierarhice
- subordonat fa de:
- superior pentru:
b) Relaii funcionale:
c) Relaii de control:

d) Relaii de reprezentare:
2. Sfera relaional extern:
a) cu autoriti i instituii publice:
b) cu organizaii internaionale:
c) cu persoane juridice private:
ntocmit de 7):
1. Numele i prenumele:
2. Funcia:
3. Semntura:
4. Data ntocmirii:
Luat la cunotin de ctre ocupantul postului
1. Numele i prenumele:
2. Funcia i gradaia corespunztoare tranei de vechime (dac este cazul):
3. Semntura
4. Data:
Avizat de 8):
1. Numele i prenumele:
2. Funcia:
3. Semntura:
4. Data:

1) Se va semna de ctre conductorul autoritii sau instituiei publice i se va tampila n mod


obligatoriu.
2) Se va completa cu informaiile privind condiiile prevzute de lege i stabilite la nivelul autoritii
sau instituiei publice pentru ocuparea funciei corespunztoare.
3) Dac este cazul.
4) Pentru fiecare dintre criteriile "citit", "scris" i "vorbit" se va stabili nivelul de cunoatere cerut,
dup cum urmeaz: "cunotine de baz", "nivel mediu", "nivel avansat".
5) De exemplu: cltorii frecvente, delegri, detari, disponibilitate pentru lucru n program
prelungit n anumite condiii.
6) Limitele libertii decizionale de care beneficiaz titularul postului pentru ndeplinirea sarcinilor
care i revin.

7) Se ntocmete de conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea titularul


postului.
8) Se avizeaz de ctre superiorul ierarhic al persoanei prevzute la pct. 7.