CONCEPTUL DE

PERSONALITATE
Prof. dr. Mihai Aniei

 Personalitatea uman a reprezentat un subiect de studiu

nc din antichitate, acolo unde filosofi greci precum

Aristotel, Platon sau Hipocrate i-au prezentat pe rnd
propriile concepii i teorii despre personalitatea uman.
Dei, nelesul tiinific de azi al termenului de
personalitate difer semnificativ de teoriile filosofilor din
antichitate, trebuie s fim de acord c fr contribuia lor,
psihologia personalitii nu ar fi putut ajunge la nivelul de
dezvoltare la care se afl n zilele noastre.
n domeniul psihologiei, personalitatea a fost studiat
intens nc din secolul al 19-lea, comportamentul uman
ncepnd s fie explicat prin prisma teoriilor condiionrii
clasice propuse de Pavlov, a teoriei psihanalitice
elaborate de Sigmund Freud sau a psihologiei analitice
(Carl Jung).

 Toate lucrrile istorice despre istoria personalitii afirm

c bazele psihologiei personalitii, ca domeniu n

cercetarea psihologic, au fost puse n anii 1930.
Pentru a integra toate studiile i pentru a facilita i
ncuraja studierea tiinific a personalitii, marii
cercettorii n psihologie de la acea vreme au pus bazele
primei reviste de psihologia personalitii, intitulat
Character and Personality.
Primul numr al acestei reviste a aprut n anul 1932. n
deschiderea primului numr s-a aflat articolul lui
McDougall (1932) citat n McAdams (1997) care a fcut o
sintez i un rezumat al principalelor cercetri despre
caracter si personalitate de la acea vreme, fiind unul
dintre cele mai importante articole publicate la vremea
respectiv.

 Conform lui McAdams (1997), cel care a introdus psihologia

personalitii pe scena tiinelor sociale a fost Gordon Allport,

lucrarea sa intitulat Personality: A psychological interpretation
(Allport, 1937, citat n McAdams, 1997) fiind prima lucrare
complex cu caracter tiinific din psihologia personalitii.
De asemenea, Gordon Allport a fost printre primii care au
studiat personalitatea n afara zonei clinice i de
psihopatologie, fiind interesat n primul rnd de studierea
empiric a personalitii.
Allport a criticat teoria psihanalitic asupra personalitii,
considernd c motivaiile i nevoile specifice vrstei adulte nu
sunt dependente de evenimente trite n perioada copilriei.
n elaborarea teoriei sale, Allport a plecat de la premisa c
fiecare individ este caracterizat de un model unic de
personalitate, iar psihologia ar trebuie s se concentreze pe
studiul acestei uniciti, punnd accentul pe studierea
diferenelor dintrepersoane.

 n concepia lui Allport, psihologia personalitii reprezint

studiul persoanei umane. El a definit personalitate ca fiind

organizarea dinamic n cadrul individului a acelor sisteme
psihofizice care determin adaptarea unic la mediul su.
Dei a trecut aproape un secol de la apariia acestei definiii a
personalitii, ea este nc valabil i n prezent (McAdams,
1997). La acea vreme, cercettorii preocupai de psihologia
personalitii erau de prere c psihologia personalitii are trei
principale caracteristici care i ofer propria identitate. Acestea
sunt (1) studiul persoanei ca ntreg, (2) studiul motivaiei
umane i (3) studiul diferenelor psihologice dintre persoane
(McAdams, 1997). Viziunea lui Gordon Allport despre
personalitate a coincis cu prima caracteristic a psihologiei
personalitii, studiului persoanei ca ntreg.

 Un alt pionier al psihologiei personalitii este Henry

Murray, care i-a concentrat atenia asupra a ceea ce era

iraional, pasional i ncrcat de emoii i conflicte n
persoana uman. Henry Murray a fost printre puinii care
a ncercat s aduc esena operelor lui Freud i mai ales
ale lui Jung n centrul psihologiei tiinifice (McAdams,
1997).
Murray stabilete patru elemente de baz ale studiului
personalitii (personologie). Acestea sunt:
needs,
press,
thema,
unity thema.

 Un alt cercetator care a marcat semnificativ evoluia

conceptului de personalitate a fost Kurt Lewin.

Att Gordon Allport ct i Henry Murray au presupus c
interaciunea dintre persoan i mediul nconjurtor
determin comportamentul.
Elementul distinctiv al teoriei lui Lewin este aceast
interaciune dintre persoan i mediu pe care el a studiato n detaliu.
n cartea sa publicat n anul 1935, A dynamic theory of
Personality, Lewin susine c att persoana ct i mediul
nconjurtor sunt elemente distincte ale unui spaiu de
via integrat.

 n ordine cronologic, dup teoriile despre personalitate

create de Allport, Murray i Lewin, a urmat teoria lui

Raymond Cattell (1956).
Avnd la baz analiza factorial, Cattell a conceptualizat
o teorie a personalitii de tip sistem care are multe
elemente comune cu ceea ce Allport, Murray, Lewin sau
McDougall nelegeau prin termenul de personalitate.
n teoria lui Cattell despre personalitate cel mai important
lucru este posibilitate prediciei comportamentului uman.
n sens general, acesta a definit personalitatea ca tot
ceea ce permite s se prezic ce va face o persoan
(cum se va comporta) ntr-o situaia dat

 n psihologia personalitii, perioada 1930-1950 a fost

denumit perioada marilor sisteme.

n aceast perioad, psihologii i cercettorii care au studiat
personalitatea uman au dezvoltat i conceptualizat mari
sisteme teoretice cu scopul de a nelege caracterul unitar al
personalitii i de a putea prezice cum se va comporta un
individ ntr-o situaie de mediu dat.
Astfel, pe lng principalele teorii care s-au impus n acea
perioad i despre care am vorbit pe scurt, au existat i ali
cercettori de mare renume care au propus teorii sistemice ale
personalitii. Printre acetia se numr Gardner Murphy i
Andras Angyal.
De asemenea, au existat cercettori care au studiat
personalitatea din perspectiv psihanalitic propunnd diferite
teorii despre Eu (ego) ca instan psihic. Printre acetia se
numr Erik Erikson, Hanz Hartmann, Eric Fromm, Karen
Horney i Melanie Klein.

 Dup al doilea rzboi mondial, psihologia ca

tiin a nceput s fie mprit n diferite arii de

cercetare, astfel nct foarte puini psihologi erau
preocupai de psihologia general, majoritatea
dintre ei canalizndu-i eforturile spre diferite arii
aplicative ale psihologiei.
n perioada 1950-1970 cercettorii s-au ocupat
n primul rnd cu studiul psihologiei sociale i al
psihologiei clinice, astfel nct psihologia
personalitii nu a mai reprezentat un interes de
baz pentru psihologi.

 La finalul celui de-al doilea rzboi mondial, se constat o

reorientare spre cercetarea personalitii, acest moment

reprezentnd un final pentru tendina de a crea teorii cu
privire la personalitate i un nceput pentru studierea
personalitii din punct de vedere empiric.
De asemenea, echipa editorial a revistei de psihologie
Character and Personality, care pn n acea perioad
publica aproape n exclusivitate articole teoretice, a anunat
c articolele ce vor fi acceptate pentru publicat vor fi cele
care studiaz i testeaz la nivel empiric constructele
personalitii.
Aadar, odat cu aceast reorientare s-a pus problema
msurrii constructelor teoretice de personalitate. Pentru a
evita pe ct posibil erorile de msurare, specialitii n
psihometrie au adus pentru prima dat n discuie problema
validitii de construct n rndul psihologiei personalitii.

 Avnd n vedere dezvoltarea galopant a psihometriei, n

perioada 1950-1970 au fost dezvoltate multe dintre

testele de personalitate care sunt utilizate i n zilele
noastre.
Printre cele mai cunoscute teste care au fost construite i
revizuite n acea perioad se numr:
MMPI (Minesota Multiphasic Personality Inventory);
CPI (California Personality Inventory);
16 PF.
Un alt trend de cercetare care s-a impus n aceast
perioad, ca un rspuns la numrul abundent de teste
psihologice dezvoltate, a fost problema acurateii i
calitii rspunsurilor la aceste teste, denumit generic de
ctre cercettori dezirabilitate social.

 McAdams (1997) afirm c n perioada 1960-

1970 n psihologia personalitii a avut loc o

restructurare a viziunii asupra personalitii.
Astfel, principalele idei care s-au impus n acea
perioad au fost:
renunarea la ideea caracterului unitar al
personalitii;
renunarea la concepia conform creia motivaia
uman poate fi explicat prin reducerea tensiunii
din organism creat de o nevoie sau pulsiune
nesatisfcut;
acordarea unei importane din ce n ce mai mare
cognitivismului n psihologie.

 Odat cu dezvoltarea psihometriei i a testelor de

personalitate, cercettorii au observat c este

imposibil de dovedit n practic caracterul unitar al
personalitii propus de teoriile pionierilor Allport,
Murray sau Lewin.
Cu timpul, interesul specialitilor s-a deplasat de la
intenia de a crea teorii la dorina de a msura efectiv
aspecte ale personalitii cu scopul de a surprinde
ct mai n detaliu diferenele de personalitate dintre
oameni.
n acest sens, cu ajutorul analizei de construct i a
analizei factoriale, au fost identificate din ce n ce mai
multe trsturi i factori de personalitate care au
putut fi evaluate cu ajutorul instrumentelor
psihometrice create.

 Ultima schimbare important produs n psihologia

personalitii n perioada anilor 60-70 a fost diminuarea

credibilitii n teoriile behavioriste de explicare a
comportamentului.
La fel ca i n cazul motivaiei, cu ajutorul noilor
metodologii de cercetare impuse n psihologie (cercetarea
cantitativ de tip pozitivist) s-a observat c oamenii se
angajeaz n comportamente care depesc mult puterea
de explicare oferit de teoriile behavioriste care
presupuneau c toate comportamentele i activitile
oamenilor pot fi nelese din perspectiva mecanicist de
tip stimul-rspuns.

 ntre perioada 1970-1980 psihologia personalitii a fost

caracterizat de o perioad de ndoial a unor cercettori cu

privire la acest domeniu de studiu n psihologie.
Au existat cercettori (Mischel, 1968; Fiske, 1974) care au
atacat psihologia personalitii afirmnd c este un domeniu
ambiguu n care rezultatele cercetrilor sunt foarte
contradictorii.
De asemenea, a fost contestat capacitatea de predicie a
comportamentului prin trsturile de personalitate,
demonstrndu-se c trsturile explic o foarte mic parte din
variana comportamentelor umane.
Cei care au contestat utilitatea trsturilor de personalitate
erau de prere c cel mai important predictor al
comportamentelor umane este contextul i situaiile din mediul
nconjurtor
. Pentru a rspunde acestor critici, cercettorii din psihologia
personalitii au realizat studii n care au testat puterea de
predicie a trsturilor de personalitate i a situaiilor din mediul
nconjurtor asupra comportamentului

 De la nceputul anilor 1980 i pn n prezent a existat o

repoziionare a tuturor celor interesai de studiul

personalitii, aceast repoziionare fiind una optimist i
plin de ncredere.
Astfel, specialitii interesai de psihologia personalitii iau orientat din nou atenia asupra teoriei trsturilor de
personalitate, de aceast dat innd cont n cercetrrile
lor de semnalrile lui Mischel i a altora care au contestat
aceast abordare a personalitii.
Cercettorii care studiau personalitatea au ajuns la
concluzia c pentru a putea surprinde diferenele dintre
paternurile comportamentale ale oamenilor i a putea
prezice comportamentul acestora, cel mai util model al
personalitii este modelul lexical.

 Modelul lexical al personalitii a fost introdus de ctre

Allport care a identificat n dicionarul limbii engleze peste

4000 de cuvinte ce descriau tipuri de comportamente
umane, numindu-le trsturi de personalitate (ex. sociabil,
ordonat, trist, ndrzne, vesel, etc).
Dup Allport, specialitii care au studiat personalitatea au
fost de prere c paternurile comportamentale ale
oamenilor exist n lexicul fiecrei limbi, fiind reprezentate
de acele cuvinte care au scopul de a descrie i eticheta
persoanele.
Modelul lexical a fost continuat i dezvoltat de Cattell care
cu ajutorul tehnicilor statistice a grupat cele 4000 de
cuvinte identificate de Allport n sinonime, obinnd 35 de
clustere.

 Clusterele obinute au fost supuse analizei factoriale,

obindnu-se un model cu 12 factori de personalitate

crora Cattell a adugat ulterior 4, realiznd astfel
chestionarul 16PF.
Cteva decenii mai trziu, Costa i McCrae au supus cei
16 factori de personalitate identificai de Cattell analizei
factoriale obinnd un model cu 3 factori. Aceti factori
erau Nevrotism, Extraversie i Deschidere spre
experien.
Totui, acest model obinut de Costa i McCrae nu s-a
impus n comunitatea tiinific, fiind criticat c nu ofer o
soluie complex a personalitii, lucru recunoscut chiar i
de autorii modelului.

 La dezvoltarea modelului lexical al personalitii au

contribuit i Tupes i Christal,1992,care au supus analizei

factoriale cele 35 de scale construite de Cattell obinnd
un model cu 5 factori.
Warren Norman (1963) citat n McCrae i Costa (2003) a
fost atras de rezultatele obinute de Tupes i Christal,
efectund studii replicative pentru a verifica consistena
modelului obinut de cei doi.
Rezultatele studiilor lui Norman au demonstrat existena
a 5 factori de personalitate, autorul fiind de prere c
modelul cu 5 factori este cel mai complex model al
personalitii.
Totui, rezultatele obinute de Norman nu au avut un
impact semnificativ n comunitatea tiinific. Factorii
identificai de Norman au fost Extraversie sau Afect
Pozitiv, Agreabilitate, Contiinciozitate, Stabilitate
Emoional i Cultur.

 Aadar, Costa i McCrae au obinut un

model final cu cinci factori de personalitate

care s-a impus rapid n literatura de
specialitate fiind acceptat i utilizat n cele
mai multe dintre ariile psihologiei aplicate.
Modelul final este compus din:Nevrotism,
Extraversie, Deschidere spre experien,
Agreabilitate i Contiinciozitate si
reprezint baza teoretic a celebrului
chestionar de evaluare a personalitii
NEO-PI-R.

 n prezent modelul Big Five al personalitii se afl n

plin transformare.
ncepnd cu anii 2000, Lee i Ashton (2004) au
observat c, n studiile de validare ale chestionarelor
construide dup modelul Big Five, n anumite culturi sau obinut structuri factoriale cu 6 factori i nu cu 5,
nerespectndu-se astfel modelul teoretic.
Plecnd de la aceast fapt, Lee i Ashton au derulat
numeroase studii empirice verificnd structura
modelului Big Five n mai multe contexte culturale.
Astfel, cei doi au obinut o structur factorial cu 6
factori de personalitate ce a reprezentat baza pentru
chestionarul de evaluare a personalitii HEXACO.

 Prima teoriei care explic personalitate din punct de vedere

biologic dateaz nc din antichitate, cnd Hipocrate a descris

temperamentul i tipologiile umane cu ajutorul unor fluide
corporale.
Astfel, grecii antici au descris tipurile temperamentale ca fiind
determinate de snge (sangvinic), bil (coleric i melancolic) i
flegm (flegmatic).
Acetia considerau c existena unui exces n corpul uman al
unuia dintre aceste fluide determin temperamentul persoanei.
Astfel, sngele a fost considerat a fi responsabil pentru
temperamentul sangvinic, excesul de bil neagr pentru
temperamentul melancolic, cel de bil galben pentru
temperamentul coleric i excesul de flegm pentru
temperamentul flegmatic.
Desigur, aceast teorie nu a fost testat empiric pentru a putea
fi validat, ns a reprezentat baza de plecare a unor cercetri
empirice ce au marcat psihologia personalitii a secolului XX,
cum ar fi cercetrile realizate de Ivan Pavlov.

 Primul om de tiin care a ncercat s explice cauzele

biologice al personalitii, aa cum este ea neleas n

prezent, a fost Hans Eysenck
In timpul celui de-al doilea rzboi mondial Eysenck a lucrat ca
psiholog clinician n spitalele militare. Astfel, observnd
diferenele individuale n ceea ce privete comportamentul
pacienilor si, Eysenck a pus bazele teoriei sale despre
personalitate, identificnd dou mari dimensiuni, Extraversie i
Nevrotism, ulterior conceptualiznd i o a treia dimensiune
denumit Psihoticism.
Eysenck a considerat c nivelul de extraversie este determinat
de sistemul activator ascendent. Persoanele extraverte tind s
aib un nivel mai sczut al stimulrii corticale, aceasta fiind
cauza pentru care acestea i doresc s aib contacte ct mai
numeroase cu mediul ncojurtor, pentru a-i spori nivelul
stimulrii.

 Persoanele introverte sunt caracterizate de o stimulare

cortical ridicat, fiind foarte sensibili la stimulii din mediul

nconjurtor.
n ceea ce privete nevrotismul, Eysenck a fost de prere
c nivelul acestuia este determinat de sistemul limbic.
Una dintre principalele funcii ale sistemului limbic este de
a regla rspunsul la factorii stresori. Atunci cnd sistemul
limbic nu poate face fa factorilor stresori, avem de a
face cu o personalitate nevrotic, iar atunci cnd sistemul
limbic regleaz cu succes interaciunea dintre persoan i
factorii stresori, nivelul nevrostismului este sczut.
Referitor la dimensiunea psihoticism, Eysenck a
considerat c un nivel crescut al acestei dimensiuni este
determinat de existena unui nivel ridicat al hormonului
testosteron.

 O dat cu dezvoltarea tehnologiei i a neurotiinelor, au

existat cercettori care au investigat legtura dintre

caracteristici ale sistemului nervos central i tipul de
personalitate. Printre cele mai importante teorii este cea a
lui Robert Cloninger
Clonginger a studiat legtura dintre anumii
neurotransmitori existeni la nivelul sistemului nervos
central (creier i coloan vertebral) i trsturile de
personalitate. Conform lui Clonginger, neurotransmitorii
care joac un rol important n determinarea trsturilor de
personalitate sunt dopamina, serotonina i noreprinefrina.

 Cel mai recent model aprut cu privire la teoria biologic a

personalitii este modelul realizat de Marvin Zuckerman i

colaboratorii si .
Acesta a realizat numeroase analize factoriale incluznd n
analiza unui numr impresionant de scale i dimensiuni ale
personalitii existente n chestionarele de evaluare a
personalitii de la acea vreme.
Aceste analize factoriale au inclus scale ce msurau trsturi
de personalitate care, n opinia lui Zuckerman, sunt trsturi ce
reprezint dimensiunile centrale ale personalitii i
temperamentului uman.
Rezultatele acestor analize au demonstrat existena a trei
factori similari cu cei descoperii de Eysenck: nevrotism,
extraversie i psihoticism. Ulterior, conform lui Zuckerman,
scalele existente pot fi grupate ntr-un model cu cinci factori.
Acetia sunt Activitate, Sociabilitate, Impulsivitate-Cutarea de
senzaii tari, Agresivitate i Nevrotism-Anxietate.

Definirea personalitii
Avnd n vedere discrepanele existente ntre marile teorii ale

personalitii, o definiie a personalitii care s fie unanim

acceptat de comunitatea tiinific i recunoscut ca fiind
valid, nu a fost posibil.
De altfel, marii autori care au elaborat teorii cu privire la
personalitate nu au oferit foarte multe definiii ale personalitii.
Acest lucru se datoreaz caracterului foarte complex al acestui
concept care nu poate fi explicat ntr-o simpl definiie. De
aceea, personalitatea a fost explicat cel mai bine prin teorii i
conceptualizri derivate n cele mai multe cazuri din date
empirice sau studii de caz.
Totui, n literatura de specialitate exist i cteva definiii ale
personalitii oferite de marii autori.

 Conform lui Burger (personalitatea poate fi definit ca

modele consistente de comportament i procese

intrapersonale ce exist la nivelul individului.
Autorul se refer la modelele consistente de
comportament ca fiind diferenele individuale dintre
persoane, cu alte cuvinte, ceea ce i face pe oameni s se
comporte n aceeai manier de-a lungul timpului n
situaii asemntoare.
De asemenea, prin aceste modele consistente de
comportament se poate explica de ce mai muli oameni
se comport diferit n situaii identice.
Aceste modele de comportament sunt consistente pentru
c sunt stabile de-a lungul timpului i se manifest
indiferent de situaie

 Alte definiii importante ale personalitii:

Mayer a definit personalitate ca un sistem de

componente care este organizat, se dezvolt i
se exprim n aciunile oamenilor.
Personalitatea se refer la modelele
caracteristice de gndire, emoie i
comportament ale unui individ precum i la
mecanismele psihologice ascunse sau nu n
spatele acestor modele (Funder, 2004, p.5,
apud Mayer, 2007).

 Personalitatea este un set de trsturi psihologice si

mecanisme n cadrul individului care sunt organizate

i relative durabile i care influeneaz interaciunile
sale cu i adaptarea la - mediile intrapsihice, fizice
i sociale (Larsen i Buss, 2005, p.4 apud Mayer, 2007).
Psihologia personalitii reprezint studiul tiinific al
persoanei ca ntreg.psihologia este despre multe lucruri
complexe ca atenia, percepia, cogniia i memoria.
Astfel, psihologia personalitii ncearc s neleag
fiina uman ca pe o structur unitar i complex i
s construiasc un cadru tiinific i credibil al
unicitii i individualitii umane (McAdams, 2006,
p.2)

 Personalitatea este sistemul organizat, de

dezvoltare n cadrul individului care reprezint

aciunea colectiv a subsistemelor psihologice
ale individului (Mayer, 2007, p.14, apud Mayer,
2007).
Personalitatea se refer la acele caracteristici
ale persoanei care sunt responsabile pentru
modele consistente de sentimente, gndire i de
comportament (Pervin, Cervone i John, 2005,
p.6, apud Mayer, 2007).

 Feist i Feist (2008) sunt de prere c dei nu exist o

definiie a personalitii acceptat n totalitate n

comunitatea tiinific se poate afirma c personalitatea
este un model de trsturi relativ permanente i de
caracteristici unice care dau att consisten i
unicitate comportamentului unei persoane.
Conform autorior trsturile contribuie la diferenele
dintre comportamentele mai multor persoane, la stabilitate
n timp a comportamentelor i la stabilitatea
comportamentelor indiferent de contextul situaional.
Trsturile pot fi unice, comune pentru mai multe grupuri
sau comuniti de persoane, ns nivelul de manifestare
al acestora la fiecare individ n parte este diferit, astfel
nct personalitatea fiecrui individ este unic (Feist i
Feist, 2008).

Definirea personalitii n cadrul

psihologiei romneti
Personalitatea este o dimensiune supraordonat cu funcii

integrativ-adaptativ ale omului, care presupune existena

celorlalte dimensiuni-biologic i fiziologic- dar nu este o
prelungire, nicio o imagine proiectiv a coninutului
acestora. Aceasta deoarece individul (ca entitate vie,
concret) este determinat biologic, pe cnd personalitate
(ca sistem) este multiplu condiionat social, ea definete
pe om n relaiile sale cu ali oameni i cu societatea, se
refer la ce poate, cum poate, ce face realmente un om n
activitatea social i n sistemele de relaii n care este
inclus (Mihai Golu, 2003).

 Personalitatea este apreciat ca un mare sistem, care la

rndul su face parte din lumile fizic, vie, moral,

spiritual. Este un sistem evolutiv, deschis, ce se repliaz
i asupra sa nsi i care, astfel, apare att ca entitate,
ct i ca o modalitate complex de interaciune (PopescuNeveanu, 1988).
Personalitatea este o construcie plastic i original de
nsuiri stabile i definitorii care permit caracterizarea
omului att ca individualitate unic i irepetabil, ct i
ncadrarea sa ntr-o tipologie, ceea ce ngduie
elaborarea unor predicii valide asupra comportamentului
su (Mihai Aniei).

Bibliografie
Cattell, R.B. (1953). The personality factor structure of 11

year old children in terms of behavior rating data. Journal

of Clinical Psychology, 9(3), 256-266.
McAdams, D.P. (1997). A conceptual History of
Personality Psychology In Hogan. R., Johnson. J., i
Briggs, S. (Eds). Handbook of Personality Psychology (339). San Diego, California: Academic Press.
McCrae, R.R., i Costa, P.T. Jr., (2003). Personality in
adulthood. A five-factor theory perspective. New York:
Guilford Press.