PLAN DE INTEGRITATE

Pentru implementarea strategiei anticorupie n educaie

COALA GIMNAZIAL NR.1 BUTURUGENI, an colar 2014-2015

Obiectiv general

Obiectiv specific

Msuri /aciuni

Termen

Respobsabili

Indicatori de
realizare

I.Prevenirea
corupiei n sectorul
educaional, la
nivelul judeului

I.1 remedierea
vulnerabilitilor
specifice
domeniului
educaional prin
implementarea
msurilor de
prevenire

- adoptarea n toate
unitile de nvmnt
din comun a unor
msuri de prevenire, n
vederea meninerii la
nivel acceptabil a
probabilitii de apariie
a riscurilor de corupie;

anual

Directorul
colii

-planuri de
integritate ale
unitii

-prezentarea periodic, a
elementelor de noutate
identificate n registrul
riscurilor realizat la
nivelul colii, n vederea
adaptrii planulurilor de
integritate;

Februarie
2015

Consiliul
administrativ

-procese verbaleedina consiliului de

administraie

-autoevaluarea gradului
de aplicare a msurilor
prevenite obligatorii
prevzute de SAE/SNA;

Decembrie
2014

Consilierul de
integritate

Iulie 2015

Grupul de
lucru

- asigurarea respectrii
prevederilor privind
accesul la informaiile de
interes public i a celor
privind transparena

Permanent

Directorul
colii

I.2 creterea
transparenei
instituionale

Directorul
colii

-Rapoarte anuale

-Numr de sesizrirspunsuri la care

unitile colare au
rspuns

procesului decizional;

I.3 Consolidarea
integritii
personalului din
unitile de
nvmnt prin
promovarea
standardelor etice
profesionale

-creterea gradului de
accesibilizare a
informaiilor din unitile
de nvmnt;

Permanent

Directorul
colii

-asigurarea
transparenei la
nscrierea, admiterea,
transferul i absolvirea
elevilor prin afiarea
metodologiei n vigoare;

Conform
calendarul
ui specific

Directorul
colii

-Afiare la aviziere
sau listele-situaiile

-organizarea unei sesiuni

de formare pentru
promovarea prevederilor
Codului de etic pentru
nvmntul
preuniversitar;

25 martie
2015

Consilierul
educativ

-Procese verbale

-implementarea i
monitorizarea aplicrii
Codului de etic pentru
nvmntul
preuniversitar la nivelul
colii;

Permanent

Directorul
colii

-Planul managerial

-realizarea obiectivelor
pentru consolidarea
sistemului intern de
management i
asigurarea calitii pe
axa transparenei i

2014-2015

Directorul
colii

-Raport anual privind

starea
nvmntului

-Raportul asupra
strii nvmntului

responsabilitii
instituionale cu privire
la etica profesional;

I.4 Creterea
eficienei
mecanismelor de
prevenire a
corupiei n
aciunile privind
achiziiile publice
i utilizarea
fondurilor publice

II. Creterea
gradului de
educaie
anticorupie

II.1 Creterea
gradului de
educaie
anticorupie a
personalului
instituiei

-introducerea n fia de
evaluare anual a
cadrelor didactice a
criteriului privind
respectarea standardelor
etice profesionale;

Octombrie
2014

Directorul
colii

-Fie de evaluare

-diseminarea de
materiale-proceduri
privind elaborarea
proiectului de venituri i
cheltuieli precum i
privind achiziiile
publice, la nivelul
conducerilor unitilor de
nvmnt;

19
noiembrie
2014

Contabil

-Procese verbale

-publicarea anual, la
avuzierul colii a
informaiilor privind
resursele bugetare i
extrabugetare;

Martie
2015

Contabil

-Afiarea la avizier a
situaiei cu
informaiile privind
resursele bugetare i
extrabugetare

-introducerea n tematica
cursurilor de formare
profesional a unor
module privind normele
de conduit moral,
etic i integritate;

Septembri
e 2014

CCD

-Oferta de formare a
CCD

Consilier

II.2 Creterea
gradului de
educaie
anticorupie la
nivelul elevilor

-formarea de cadre
didactice n domeniul
anticorupie prin cursul
Prevenirea corupiei n
educaie, derulat de
CCD Giurgiu

Conform
graficului
CCD

CCD

-Pliant

-elaborarea unui pliant

cu caracter informativ
privind riscurilei
consecinelor faptelor de
corupie sau ale
incidentelor de
integritate;

3 aprilie
2015

Consilier
educativ

-asigurarea monitorizrii
cu camere video a
evalurilor naionale

9-15 iulie
2015

Comisiile de
evaluare

-Numr de camere
video-numr de sli
de examen-evaluare

-monitorizarea modului
de introducere i a
gradului de
implementare a tematicii
anticorupie n cadrul
activitilor extracolare
organizate cu elevii

Conform
graficului

Consilier

-Rapoarte de
activitate

-introducerea, n orele de
consiliere pentru elevi, a
unei teme pe semestru,
privind anticorupia i
efectele negative ale
acesteia;

Conform
planificril
or
calendarist
ice

Diriginii

-Planificrile teme n
cadrul colii

-organizarea n
saptmna S tii mai
multe, s fii mai bun, a
unei ntniri ntre

6-10
aprilie
2015

Diriginii

-ntnire-dezbatere

reprezentanii Poliiei
locale i unitii de
nvmnt;

II.3 Creterea
gradului de
informare a
publicului cu
privire la impactul
fenomenului de
corupiei a
gradului de
implicarea
societii civile n
prevenirea i
combaterea
corupiei

-asigurarea monitorizrii
cu camere video a
Evalurii Naionale n
unitile de nvmnt;

8-26 iunie
2015

Comisiile de
examen

-Numr de camere
video-numr de sli
de examen-evaluare

-continuarea campaniei
de informare i
responsabilizare a
elevilor cu privire la
riscurile de corupie i
consecinele negative
ale acesteia, n
sptmna S tii mai
multe, s fii mai bun;

6-10
aprilie
2015

Consilierul
educativ

-Unitatea colar n
care s-a derulat
campania

-organizarea, n fiecare
unitate colar, n cadrul
laboratoarelor cu
prinii, a unor dezbateri
anticorupie;

Conform
graficelor
colii

Diriginii

-Unitatea colar

-ncheierea i derularea
unor parteneriatecoalprini pentru
dezvoltarea unu
comportament de
recunoatere i
respingere a corupiei de
ctre ceteni i
educaie continu, n
acest sens a copiilor;

Conform
termenelor
stabilite de
unitile
colare

Directorul
colii

- Unitatea colar

III. Consolidarea
mecanismelor de
control
administrativ i a
consolidrii
instituionale n
domeniul prevenirii
i combaterii
corupiei n
educaie la nivelul
colii

III.1 ntrirea
rolului structurilor
de control, audit i
promovare a
integritii i
monitorizarea
activitii acestora

III.2 Intensificarea
cooperrii n
domeniul
combaterii
corupiei n
instituiile
competente

IV. Dezvoltarea
sistemului de
monitorizare a
implementrii SNA

IV.1 Autoevaluarea
periodic a
gradului de
implementare a
msurilor
preventive i a

-sintetizarea
sanciuniloradministrativ
e la nivelul colii;

30
decembrie
2014

Grupul de
lucru

-Situaie privind
sanciunile
disciplinare

15 iunie
2015

-continuarea
implementrii sistemului
de control intern
managerial la nivelul
colii;

Conform
termenelor
prevzute
n plan

Directorul
colii

-Raport semestrial

-ncheierea unor
protocoale cu consiliile
locale n vederea creriioperaionalizrii bazei de
date cu proceduri i
instrumente de
monitorizare a factorilor
vulnerabili n educaie;

Octombrie
2014

Directorul
colii

Protocoale

-ncheierea unui protocol

de realizare a unor
aciuni comune pe teme
anticorupie cu Serviciul
Anticorupie;

6 februarie
2015

Consiliul

Protocoale

-realizarea raportului
anual de autoevaluare a
gradului de
implementare a
strategiei anticorupie n
educaie;

30
decembrie
2014

Raport de
autoevaluare pentru
anul 2014

activitilor din
proiect

-realizarea documentelor
solicitate i comunicarea
ctre ISJ

Conform
termenelor
stabilite de
ISJ

Date statistice