Sunteți pe pagina 1din 25

HOTRRE nr.

473 din 4 iunie 2014

pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.


335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 449 din 19 iunie 2014
Data intrarii in vigoare:
19 Iunie 2014
Forma consolidata valabila la data de
07 Iulie 2014
Prezenta forma consolidata este valabila incepand cu data de
19 Iunie 2014
, pana la data de
07 Iulie 2014

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 36 alin. (2) din
Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt
superior,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ARTICOL UNIC
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013
privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, prevzute n
anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaz:
--------------p. Ministrul muncii, familiei, proteciei sociale i
persoanelor vrstnice,
Teodor Codrin Scutaru,
secretar de stat

p. Ministrul delegat pentru dialog social,


Alexandra Patricia Braica,
secretar de stat
Ministrul finanelor publice,
Ioana-Maria Petrescu
Ministrul delegat pentru buget,
Liviu Voinea
Ministrul educaiei naionale,
Remus Pricopie
p. Ministrul delegat pentru nvmnt superior,
cercetare tiinific i dezvoltare tehnologic,
Gigel Paraschiv,
secretar de stat
Ministrul economiei,
Constantin Ni
Ministrul delegat pentru ntreprinderi
mici i mijlocii, mediul de afaceri i turism,
Florin Nicolae Jianu
Ministrul fondurilor europene,
Eugen Orlando Teodorovici
Bucureti, 4 iunie 2014.
Nr. 473.
ANEX
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme, reglementeaz
punerea n aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru
absolvenii de nvmnt superior, denumit n continuare lege.
(2) Beneficiarii legii sunt absolvenii de nvmnt superior care au diplom de
licen sau echivalent i, la debutul n profesie, se angajeaz cu contract individual de
munc pe un post conform specializrii absolvite.
ART. 2
(1) Efectuarea stagiului se realizeaz de ctre absolvenii de nvmnt superior
prevzui la art. 1 alin. (2), n baza contractului de stagiu, anex la contractul individual
de munc, denumii n continuare stagiari.
(2) Modelul-cadru al contractului de stagiu menionat la alin. (1) este prevzut n
anexa nr. 1.
ART. 3
(1) Fac excepie de la prevederile art. 2 alin. (1) absolvenii de nvmnt superior:
a) care dovedesc c anterior absolvirii au desfurat, potrivit legii, pe o perioad de 6
luni, activitate profesional n acelai domeniu ocupaional pentru care se efectueaz
stagiul;

b) pentru care exercitarea profesiei este reglementat prin legi speciale.


(2) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. a) se demonstreaz prin
acte/adeverine sau, dup caz, alte documente eliberate de ctre angajator, care atest
c absolventul de nvmnt superior a desfurat activitate profesional n domeniul
specializrii absolvite.
ART. 4
Stagiul se organizeaz de ctre angajatorii prevzui la art. 2 lit. c) din lege, denumii
n continuare angajatori.
ART. 5
(1) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc
judeene, respectiv a municipiului Bucureti, n a cror raz i au sediul, locurile de
munc vacante care pot fi ocupate de ctre absolvenii de nvmnt superior
prevzui la art. 1 alin. (2).
(2) Comunicarea prevzut la alin. (1) se face prin completarea de ctre angajator a
formularului prevzut n anexa nr. 1 A la Normele metodologice de aplicare a Legii nr.
76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de
munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare, cu meniunea c la rubrica "Observaii" se adaug i termenul "stagiu";
(3) Formularul prevzut la alin. (2) se comunic n termenul i n condiiile prevzute
de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii
forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, i de normele de punere n
aplicare a acesteia.
ART. 6
Angajatorul care comunic locurile de munc vacante, reglementate prin legi
speciale, are obligaia de a transmite la agenia pentru ocuparea forei de munc
judeean, respectiv a municipiului Bucureti toate condiiile speciale de acces pentru
ocuparea acestor locuri de munc.
ART. 7
Ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului
Bucureti au obligaia de a comunica separat pe site-ul instituiei locurile de munc
vacante pentru absolvenii de nvmnt superior prevzui la art. 1 alin. (2).
CAP. II
Organizarea perioadei de stagiu
ART. 8
Conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul elaboreaz
i supune spre aprobare angajatorului programul de activiti al stagiarului, prevzut la
art. 3 din lege, n baza cruia se desfoar i se realizeaz evaluarea activitii
stagiarului, n conformitate cu specificul activitii n care se efectueaz stagiul.
ART. 9
(1) Criteriile de evaluare a activitii stagiarului se stabilesc de ctre angajator, la
propunerea conductorului compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul,
pe baza obiectivelor i indicatorilor de performan stabilii n programul de activiti al
stagiarului.
(2) Criteriile de evaluare prevzute la alin. (1) se aduc la cunotin stagiarului la
nceputul perioadei de stagiu odat cu programul de activiti prevzut la art. 8.
ART. 10

(1) n vederea efecturii stagiului, angajatorul desemneaz, n condiiile prevzute la


art. 5 din lege, un mentor care coordoneaz stagiarul pe durata stagiului i care
particip la activitatea de evaluare a acestuia.
(2) n situaia ncetrii/modificrii contractului individual de munc al mentorului,
angajatorul are obligaia desemnrii unui alt mentor, cu respectarea prevederilor art. 5
din lege.
(3) Prevederile alin. (2) se aplic i n cazul sancionrii disciplinare a mentorului cu
una dintre sanciunile prevzute la art. 248 alin. (1) lit. b)-d) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 11
(1) Atribuiile, drepturile i obligaiile mentorului n raport cu activitatea de coordonare
a stagiarului se stabilesc, n condiiile Legii nr. 53/2003, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, prin act adiional la contractul individual de munc i prin
modificarea fiei postului.
(2) Anterior modificrii contractului individual de munc, angajatorul are obligaia de a
informa persoana selectat n vederea desfurrii activitii de coordonare a
stagiarului cu privire la clauzele pe care intenioneaz s le modifice prin act adiional la
contract.
ART. 12
(1) Poate avea calitatea de mentor salariatul ce ndeplinete cumulativ urmtoarele
condiii:
a) este calificat pentru practicarea ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul;
b) practic ocupaia pentru care se efectueaz stagiul i are o experien n domeniul
n care se organizeaz stagiul de cel puin 2 ani;
c) nu are cazier judiciar;
d) este apt din punct de vedere fizic i psihic.
(2) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. a) se demonstreaz prin acte care
atest pregtirea de specialitate dobndit prin discipline/module/cursuri/stagii de
pregtire pentru ocupaia pentru care se efectueaz stagiul.
(3) ndeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) lit. b) se atest prin curriculum vitae al
persoanelor respective, adeverine eliberate de angajator sau, dup caz, alte
documente specifice din care rezult experiena profesional pentru domeniul
ocupaional pentru care se efectueaz stagiul.
ART. 13
(1) Obligaiile mentorului sunt cele prevzute la art. 7 din lege.
(2) n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 7 din lege, mentorul poate propune
conductorului compartimentului urmtoarele:
a) modificarea programului de activiti prevzut la art. 8;
b) acordarea de stimulente sau sancionarea stagiarului, n condiiile legii.
(3) n ndeplinirea atribuiilor ce i revin, mentorul poate:
a) s comunice n scris angajatorului orice aspect de natur s influeneze negativ
activitatea stagiarului;
b) s solicite angajatorului o copie a contractului de stagiu.
ART. 14
(1) n vederea evalurii stagiarului, comisia de evaluare ntocmete, n conformitate
cu prevederile art. 8 alin. (1) din lege, referatul de evaluare.

(2) Modelul referatului de evaluare menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 2.
ART. 15
(1) n vederea evalurii, stagiarul ntocmete, n conformitate cu prevederile art. 11
din lege, raportul de stagiu, pe care l nainteaz conductorului compartimentului n
care i desfoar activitatea.
(2) Modelul raportului de stagiu menionat la alin. (1) este prevzut n anexa nr. 3.
CAP. III
Procedura de evaluare a stagiarului
ART. 16
Evaluarea activitii stagiarului se face cu 5 zile lucrtoare nainte de terminarea
perioadei de stagiu de ctre comisia de evaluare, denumit n continuare comisie, n
condiiile legii.
ART. 17
Pentru completarea referatului de evaluare prevzut la art. 8 alin. (1) din lege,
comisia:
a) analizeaz raportul de stagiu ntocmit de stagiar i, dup caz, raportul ntocmit de
mentor n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din lege;
b) noteaz criteriile de evaluare a activitii stagiarului stabilite de angajator potrivit
art. 9;
c) stabilete calificativul de evaluare;
d) hotrte dac stagiarul a promovat sau nu evaluarea;
e) face propuneri cu privire la eliberarea certificatului/adeverinei de finalizare a
stagiului.
ART. 18
(1) Notarea criteriilor de evaluare a activitii stagiarului se face pe baza analizei
gradului de realizare a obiectivelor i a indicatorilor de performan stabilii n programul
de activiti al stagiarului.
(2) Stabilirea calificativului de evaluare se face dup cum urmeaz:
a) fiecare criteriu de evaluare se noteaz de la 1 la 10, nota 1 fiind cea mai mic, iar
nota 10 fiind cea mai mare;
b) se face media aritmetic a notelor acordate pentru fiecare criteriu de evaluare i se
obine o not final;
c) calificativul de evaluare se acord n funcie de nota final obinut, dup cum
urmeaz: ntre 1,00-4,99 se acord calificativul "necorespunztor", iar ntre 5,00-10,00
se acord calificativul "corespunztor".
(3) Semnificaia calificativelor de evaluare este urmtoarea:
a) "necorespunztor" - stagiarul nu a fcut dovada consolidrii competenelor i
abilitilor profesionale necesare exercitrii profesiei/ocupaiei pentru care se
efectueaz stagiul;
b) "corespunztor" - stagiarul a fcut dovada consolidrii competenelor i abilitilor
profesionale necesare exercitrii profesiei/ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul.
(4) Nota exprim aprecierea ndeplinirii fiecrui criteriu de evaluare stabilit de
angajator.
ART. 19
(1) Referatul de evaluare se ntocmete n 3 exemplare, dup cum urmeaz:
a) un exemplar pentru comisie;

b) un exemplar pentru stagiar;


c) un exemplar pentru reprezentantul legal al angajatorului.
(2) La data completrii referatului prevzut la alin. (1), secretarul comisiei de evaluare
nmneaz un exemplar reprezentantului legal al angajatorului i un exemplar
stagiarului.
ART. 20
La propunerea comisiei de evaluare sau, dup caz, a comisiei de soluionare a
contestaiilor, angajatorul elibereaz beneficiarului stagiului un certificat sau, dup caz,
o adeverin de finalizare a stagiului.
ART. 21
(1) n situaia prevzut la art. 14 alin. (4) din lege, reprezentantul legal al
angajatorului solicit comisiei de soluionare a contestaiilor reluarea procedurii de
evaluare a stagiarului, care se realizeaz n conformitate cu prevederile art. 12-15 din
lege i ale prezentelor norme.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), secretarul comisiei de soluionare a contestaiilor
aplic n mod corespunztor prevederile art. 19.
ART. 22
n situaia prevzut la art. 22 alin. (2) din lege, procedura de evaluare a stagiarului
pentru perioada pn la care a ncetat contractul de stagiu se realizeaz n conformitate
cu prevederile art. 12-15 din lege i ale prezentelor norme.
ART. 23
(1) n termenul prevzut la art. 15 alin. (1) din lege, angajatorul are obligaia de a
elibera stagiarului certificatul/adeverina de finalizare a stagiului, vizat/vizat de
inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul.
(2) Obligaia de a solicita vizarea certificatului/adeverinei de finalizare a stagiului, la
inspectoratul teritorial de munc, revine angajatorului.
(3) n vederea ndeplinirii obligaiei de la alin. (2) angajatorul depune la inspectoratul
teritorial de munc n a crui raz teritorial i are sediul o cerere prin care solicit
vizarea certificatului/adeverinei, la care anexeaz o copie a contractului de stagiu,
precum i certificatul/adeverina, dup caz.
(4) Vizarea certificatului/adeverinei se face gratuit de inspectoratul teritorial de
munc n a crui raz teritorial i are sediul angajatorul, n termen de dou zile de la
data solicitrii.
(5) Inspecia muncii, prin inspectoratele teritoriale de munc, ine evidena
certificatelor i adeverinelor de finalizare a stagiului vizate, prevzute la art. 15 alin. (2)
din lege.
(6) Modelul certificatului de finalizare a stagiului menionat la alin. (1) este prevzut n
anexa nr. 4.
(7) Modelul adeverinei de finalizare a stagiului menionat la alin. (1) este prevzut n
anexa nr. 5.
ART. 24
La solicitarea persoanei care a avut statut de stagiar, angajatorul este obligat s
elibereze orice document referitor la activitatea desfurat de stagiar pe perioada
efecturii stagiului.
CAP. IV
Constituirea comisiei de evaluare/de soluionare a contestaiilor

ART. 25
(1) Comisia de evaluare/de soluionare a contestaiilor se constituie prin decizie a
angajatorului, cu cel puin 20 de zile lucrtoare naintea desfurrii evalurii.
(2) Comisia de evaluare, respectiv comisia de soluionare a contestaiilor este
compus din 3 membri i are un secretar, numii prin actul prevzut la alin. (1).
(3) Secretarul comisiei de evaluare, respectiv secretarul comisiei de soluionare a
contestaiilor poate fi ales sau numit dintre salariaii angajatorului din cadrul
compartimentului de resurse umane sau de ctre salariaii cu atribuii n acest domeniu,
prevzute n fia postului.
(4) n situaia n care angajatorul i-a externalizat activitatea de resurse umane,
secretarul comisiei de evaluare, respectiv secretarul comisiei de soluionare a
contestaiilor poate fi ales sau numit dintre oricare salariai ai respectivului angajator.
ART. 26
Comisia de evaluare este compus din 3 membri, dup cum urmeaz:
a) conductorul compartimentului n care stagiarul efectueaz perioada de stagiu preedinte;
b) mentorul - membru;
c) un reprezentant al sindicatului sau, dup caz, un reprezentant al salariailor, dac
angajaii nu sunt organizai n sindicat - membru.
ART. 27
Comisia de soluionare a contestaiilor este compus din 3 membri, dup cum
urmeaz:
a) conductorul unui compartiment al angajatorului, altul dect cel prevzut la art. 26
lit. a) - preedinte;
b) un reprezentant din cadrul compartimentului n care stagiarul efectueaz stagiul membru;
c) un reprezentant al sindicatului, altul dect cel prevzut la art. 26 lit. c) sau, dup
caz, un reprezentant al salariailor, altul dect cel prevzut la art. 26 lit. c), dac
angajaii nu sunt organizai n sindicat - membru.
ART. 28
(1) Pentru a fi desemnai n comisia de soluionare a contestaiilor, salariaii trebuie s
ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) s fie calificai pentru practicarea ocupaiei pentru care se efectueaz stagiul;
b) s aib o experien de munc n domeniul ocupaional pentru care se efectueaz
stagiul;
c) s aib probitate moral recunoscut;
d) s nu fie rud pn la gradul II sau afin cu stagiarul.
(2) Condiiile prevzute la alin. (1) trebuie s le ndeplineasc i persoana prevzut
la art. 26 lit. c).
CAP. V
Finanarea stagiului
ART. 29
Finanarea stagiului se realizeaz n condiiile art. 27 din lege.
ART. 30
n situaia n care finanarea stagiului se realizeaz de ctre angajator, acesta suport
toate cheltuielile ocazionate de efectuarea stagiului.

ART. 31
(1) Finanarea stagiului din sponsorizri ale persoanelor fizice i/sau juridice se face
n condiiile respectrii Legii nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2) Pentru finanarea stagiului n condiiile alin. (1) se ncheie un contract de
sponsorizare.
(3) Contractul de sponsorizare se anexeaz n copie la contractul individual de
munc al stagiarului.
ART. 32
Finanarea stagiului din fonduri structurale europene se realizeaz n conformitate cu
prevederile legale n vigoare privind eligibilitatea i cheltuielile eligibile.
ART. 33
(1) Pentru acordarea sumelor din bugetul asigurrilor pentru omaj, prevzute la art.
28 alin. (1) din lege, angajatorul ncheie cu agenia pentru ocuparea forei de munc
judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de 30 de zile lucrtoare de la
data ncheierii contractului de stagiu, o convenie conform modelului prevzut n anexa
nr. 6.
(2) n situaia n care convenia nu se ncheie n termenul prevzut la alin. (1),
angajatorul nu mai beneficiaz de sumele alocate din bugetul asigurrilor pentru omaj
pentru acel contract de stagiu.
(3) Convenia prevzut la alin. (1) se ncheie de ctre ageniile judeene pentru
ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, cu respectarea condiiilor
prevzute la art. 95 alin. (1^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile
ulterioare.
(4) n vederea ncheierii conveniei prevzute la alin. (1), angajatorii depun
urmtoarele documente:
a) actul de identitate al stagiarului, n copie;
b) contractul individual de munc, n copie;
c) contractul de stagiu, n copie.
(5) Convenia prevzut la alin. (1) se ncheie pentru fiecare contract de stagiu pentru
care angajatorul solicit sumele prevzute la art. 28 alin. (1) din lege.
ART. 34
(1) Sumele prevzute la art. 28 alin. (1) din lege se acord lunar, de la data ncheierii
contractului de stagiu.
(2) Suma lunar prevzut la alin. (1) se acord angajatorilor proporional cu timpul
efectiv lucrat de stagiar.
(3) Prin valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i
stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare, prevzut la art. 28 alin. (1) din lege, se
nelege valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i
stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare n luna n care se face plata.
ART. 35
(1) Verificarea i acordarea sumei cuvenite lunar conform art. 28 alin. (1) din lege se
efectueaz n baza declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale,
impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, depus de angajatori
potrivit prevederilor din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare, i a urmtoarelor documente care se depun la ageniile pentru

ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti:


a) un tabel nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 7;
b) fia de eviden zilnic a salariailor stagiari i statul de plat pentru luna
respectiv, n copie certificat de angajator.
(2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevzute la alin. (1)
pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind
obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a
persoanelor asigurate, aferent lunii respective, sau le completeaz altfel dect potrivit
prevederilor legale ori cu date eronate, suma cuvenit lunar conform art. 28 alin. (1) din
lege nu se acord.
(3) Prin excepie de la prevederile alin. (2), suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din
lege se acord pentru luna pentru care documentele prevzute la alin. (1) sunt
corectate i depuse pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea
declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i
evidena nominal a persoanelor asigurate, aferent lunii respective.
(4) Perioada pentru care nu se acord suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din lege
din motivele prevzute la alin. (2) face parte din perioada de acordare a acestei sume.
(5) Stabilirea i ncetarea dreptului angajatorilor de a beneficia de suma cuvenit
potrivit art. 28 alin. (1) din lege se fac n baza dispoziiilor emise de directorul executiv al
ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, n
condiiile legii, i se comunic angajatorilor.
(6) Debitele provenite din acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din lege se
recupereaz potrivit prevederilor legale.
ART. 36
(1) Suma cuvenit conform art. 28 alin. (1) din lege se deduce de ctre angajator din
contribuia pe care acesta este obligat, conform legii, s o vireze lunar n contul
bugetului asigurrilor pentru omaj.
(2) n cazul n care suma cuvenit este mai mare, diferena se recupereaz prin
intermediul ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului
Bucureti, din bugetul asigurrilor pentru omaj, n termen de 5 zile lucrtoare de la
data de 1 a lunii urmtoare expirrii termenului prevzut de lege pentru depunerea
declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i
evidena nominal a persoanelor asigurate, aferent lunii respective, prevzut n
Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 37
(1) Pentru a beneficia de finanare n condiiile art. 28 alin. (1) din lege, la ncheierea
conveniei prevzute la art. 33 alin. (1) angajatorul declar pe propria rspundere c
anterior ncheierii contractului individual de munc nu a avut cu persoana n cauz
ncheiate alte contracte de stagiu, pentru aceeai specializare absolvit.
(2) Declaraia prevzut la alin. (1) constituie seciune distinct n convenie.
ART. 38
Restituirea de ctre angajator a sumelor prevzute la art. 31 din lege se face n
situaia n care contractul individual de munc nceteaz la iniiativa acestuia anterior
datei prevzute n contractul de stagiu.
CAP. VI
Dispoziii finale

ART. 39
(1) Inspecia muncii, prin inspectoratele teritoriale de munc, ine evidena
sanciunilor contravenionale aplicate angajatorilor la care se efectueaz stagiul.
(2) Ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului
Bucureti pot solicita, n condiiile legii, inspectoratelor teritoriale de munc, respectiv al
municipiului Bucureti, informaii cu privire la:
a) sanciunile contravenionale aplicate angajatorilor la care se efectueaz stagiul;
b) certificatele i adeverinele de finalizare a stagiului.
ART. 40
(1) Ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc, respectiv a municipiului
Bucureti in evidena angajatorilor la care se efectueaz stagiul i care i au sediul n
raza lor teritorial.
(2) n aplicarea alin. (1), ageniile judeene pentru ocuparea forei de munc,
respectiv a municipiului Bucureti, nfiineaz i actualizeaz registrul angajatorilor la
care se efectueaz stagiul, al crui model este prevzut n anexa nr. 8.
(3) Registrul angajatorilor la care se efectueaz stagiul prevzut la alin. (2) se public
i se actualizeaz lunar pe pagina de internet a ageniilor judeene pentru ocuparea
forei de munc, respectiv a municipiului Bucureti, precum i pe pagina de internet a
Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
ART. 41
(1) Monitorizarea desfurrii stagiului se realizeaz de ctre Ministerul Muncii,
Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, prin direcia de specialitate.
(2) Metodologia monitorizrii modului de realizare a stagiilor se stabilete prin ordin al
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice.
(3) Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, n
colaborare cu partenerii sociali, n baza rezultatelor monitorizrilor, propun msuri de
mbuntire a modului de realizare a stagiilor, precum i msuri de adaptare a
programelor de studii din nvmntul superior la cerinele pieei muncii.
ART. 42
Anexele nr. 1-8 fac parte integrant din prezentele norme.
ANEXA 1
------la normele metodologice
----------------------Modelul-cadru al contractului de stagiu
Contract de stagiu,
anex la Contractul individual de munc
nr. ............ din ..............
A. Prile contractante:
1. Angajatorul ...........(denumirea)................, cu sediul n ..................................,
str. ....................... nr. ......, bl. ........, sc. ........, ap. ........,
judeul/sectorul ...................................., nregistrat la registrul comerului/autoritile
administraiei publice locale din ............................... sub nr. ......................, codul de
identificare fiscal (C.I.F.) ................................................., telefon .................................,
reprezentat legal prin doamna/domnul ............................................................., n calitate
de ......................................................., avnd obiectul de

activitate*1) ............................................., cod CAEN ...................................,


i
2. Domnul/Doamna ....................................., n calitate de stagiar, domiciliat() n
localitatea ................................................, str. ..................................... nr. ......., bl. .......,
ap. ......., sectorul/judeul ......................................., posesor/posesoare al/a
BI/CI/paaport seria ....... nr. .................., eliberat() de .......................... la data
de ..................., CNP .............................., autorizaie de munc/permis de edere n
scop de munc seria .......... nr. ...... din data de ...................,
am ncheiat prezentul contract de stagiu, anex la contractual individual de munc nr.
....../......................, n urmtoarele condiii asupra crora am convenit.
B. Obiectul contractului
Obiectul contractului l reprezint efectuarea perioadei de stagiu de ctre stagiar, pe
baza unui program de activiti aprobat de angajator, n conformitate cu prevederile art.
3 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt
superior.
C. Durata contractului de stagiu
C.1. Prezentul contract de stagiu se ncheie pe o perioad de ......... luni, cuprins
ntre data de ......... i data de ............................
C.2. Suspendarea contractului individual de munc i cea a concediului medical mai
mare de 30 de zile nu se iau n considerare la calculul perioadei de stagiu.
D. Locul de efectuare a perioadei de stagiu
D.1. Perioada de stagiu se desfoar la locul/locurile de munc .......
(secia/atelierul/biroul/serviciul/compartimentul etc.)....... din sediul social/punctul de
lucru/alt loc de munc organizat al angajatorului ...........(denumirea acestuia)...........
D.2. Mentorul:
1. Numele i prenumele: ..................................................
2. Calificarea: ..........................................
E. Evaluarea activitii stagiarului se realizeaz n conformitate cu prevederile art. 1215 din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt
superior i a normelor metodologice de punere n aplicare a Legii nr. 335/2013.
F. Alte clauze
........................................................................................................................................
....................
G. Drepturi i obligaii generale ale prilor
1. Stagiarul are, n principal, urmtoarele drepturi:
a) dreptul de a i se stabili un program de activiti, n vederea consolidrii
competenelor i dobndirii deprinderilor practice;
b) dreptul de a beneficia de coordonarea i sprijinul unui mentor;
c) dreptul de a participa la formele de pregtire profesional organizate pentru
stagiari;
d) dreptul de a i se asigura timpul necesar pregtirii individuale, n vederea
consolidrii competenelor i dobndirii deprinderilor practice;
e) dreptul de a i se comunica referatul de evaluare, elaborat de comisia de evaluare
sau, dup caz, comisia de soluionare a contestaiilor;
f) dreptul de a contesta referatul de evaluare n situaia n care nu este de acord cu
unele dintre informaiile cuprinse n el;

g) dreptul de a solicita orice document referitor la activitatea desfurat pe perioada


efecturii stagiului;
h) dreptul de a beneficia de evaluare obiectiv;
i) dreptul de a primi certificatul/adeverina de finalizare a stagiului.
2. Stagiarul are, n principal, urmtoarele obligaii:
a) obligaia de a realiza activitile stabilite n programul de activiti aprobat de
angajator;
b) obligaia de a avea o eviden proprie a activitilor pe care le efectueaz;
c) obligaia de a se pregti profesional n domeniul n care efectueaz stagiul;
d) obligaia de a respecta indicaiile mentorului;
e) obligaia de a participa la procesul de evaluare;
f) obligaia de a consulta mentorul pentru realizarea lucrrilor repartizate de
conductorul compartimentului.
3. Angajatorul are, n principal, urmtoarele drepturi:
a) dreptul de a exercita controlul asupra modului de ndeplinire a sarcinilor de serviciu
pe durata efecturii stagiului;
b) dreptul de a constata svrirea abaterilor disciplinare i de a aplica sanciunile
corespunztoare, potrivit legii, contractului colectiv de munc aplicabil i regulamentului
intern;
c) dreptul de a stabili obiectivele de performan individual ale stagiarului i criteriile
de evaluare;
4. Angajatorul are, n principal, urmtoarele obligaii:
a) obligaia de a asigura stagiarului un mentor;
b) obligaia de a asigura verificarea periodic a modului n care se desfoar
activitatea stagiarului;
c) obligaia de a asigura toate condiiile necesare astfel nct mentorul s i
ndeplineasc sarcinile n ceea ce privete coordonarea stagiarului pe durata stagiului;
d) obligaia de a nu folosi stagiarul la prestarea altor activiti i/sau exercitarea altor
atribuii n afara celor prevzute n fia postului i n prezentul contract;
e) obligaia de a desemna prin decizie comisia de evaluare i comisia de soluionare
a contestaiilor;
f) obligaia de a asigura toate condiiile necesare pentru evaluarea stagiarului;
g) obligaia de a elibera stagiarului certificatul sau adeverina de finalizare a
stagiului*2);
h) obligaia de a elibera, la cerere, orice document referitor la activitatea desfurat
de stagiar pe perioada efecturii stagiului;
i) obligaia de a stabili stagiarului un program de activiti n domeniul n care se
realizeaz stagiul.
H. Dispoziii finale
Prevederile prezentului contract de stagiu se completeaz cu dispoziiile:
a) Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt
superior;
b) contractului colectiv de munc aplicabil ncheiat la nivelul angajatorului/grupului de
angajatori/sectoarelor de activitate, nregistrat sub nr. ......./...................... la
Inspectoratul Teritorial de Munc al Judeului ........................../Municipiului
Bucureti/Ministerul Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, n

conformitate cu prevederile Legii dialogului social nr. 62/2011, republicat, cu


modificrile ulterioare;
c) regulamentului intern.
I. Programul de activiti aprobat de angajator se anexeaz la prezentul contract.
Prezentul contract de stagiu se ncheie n dou exemplare originale, cte unul pentru
fiecare parte, iar o copie a contractului de stagiu se depune la inspectoratul teritorial de
munc n termen de 10 zile dup nregistrarea contractului individual de munc n
Registrul general de eviden a salariailor i transmiterea acestuia potrivit legii.
Numele i prenumele stagiarului
Angajatorul .................,
.............................
Reprezentant legal*3),
.............................
Semntura
Semntura (L.S.)
Data ..........................
Data ..........................
--------*1) Se va specifica numai obiectul de activitate care are legtur cu contractul de
stagiu.
*2) Angajatorul va elibera, dup caz, certificatul sau adeverina, n conformitate cu
prevederile art. 14 alin. (2) i (3) din Legea nr. 335/2013.
*3) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al
angajatorului.
ANEXA 2
------la normele metodologice
----------------------Comisia de evaluare/Comisia de soluionare a contestaiilor
ai cror membri sunt desemnai conform Deciziei nr. ....../..............
REFERAT DE EVALUARE*1)
Numele i prenumele salariatului
stagiar ............................................................................................
Ocupaia .......................................................
Compartimentul ...........................................................
Perioada de stagiu: de la data ................................. la data .................................
Data completrii referatului .................................
1. Descrierea activitii desfurate de stagiar:
........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
...........................................
2. Gradul de realizare a obiectivelor i a indicatorilor de performan stabilii n
programul de activiti desfurat n perioada de stagiu

Criteriile de evaluare a activitii stagiarului*2)


Nota obinut

...........................................................................
...........................................................................
..................
..........

Nota final*3):
..................

Calificativul*4) obinut: ..................................................

3. Competenele i deprinderile practice pe care le-a dobndit stagiarul:


........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................
4. Modul de ndeplinire a atribuiilor corespunztoare postului ocupat i clauzelor
contractului de stagiu:
........................................................................................................................................
...............................................................
5. Conduita i gradul de implicare a stagiarului pe perioada stagiului:
........................................................................................................................................
...............................................................
6. Concluzii privind desfurarea perioadei de stagiu:
........................................................................................................................................
...............................................................
7. Alte meniuni:
........................................................................................................................................
...............................................................
Avnd n vedere raportul de stagiu ntocmit de stagiar, raportul ntocmit de mentor*5)
(n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind efectuarea
stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, calificativul de evaluare stabilit n
urma notrii criteriilor de evaluare a activitii stagiarului, precum i prezentul referat,
Comisia decide c doamna/domnul ...................................... a promovat/nu a
promovat*6) evaluarea i ca urmare propune angajatorului eliberarea
certificatului/adeverinei*7) de finalizare a stagiului.
Membrii Comisiei de evaluare/de soluionare a contestaiilor*8):
Numele i prenumele
Funcia/ocupaia
Preedinte - .................... ................. ................
Membru - .................... ................. ................
Membru - .................... ................. ................

Semntura

Numele i prenumele salariatului stagiar .................................


Data lurii la cunotin*9): ...........................
------*1) Se completeaz de comisia de evaluare potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din
Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt
superior.
*2) Se vor nota criteriile de evaluare stabilite de angajator, conform prevederilor art. 9
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 473/2014.
*3) Se completeaz n conformitate cu art. 18 alin. (2) lit. b) din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului
pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
473/2014.
*4) Se completeaz, dup caz, corespunztor sau necorespunztor.
*5) Se completeaz, dup caz, numai n situaia prevzut la art. 9 alin. (1) din Legea
nr. 335/2013.
*6) Se completeaz, dup caz, a promovat sau nu a promovat evaluarea.
*7) Se completeaz, dup caz, certificatul sau adeverina conform art. 14 alin. (2) i
(3) din Legea nr. 335/2013.
*8) Se completeaz, dup caz, Comisia de evaluare sau Comisia de soluionare a
contestaiilor.
*9) Potrivit art. 14 alin. (1) din Legea nr. 335/2013.
ANEXA 3
------la normele metodologice
----------------------RAPORTUL DE STAGIU*1)
Numele i prenumele salariatului stagiar ....................................................................
Ocupaia ..................................
Compartimentul ...........................................................
Perioada de stagiu: de la data ................................. la data .................................

Atribuiile postului ocupat*2) pe perioada stagiului:

1. .........................................................................
2. .........................................................................
3. .........................................................................
4. .........................................................................
............................................................................
............................................................................


Activitile desfurate efectiv pe parcursul perioadei de stagiu:

1. .........................................................................
2. .........................................................................
3. .........................................................................
4. .........................................................................
............................................................................
............................................................................

Dificulti ntmpinate pe parcursul perioadei de stagiu:

1. .........................................................................
2. .........................................................................
3. .........................................................................
4. .........................................................................
............................................................................
............................................................................

Cursuri de specializare/perfecionare urmate pe parcursul perioadei de

stagiu:

1. .........................................................................
2. .........................................................................
3. .........................................................................
4. .........................................................................
............................................................................
............................................................................

Alte meniuni:
..................................................................................................................
Semntura salariatului stagiar .......................................................
Data completrii raportului .................................
Conductorul compartimentului n care i desfoar activitatea stagiarul:
Numele i prenume: .......................................................
Semntura: .................................
Data lurii la cunotin*3): .................................
-----*1) Se completeaz de stagiar potrivit prevederilor art. 11 alin. (1) din Legea nr.
335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.
*2) Conform fiei postului.

*3) Conform art. 11 alin. (4) din Legea nr. 335/2013.


ANEXA 4
------la normele metodologice
----------------------Angajatorul ..................................
VIZAT*1)
Sediul/adresa ................................
Inspector-ef,
Judeul ......................................
.......... *2)
Contul/Banca .................................
Codul de nregistrare fiscal (CIF) .......... Inspectoratul Teritorial
Telefon/fax/e-mail ........................... de Munc ............
Nr. ....../data .......................
CERTIFICAT
de finalizare a stagiului*3)
Nr. ....../..........
Prin prezentul certificat se atest faptul c
domnul/doamna ...................................................., posesor/posesoare al/a CI
seria ........ nr. ....................., CNP ........................................, a finalizat stagiul*4) la
angajatorul ................................................, cu sediul
n ....................................................................., judeul .......................,
telefon ..................., cod de nregistrare fiscal (CIF) ..............................., reprezentat
prin domnul/doamna ............................................, avnd funcia
de ................................... .
Perioada de stagiu s-a efectuat de la data ...................... la data ......................, n
baza contractului de stagiu, anex la Contractul individual de munc
nr. ............/......................., nregistrat n registrul general de eviden a salariailor cu nr.
............/......................., n ocupaia ............................................., cod
COR ..................... *5).
Competenele i deprinderile practice dobndite pe perioada stagiului sunt:
........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
...................................................
Alte meniuni:
........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Pentru exercitarea atribuiilor stabilite n fia postului aferent contractului individual
de munc au fost solicitate studii superioare n
specialitatea ..................................................
Perioada de stagiu, n conformitate cu prevederile art. 14 alin. (2) din Legea nr.
335/2013, constituie vechime n specialitate.
Pe perioada executrii contractului de stagiu a intervenit
modificarea/suspendarea/ncetarea contractului individual de
munc: .................................... *6).

Nr. Modificarea/suspendarea/ncetarea Data*8)Ocupaia*9)Numrul, data


crt.contractului individual de munc*7)

actului i

temeiul legal

*10)

0
1
2 3
4

Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii, certificm c


datele cuprinse n prezentul certificat sunt reale, exacte i complete.
Data ..................

Angajatorul ........................
Reprezentant legal*11),
....................................
Semntura ..........................
(LS)

-------*1) Se vizeaz de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are


sediul angajatorul.
*2) Se completeaz n clar numele i prenumele inspectorului-ef.
*3) Acest document nu este un act oficial de calificare. Se completeaz de angajator
potrivit prevederilor art. 15 alin. (1), art. 26 lit. e) din Legea nr. 335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.
*4) n conformitate cu prevederile Legii nr. 335/2013.
*5) Se completeaz codul din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.
*6) Se completeaz, dup caz, motivul modificrii/suspendrii/ncetrii raporturilor de
munc.
*7) Se completeaz, dup caz, cu modificarea, suspendarea sau ncetarea
contractului individual de munc.
*8) Se completeaz cu data de la care a avut loc modificarea relaiilor de munc.
*9) Se completeaz cu ocupaia corespunztoare din Nomenclatorul clasificrilor
ocupaiilor din Romnia.
*10) Se completeaz cu numrul i data actului pe baza cruia se face nscrierea i
temeiul legal al modificrii relaiilor de munc.
*11) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al
angajatorului.
ANEXA 5

------la normele metodologice


----------------------Angajatorul ...................................
VIZAT*1)
Sediul/Adresa .................................
-------Judeul .......................................
Inspector-ef,
Contul/Banca .................................. ............... *2)
Codul de nregistrare fiscal (CIF) ........... Inspectoratul teritorial
Telefon/fax/e-mail ............................ de munc ............
Nr. ....../data .......................
------ADEVERIN
de finalizare a stagiului*3)
Nr. ....../.................
Prin prezenta adeverin se recunoate faptul c
doamna/domnul ......................................................., posesor/posesoare al/a B.I./C.I.,
seria ........ nr. ...................., CNP .................................., a finalizat stagiul*4) la
angajatorul ....................................................................., cu sediul
n ...................................................., judeul .................................,
telefon ......................., cod de nregistrare fiscal (CIF) ...............................,
reprezentat prin doamna/domnul .........................................., avnd funcia
de ..................................... .
Perioada de stagiu s-a efectuat de la data ....................... la data ......................, n
baza contractului de stagiu, anex la Contractul individual de munc
nr. ............/......................., nregistrat n registrul general de eviden a salariailor cu nr.
............/......................., n ocupaia ............................................. cod
COR .....................*5).
Competenele i deprinderile practice dobndite pe perioada stagiului sunt:
........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
..................................................
Alte meniuni:
........................................................................................................................................
......................
Pentru exercitarea atribuiilor stabilite n fia postului aferent contractului individual
de munc au fost solicitate studii superioare n
specialitatea ................................................. .
Pe perioada executrii contractului de stagiu a intervenit
modificarea/suspendarea/ncetarea contractului individual de
munc: .................................................................................... *6).

Nr. Modificarea/suspendarea/ncetarea Data*8)Ocupaia*9)Numrul, data


crt.contractului individual de munc*7)

actului i

temeiul legal

*10)

0
1
2 3
4

Cunoscnd normele penale incidente n materia falsului n declaraii, certificm c


datele cuprinse n prezenta adeverin sunt reale, exacte i complete.
Data ..............

Angajatorul .......................
Reprezentant legal*11),
...................................
Semntura .........................
(LS)

----*1) Se vizeaz de inspectoratul teritorial de munc n a crui raz teritorial i are


sediul angajatorul.
*2) Se completeaz n clar numele i prenumele inspectorului-ef.
*3) Acest document nu este un act oficial de calificare. Se completeaz de angajator
potrivit prevederilor art. 15 alin. (1), art. 26 lit. e) din Legea nr. 335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.
*4) n conformitate cu prevederile Legii nr. 335/2013.
*5) Se completeaz codul din Nomenclatorul clasificrilor ocupaiilor din Romnia.
*6) Se completeaz, dup caz, motivul modificrii/suspendrii/ncetrii raporturilor de
munc.
*7) Se completeaz, dup caz, cu modificarea, suspendarea sau ncetarea
contractului individual de munc.
*8) Se completeaz cu data de la care a avut loc modificarea relaiilor de munc.
*9) Se completeaz cu ocupaia corespunztoare din Nomenclatorul clasificrilor
ocupaiilor din Romnia.
*10) Se completeaz cu numrul i data actului pe baza cruia se face nscrierea i
temeiul legal al modificrii relaiilor de munc.
*11) Se completeaz n clar numele i prenumele reprezentantului legal al
angajatorului.
ANEXA 6
------la normele metodologice
-----------------------

CONVENIE
nr. ....../...............
Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ............................../a
Municipiului Bucureti, reprezentat prin
doamna/domnul ........................................................, avnd funcia
de ..........................................., denumit n continuare agenia, i
angajatorul .........................................................., cu sediul
n ......................................................., judeul ................................,
telefon ..........................., cod de identificare fiscal (CIF) .........................................,
cont IBAN ......................................., deschis la Banca .........................., reprezentat
prin doamna/domnul ............................................., avnd funcia de .............................,
denumit n continuare angajatorul, convin urmtoarele:
1. Angajatorul se oblig:
a) s menin raporturile de munc ale persoanei pe perioada pentru care a fost
ncheiat contractul de stagiu, anex la contractul individual de munc;
b) s restituie n totalitate ageniei sumele ncasate de la bugetul asigurrilor pentru
omaj pentru stagiar plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n
vigoare la data ncetrii contractului individual de munc, n cazul n care contractul
individual de munc prevzut la lit. a) nceteaz anterior datei expirrii perioadei pentru
care a fost ncheiat contractul de stagiu, n temeiul art. 38 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenii
de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014;
c) s deduc, n condiiile legii, din suma reprezentnd contribuia angajatorului la
bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i
completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul
asigurrilor pentru omaj, sumele cuvenite potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr.
335/2013;
d) s depun la agenie, pentru verificarea i acordarea sumei cuvenite lunar potrivit
art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, pn la expirarea termenului prevzut de lege
pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale,
impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferente lunii
respective, prevzut n Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i
completrile ulterioare, urmtoarele documente:
- tabelul nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 7 la Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru
absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 473/2014;
- fia de eviden zilnic a salariailor i statul de plat pentru luna respectiv, n
copie certificat de angajator;
e) s depun declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului
pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferente lunii respective,
prevzut n Legea nr. 571/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, i
documentele prevzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pn la expirarea
termenului legal pentru depunerea declaraiei lunare;
f) s comunice ageniei orice modificare a condiiilor care au condus la ncheierea
prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumei prevzute la art. 28 alin. (1)

din Legea nr. 335/2013;


g) s comunice ageniei orice modificare a datelor sale de identificare i a contului
deinut la banc, inclusiv modificrile care intervin n cazul sediului/adresei i al datelor
de contact.
2. Agenia se oblig:
a) s acorde suma cuvenit potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 n
conformitate cu prevederile legale, prin deducere de ctre angajator din suma
reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art.
26 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este
obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj;
b) s plteasc diferena sumei conform prevederilor art. 36 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului
pentru absolvenii de nvmnt superior, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
473/2014, n situaia n care sumele cuvenite potrivit art. 28 alin. (1) din Legea nr.
335/2013 sunt mai mari.
3. Agenia i exercit dreptul de control asupra:
a) ndeplinirii condiiilor legale pentru ncheierea prezentei convenii, derularea
acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013;
b) respectrii de ctre angajator a obligaiilor prevzute de prezenta convenie.
4. n situaia constatrii nerespectrii condiiilor legale avute n vedere la ncheierea
prezentei convenii, pe perioada derulrii acesteia i pentru acordarea sumelor
prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013, precum i a nerespectrii de ctre
angajator a obligaiilor sale, agenia va aplica sanciunile prevzute de lege i va
recupera debitele conform legii.
5. Angajatorul, prin prezenta convenie, declar pe propria rspundere, sub
sanciunea prevzut de Codul penal pentru fals n declaraii, urmtoarele:
a) doamna/domnul .........................................................., avnd
CNP ............................., este ncadrat/ncadrat n munc conform prevederilor legale,
ncepnd cu data de ................., cu Contractul individual de munc nr. .......................,
ncheiat n data de ............................, cu perioada de stagiu care expir la data
de ............................, durata contractului de stagiu fiind de la data de ............................
la data de ............................;
b) anterior ncheierii contractului menionat la lit. a), angajatorul nu a avut ncheiat cu
persoana menionat la lit. a) un alt contract de stagiu pentru aceeai specializare
absolvit.
ntocmit n dou exemplare, dintre care un exemplar pentru Agenia pentru
Ocuparea Forei de Munc a Judeului ..................../ a Municipiului Bucureti i un
exemplar pentru ....................................
Data ................
Agenia pentru Ocuparea Forei de
Angajatorul
Munc a Judeului ............../
Reprezentant legal,
a Municipiului Bucureti
...................
(L.S.)
Director executiv,

................................
(L.S.)
ANEXA 7
------la normele metodologice
----------------------Angajatorul .................................
Sediul/Adresa ...............................
Judeul .....................................
Contul/Banca ................................
Codul de nregistrare fiscal (CIF) .........
Telefon/fax/ ................................
Nr. ........./data ..........................
TABEL NOMINAL
cu salariaii care efectueaz stagiul conform prevederilor
Legii nr. 335/2013 privind efectuarea
stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior, n vederea stabilirii
sumelor cuvenite lunar angajatorului din bugetul asigurrilor pentru omaj
luna ............... anul ..........

Nr. Numele i prenumeleCodul ConveniaNumrulSuma Observaii


crt.
numeric nr. ..../orelor cuvenit


personal.........efectivpentru

lucratetimpul

efectiv

lucrat

0
1
2 3 4 5 6

1.

2.

Total sume cuvenite:

NOTE:
1. Coloana 1 se completeaz cu numele i prenumele stagiarului.
2. Coloana 2 se completeaz cu codul numeric personal al stagiarului.
3. Coloana 3 se completeaz cu numrul i data conveniei ncheiate pentru
acordarea sumelor prevzute la art. 28 alin. (1) din Legea nr. 335/2013 privind
efectuarea stagiului pentru absolvenii de nvmnt superior.
4. Coloana 4 se completeaz cu numrul orelor efectiv lucrate de stagiar.
5. Coloana 5 se completeaz cu suma total care se cuvine lunar pentru stagiar.
6. Coloana 6 se completeaz, dup caz, cu: data i motivul
ncetrii/suspendrii/relurii dup suspendare a raporturilor de munc.
Angajatorul
Reprezentant legal,
...................
(L.S.)
ANEXA 8
------la normele metodologice
----------------------REGISTRUL
angajatorilor la care se efectueaz stagiul
Judeul ..............

Nr. Denumirea angajatoruluiDatele Forma de C.I.F.OcupaiaCod C.O.R.


crt.
de organizare


contacta angaja-

torului

1
2
3 4 5 6 7

NOTE:
Semnificaia coloanelor din tabelul de mai sus este urmtoarea:
1 - Nr. crt.: numrul curent.
2 - Denumirea angajatorului: se va completa cu denumirea angajatorului.
3 - Datele de contact: se va completa cu adresa, telefonul/faxul.
4 - Forma de organizare a angajatorului: se va completa, dup caz, cu: S.R.L., S.A.,
P.F.A. etc.
5 - C.I.F.: se va completa codul de identificare fiscal al angajatorului.

6 - Ocupaia: se va completa denumirea ocupaiei conform Nomenclatorului


clasificrilor ocupaiilor din Romnia.
7 - Codul C.O.R.: se va completa codul corespunztor ocupaiei conform
Nomenclatorului clasificrilor ocupaiilor din Romnia.
----159144
0

Acest act a mai suferit modificari!


Consultati formele consolidate!

2014-06-19