Varianta 1 - Clasa A XI-A-Domeniul Economic-Admnistartiv-Comert

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE
INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN SUCEAVA

Subiect pentru Etapa judeean a Olimpiadelor la disciplinele din aria curricular Tehnologii
OLIMPIADA ARIA CURRICULAR TEHNOLOGII

Etapa judeean 21 februarie 2015
Profil: SERVICII
Domeniul / Calificarea: ECONOMIC-ADMNISTRATIV-COMER
Clasa: a XI-a
Toate subiectele sunt obligatorii. Se acord 10 puncte din oficiu.
Timpul efectiv de lucru este de 3 ore.
Subiectul I
I.1. ( 10 puncte)
Precizai pe foaia de concurs varianta corect:
TOTAL:20 puncte
1. Reprezint obiectiv economic al activitii de marketing:

a) valoarea perceput de client;
b) creterea sau meninerea cotei de pia;
c) gradul de satisfacie a clientului;
d) reducerea nivelului investiiilor.
2. Motivarea angajailor, ca funcie a comunicrii, se realizeaz prin:
a) asigurarea accesului la informaie;
b) stimularea comunicrii nre angajai;
c) lrgirea orizontului cultural al angajailor;
d) evaluarea corect a angajailor.
3. Apariia marketingului este legat n principal de:
a) diviziunea social a muncii;
b) dinamismul social economic;
c) marile descoperiri geografice;
d) explozia demografic.
4. Un obiectiv psihologic de marketing poate fi:
a) analizarea n profunzime a nevoilor firmei;
b) crearea unei baze de date despre furnizorii firmei;
c) oferirea de avantaje consumatorilor;
d) imaginea firmei.
5.Comunicarea care presupune folosirea unei tonaliti adecvate a vocii este:
a) nonverbal;
b) scris;
c) intrapersonal;
d) verbal.
6. Receptarea corect a mesajului este:
a) o funcie a comunicrii;
b) un principiu al comunicrii;
c) o caracteristic a comunicrii;
d) un obiectiv al comunicrii
7.Evaluarea necesitailor viitoare n resurse umane presupune:
Profil:SERVICII
Domeniul: ECONOMIC-ADMINISTRATIV-COMER
Clasa: a XI-a

a) cunoaterea numrului de persoane spre nlocuire

b) cunoaterea numrului de persoane aflate la perfecionare
c) cunoaterea numrului de persoane aflate la munca
d) cunoaterea numrului de persoane aflate n concediu de odihn.
8.Numrul mediu lunar de salariai reprezint:
a) media geometrica intre efectivul de personal la nceputul lunii si efectivul de personal la
sfritul lunii
b) media aritmetica intre efectivul de personal aflat in delegaie si efectivul de personal aflat in
concediu de maternitate
c) media aritmetica intre efectivul de personal la nceputul lunii si efectivul de personal la sfritul
lunii
d) media geometrica ntre efectivul de personal aflat n delegaie si efectivul de personal aflat in
concediu de maternitate
9. Constituirea unor compartimente funcionale specializate pe diferite activitati apare in
cazul:
a) structurii ierarhice
b) structurii funcionale
c) structurii non funcionale
d) structurii ierarhico-funcionale.
10.Aria de control a unui manager variaz intre:
a) 10-15 oameni
b) 5-15 oameni
c) 6-8 oameni
d) 6-9 oameni
I.2. Precizai pe foaia de concurs pentru fiecare enun dac este adevrat (A) sau fals (F).
(5 puncte)
1. Imbogirea posturilor presupune restructurarea sarcinilor individuale, astfel inct oamenii s
efectueze sarcini complete.
2. Structura organizatoric cuprinde un set de compartimente ce grupeaz sarcini instabile
alocate pe subcompartimente.
3. Conform principiului percepie globale, comunicarea nu nseamn numai un schimb de cuvinte.
Fiecare trebuie s fie atent la ceea ce simte cellalt.
4. Limbajul lucrurilor comunic prin vestimentaie, igiena personal i accesoriile vestimentare.
5. Studiul modului n care oamenii folosesc spaiul din jur, aranjeaz spaiul din ncperi, stabilesc
distana dintre ei se numete proxemica.
I.3. Scriei pe foaia de concurs asocierile corecte din fiecare cifr din coloana A i litera
corespunztoare din coloana B:
(5 puncte)
A- Elementele comunicrii
1. limbajul tcerii;
2. limbajul timpului;
3. limbajul corpului;
4. prezena personal;
B- Caracteristici
a. a veni la timp, a ntrzia, a petrece cu cineva;
b. aprobare, dezaprobare, admiraie, discreie, raiune, pstrarea unei
taine;
c. vestimentaie, igien, accesorii;
d. ritm, rezonan, vitez de vorbire, rs, plns, intensitate, nlime;
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

5. limbajul paraverbal.
e. expresia feei, gesturi, poziie;

f. colecii, obiecte de uz curent.
Subiectul II
TOTAL:30 puncte
II.1.(20 puncte)
a) Precizai principalul obiectiv al managementului resurselor umane. ( 3 puncte)
b) Enumerai caracteristicile organizaiei puternic ierarhizate. ( 5 puncte)
c) Enumerai criteriile de clasificare a structurilor organizatorice. ( 6 puncte)
d) Precizai caracteristicile structurii antreprenoriale. ( 6 puncte)
II.2. Scriei pe foaia de concurs cuvintele corespunztoare fiecrei cifre din urmtoarele
enunuri:
(10puncte)
a) Fia postului detaliaz .........(1).............specifice postului de munc, deoarece reprezint ghidul de
activitate al deintorului postului de munc.
b) Un comitet este creat pe o perioad mai lung de timp pentru a se ocupa de probleme.......(2)........
c) mbogirea posturilor presupune ........(3).................sarcinilor individuale astfel nct oamenii s
efectueze sarcini complete, iar nu pri dintr-o sarcin.
d) Factorii eseniali n proiectarea structurii unei organizaii sunt urmtorii: .........(4)......................
i ...........(5).................... .
Subiectul III
TOTAL:40 puncte
Pe piaa cosmeticelor din ara A, s-au nregistrat n 2013 vnzri totale de produse de 300
milioane Euro, cifra include i importurile care au o valoare de 230 milioane Euro. 3 firme strine
export pe piaa rii A un volum de produse cosmetice de 40 milioane Euro, din care firma X vinde n
valoare de 15 milioane, firma Y vinde un volum de produse cosmetice n valoare de 8 milioane, iar
firma Z vinde n valoare de 17 milioane Euro (fiind considerat lider la vnzri pe piaa rii A).
n 2014, vnzrile totale de produse cosmetice pe piaa rii A au nregistrat o cretere cu 3%,
din care importurile reprezint 240 milioane Euro. Situaia celor 3 firme strine care export pe piaa
rii A este: firma X nregistreaz o cretere a vnzrilor cu 2 milioane Euro; firma Y are un volum al
vnzrilor de 9 milioane Euro i firma Z vinde produse cosmetice pe piaa rii A n valoare de 20
milioane Euro, fiind n continuare lider n vnzri pe piaa rii A.
Se cere:
a.) Menionai formula de calcul a cotei de pia ?
- Care a fost cota de pia efectiv a celor 3 firme pe piaa rii A n cei 2 ani ( 2013, 2014 )?
-Calculai cota de pia n totalul importurilor a celor 3 firme pe piaa rii A n cei 2 ani
( 2013,2014) ?
b.) Calculai cota relativ de pia a firmelor X i Y n cei 2 ani ( 2013; 2014; )
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

OLIMPIADA ARIA CURRICULAR TEHNOLOGII

Etapa judeean
Profil: SERVICII
Domeniul / Calificarea: ECONOMIC-ADMINISTRATIV-COMER
Clasa:a XI-a
Barem de corectare i notare
Toate subiectele sunt obligatorii. Se acord 10 puncte din oficiu.
Subiectul I
TOTAL:20 puncte
I.1. (10 puncte)

1. b
2. d
3. b
4. d
5. a
6. d
7. a
8. c
9. c
9. b
10. c
Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1 punct. Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia 0
puncte.
I.2. (5 puncte)
1. A
2. F
3. A
4. F
5. A
puncte.
I.3. (5 puncte)
1.b
2. a
3. e
4. c
5. d
puncte.
Subiectul II
1.
TOTAL: 30 puncte
II.1. (20 puncte)

a) Principalul obiectiv al managementului resurselor umane const n a prevedea i pregti
evoluiile cantitative i calitative care afecteaz resursele umane pe termen lung i mediu, astfel
nct acestea s fie adaptate la nevoile firmei.
Pentru rspuns corect se acord 3p.
Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia, se acord 0p.
b) Organizaia puternic ierarhizat se caracterizeaz prin: (5p)
- arie de control ngust (1p)
- creterea lungimii liniilor de comunicare(1p)
- subalternii sunt mai puin numeroi i pot fi condui ndeaproape(1p)
- mprirea autoritii ntre managerii de pe mai multe nivele(1p)
- delegarea nu este la fel de important ca supravegherea direct(1p).
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1p.

Pentru fiecare rspuns incorect sau lipsa acestuia, se acord cte 0p.
c) Criteriile de clasificare a structurilor organizatorice: (6p)
- morfologic
- specializarea activitilor i divizarea pe compartimente
- modul de exercitare a autoritii n interiorul organizaiei
- capacitatea de adaptare a organizaiei la mediu
- gradul de structurare a activitilor i de concentrare a autoritii
- influena predominant exercitat de anumite pri ale structurii
d) Caracteristicile structurii antreprenoriale: (6p)
- este adoptat de organizaiile de mici dimensiuni
- eful organizaiei i conduce n mod direct angajaii
- singura funciune cu un manager este cea de producie
- formalizarea structurii este ignorat
- polivalena competenei i inexistena unor responsabiliti precise
- la nivelul efului organizaiei, ponderea ierarhic este ridicat, de regul, peste 7-8
persoane subordonate direct.
II.2. (10 puncte)
2. 1 - activitile
2 recurente
3 restructurarea sarcinilor
4 sarcini individuale
5 departamentele.
II.3. a) Precizai principalul obiectiv al managementului resurselor umane. ( 3 puncte)
b) Enumerai caracteristicile organizaiei puternic ierarhizate. ( 5 puncte)
c) Enumerai criteriile de clasificare a structurilor organizatorice. ( 6 puncte)
d) Precizai caracteristicile structurii antreprenoriale. ( 6 puncte)
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

Subiect III
TOTAL: 40 puncte
CPi
Vi
CAi
*100
*100
V
CA
a. Cota de pia efectiv:

Pentru scrierea corect a formulei se acord 0,5 puncte. Pentru rspuns parial corect sau
incomplet se acord 0,2 puncte. Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia 0 puncte.
CPi cota de pia
V volumul vnzrilor produsului x pe pia
Vi volumul vnzrii firmei / mrcii
CA cifra de afaceri total pe pia a produselor x
CAi cifra de afaceri a firmei / mrcii
Pentru explicitarea corect a termenilor specificai n formul se acord 0,5 puncte. Pentru
rspuns parial corect sau incomplet se acord 0,3punct. Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia
0 puncte.
Se calculeaz cota de pia a celor 3 firme n total vnzri pe piaa rii A.
2013
CpX = 15/300 x 100 = 5%
CpY = 8/300 x 100 = 2,66%
CpZ = 17/300 x 100 = 5,66%
2014
CpX = 17/309 x 100 = 5,5%
CpY = 9/309 x 100 = 2,91%
CpZ = 20/309 x 100 = 6,47%
Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1punct. Pentru rspuns parial corect sau
incomplet se acord 0,5 puncte Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia 0 puncte.
Se calculeaz cota de pia a celor 3 firme n total importuri pe piaa rii A.
2013
CpX = 15/230 x 100 = 6,52%
CpY = 8/230 x 100 = 3,47%
CpZ = 17/230 x 100 = 7,39%
2014
CpX = 17/240 x 100 = 7,08%
CpY = 9/240 x 100 = 3,75%
CpZ = 20/240 x 100 = 8,33%
Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1 punct. Pentru rspuns parial corect sau
incomplet se acord 0,5 puncte Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia 0 puncte.
b. 2013
CprX = 15/17 = 5%/5,66% = 0,88
CprY = 8/17 = 2,66%/5,66% = 0,47
2014
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

CprX = 17/20 = 5,5%/6,47% = 0,85

CprY = 9/20 = 2,91%/6,47% = 0,45
Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1 punct. Pentru rspuns parial corect sau
incomplet se acord 0,5 puncte. Pentru rspuns incorect sau lipsa acestuia 0 puncte.
Profil:SERVICII
Clasa: a XI-a

Varianta 1 - Clasa A XI-A-Domeniul Economic-Admnistartiv-Comert

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Varianta 1 - Clasa A XI-A-Domeniul Economic-Admnistartiv-Comert

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN SUCEAVA

OLIMPIADA ARIA CURRICULAR TEHNOLOGII

1. Reprezint obiectiv economic al activitii de marketing:

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

a) cunoaterea numrului de persoane spre nlocuire

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

e. expresia feei, gesturi, poziie;

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

OLIMPIADA ARIA CURRICULAR TEHNOLOGII

Toate subiectele sunt obligatorii. Se acord 10 puncte din oficiu.

I.1. (10 puncte)

II.1. (20 puncte)

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

Pentru fiecare rspuns corect se acord cte 1p.

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

a. Cota de pia efectiv:

MINISTERUL EDUCAIEI I CERCETRII TIINIFICE

CprX = 17/20 = 5,5%/6,47% = 0,85

S-ar putea să vă placă și