Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROIECT
LA
MANAGEMENT
INDRUMATOR:
Cuprins
Introducere
Cap 1 Descrierea firmei
1.1. Prezentare
1.2. Scurt istoric
1.3. Clienti
1.4. Misiunea firmei
Cap. 2 Analiza factorilor interni si externi
2.1.Analiza factorilor externi
2.2.Analiza factorilor interni
2.3.Matricea SWOT
2.4.Analiza matricei SWOT
Cap. 3. Matricea TWOS
3.1.Matricea TWOS
3.2.Analiza matricei TWOS
3.3.Analiza SPACE Matrix
Cap. 4 Strategia
4.1.Strategii
4.2.Alternative de strategie4.3.Concluzii
Introducere
Prezentul studiu a aparut ca o necesitate in urma activitatii conducerii unitatii
S.C. IOS-LEGUME S.A.- PILDESTI jud. NEAMT, atat ca o frma de evaluare a
rezultatelor obtinute in urma strategiilor aplicate, cat si ca urmare a analizarii situatiei
social economice a firmei pentru elaborarea celei mai bune strategii de dezvoltare a
sa.
Pentru acoperirea nevoilor de consum existente in zona privind tomatele,
managerii firmei SC. IOS-LEGUME S. A. au ajuns la concluzia ca: dezvoltarea sau
largirea activitatii de baza a unitatii in cauza ar satisface necesitatile locale, dar si
cerintele locuitorilor din orasele invecinate.
In ajutorul activitatii prestate de aceasta firma vin instrumentele recunoscute de
management cum ar fi: matricea SWOT, TWOS care ne ajuta sa subliniem
principalele mecanisme ale managementului de afaceri.
Firma, in contextul pietei romanesti cu o economie in tranzitie, intr-un cadru
neclar, confuz, in care subventiile sunt aproape inexistente a incercat sa
supravetuiasca in timp prin intermediul activitatii managerului si a personalului
angajat.
Societatea este amplasata aproape de drumul european E85, care face legatura
cu orasele Rman si Iasi, care constitue piete de desfacere a marfii. Societatea are
puncte de defacare in principalele orase din tara.
Exista perspective de extindere pentru aceasta afacere peste hotare, deoarece
produsele obtinute de societatea noastra sunt foarte apreciate datorita calitatii
deosebite si a pretului scazut.
Proiectul in cauza contine in prima parte o descriere generala a situatiei firmei,
finalizandu-se cu misiunea acesteia. Apoi in cea de-a doua parte se face analiza
factorilor interni si externi prin investigatii economice, tehnice si de marketing. In
ultima parte sunt discutate strategiile ce vor fi implementate in firma.
Scurt istoric
La data infiintarii 12 martie 1996 ferma si-a inceput activitatea de productie pe
o suprafata agicola restransa, dar in viitor datorita rezultatelor economice crescande
conducerea a hotarat extinderea suprafetelor cultivate si diversificarea acestora.
In prezent unitatea noastra isi desfasoara activitatea pe o suprofata de 15 ha si
cu un personal format din 8 angajati. Tehmologia folosita in cultivarea tomatelor este
modificata de la an la an, o data cu cresterea experientei in domeniu, dar in linii largi
ramane asemanatoare.
Putem afirma ca in prezent detinem un control destul de bun asupra activitatii
prestate de noi si in acelasi timp suntem pe drumul cel bun in maximizarea veniturilor
si minimizarea cheltuielilor. Aceasta afirmatie o facen nu ca un simplu fapt ci in urma
rezultatelor economico-financiare existente.
Personal
S.C.IOS-LEGUMES.A. este condusa de asociatul unic, ing. Iosif Ciobanu
care are o experienta in conducere de 10 ani, de un administrator, un inginer si un
contabil autorizat.
Asociatul unic coordoneaza intreaga activitate, angajajeaza si controleaza
personalul, urmareste buna desfasurare a procesului de productie si incheie
contractele de desfacere a produselor. Asociatul unic are cunostinte in domeniu,
deoarece a absolvit Facultatea de Agricultura.
Administratorul are ca sarcina principala supravegherea si imbunatatirea
procesului de munca.
Inginerul horticol supravegheaza procesul de productie .
Contabilul autorizat tine evidenta contabila, avand o experienata de 25 ani,
fiind un fost angajat al CAP. Pildesti. Acesta se ocupa si de calculatia costurilor, de
stabilirea corecta a preturilor precum si de activitatea de gestiune. Contabilitatea se
realizeaza pe calculator, firma detinand deja un computer si un soft contabil.
Conducerea directa a personalului angajat se realizeaza de catre un sef de
echipa ales din randurile muncitorilor cu calitati morale deosebite.
Firma are 10 muncitori care lucreaza intr-un singur schimb si 30 muncitori
auxiliari. Personalul a fost angajat din randurile muncitorilor indisponibilizati care au
lucrat la CAP. Pildesti
Productivitatea muncii este ridicata datorita impulsonarii personalului printr-o
salarizare deosebita. Salariatii sunt constienti ca de reusita lor depinde reusita intregii
afaceri si astfel il ajuta pe manager in atingerea obiectivelor propuse.
Misiuniea firmei
Firma noastra are ca activitate de baza cultivarea unei suprafete agricole si
obtinerea tomatelor, dupa care urmeaza vinderea sau comercializarea produselor
obtinute. Produsele noastre prezinta calitati deosebite, unul din motivele care ne-au
determinat sa ajungem la aceasta concluzie este acela ca produsele noastre nu stau
expuse mult tinp ci sunt vandute imediat.
Dorim ca toti cei care iau legatura cu noi, fie ei clienti, furnizorii, organe de
control, organizatii pentru protectia consumatorilor sa place de la noi multumiti.
La societatea noastra prospetimea produselor este motivul care conteaza cel
mai mult. De aceea conducerea noastra controleaza zilnic modul de recoltare si
pastrare si daca produsele intrunesc normele de calitate cerute pe piata.
Obiective
Societatea isi propune pentru viitor sa realizeze urmatoarele obiective:
crearea unei noi clientele si pastrarea celei actuale prin diversificarea
productiei;
realizarea unui grad de utilizare a capacitatii de productie de 100%;
obtinerea de produse de foarte buna calitate si cu desfacere sigura;
realizarea unei cifre de afaceri de 30 miliarde de lei;
realizarea unei campanii publicitare pe plan local si national;
dezvoltarea sectorului de marketing;
flexibilitatea manageriala, deoarece consideram ca aceasta reprezinta
cheia succesului in orice activitate.
Agregatele agricole Reprezinta unul din cei mai importanti factori tehnici
de productie, deoarece actiunea lor asupra solului, da posibilitatea formarii
unui sol mai fertil si mai favorafil cuturilor Ferma noastra detine ca si
agregate agricole: un tractor New Holland , o masina de ierbicidat si o
masina de plantat. Din aceste considerente credem noi ca unitatea noastra se
afla intr-o situatie buna.
Fertilizarea este un alt factor cu o importanta majora care vine in
completarea cresterii fertilitatii solului si in acelasi timp ajuta la desvoltarea
si cresterea culturilor. In ultimii ani pe piata internationala si mai putin pe
piata nationala au patruns produsele biologice, acestea elimina fertilizarea
chimica, dar cum Romania este o tara cu pretentii mai mici in prezent noi
folosim ca substante fertilizatoare si ingrasamintele chimice pe langa cele
organice.
Continutul in nitrati continutul de substante toxice in tomate si anume de
nitrati peste limita admisa de standerdele nationale si internationale fac
aceste produse necomestibile. Pentru inlaturarea acestor probleme
conducerea unitatii noastre studiaza prmanat solutia solului si concentratia
produselor finale in compusi chimi cancerigeni (toxici).
Produsul - Produsele oferite de societatea noastra vor fi:
pasta de tomate
rosii in bulion
rosii
Aceste produse au un pret cu 30% sub nivelul practicat de concurenta si se
vor distribui en detail si en gros. Produsele se vor vinde en detail prin
intermediul spatiilor comerciale pe care societatea le are inchiriate in
principalele orase din tara. Deoarece produsele noastre au o calitate
deosebita si un pret scazut estimam ca in viitor vanzarile vor creste prin
largirea pietei de desfacere pe plan intern, dar si extern. Pretul pentru
produsele noastre s-au stabilit in functie de urmatorii factori:
- nivelul preturilor existente pe piata;
in principal doua
obiective:
- preturile sa faca prodsusul acceptat de catre consumatori;
- obtinerea unei cote confortabile pe piata si mentinerea ei pe masura
ce crerste concurenta (reevaluarea continua a pretului produselor
corelata cu folosirea tehnicilor de promovare enuntate mai jos pot
duce la marirea partii de piata).
Promovarea - Marketingul modern inseamna mai mult decat a realiza un
produs bun, a stabili un pret atractiv pentru acesta si a-l face atractiv
consumatorilor vizati. Mixul de comunicatii de marketing (mix
promotional) consta in cinci instrumente principale: publicitatea,
publicitatea directa (utilizarea servicilor postale, telefonul etc.),
promovarea vanzarilor, relatii publice si vanzarea personala. Firma face
publicitate prin mai multe metode: sponsorizarea diferitelor evenimemte,
prin radio si totodata firma acorda reduceri clientilor fideli. Unul din
punctele forte ale firmei sunt vanzarile personale, care reprezinta
contactul personal dintre agentul firmei si clienti obtinandu-se astfel un
avantaj deosebit asupra competitorilor prin crearea sentimentului de
atentie personale. astfel, prin dialog se testeaza mereu parerea clientilor
si avem posibilitatea de a afla dorintele lor prezente putand estima si o
evolutie a acestora pe termen scurt.
Ambalarea - Dupa cum se stie ambalajul are o importanta deosebita
pentru un produs, o linie de produse si pentru o firma in general. In afara
faptului ca protejeaza, aceasta comunica si informatii despre produs si
confera avantaj diferentiat in raport cu produsele si ambalajele folosite
propunem sa actionam corect din punct de vedere concurential nenorindune monopolul ci doar o cota coreacta pe piata. Cunoastem faptul ca cu cat
concurenta este mai numeroasa cu atat va creste calitatea produselor si a
serviciilor fiecaruia.
- Furnizori - Furnizorii au fost selectati cu grija pentru realizarea celei mai
bune alegeri functie de pret, calitate, distanta. Se poate constata ca firma
intretine relatii de colaborare cu un numar relativ mic de firme. Aceste
unitati asigura simplificarea activitatilor de aprovizionare cu materii prime
si materiale. De asemenea furnizorii de enegie si apa detin ponderi
importante. Furnizorul de energie electrica este RENEL Retele de apa din
sursele propri , - energie termica din surse propri ,
- Specificul cultural local - Firma este amplasata intr-o zona geografica a
foarte buna pentru cultivarea tomatelor, unde aceasta ocupatie persista de
cateva secole. Fiind o zona defaviorizata cu o rata ridicata a somajului
datorata reducerii volumului de activitate a unitatilor industriale din regiune
forta de munca este ieftina.
- Factorii economico-financiari - In conditiile ecomiei in tranzitie puterea de
cumparare este scazuta, iar taxele sunt mari fiind greu de suportat de catre
populatie, ceea ce inseamna ca munca din greu sau exagerarea in munca
este ocupatia de baza a zonei. Desi fara datorii firma este susceptibila la
imprumuturi datorita ratei dobanzii mari si posibilitatii crescterii acesteia
concomitent cu cresterea inflatiei. Conform datelor interne care sunt
reflectate in registrele proprii cat si in registrul de sugestii si reclamatii (prin
care s-a inregistrat un feed-back din partea consumatorilor) reiese ca
consumatorii sunt multumiti si raman fideli firmei noastre. Datoriei
fenomenului de inflatiei manifestat in Romania apare fluctuatia a preturilor
pentru firma noastra prin cresterea costului de productie. Desi impozitele si
taxele sunt foarte mari Guvernul sustinite intr-o foarte mica masura firmele
private. Fortele macromediului care se constituie in amenintari pentru firma
noastra sunt :
- conflictele de interese in mediul economic;
- presiunile sindicatelor;
- capitalul occidental care evita sa intervina in tara atat timp cat exista
instabilitate politica;
- scaderea nivelului de trai al populatiei care implica scaderea puterii
de cumparare;
- scaderea profiturilor si a investitiilor in economie.
- Factori demografici si de mediu - Intr-o alimentatie rationala sucul de
rosii, bulionul si rosiile nu pot lipsi din casa oricarei famili, deoarece sunt
alimente de baza si contribuie in acelasi timp la completarea retieinormale
zilnice. O data cu cresterea si diversificare populatiei s-a diversificat si
crescut pretentiile pentru produse, in timp au crescut si pretentiile lagate de
gustul acestora.
- Poluarea - Datorita tehnologiilor invechite din firnele romanesti poluarea a
ajuns un factor ingrijorator, o preocupare pentru
toti, de aceea si
Factorii externi
Opportunities
1
2
3
4
5
Threats
1
2
3
4
Pondere Rating
Concurenta
Potentialul genetic
Fidelitatea consumatorilor
Factorii demografici
Publicitatea
Pondere
totala
4
3
2
2
4
Subtotal
0,10
0,15
0,15
0,10
0,10
0,60
0,40
0,45
0,30
0,20
0,40
1,75
0,15
0,05
0,10
0,10
0,40
1,00
4
3
3
3
0,60
0,15
0,30
0,30
1,35
3,10
Factori interni
Pondere Rating
Pondere
totala
Strength
1
2
3
4
5
Calitatea producelor
Fertilizarea solului
Agregatele folosite
Munca in colectiv
Stilul de management adegvat
Weaknesses
1
2
3
4
5
3
4
3
4
3
Subtotal
0,10
0,15
0,10
0,10
0,15
0,60
0,30
0,60
0,30
0,40
0,45
2,05
Perisabilitatea produselor
Distanta intre ferma si consumatori
Conflictele de munca (grevele)
Distributia
Spatii de depozitare
Subtotal
TOTAL
0,10
0,05
0,05
0,10
0,10
0,40
1,00
5
3
2
3
3
0,50
0,15
0,10
0,30
0,30
1,35
3,40
oportunitati,
amenintari,
puncte slabe,
puncte tari.
Prin aceasta analiza stim cum sa beneficiem de oportunitatile existente si sau
de punctele tari si sa minimizam slabiciunile si eventualele amenintari.
In firma noastra factorii interni au generat o influenta foarte buna, respectiv
3.40 din punctajul maxim 4. Acest punctaj a rezultat din acumularea ponderilor totale
a factorilor de influenta ceea ce inseamna ca suntem stabili in interior, dar ne putem
imbunatati punctele tari prin scaderea numarului de puncte slabe.
Punctele tari ale firmei sunt Fertilizarea solului (0.60) urmata de stilul de
management adecvat (0.45).
La aplicarea oricarei strategii intr-o firma trebuie luate in calcul si slabiciunile
dintre care trebuie acordata o atentie deosebita asupra perisabilitatii productiei (0.50)
si asupra canalelor de distributie care ofera in final posibilitatea de valorificare a
productiei (0.30).
In ceea ce priveste factorii externi punctajul nostru este de 3.10, acesta fiind
sub maximul admis, dar determina in final un mediu economic destul de prielnic
pentru activitatea prestata. Acesta inseamna ca trebuie sa minimizam efectul
amenintarilor si sa profitam de oportunitati.
In acest sens alegerea trebuie facuta sa venim pe piata cu produse competitive
pentru a ne situa deasupra concurentei.
Deci cele mai importante item-uri din analiza sunt:
S : Fertilizarea solului (0.60)
W: Perisabilitatea produselor (0.50)
O: Potentialul genetic al soiurilor (0.45)
T : Schimbari ale politicii guvernului (0.60)
Matricea TOWS
Puncte slabe (W)
1. Perisabilitatea
produselor
2. Distanta intre ferma
1. Schimbari ale
politaicii guvernului
2. Putere de cumparare
scazuta
3. Fluctuatia preturilor
4. Poluarea
Strategia (T-W)
T 1.2. W 1.3
Incheieierea si fixarea
programelor de munca
Oportunitati O
1. Concurenta
2. Potentialul genetic
3. Fidelitatea
consumatorilor
4. Factorii demografici
5. Publicitatea
Strategia (O-W)
O 1.3.4.5 W 1.2.4
Elaborarea strategiilo de
marceting
O 5 W 1.2.3
si consumatori
T 4 W 4.5. Strategii
3. Conflictele de munca antipoluare
(grevele)
4. Distributia
5. Spatii de depozitare.
Puncte tari S
1.
2.
3.
4.
5.
Calitatea producelor
Fertilizarea solului
Agregatele folosite
Munca in colectiv
Stilul de
management adegvat
Posilbilitatea crearii de
depozite la standarde
internationale
Strategia (T S)
Strategia ( O-S)
O 2 S 1.3.5
Eficientizarea tehnologica
O 1.3.4 S 1.4.5.
Diversificarea produselor
Specificare
Suprafata
Productia medie la ha
Productia totala
Productia marfa
Cheltuiele de exploatare
Salarizarea
Profitul brut
Impozitul pe profit
Profit net
Cost de productie
Datorii pe termen mediu si lung
Datorii pe termen scurt
Valoarea
15
50000
750000
26250000
15600000
3500000
7150000
1716000
5434000
25
250000
1.
2.
influenta slaba
3.
influenta medie
4.
influenta ridicata
5.
influenta puternica
6.
Reprezentarea matricei :
PF
Conservativa
Agresiva
4.2
AC
3.2
4.0
Defensiva
PI
Competitiva
4
4.2
E.M.
Strategii alternative
In conditiile economie de azi nu putem apela apela la credite, rata dobazii fiind
prea mare si neeconomicoasa astfel ca singura solutie ar fi punerea in comun a
mijloacelor fixe sau cumpararea lor in regim de leasing.
O alta strategie pentru ferma ar fi imbunatatirea rasei, adica cresterea nivelului
genetic al soiurilor de tomate pentru creasterea pructiei concomitent cu scaderea
costurilor cu forta de munca si personalul TESA
Concluzii
S.C. IOS-LEGUME S.A. PILDESTI se afla intr-o zona geografica foarte
profitabila pentru cultivarea legumelor In urma muncii personalului TESA si a
angazatilor s-a observat o crestere rapida a veniturilor si in acelasi timp a punctelor
tari.